HPRD føDselsDag Den 25. aPRil

ReseRveentitet tageR Hul På fRemtiDen

status På konstabel- og seRgentgRuPPen

to Dage foR sunDHeDsPeRsonel af ReseRven

leDeR: HPRD venteR ikke

fRom Russia

witH love

nyt fRa

HPRD kReDse

HPRD efteR

geneRalfoRsamlingen

to unge løjtnanteRs

RejsebeRetning

majnr. 2/2014

HPRD venteR ikkeDen 10. april indgik forligs-kredsen bag forsvarsforliget en omfattende aftale om organise-ringen af ledelsen af forsvaret, styrket veteranindsats og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017. Dette miniforlig har været længe ventet og indeholdt en række tiltag, herunder ned-læggelsen af forsvarskomman-doen og en markant omfordeling af ansvarsområderne mellem den militære og civile ledelse af forsvaret.

for Reserven er dette miniforlig forudsætningsdannende for at processen omkring HR-delstrate-gien for Hjemmeværnets frivillige og Reserven (Ds9) kan fortsætte. Den nye organisation vil skulle huse den drivende ledelseskraft, tværgående konsistens-sikring og støtte til forsvarets myn-digheder i deres arbejde med at ressourceeffektivt tiltrække, udvikle og udnytte en kompetent og relevant Reserve.

Delstrategien ligger klar på forsvarschefens og Chefen for Hjemmeværnets skriveborde og afventer at blive forelagt forligs-kredsen til godkendelse. Denne godkendelse forudsætter, at man i kredsen ser delstrategien som levende op til ånden i forsvars-forliget af den 30. november 2012:

Reserveofficerer og øvrigt per-sonel af reserven udgør både en vigtig personelreserve forForsvaret og Hjemmeværnet – herunder i forbindelse med Forsvarets internationaleengagement – og en værdifuld kapacitet, der kan være med til at styrke tilknytningenmellem Forsvaret og det øvrige samfund. Anvendelse af reserve-officerer og andet personelaf reserven fortsættes derfor i den kommende forligsperiode …

Der iværksættes en analyse af den fremtidige anvendelse af

personel af reserven i danskforsvar. Analysen skal inddrage erfaringer fra internationale missioner, og der skal tagesudgangspunkt i en effektiv ressourceudnyttelse. Analysens resultater forelæggesforligskredsen i foråret 2014.

HPRD har været meget involveret i at skabe den foreliggende stra-tegi og kan anbefale forligskred-sen at sige god for rapporten.samtidigt anbefaler HPRD, at man sikrer, at der på centralt hold sker en kraftsamling af ressourcer og indsatser til at støtte implementeringen. HPRD bidrager naturligvis gerne.

Hvornår går forsvaret i gang? beslutningen om ledelsen af forsvaret var en forudsætning, en anden er den forestående færdiggørelse af Hjemmeværnets budgetanalyse og lige pludselig er det sommerferie og så går valgkampen i gang.

HPRD venter ikke. vi tror på, at der er skabt en fornuftig og fremadrettet strategi, der i sig selv udgør en milepæl ved for første gang i mange år tage formelt stilling til hvorfor, hvornår, hvordan forsvaret bruger Reserven.

vi handler i henhold til ånden og visionen i dokumentet og hjælper efter evne vore medlemmer og forsvaret med at realisere visi-onerne, til gavn for samfundet, forsvaret og Reserven.

Jan Hjortshøj

sekRetaRiat

Hovedorganisationen for Personel

af Reserven i Danmark

Rigensgade 9

1316 Købehavn K

Tlf. 3314 1601 – Fax 3314 3667

mail@hprd.dk

www.hprd.dk

sekretariatet har åbent dagligt

mandag til fredag

fra kl. 09.00 til 14.00.

sekRetaRiatsCHef

Peter Henrik lynard

e-mail phl@hprd.dk

foRsiDefoto

kranselægning i forbindelse med

foreningens fødselsdag den 25.

april. læs mere inde i bladet.

foto: leif ernst

ReseRven

Ansvarshavende redaktør

oberstløjtnant-R Peter Henrik

Lynard

ReDAKTion

Kaptajnløjtnant-R Maria Vang

Knudsen

ARTiKLeR

Forslag til artikler sendes til:

Hovedorganisationen for Personel

af Reserven i Danmark

Rigensgade 9

1316 København K

e-mail mail@hprd.dk

Manuskripter sendes i Word

eller et kompatibelt format

som vedhæftet fil til en e-mail.

Fotos sendes i et af formaterne

JPeG, ePS eller TiFF som en

selvstændig fil.

Redaktionen forbeholder sig ret til

at korrekturlæse samt forkorte og

redigere manuskripter.

Layout og tryk

KLS Grafisk Hus A/S

oplag: 3.000

issn 1902-5750

ophavsret og presseansvar

Bladets artikler må kopieres og

eftertrykkes, når kilden angives.

Artikler med forfatterangivelse

udtrykker forfatterens mening,

som ikke nødvendigvis deles af

HPRD. Rettigheder til fotos uden

credit tilhører forfatteren af

pågældende artikel eller HPRD.

abonnement

Reserven tilsendes gratis

medlemmer af HPRD.

institutioner og biblioteker kan

tegne abonnement til en pris af

kr. 410 årligt (momsfrit).

Adresseændring eller udeblevet

blad meddeles HPRD’s

sekretariat.

kommende udgivelser

nr. 3 / 2014 den 11. september

(stoffrist den 26. august).

nr. 4 / 2014 den 27. november

(stoffrist den 11. november).

INFORMATION

HoveDoRganisationen foR PeRsonel af ReseRven i DanmaRk

Protektor Hans Kongelige Højhed Prins Joachim

RESERVEN

2 ReseRven/2/2014

INDHOLD/ maj nR 2/20142 HPRD venteR ikke

4 HPRD føDselsDag fReDag Den 25. aPRil 2014

6 ReseRveentitet HaR taget Hul På fRemtiDen

7 status På konstabel- og seRgentgRuPPen

8 to Dage foR sunDHeDsPeRsonel af ReseRven

9 sunDHeDsfagligt PeRsonel – meDlemmeR i HPRD?

10 veteRaneR fåR ny lanDsfoRmanD

10 CimiC seminaR/CimeX

11 HPRD PRioRiteteR og oPgaveansvaR i 2014/15

12 bestyRelsens konstitueRing og oRganiseRing

12 fRom Russia witH love? - vist ikke så meget længeRe!

13 gå Hjem møDe “intRoDuktion til folkeRetten”

13 www.HPRD.Dk

14 young ReseRve offiCeRs outReaCH seminaR

16 leDelseskuRsus foR unge offiCeReR i fulDa, tysklanD

17 nyt om ReseRvens uDDannelseR i 2014

17 uDnævnelseR

18 netvæRksaRRangementet ”kenD Din kReDs”

19 nyt fRa HPRD kReDse

23 aflysning af gRunD- og viDeReuDDannelseR

foR ReseRveoffiCeReR i 2014

4: HPRD fødselsdag fredag den 25. april 2014

6: Reserveentitet har taget hul på fremtiden

14: young Reserve officers outreach seminar – yRos 2014

ReseRven/2/2014 3

forud for kranselægningen talte formanden,

oberstløjtnant af reserven jan Hjortshøj:

På væggen står der En Tid, Et sted, Et

menneske. 2014 er et overgangens år og et

år, hvor vi mindes mange historiske krige,

hvor danske mænd og kvinder har sat livet

på spil.

Selvom vi er samlet for at fejre vores forenings

fødselsdag bør dette ikke ske uden at vi sender

en tanke til alle de danske mænd og kvinder, der

mødte deres tid på et sted fjernt fra Danmark.

Disse mennesker betalte den højeste pris.

Vi vil med denne krans vise vores dybe re-

spekt for det offer de har bragt og den smerte

og det savn deres pårørende stadig føler – tak.

– og tilDeling af ReseRveoffiCeRsfoReningen i DanmaRks HæDeRstegn.

i tilknytning til festligholdelsen af foreningens fødselsdag og tildeling af Reserve- officersforeningen i Danmarks Hæderstegn indledtes dagen med kranselægning ved monumentet for Danmarks internationale indsats i kastellet. Her deltog Hæders- tegnmodtagere og foreningens øvrige gæster. efter en gudstjeneste i kastelskirken blev Hæderstegnene overrakt af HPRD protektor Hans kongelige Højhed Prins joachim.

geneRalmajoR

stig østeRgaaRD nielsen

Generalmajor Stig Østergaard nielsen

blev indkaldt til Flyvevåbnet (FLV) i

1977 og pilotuddannet på Flyvesko-

len og i USA. i FLV er generalmajoren

kendt under pilotnavnet SØL. SØL

gjorde tjeneste i Karup som Draken

pilot til 1991, hvor han, nu som chef for

eSK 729 blev sendt til Forsvarskom-

mandoen i planlægningsstaben, lidt

vemodigt med opgaven at nedlægge Draken flyene i Danmark.

SØL havde herefter chefstillinger i Skrydstrup og Flyvertaktisk Kom-

mando og oplevede at blive den sidste chef for Flyvestation Værløse, som

lukkede i 2004.

Fra 2005 til 2009 var SØL chef for Flyvertaktisk Kommando. Selv om

Forsvaret havde standset uddannelserne til officer af reserven, oplevede

Flyvevåbnets reserve at blive betroet nye opgaver, både med opbyg-

ningen af Generel Militær efteruddannelse for samtlige militære ansatte

i Flyvevåbnet og med stigende anvendelse af reservister i operative og

andre specialist funktioner. Denne tro på Flyvevåbnets reserves kompe-

tencer og fleksibilitet i en tid, hvor reserven andre steder i Forsvaret blev

mindre anvendt, var et lyspunkt, som gav gode oplevelser til reservister-

ne og effektiv opgaveløsning til Flyvevåbnet. i denne periode blev skabt

ikke mindre end fem Wing Reserves som skygge Wings til moderwings.

i hele perioden frem til i dag, hvor SØL i 2012 blev den første Chef for

Arktisk Kommando, har SØL forstået reservens relevans for Forsvaret.

Det er for denne særlige forståelse, og vilje til at bruge reserven, at

SØL tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn.

obeRstløjtnant af ReseRven

kim DonslunD

oberstløjtnant af reserven Kim Don-

slund blev indkaldt til Flyvevåbnet i

1980 og udnævnt til sekondløjtnant

af reserven i 1981. Straks efter denne

udnævnelse kom Kim Donslund til

Flyvestation Aalborg som delingsfører i

nærforsvaret, og Kim Donslund har nu

været designeret ved samme base i 33

år, afbrudt af udsendelser til krigene på

Balkan og i Afghanistan, samt senest som Fn–observatør i Jerusalem.

Kim Donslund er ikke så kendt som aktiv i HPRD, men har i stedet lagt

kræfterne i en solid, energifyldt og professionel tjeneste, som har aftvun-

get meget stor respekt på hans hjembase, både i Flyvestationens stab og

blandt hans reservister, som han i mange år har været den naturlige chef for.

Flyvestation Aalborg er således et eftertragtet tjenestested for personel af re-

serven i Flyvevåbnet, og mange nye ideer til afvikling af Videregående Militær

efteruddannelse er skabt og afprøvet i oberstløjtnantens tjenestetid.

også Flyvertaktisk Kommando har i en årrække anvendt oberstløjt-

nanten som Chairman for nATo CBRn Working Group, en stilling, som

roterer blandt nATo– landene, og som oberstløjtnanten har vartet ved

siden af sin tjeneste som chef for ATW AAL WReS.

i de seneste år er oberstløjtnanten civilt flyttet til Ungarn, men fortsætter

ufortrødent sin engagerede tjeneste ved ATW AAL, ved nATo og i PARU/FLV,

hvor oberstløjtnanten har repræsenteret ATW AAL i omkring 20 år.

oberstløjtnanten er et sjældent eksempel på en dygtig officer af reserven,

en rollemodel og en god kammerat. Det er for denne vedvarende indsats

oberstløjtnanten tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn.

