Historias de Vida:Wilinton Ysay Serna

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EL OLOR DE LA PANELA

Wilinton Ysai Serna

La Vocación de Servicio de un Talento Rural: Wilinton Ysay Serna Serna.Y vine hace muchos años a este lugar a conquistar, diga usted, lo que es una tierra para poder elaborar. Y mi trabajo siempre ha sido es la agricultura.

Coordinación: Rita BorquezElaborador Por: Giovanni RedondoImágenes: Giovanni RedondoDiseño y Diagramación: Corporación PROCASUR

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El ArraigoEso me da a mí un origen de agricultor que genera en mí un apego hacia la tierra.

El olor de la panela es deliciosamente penetrante, la bodega es pequeña y está repleta de sus múltiples presentaciones; Leider, quien la conoce desde que tiene uso de razón y ha vivido de ella, muy juiciosamente se encuentra empacando el producto que le envían los asociados y así, lo deja listo para la distribución a los diversos clientes que tiene la Asociación. Wilinton, un hombre grande con rostro sereno y de gran corazón, está pegado del computador respondiendo algunos mensajes de correo electrónico que están pendientes y con su voz pausada, pide tiempo para terminar la tarea.

Mi nombre es Wilinton Ysai Serna Serna. Soy un pequeño productor, respetuoso de la vida, respetuoso del equilibrio natural. Eh… amable, generoso, trabajador. Me considero honesto, solidario. Con principios de trabajo, solidaridad, honradez… Y trabajo en equipo. Eh… Soy una persona que me he identificado a lo la largo de mi vida por ayudar a los demás. Ha sido mi chicle. Ha sido mi forma de aliar estrategias alrededor mío, en busca de que cada individuo, cada persona, que estamos alrededor de la organización, alrededor de la familia, alrededor de la comunidad, podamos aprender algo nuevo para ser mejores ciudadanos y poder ser competitivos en el tiempo y seguir sobreviviendo con una mejor calidad de vida1.

En otro escenario, el recorrido por los vericuetos de la zona rural de Cajibío, muestra la belleza del paisaje con los diversos matices verdes de la naturaleza -el famoso verde de todos los colores de Borges- y el variado marrón de las tierras volcánicas del Cauca, además de invitar a respirar un aire revitalizante que explica, de cierta forma, cuál es el arraigo de Wilinton por la tierra.

Estamos en la vereda Los Ángeles, corregimiento de Campoalegre, municipio de Cajibío. Aquí es una de las tierras que me vio nacer, que me vio crecer, y básicamente la finca

1 Serna, W. (2014) B Comunicación Personal – Entrevista, Popayán, Cauca, Colombia. 21 de abril de 2014.

que vemos al fondo, es donde iniciamos nuestras labores en el trabajo y proceso de la caña cuando tenía 11 años, la cual era un pequeño paciente que me decían “regido” porque no tenían buen desarrollo frente a los otros muchachos de mi misma edad, mismo comportamiento. Me tocó asumir una responsabilidad de proceso en la cual miramos la opción de aprender las labores de la caña, las labores de transformación de la panela. En la finca que miramos allá… Fue mi primer patrón que me comenzó a dar reconocimiento por lo que yo hacía, a pagarme por la labor que yo desempeñaba, la cual trabajé muchos años, y a la cual le debo también la posibilidad de yo haber aprendido a hacer panela, a trabajar en hornillas más eficientes y generar todo un desarrollo de aprendizaje productivo el cual me hace apego al cultivo de la caña, al proceso, y sobre todo, no pierdo mi origen que aquí aprendí […] Este es el sitio donde me tocó vivir las duras y las maduras cuando era un adolescente. Y en un momento, llegué a pensar que era un castigo, pero hoy me doy cuenta que fue una gran lección de vida y un gran aprendizaje, y gracias a esas dificultades me formé. Y hoy puedo ser una persona agradecida con el trabajo2.

Un hombre de campo, criado por padres campesinos, el mayor de cinco hermanos, cuatro de ellos viviendo actualmente en la finca, todos ellos con vocación agrícola. Una familia de escasos recursos económicos aunque generosa, que le brinda a Wilinton la certeza de tener un refugio que constantemente eleva oraciones para que su vida sea bendecida todo el tiempo. Enamorado profundamente de su esposa y a la espera de un llamado vital del universo, tal vez, para enfrentar el más bello reto de su vida: ser padre.

Yo soy nacido en un Trapiche, de los que antes se llamaban de tracción animal donde se articulaba la mitad del techo, se organizaba una habitación para dormir, otra parte para hacer los alimentos, y otra parte se instalaba el trapiche y los fondos para procesar la panela. Eso me da a mí un origen de

2 Serna, W. (2014) D Comunicación Personal – Entrevista, Cajibío, Cauca, Colombia. 22 de abril de 2014.

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agricultor que genera en mí un apego hacia la tierra. Genera en mí un estimo hacia la naturaleza, y sobre todo, genera en mí un agradecimiento por lo que es la tierra y la naturaleza que Dios nos dejó para que nosotros, como seres humanos sobrevivamos, aprendamos de ella, y conservemos el equilibrio natural. Yo soy un convencido de que la tierra es parte de nuestro cuerpo y parte de la esencia de nuestra vida de la cual extraemos nuestro sustento, de la cual generamos lo principal que el cuerpo necesita que es nutrirse, alimentarse. […]3.

Don Ángel hace honor a su nombre, es un hombre mayor que cuenta con una energía muy especial que inmediatamente genera un clima de calidez a pesar del aire frio que acompaña parte de la mañana. Con la sabiduría que le dan los años y el conocimiento de la tierra, habla pausadamente y celebra con agrado la visita de su hijo Wilinton; sentado en un pedazo de tronco en el patio de su casa, al lado de un personaje muy particular que pareciera parte del paisaje mismo, pone su mirada en el horizonte y el brillo de sus ojos es resplandeciente cuando se refiere a él. Empieza diciendo que actualmente es su padre y que llegó a ese lugar a conquistar lo que es una tierra para poder elaborar, claramente se identifica allí de dónde proviene el arraigo de Wilinton por la tierra, lo cual estimula un sentido de pertenencia que orienta su quehacer en pro del desarrollo del campo, de la caña, de la comunidad, de sus vecinos y amigos, teniendo como laboratorio experimental su propia casa, su propia familia. 3 Op. Cit. Pág. 1

Pues yo me di cuenta desde el punto de que él comenzó a trabajar aquí en comunidad con los mismos de la casa. Él le gustaba mucho la unión. Y… les enseñó a ellos a trabajar en comunidad y después ya lo llamaron a la veredas a ser presidente de junta comunal, y de allí pues se ganó el cariño de la gente, entonces ahí yo miré de que él tenía esa… ese don que Dios le ha dado… de sabiduría4.

