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2017년도 교육훈련계획

인천광역시인재개발원INCHEON HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT CENTER

공 원 헌장 실천강

하나 공익을 우선시하며 투명하고 공정하게 맡은 바 책임을 다한다. .

부당한 압력을 거부하고 사사로운 이익에 얽매이지 않는다 .∙

정보를 개방하고 공유하여 업무를 투명하게 처리한다 .∙

절차를 성실하게 준수하고 공명정대하게 업무에 임한다 .∙

하나 창의성과 전문성을 바탕으로 업무를 적극적으로 수행한다. .

창의적 사고와 도전 정신으로 변화와 혁신을 선도한다 .∙

주인 의식을 가지고 능동적인 자세로 업무에 전념한다 .∙

끊임없는 자기 계발을 통해 능력과 자질을 높인다 .∙

하나 우리 사회의 다양성을 존중하고 국민과 함께 하는 민주 행정을 .

구현한다.

서로 다른 입장과 의견이 있음을 인정하고 배려한다 .∙

특혜와 차별을 철폐하고 균등한 기회를 보장한다 .∙

자유로운 참여를 통해 국민과 소통하고 협력한다 .∙

하나 청렴을 생활화하고 규범과 건전한 상식에 따라 행동한다. .

직무의 내외를 불문하고 금품이나 향응을 받지 않는다 .∙

나눔과 봉사를 실천하고 타인의 모범이 되도록 한다 .∙

공무원으로서의 명예와 품위를 소중히 여기고 지킨다 .∙

공 원 헌장

우리는 자랑스러운 대한민국의 공무원이다.

우리는 헌법이 지향하는 가치를 실현하며 국가에 헌신하고

국민에게 봉사한다.

우리는 국민의 안녕과 행복을 추구하고 조국의 평화 통일과

지속 가능한 발전에 기여한다.

이에 굳은 각오와 다짐으로 다음을 실천한다.

하나 공익을 우선시하며 투명하고 공정하게 맡은 바 책임을 .

다한다.

하나. 창의성과 전문성을 바탕으로 업무를 적극적으로 수행한다.

하나 우리 사회의 다양성을 존중하고 국민과 함께 하는 민주 .

행정을 구현한다.

하나. 청렴을 생활화하고 규범과 건전한 상식에 따라 행동한다.

❚ 년도 육훈련계 2017 1

교육훈련 운 방향. Ⅰ 3

교육훈련 목표 방향1. 5

추진과제2. 6

교육 기본계획. Ⅱ 11

년도 교육훈련계획 총1. 2017 13

교육훈련 과 운 황2. 15

달라지는 교육훈련 내용3. 21

과 별 교육훈련 일4. 30

월별 교육훈련 일5. 37

분야별 세부운 계획. Ⅲ 45

기본교육1. 47

장기교육2. 53

문교육3. 61

◈ 집 합 교 육 63

사이버교육◈ 123

기타교육4. 215

시책분야 교육5. 221

행 사항. Ⅳ 225

부 록 231

지방공무원 교육훈련 운 지침○ 233

지방공무원 사이버교육 운 지침○ 286

○ 인천 역시 공무원 교육훈련시간의 승진 제도 운 지침 296

인재개발원 치도○ 306

년도 교육훈련 일 표2017○ 307

Contents

년도 교육훈련계획2017

육훈련 목표 및 방향. Ⅰ ❚ 3

Ⅰ 교육훈련 운 방향

교육훈련 목표 방향1.

추진과제2.


1 교 훈 목표 향

시 비

교 목표 「 만300 인천 주권시 」 도할 미래인재 양

핵심가치 공 감 로 벌소 통 과

Ⅰ. 시 핵심가치 공감 한

시책 강

시 운 비 핵심철학 공 심 진·

천가치 재창 를 한 과

공직가치함양 강

Ⅱ 시 . 통 를 지원

하는 참여 열린

강

기 학습 중심 참여 체험식 ·

시민 평생학습 지원하는 열린 진

시 공간 개 시민 편 증

Ⅲ 시 . 과 강 를 한

운 체계 효

효 고하기 한 과 계신 통합 등( · )

과 별 목 달 한 철 한 리

운 과 평가를 통한 비스 개

Ⅳ. 글 천 실

한 글 강

실용 어학능 향상 한 진

글 직 역량강 실시

어 야 러닝 콘텐츠 질 고e-

6 ❚ 년도 육훈련계2017

2 추진과

1 시정핵심가치 공감을 위한 시책교육강화

시 운 비 핵심철학 공 심화교 추진 ·□

❍

인천가치 재창조를 한 교 과 확□

❍

❍

공직가치 함양 교 강화□

❍

❍


2 시정 소통 확대를 지원하는 참여형 열린교육 강화

학습 심 참여 체험식 교 과 확·□

❍

❍

❍

시민 평생학습을 지원하는 열린교 추진 □

❍

❍

❍

교 시 화공간 개 로 시민 편익 증□

❍

❍

8 ❚ 년도 육훈련계2017

3 시정성과 강화를 위한 교육운영 체계 효율화

□ 교 효과 을 고하 한 과 계(신 통합 등· )

❍

❍

교 과 별 교 목표 달 을 한 철 한 리 □

❍

❍

교 운 과 평가를 통한 교 비스 개 □

❍

❍


4 글로벌 인천 실현을 위한 글로벌 교육 강화

실용 어학능 향상을 한 외국어교 추진□

❍

❍

로벌 직 역량 강화 교 실시□

❍

외국어 분야 러닝 교 콘텐 의 품질 고e-□

❍

❍

육기본계. Ⅱ ❚ 11

Ⅱ 교육기본계획

년도 교육훈련계획 총1. 2017

교육훈련 과 운 황2.

달라지는 교육훈련 내용3.

과 별 교육훈련일4.

월별 교육훈련일5.


1 년도 교 훈 계획 2017

◈ 공무원 훈

개 과 176 715 36,532

년 비 개과 증가( 25 180 10,030 )

◈ 시민

개 과 175 14 277,200

년 비 개과 증가( 37 69,500 )

14 ❚ 년도 육훈련계2017

년 교 훈 계획 부내역2017


2 교 훈 과 운 황

공 원 집합교 □

16 ❚ 년도 육훈련계2017


시민 시책교 □

18 ❚ 년도 육훈련계2017

공 원 사이버교 □

연 과정 수당원

계원

개연

개 학습차시

정시간 비고

계 개4 개 과정90 590 3,550 28,150 　　　　　

1

공역량(37)