HPRD føDselsDag fReDag Den 25. aPRil 2014

Foto

: Lei

f e

rnst

Foto

: Lei

f e

rnst

4 ReseRven/2/2014

obeRstløjtnant af ReseRven

toRben bRænDgaaRD

oberstløjtnanten har gennemgå-

et reserveofficersuddannelsen og

har siden gjort tjeneste ved Jydske

Dragonregiment. i reservesammen-

hæng har oberstløjtnanten forrettet

tjeneste i den regionale føringsstruk-

tur, både som chef et lokalforsvarsaf-

snit og som bannerfører i kompeten-

cecentret.

oberstløjtnanten er oprindeligt uddannet som ingeniør og har an-

vendt dette til en markant karriere i dansk erhvervsliv. Aktuelt er han

ansvarlig for pumpeproducenten Grundfoss’s aktiviteter i Frankrig, og

har ved flere lejligheder benyttet platformen i Bjerringbro til at styrke

forståelse og erfaringsdeling mellem de civile og militære ledelsesdisci-

pliner.

i HPRD sammenhæng har Torben Brændgaard i mange år været for-

mand for Midtjyske Kreds, der som landets næststørste kreds gentagne

gange har udmærket sig ved et varieret aktivitetsudbud og en aktiv

tilgang til rekruttering og fastholdelse af medlemmerne. Ligeledes har

oberstløjtnanten også i en årrække været aktiv i PARU-strukturen, f.eks.

i PARU for Totalforsvarsregion nord-Midt.

Det er for denne vedvarende og anerkendelsesværdige indsats at

Torben Brændgaard tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks

Hæderstegn.

obeRstløjtnant af ReseRven

CHRistian HeRskinD

oberstløjtnanten har gennemgå-

et reserveofficersuddannelsen

og har siden gjort tjeneste ved

Gardehusarregimentet. i reserve-

sammenhæng har oberstløjtnanten

forrettet en meget varieret tjeneste.

Her skal særlig fremhæves virket

som chef for et lokalforsvarsafsnit

på Sjælland og en udsendelse til

Afghanistan. Ligeledes spillede oberstløjtnanten en central rolle i det

militære sikkerhedsarbejde omkring klimatopmødet CoP-15.

oberstløjtnanten er oprindeligt uddannet som cand. jur. og har

anvendt dette til en markant karriere i dansk erhvervsliv. Aktu-

elt står han således i spidsen for det spændende arbejde med at

udvikle Refshaleøen til et attraktivt område i københavnsk by- og

erhvervsliv.

Det er derfor ikke overraskende i broslagningen mellem den militæ-

re og den civile verden, at oberstløjtnanten i særlig grad har gjort en

bemærkelsesværdig indsats. Som Præsident for Mars & Merkur og som

særdeles aktiv i interforce har Reserven en engageret, vidende og passi-

oneret ambassadør i oberstløjtnanten.

Det er for denne vedvarende og anerkendelsesværdige indsats at

Christian Herskind tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæ-

derstegn.

PRemieRløjtnant af

ReseRven Claus CHRistian

svangRen bRüngeR

Premierløjtnanten blev udnævnt til

sekondløjtnant i 2004 og har allerede

haft en varieret og aktiv karriere i Sø-

værnet. Denne har omfattet opgaver

som vagtofficer på inspektionsskibet

Triton. Desuden har premierløjtnanten

arbejdet med både fiskeriinspektion

og farvandsovervågning.

Civilt har premierløjtnanten sejlet med containerskibe fra Mærsk.

Civilt beskæftiger Claus Brünger sig med store maskiner, hvor inge-

niør uddannelse bringes i spil i arbejdet hos MAn Diesel. Han fungerer

desuden som lærer på Danmarks Tekniske Universitet.

Med hæderstegnet anerkendes i særlig grad den indsats som Claus

Brünger har gjort gennem sine 6 år i HPRDs bestyrelse, hvor han men

energi, konstruktiv holdning og gode ideer har bidraget til at navigere

foreningen igennem perioder med mange udfordringer og omstillinger.

Ligeledes har Claus spillet en central rolle som medlem af Søværnets

PARU.

Det er for denne anerkendelsesværdige indsats at Claus Brünger

tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn.

fakta

Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn er

indstiftet den 27. april 1950 efter at have opnået Hans

majestæt kong frederik den iX’s approbation den 22.

februar 1950.

Reserveofficersforeningen i Danmark (RoiD) er i dag et

binavn til Hovedorganisationen for Personel af Reser-

ven i Danmark – eller HPRD. binavnet korresponderer

således med hæderstegnets benævnelse.

Hæderstegnet kan af foreningen, efter enstemmig

vedtagelse i bestyrelsen, tildeles personer, såvel aktive

militære som afskediget, og i ganske særlige tilfælde

civile, som bestyrelsen finder i særlig grad bør hædres

for deres indsats for reserveofficerskorpset som helhed

og for foreningen i særdeleshed.

Foto

: Lei

f e

rnst

Foto

: Lei

f e

rnst

Foto

: Lei

f e

rnst

ReseRven/2/2014 5

Da Reserveentiteten ved 2. Bri-

gade (Re2B) gennemførte årets

første samlede funktionsuddan-

nelse for på Antvorskov kaserne,

var en af oplægsholderne HPRDs

formand, oL-R Jan Hjortshøj.

Formanden løftede en flig af sløret

for det input, som HPRD har givet

Forsvaret omkring reserveperso-

nellets fremtidige anvendelse. i det

input udgør en mere formaliseret

registrering af reservepersonellets

civile uddannelser og kompetencer

et væsentligt punkt.

Hjortshøj afslørede noget af det,

som Re2B længe har haft som et vig-

tigt element i nyttiggørelsen af en-

titeten: en højere grad af integration

mellem reservepersonellets civile og

militære kompetencer. netop sum-

men af reservepersonellets samlede

kompetencer og erfaringer betyder

ifølge Reserveentitetens chef, oL-R

Peter Heering, at reservepersonellet

fortsat kan yde et værdifuldt bidrag

til Forsvarets enheder.

”Jeg oplever i stigende grad et

behov for netop kombinationen

af civile og militære kompetencer

i vores virke. Reservepersonel-

lets baggrund med solid militær

faglighed kombineret med civile

kompetencer og erfaringer styrker

Forsvaret i den type af operationer,

som man umiddelbart kan øjne i

horisonten. naturen i konfliktom-

råderne er ofte stabiliseringspræ-

gede og (kapacitets-) opbyggende

operationer i regi af nATo eller Fn i

mindre udviklede områder i verden.

også hér kan reservepersonellet

bidrage med kompetencer inden for

jura, kommunikation, infrastruktur,

offentlig forvaltning eller land-

brugsudvikling i militære rammer”,

forklarer oberstløjtnanten.

Heering var selv udsendt som

chef for Police operational Men-

toring Liaison Team (PoMLT) på

iSAF 10 i Afghanistan. Tjenesten

her, der omfattede civilt politi og

militære enheder fra flere lande,

bekræftede Heering i sin over-

bevisning om, at såvel civile som

militære erfaringer og viden i kom-

bination har en stærk plads i et

tidssvarende og effektivt forsvar.

kan ikke stå alene

Med mere end 1200 indkomman-

deringsdage om året yder Re2B

et væsentligt bidrag til såvel 2

Brigade som de kampbataljoner,

brigaden har underlagt.

”når jeg taler med reserveper-

sonellet i entiteten og de chefer, vi

støtter, så er tilbagemeldingerne

positive. Men de siger også, at civile

uddannelser ikke kan stå alene i en

militær ramme. De civile kompe-

tencer skal bakkes op af en solid

militær faglighed, hvis de for alvor

skal fungere. Vores civile kompe-

tencer skal være komplementeren-

de til de militære færdigheder, som

er forudsætningen for vores virke

som soldater såvel under øvelser

som i en skarp situation. Jeg kan

fornemme, at specielt G2/S2 og G9/

S9 (efterretnings- og info-operati-

onssektionerne – de sektioner, der

har mest kontakt til de civile orga-

nisationer og befolkningsgrupper

i indsatsområdet) til stadighed har

fået mere travlt under øvelserne”

fortsætter Heering.

Derfor vægter Reserveentiteten

også højt, at entitetens personel

bliver uddannet i såvel grundlæg-

gende militære færdigheder som i

stabsprocedurer og –metodik, når

Reserveentiteten samles på de to

årlige funktionsuddannelseskurser.

goDt kaRRieRefoRløb

i Reserveentiteten vægter ledel-

sen, at der skal være et godt og

sammenhængende karriereforløb,

der sikrer en udviklingsmulighed

for den enkelte i fremtiden.

”når vi får tilgang af yngre

personel af reserven, vil de typisk

begynde med at være tilknyttet

en bataljonsentitet i specifikke

funktioner eller som støttepersonel.

når de når kaptajns-niveauet og

normalt også har taget deres civile

uddannelser, så begynder vi at se

på, hvor de kan anvendes på en

måde i strukturen, der giver mening

ReseRveentitet HaR taget Hul På fRemtiDenaf oversergent af reserven, journalist mads Rolf ahrenskjær

Reserveentiteten 2. brigade har en klar målsætning; Den skal være den skarpeste reserve- entitet i forsvaret. målet skal opfyldes gennem at bidrage med kompetent reservepersonel, der stiller op, når enhederne kalder og støtter med både civile og militære kompetencer.

De militære færdigheder er fundamentet. i Reserveentiteten har omkring 2/3 af personellet en uddannelse på bachelor eller kandidat-niveau.

6 ReseRven/2/2014

i forhold til deres samlede kompe-

tenceniveau. F.eks. på brigadeni-

veau. Udgangspunktet forbliver,

at personel af reserven skal kunne

forrette grøn tjeneste jf. de røde

reglementer. Militære enheder skal

ledes og agere efter militærfaglige

principper”, forklarer Heering.

Direkte adspurgt mener han

ikke, at man kan stille spørgsmåls-

tegn ved, hvad en civil uddannelse

kan bruges til ved eksempelvis en

bataljonstab.

”Som nævnt er udgangspunktet

militært, men det civile islæt skal

kunne supplere dette. i min optik

giver det både en fleksibilitet og en

mangfoldighed, der styrker hærens

enheder. Forsvarets nye officersud-

dannelser lægger vel op til samme.

Der vil blive en større vandring ud og

ind af Forsvaret på flere niveauer, så

der samlet bliver en større mængde

af civile og militære uddannel-

ser, kompetencer og erfaringer til

rådighed. Dermed vil man – efter min

vurdering – få et bredere udsyn og

en større mangfoldighed af kompe-

tencer og erfaringer, der giver mere

mening i vor tid end hvad der var

tilfældet under den Kolde Krig”, siger

oberstløjtnanten.

ReseRven eR Den

fleksible knaP

Langt det meste af Reserveenti-

tetens indkommandering benyttes

på deltagelse i øvelser, men per-

sonel af reserven yder også støtte

til enhedernes dagligdag med

skydeperioder og omskolinger.

”Jeg ser reservepersonellet som

den fleksible knap, som cheferne

kan skrue op og ned på. når kamp-

bataljonerne og brigaden er spændt

for med mange øvelser, afgivelser

med kort varsel og uddannelser, så

er det værdifuldt at have en pulje

af veluddannet fleksibelt perso-

nel, som brigaden kan benytte til

omkostningseffektivt at levere sine

produktions- og kvalitetsmål inden

for fastsatte økonomiske rammer”,

slutter Heering.

af

kor

por

al a

f re

serv

en R

ené

søe

Ped

erse

n /

fot

o: P

eter

jon

asse

n

ReseRven/2/2014 7

i 2006 besluttede Forsvarets ledelse, at Reserven skulle genoplives. Dette mener jeg selvfølgelig var en

rigtig og nødvendig beslutning. Til gengæld er jeg også af den opfattelse, at det kun delvist er lykkedes.

Det er lykkedes, at genskabe muligheden for tjeneste, uddannelse og karriere for officererne af reserven,

alt imens dele af Forsvaret er ved at spare konstabler og stregbefalingsmænd af reserven væk.

Der er gennem årene blevet skabt en ny struktur for Reserven, herunder blev den regionale

føringsstruktur skabt under Hjemmeværnets ledelse, ligesom der hen ad vejen blevet oprettet enti-

teter i alle tre værn. Så strukturen for Reserven er til stede.