Producto de ese don, Wilinton ha contado con un nivel de reconocimiento comunitario que ha posibilitado su vinculación con una serie de procesos de for talecimiento que varias organizaciones públicas, privadas y de naturaleza mixta, que se han venido adelantó en la región desde el año 2.000, así como también, le ha permitido la par ticipación en diversos escenarios promovidos por la Alcaldía Municipal de Cajibío tales como el Comité Municipal de Paneleros, la Alianza con la Panelera y las organizaciones de paneleros, incluso, llegando a ser Concejal durante dos periodos. Adicionalmente, tuvo la oportunidad de participar como “talento” en el Programa Oportunidades Rurales del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural5 en donde sobresalió de manera significativa haciendo que progresivamente se involucrara en sus dinámicas de formación hacia otros campesinos como él, en ese espacio, también tuvo un reconocimiento importante en torno a su esencia: el arraigo por la tierra.

Le dije: “Wili, lo que yo más admiro de vos, es que vos no has perdido tu esencia. Vos sí sos un talento, talento, talento, porque yo he visto muchas personas que bueno ya como talentos locales se especializaron, hicieron su carrera”, como digo, no le veo nada de malo, pero que ya se fueron ¿no? Ya como que

4 Serna, A. (2014) G Comunicación Personal – Entrevista, Cajibío, Cauca, Colombia. 22 de abril de 2014.

5 El Programa Oportunidades Rurales del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Ru-ral tiene como principal objetivo contribuir en la lucha contra la pobreza en el campo, a través del apoyo a los microempresarios rurales, quienes de manera asociada em-prenden actividades en busca mejoramiento de sus competencias en los mercados. Este Programa se viene ejecutando desde el año 2007 y actualmente su operación está a cargo de la Corporación Colombia Internacional (CCI)

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les llamó la atención otras cosas, o ir a buscar el empleo, el contrato o de otras cosas, […] en cambio Wilinton siempre permanece ahí, ahí está dispuesto… Yo lo he llamado y siempre está dispuesto a colaborarme y ha hecho un buen trabajo”6.

AlquimiaYo me hago una pregunta: Si no existieran las tierras fértiles para producir comida qué nos ganaríamos nosotros con tener ciudades llenas de cemento, o grandes infraestructuras o grandes industrias que generaran comodidad, si la principal razón del ser humano es la comida.

Una de las grandes realizaciones del ser humano, sino la mayor, es hacer-amar lo que le gusta y sentirse pleno con ello al descubrir la esencia de la vida. Al parecer, Wilinton lo tiene claro

Hemos podido ver en la caña un cultivo, que además de proporcionarnos la principal necesidad del cuerpo que es alimento, cuando uno mira un bloque de panela, antes era una planta que tuvo un proceso de desarrollo en 16-18 meses. Y cuando nosotros hacemos uso de esta planta en nuestro beneficio lo que hacemos es cultivarla, cosecharla en un tiempo, extraer los tallos, y los tallos sacarle el jugo, que es algo líquido, limpiarlos y esos jugos llevarlos una evaporación y finalmente extraer el dulce que es lo sólido. Y la gran oportunidad de que es un sólido que se puede moldear. Hay cañas que nos proporcionan una glucosa o sacarosa equilibrada y nos da panela pulverizada, hay otras que se descompensa la sacarosa y da más glucosa y nos toca sacarla en bloque y es ahí cuando nosotros nos damos cuenta de que si bien es cierto, no nos proporciona algunas variedades de caña para sacar pulverizada, podemos sacar bloques en diferentes presentaciones con un gran componente que ya es reconocido por el Ministerio de la Protección Social “Alimento para el pueblo”. Entonces cuando uno consume un pedazo de panela, un pedazo de terrón o un puñado de panela pulverizada está satisfaciendo la principal

6 Angulo, N., Bados, D., y Escobar, R. (2014) L Comunicación Personal – Entrevista, Popayán, Cauca, Colombia. 22 de abril de 2014.

demanda del cuerpo, que es calorías, que es energía y que es fósforo, y que es vitamina “C” […], las cuales, cuando uno ingiere un pedazo, una porción, uno suple y le cuerpo se siente fortalecido7.

Lo tiene tan claro, que ha dedicado buena parte de su vida a ponerle un cable a tierra a esos sueños que tiene encumbrados -como lo diría otro gran talento- en el universo, al lado de las estrellas y hacerlo realidad en este plano de la existencia y de la realidad.

Estamos aquí en el punto de proceso La Ramada, denominada, planta procesadora de panela, caña panelera… eh, la cual es el escenario de investigación de prácticas, y donde yo opero, sacando de mi propia experiencia el producto panela en diferentes presentaciones. Desde aquí es desde donde yo impulso a la gente a que sí se puede, que sí podemos nosotros, hacer de la caña una oportunidad. De aquí hacia arriba hay más trapiches, pero porque hablo yo del trapiche local: Para dar una identidad y ser coherente y corresponder a lo que yo soy8.

7 Op. Cit. Pág. 1

8 Serna, W. (2014) H Comunicación Personal – Entrevista, Cajibío, Cauca, Colombia. 22 de abril de 2014.

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Materialización de un Sueño: La Asociación Agropecuaria de Productores y Comercializadores Panelera de Cajibío

He aprendido de que todo tiene un equilibrio, pero el equilibrio está en forjar escenarios con gente que no se desajuste en la parte social y en la parte económica.

La Asociación es la forma en que se ha materializado parte del sueño de Wilinton, a través del esfuerzo cooperativo, él ha tratado de potenciar los alcances de su saber hacer estimulando la generación de sinergias entre los diversos productores y promoviendo una dinámica de trabajo en equipo, la cual se ha convertido en una de las principales estrategias de gestión en su trabajo. Producto de todo este esfuerzo colaborativo, Leider da cuenta de la importancia de la asociación para cada uno de los miembros en relación con el desarrollo de sus proyectos de vida.

La asociación maneja no sólo la parte de los productos, que es panela, también está la parte social, la parte de proyectos… eh… Nuestra asociación ha sido como el todo para nosotros, donde nos ha apoyado en la vivienda, proyectos productivos, proyectos sociales, proyectos de crecimiento personal, donde con los proyectos hemos ido creciendo personalmente, hemos ido formándonos como personas… Y ha sido ese vínculo para podernos formar nosotros como líderes que podemos decir que tenemos hoy en día, nuestra asociación9.