년 년 고사는 생 계e-20 50 10 80 800 2009 공동 중앙( ) 20 10

2 가족친 제 해e- 5 30 150 2014 공동 중앙( ) 10 5

3 건강 리e- 10 80 800 2007 공동 중앙( ) 21 11

4 고전에 는 문학e- 5 20 100 2011 공동 지방( ) 10 5

5 공무원 노사 계 해하e- 5 20 100 2014 공동 중앙( ) 16 8 신

6 공문 한 한 맞춤e- 5 20 100 2012 공동 중앙( ) 16 8

7 민 합 해e- 5 30 150 2013 공동 중앙( ) 10 5

8 제 만e- 10 40 400 2011 공동 지방( ) 10 5

9 정심리 실e- 5 30 150 2013 공동 중앙( ) 15 8 신

10 네스 천 e- 5 20 100 2009 자체 개발( ) 10 5

11 끌리는 사람 가 다르다e- 1% 10 50 500 2010 공동 중앙( ) 20 10

12 로e- 5 20 100 2012 공동 지방( ) 10 5

13 무 개원리 공 한 e- (경 원칙7 ) 5 20 100 2010 공동 중앙( ) 21 11

14 하는 e- 5 20 100 2007 공동 중앙( ) 14 7

15 보고 쓰는 e- 5 20 100 2008 공동 중앙( ) 10 5

16 비상 비 무 해e- 5 20 100 2013 공동 중앙( ) 10 5

17 비상시 행동 령e- 5 30 150 2011 공동 재난( ) 6 3

18 상생 전e- 5 15 75 2013 공동 지방( ) 12 6

19 생 률e- 5 20 100 2005 자체 구매( ) 20 10

20 공하는 e- 5 20 100 2009 공동 중앙( ) 16 8

21 희롱 e- 10 30 300 2015 공동인권위( ) 5 3 신

22 상 꾸는 힘 공 신고 청렴e- ( ) 5 40 200 2014 공동권익위( ) 8 8

23 미 사례e- 10 30 300 2015 공동 지방( ) 20 10 신

24 핵심 술 경청 과e- , 5 30 150 2011 공동 중앙( ) 25 13 신

25 뜻 한e- 5 20 100 2012 공동 중앙( ) 14 7

26 전한 사 를 한 폭력 e- 10 50 500 2015 공동여성부( ) 5 3

27 치단체 정e- 3.0 10 150 1,500 2015 공동 지방( ) 10 5 신

28 조 릉 e- 5 30 150 2015 공동문화재청( ) 15 8 신

29 시 역 해e- 10 40 400 2013 공동외교부( ) 28 14

30 창 적 가 엔 는 e-창조 경제 5 20 100 2014 공동중앙( ) 7 4 신

31 청탁 해 청렴e- ( ) 10 500 5,000 2016 공동권익위( ) 5 5 신

32 한 계 산e- 5 20 100 2014 공동문화재청( ) 12 6 신

33 한 연 산 승e- 5 20 100 2015 공동문화재청( ) 15 8 신

34 헌 정신에 한 공 리 가치e- 5 30 150 2013 공동중앙( ) 10 5 신



계원

개연

개 학습차시

정시간 비고

35 본 해e- 10 40 400 2013 공동외교부( ) 19 10

36 해e- 10 40 400 2013 공동외교부( ) 19 10

37 과적 접 한 e-Dos&DONOTs 5 20 100 2014 공동중앙( ) 10 5 신

38

무역량(36)

공무원 할 본 령e- 5 20 100 2012 공동중앙( ) 16 8

39 공 사 공헌 해e- 10 50 500 2011 공동지방( ) 10 5

40 과 역량과 역량평가 해e- 5 20 100 2014 공동중앙( ) 14 7 신

41 민 초생 보 실무e- 10 80 800 2009 공동지방( ) 16 8

42 록 리 문e- 5 15 75 2007 공동기록원( ) 20 10

43 다문 사 해e- 10 70 700 2012 공동지방( ) 16 8

44 로 주 해e- 5 20 100 2011 공동지방( ) 12 6

45 시e- 5 20 100 2009 자체개발( ) 20 10

46 빅 해e- 5 20 100 2014 공동중앙( ) 10 5

47 사례를 해 는 규제개e- 5 30 150 2012 공동지방( ) 15 8

48 사 복 무 라e- 10 80 800 2016 공동지방( ) 14 7 신

49 사 복 e- 10 80 800 2016 공동인권위( ) 15 8 신

50 사 복 정책 사례e- 10 80 800 2012 공동지방( ) 15 8

51 생 전 e- 5 30 150 2011 공동중앙( ) 20 10 신

52 쉽게 는 공무원 사실무e- 5 20 100 2014 공동중앙( ) 11 6

53 실무에 로쓰는 공무원 한 e-저 5 30 150 2013 공동중앙( ) 15 8

54 보 해 비상시 행동 령e- 5 30 150 2011 공동중앙( ) 10 5 신

55 쉬 령만들 를 한 e-정비 5 20 100 2009 공동법제처( ) 16 8

56 산실무e- (new) 5 20 100 2013 공동중앙( ) 16 8

57 원 사 해 실천e- 10 70 700 2011 공동 지방( ) 15 8

58 치단체 저출산 고령 책e- 10 50 500 2011 공동 지방( ) 15 8

59 난 리e- 10 60 600 2013 공동 중앙( ) 15 8

60 미 는 초 계e- 5 15 75 2010 공동지경부( ) 8 4

61 정 과 리e- 10 30 300 2011 공동 중앙( ) 12 6 신

62 저출산 고령 해 한 e- 10 50 500 2015 공동보건부( ) 9 5 신

63 정 규제개e- 5 30 150 2015 공동 중앙( ) 12 6 신

64 난 e- 5 15 75 2008 공동 중앙( ) 5 3

65 공무원 역량평가 역량개 e- 해 5 30 150 2016 공동 지방( ) 15 8 신

66 역e- 5 20 100 2012 공동 지방( ) 12 6

67 차e- 10 50 500 2014 공동권익위( ) 15 8

68 출산 원 해 실무e- 10 50 500 2012 공동 지방( ) 10 5 신

20 ❚ 년도 육훈련계2017


계원

개연

개 학습차시

정시간 비고

69 계적 사고 식e- 5 15 75 2004 공동통계청( ) 17 9

70 행정절차 심판 실무e- ( , ) 10 40 400 2010 공동 지방( ) 20 10

71 행정정보공동e- 5 20 100 2011 공동 중앙( ) 8 4

72 동조합 실무e- 10 50 500 2013 공동 지방( ) 15 8 신

73 계실무e- 5 20 100 2009 자체 개발( ) 20 10

74

정보역 량(9)

개 정보보e- (new) 10 60 600 2011 공동 중앙( ) 16 8

75 나 정보보 능력 향상시키e- 5 30 150 2012 공동 중앙( ) 8 4

76 사 술e- 5 30 150 2012 공동 중앙( ) 20 10

77 스마트미 해 드로 드e- () 5 15 75 2011 공동정보화( ) 11 6

78 무능력 향상 한 넷e- 5 20 100 2012 공동정보화( ) 21 11

79 엑e- 2010 5 30 150 2013 자체 구매( ) 21 11

80 파워포 트e- 2010 5 30 150 2013 자체 구매( ) 23 12

81 프레 e- 5 30 150 2014 공동정보화( ) 15 8 신

82 한 e- 2010 5 30 150 2013 공동 중앙( ) 20 10

83

리 십역 량(8)

전하라 틀 라e- 5 20 100 2011 공동 중앙( ) 14 7

84 리 로 리드하e- 5 30 150 2013 자체 구매( ) 7 4

85 생 꾸는e- ( ) 5 50 250 2010 공동 중앙( ) 22 11

86 사 간경e- 5 20 100 2009 공동 중앙( ) 15 8

87 사람 해 무를 하라e- 5 20 100 2009 공동 중앙( ) 18 9

88 종 리 십e- 5 20 100 2010 공동 중앙( ) 12 6

89 태 나로 비롯 는 e- 5 20 100 2011 공동 중앙( ) 7 4

90 에 꼭 필 한 스마트리 십e- 5 30 150 2010 공동( ) 20 10

육기본계획. Ⅱ ❚ 21

3 달라지는 교 훈 내용

공무원 집합교□

구 분 종 전 달라지는 내용

✤

✤

✤

✤

22 ❚ 년도 훈련계2017

공 원 집합교□

분 종 달라지는 내용

✤

기본계. Ⅱ ❚ 23


✤

✤

24 ❚ 년도 훈련계2017

공 원 사이버교 □


✤

✤

시민 시책교 □


✤

육기본계획. Ⅱ ❚ 25

교육과정 변동내역 집합교육 ( )□

분 변 동 사 항 고

26 ❚ 년도 훈련계2017

교 과 변동내역 집합교( )□


기본계. Ⅱ ❚ 27

교 과 변동내역 집합교( )□


28 ❚ 년도 훈련계2017

교 과 변동내역 사이버 교( )□


공무원 노사 계 해하 e-

정심 실 e-

희롱 e-

미 사례 e-

핵심 술 경청 과 e- ,

치단체 정 e- 3.0

조 e-

창 적 가 엔 는 창조 경제 e-

청탁 해 청렴 e- ( )