Jeg ved godt, at officererne af reserven til tider påpeger, at de ikke har den samme adgang til

uddannelse mere, at der ind imellem bliver sat stop for avancementer og de bliver skåret i indkom-

manderingsdage, men alt andet lige, så har de muligheden for at have noget tjeneste og vedligehol-

de, måske endda udvikle, deres kompetencer.

når snakken derimod falder på konstabel- og sergentgruppen er der ikke sket ret meget siden

2006. VUT i og ii for sergentgruppen er ikke kommet tilbage, hvorfor der reelt ikke er mulighed for

avancement. Der er så godt som lukket for alle uddannelsesmuligheder for gruppen i Hæren, og der er

ikke megen tjeneste tilbage. De fleste i konstabel- og sergentgruppen resignerer, pakker grejet i sæk-

kene og venter på at kontrakten udløber. Gruppen bliver mindre og mindre, og der er reelt ved at være

flere officerer af reserven, end der er i konstabel- og sergentgruppen af reserven tilsammen.

De dele af Forsvaret, som stadig gør brug af deres konstabler og stregbefalingsmænd af reserven,

har forstået, at de her har en ressource med masser af erfaring og kampgejst, som de kan hente ind til

at gennemføre øvelser, træning, gennemførelse af GMe for det faste personel eller lignende. Herunder

vedligeholder de deres færdigheder og kan derved til stadighed stille deres kompetencer til rådighed

for enheden og Forsvaret som helhed. Dette er i høj grad lykkedes blandt andet i Søværnet, Flyve-

våbnet, Hjemmeværnet og i nogle af Hærens specialafdelinger. Det er dog ved at vise sig flere steder,

at når Forsvaret i øjeblikket bruger mange penge på omstilling og omstruktureringer, er tjenesten for

Reserven noget af det første der bliver beskåret. Herved sikrer man sig, at det faste personels tjeneste

ikke bliver berørt i så stort et omfang. når Reservens muligheder for tjeneste i det enkelte værn bliver

beskåret, bliver stabsarbejde og stabsøvelser prioriteret, hvilket igen gør konstabler og sergentgrup-

pen til de store tabere, som der ikke er råd til at uddanne eller indkommandere.

Jeg har også tegnet en kontrakt. Jeg har gjort mit bedste for at vedligeholde mine kompetencer og

mødt op, når der er blevet kaldt på mig de sidste 18 år. Men efterhånden synes der ikke at være plads

til mig i Forsvaret. De sidste 7-8 år har jeg ikke haft adgang til uddannelse, tjenesten er i bedste fald

på 5-10 dage om året, hvilket er for lidt til at kunne følge med i Forsvarets udvikling. i år har jeg fået at

vide, at konstabler og sergentgruppen ikke skal regne med nogen former for indkommandering indtil

2015 på grund af besparelser. Jeg opfylder min del af kontrakten, gør Forsvaret også det?

Forsvaret bliver nødt til at indse, at en kontrakt mellem en ansat (af reserven) og Forsvaret som ar-

bejdsgiver forpligtiger begge veje. Reservisten forpligtiger sig til at stille sine kompetencer til rådighed

for Forsvaret og Forsvaret forpligtiger sig til at finde passende tjeneste og vedligeholde reservistens

uddannelse. Sidstnævnte sker ikke i øjeblikket for konstabel- og sergentgruppen. På grund af dette

har Forsvaret en opgave med enten at afvikle kontrakterne eller komme med en plan som omhandler

tjeneste, uddannelse og karriere også for konstabler og sergentgruppen af reserven.

status På konstabel- og seRgentgRuPPen

Som personel af reserven er man per

definition lidt uden for systemet. Derfor

holder Forsvarets Sundhedstjeneste (FSU)

fire møder om året i Personel Af Reserven

Udvalg (PARU), og en gang om året lægger

Flyvestation Skalstrup i to dage hus til et

seminar for sundhedspersonellet af reser-

ven. Den 11-12. marts 2014 tilhørte bioana-

lytikkere, medico teknikere, radiografer og

sygeplejersker.

Det såkaldte PARU-seminar (Personel

Af Reserven Udvalg) er netop en måde at

holde reservepersonellet orienteret om,

hvad der sker i Forsvaret generelt og i FSU

i særdeleshed. Derfor indledtes det årlige

seminar med en orientering fra generallæge

Søren Worm-Petersen, der informerede om

den nye struktur i FSU med fem infirmerier

i stedet for 18 samt om fremtidens mulig-

heder og udfordringer, blandt andet den

sandsynligvis kommende sammenlægning

med Forsvarets Personeltjeneste (FPT), Ve-

terancenteret (VeTC) og Forsvarets Center

for Arbejdsmiljø (FCA).

oversygeplejerske Michael Wiberg for-

talte sammen med Bjarne Johansen fra FPT

om, hvordan den nye HR-portal fungerer, og

hvad sundhedspersonellet kan bruge den til.

Konklusionen var, at sundhedspersonellet

selv skal styre deres karriereforløb, for der

er ikke særlig meget hjælp af få til det.

Dernæst fik deltagerne en opdatering

på, hvordan sanitets- og sundhedstjeneste

vil udvikle sig de næste år af chef for FSU’s

Rådgivningsdivision Hans ole Jørgen-

sen. For eksempel det nye sundheds- og

sanitetskoncept, som vil få indflydelse på,

hvordan det danske Forsvar bidrager sund-

hedsfagligt til nATo’s missioner.

Førstedage sluttede med en gennem-

gang af den kommende HR strategi for

personel af reserven ved formanden for

HPRD Jan Hjortshøj. Generallægen og Jan

Hjortshøj ledte herefter diskussion af hvad

Forsvaret vil med reserven og hvad kan

reserven give Forsvaret.

Dagen sluttede med en hyggelig middag

og erfaringsudveksling.

Seminarets dag to var mindre formel

og begyndte med nogle timers faglig leg.

Blandt andet samlede deltagerne pistoler

på tid, arbejdede med simulationsdukker

og fik oplæg om en ny type kanyle, der kan

stikkes direkte ind i knogle, hvilket skulle

være en fordel, hvis det ikke er til at ramme

en blodåre.

Dagen blev rundet af med to oplæg. Det

første stod sygeplejerske Jesper Kjærgaard

for. Han fortalte om sin oplevelse som men-

tor for sundhedsklinikken i Shorabak, den

afghanske lejr i Camp Bastion. Sygeple-

jerske Christian Kummerfeldt stod for det

sidste oplæg, der blandt andet handlede

om, at udsendt sundhedspersonel – ligesom

soldaterne – kommer ændrede hjem. ople-

velsen har konsekvenser, både positive og

negative, og det er vigtigt at huske, at man

ikke er immun over for fysiske og psykiske

efterveer, selvom man har en sundhedsfag-

lig uddannelse.

Alt i alt to dage, hvor rådighedssyge-

plejerskerne fik føling med, hvad der sker i

Forsvaret, hvad der rører sig inden for det

militære sundhedsfaglige område, og – ikke

mindst – to hyggelige dage med deres

kollegaer.

TO DAge FOR sunDHeDsPeRsonel AF ReseRveNaf journalist martha madsen, forsvarets sundhedstjeneste

nyt navn – men samme vigtigHeD

af oberstløjtnant af reserven

e.P. Hansen.

folk og forsvar har for at tydeliggøre sigtet og bredden i organisationens arbejde skiftet navn til folk og sikkerhed.

jeg har tidligere som amtsformand henledt opmærksomheden på organisationen i bladet. nu eksisterer amterne ikke mere og jeg er blandt andet derfor ikke længere amtsformand, men jeg er stadig individuelt medlem og jeg finder stadig at det, der tidligere hed folk og forsvar og som nu er folk og sikkerhed, er særdeles vigtigt. folk og sikkerheds vision kan udtrykkes i fem ”pinde”, nemlig

• FolkogSikkerhedarbejderfor,atDanmark har et robust forsvars- krise- og katastrofeberedskab.

• FolkogSikkerhedarbejderforat skabe sikkerhedspolitisk forståelse i befolkningen for Danmarks engagement nationalt og internationalt.

• FolkogSikkerhedarbejderforat fremme samarbejdet mellem alle involverede, der bidrager til Danmarks sikkerhed.

• FolkogSikkerhedarbejderforat skabe opbakning til personel, der er indsat i arbejdet, og deres pårørende.

• FolkogSikkerhedarbejderforatsynliggøre og skabe dialog om den holdning, der samler medlemmerne i organisationen.

jeg vil opfordre til, at man går ind på www.folkogsikkerhed.dk – og søger nærmere oplysninger.

8 ReseRven/2/2014

”Findes der sundhedsfagligt personel i HPRD?”

Ja det gør der – faktisk har der f.eks. været tilknyttet sygeplejersker til

foreningen siden 1987 – tænk lige – det forrige årtusinde – nogle af de

yngre reservister var knap født da sygeplejerskerne kom med i Reserve-

officersforeningen i Danmark.

Sygeplejerskerne kom med som associerede medlemmer, og det er de stadig.

Historisk valgte man dette, da foreningen ikke på nogen måde havde

forhandlingsret for sygeplejerskerne. Dette er stadig den dag i dag for-

beholdt Dansk Sygeplejeråd, som er den faglige repræsentant, både for

den civile og den militærfaglige ansatte.

Sygeplejerskerne har ikke stemmeret i foreningen.

”Jamen hvad kan den der snart 100–årige forening så tilbyde det

sundhedsfaglige personel? Kan HPRD fortælle noget der ikke findes på

enhver hjemmeside eller ethvert gadehjørne? Kan man ikke bare Google

det samme, som man kan få for det lave kontingent?”

nu skal i bare høre.

Før i tiden var der rigtig mange muligheder for reservister til at mødes

på kurser og seminarer - der var indkommanderingsdage og der var et

noget større økonomisk råderum end der er i dag.

Historisk set har der også været et par svære år for reservepersonel

hist og her – de ikke fastansatte sygeplejersker tilhører sammen med

andet civilt sundhedspersonel denne kategori. Så en del opsagde eller

gentegnede ikke deres kontrakt, og sagde farvel til Forsvaret.

i dag baseres HPRD arbejde hovedsageligt på de kontingentindtæg-

ter, der kommer fra alle medlemmerne – men der er stadig masser af

aktivitet, f.eks. ude i de lokale kredse rundt om i landet. HPRD arbejder

konstant for, at Danmark har en reserve – og ikke mindst en brugbar

reserve – af alle grader. Det og meget mere kan blandt andet læses på

www.hprd.dk og på HPRD Linkedin gruppe.

sunDHeDsfagligt PeRsonel – MeDLeMMeR I HPRD?

af løjtnant af reserven svend m. Holst

sygeplejerske af reserven Rie krowicki er blevet bedt om, at fortælle lidt om det sundhedsfaglige personel i forsvaret.

Forsikringsklubben for Officerer i ForsvaretVestergade 20, 1. sal, sidebygningen4600 Køge . Tlf. 49 17 01 94

Hvert år gør Forsikringsklubben for Officerer i Forsvaret bilskaderegnskabet op og sender overskuddet retur til bilkunderne. Vil du også have et tilbud på en fleksibel bilforsikring med overskudsdeling – så kontakt os.

Hos GF er det kunderne,der deler årets overskud.

Hvis du er læge, tandlæge, dyrlæge, sygeplejerske, radiograf, bioana-

lytiker, farmaceut eller medikotekniker i et af de tre værn i Forsvaret, og

endnu ikke medlem af HPRD – så kontakt sekretariatet på 3314 1601 eller

via hprd@hprd.dk, og hør hvad HPRD kan gøre for dig.

ReseRven/2/2014 9

oberst niels Hartvig andersen, næstved er

ny landsformand for De blå baretter – Dan-

marks internationale veteran organisation

og afløser hermed bjarne Hesselberg.

På De blå baretters repræsentantskabs-

møde den 25. og 26. april i vordingborg, trådte

den mangeårige landsformand oberst bjarne

Hesselberg tilbage som veteranernes formand.

i stedet blev den netop pensionerede

oberst niels Hartvig andersen, næstved

valgt som hans afløser.

bjarne Hesselberg har gennem de sidste 11

år været landsformand for De blå baretter, og

han har fået sat veteranerne på dagsordenen.

bjarne Hesselberg kan om nogen, med rette,

tage æren for at Danmarks veteraner er et

naturligt begreb i vores hverdag. Han har brugt

sit formandskab til utrætteligt at arbejde for

særligt de soldater som har fået sår på sjæl og

legeme, at de har fået den anerkendelse som

de rettelig fortjener, bl.a. ved at udvikle og

lede kammeratstøtteordningen (kso) til den

respekterede organisation det er i dag.