De acuerdo con las convicciones que tiene Wilinton, su vocación panelera, además de levantar su propio trapiche y echar adelante una asociación, su saber hacer le ha permitido gozar de reconocimiento en diversos escenarios que validan sus conocimientos dentro de dinámicas de transferencia técnica e intercambio de experiencias con diversos actores.

9 Vargas, L. (2014) A Comunicación Personal – Entrevista, Popayán, Cauca, Colom-bia. 21 de abril de 2014.

Pues de pronto el mayor reconocimiento de esta zona. Sí, es una zona que ahorita se reconoce mucho por él. Ha sacado adelante al sector panelero… lo ha sacado adelante. Lo ha hecho reconocer a nivel departamental y yo creo que pues nacional también. Ahorita la gente está muy ilusionada con los proyectos, más que todo, de caña porque son los proyectos que él más maneja. Ya de lo que es la organización. Ya de lo que es el terminado. No tanto en la siembra sino en la comercialización y en la organización dentro de las ramadas10.

La asociación se ha conver tido en el mejor laboratorio de aprendizaje de Wilinton, además de su profundo sentido de pertenencia hacia ella, dado que responde a los planteamientos de su proyecto de vida, le ha brindado la oportunidad de darle curso a su inquietud intelectual a través del estudio juicioso, la construcción colectiva y la transformación de las dificultades en oportunidades.

Otra escuela para mí ha sido la asociación. La asociación me ha dado a mí la gran oportunidad de conocer fincas con nuevas técnicas, nuevas tecnologías, nuevos hábitos culturales para producir mejor. Conocimos otras asociaciones que nada que ver con la caña, pero sí tienen que ver con artesanías, sí tienen que ver con ganadería, sí tienen que ver crianza de especies menores, sí tienen que ver con turismo […]. Entonces cuando

10 Orozco, F. (2014) J Comunicación Personal – Entrevista, Popayán, Cauca, Colom-bia. 21 de abril de 2014.

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yo me encuentro con otra organización que no vive de la caña, sino que vive del turismo, yo hago un alto y digo: “Aquí hay algo para aprender” [...] En la calle yo miraba un tejido, no le paraba bolas. Pero cuando ya voy y veo una organización que lo hace, con esfuerzo, y dedica tiempo y de eso tiene el sustento, yo digo: “hay que comprar la artesanía porque estamos contribuyendo a una actividad productiva”. A una población que también genera los ingresos de esa actividad. Entonces ya la cosmovisión de mirar el desarrollo a nivel integral se va ampliando11.

La Generosidad del ConocimientoY cuando voy a un taller a capacitarme vengo con un reto más, de que tengo que devolver de eso que aprendí.

Una de las principales características de un talento rural como Wilinton, está asociada con la generosidad y humildad frente al conocimiento, frente a su saber hacer, en definitiva, frente al gran capital intelectual que posee. Las personas que lo conocen, coinciden de manera precisa en esta característica, valorando especialmente cómo ha aportado a la cualificación de sus procesos en diversas áreas, con un componente adicional relacionado con la vocación del servicio, sobre todo en su Asociación.

Wilinton siempre se destacó, ¡se ha destacado! En el presente también… Se ha destacado como una persona muy positiva, muy entusiasta, con muchos deseos de colaboración, o sean siempre está pensando en colectivo, no en beneficio propio de él, sino en todo, desde su comunidad panelera, su organización panelera, y pues lo más importante es que ha trascendido, no solamente a lo municipal, sino que también se ha ido a otras regiones de Colombia, y para nosotros ha sido muy importante ver todo este proceso que Wilinton, desde que lo conocemos, ha ido consolidando hasta lo que es hoy;12.

11 Op. Cit. Pág. 1

12 Astudillo, L. y Samboní, D. (2014) K Comunicación Personal – Entrevista, Cajibío, Cauca, Colombia. 22 de abril de 2014.

El paso por el Programa Oportunidades Rurales es valorado positivamente por parte de Wilinton, allí ha tenido la oportunidad de destacarse por su saber hacer y a su vez, se ha configurado como un escenario de gestión del conocimiento que le ha permitido hacer una puesta en escena de su sabiduría. Esa puesta en escena ha estado mediada por la generación de un dialogo de saberes que ubica el discurso de Wilinton en el mismo nivel que los más connotados académicos, así como también, por el reto pedagógico y didáctico para propiciar dinámicas de transmisión de conocimientos.

Y otra escuela que ha permitido complementar la anterior ha sido el programa Oportunidades Rurales” cuando me ha puesto a enseñar a otros. Enseñar: pararme yo al frente de grupos; de gente que inclusive profesional, con niveles académicos muy superiores a los míos, y terminar ellos dándome una evaluación y un reconocimiento que yo no esperaba porque pues creía que no sería la persona indicada para orientarles el tema. Entonces terminan preguntándome: ¿Usted a qué universidad fue?, ¿de qué niveles estudios tiene? Entonces yo digo “no, yo terminé mi primaria y con dificultades puede tener muy acelerado mi bachillerato. Y de ahí para acá lo que he podido hacer es talleres de capacitación. Me he capacitado en jornadas. Y lo que tengo son certificados de capacitación a la que he asistido. Pero no he tenido la oportunidad de una

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Universidad… para mí la universidad ha sido la universidad de la vida. Me ha ido forjando y para mí ha sido un fresquito sentir de que ha valido la pena esforzarme y percibir de muchos ese gran aprendizaje que en cualquier momento lo puedo multiplicar, lo puedo replicar13.

Reconocimiento de un Saber HacerEntonces yo digo: “Esa es la vida”. Uno tiene que hacer de su entorno, también una oportunidad. Y cuando salga de ese entorno, se le abre otra oportunidad… Entonces irá escalando.

Con la humildad propia de un maestro sabio, Wilinton reconoce que su saber hacer ha sido generado por diversos factores que, de manera afortunada, han coincido en tiempo y espacio. La enseñanza de sus padres, la formación técnica que ha recibido, las múltiples capacitaciones en las que ha par ticipado, las amenas conversaciones con los campesinos -sus compañeros, sus amigos-, junto con su espíritu emprendedor e inconforme, le han permitido establecer diálogos con propiedad con diversos actores relacionados con el desarrollo del campo.