한 계 산 e-

한 연 산 승 e-

헌 정신에 한 공 가치 e-

과적 접 한 e- Dos&DONOTs

과 역량과 역량평가 해 e-

사 복 무 라 e-

사 복 e-

생 전 e-

보 해 비상시 행동 령 e-

정 과 e-

저출산 고령 해 한 e-

기본계. Ⅱ ❚ 29


정 규제개 e-

공무원 역량평가 역량개 해 e-

출산 원 해 실무 e-

동조합 실무 e-

프레 e-

30 ❚ 년도 훈련계2017

4 과 별 교 훈 일

공 원교 집합( ) □

기본계. Ⅱ ❚ 31

32 ❚ 년도 훈련계2017

기본계. Ⅱ ❚ 33

타 특별 교 집합 ( ) ( ) □

시민 시책교 집합( ) □

34 ❚ 년도 훈련계2017

공 원교 사이버( ) □

기본계. Ⅱ ❚ 35

36 ❚ 년도 훈련계2017

시민 시책교 시민사이버( ) □

기본계. Ⅱ ❚ 37

5 월별 교 훈 일

신 임 인 재 양 과 1

워 포 인 트 과 1

행 복 한 인 생 도 약 과 1

인천역사바 알 과 1

산회계및 재 과실무과

공감 애인 만들( ) 1愛仁


38 ❚ 년도 훈련계2017

듯한공감복지실 과 1

도 시 자 인 및 건 축 공 간이 해 과

문 도시리 자인과(Re) 1

특별사법경찰수사실무과

해 도통일안보체험과5 1

국 어 보 수 과 1



생 태 경 특 색 사 업 과

공간 보 용과Arc Gis 1

마 공동체 과 1

기본계. Ⅱ ❚ 39




가 족 사 랑 학 습 과




40 ❚ 년도 훈련계2017

행 복 한 인 생 도 약 과 2




기본계. Ⅱ ❚ 41


듯한공감복지실 과 2

해 도통일안보체험과5 2







공간 보 용과Arc Gis 2

문 도시리 자인과(Re) 2

42 ❚ 년도 훈련계2017

마 공동체 과 2







기본계. Ⅱ ❚ 43

야별 운영계. Ⅲ ❚ 45

Ⅲ 분야별 세부운 계획

기 본 교 육1.

장 기 교 육2.

문 교 육3.

기 타 교 육4.

시책분야교육5.


01기 본 교 육

신임인재양성과정◆ 49

일반직경력경쟁채용자과정◆ 51

야별 세 운영계획. Ⅲ ❚ 49

기본교육▶ 교육기간 3 주

신임인재양성과정

〃〃〃

〃〃〃

〃〃〃

〃〃〃

50 ❚ 년도 훈련계2017

신임인재양성 과▶【】


기본교육▶ 기간 2 주

일반직 경력경쟁채용자 과정

52 ❚ 년도 훈련계2017

▶【일반직 경력경쟁채용자 과 】


02장 기 교 육

핵심중견간부 양성 과정◆ 55

외국어 영어 정예 과정( )◆ 57

외국어 중국어 정예 과정( )◆ 59


장기교육▶ 교 기간 10 개월

1 핵심중견간부 양성 과정

56 ❚ 년도 훈련계획2017

핵심중견간부 양성 과정▶【】



2 외국어 영어 정예 과정( )

58 ❚ 년도 훈련계획2017

외국어 어 정 과정( ) ▶【】



3 외국어 중국어 정예 과정( )

60 ❚ 년도 훈련계획2017

외국어 중국어 정 과정( ) ▶【】


03전 문 교 육

집◆ 합교육 63

사이버교육◆ 123


집 합 교 육

천

주

실

1. 듯한 공감복 실 과정 …… 65

전문

무

행정( )

30. 핵심리 과정3.0 …… 94

2. 문 시 리 과정(Re) …… 66 31. 보고 향상 과정 …… 95

3. 사 팔달 허브 과정 …… 67 32. 창조경제 과정 …… 96

4. 가능한 녹색 경 시 실 과정 …… 68 33. 산 치 과정MICE …… 97

5. 천 브랜드 과정 …… 69 34. 실무 과정 …… 98

천

가치

6. 천가치창조 과정(VC) …… 70 35. 산 계 정 과실무과정 …… 99

7. 천가치 스 리 러 과정 …… 71 36. 사 연 난 리 과정 …… 100

8. 천역사 과정 …… 72 37. 률실무 과정 …… 101

9. 해 보체험 과정5 …… 73 38. 감사 원 과정 …… 102

십

역량

10. 리 리 십 과정 …… 74 39. 고충민원 비스 과정 …… 103

11. 카 미 과정 …… 75 40. 행정사 과정 …… 104

12. 공감과 리 십향상 과정 …… 76 41. 특 사 경찰수사실무과정 …… 105

13. 창 적문제해결 과정 …… 77 42. 동복 허브 과정 …… 106

14. 상생과 한 갈등 리과정 …… 78 43. 드 한 상촬 과정 …… 107

15. 역량개 과정 …… 79 44. 튀는 보 과정 …… 108

16 퍼실리 과정 …… 80

전문

무

술( )

45. 시 건축공간 해 과정 …… 109

로

역량

17. 류 전문가 과정 …… 81 46. 시 공사 시 물 리 과정･ …… 110

18. 다문 과정 …… 82 47. 공간정보 과정“Arc Gis …… 111

19. 문 해 과정 …… 83 48. 마 공동체 과정 …… 112

20. 보수 과정 …… 84 49. 심 건 공사 실무과정 …… 113

문

21. 웰빙시 건강 리 과정 …… 85 50. 쉬 건축행정 실무과정 …… 114

22. 나를 는 문학 과정 …… 86

전문

무

정보( )

51. 파워포 트 과정 …… 115

23. 행복한 생 과정 …… 87 52. 최적 과정PC …… 116

24. 가족사랑 학습 과정 …… 88 53. 포 샵 미 편집 과정 …… 117

25. 천전 문 과정 …… 89 54. 피스 보고 꾸미 과정 …… 118

26. 문 술 과정 …… 90 55. 엑 과정 …… 119

전문

무

행정( )

27. 청 해찬 과정 …… 91 56. 빅 해 과정 …… 120

28. 스피치 스킬 과정 …… 92 57. 실무에 는 포그랙픽스 과정 …… 121

29. 리말 과정 …… 93


전문교육 집합교육- ▶ 기간 3

1 따듯한 공감복지 실현 과정

66 ❚ 년도 훈련계2017


2 문화도시 리 디자인 과정(Re)



3 사통팔달 교통허브 구현 과정

68 ❚ 년도 훈련계2017


4 지속가능한 녹색환경도시 실현 과정



5 인천섬 브랜드화

70 ❚ 년도 훈련계2017


6 인천가치창조 과정(VC)