På den baggrund modtog bjarne Hessel-

berg De blå baretters fornemmeste hæder,

fortjensttegnet i guld, som den første

modtager nogensinde.

som ny landsformand blev oberst niels

Hartvig andersen, næstved valgt med ak-

klamation. ”Det er en stor arv at løfte efter

bjarne, men veteranerne fortjener en stærk

organisation, som De blå baretter, til at tale

deres sag og her vil jeg gøre mit bedste. jeg

glæder mig til opgaven”, sagde niels Hart-

vig andersen da han takkede for valget.

niels Hartvig andersen er selv veteran fra

Cypern, kosovo, irak, afghanistan og kommer

lige fra en stilling i stettin, Polen, så han kender

om nogen veteranernes betingelser og vilkår.

veteRaneR fåR ny lanDsfoRmanDaf chefsergent Per amnitzbøl Rasmussen

Her er en indestående chance for at deltage i

dette års CiMeX. Dette er tredje gang CioR af-

holder dette kursus i forbindelse med kongres-

sen for CiMiC officer eller andre relevante, som

arbejder med dette område. Selve kurset og

øvelse afholdes af MSSG (UK) og der vil være

et større antal foredragsholdere fra nGo’er,

organisationer, nATo m.m.

afgang er kl. 09.00 31. juli fra Haderslev kaserne.

forventet hjemkost er 4. august kl. 23.00.

transport er militær køretøj.

Seminariet afholdes på infanteriskolen i HAM-

MeLBURG, Bayern

Tilmelding: MJ-R A. Sørensen 21 28 89 60 /

allan@advokathb.dk

Økonomi: egen enhed betaler indkommande-

ring og kursusafgift (€ 220)

Tilmeldingsfrist: 20. maj eller efter aftale.

CimiC seminaR/ CimeXindbydelse til deltagelse i CiMiC/SeMinAR/

eXeRCiSe 31. juli – 4. august 2014

infanteRiesCHule in HammelbuRg, tysklanD.Sidste års kursus i Brno, Tjekkiet.

bjarne Hesselberg (tv) modtager diplomet til sin hædersmedalje af den nye landsformand niels Hartvig andersen (th).

10 ReseRven/2/2014

29 marts 2014 – 7 dage efter generalforsamlingen – gennemførte besty-

relsen et konstituerende møde og seminar.

Vores mål var at definere de væsentligste prioriter for vores arbejde

frem til næsten generalforsamling samt uddelegere ansvar for opgaver til

de enkelte medlemmer af bestyrelsen, samt formænd og repræsentanter

for diverse udvalg m.m.

Den formelle konstituering, hvem er HPRD’s point of contact etc.

fremgår af artiklen på side 12, hvor vi også forklarer hvordan vi, belært af

erfaringerne fra sidste år, vil effektivisere bestyrelsens arbejde fremover.

Bestyrelsen fastholder foreningens fire strategiske fokusområder:

1. inDflyDelse- nationalt og inteRnationalt

• HPRDskalværeennaturligstemmeidenforsvars-ogsikkerhedspoli-

tiske debat.

• HPRDskalgennemdialognationaltoginternationaltpåvirkerelevan-

te beslutningstagere for at understøtte foreningens arbejde med at

varetage medlemmernes interesser.

• HPRDskalfastholdeogudviklesamarbejdetmedmyndigheder,sty-

relser, råd og udvalg, arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner og andre

relevante organisationer både nationalt og internationalt

2. kommunikation og iDentitet

• HPRDskalsynligøre,atforeningensmedlemmerskaberløsningerpå

samfundets sikkerhedspolitiske udfordringer og for Forsvaret.

• HPRDskalskabeenfortællingomReservenmedenidentitet,derer

bredt anerkendt i befolkningen, arbejdsmarkedet og Forsvaret.

• HPRDskalsynliggøreogprofilereReserveniforholdtilsamfundet

generelt, Forsvarsministeriets områder og foreningens medlemmer.

3. komPetenCeR

• HPRDskalsikre,atReservenerenfleksibelressource,dertilsta-

dighed har et højt kompetenceniveau, som imødekommer Forsvarets

behov.

• HPRDskalsikreudviklingoggennemførelseafmilitærefter-ogvide-

reuddannelsesmuligheder for hele Reserven.

• HPRDskalaktivtdeltageiarbejdetmedatopretholdeogudvikle

uddannelse til personel af reserven.

• HPRDskalforForsvaretsikre,atmedlemmerpårådighedskontrakt

udgør en fleksibel og fysisk robust styrke.

• HPRDskalfacilitererelevantemilitæretræningsaktiviteterforReser-

ven.

4. keRneyDelseR

i tilgift til den strategiske positionering og udvikling af Reserven leverer

HPRD følgende kerneydelser:

• HPRDskalgennemkombinationenaffysiskeogvirtuellemidlersikre

medlemmer fortræffelig service med adgang til viden, information og

rådgivning uafhængigt af tid og sted.

• HPRDsservices,ydelserogstøtteskaludviklespåbaggrundaf

medlemmernes ønsker og behov så det sikres, at alle medlemsgrupper

opnår et stort personligt udbytte af deres medlemskab

• HPRDskalunderstøtteogudbyggeenaktivogfrivilligvidendeling

blandt medlemmerne så deres faglige relationer styrkes.

i lyset af Forsvarets aktuelle situation og vores forventninger til de næste

12 måneder besluttede bestyrelsen at prioritere følgende emneområder:

1. DS9 implementering.

2. nye samarbejdsrelationer.

3. Medlemsrekruttering.

4. Delegering og effektivisering.

DS9 implementeringen er en naturlig del af vores fokus på at opretholde

indflydelse i henhold til vores arbejde for et stærkt Forsvar og en relevant og

kompetent Reserve. i praksis betyder det, at HPRD skal være i samspil med og

støtte på alle niveauer, når den nye strategi skal forstås og implementeres.

nye samarbejdsrelationer er en bred betegnelse for de potentielle

forandringer i HPRD’s rolle og opgaver som kan følge af at Forsvaret æn-

drer sig og af at vi ønsker at være i tæt og god samklang med de øvrige

faglige organisationer.

Vi har igennem de seneste år haft et stabilt medlemsantal. nu ser vi

muligheden for at styrke rekrutteringen af nye medlemmer, og samtidig

sikre fastholdelse af de eksisterende på tværs af de mange forskellige

profiler og interesser, som medlemsskaren omfatter.

HPRD har et meget dygtigt og erfarent sekretariat, der på smukkeste

vis sørger for kontinuitet, historisk bevidsthed og medlemsbetjening –

samt et par tusinde andre ting. Men selv da vil foreningen ikke kunne

fungere og levere uden en markant indsats af frivillig arbejdskraft i og

uden for bestyrelsen. Vi vil fortsætte vores arbejde med at effektivisere

og delegere således, at vi ikke bliver sårbare.

Alt i alt ser bestyrelsen frem til et spændende år, hvor det forhå-

bentligt vil dreje sig mere om produktion end politik. og vi står alle til

rådighed til at uddybe og forklare ovenstående, hvis ønsket.

HPRD PRioRiteteR og oPgaveansvaR i 2014/15af oberstløjtnant af reserven jan Hjortshøj

ReseRven/2/2014 11

Reservens interesser over for Forsvarets øverste led og det politiske

niveau og varetages af formanden samt bestyrelsens øvrige otte med-

lemmer. Hermed kort om hvordan bestyrelsen organiserer arbejdet det

kommende år.

 

Bestyrelsesarbejdet er ulønnet, og det varierer hvor megen tid de enkelte

kan lægge. For at sikre at alles kræfter anvendes bedst, anvender vi en

tovholder-model, hvor det enkelte bestyrelsesmedlem får ansvar for en

eller flere sagsområder. Tovholderen gives opgaver og rammer af besty-

relsen, og løser opgaven med støtte fra andre bestyrelsesmedlemmer og

frivillige medlemmer. Derudover har bestyrelsen konstitueret sig med

repræsentanter til de af Forsvarets møderækker og arbejdsgrupper, hvor

Reservens bidrag er nødvendige (se faktaboks).

 

Kontinuiteten i bestyrelsens arbejde understøttes af kredsene, der kig-

ger ind over referater og bidrager til Midtvejsmødet i det sene efterår og

til generalforsamlingen i foråret, og af HPRDs sekretariat. endelig består

netværket af tidligere formænd til den siddende formands rådighed.

 

bestyRelsens konstitueRing og oRganiseRing af major af reserven jeppe P. trautner

fakta

aRbejDsgRuPPeR ansvaR

formand ol-R jan Hjortshøj

næstformand mj-R jeppe P. trautner

kg/Rf ol-R jan Hjortshøj, mj-R jeppe P. trautner

PaRu HRn mj-R klaus munch kjøller (ol-R jan Hjortshøj)

PaRu svn Pl-R Claus Chr. brünger

PaRu ftk lt-R oscar Cosman brøndum (mj-R jeppe P. trautner)

Hjv kP-R Rene søe Pedersen (ol-R birger kjer Hansen)

beredskabsstyrelse skl-R Peter fristrup

fak/isP/sPe mj-R klaus munch kjøller

fPt Peter H. lynard

ag sikPolsem lt-R oscar brøndum, mj-R tomas legart, ssg-R thomas H. andersen

CiomR Peter juel thiis knudsen / Christopher Clemmensen (efter CioR kongres 2014)

CioR mj-R martin simonsen

CisoR ssg-R bjarne askholm

nordisk Præsidium ol-R jan Hjortshøj

baltic sea Cooperation mj-R tomas legarth (mj-R jeppe P. trautner)

feltsport mj-R kim aage birkerød nielsen

De euforiske år efter sammenbruddet af

Warszawa-pagten og afslutningen af den

kolde krig er efterhånden blevet afløst af et

mere anstrengt forhold mellem Vesten og

Rusland. Vi er endnu ikke vendt tilbage til

den kolde krig, de fleste er dog enige om at

”hvedebrødsdagene” er forbi, hvilket situ-

ationen i Ukraine med alt tydelighed viser.

Derfor stiller dette års Sikkerhedspolitiske

Seminar skarpt på netop Rusland.

Seminaret vil således forsøge at give

deltagerne en dybere liggende forståelse

for Ruslands geopolitiske interesser, bagved

liggende motiver og militære styrke ved at lade

interessante indlægsholdere belyse emnet

hhv. kulturelt, økonomisk, politisk og ikke

mindst militært med fokus på bl.a. kapaciteter,

doktriner og styrkeforhold.

Seminaret afholdes i år

fredag den 26. og lørdag den 27. september

på vordingborg kaserne.

De to indkommanderingsdage (iKD) som det

kræver for at deltage i seminaret, skal igen i

år bevilges af egen enhed/entitet - det kan

derfor være en god idé at ansøge om disse

i god tid!

Seminaret ansøges via www.hprd.dk og

der vil i år blive tildelt 120 pladser til reser-

vister og fast personel efter ”først til mølle”

princippet. Dokumentation for tildeling af

iKD, påtegnet af enhedens chef, skal med-

bringes ved fremmøde.

Vi glæder os meget til at kunne byde jer

velkommen til endnu et spændende Sikker-

hedspolitisk Seminar i Vordingborg!

ordrenummer for arrangementet: 270661

(oplyses til egen enhed ved rekvirering af

iKD)

eventuelle spørgsmål kan sendes til LT-R

oscar Cosman Brøndum på ocb@hprd.dk

fRom Russia witH love? - vist ikke så meget længere!

sikkerhedspolitisk seminar 2014

af løjtnant af reserven oscar Cosman brøndum

12 ReseRven/2/2014

Arbejdsgruppen for Humanitær Folkeret (AG

HUMFoL) i HPRD afholder ”Gå hjem møde” på

Forsvarsakademiet (FAK) onsdag den 11. juni

2014 kl. 17 – 19.30 i forbindelse med at FAK har

udgivet bogen “introduktion til Folkeretten”.

 Adjunkt Heidi Güntelberg fra FAK, der

har stået for redaktionen af bogen, vil holde et

oplæg om bogen og emnet for alle interes-

serede medlemmer og tjenestegørende i

Forsvaret.

