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O processo de ensino, O processo de ensino, a aprendizagem a aprendizagem e a avaliação e a avaliação

Howard Gardner, americano, desenvolveu a teoria das Inteligências Múltiplas estabelecendo uma uma mediação entre os aspectos biológicos, psicológicos

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O processo de ensino, O processo de ensino, a aprendizagema aprendizagem

e a avaliaçãoe a avaliação

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Howard Gardner, americano,

desenvolveu a teoria das

Inteligências Múltiplas

estabelecendo uma uma mediação

entre os aspectos biológicos,

psicológicos e culturais.

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Gardner afirma que a INTELIGÊNCIA não é uma propriedade única da mente humana, mas a interação entre as competências intelectuais – as inteligências.

Cada competência é relativamente independente das outras.

As competências não desenvolvidas ficam inerte ou cristalizadas.

Gardner também realiza uma síntese entre os estudos localizadores e os holísticos.

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Espacial

Intrapessoal

Interpessoal

Lingüística

Musical

Lógico-matemática

Corporal-Cinestésica

NaturalistaEspiritual

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Inteligência Lingüística

Inteligência Lógico- Matemática

Inteligência Musical

Vinícius de Moraes

EinsteinMozart

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Inteligência Espacial

Inteligência Corporal-Cinestética

Picasso

Baryshnikov

Inteligência Intra-pessoal

Freud

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Inteligência Inter-pessoal

Gandhi

Inteligência Espiritual

Madre Theresa de Calcutá

Inteligência Naturalística

José Lutzenberger

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Inteligência Lingüística

Normalmente encontrada em Escritores, poetas, redatores de textos

para jornais, roteiristas, oradores, líderes políticos, editores, publicitários,

jornalistas e redatores de discursos.

Exemplo de pessoa famosa Winston

Churchill, jornalista britânico, tornou-se

orador, líder político e escritor.

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Características prováveis

Sensível a regras Organizado Sistemático Gosta de ler Gosta de ouvir Gosta de escrever Gosta de jogos de

palavras Tem boa memória para trivialidades Pode ser bom orador público e debatedor, embora alguns possam preferir a escrita ou comunicação oral.

Como usar essa força para a aprendizagem

Contar histórias Jogar jogos de memória com nomes, locais Discutir Ler histórias, piadas Escrever históriasFazer malabarismo com vocabulário EntrevistarFazer quebra-cabeças, jogos de soletraçãoIntegrar redação e leitura com outras áreas de assuntos Produzir, editar e supervisionar revista ou jornal da escola Utilizar processador de texto como introdução a computadores.

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Inteligência Lógica Matemática

Normalmente encontrada em matemáticos, cientistas, engenheiros,

rastreadores de animais, investigadores de polícia, advogados e contadores.

Exemplo de pessoa famosa Marian Diamond, professora de Neuroanatomia na

University of California em Berkeley.

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Características prováveis

Gosta de raciocínio abstrato Aprecia cálculos

Gosta de ser organizado Utiliza estrutura lógica Gosta de ser preciso Aprecia computadores Aprecia resolução de problemas e experimentação de maneira lógica Prefere anotações de forma ordenada

Como usar essa força para a aprendizagem:

Estimular a resolução de problemas e jogos matemáticos Incentivar a interpretação de dados Estimular as próprias potencialidades Utilizar experimentos práticos e previsões Integrar organização e matemática em outras áreas curriculares Ter um lugar para tudo Possibilitar a realização das coisas passo a passo Usar raciocínio dedutivo Empregar computadores na resolução de tarefas

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Inteligência Visual e Espacial

Normalmente encontrada em arquitetos, pintores, escultores,

navegadores, jogadores de xadrez, naturalistas, físicos teóricos,

estrategistas de campo de batalha.

Exemplo de pessoa famosa Pablo Picasso - Pintor

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Características prováveis

Pensa em figuras cria imagens mentais utiliza metáforasgosta de arte: desenho, pintura e escultura lembra-se com figurasLê com facilidade mapas, gráficos e diagramas tem bom senso de cores utiliza todos os sentidos para formar imagens.

Como usar essa força para a aprendizagem:

Utilizar figuras para aprender criar rabiscos, símbolos desenhar diagramas, mapas integrar arte com outros assuntos usar Mapeamento Mental fazer atividades visuais assistir a vídeos ou criar seus próprios utilizar estímulos periféricos nas paredes utilizar mímica mudar de lugar na sala a fim de obter perspectivas diferentes utilizar fluxogramas, cartogramas, gráficos salientar com cor utilizar gráficos informatizados.