7 인천가치 스토리텔러 양성 과정

72 ❚ 년도 훈련계2017


8 인천역사 바로알기 과정



9 서해 도서 통일안보체험 과정5

74 ❚ 년도 훈련계2017


10 관리자 리더십 강화 과정



11 소통아카데미운영 양성 과정

76 ❚ 년도 훈련계2017


12 공감과 소통 리더십 향상 과정



13 창의적 문제해결 과정

78 ❚ 년도 훈련계2017


14 상생과협력을 위한 갈등관리 과정



15 역량개발 과정

80 ❚ 년도 훈련계2017


16 퍼실리테이터 양성 과정



17 중국교류 전문가 과정

82 ❚ 년도 훈련계2017


18 다문화 바로알기 과정



19 글로벌문화 이해 과정

84 ❚ 년도 훈련계2017


20 중국어 보수교육 과정



21 웰빙시대 건강관리 과정

86 ❚ 년도 훈련계2017


22 나를 깨우는 인문학 과정



23 행복한 인생도약 과정

88 ❚ 년도 훈련계2017


24 가족사랑 학습 과정



25 인천전통문화바로알기 과정

90 ❚ 년도 훈련계2017


26 문화예술교육 과정



27 청렴해찬솔 과정

92 ❚ 년도 훈련계2017


28 스피치 스킬 과정



29 우리말 바로알기 과정

94 ❚ 년도 훈련계2017


30 지방 핵심리더 과정3.0



31 기획 및 보고력 향상 과정

96 ❚ 년도 훈련계2017


32 창조경제 과정



33 산업 육성 과정MICE

98 ❚ 년도 훈련계2017


34 의회실무 과정



35 예산회계 및 재정성과 실무 과정

100 ❚ 년도 훈련계2017


36 사회 및 자연 재난관리 과정



37 소송대응 및 법률실무 과정

102 ❚ 년도 훈련계2017


38 감사요원 과정



39 고충민원 서비스 과정

104 ❚ 년도 훈련계2017


40 행정사 과정



40 특별사법경찰 수사실무 과정

106 ❚ 년도 훈련계2017


42 읍면동복지허브화 과정



43 드론을 활용한 영상촬영 과정

108 ❚ 년도 훈련계2017


44 톡톡튀는 언론홍보 과정



45 도시디자인 및 건축공간의 이해 과정

110 ❚ 년도 훈련계2017


46 시설공사시설물 유지관리 과정․



47 공간정보 활용과정“Arc Gis ”

112 ❚ 년도 훈련계2017


48 마을공동체 활성화 과정



49 현장중심 건설공사 실무 과정

114 ❚ 년도 훈련계2017


50 알기쉬운 건축행정 실무 과정



51 파워포인트 과정

116 ❚ 년도 훈련계2017


52 최적화 과정PC



53 포토샵이미지 편집 과정

118 ❚ 년도 훈련계2017


54 오피스활용 멋진보고서 꾸미기 과정



55 엑셀 활용 과정

120 ❚ 년도 훈련계2017


56 빅데이터 이해와 활용 과정



57 실무에 활용되는 인포그래픽스 과정


사 이 버 교 육

공

역량

(37)

1. e- 년 년 고사는 생 계20 50 … 125

공

역량

(37)

31. e- 청탁 해 청( ) … 155

2. e- 가족친 제 해 … 126 32. e- 한 계 산 … 156

3. e- 건강 리 … 127 33. e- 한 연 산 승 … 157

4. e- 고전에 는 문학 … 128 34. e- 헌 정신에 한 공 리 가치 … 158

5. e- 공무원 노사 계 해하 … 129 35. e- 본 해 … 159

6. e- 공문 한 한 맞춤 … 130 36. e- 해 … 160

7. e- 민 합 해 … 131 37. e- 과적 접 한 Dos&DONOTs … 161

8. e- 제 만 … 132

무

역량

(36)

38. e- 공무원 할 본 … 162

9. e- 정심리 실 … 133 39. e- 공 사 공헌 해 … 163

10. e- 네스 천 … 134 40. e- 과 역량과 역량평가 해 … 164

11. e- 끌리는 사람 가 다르다1% … 135 41. e- 민 초생 보 실무 … 165

12. e- … 136 42. e- 리 문 … 166

13. e-무 개원리 공 한 (

경 원칙7 )… 137 43. e- 다문 사 해 … 167

14. e- 하는 … 138 44. e- 주 해 … 168

15. e- 보고 쓰는 … 139 45. e- 시 … 169

16. e- 비상 비 무 해 … 140 46. e- 빅 해 … 170

17. e- 비상시 행동 … 141 47. e- 사 를 해 는 규제개 … 171

18. e- 상생 전 … 142 48. e- 사 복 무 라 … 172

19. e- 생 률 … 143 49. e- 사 복 … 173

20. e- 공하는 … 144 50. e- 사 복 정책 사 … 174

21. e- 희 … 145 51. e- 생 전 … 175

22. e- 상 꾸는 힘 공 신고 청( ) … 146 52. e- 쉽게 는 공무원 사실무 … 176

23. e- 미 사 … 147 53. e-실무에 쓰는 공무원 한

저… 177

24. e- 핵심 술 경청 과, … 148 54. e- 보 해 비상시 행동 … 178

25. e- 뜻 한 … 149 55. e- 쉬 만들 를 한 정비 … 179

26. e- 전한 사 를 한 폭 … 150 56. e- 산실무(new) … 180

27. e- 조 릉 … 151 57. e- 원 사 해 실천 … 181

28. e- 시 역 해 … 152 58. e- 치단체 저출산 고 책 … 182

29. e- 치단체 정 3.0 … 153 59. e- 난 리 … 183

30. e-창 적 가 엔 는

창조 경제… 154 60. e- 미 는 초 계 … 184

124 ❚ 년도 훈련계2017

무

역량

(36)

61. e- 정 과 리 … 185

정보

역 량

(9)

76. e- 사 술 … 200

62. e- 저출산 고 해 한 … 186 77. e-스마트미 해

드 드( )… 201

63. e- 정 규제개 … 187 78. e- 무능 향상 한 넷 … 202

64. e- 난 … 188 79. e- 엑 2010 … 203

65. e-공무원 역량평가 역량개

해… 189 80. e- 파워포 트2010 … 204

66. e- 역 … 190 81. e- 프 … 205

67. e- 차 … 191 82. e- 한 2010 … 206

68. e- 출산 원 해 실무 … 192

리 십

역 량

(8)

83. e- 전하라 틀 라 … 207

69. e- 계적 사고 식 … 193 84. e- 리 리드하 … 208

70. e- 행정절차 심판 실무( , ) … 194 85. e- 생 꾸는( ) … 209

71. e- 행정정보공동 … 195 86. e- 사 간경 … 210

72. e- 동조합 실무 … 196 87. e- 사람 해 무를 하라 … 211

73. e- 계실무 … 197 88. e- 종 리 십 … 212

정보

역 량

(9)

74. e- 개 정보보 (new) … 198 89. e- 태 나 비 는 … 213

75. e- 나 정보보 능 향상시키 … 199 90. e- 에 꼭 필 한 스마트리 십 … 214


전문교육 사이버교육- ▶ 기간 3 주

1 년 벌어 년 먹고사는 인생설계 과정e-20 50

126 ❚ 년도 훈련계2017


2 가족친화제도의 이해 과정e-



3 건강관리 과정e-

128 ❚ 년도 훈련계2017


4 고전에서 배우는 인문학 과정e-



5 공무원 노사관계 이해하기e-

130 ❚ 년도 훈련계2017


6 공문서작성을 위한 한글맞춤법 과정e-



7 국민대통합의 이해 과정e-

132 ❚ 년도 훈련계2017


8 권익구제와 옴부즈만 과정e-



9 긍정심리교실e-

134 ❚ 년도 훈련계2017


10 기네스 인천 과정e-



11 끌리는 사람은 가 다르다 과정e- 1%

136 ❚ 년도 훈련계2017


12 독도 바로알기 과정e-



13 무지개원리 변화와 성공을 위한 자기경영 원칙 과정e- ( 7 )