Folkeretten har i dag en dimensione-

rende rolle for militære operationer, og

indsigt i og evnen til at anvende denne er

et essentielt element i nutidens militære

engagementer. indarbejdelsen af folkeret-

ten i både planlægnings- og udførelsesfa-

sen har direkte indflydelse på udfaldet af

håndteringen af en konflikt - og på omver-

denens modtagelse af udfaldet. Derfor kan

viden om og forståelse for folkerettens re-

gulering af væbnede konflikter og afledte

aspekter bidrage væsentligt til konflikters

håndtering i et internationalt perspektiv.

Bogen giver en introduktion til folkeret-

tens grundlæggende behandling af staters

ret til magtanvendelse og regler for krigs-

førelse, behandler folkerettens rolle på det

strategiske og operative niveau, diskuterer

den internationale straffedomstols rolle

og betydning for militære operationer og

tager endeligt aktuelle emner som auto-

nome våben og influence operationer op til

behandling.

Bogen er tænkt som en introduktions-

tekst til emner af særlig relevans for

militært personel, der kan anvendes i un-

dervisningen eller til opslag - uden at der

behøves en juridisk baggrund.

Alle kan deltage, hvad enten det er af

interesse eller fordi man står overfor en

udsendelse. Foreningens medlemmer og

tjenestegørende kan gratis deltage – tilmel-

ding er dog nødvendig og sker efter princippet

“først til mølle”.

 

tilmelding til hprd@hprd.dk

senest torsdag den 5. juni 2014

sted:

Forsvarsakademiet, Svanemøllens Kaserne,

Auditorium, Ryvangs Allé 1, 2100 Køben-

havn Ø, Bygning 38, første sal.

Påklædning:

Uniform eller civilt efter eget valg.

kort over fak:

http://forsvaret.dk/FAK/oM/KoRT/Pa-

ges/default.aspx

 

Kommer man med tog, kan man stå af på

Svanemøllen station. Kommer man med

bil, vil der være mulighed for parkering på

kasernen, men kom i god tid, da der er en

del vejarbejde i området.

 

Der vil blive serveret en

forfriskning efter mødet.

af arbejdsgruppe Humanitær folkeret

fRom Russia witH love? - vist ikke så meget længere!

annonCeRingHPRD søger annoncører til ReSeRVen, f.eks. vedr.

supplerende udstyr m.m. til ReSeRVens læsere.

ReSeRVen bliver trykt i et oplag på 3.000 eksemplarer 4 gange om året.

Kontakt phl@hprd.dk for priser og yderligere info.

gå HjeM MøDe “intRoDuktion til folkeRetten”

www.HPRD.Dkaf løjtnant af reserven svend m. Holst

HPRD har i den seneste tid set en opgave i at vide-

reudvikle foreningens hjemmeside. Hjemmesiden har

allerede fået et kæmpe løft blandt andet med en ny

grafisk profil, men der har været enkelte ting, der ikke

var kørt helt i mål.

Derfor vil hjemmesiden inden for en kort periode

bliver optimeret på flere områder.

Først og fremmest får kalenderfunktionen et løft,

således den bliver mere overskuelig og så der bliver

mulighed for at søge i bestemte tidsperioder og

bestemte kredse efter begivenheder, ligesom der vil

komme et “arkiv” til tidligere begivenheder.

Derudover vil kredsene få udvidet deres lokale si-

der og får således selv mulighed for at lægge billeder,

nyhedsbreve, referater og andet op på hjemmesiden

samt ajourføre denne. Derudover får kredsene nu også

selv adgang til at lægge begivenheder ind i den nye

kalender – på den måde vil kalenderen i fremtiden

være endnu mere opdateret og aktuel.

Under fanebladet ”information” har der i det sidste

stykke tid været en underside med ”entiteter i Forsvaret”.

Denne er lavet for at give et bedre overblik over

hvad den danske reserve er for en størrelse, og hvilke

entiteter der findes rundt om i landet.

Siden har indledningsvist ikke været helt fyldest-

gørende, men også her bliver der optimeret, således at

næsten 30 entiteter bliver skrevet ind og præsenteres

i et flot design.

HPRD får ligeledes sin egen Facebook-side. Denne

side skal indledningsvis ikke bruges til diskussioner eller

koordinering, men som et ekstra nyhedsmedie, hvor

der løbende vil blive skrevet nyheder og kommentarer.

Her har hovedbestyrelsen ligeledes mulighed for kort at

skrive, hvad der er blevet brugt tid på – f.eks. når HPRD

har været til møde med Forsvarschefen, FPT, Forsvars-

akademiet, afholdt et arrangement eller søger viden og/

eller arbejdskraft fra andre reservister.

Gå ind og ”like” den nye side på www.facebook.dk/

forsvaretsreserve

På www.hprd.dk vil der ligeledes på forsiden komme

en Facebook-boks indeholdende de sidste 3 opslag

der har været på Facebook. På den måde vil man kun-

ne følge med i de ting der bliver skrevet på Facebook,

også selvom man ikke har en profil der.

Se i øvrigt også undersiden ”internationalt” under

fanebladet ”HPRD”. Denne er netop blevet opdateret

med de nyeste informationer.

Har du kommentarer eller nye idéer og forslag til

hjemmesiden, er du meget velkommen til at skrive til

smh@hprd.dk

ReseRven/2/2014 13

To håbefulde unge og en anelse kække garde-

husarløjtnanter drog den 2. april fra hver deres

ende af kongeriget mod Kastrup lufthavn for at

stige ombord i et fly mod Wien. Denne hovedstad,

som er berømt for Mozart og floden Donau, var

dog ikke målet for rejsen. Turen gik videre med

busselskabet Student Agency gennem de smukke

niederösterreiche og Moravinske landskaber med

bløde grønne bakker og et fremskredent forår,

som ledte tankerne hen på den danske forsommer.

efter et par timer med et udmærket udvalg af film

i bussens underholdningsapparater og en noget

begrænset iagttagelse af landskabet, ankom vi til

byen Brno og vores tjekkiske allieredes University

of Defense. Den manglende interesse for det sce-

nariske landskab skyldes nok, at unge løjtnanter

er blottet for kultur og historie, hvilket der sikkert

er flere ældre officerer som vil give mig ret i. For de

historie og våben interesserede kan det dog næv-

nes, at det var i netop Brno at det originale tjekkisk

LMG ZB vz. 26 blev produceret. Det britiske LMG

Bren Gun var en kopi af dette våben og navnet

kommer netop af bogstaverne Brno og enfield

(den britiske producent).

i Brno blev vi indkvarteret i den tjekkiske

udgave af ”hotel lignende standard”, hvilket

bedst af alt kan sammenlignes med en barak,

hvis møblement får ordet spartansk til at rime på

overflod. De tjekkiske værter skal derimod roses

for at indkvarteringen var rent og velholdt.

Der skal heller ikke høres brok fra de danske

kursusdeltagere. Forsvaret har jo udleveret en

teltflage og en sovepose, som kan anvendes

i tilfælde af fine fornemmelser. Forplejningen

havde samme standard, men den var robust og

der var mere end rigeligt.

CRoss-CultuRal CommuniCation

Årsagen til denne rejse mod øst, til et land der i

1993 blev skilt fra Slovakiet og dermed blev en

selvstændig stat, skal findes i den internationale

sammenslutning af reserveofficerer CioR. Denne

organisation, som de fleste af ReSeRVenS læse-

re allerede kender (www.cior.net for de der ikke

gør), afholder hvert år et kursus i april for unge

reserveofficerer. officielt er det et seminar, men

det kan jo diskuteres alt efter hvad der lægges

af betydning i dette begreb. Kurset hedder YRoS

og Danmark har været repræsenteret ved denne

begivenhed flere gange. i år var det løjtnant M.C.

Larsen og undertegnede, der fik lov at deltage.

emnet var cross-cultural communication.

Den primære underviser var kaptajn Jimmy

Madie fra USA. Han underviser i emnet hos

den amerikanske enhed TRAY-DoG. Det er min

overbevisning, at dette navn er en forkortelse

for enhedens rigtige navn. Det er dog ikke lyk-

kes mig, at kommer nærmere den uforkortede

udgave og jeg vil ikke indlade mig på spekula-

tioner. Kort fortalt er enhedens primære opga-

ve, at undervise amerikanske soldater og især

officerer i kulturforståelse og forhandlingstek-

nik, når de er i den missionsforbedrende fase.

Sekundært underviser de kursister fra andre

lande, især lande fra Mellemøsten, når disse er

i USA, for at forhindre negative kulturelle op-

young ReseRve offiCeRs outReaCH seminaR – yRos 2014

to unge løjtnanters rejseberetning

af løjtnant af reserven m.s. kruse

Deltagerne i dette års yRos var fra finland, tyskland, schweiz, frankrig, tjekkiet, usa, sydafrika og Danmark.

14 ReseRven/2/2014

levelser skal hæmme udbyttet og samarbejdet

under deres ophold.

Kurset blev som nævnt afholdt på det tjekki-

ske University of Defense. Det tjekkiske reserve-

officerskorps stod for de praktiske udfordringer,

godt hjulpet af universitets elever. Jeg vil endda

sige, at den rettidige omhu og energi som disse

opgaver blev løst med, kan inspirere den danske

reserve, især i forhold til fremmødet ved HPRD

generalforsamling, som i år var ret beskeden.

Seancen var opdelt i tre dele, som havde hvert

deres tema. Først var der en indføring i hvad ameri-

kanerne kalder VBBn’s (værdier, overbevisningen,

normer, opførsel). Dette gik i hovedtræk ud på at

lære deltagerne, at forskellige kulturer og subkul-

turer har hver deres sæt af VBBn’s og, at disse har

betydning for måden at kommunikere på. Herfra

overgik vi til selve kommunikationen og hvorledes

de førnævnte VBBn’s kan bruges til at skabe

kontakt og kan tilpasses til en given situation. Den

sidste fase omhandlede møde og forhandlingsstra-

tegi, hvor deltagerne blev grundig indført i hvilke

taktiske overvejelser, der skal gøres forud for en

forhandlingssituation og hvilke strategier, der kan

følges. Denne del sluttede med en større forhand-

lingsøvelse, som var bygget omkring en case. en

nATo officer er involveret i et trafikuheld og er ble-

vet tilbageholdt i et udviklingsland, hvor den lokale

regering ønsker at udnytte sagen til deres egen

fordel ved en skueproces. opgaven blev løst til UG.

Relevans foR ReseRven

og HvaD fåR vi foR Pengene

ovenstående spørgsmål har det med at dukke op

med lynets hast i disse tider, når en aktivitet tilby-

des og med god grund. 15 % er forholdsvis meget,

når det gælder milliarder. Derfor vil jeg i dette

afsnit redegøre for min egen kontante opfattelse

af brugbarheden af dette kursus.

omtalte kursus er efter min mening yderst

relevant for officerer af reserven, især for yngre

løjtnanter, som er på vej frem i geledderne. Dette

skal ses i forhold til udbyttet af seminariet, helt

åbenlyst, kan det indlærte bruges i forhold til en

udsendelse i en CiMiC/Pio/ kapacitet-opbygnings

funktion. Her vil den udsendte officer få brug for

de omtalte færdigheder. Denne type udsendelse

er et område, hvor reserven har været meget aktiv

og formentligt også vil være det fremadrettet.

Seminariet er derudover også relevant for

officerer i den nationale struktur. Her ser jeg de

indlærte færdigheder anvendt i forbindelse med

daglig tjeneste, hvor planlægningsmøder er en

del af hverdagen, og hvor evnen til at forhandle

kan optimere beslutningsprocesser. Det kan både

være i ReFØ strukturen, hvor en aftale med f.eks.

HJV skal indgås, eller på højere niveau, hvor be-

styrelsesmedlemmer fra HPRD skal forhandle med

HoD eller FPT. Derudover ser jeg også færdighe-

derne anvendt operativt i den hjemlige struktur,

især i forbindelse med ReFØ, da der f.eks. ved be-

vogtning af samfundsvigtige installationer vil være

en stor interaktion med civile, hvoraf en del har

anden kultur end ansatte i Forsvaret. en forståelse

for dette kan være med til at minimere gnidninger.