Las habilidades que hemos podido ir adquiriendo y desarrollando, porque hay unas que uno lleva consigo y las desarrolla, y otras que las va adquiriendo cuando comparte con otros productores, con otros escenarios productivos, va enriqueciendo las habilidades. Yo me atrevo a hablar de la caña porque la conozco, porque la he vivido, y porque he tenido la oportunidad de hacer algunas capacitaciones, unos intercambios y asistir con personas que conocen más del tema y nos han socializado, y hemos investigado, hemos hecho ensayos, y parte de eso pues ha permitido desarrollar las habilidades que hoy podemos mostrar […]14.

A lo largo de su trayectoria como talento rural, Wilinton ha generado una oferta de servicios que le permite abordar aspectos tales como la sensibilización y acompañamiento a productores, 13 Op. Cit. Pág. 1

14 Ibíd.

asistencia técnica para el manejo del cultivo de la caña en la zona y el proceso de transformación, procesos de fortalecimiento y planeación organizacional, fortalecimiento económico a través de los fondos rotatorios junto con la promoción de esquemas de trabajo colaborativo a través de la identificación de los puntos en común de las organizaciones y los proyectos de vida de las personas que las componen.

La vocación de servicio de Wilinton está claramente expresada en las tareas que realiza diariamente, es común que en los encuentros en la calle -que son muchos-, las personas se acerquen a él con el fin de saludarlo y al mismo tiempo, consultarle un “asuntico” en el que les puede ayudar; con su amabilidad característica, les brinda algunas primeras ideas que podrían orientar su acción y de acuerdo con su agenda, acuerda un espacio con ellos para hacerles una visita, es muy difícil que salga un “no” como respuesta, siempre existen alternativas. Este nivel de reconocimiento da cuenta de la legitimidad que Wilinton ha construido en su tierra y aquello por lo cual se caracteriza.

[...] “Ustedes, qué le han reconocido a él. ¿Cuánto le pagan a él por haber liderado todos los procesos?” Y se para un productor en una asamblea, dice: “No, a él no le pagamos ni un peso. Él muchas veces lo hace a honores; […] Muchas veces hablamos en otras actividades que ya como organización miramos esa parte, el líder se quema porque no hay ese reconocimiento… abandona la finca, abandona la familia por entregar todo el liderazgo a la organización, entonces en este momentico ¡ese apoyo! O sea, nos falta ese apoyo de nosotros, de cómo tener un recurso para poderlo apoyar. Decirle Wilinton aquí le reconocemos una mínima parte de su trabajo, de su tiempo. […] Lo ha hecho con mucho cariño, eso lo reconocemos […]15.

Después de un recorrido en su moto desafiando algunas leyes de la física, por varias trochas que han marcado lugares vitales para el crecimiento de Wilinton, llegamos a la casa de Don Arisaldo, un

15 Op. Cit. Pág. 4

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señor mayor que habla pausadamente y con sabiduría; mientras que atiende a clientes en una pequeña tienda de abarrotes y cuenta las monedas con sumo cuidado, cuenta que conoce a Wilinton desde el propio vientre de la mamá y lo reconoce como un buen muchacho, un buen líder aquí en la vereda. ¡Sí! Él ha sido un muchacho bien honrado, trabajador, aspira adelante. […]. Porque el que trabaje en un desarrollo de los productos, es porque también quiere que salga adelante eso, ¿No? Sí, que se tengan mejores precios, mejor comercio y salga adelante16.

Ese mismo nivel de reconocimiento pasa por Alfer, uno de sus amigos -quien además de ser agricultor, también es mecánico cuando toca-, al exponer que una de las principales fortalezas de Wilinton en el ámbito del trabajo comunitario está orientada a su gran nivel de relacionamiento con el agricultor, su apoyo constante y el establecimiento de relaciones de confianza.

Él trabajó la parte social de la vereda, después trabajó con el corregimiento, y ahora se desempeña en lo mismo. Está trabajando en lo social con la gente. Él ha sido un hombre muy trabajador. Nosotros trabajamos juntos cuando éramos muchachos en siembra de caña, en elaboración de panela. […]17.

16 Orozco, A. (2014) E Comunicación Personal – Entrevista, Cajibío, Cauca, Colombia. 22 de abril de 2014.

17 Ibíd.

Parte de la trayectoria de Wilinton ha estado mediada por la conexión que ha tenido con diversas personas e instituciones que progresivamente han ido cualificando sus conocimientos, lo cual le ha generado un nivel de reconocimiento legitimado por su saber hacer que le ha permitido estar en diversos escenarios nacionales e internacionales retroalimentando su experticia.

Pues yo pienso que en parte, él ha visto en otras partes muchas características, cómo trabaja la gente. Yo pienso que él se ha hecho amigo de ingenieros y ha tenido muchos amigos más especializados en lo que es… comprende la agricultura, y por eso él le gustó seguir ese trabajo… y también ha aprendido mucho, así que pues yo creo que este hombre, con la ayuda de Dios, no solamente se puede quedar en un campo, él puede ir a muchos lugares… Y lo han llamado de otras partes, y yo creo que es una visión que él tiene. […]18.

Dentro del proceso de gestión que ha venido desarrollando Wilinton en los últimos años, se ha enfrentado al manejo de grandes proyectos que han demandado de su par te, las mejores capacidades y un esfuerzo significativo para superar las dinámicas de fetichismo a la titulación, tan común en nuestro contexto, y demostrar que un saber hacer construido a través de la experiencia, cualificado por el aporte de las formaciones ofrecidas en el ámbito institucional y nutrido por la aplicación directa en la tierra con el apor te de la sabiduría popular o ancestral, tiene un lugar importante en los procesos de desarrollo del campo.

Ese reto que ha cumplido Wilinton con más de una representación legal… en el año 2008, a él le tocó enfrentar un proceso de contratación que él dijo: “Yo le hago pero si ustedes me ayudan. Yo cuento con ustedes, le hacemos, manejando recursos del programa USAID19 internacional” y al principio también aportó, el programa aportó recursos y se manejó buen recurso. Y a Dios gracias a Wilinton le fue bien. Él tiene la experiencia de si

18 Op. Cit. Pág. 2

19 Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (U. S. Agency for In-ternational Development).

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él no lo sabe, “venga ayúdeme usted, colabóreme”, se deja apoyar, y nos fue muy bien gracias a Dios en esa ejecución de recursos y que era un buen platal20.