138 ❚ 년도 훈련계2017


14 발표 잘하는 방법 과정e-



15 보고서 잘쓰는 방법 과정e-

140 ❚ 년도 훈련계2017


16 비상대비 업무의 이해 과정e-



17 비상시 행동요령 과정e-

142 ❚ 년도 훈련계2017


18 상생발전 과정e-



19 생활법률 과정e-

144 ❚ 년도 훈련계2017


20 성공하는 직장인의 대화법 과정e-



21 성희롱 예방교육 과정e-

146 ❚ 년도 훈련계2017


22 세상을 바꾸는 힘 공익신고 과정,



23 소셜미디어의 활용방법 및 사례 과정e-

148 ❚ 년도 훈련계2017


24 소통의 핵심기술 경청의 효과 과정,



25 속뜻풀이 한자 과정e-

150 ❚ 년도 훈련계2017


26 안전한 사회를 위한 폭력 예방교육 과정



27 지방자치단체 정부 과정e- 3.0

152 ❚ 년도 훈련계2017


28 조선왕릉 이야기 과정e-



29 중앙아시아 지역의 이해 과정e-

154 ❚ 년도 훈련계2017


30 창의적 아이디어가 성장엔진이 되는 창조 경제 과정e-



31 청탁금지법의 이해 청렴교육 과정e- ( )

156 ❚ 년도 훈련계2017


32 한국의 세계유산 과정e-



33 한국의 자연유산 명승 과정e-

158 ❚ 년도 훈련계2017


34 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 과정e-



35 현대 일본의 이해 과정e-

160 ❚ 년도 훈련계2017


36 현대 중국의 이해 과정e-



37 효과적인 면접을 위한 과정e- Dos&Donots

162 ❚ 년도 훈련계2017


38 공무원이 알아야 할 기본법령 과정e-



39 공직자 사회공헌의 이해 과정e-

164 ❚ 년도 훈련계2017


40 과장급 표준역량과 역량평가의 이해 과정



41 국민기초생할보장 실무 과장

166 ❚ 년도 훈련계2017


42 기록관리 입문 과정e-



43 다문화사회의 이해 과정e-

168 ❚ 년도 훈련계2017


44 도로명주소의 이해 과정e-



45 도시디자인 과정e-

170 ❚ 년도 훈련계2017


46 빅데이터의 이해 과정



47 사례를 통해 배우는 지방규제 개혁 과정e-

172 ❚ 년도 훈련계2017


48 사회복지 직무 길라잡이 과정e-



49 사회복지와 인권 과정e-

174 ❚ 년도 훈련계2017


50 사회복지정책 및 사례 과정e-



51 생활 속 안전 길잡이e-

176 ❚ 년도 훈련계2017


52 쉽게 배우는 공무원 인사 실무 과정



53 실무에서 바로 쓰는 공무원을 위한 저작권법 과정e-

178 ❚ 년도 훈련계2017


54 안보이해 및 비상시 행동요령 과정



55 알기 쉬운 법령만들기를 위한 정비기준 과정

180 ❚ 년도 훈련계2017


56 예산실무 과정e- (new)



57 자원봉사의 이해와 실천 과정e-

182 ❚ 년도 훈련계2017


58 자치단체 저출산 고령화대책 과정



59 재난관리 일반 과정e-

184 ❚ 년도 훈련계2017


60 재미있는 기초통계 과정e-



61 재정성과관리 과정e-

186 ❚ 년도 훈련계2017


62 저출산 고령화 해법을 위한 인구교육 과정e-



63 정부규제개혁 과정e-

188 ❚ 년도 훈련계2017


64 지구온난화와 기후변화 대응 과정e-



65 지방공무원 역량평가 역량개발 교육의 이해 과정e-

190 ❚ 년도 훈련계2017


66 지역관광 활성화 과정e-



67 차별예방 과정e-

192 ❚ 년도 훈련계2017


68 출산지원 이해 및 실무 과정e-



69 통계적 사고방식 과정e-

194 ❚ 년도 훈련계2017


70 행정절차 심판 소송 실무 과정e- ( , )



71 행정정보 공동이용 과정

196 ❚ 년도 훈련계2017


72 협동조합의 실무 과정



73 회계실무 과정e-

198 ❚ 년도 훈련계2017


74 개인정보 보호 과정e- (new)



75 나의 정보보호능력 향상시키기 과정e-

200 ❚ 년도 훈련계2017


76 사이버위협 예방 및 대응기술 과정e-



77 스마트 미디어 이해와 활용 안드로이드 활용법 과정e- ( )

202 ❚ 년도 훈련계2017


78 업무능력향상을 위한 인터넷활용 과정e-



79 엑셀 과정e- 2010

204 ❚ 년도 훈련계2017


80 파워포인트 과정e- 2010



81 프레지 활용 과정e-

206 ❚ 년도 훈련계2017


82 한글 과정e- 2010



83 도전하라 틀을 깨라 과정e-

208 ❚ 년도 훈련계2017


84 리딩으로 리드하자 과정e-



85 몰입 인생을 바꾸는 자기혁명 과정e- ( )

210 ❚ 년도 훈련계2017


86 사기의 인간경영 과정e-



87 사람을 통해 업무를 장악하라 과정

212 ❚ 년도 훈련계2017


88 세종대왕 리더십 과정e-



89 윤태익의 나로부터 비롯되는 변화 과정e-

214 ❚ 년도 훈련계2017


90 현장에서 꼭 필요한 스마트 리더십 과정


04기 타 교 육

공감으로 애인 만들기 과정( )◆ 愛仁 217

생태환경 특색사업 과정◆ 218

행정지원능력 향상 과정◆ 219

사이버외국어 과정◆ 220


기타교육▶ 기간 1

1 공감으로 애인 만들기 과정( )愛仁

218 ❚ 년도 훈련계2017


2 생태환경 특색사업 과정



3 행정지원능력 향상 과정

220 ❚ 년도 훈련계2017

기타교육▶ 기간 10 개월

4 사이버 외국어 과정


05시책분야교육

지역자율방재단 역량강화 과정◆ 223

시민사이버 교육 과정◆ 224


시책분야교육▶ 교 기간 1

1 지역자율방재단 역량강화 과정

224 ❚ 년도 훈련계획2017

시책분야교육▶ 교 기간 12 개월

2 시민사이버 교육 과정

행정사항. Ⅳ ❚ 225

Ⅳ 행 사항

수강신청 승인 방법 1.

집합교육 등록 식비 입 2.

3. 입교 과제물 부여 안내 제출방법

사이버교육 안내 4.

교육수료 처리 5.

행정사항. Ⅳ ❚ 227

1 강신청 승인 법

❍

❍

❍

2 집합교 등록 식비 입

❍

❍

❍

3 입교 과 부여 안내 출 법

❍

❍

228 ❚ 년도 훈련계2017

4 사이버교 안내

�

❍

❍

❍

❍

❍

�

❍

❍

행정사항. Ⅳ ❚ 229

❍

�

❍

❍

❍

❍

5 교 료 처리

❍

❍

록❚ 231

부 록

지방공무원 교육훈련 운 지침❍

지방공무원 사이버교육 운 지침❍

인천 역시 공무원 교육훈련시간의 ❍

승진 제도 운 지침

인재개발원 치도 ❍

년도 교육훈련 일 표 2017❍

록❚ 233

지 공 원 교 훈 운 지침

시 도 시 근 함 ( ) ○○○ ․ ․ ․

지 공 원 용령 항에 라 원 연 원 27 3 2 ( )□□

훈련 견근 함 월 월 지 ( )○ ○ ○ ○ ○ ○

234 ❚ 년도 훈련계2017

지 공 원 용령 항 호에 라 원 연 원27 2 1 4 ( )□□

훈련 견근 함 월 월 지 ( )○ ○ ○ ○ ○ ○

록❚ 235

236 ❚ 년도 훈련계2017

구분

연간 훈 이수시간

공무원 5

직 보 자 이하5

종 능직

공무원

종 별 직

공무원

년부 년 지 2008 2010 시간 이상30 시간 이상50 시간 이상20

년부 2011

년 월 일 지2013 12 11시간 이상50 시간 이상80 시간 이상30

년 월 일 이후 2013 12 12 시간 이상50 시간 이상80 시간 이상30 시간 이상30

록❚ 237

238 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 239

240 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 241

242 ❚ 년도 훈련계2017

교육훈련부서 주 의 민 교육훈련기 교육 대상 요건

련 행정: ￭ ․ ․민간

집합 사: ￭

상 련 공무원 련 시행령( )￭

시행령 제 조제 항에 본 과정 - 5 2

시행령 제 조제 항에 전문 과정 - 5 3

시행령 제 조에 련 한 전문 과정 포함 - 27

시행령 제 에 내 탁 련 - 4

민간 해당 여 는 적 무 련 내 , , ※

등 고려하여 에 판단

시간 건￭

시간 상 는 과정 - 1 7

단 과정 로 시간 미만 경 는 상 시간 합산 - 1 7 2

하여 시간 상 정7

다만 사 총 차수시간 등 감 하여 시간 로 정 가능 * ,

학사 건￭

평가 수료 수료점수 미달 에 한 조치 등 공정하고 객 적 학사 - ,

련

출 과제물 필 시험실 시험 등 적에 적합한 평가 실시 * ․ ․ ․

절차적 건￭

련 령 사전 득하여 수 - ( )