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Inteligência Musical

Normalmente encontrada em Artistas, compositores, maestros, concertistas,

engenheiros de gravação, fabricantes de instrumentos musicais, afinadores de piano,

culturas sem um linguagem escrita tradicional.

Exemplo de pessoa famosa

Mozart

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Características prováveis

Sensível à entonação, ao ritmo, ao timbre Sensível ao poder emocional da música sensível à organização complexa da música Pode ser profundamente espiritual

Como usar essa força para a aprendizagem:

Tocar um instrumento musical trabalhar com música aprender através de canções, de poemas com rima completa, jogral usar concertos ativos e passivos para a aprendizagem ligar-se a um coral ou a um grupo musical escrever música integrar música com assuntos de outras áreas Mudar de humor com música usar música para relaxar fazer imagens/figuras com músicacompor música no computador

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Inteligência Corporal Cinestética

Normalmente encontrada em Bailarinos, atores, atletas e

realizadores esportistas, inventores, mímicos, cirurgiões, professores de caratê, pilotos de corrida, trabalhadores externos e

os mecanismos talentosos

Exemplo de pessoa famosa Daiane dos Santos, ginasta

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Características prováveis

Controle excepcional do próprio corpo e de objetos, com boa sincronização e reflexos (mente mecânica )Aprende melhor se movimentando e participando da aprendizagem gosta de se envolver com esportes e com artes manuais gosta de tocar, de representar e utilizar métodos manipulativos lembra do que foi feito e não do que foi dito ou observado muito responsivo ao ambiente físico brinca com os objetos enquanto escuta tudo fica irrequieto e aborrecido se houver pouco intervalos

Como usar essa força para a aprendizagem:

integrar o movimento em todas as áreas do currículousar a dança, o movimento, os jogos e as técnicas manipulativas para aprender fazer mudanças na sala e intervalos freqüentesrelacionar movimentos aos conteúdos de estudoempregar modelos, máquinas, artesanatousar o corpo para se concentrar e relaxarfazer viagensutilizar drama, papéis dramáticos

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Inteligência Interpessoal ou “Social”

Normalmente encontrada em Políticos, professores, líderes religiosos,

conselheiros, vendedores, gerentes, relações públicas e “pessoas comuns”.

Exemplo de pessoa famosa Oprah Winfrey, apresentadora de programa de

entrevistas

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Características prováveis

Trata bem dos negócios Relaciona-se e associa-se bemconsegue “ler”as intenções de terceiros e situações sociais aprecia estar com pessoas, tem muitos amigos e gosta de mediar disputas comunica-se bem; as vezes, manipula gosta de cooperar

Como usar essa força para a aprendizagem:

Desenvolver a cooperação tutelar ou orientar os outros fazer diversos intervalos para socializar trabalhar em equipes integrar a socialização em todas as partes do currículo e praticar a “conversa social”usar causa e efeito ter festas e celebrações de aprendizagem Fazer o aprendizado mais divertidoutilizar atividades do tipo “pesquisa de pessoas”em que cada um precisa fazer perguntas e ter as respostas dos outros

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Inteligência Intrapessoal ou intuitiva

Normalmente encontrada em Romancistas, conselheiros, anciões, sábios, filósofos, gurus, pessoas com um profundo senso do eu, místicos.

Exemplo de pessoa famosa Platão, Filósofo.

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Características prováveis

Autoconhecimento sensibilidade aos valores próprios de

cada um sensibilidade aos objetivos de vida de cada um

tem um senso bastante desenvolvido do eu habilidade

intuitiva automotivado profundamente consciente das

próprias potencialidades e fraquezas pessoa reservada

deseja se diferenciar dos demais.

A capacidade central de inteligência “intrapessoal”é a habilidade de acessar o próprio eu interior. Alguns sentem intuição como uma habilidade aparentemente inata de saber sobre os outros ou eventos.

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Como usar essa força para a aprendizagem:

Ter conversas pessoais de “coração para coração” usar atividades de crescimento pessoal para romper bloqueios à aprendizagem investigar atividades reservar tempo para reflexão interior: “pense e ouça” fazer estudo independente ouvir sua intuição discutir, refletir ou escrever o que vivenciou e como se sentiu permitir a individuação fazer diários de história pessoal assumir o controle da própria aprendizagemEnsinar afirmações pessoais ensinar questionando

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Inteligência Naturalística

Normalmente encontrada em biólogos, paisagistas, ecologistas, pessoas que adoram estar em contato com a fauna e flora.