Algo importante en la historia de Wilinton, tiene que ver con su espíritu inquieto e inconforme en torno al saber, lo cual lo hace una persona habida de conocimientos y atento a las opciones que están en el medio para poder sacarles el máximo provecho. Esta es una característica importante, que podría estar asociada con la resiliencia, en torno a que en un medio que cuenta con limitadas oportunidades para el crecimiento en diversos ámbitos, el estar atento, ha permitido optimizar el alcance de los recursos que están a su disposición.

De acuerdo con el carácter emprendedor, proactivo y si se quiere, resiliente de Wilinton, al transformar las adversidades en oportunidades, una importante lesión de columna lo invitó a hacer un pare en su actividad en la finca; esta situación se convirtió en un alternativa para generar un espacio de reflexión en torno a su rol productivo y las responsabilidades que cualquier hombre de familia tiene desde la perspectiva económica, en definitiva, el beneficiarse económicamente no es un fin en sí mismo, sino que es uno de los resultados que le genera eso que usted sabe hacer.

20 Op. Cit. Pág. 5

Pero me encontré en el camino, que aprendiendo me tocó enseñar. Entonces, en el transcurso de la vida fui a una capacitación. “Qué chévere, muy buena esta capacitación. Me gustó”. Me dejaron unos talleres. Los resolví. Mandé la tarea. “Oiga, usted de acuerdo a lo que resolvió, ¿usted le gustaría posibilitar eso que usted aprendió en ese taller a otros?” Se me hizo la propuesta un día. Con gran resquemor y con gran preocupación por la responsabilidad que implicaba, el no haberlo hecho antes, y que había la oportunidad de hacerlo, fue un reto en mi vida arriesgarme […]. Al comienzo no lo hice por el reconocimiento que me fueran a pagar. Al comienzo lo hicimos en gratitud y en contra partida de que me vio incapacitado, y ese fue el lema que marcó nuestra vida: Devolver un poco de lo que he aprendido, tener responsabilidad social con el entorno, de lo que me han dado a mí. Yo marqué mi vida con una característica, de yo poder en lo posible ser corresponsable en lo social. […] Ha sido eh… algo que me nació donde yo entendí de que al replicar lo aprendido, o al arriesgarme a facilitar una charla, un mensaje, un taller a otro, yo voy a estar bien […] Y de ahí para acá, gracias a Dios me he sostenido en este escenario de aprendizaje por las ganas que he puesto de mí de dar un poquito más de mí, de sacrificar un poco más mi tiempo, de arriesgar más lo mío, lo económico mío; de ponerlo al servicio de una organización, lo económico ha sido con un gran objetivo: Yo ser un elemento que pueda servir mejor. Ha sido como el derrotero que ha marcado […]21.

Entonces… Bueno, fueron unas de las experiencias que ha ido moldeando mi participación en algo que se ha ido nutriendo, y que se ha ido fortaleciendo es que hasta ahora no he perdido la sencillez de siempre; llegarle a la gente; siempre querer que la gente aprenda, de siempre estar con la disponibilidad de que ya otro se pueda tener en cuenta las recomendaciones que hago para mejorar, para surgir, y si él las toma en cuenta y surge más que mi persona pues para mí sería un gran honor porque yo he podido entender, a lo largo de mi vida de que el ser humano descubre la esencia de la vida a medida que

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van pasando los años. Y en la medida de que uno logra para escuchar consejos, capacitarse, dotarse de saberes, le saca más provecho a la vida, y que la vida es muy bonita siempre y cuando tenga usted herramientas para… para digerirla, para hacerla más asimilable a una vida digna22.

A lo largo de la trayectoria de la historia de Wilinton como talento – es decir, entregando su capacitación a otros productores-ha recibido el respaldo de múltiples instituciones del orden público y privado como el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, la Corporación Colombia Internacional (CCI), la Unidad de Asistencia Técnica Agropecuaria (UMATA) de Cajibío, la Corporación PROCASUR, entre otras, permitiéndole acceder a múltiples escenarios de capacitación y formación que han cualificado sus conocimientos, así mismo, su reconocimiento en la comunidad le ha otorgado un nivel de relacionamiento que ha posibilitado la legitimidad de su saber hacer. Por otro parte, los 22 Ibíd.

problemas financieros personales y de la asociación, han limitado la generación de procesos de investigación, el acceso a cierto tipo de tecnologías y a escenarios de asistencia técnica, que, sumado a la variabilidad de los precios en la comercialización de la panela, han sido factores que han dificultado el adecuado desarrollo de los procesos. En este sentido, infortunadamente, la valoración económica de saber hacer de Wilinton también ha pasado por obstinación de nuestro medio social de reconocer el conocimiento por el número de títulos que acompañan las cuentas de cobro.

No se ha podido remunerar mi conocimiento como debiera, por no acreditar lo que sé. No tener ese soporte de decir, mire: “todo lo que yo sé está amparado en el título X, en el certificado Y” […] Entonces esa sí ha sido como una limitante, decir: “usted podría hacer esta función, cumple con todo el perfil y el criterio que se requiere, pero me falta el soporte para poderle financiar el costo que usted se merece por todo lo

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que sabe”. Entonces, en cuanto a limitantes, yo diría que eso: No haber podido acceder a una remuneración más justa, que pueda yo aprovechar y capitalizar para fortalecer mi pequeña unidad productiva. Yo todo lo que he podido percibir de los talleres que he orientado, o de las asesorías, capacitaciones ha sido con mi perfil de talento, mas no ha sido con mi perfil de profesional o de magister, […] Entonces la remuneración es menor y se castiga el conocimiento en ese aspecto23.

Una de las experiencias más significativas que ha tenido Wilinton estuvo relacionada con la oportunidad que tuvo de visitar a los campesinos del Paraguay, personas como él que profesan un profundo amor y respeto por la tierra, con formas de saber y de hacer diferentes, aunque con un factor en común relacionado con la valoración de la humildad de su conocimiento.

Y súmele a eso eh… los eventos en los cuales he podido participar. La posibilidad que se me ha dado de interactuar. He interactuado en eventos de carácter internacional donde he intercambiado un par de conversaciones con otros… eh… amigos, personas, y hemos enriquecido nuestros saberes. Y entre eso, pues se me dio la oportunidad de visitar al Paraguay y compartir también con comunidad campesina, ingenieros también de la ciudad, equipo técnico… entonces pude estar como en los tres escenarios. En otro país, fuera de mi país y mirando un poco, hombre, desde afuera lo que hay, y como quemando ciertas dudas que se generan: “No, es que afuera es que está lo bueno”, ¿Sí? Desde afuera es que se ve realmente lo que tenemos acá24.