* 다만 가 나 시 원에 하는 사 경 , · 련

에 무 련 다고 정할 경 령 사전 절차 생략 가능( )

예시 경기도 경기 바로알기 등* : 《》

록❚ 243

244 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 245

246 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 247

248 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 249

○

250 ❚ 년도 훈련계2017

○

○

○

시 도별 교육생 선발인원 권고< >‧

급 이하 정원6 선발인원

천명 이상25 명 서울 명 경기 90 ( ), 80 ( )

천명 이상18 명 경북 명 경남 80 ( ), 70 ( )

천명 이상16 명 전남 70 ( )

천명 이상12 명 부산 강원 전북 충남 60 ( , , , )

천명 이상8 명 인천 대구 충북 50 ( , , )

천명 이상4 명 광주 대전 울산 40 ( , , )

천명 미만4 명 제주 명 세종 35 ( ), 5 ( )

만 대도시100 명 수원 창원 명 고양 20 ( · ), 17 ( )

구분 대상 직급 연령요건 교육기간 비고

시 도 교육원· 지방 급 이하6 만 세 이하54 년1

민간위탁000 지방 급 이하6 만 세 이하54 년1

록❚ 251

252 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 253

254 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 255

256 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 257

258 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 259

260 ❚ 년도 훈련계2017

〃

록❚ 261

262 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 263

264 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 265

266 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 267

內

外※

268 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 269

270 ❚ 년도 훈련계2017

교육 학습유형· 인정시간최 대

인정시간인정근거

교육훈련

부서주관

의무교육( )

교육기관교육행정연수원시도교육원( , · ,

중앙부처 소속 교육기관)기본전문기타․ ․ 교육시간 100 교육수료 통보

민간교육기관교육

(교육주관부서의 교육명령이 반드시 필요 )

기본전문기타․ ․

교육시간

대학 대학원( ․ 과정은 개인학습

인정시간 준용)

100 교육수료 통보

국내위탁교육시행령 제 장에 의한( 4

국내위탁교육 )

월미만6 교육시간 100 수료증,연수보고서 등월이상6 교육시간 160

국외위탁교육

시행령 제 장에 의한( 4국외훈련계획 )

월미만1 교육시간 50수료증,

연수보고서 등월미만6 교육시간 100

월이상6 교육시간 160

기관주관

교육

학습 및 (

연구활동)

직장교육기관별 필수교육과정 포함( )

직무 시책 소양․ ․ 교육시간 80 주관부서 확인

직무 워크숍 등

기관 및 부서주관 워크숍( )

주제발표 발표시간 30주관부서 확인

토론 단순참가, 참석시간 20

학습동아리

정식등록한 학습동아리( )학습동아리 참석시간 30 주관부서 확인

정책현장방문 정책현장방문 방문시간 30 출장보고서 등

제안

제안규정에 의한 입상( )

입상 대내( ) 시간20 50결과 확인

입상 대외( ) 시간50 50

연구 경진대회,

입상 대내( ) 시간10 50

주관부서 확인입상 대외( ) 시간30 50

참가 참가시간 20

강의 강의 강의시간 30 주관부서 확인

재난 재해대응 및․

사회봉사활동참가

참가시간재난재해는 참가 (

시간의 를 인정50%

하되 일 시간인정1 4 )

30 추진계획,

근무일지 등 주관부서 확인

록❚ 271

교육 학습유형· 인정시간최대

인정시간인정근거

직무관련개인학습

사설학원등 교육

사이버교육 포함*직무 전산․ ․어학 등

교육시간 60 수강증 등

대학 대학원 자비· ( )

방송통신대학교 및 *

사이버대학교 포함

비학위과정 학기당 시간30 60

수료증,

성적증명서 ,

학위증명서

학사과정 학점당 시간1 3 100

석사과정 학점당 시간1 5 100

박사과정 학점당 시간1 5 100

자격증취득

기술사 30 30

자격증

년에 취득한(1자격증 중

최상위 개만 1인정 )

기능장 25 25

기사 20 20

산업기사 15 15

기타 15 15

연구모임 세미나, ,

학술대회 등

주제발표 발표시간 30 주관기관확 인 토론 단순참가․ 토론 및 참가시간 10

독서 독서 권당 시간3 20등록 또는 KMS

부서장 확인 등

직무관련 노하우 등 보고서

직무관련 보고서

편당 시간5 20등록 또는 KMS

부서장 확인 등

저술개인 50 50

증빙자료제출공동 25 50

논문게재 논문 25 50 논문

가 상 내 탁 간 단 로 하여 시간 여 . 1 : 1

- 지 간 훈련 실시 경우 시간 여 법2010. 4.1 2012. 3.31 2∼

간 므로 시간 시간 2 160 ×2 320☞

지 개월간 훈련 실시 경우 - 2010.4.1 2012.5.31 14∼

시간 나 지 개월 시간 시간 1 160 , 2 100 260☞

나 . 개 학습 학 학원 비 야간 등 경우 학 단 로 하여 시간 여· ( , )

도에 학원 사과 학 학 학 학 한 경우 - 2012 1 (6 ), 2 (3 )

시간 학 시간 시간 시간 로 45 (9 ×5 =45 )☞

다 훈련 령 협 없는 사 경우 개 학습 로만 . ( )

라 . 재난재해 경우 주 사 추진계획 사후 확 근 지 등 후 ( )

272 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 273

274 ❚ 년도 훈련계2017

한 한

택

1 2

월

간

～

～

간

～

～

사담당 확( )

재사항 사실과 틀림없 확 합니다.

사담당 직( )‧ ( )

사람 도 지 공 원 훈련 후보 로 추천합니다20 .

월 20

추 천 장 직( )

시 도지사 귀 하( ) ․

록❚ 275

276 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 277

278 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 279

280 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 281

① 직 ② ③ ④생 월 여 호⑤ 용⑤

한( )

한( )

( )

사진

⑦ ⑧ (3.5×4.5cm)

훈련 야 훈련과

⑨ 훈련 사용언어( )⑩ 훈 련 ⑪ 훈련 간⑫견 간( ) 공 과( )⑬ 훈련비 담⑭ 승 근거⑮

차1 당 ( )

훈 련

변경

( )

( )

재훈련 당 ( )

학 직(

변경

( )

포함) ( )

내 화 ( : )

훈련공 원 화 ( : )

주 화 ( : )

화 ( : )

282 ❚ 년도 훈련계2017

- -□□ □ □□

직

차훈련1 출 차훈련2 출

귀 귀

출 시 귀 시귀 간 시귀 사 승 근 거

리

훈련과 연 보고 목

훈련

특 사항

1.

2.

3.