Det er oplagt, at officerer som har deltaget i om-

talte seminar uddanner egne enheder i emnet.

Til slut skal relevansens af dette kursus også

ses i lyset af nATo’s udvikling og implementering

af Smart Defense initiative. nATo arbejder hen

imod mere international orientering som allerede

udmønter sig på f.eks. bataljonsstabsniveau,

hvor befalingerne udgives på engelsk. Derfor

skal et seminar, som beskrevet i denne rapport,

ses som en god mulighed for at træne unge offi-

cerers militære engelskkundskaber og give dem

mulighed for at stifte bekendtskab med samar-

bejde i et JoinT miljø. Sidst men ikke mindst får

officererne mulighed for at stifte et professionelt

netværk på internationalt niveau.

HvoRnåR eR næste kuRsus?

Jeg håber, at læsere af ReSeRVen har fået lyst til

at deltage i lignende kurser og hvis nogle af læser-

ne ønsker at udvikle deres ledelsesevner, militær

engelsk eller kendskab til nATo, så vil jeg endnu en

gang benytte lejligheden til at reklamere for YRoW

2014 i Fulda, Tyskland. Kurset afholdes fra den 1. til

den 9. august og kan søges af alle fra sekondløjt-

nant til kaptajn, såfremt de er medlem af HPRD. Se

kursusannoncen andetsteds her i bladet.

Her ses en øvelse i at skabe fælles værdier og derved kontakt. Det var en fornøjelse at kaptajn jimmy madi havde taget højde for de pædagogiske principper og havde fokus på elevaktivitet og et konstruktivistisk tilgang til indlæring.

sidst fase i forhandlingsøvelsen. Det endte med at nato officeren ved navn schmidt, blev overladt i nato’s varetægt mod at blive stillet for en lokal domstol.

ReseRven/2/2014 15

yRow 2014 (young Reserve officers workshop) bliver afholdt fra den

1.til den 9. august i byen fulda i tyskland. Danmark skal igen i år stille

med en delegation af yngre officer fra graden sl til kn. Hvis du har mod

på en spændende uge i selskab med unge officer fra nato og PfP lande,

så er det nu du skal sende din ansøgning.

Programmet vil indeholde forskellige workshops, herunder fore-

drag i ledelse, mødestrategier og kunsten at skabe et netværk, samt

kulturforståelse og forhandlingsstrategi. muligheden for at tage det

tyske sportsmærke i forbindelse med opholdet i fulda har været

omtalt ved flere lejligheder. Hele herligheden afsluttes med en gal-

lamiddag som absolut er oplevelsen værd, og hvor der er rig mulighed

for at fører sig frem i ægte løjtnantsstil.

for at kunne deltage skal du opfylde følgende krav:

• MedlemafHPRD

• Rådighedskontraktmedforsvaret

• Gradafsekondløjtnant,løjtnant,premierløjtnantellerkaptajn

• Dinenhedervilligtilatindkommanderedigtilaktiviteten.

Da det kan være en udfordring at overtale din enhed til at indkom-

mandere dig til aktiviteten så er det værd at nævne, at HPRD betaler

kursusgebyr, rejseudgifter og time- og dagpenge. Din egen enhed skal

kun afholde den egentlige lønudgift til indkommanderingsdagene. jeg

håber meget, at de enkelte chefer vil se positivt på mulige ansøgninger

herunder naturligvis godkende indkommandering til dette kursus.

ansøgningsfristen er 1 juni 2014.

Du udarbejder selv ansøgningen, men husk at anføre ma og CPR num-

mer.

ansøgninger sendes til delegationsleder løjtnant-R. m.s. kruse på

krusemorten1@gmail.com, hvor du også kan henvende dig såfremt der

skulle være nogle spørgsmål.

Du kan læse mere om yRow og den overordnede organisation CioR på

www.cior.net og mere om yRow 2014 på http://www.cior2014.de/en -

hvor også det foreløbige program findes.

leDelseskuRsus foR unge offiCeReR i fulDa, tysklanDaf løjtnant af reserven m.s. kruse

16 ReseRven/2/2014

uDnævnelseR

nyt om Reservens uddannelser i 2014 af major af reserven jeppe P. trautner

Forsvarskommandoen (FKo) har

underrettet HPRD om at grund-

uddannelsen af løjtnanter-R ved

Hærens Kamp- og ildstøttecenter

(HKiC, tidligere Hærens Kampskole)

aflyses også i 2014 (se endvidere

på s. 23). Årsagen er, at der ikke

er behov for LT-R og uddannel-

sespladser til dem i Hærens og

Flyvevåbnets strukturer. Dette dels

på grund af det reducerede antal

værnepligtige, dels fordi et stort

antal premierløjtnanter af linjen

tilgår værnene i disse år.

FKo meddeler samtidig, at de

særlige VUT i for PL-R og VUT ii

for Kn-R aflyses i 2014. HPRD ser

også dette som rimelige tiltag, idet

afløserne for de to videreuddannel-

ser kaldet Videreuddannelseskur-

ser(VUK ) og Master of Military Stu-

dies (MSS) er ved at blive igangsat,

og fra og med i år optager reserveof-

ficerer på lige fod med linjeofficerer.

når FKo vælger at aflyse snarere

end at afskaffe de to særlige VUT, er

det i øvrigt effektiv personelstrategi,

idet man fastholder muligheden for

hurtigt at reaktivere disse kurser,

hvis behovet opstår.

Samlet set gives reserveofficerer

i 2014 følgende videreuddannelser:

Hæren gennemfører Taktisk Kursus

for LT-R ved HKiC, Flyvevåbnet gen-

nemfører videreuddannelse af LT-R i

Skolereserven ved Air Force Training

Centre, og alle tre værn gennemfører

VUK og MSS hvor PL-R og Kn-R op-

tages på lige vilkår med linjeofficerer.

i en situation hvor Forsvaret er klemt,

er det ikke dårligt.

Dertil kommer, at reserveof-

ficerer fortsat videreuddannes i

Frankrig og Canada, og at alt reser-

vepersonel kan videreuddannes på

kurser nationalt og internationalt

når der er et, med FKo ord, ”reelt

og aktuelt operativt behov”. Den

enkeltes regiment og Wing mv.

prioriterer og indstiller til respek-

tive operative kommando herom,

idet også kommandoerne er tildelt

begrænsede midler hertil.

Desværre er situationen for

stampersonellet af reserven fortsat

uafklaret. Flyvevåbnet gennemfører

snart på fjerde år videreuddannelse

af de yngre SG-R til oS-R, men an-

dre tilbud er der endnu ikke. HPRD

arbejder for at konstabelgruppen

får mulighed for dels korporalskur-

ser, dels uddannelser med henblik

på udnævnelse til befalingsmand.

Det er desuden HPRDs ønske, at

styrke sergentgruppen bredt med

videreuddannelse. De bør kunne gi-

ves ligeværdig adgang til de nyligt

etablerede VUT-uddannelser for

fastansatte på en måde så de som

reservister får realistisk mulighed

for at gennemføre dem.

Der er fortsat betydelige udfor-

dringer hvad angår økonomien der

skal til for at sende reservepersonel

på kursus. Dertil kommer at formatet

for videreuddannelserne og merite-

ringerne bredt skal tilpasses Reser-

vens vilkår, så deltagelse bliver mulig

i praksis for reservister med et civilt

arbejde. Der er tale om nye princip-

per og uddannelser, hvilket medfører

en del friktion, men HPRD oplever

positiv vilje til at adressere dette ved

FKo og Forsvarsakademiet.

Peder Skrams gade 3 . 1054 København KTel. & fax: 33 12 82 53

e-mail: mwm@mwmorch.dkwww.ordensbaand.dk

Danske og udenlandskeOrdensbaand

Kongelig hofleverendør

Miniatureordnermedaljer

sløjfer . rosetter

uDnævnelse til majoR af ReseRven

PR. 1. febRuaR 2014

Kaptajn-R Allan Sørensen

uDnævnelse til kaPtajnløjtnant af ReseRven

PR. 1. maRts 2014

kaptajn-R Thorbjørn Hein

kaptajn-R Klaus Grue Østergaard

Foreningen til lykke og til de to sidstnævnte held og lykke

med de nye udfordringer i det blå værn.

ReseRven/2/2014 17

uDnævnelseR

18 ReseRven/2/2014

netvæRksaRRangementet ”kenD Din kReDs”

Som tidligere annonceret i nyheds-

brev og i ReSeRVen, arrangerer

HPRD, i samarbejde med de lokale

kredse, netværksarrangementer

rundt om i landet under navnet

”Kend din Kreds”.

Arrangementerne foregår ved

lokale virksomheder, og der vil ud

over en repræsentant fra virk-

somheden og en repræsentant fra

HPRD være en aktuel indlægshol-

der.

Formålet med arrangementerne

er at tilbyde eksisterende med-

lemmer flere relevante arrange-

menter, og for at reservister kan

få mulighed for at netværke og

trække på hinandens kompetencer

og kontakter fra egen – og evt.

nabokreds – både de civile og de

militære.

Derudover er dette også mu-

ligheden for at tage nogle af de

kollegaer fra Reserven du kender

som ikke er medlem af HPRD – ger-

ne de unge – med til et spændende

arrangement, hvor de vil se nogle

af fordelene og mulighederne ved

at være medlem af HPRD.

Det første arrangement vil løbe af

stablen ved

Telenor, Skelagervej 9, 9000 Aal-

borg, torsdag den 22. maj 2014 kl.

17.30 til ca. 21.00

Arrangementet er gratis, og HPRD

vil være vært ved en sandwich og

en vand.

inDen ReDaktionens afslutning lægges siDste HånD På Det

enDelige PRogRam, som i skRivenDe stunD seR såleDes uD:

1730: ankomst

1745: velkomst ved HPRD

1750: oplæg fra telenor, ved niels Ponsaing

Hvad arbejder han med, hvilke kompetencer benytter han i sit

arbejde og hvordan bruger han sit HPRD-netværk

Hvad laver Telenor i Aalborg

1815: oplæg ved nordjyske kreds’ formand lars knudsen

Hvad sker der i kredsen?

1830: oplæg fra Henrik von Holck

Hvilke positive tiltag sker der for reserven i Skive

1845: sandwich + vand

1915: oplæg ved HPRD formand jan Hjortshøj

Hvad laver bestyrelsen lige nu, og hvad har vi opnået det sidste år

Hvorfor skal du melde dig ind?

1945: Pause

2000: oplæg ved ekstern foredragsholder

2030: afrunding ved HPRD – der er efterfølgende mulighed for at blive

og drikke en vand

2100: tak for i aften

Hvis du ønsker at tilmelde

dig, så send en mail til smh@

hprd.dk med dit fulde navn,

fødselsdato samt lokalkreds,

og skriv ”Kend din kreds,

Telenor” i emnefeltet.

Alternativt gå ind på www.hprd.

dk og tilmeld dig arrangementet.

Giv gerne HPRD en hånd, ved

at ringe rundt til de reservister du

kender – især de unge og dem som

ikke er medlemmer – og få dem

med til arrangementet torsdag den

22. maj 2014.

i efteråret er planlagt yderligere

arrangementer i København og

Aarhus – det kan f.eks. nu nævnes,

at der planlægges på et arrange-

ment ved en større virksomhed i

København i september samt, at

der torsdag den 11. september 2014

vil være et arrangement ved Terma

A/S, Hovmarken 4, 8520 Lystrup

nord for Aarhus.

HPRD glæder sig meget til at

byde alle velkommen.

noRDjyske kReDs

ReseRven/2/2014 19

midtjyske kreds

formand:

major-R lars Reuther

Regnbuen 20

8400 ebeltoft

tlf.: 8635 05 58/mobil: 2040 0213

e-mail: lar@terma.com

ny webmasteR

Kn-R Lars Husted, som for nyligt er indtrådt i

kredsbestyrelsen, er udpeget til ny webmasteer

for Midtjyske kreds’ hjemmeside under www.

hprd.dk. Lars vil sikre, at al relevant information

lægges ud på hjemmesiden og man kan ligele-

des kontakte Lars, hvis noget ønskes offentlig-

gjort (larshusted@hotmail.com).

feltsPoRt

e-mail liste for feltsport i midtjyske kreds

Alle feltsportsaktiviteter annonceres via

e-mail i Midtjyske Kreds. Du kan komme på

e-mail-listen ved at tilmelde dig til feltsport

i Midtjyske Kreds på www.feltsport.dk samt

skrive en e-mail til feltsportsleder Kn-R

Rune erichsen (r.erichsen@mail.dk). Har du

i øvrigt spørgsmål, er du velkommen til at

kontakte os.