23 Op. Cit. Pág. 4

24 Op. Cit. Pág. 1

El Liderazgo en AcciónSoy una persona que me he identificado a lo la largo de mi vida por ayudar a los demás. Ha sido mi chicle.

Una de las principales virtudes de Wilinton ha estado relacionada con su vocación de liderazgo, legitimada a través de su saber hacer y del nivel de relacionamiento que tiene con los compañeros de la asociación y con los demás miembros de la comunidad. Leider manifiesta que ha conocido a Wilinton desde pequeño, desde cuando acompañaba a su papá, por ejemplo, en ese entonces a las capacitaciones del Proyecto Pademer25, reconociendo al mismo tiempo, las grandes habilidades en torno al liderazgo y los escenarios en los que ha trascendido.

Mirábamos ese liderazgo que él tenía y como que uno decía: Ve, yo quiero hacer como Wilinton, quiero tener ese liderazgo algún día de pronto y viendo cómo era que él lideraba los procesos, entonces pues por ahí fuimos conociéndonos y fuimos aprendiendo mucho de él. Esa ha sido pues como la parte donde nos ha enseñado en cada proceso cómo se hacen las cosas y ha sido esa persona que siempre ha estado ahí26. Al respecto, Noelí también dice: O sea, él muestra su liderazgo no solamente en su región, sino que donde va siempre impacta, hace crítica, hace aportes, ¿sí? En ese tipo he mirado, o sea, la distinción de él. Un personaje muy centrado en sus cosas27.

Varios de los principios del liderazgo positivo están asociados con la orientación, facilitación y apoyo a procesos de desarrollo, en los cuales se identifican las competencias y fortalezas de los miembros del equipo con el fin de potencializarlas de acuerdo con el establecimiento de un objetivo en común. Esta es una de las principales características del estilo de liderazgo de Wilinton dado 25 El Proyecto de Apoyo al Desarrollo de la Microempresa Rural -Pademer- es una iniciativa impulsada por del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, a través de la Unidad Técnica Nacional Coordinadora -UTNC-.

26 Op. Cit. Pág. 4

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que en función del apoyo al crecimiento, en diversos ámbitos, de los productores de su región, se ha ocupado de desarrollar procesos de gestión que permitan la cualificación técnica de los procesos que se viene adelantando con un valor agregado, y es que sean los mismos campesinos quienes sean gestores de esas iniciativas. Este es el caso de Don Heriberto Campo, quien además de ser agricultor, cuenta con un taller de metalurgia en donde hace una serie de adecuaciones a los fondos que son utilizando en los procesos de molienda en donde la caña se transforma en panela.

[…] Pues que no solamente él ha ayudado a impulsar […] a los líderes de acá. A los agricultores de la zona, para que salgan adelante […], todo lo que hemos sido es gracias a él. Y que está pendiente de todos los proyectos que hay para el sector agropecuario y que no se dejen perder para que la gente aproveche28.

Desde su perspectiva, Wilinton cree que es importante generar dinámicas de identificación y reconocimiento de los talentos que hay en el campo, así mismo, la generación de iniciativas que les den brillo y puedan potencializar sus habilidades. En este sentido, reconoce el valor que tiene la iniciativa del Ministerio

28 Campo, H. (2014) C Comunicación Personal – Entrevista, Cajibío, Cauca, Colombia. 22 de abril de 2014.

de Agricultura y Desarrollo Rural – Oprtunidades Rurales de desarrollar a “Talentos Rurales” en donde en un momento del proceso, se convocaba a los campesinos para capacitaciones en aspectos en particular y de manera paralela, se identificaban a aquellos actores que sobresalían de manera significativa para que posteriormente fueron ellos las personas que estuvieran al frente de las capacitaciones. En la actualidad, el Programa invita a los campesinos a que se organicen con base en intereses comunes para posteriormente, realizar procesos de planeación que puedan llevarlos a la formulación de iniciativas productivas que después de pasar por varios filtros, pueden recibir el apoyo para su implementación.

Yo creo que vienen pasando cosas que van abonando ese terreno… que hay que seguir madurando estrategias para ir identificando “más Wilinton”, porque los hay […]. Yo estoy convencido de que los hay y algunos hasta mejores, porque cada uno desarrolla la habilidad desde un punto de vista que a veces algunos cuentan con más suerte y pueden hacerlo con mejores aliados, entonces… pero de algo que sí estoy seguro es que sí hay más Wilinton. Que hay que identificarlos como tal, sí. Que hay que usar más estrategias para extraerlos y darles el brillo que se requiere para que esto vaya formando un collar

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de más pendientes, de más perlas […]. ¿Qué falta? Diría yo, hacer un acompañamiento a esos semilleros de líderes. ¿Sí? Yo creo que en la medida de que se puedan articular esfuerzos de todas las instituciones de estar siempre motivando, invitando a estos líderes; lo líderes nos vamos puliendo. Digo yo con experiencia29.

Este tipo de procesos, articulado con la experiencia práctica en campo, hicieron que Wilinton incursionara en la política durante dos periodos como miembro del Concejo Municipal de Cajibío; llegó allí por la legitimidad que tenía frente a los productores de panela y a muchos otros agricultores que confiaban en sus capacidades.

Yo me he ido formando gracias a que la gente me da la oportunidad de ir a participar en dos periodos a una instancia del concejo municipal, donde se elige uno por votación popular, y llega uno allá a representar un grupo de personas. Esa fue una escuela para mí, de articular, la parte productiva, la parte comunitaria que tiene grandes sueños, con la parte política, y la parte gubernamental […] Pues llegué a ser el representante de los paneleros por mi vocación, más no porque los paneleros me eligieron. Porque es que esa es otra gran experiencia. A mí me eligió una comunidad donde muchos eran cafeteros, muchos eran maiceros, otros tenían ganadería, y otros ni siquiera tenían nada, sino que vivían en el pueblo. Entonces cuando yo miré el escenario de votación yo dije, aquí hay una comunidad integral, y cuando a mí me tocó corresponder socialmente, yo representé lo paneleros por vocación, pero no porque hubiera dicho: los 300 paneleros del municipio me eligieron con miel de panela, yo salí con una miscelánea de comunidad30.

29 Op. Cit. Pág. 1

30 Ibíd.

El EquilibrioCómo hacer que nosotros convivamos con la tierra de manera equilibrada.

Su amor y entrega a la tierra se ve reflejado, entre otras cosas, en una perspectiva conservacionista que orienta todas sus acciones, Wilinton se ocupa de realizar prácticas que sean amigables con el medio ambiente y que permitan mantener su riqueza. De este modo, cuando inicia sus charlas de formación o de transferencia de conocimiento, es común que empiece haciendo referencia a la responsabilidad que tienen los campesinos en la solución de los problemas que tiene este mundo tan convulsionado.