학 취득현황 공 학 사 사 ,

사학 목

복

복 간 복 간 복 간 사

재 훈 련 직

간

사

복 행

행사 생 잔여 복 간 훈련비 환 액

주요 령사항 승 진 처간 보 직포함 ( ) 직 직

승 진 처간 보 직포함 ( ) 직 직

록❚ 283

연 지 지 액현 지 화( ) 실 요 액 지 내 역 훈련비 산

여( / ) 비 고

학

1 . .

2 . .

3 . .

4 . .

5 . .

6 . .

계

항공료

1 . .

2 . .

계

체

재

비

1 . .

2 . .

3 . .

4 . .

5 . .

6 . .

계

액

훈련비

송 처

행 호 행 주

284 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 285

○

○

○

○ ○

○

○

○○

○

【】

○

○

○○

○

○

【】

○

【】

「」

286 ❚ 년도 훈련계2017

지 공 원 사이버교 운 지침

록❚ 287

288 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 289

290 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 291

292 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 293

294 ❚ 년도 훈련계2017

록❚ 295

296 ❚ 년도 훈련계2017

인천 역시 공 원 교 훈 시간의 승진 도 운 지침

‘ 년 인천 역시 공 원 교 훈 시간의 승진 도 운 지침16

근 거

운 차

록❚ 297

용 상

➣

구 분

① ② ③ ④

연 간시간

훈련부 주시간( *30%)①

훈련부 주집합

사회복지 련

이하5 일 직 공무원 80H 24H 14H 4H

공무원 직 보 자5 50H 15H 14H 4H

종 능 별 직․ 30H 9H 7H 4H

➣

➣

➣

시 승진심사일이 ) ‘ 인 경우 16.8.23.

‘ 지16.6.30. 무 실 훈련시간 용하여 충족여부 판단함.

단 미충족자 경우 무 훈련시간 동일하나 실 훈련시간 승진심사일 , ,

일 지 실 합산 할 수 있 ,

298 ❚ 년도 훈련계2017

교 훈 의

➥

❍

❍

❍

➣

➥

❍

❍

❍

➥

❍

❍

학습 주 사항 ( )

➀ 학습 유형별로 연간 최대인정시간 범위내에서 실적시간 인정 (10H~100H)

➁ 연간 최대 인정시간은 시간으로 함160 . 다만 승진 등 하여 훈련실,

시간이 부족한 시간 이수하는 경우 해당연도에 연간 시간 지 인 할 수 있240

③ 동일한 내용 또는 과 이수하는 경우에는 동일직 에 회에 한하여 시간 인1

부정입력으로 승진 임용된 경우 승진심사 대상자가 아니므로 승진임용 취소사유 ④

* 회 부정입력1 인정시간 감축( 20H ) 회 부정입력, 2 인정시간 감축( 50H ) 회이상 부정입력, 3 인정시간 감축( 100H )

록❚ 299

교 훈 시 간 법

❍

❍

➥

❍

❍

❍

실 증 출 한 직 또는 파견 종료일로부터 이내로 함 ( 1 )

300 ❚ 년도 훈련계2017

자 개 계획 립 교 과책임 부여

❍

❍

❍

❍

❍

경 과 조 치 등

❍

❍

❍

록❚ 301

m

m

육 학습유형· 인정시간

연간최대

인정시간

인투인시스템등재자

인정승인 인정근거 비 고

육

훈련

부서

주

의무(

육)

육 육행정연수원 시 도 육원( , · ,

앙부처 소속 육 )

전문․

타․육시간 100 육담당자 인사과 육수료 통

민간 육 육육훈련주 부서에서 (

육명령을 하여 행하

는 경우에 한함)

전문․

타․

육시간

(대학대학원은․ 개인학습인정 시간 용)

100 육담당자 인사과

육수료 통

(수료 ,

성적 명서,학위 명서)

대학 대학원의 ,

경우 인사과에서

선 하여 이수한자

내위탁 육

시행령 제 장에 의한 ( 4

내위탁 육 )

월미만6 육시간 100 육담당자 인사과 육수료 통

수료( ,

연수 고서 등)월이상6 육시간 160 육담당자 인사과

외위탁 육

시행령 제 장에 의한 ( 4

외훈련계획 )

월미만1 육시간 50 육담당자 인사과

수료 ,

연수 고서 등월미만6 육시간 100 육담당자 인사과

월이상6 육시간 160 육담당자 인사과

302 ❚ 년도 훈련계2017

육 학습유형· 인정시간연간최대

인정시간

인투인시스템등재자

인정승인 인정근거 비 고

주

육

학습(

연

활동)

장 육 필수 육과정 포함( )

무 시책 소양․ ․ 육시간 80 개인 소속부서주 부서 확인

(계획서 참석자명단 통 )

무 워크숍 세미나, ,학술대회 등

부서 주( )

주제 표 표시간 30 개인 소속부서 주 부서 확인(계획서 참석자

명단 통 )

계획서에 주제표자로 정

토론 단순참가, 참석시간 20 개인 소속부서

학습동아리 연 모임, 정식등록한 학습동아리 연 모임( )

학습동아리 참석시간 30 개인 소속부서 주 부서 확인

정책현장 문 정책현장 문 문시간 30 개인 소속부서 출장 고서 등

제안제안 정에 의한 입상( )

입상 대내( ) 시간20 50 개인 소속부서 주 부서 확인제안심사문서(결과 확인)입상 대외( ) 시간50 50 개인 소속부서

연 경 대회,

입상 대내( ) 시간10 50 개인 소속부서 주 부서 확인대화 참가 문서 (

대회결과통 문서)

입상 대외( ) 시간30 50 개인 소속부서

참가 참가시간 20 개인 소속부서

강의무 련 공무원 육(

훈련 강의)강의 강의시간 30 개인 소속부서

육 확인확인서( )

대학 등에서의시간강사 ,

겸임 수로서의 강의 제외

재난 재해 대응활동 , 사회봉사활동(헌혈 포함)

참가 참가시간 30 개인 소속부서 추 계획,근무일 등

재난재해는 참가시간의

를 인정하되50% 일 시간 인정 1 4 )

무

련

개

인

학

습

사설학원 등 육

사이 육 포함( )

무전산․ ․어학 타․ 육시간

80

개인 소속부서수강 ,

출석확인서 등출석율 70% 이상인 경우

청내 어학수료

시간 개인 소속부서 육수료 통출석율 70% 이상인 경우

대학 대학원· 자비( )송통신대학 *

사이 대학 포함

비학위과정학 당

시간30 60 개인 소속부서

수료 ,

성적 명서,

학위 명서

인사과 선 없는 개인학습 과정

학사과정학점당1시간3 100 개인 소속부서

석사과정학점당1시간5 100 개인 소속부서

사과정 학점당1시간5

100 개인 소속부서

자격 취득

술사 시간30 30 개인 소속부서

자격년에 취득한 (1자격

최상위 개만 1인정)

면허 은 제외

능장 시간25 25 개인 소속부서

사 시간20 20 개인 소속부서

산업 사 시간15 15 개인 소속부서

타 시간15 15 개인 소속부서

연 모임 세미나, ,학술대회 등

주제 표 표시간 30 개인 소속부서 주 확인행사시간표 등(

빙자료제출)

계획서에 주제 표자로 정

단순 토론 결과 (표 제외 )

토론 단순참가․ 참석시간 10 개인 소속부서

독서 독서 당 시간3 20 개인 소속부서 게시판 In2In독서토론 에 게시

일정 운영

저술개인 시간50 50 개인 소속부서

빙자료제출출판등록

저서만 인정공동 시간25 50 개인 소속부서

논문게재 논문 개인( ) 시간25 50 개인 소속부서 논문

무 련분야로학술 등록된 논문만 인정학위논문

육훈련 연 고서 등은 제외

록❚ 303

직 수행상 특별사 인 신청❍

304 ❚ 년도 훈련계2017

자기개 계획 수립 식1.

