Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
HONOURSONDERWIJS EN PROFESSIONELE EXCELLENTIE
Inge Wijkamp & Wolter Paans,
Lectoraat Excellentie in Hoger
Onderwijs en Samenleving
31 mei 2013 Onderwijs Research Dagen - Brussel
HONOURSONDERWIJS EN PROFESSIONELEEXCELLENTIE: EEN FOCUSGROEP ONDERZOEKONDER VIER PROFESSIES NAAR HET PROFIELVOOR DE EXCELLENTE PROFESSIONAL
Inge Wijkamp & Wolter Paans,
Lectoraat Excellentie in Hoger Onderwijs en Samenleving
31 mei 2013 ORD Brussel
Inhoud van deze presentatie
• Introductie en achtergrond
• Methode en onderzoeksopzet
• Resultaten
• Conclusie en discussie
31 mei 2013 ORD Brussel
Wat is een Excellente Professional?
De excellente ICT-er
De excellente Paramedicus
De excellente International Business Professional
De excellente Sportprofessional
31 mei 2013 ORD Brussel
Aanleiding:
Wat zijn mogelijkheden om het onderwijs voor talentvolle studenten (honours talentprogramma’s) te verbinden aan een profiel voor de excellente professional?
Op zoek naar de antwoorden op vragen als: - welke karakteristieken laat een excellente professional zien, die maken dat hij of zij door zijn omgeving wordt bestempeld als excellent?
- welke van deze eigenschappen, kenmerken en gedragingen onderscheiden hem van een reguliere, goede beroepsbeoefenaar?
Introductie en achtergrond
31 mei 2013 ORD Brussel
• Uitgangspunten voor het onderzoek: - onderscheidende karakteristieken- waarneembare gedragingen- discipline overstijgend- generieke alsook beroep specifieke aspecten
- perceptie van het werkveld
Introductie en achtergrond
31 mei 2013 ORD Brussel
Onderzoeksplan (voor elk van de vier schools)International Business Professional (SIBS)
Sportprofessional (SISP)
Paramedicus (SAGZ)
ICT (SICT)
1. (Beroepsspecifieke) literatuurstudie naar professionele excellentie
2. Focusgroepen: 3 opeenvolgend, landelijke georiënteerde
groepsdiscussies onder professionalstotaal: n = 77 professionals
3. Delphi panel: inhoudsvalidering van het verkregen conceptprofiel
totaal: n = 81 experts
Methode en onderzoeksopzet
31 mei 2013 ORD Brussel
ORD Brussel
‘Profiling’
Delphi – Round I
Focusgroup 2
Focusgroup 3
VOORBEELDwat is een excellente professional?
Adapting Profile
Round 1
Delphi – Round II
Welke aspecten zijn uniek?
Kunnen deze omgezet worden naar domeinen en aspecten?
Zijn de domeinen en aspecten essentieel
voor een excellente professional?
Is dit een correct profiel?
Convenience
Sampling
31 mei 2013
ORD Brussel
‘Profiling’
Delphi – Round I
Focusgroup 2
Focusgroup 3
VOORBEELDWhat is an excellent professional?
Adapting Profile
Round 1
Delphi – Round II
Welke aspecten zijn uniek?
Kunnen deze omgezet worden naar domeinen en aspecten?
Zijn de domeinen en aspecten essentieel
voor een excellente professional?
Is dit een correct profiel?
Convenience
Sampling
31 mei 2013
Excellente paramedicus
Communiceren
Samenwerken
Kennis nemen en delen
Zelfreflectie tonen
Innoveren
Initiëren
Overzicht in complexe situaties
Wetenschappelijke onderbouwing
Excellente ICT-er
Communiceren
Initiatief nemen
Kennis nemen en delen
Overzicht hebben
Resultaatgericht denken en handelen
Resultaten
De excellente
IBS-er
Communicating
Seeing patternsand
interrelationships
InnovatingAchieving results
Self-reflecting
Excellente Sportprofessional
Initiatief tonen
Kwaliteitsverbetering nastreven
Motiveren van anderenVerbindingen leggen
Zelfkennis tonen
Resultaten
Conclusie naar aanleiding van een eerste vergelijking:
Een samenspel van generieke elementen en
beroepspecifieke karakteristieken
• Invloed van vakjargon
• Tijd en maatschappelijke invloeden
Conclusie en discussie
31 mei 2013 ORD Brussel
• Trend:
Context en uitgangspunten zijn van wezenlijk belang
voor het definiëren van excellentie in het
professioneel handelen:
- Gekoppeld aan een complexe situatie
- Expert en Excellente professional zijn verschillende
concepten
- Excellentie betekent het hele palet aan benoemde
domeinen beheersen
Aanname: je ben in de basis een goede professional
Conclusie en discussie
31 mei 2013 ORD Brussel
Nadere verkenning:
- Input voor honours talentprogramma’s als:
- reflectief instrument voor studenten
- referentiekader voor de ontwikkeling van honours
talentprogramma’s
- Hoe ontwikkelt een (talentvolle) student zich na het
afstuderen, waar komt hij terecht en groeit hij uit tot
die excellente professional?
Conclusie en discussie
31 mei 2013 ORD Brussel
4 oktober ’12 Excellent Allied Health Care Professional
Publicaties:
Paans, W.,Wijkamp, J.S., Wiltens, E., Wolfensberger, M.V.C. (2013). What
constitutes an excellent allied health care professional? A
multidisciplinary focus group study’, Journal of Multidisciplinary Health
Care, Dove Medical Press, Open Access: Accepted May 2013, in Press.
4 oktober ’12 Excellent Allied Health Care Professional