La que fue la principal necesidad que es alimentarnos día a día. Yo miro muchos terrenos, unos más fértiles, otros menos fértiles en los cuales se refleja la descompensación que el ser humano ha hecho. La contaminación que el ser humano viene haciendo. Entonces desde ahí yo saco miles y miles de ideas. Cómo hacer que nosotros convivamos con la tierra de manera equilibrada. Que aprovechemos ese recurso para nosotros sacar los alimentos y sobrevivir como personas saludablemente. […] Pero ¿cómo no alterar el equilibrio para que no se acaben los suelos? En ese bosquejo de ideas yo practico el cultivo de la caña, y el cultivo de la caña requiere de una zona despoblada y de otros árboles, porque la caña es una leguminosa y atrae mucha luz. Necesita de calor para poder capturar la luz que más se pueda y convertirla en azúcares. Es así donde nosotros hemos podido utilizar, en otros suelos que son ondulados, partes que no tienen bosques naturales, los hemos aprovechado para sembrar la caña, manteniendo las márgenes de la orilla del río hay bosque nativos que también los estamos conservando. En nuestras parcelas tenemos definidas áreas que no se tocan, áreas que dejamos única y exclusivamente para la reproducción vegetal en forma natural. Hay áreas que sí las hemos trabajado, las estamos manejando con las buenas prácticas agropecuarias, con el ánimo de que no se sigan deteriorando sino que la caña también sea una barrera que evite la erosión desproporcionada cuando llueve, cuando cae granizo, cuando se generan otros

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comportamientos de crianza de ganado. Eso del ganado tala mucho, entonces hemos podido con la caña también hacer un plan de manejo ambiental: Conservar el equilibrio natural, conservar los suelos, mantener el que la erosión no se desmida exagerando y despoblando el territorio31.

Cuando Wilinton piensa en su vida como si fuera una historia contada en capítulos, identifica que el balance entre su rol como campesino trabajador de la tierra, el saber hacer que ha adquirido a través de los años y su tarea como multiplicador del conocimiento son los elementos que caracterizan la esencia de este talento rural. El cuarto capítulo, aunque él no lo menciona explícitamente en este punto sin embargo es latente a través de todo su discurso, es la vocación de familia que él posee como uno de los pilares fundantes de su proyecto de vida.

El primero sería el de mi formación como persona trabajadora, donde desarrollé habilidades para valerme por mí mismo e identificar actividades que fueran afines conmigo y sobre todo, identificar una forma de ganarme la vida por mí mismo… ese sería un primer capítulo. Segundo, es la formación académica que ha sido clave para complementar la producción, para complementar lo que yo sé. Cómo pude implementar mi complemento de educación de una forma más empírica haciendo un aprendizaje de día a día, en la universidad de la vida que nos refrenda cuando nosotros tomamos decisiones y tenemos que asumir cuando son exitosas, nos llenamos de regocijo. Cuando son desaciertos, nos toca que agachar la cabeza y decir: “No, hay que asumir con altitud este nuevo reto y mejorar y seguir avanzando”. El tercer capítulo es hoy cómo me veo facilitando a otros una enseñanza de la vida aprendida. Cómo puedo yo ser hoy un instrumento que puede servir de base, de ejemplo para otros. Cómo pueden ellos aprender de mi lección de vida una interpretación de cómo corregir ciertos errores, cómo evitar ciertos desaciertos. Y cómo impulsarse hacia adelante, sabiendo de que hay algo muy grande que nos espera, cuando interpretamos la vida de una manera más integral32.

31 Op. Cit. Pág. 1

32 Op. Cit. Pág. 2

Huellas en el CaminoLe está enseñando a más de uno a que eso sí se puede hacer

Después de muchos años de recorridos, historias y anécdotas en la vida de Wilinton, se han logrado identificar algunos efectos de su paso por este mundo, uno de ellos tiene que ver con el relevo generacional en el campo. Uno de los grandes intereses de este talento rural es que progresivamente los jóvenes puedan ir encontrando anclajes de sus proyectos de vida con su vida en el campo -valga la redundancia-, para hacer que hayan más personas con un profundo nivel de arraigo que les permita lograr las cosas que quieren, todo ello, mediado por la transmisión de los conocimientos mezclado con el respeto y preservación del medio ambiente a través del uso de prácticas sostenibles y sustentables.

[…]Entonces yo creo que el aporte que él le ha hecho al municipio en Cajibío, es que se ha empezado a generar nuevos talentos. Talentos jóvenes como él que quieren salir adelante y sacar el campo colombiano adelante. Yo pienso que ese ha sido un aporte muy valioso que Wilinton desde todo lo que… las oportunidades que ha tenido las ha aprovechado para su comunidad y para él. […] Y también le está enseñando a las poblaciones más jóvenes a que rompan ese miedo de que un campesino no puede llegar a escalar ciertos espacios. Él fue miembro del comité municipal de paneleros; trabajó como

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presidente del comité departamental de paneleros; como representante legal de la panelera de Cajibío, está trabajando que para “Oportunidades Rurales” del Ministerio de Agricultura. A escalado procesos y eso le ha enseñado a la demás (sic) socios de la panelera, y a la demás comunidad del municipio de Cajibío de que ¡Sí! se puede un campesino ir superando, ir quemando etapas, ir escalando espacios, y Wilinton le está enseñando a más de uno a que eso sí se puede hacer33.

La vocación de servicio de Wilinton le ha permitido crear una marca personal que le posibilita ser reconocido en el territorio, esa marca tiene sentido en relación con estimular en los demás el amor por la tierra, el compromiso por su cuidado y sostenibilidad, sobre todo, a la promoción de un espíritu de berraquera34 que haga que la constancia sea el principio que les permita a sus compañeros ver el vaso medio lleno.

Sí, yo pienso que es como la constancia, la disciplina, ¿no? […] es no perder el sentido del trabajo comunitario, organizativo, asociativo, entonces lo que hace que él haga, impulsa a las demás asociaciones a hacerlo, a los demás grupos a hacerlo, y eso es muy importante. A no desfallecer pese a todos los inconvenientes que pueden haber de tipo interno o externo. Pero que realmente está ahí, como en la lucha y no ha decaído y siempre eso es lo que transmite a las demás organizaciones, a los demás amigos, compañeros y a toda la comunidad35.