개인별 능 개 계획( )

록❚ 305

개인학습 상시학습 승인처리 리 장( )

부 명 : ◎

연번 직 급 성 명 시간 승 자 내 용 학습 형

1 행 7 홍 동 시간60 2016.2.10 사과 학 료(12 ) 학 학원 비( )․

306 ❚ 년도 육훈련계획2017

인천광역시 인재개발원 치도

가정

가정중앙시장

석남

서부여성회관

인천가좌

아시아드경기장

가좌ICIC

인천 호선2

서구청

주 소 인천광역시 서구 심곡로 22711 98

전화번호 대표전화 (032)440-7656, 7673 FAX : (032)440-8794

교 통 편

버 스

도시형( )

◦ 왕길동 성모병원 인재개발원앞 하차1 : ~ ( )

◦ 단봉초교 신흥동차고지 농협사거리앞 하차13 : ~ ( )

◦ 검단 송정역 인재개발원앞 하차66 : ~ ( )

◦ 청라우미린 검암역 인재개발원앞 하차595 : ~ ( )

공항좌석버스( )

◦ 송도유원지 인천국제공항 공촌 거리 하차111 : ~ ( 3 )

◦ 송내역 인천공항 공촌 거리 하차302 : ~ ( 3 )

광역버스 ( )

◦ 서구청 서울역 서구청 앞 하차1100 : ~ ( )

◦ 공촌 거리 양재역 공촌 거리 하차9300 : 4 ~ ( 4 )

지 하 철◦ 인천지하철 호선 경인교대역 번 출구 하차 후 번 버스 이용1 5 66

◦ 인천지하철 호선 서구청역 하차 도보2

자 가 용

경인고속도로를 이용할 경우( )◦ 서인천 에서 김포 강화방향 심곡 거리 우회전 인재개발IC , -> 4 -> 원

외곽순환도로를 이용할 경우( )◦ 1. 계양 에서 공항방향 경남아파트앞 좌회전 인재개발IC -> -> 원◦ 공항고속도로 공항방향 2. 청라 앞 나와서 좌회전 인재개발-> IC -> 원◦ 서운분기점에서 경인고속도로 이용 3.

년도 교육훈련 일정표2017인천광역시 인재개발원

과 상간 횟

당

원원

월1 월2 월3 월4 월5 월6 월7 월8 월9 월10 월11 월122~6

9~13

16~20

23~27

30~3

6~10

13~17

20~24

27~3

6~10

13~17

20~24

27~31

3~7

10~14

17~21

24~28

1~5

8 ~ 12

15~19

22~26

29~2

5~9

12~16

19~23

26~30

3~7

10~14

17~21

24~28

31~4

7~11

14~18

21~25

28~1

4~8

11~15

18~22

25~29

2~6

9~13

16~20

23~27

30~3

6~10

13~17

20~24

27~1

4~8

11~15

18~22

25~29

계 개 과176 　　 715 　 36,532

본

계 개 과( 2 ) 　　 6 　 480 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

신 재 양 과 신규7~9

주3 5 80 400

직 경 경 쟁 채 용 과 주2 1 80 80

장

계 개 과( 3 ) 　　 3 　 82

핵 심 견 간 양 과 6 개월10 1 52 52

어 과 어( ) 6·7 개월10 1 20 20

어 과 어( ) 6·7 개월10 1 10 10

문 계 개 과( 5 7 ) 　　 89 　 3,190

문

천

주

실

계 개 과( 5 ) 　　 11 　 385

듯한 공감복지 실 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

문 도시 리 과(RE) 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

사통 달 통허브 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

지 가능한녹색 경도시실 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

천 브 랜 드 과 하 공사공단 연5 , , 3 3 35 105

천

가

계 개 과( 4 ) 　　 9 　 315

천 가 창 과( V C ) 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

천가 스토리 러 양 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

천 역 사 알 과 하 공사공단 연5 , , 3 3 35 105

해 도 통 안보체험 과5 하 공사공단 연5 , , 4 2 35 70

리 십

역 량

계 개 과( 7 ) 　　 8 　 245

리 리 십 강 과 시 , , 4 , 5 3 1 30 30

통아 미운 양 과 6 3 1 35 35

공감과 통리 십향상 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

창 문 해 결 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

상생과 한 갈등 리과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

역 량 개 과 승진5 4 2 30 60

실 리 양 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 15 15

역 량

계 개 과( 4 ) 　　 7 　 215

류 문 가 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

다 문 알 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

문 해 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

어 보 과 어장 5 2 20 40

문

양

계 개 과( 6 ) 　　 9 　 320

웰 빙 시 건 강 리 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

를 우 는 문 학 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

행 복 한 생 도 약 과 퇴직 5 2 35 70

가 사 랑 학 습 과 하 공사공단 연 5 , , 3 1 35 35

천 통문 알 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

문 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 40 40

문

직 무

행( )

계 개 과( 1 8 ) 　　 23 　 855

청 해 찬 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

스 피 스 킬 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

우 리 말 알 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

지 핵 심 리 과3 . 0 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

보고 향상 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

창 경 과 하 공사공단 연5 , , 4 1 35 35

산 업 과M I C E 하 공사공단 연5 , , 4 1 35 35

실 무 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 50 50

산 계 재 과 실무과 하 공사공단 연5 , , 4 1 35 35

사 연 재 리 과 하 공사공단 연 재 담당5 , , 3 3 40 120

송 률실무 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

감 사 원 과 하 감사담당5 , 2 1 35 35

고 충 민 원 비 스 과 하 공사공단 연5 , , 2 1 35 35

행 사 과 행 사 취득( ) 3 1 40 40

특 별 사 경 찰 사 실 무 과 하 특사경5 5 1 40 40

동 복 지 허 브 과 하 민원담당5 , 3 2 40 80

드 용한 상 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

톡 톡 는 언 보 과 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

문

직 무

( )

계 개 과( 6 ) 　　 9 　 335

도시 건 공간 해 과 하 공사공단 연5 , , 4 1 40 40

시 공사 시 물 지 리과･ 하 공사공단 연5 , , 3 1 35 35

공간 보 용 과Arc Gis 하 공사공단 연5 , , 5 2 35 70

마 공 동 체 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

장 심 건 공사 실무과 하 공사공단 연5 , , 3 2 35 70

알 운 건 행 실무 과 하 건 담당5 , 3 1 50 50

보

직

무

계 개 과( 7 ) 　　 13 　 520

워 포 트 과 하 공사공단 연5 , , 5 3 40 120

과P C 하 공사공단 연5 , , 3 1 40 40

포 토 샵 미 지 편 집 과 하 공사공단 연5 , , 5 1 40 40

피스 용 진보고 꾸미 과 하 공사공단 연5 , , 5 2 40 80

엑 용 과 하 공사공단 연5 , , 4 3 40 120

빅 해 용 과 하 공사공단 연5 , , 3 2 40 80

실무에 용 는 포그래픽스과 하 공사공단 연5 , , 4 1 40 40

사사 문 년 어 년 (e-20 50

고사는 생 계 등 개 과90 )공무원

공사공단 개월10 590 　 28,150

타

계 개 과( 2 4 ) 　　 27 　 4,630

사 어과 개 과(21 ) 공무원 공사 공단( · ) 개월10 5 　 2,800

공감 애 만들 과( ) 愛仁 공무원 공사 공단( · ) 1 20 80 1,600

생 태 경 특 색 사 업 과 하 경직5 , 2 1 30 30

행 지 원 능 향 상 과 공무직 사무보 등( ) 1 1 200 200

계 개 과175 　　 14 　 277,200

시 책지역 재단 역량강 과 재단원 1 2 100 200

시민사 과 개 과(174 ) 시민 연 12 　 277,000

년도 교육훈련계획2017

발행일

발행처

참 여

편 집

인 쇄

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화 사 안내 :(032) 440-7656, 440-7673

홈페 지 : http://hrd.incheon.go.kr

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