Exemplo de pessoa famosa José Lutzemberger, ecologista.

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Características prováveis

Trata bem da natureza

pratica esportes ao ar livre

Gosta de acampar

aprecia os animais e plantas e o meio ambiente

Estuda os ecossistemas

Como usar essa força para a aprendizagem:

Viajar para conhecer os diferentes ecossistemas

plantar, colher e produzir alimentos

cuidar de animais

garimpar e consumir produtos ecológicos ou orgânicos

Pesquisar e preparar receitas naturalistas

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Inteligência Espiritual

Normalmente encontrada em místicos, sacerdotes, religiosos, pessoas que se dedicam ao transcendental

Exemplo de pessoa famosa Dalai Lama Madre Teresa de Calcutá,

Mãe Menininha do Gantuá,...

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Características prováveis

Pessoa com facilidade para concentrar-se

Tende à reflexão e ao estudo

Gosta de dedicar seu tempo a causas justas

Possui diálogo interior, ouve as pessoas

Tem fé no transcendental e age com generosidade e

solidariedade

Como usar essa força para a aprendizagem:

Colaborar com ONGs

Participar de retiros religiosos

organizar campanhas solidárias

aprender a ver o ponto de vista do outro.

Pesquisar e respeitar as diferentes religiões

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Determinando seu estilo de

aprendizagem

Seu estilo de aprendizagem é uma combinação de

três fatores:

Como você capta as informações aprendiz visual,

auditivo, cinestético ou tátil.

Como você organiza e processa as informações quer

seja ou não com dominância cerebral do hemisfério esquerdo

ou direito, analítico ou global.

Condições para a compreender e a armazenar as

informações que está aprendendo emocional, social,

física e ambiental

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A captação de informações

Apenas 30% dos alunos se lembram do que ouviram durante um período normal de aula.

Quarenta por cento retêm melhor aquilo que lêem ou vêem . Esses aprendizes visuais são de dois tipos: alguns processam informações em forma de palavras, enquanto outros retêm o que vêem em forma de um diagrama ou de uma imagem.

Quinze por cento aprendem melhor de forma tátil. Precisam manusear materiais, escrever , desenhar e se envolver em experiências concretas.

Outros 15% são cinestéticos. Aprendem melhor fazendo fisicamente - participando em experiências reais que, em geral, têm aplicação direta para suas vidas.

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Como diferenciar estilos de aprendizagematravés dos olhos

Aluno quieto, cujos olhos se voltam para

cima ou para a frente quando acessa

informações e que se mostra um orador

rápido.

aprendiz visual

aprendiz auditivo Aluno que olha de lado a lado quando

acessa informações e que fala com voz

ritmada.

aprendiz cinestético

Aluno que se move muito, olha para a

direita e para baixo ao acessar

informações, e que se mostra um orador

lento.

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Visuais, auditivos ou cinestésicos: os estilos de aprendizagem dos alunos (Dunn)

A maioria dos aprendizes visuais tendem a ser organizados, limpos e bem vestidos.

Um aprendiz visual ele tenderá a desenhar um mapa, se alguém lhe pedir instruções.

Se estiver começando a compreender um assunto difícil, ele dirá: “Entendo o que você quer dizer”.

Em um restaurante, e ele terá que olhar o menu “com seus próprios olhos”

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Um aprendiz auditivo, normalmente, não se satisfaz apenas com a leitura de um livro, ele terá de solicitar informações.

Em uma viagem, imediatamente, entabulará uma conversa com seu vizinho do lado.

E quando compreender a informação nova, dirá algo como: “ouço o que está dizendo”.

Um aprendiz cinestésico sempre desejará estar em movimento.

Se tropeçar acidentalmente em você, dar-lhe-á um abraço tranqüilizador.

Quando compreende um novo princípio diz: “ele soa correto”.

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Quatro tipos de estilos de pensamento: organização e processamento da informação

(Gregorc)

Domínio do cérebro esquerdo assimila-se a informação de maneira lógica. Absorvem-na melhor em uma seqüência lógica e linear.•Seqüencial concreto - baseia-se na realidade e processa informações de maneira ordenada, seqüencial e linear.•Seqüencial abstrato - adora o mundo da teoria. Gosta de pensar em conceitos abstratos e analisar informações.