Retning a

næste o-løb er den 14. juni og vil foregå i

nærheden af Horsens. Yderligere information vil

tilgå via e-mail. Se i øvrigt nedenstående AKoS

for datoer for o-løb i 2014. Vi mangler fortsat en

regelret retning-A leder – skulle du have lyst til at

påtage dig dette arbejde, må du meget gerne tage

kontakt til feltsportslederen (Kn-R Rune erichsen

(r.erichsen@mail.dk).

skyDning i 2014

Vi skyder hver tirsdag fra kl. 17.00 på Vestereng

i Aarhus. Har du spørgsmål til skydning kontakt

Kn-R Peter Hald (ph@chem.au.dk). Desværre

ser vi fortsat ikke nogen praktisk mulighed for at

begynde skydning i Urlev under Anneks Horsens.

akos 2014, miDtjyske kReDs

13/5 Familieskydning på Vestereng

14/6 Månedens løb i Horsens

3/7 Månedens løb, Kobskov ved Silkeborg

31/7 Familie o-løb ved Sønderskov, Silkeborg

30/8 Månedens løb, Husby Klitplantage

13/9 Månedens løb i Hvidding Krat.

4/10 Månedens løb, Silkeborg Vesterskov

1/11 Månedens løb, Hårup Sande

29/11 Månedens løb, Silkeborg Østerskov

4/12 Julebanko

Tirsdagsskydning på Vestereng i sommerhalvåret

(fra 2/4 til 21/10)

nyt fRa HPRD kReDse

formand:

major-R Hans Henrik algreen-ussing

tirsbækvej 133

7120 vejle ø

tlf.: 7581 5105 (P) / 2033 1260

hhau@tirsbaekgods.dk lillebæltskredsen

kReDsens aktiviteteR eR PRimæRt

konCentReRet omkRing feltsPoRten.

Retning a: feltsport

Retningsleder: Kn-R Søren Vestergaard,

tlf. 7552 7692.

o-løb arrangeres primært i forbindelse med

skydninger. Kredsens primære o-løb er ved

sommerstævne i juni, hvor øvrige HPRD kredse

og Marinehjemmeværnet inviteres med.

Retning b: skydning

Retningsleder: Kn-R Jesper B. Ladefoged,

tlf. 7555 6555

Udendørs skydning med pistol afvikles på

banen i Tirsbæk ved Vejle på udvalgte datoer.

Se AKoS for 2014. Der udsendes mails med til-

meldingsmulighed til de enkelte arrangementer.

i vinterhalvåret arrangeres skydning med 9

mm pistol indendørs også på Tirsbæk gods. De

Dato / tid sted aktivitet

torsdag 20. maj, kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning (Duelighedsprogrammet)

torsdag 13. juni, kl. 17.00 aabenraa havn sejltur og lmg skydning med marinehjemmeværnet

torsdag 26. juni, kl. 18.00 tirsbæk

sommerstævne med øvrige HPRD kredse og mHv.

Pistolskydning, øksekast, o-løb, bueskydning

onsdag 27. august kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning

onsdag 10. sept. kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning (Duelighedsprogrammet)

tirsdag 21. oktober, kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning

torsdag 20. nov., kl. 18.00 staldgården, kolding feltsportsafslutning og skydning med gv

torsdag 29. jan. 2014 tirsbæk generalforsamling

udvalgte datoer annonceres i efteråret på HPRD

hjemmeside og mailes til de tilmeldte.

Der er til alle skydninger mulighed for at

låne pistol.

tilmelding til feltsport sker via www.feltsport.dk

og til mailliste via feltsportsleder kn-R Henning

bossen, mail: h.bossen@stofanet.dk

Pause i arbejdet. indendørs pistolbane

er klar til brug i efteråret 2014.

AKoS 2014

20 ReseRven/2/2014

eR Du På kReDsens e-mail-liste?

Flere end 700 af kredsens medlemmer er i dag

på kredsens e-mail-liste og modtager ”nyt fra

Københavnskredsen”.

Har vi ikke din e-mail-adresse, så send den

til Peder Jon Andersen, Københavnskredsens

bestyrelse - peajay@pc.dk  

Flere arrangementer når kun at blive annon-

ceret gennem ”nyt fra Københavnskredsen”.

ved redaktionens afslutning var kredsens arran-

gementer i foråret og sensommeren ikke klar.

Arrangementerne annonceres gennem ”nyt fra

Københavnskredsen” og under Kredsaktiviteter

på HPRD hjemmeside.

Derfor en opfordring til at komme på Kredsens

e-mail-liste - så du løbende modtager du ”nyt

fra Københavnskredsen”.

feltsPoRtskuRsus

Se også www.feltsport.dk

oRienteRingsløb

Sæson er godt i gang og der er orienteringsløb

hver tirsdag aften - se program her på www.

feltsport.dk

skyDning

Sommerskydningen er nu godt i gang, og der

skydes hver torsdag frem til 26. september.

(pause i perioden 1. juli - 10. august)

Der skydes kl. 17:00-19:00 med sidste

fremmøde kl. 18.15.

Pistol og ammunition er til rådighed på

skydebanen.

nærmere oplysninger hos retningsleder

PL-R erik Bruun Lorentzen, telefon 4086 5575

/ 3251 5575.

fysisk tRæning

- hver mandag kl. 16.00-17.00 på Center for

idræt, Svanemøllens Kaserne, Ryvangs Allé 1,

København Ø.

gymnastik, atletik og volleyball

Kontakt MJ-R Peter Aa. Henriksen

- telefon 3332 4247 / 2030 5977.

københavnskredsen

formand:

oberstløjtnant-R Peder jon andersen

gartnerhaven 8

2800 kongens lyngby

tlf.: 4585 7733/4074 5334 (m)

peajay@pc.dk

flaget blev stRøget foR siDste gang

På sønDeRboRg kaseRne veD en af-

slutningsPaRaDe Den 4. aPRil 2014.

Dermed sluttedes en lang historie for Sønderborg

som garnisonsby og for Hæren en del af den mili-

tære historie og for Hærens Sergentskole en epoke.

Mange senere officerer og befalingsmænd har

engang været tjenestegørende her som elever.

Her har de udviklet sig fra et niveau til et andet og

her har de oplevet et lokalsamfund, som var ven-

ligtsindet også dengang, hvor dette bestemt ikke

var tilfældet omkring mange andre kaserner. Det

har givet eleverne en kulturel påvirkning. Dette

har sat billeder på en del af Danmark og Danmarks

historie. At eleverne har været her på sergentsko-

len har også medvirket til at nogle af dem senere

har valgt at bosætte sig i området.

Den kaserne som nu er lukket har haft

meget stor betydning for lokalsamfundet, for

byens selvforståelse, den nationale følelse og

for den danske identitet her i området.

ingen anden kaserne i landet har haft så

positivt et samspil med sin garnisonsby i så

lang tid som Sønderborg og ingen anden ka-

serne har haft mere end 25.000 underskrifter

i ryggen. Dette viser den særlige betydning

kasernen har haft i dette grænsenære område.

Det er ved sådan en kasernelukning som

denne, at national politik og lokalpolitik støder

sammen. Dette viser, at der er lidt længere

fra København til Sønderborg, end der er fra

Sønderborg til København.

Der har været mange forskellige enheder på

denne kaserne foruden sergentskolen. Tyske

marine og infanterienheder, franske alpejæge-

re, forskellige danske regimenter og bataljoner

samt forskellige skoler og institutioner. i de

senere år har der også været indkvartering af

Gardere på vagt i Gråsten, Husarer og fremme-

de orkestre til ringriderfest og meget mere.

Mange af det sidste hold elever på skolen

havde også deltaget i marchen fra Dannevirke

til Dybbøl, hvilket fremgik af de marchmedaljer

der blev båret ved denne parade.

Den 28. april 2014 klokken 09.00 var der så

flaghejsning på Varde kaserne, som er den nye

garnison for Hærens Sergentskole.

Den Danske Soldat til Ære for trofast ind-

sats……. Sættes denne sten.

GSU og fast personel marcherer for allersidste

gang ud af kasernen.

Flaget stryges.

Fotos: SSG Michael ipsen

sønderjyske kreds

formand:

major-R thorbjørn von alm Philippsen

H.P. Hansensvej 8

6400 sønderborg

tlf.: 3026 3603 (m)

tp@advokatcentret.dk

ReseRven/2/2014 21

fynskredsen

formand:

major-R martin Dam magnussen

gulløkken 20

5471 søndersø.

tlf.: 2566 5935 (m)

mm@kmd.dk

AKoS 2014 Fynskredsen www.hprdfyn.dk

formand Martin Dam Magnussen mm@kmd.dk tlf. 2566 5935

næstformand/leder terrænsport Per Søgaard per.sogaard@dadlnet.dk tlf. 2177 9334 / 6615 0207

feltsportskursusleder Martin Kaasgaard martin@fam-kaasgaard.dk tlf. 6612 6215 / 2231 7940

leder skydning Gert Schultz elgert@schultz.mail.dk tlf. 6480 1161 / 4042 4479

aktivitet Dato tid sted bemærkninger ansvarlig

Pistolskydning (P) udendørs

geværskydning (g) udendørs

Hver onsdag fra 1. april

til medio oktober

(1. gang 2. april)

P 17-19

g 16-17 se bem.

skallebølle skyttecenter Pistolskydning med m49. Pistol kan lånes

på banen.

geværskydning med biathlon gevær 7.

maj og 6. august. skydning med 7,62 mm

gevær 4. juni og 3. september

gert schultz

Pistolskydning terræn lørdag den 17. maj gives efter tilmeld skallebjerg ved Haarby Civil terrænskydning kal 5,6 og 9 mm.

ammo udleveres

tilmelding

gert schultz.

o-løb tirsdag den 10. juni 18 skibhusskoven

mødested: kommer

o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit

brikker kan lånes hos Per søgaard.

medlemmer af odense orienteringsklub

tilmelder sig selv.

Per søgaard.

tilmelding (ikke-oo

medlemmer) nødvendig

senest en uge før

midsommerstævne onsdag den 11. juni 1700 skallebølle skyttecenter Præmieskydning efterfulgt af grill-mad.

ægtefæller/-kærester yderst velkomne.

Pris 130 kr. per person

Per søgaard.

tilmelding senest onsdag

den 4. juni

o-løb torsdag den 12. juni 18 søparken

mødested: kommer

o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit

brikker kan lånes hos Per søgaard.

medlemmer af odense orienteringsklub

tilmelder sig selv.

Per søgaard.

tilmelding (ikke-oo

medlemmer) nødvendig

senest en uge før

o-løb tirsdag den 17. juni 18 Hollufgård

mødested: kommer

o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit

brikker kan lånes hos Per søgaard.

medlemmer af odense orienteringsklub

tilmelder sig selv.

Per søgaard.

tilmelding (ikke-oo

medlemmer) nødvendig

senest en uge før

o-løb torsdag den 19. juni 18 bogense

mødested: kommer

sprint: reduceret længde

o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit

brikker kan lånes hos Per søgaard.

medlemmer af odense orienteringsklub

tilmelder sig selv.

Per søgaard.

tilmelding (ikke-oo

medlemmer) nødvendig

senest en uge før

o-løb tirsdag den 24. juni 18 åløkkeskoven

mødested: jægerhuset,

ved odense Havn,

gammelsø

o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit

brikker kan lånes hos Per søgaard.

medlemmer af odense orienteringsklub

tilmelder sig selv.

Per søgaard.

tilmelding (ikke-oo

medlemmer) nødvendig

senest en uge før

nordvestjyske kreds

formand:

kaptajn-R ole overgaard olsen

bøgens kvarter 99, gullestrup

7400 Herning

tlf. 97 21 13 86

o.olsen@vip.cybercity.dk

sommeRtuR til stauning

Kredsen arrangerer søndag den 15. juni en

sommertur til Stauning, hvor vi dels skal på

Flymuseet og dels besøge Stauning Whisky.