De otra parte, es interesante apreciar a Wilinton antes de entrar en acción. Estando en Caloto, en un teatro gigante y sin luz, pausadamente Wilinton va organizando todo el material de la capacitación que va a brindar a los productos de esta parte del Cauca, mientras hace sus arreglos, con la tranquilidad que lo caracteriza, invita a sus aprendizajes a ubicarse en el espacio, se nota nervioso y lo proyecta ante su público de manera contraria, 33 Op. Cit. Pág. 5

34 En el contexto, el término hace referencia a la capacidad que tienen las personas de sobreponerse a condiciones adversas para su desarrollo, transformándolas en oportunidades y saliendo a delante a pesar de las dificultades.

35 Op. Cit. Pág. 3

hace algunos chistes, pregunta por los demás asistentes, indaga por algunas expectativas y su energía se centra en cómo romper el hielo y generar un clima de confianza con su auditorio.

Empieza la puesta en escena, a pesar a la limitación de los recursos del espacio que le han ofrecido -el encargado no aparece por ningún lado-, Wilinton empieza a ambientar el espacio con la transparencia y convicción de sus palabras, sus aprendices están atentos, algo tímidos -el primer reto que él quiere superar- y allí está Edilton, un productor del municipio de Buenos Aires, quien ya ha participado de procesos de formación con su profe.

De verdad que a mí me halaga estar acá nuevamente con él, porque es una persona que entiende lo que redacta y lo que habla. Entonces me imagino yo que es un buen personaje para hacer este tipo de eventos [...]. Resalto más que es una persona con un conocimiento bastante amplio y de igual manera una persona que le sabe llegar a la gente, […] una persona dinámica, y me parece que esos son los rasgos de una persona que necesitamos en este país para poder ver la forma de que este país pueda mejorar36.

36 Marroquín, E. (2014) N Comunicación Personal – Entrevista, Caloto, Cauca, Co-lombia. 23 de abril de 2014.

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Corolario: La Felicidad¿Soy feliz? Yo digo: Sí. Soy feliz haciendo lo que hago, soy feliz porque vivo aprendiendo

Wilinton es un hombre feliz, así lo expresa, su felicidad está centrada en la realización de su proyecto de vida cerca de las personas a quienes ama profundamente y generando acciones de respeto hacia la madre tierra. Wilinton es un hombre feliz porque hace lo que quiere, ama lo que hace y cada día se pone en píe con el firme propósito de construir un país mejor.

Y a encontrar en sí lo que todo el mundo anhelamos pero no lo definimos, lo que es la felicidad. Yo llego a un punto donde digo: ¿Soy feliz? Yo digo: Sí. Soy feliz haciendo lo que hago, soy feliz porque vivo aprendiendo, y… eso no significa de que sea inconformista, porque cada vez quiero aprender más, porque sé que la vida es un aprendizaje continuo. Desde que nace hasta que uno se muere. Uno nunca para de interpretar lo bello y lo hermoso y lo maravilloso que es la vida. Entonces uno llega a decir en ese contexto, todo los seres humanos, ojalá valoremos la vida, ojalá aprendamos a identificarla en el entorno en que estamos y aprendamos a irla construyendo día a día de acuerdo a lo que nosotros podamos articular con el propósito de armonizar la felicidad del individuo37.

De cierta forma, la felicidad que se percibe de Wilinton, se ve reflejada en los sueños que está construyendo para sí, para su familia y para su comunidad, en definitiva, para la creación de un mundo mejor. Sueños que ratifican su convicción en torno a que la tierra y el hombre, en el marco de una relación armoniosa, tienen muchas de las respuestas para crecer.

37 Op. Cit. Pág. 1

[…] Está lo de lograr que yo pueda aprender siempre una nueva posibilidad de aprovechar la vida. Otro sueño que yo tengo es sacar adelante mi comunidad, hacer de que mi región crezca, que mi región cada vez se desarrolle de la mejor manera. Que podamos construir una mejor calidad de vida para no solamente para nosotros, nuestro presente, sino nuestros herederos. Nuestros hijos, nuestros sobrinos; todos los que de una u otra manera van heredando este territorio, estas estrategias de ser visibles. Y otro gran sueño, es poder yo siempre ser eficiente, poder ser útil en algo… No me encontraría yo satisfecho si algún día me dicen: “Wilinton, se requiere poder hacer esto, y yo poder decir no”. Sería una frustración, diría: “yo por qué no puedo hacer eso”. Sería algo que me generaría a mí una frustración. Mi sueño es siempre ser paciente pero corresponder a la necesidad de mi entorno. Ya sea la comunidad, ya sea mi desarrollo personal, mi desarrollo familiar. Que yo pueda ir cosechando muchos éxitos que nos ayuden a estimular cada vez nuestra calidad de vida, y forjarnos en un ambiente de convivencia integral. Que podamos tener la tranquilidad por donde pasemos, de que hicimos algo que dejó huella. Que la gente nos pueda identificar siempre por lo bueno que hemos hecho, por algo, por los aciertos que hemos logrado hacer, y que sea nuestro premio para la posteridad38.39

38 Op. Cit. Pág. 2

39 Los Protagonistas de esta Bella Historia: Wilinton Ysay Serna Serna, el protago-nista; Ángel Serna, Padre siempre dedicado a la agricultura; Leider Vargas Gómez, compañero y amigo, asociado (Tesorero) de la Asociación Agropecuaria de Pro-ductores de Cajibío; Heriberto Campo, compañero, agricultor y dueño del taller de metalurgia; Arisaldo Orozco, compañero, amigo y mentor; Alfer Orozco, amigo, agri-cultor y mecánico también cuando toca; Fernando Orozco, vecino, agricultor. Hace panelas: redondas, cuadradas, de libra…; Lorena Astudillo López, compañera y amiga. Miembro del equipo técnico de la Fundación Smurfit Cartón de Colombia; Dina Consuelo Samboní, compañera y amiga. Técnico Operativo de la Secretaría de Desa-rrollo Agropecuario, Ambiental y Económico de la Alcaldía Municipal de Cajibío; Diana Patricia Bados, gestora del Programa “Oportunidades Rurales”, Cauca; Rubén Darío Escobar, interventor del Programa “Oportunidades Rurales”; Noelí Ángulo Mosque-ra, Representante legal de la cooperativa agropecuaria de usuarios campesinos de Patía. talento local dentro del programa “Oportunidades rurales”; Edilton Marroquín, pupilo de Wilinton. Productor de Buenos Aires, Cauca.

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