Domínio do hemisfério direito prefere absorver uma imagem global que envolve visualização, imaginação, música, arte e intuição. • Aleatório concreto - é o experimentador. O que tem necessidade de encontrar alternativas e de fazer as coisas à sua própria maneira.• Aleatório abstrato - organiza informações através de reflexão em ambientes desestruturados, orientados para pessoas. “O mundo ‘real’ para aprendizes aleatórios abstratos é o mundo dos sentimentos e emoções.

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Para testar seu próprio estilo de raciocínio leia cada conjunto de palavras e marque as duas que o descrevem melhor

1. A) imaginativo B) investigativo C) realístico D) analítico

2. A) organizado B) adaptável C) crítico D) inquisitivo

3. A) analisador B) convergente C) criador D) relacionador

4. A) pessoal B) prático C) acadêmico D) aventureiro

5. A) exato B) flexível C) sistemático D) inventivo

6. A) compartilhador B) harmonioso ou ordenado C) sensível D) independente

7. A) competitivo B) perfeccionista C) cooperativo D) lógico

8. A) intelectual B) sensível C) esforçado D) ousado

9. A) leitor B) pessoa comum C) solucionador de problemas D) planejador

10. A) mnemônico B) associativo C) minucioso D) original

11. A) alterador (modificador) B) crítico C) espontâneo D) autoritário

12. A) comunicativo B) descobridor C) cauteloso D) racional

13. A) desafiador B) prático C) cuidadoso D) examinador

14. A) finalizador B) otimista C) criativo D) interpretador

15. A) realizador B) emotivo C) pensador D)experimentador

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Após concluir o teste:

Nas colunas abaixo, faça um círculo em torno das letras das palavras que escolher para cada número. Acrescente seus totais para as colunas I, II, III e IV. Multiplique o total de cada coluna por quatro.

O quadradinho com o maior número descreve como você processa as informações com mais freqüência.

I II III IV

1. c d a b

2. a c b d

3. b a d c

4. b c a d

5. a c b d

6. b c a d

7. b d c a

8. c a b d

9. d a b d

10. a c b d

11. d b c a

12. c d a b

13. b d c a

14. a c d b

15. a c b d _____________Total :_____________

I .......... X 4 = Seqüencial Concreto (SC)

II ......... X 4 = Seqüencial Abstrato (AS)

III ........ X 4 = Aleatório Abstrato (AA)

IV ..........X4 = Aleatório Concreto (AC)

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• ambiente físico - mais ou menos estruturado (som, luz, temperatura, postura corpórea ).

• necessidades emocionais - papel vital na aprendizagem (como se sente).

•necessidades sociais - aprender por si mesmas, com um parceiro, em equipes, com um adulto presente ou só gostam de trabalhar com adultos.

• necessidades biológicas - relógio biológico, fome, cansaço.

As condições que influenciam a aprendizagem

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1. O fato de termos uma inteligência que se destaca das demais e o mesmo o modo como as nossas inteligências se inter-relacionam acabam por indicar um estilo de vida e um estilo de trabalho distintos.

2. Todos somos potencialmente talentosos, mas de maneiras diferentes.

3. Toda pessoa tem seu estilo de aprendizagem,de trabalho e temperamento preferidos.

Carl Jung, em 1921, delineou como as pessoas percebem as coisas de forma diferente:

A expressão da aprendizagem

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Os pensadores extrovertidos • Os emotivos são profundamente interessados em outras pessoas. • Os sensoriais são os que adoram esportes, que o buscam prazer.• Os intuitivos são promotores de novas causas, têm visões de

novos mundos para conquistar ou construir.

Os pensadores introvertidos• Os emotivos são aqueles que agonizam em relação aos problemas

do mundo, porém os internalizam e os assumem como fardos.• Os sensoriais são os que acham o mundo exterior desinteressante

e insatisfatório e se voltam para si mesmos em busca de realização.• Os intuitivos são os visionários e os sonhadores acordados que

formulam idéias a partir de seus próprios recursos ocultos.

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Para assumir o controle de sua vida, todas as pessoas possuem ainda estilos de gestão. A mente executa suas atividades como um governo.

• função legislativa tem muito a ver com a criação, o funcionamento, a imaginação e o planejamento;

• função executiva interessa-se pela implementação e pela ação.

• função judiciária relaciona-se com o julgamento, a avaliação e a comparação.

A autogestão mental envolve todas as três funções; entretanto, cada pessoa terá uma forma dominante. (Sternberg)