Vi begynder med en rundvisning på Danmarks

Flymuseum, som har et stort udvalg af danske

og udenlandske fly fra perioden 1911 – 2000.

efter rundvisningen er der kaffe i lufthavnen,

hvorefter turen går videre til det lokale whisky-

destilleri, som er kendt langt uden for landets

grænser. også her får vi en rundvisning.

For de, der har tid og lyst, vil der være mulighed for

at slutte dagen med spisning på Stauning havn.

Prisen for arrangementet (excl. eventuel spis-

ning) er 50 kr.

Mødested: Stauning Lufthavn, Lufthavnsvej 6,

Stauning, 6900 Skjern

Mødetid: Søndag den 15. juni klokken 13.30.

Tilmelding til Kn-R o.o.olsen på 9721 1386 eller

o.olsen@vip.cybercity.dk senest fredag den 6.

juni 2014.

mailaDResseR

For at kredsen hurtigst og billigst muligt kan

sende meddelelser til medlemmerne, bedes i

sende opdaterede mailadresser til o.olsen@vip.

cybercity.dk

22 ReseRven/2/2014

formand

major-R lars H. knudsen

morelvej 19

9000 aalborg

tlf.: 2010 3090

larshknudsen@hotmail.com nordjyske kreds

De udendørs pistolskydninger på Lindholm

Høje er genoptaget hver tirsdag aften fra 17-19.

Tilmelding ikke nødvendig. Pistol M/49 kan

lånes på banen.

”kenD Din kReDs”

22 maj 17.30 til Ca.21.00

Sted: Skelagervej 9, 9000 Aalborg (Telenor):

Der vil ud over en repræsentant fra virksom-

heden og en repræsentant fra HPRD være en

aktuel indlægsholder.

Formålet er at tilbyde eksisterende med-

lemmer flere relevante arrangementer, og for

at reservister kan møde kolleger fra egen- og

nabokreds.

Derudover er dette også muligheden for

at tage nogle af de kollegaer fra Reserven du

kender, som ikke er medlem af HPRD, med til

et spændende arrangement, hvor de vil se

nogle af fordelene og mulighederne ved at

være medlem af HPRD.

Arrangementet er gratis, og HPRD vil være

vært ved en sandwich og en vand.

Tilmelding til LT- R Svend Martin Holst på

mail smh@hprd.dk med dit fulde navn, alder

samt lokalkreds, og skriv ”Kend din kreds,

Telenor” i emnefeltet.

4. juni

o-løb Tversted. Tilmelding til MJ Poul Guldbæk,

sms 2182 9875 eller poul@guldbaek.net

17. juni

Kaukasisk Horn. Skydekonkurrence på Lindholm

Høje. Tilmelding til PL-R niels P. Knudsen via

nlsptr@stofanet.dk ugen før. egenbetaling 50 kr.

for efterfølgende spisning.

3. juli i tiDen 10.00-16.00

Familieudflugt til Lundby 150-års mindehøjti-

deligheden. Vi medbringer selv mad og drikke

og overværer arrangementet. Tilmelding til

4078 9816.

15. august

Ålegilde på Restaurant Kronborg på egholm. Mø-

dested ved færgelejet kl. 18. Gratis for årets akti-

ve medlemmer. egenbetaling for evt. ledsager.

Tilmelding til PL-R niels P. Knudsen via

nlsptr@stofanet.dk ugen før.

9. oktobeR

Udendørs feltsportsafslutning i messen nr.

Uttrup Kaserne. Tilmelding til PL-R niels P.

Knudsen via nlsptr@stofanet.dk ugen før.

egenbetaling for spisning 75 kr.

11. DeCembeR

Juleafslutning i RoiD-stuen i kælderen under

messen på nr. Uttrup. Gløgg, knas og æbleskiver.

Tilmelding til oL-R Jørgen Rasmussen på

4078 9816 ugen før.

Skydebanens åbning den 22. april 2014.

Send os en mail (aasted@stofanet.dk)

for at blive holdt ajour.

formand:

major-R tomas bo legarth

bækkeskov stræde 5, engelstrup

4733 tappernøje

tlf. 55 56 44 50

malecastre@gmail.com

storstrømskredsen

Som en del af kredsens program til generalfor-

samlingen, orienterede PL Kasper Wiese om Var-

de Kasernes fremtid som hjemsted for Hærens

efterretnings Center (HeC).

efterretninger får fremover høj prioritering.

erfaringer fra Afghanistan har vist, at rettidige

efterretninger sparer menneskeliv og materiel

og øger muligheden for en målrettet og effektiv

indsættelse. Alt sammen en kendt viden, men nu

sat i relief af krigshandlingerne i Afghanistan.

Samtidig flytter Sergentskolen også ind på

kasernen og Danske Artilleriregiment forskyder

til oksbøllejren.

Kredsen kan muligvis senere arrangere en

dag/ aften med besøg på kasernen og oksbøllej-

ren, når rokeringerne er endeligt på plads.

følgende arrangementer planlægges.

• MediomajplanlæggerkredsenenturtilBun-

kermuseet på nedlagte Flyvestation Vandel og

samtidig en rundvisning på stationen.

• IløbetafsommerenbesøgerviVejenkunst-

museum.

• SønderskovSlotharenspændendejuleudstilling

i slutning af november og starten af december.

• Derudsendesindbydelsertilarrangementerne.

Bemærk, at den første weekend i august er der

Tall Ships Race i esbjerg med mange sejlskibe fra

store dele af verdenen.

sydvestjyske kreds

formand:

major-R Carl Christian Høy

brokærvej 6

6771 gredstedbro

tlf.: 7643 1042 (P) / 6083 2278 (m)

cchoey@mail.dk

HPRD arrangerer i 2014, som noget nyt, løbende netværksarrangementer i de forskellige kredse rundt om i landet.

Hold dig orienteret på www.hprd.dk og HPRD’s linkedin gruppe for yderligere info.

ReseRven/2/2014 23

aflysning af gRunD- og viDeReuDDan-nelseR foR ReseRveoffiCeReR i 2014

formand:

oberstløjtnant-R Jan Hjortshøj

Boesvej 16

8660 Skanderborg

Tlf.: 2011 2377 (M)

jh@hprd.dk

næstformand:

Major-R Jeppe Plenge Trautner

Østrevej 26

8210 Aarhus V

Tlf.: 8618 7067 (P)

jpt@hprd.dk

bestyrelsesmedlem:

Major-R Klaus Munch Kjøller

Gersonsvej 27

2900 Hellerup

Tlf.: 3964 9394 (P)

kmk@hprd.dk

bestyrelsesmedlem:

Kaptajnløjtnant-R Maria Vang

Knudsen

Tagensvej 116

2200 København n

Tlf.: 4071 0932 (M)

mvk@hprd.dk

bestyrelsesmedlem:

Løjtnant-R oscar

Cosmann Brøndum

Kjeld Langes Gade 8, 3. tv.

1367 København K

Tlf.: 3122 8802 (M)

ocb@hprd.dk

bestyrelsesmedlem:

Løjtnant-R Svend Martin Holst

Åbenrå 35, 3. tv.

1124 København K

Tlf.: 6065 8533

smh@hprd.dk

bestyrelsesmedlem:

Sektionsleder-R Peter Fristrup

Linkøbingvej 53

Himmelev

4000 Roskilde

Tlf.: 3154 3641 (M)

pf@hprd.dk

bestyrelsesmedlem:

Seniorsergent-R Bjarne Askholm

Wagnersvej 178

7500 Holstebro

Tlf.: 7258 2854 (M)

ba@hprd.dk

bestyrelsesmedlem:

Korporal-R René Søe Pedersen

Merianhaven 7

4330 Hvalsø

Tlf.: 4095 5132 (M)

rsp@hprd.dk

HPRD

Forsvarskommandoen har ved skrivelse af 2. maj 2014 meddelt de

operative kommandoer og Forsvarets Personeltjeneste med efterret-

ning til bl.a. HPRD følgende:

Forsvarskommandoen skal hermed meddele, at grund- og videreuddan-

nelsesforløb for reserveofficerer i 2014 aflyses. Aflysningen skal ses som en

konsekvens af, at Forsvaret som følge af strukturelle tilpasninger med mere

ikke har behov for gennemførelsen af de nævnte uddannelser i 2014.

aflysningen medfører konkret, at:

· Grunduddannelsen for reserveofficerer i Hæren og Flyvevåbnet aflyses i

2014.

· Videreuddannelses trin I for officerer af reserven aflyses i 2014.

· Videreuddannelses trin II for officerer af reserven aflyses i 2014.

Den igangværende implementering af taktisk kursus for reserveofficerer

ved Hærens Kamp- og Ildstøtteskole fortsættes i 2014, idet uddannel-

sen betragtes som en nødvendig forudsætning for geledudnævnelse af

løjtnanter af reserven til premierløjtnanter af reserven.

Forsvarskommandoen skal understrege, at der er tale om en midler-

tidig foranstaltning begrundet i manglende strukturelt behov, samt at

uddannelserne for reserven på sigt vil blive indtænkt i uddannelserne for

de fastansatte.

Hvad angår videreuddannelsestrin I og II for reserveofficerer, er det

Forsvarskommandoens hensigt, at disse uddannelser på sigt vil blive

nedlagt og i stedet erstattet af Forsvarets nye videreuddannelseskoncept,

der omfatter alle kategorier af officerer. Den endelige beslutning herom af-

venter anbefalingerne i den igangværende analyse af Forsvarets fremtidige

anvendelse af personel af reserven.

Det er dog allerede nu muligt for officerer af reserven at søge om

optagelse på Forsvarets nye Videreuddannelseskurser og Master i Militære

Studier på lige vilkår med Forsvarets øvrige ansatte.

Læs endvidere major af reserven Jeppe P. Trautners notits andet-

steds i bladet.

Du kan finde mere om uddannelse, karriere og stillingsskift på

HR-portalen via Forsvaret.dk og dette link http://medarbejder.

forsvaret.dk/Pages/default.aspx

af forsvarskommandoen

kæRe golfenDe ReseRveoffiCeReR,

Vi vil gerne via Stensballegaard Golf invitere til regimentsturnering lørdag d. 16. August fra kl. 13.30

18 hullers turneringen er åben for alle reserveofficerer og man er som sidste år velkommen til at tage

sin golfende partner eller en gæst med, som så spiller for samme regiment (ved deltagelse på tværs af

værn tilpasses turneringen).Vi kårer bedste regiment, bedste spiller og bedst spillende reserveofficer.

efter endt dyst kåres årets vindere af reserveofficerernes uofficielle golf mesterskaber 2014 med

præmieoverrækkelse og drinks på terrassen (alt efter vejr). Der vil derefter være mulighed for middag

i restauranten og hyggeligt samvær i baren og loungen.

PRogRam foR Dagen:

• Mulighedforfrokostindenturneringen(www.stensballegaardgolf.dk/restaurant/)*

• Velkomstiklubhusetsamtudleveringafscorekortogbaneguide(kl.13.00)

• 18hullersgolfturneringiflotnaturtætvedHorsensFjordpåenbanesom,

• varværtforEccoTour2012og2013ogEuropeanChallengeTour2012,

• blevkåretsom“DevelopmentoftheYear2010“afGolf.IncMagazine,

• ermedi“TheRolexWorld´sTop1000GolfCourses”

• Konkurrencerpåbanenogefterturneringen(afstandsbedømmelse,GOLKogmere)

• Præmieoverrækkelse

• Spisningirestaurantenefterturneringen(mulighedforbadogomklædning)*

• Vilaveretgodttilbudpåmiddagen,ca.150kr,dettevilblivekommunikeretudtætterepådagen

Priskr.350,-pr.person(*ikkeindkluderet)

Det ville glæde os at se dig/jer til en sjov og hyggelig dag

Med venlig hilsen

jannik og niklas ahlefeldt-laurvig (Pl-R)

Tilmelding til arrangementet via: www.stensballegaardgolf.dk/gaest/reserveofficer-golf-2014/

I N v I TAT I O N

ReseRveoffiCeRs golf CuP 2014

AFSenDeR: HoVeDoRGAniSATionen FoR PeRSoneL AF ReSeRVen i DAnMARK, RiGenSGADe 9 1316 KØBeHAVn K