Upload
vuongtuyen
View
225
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
KEMENTERIAN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
Nomor SOP-- : CFF. o2,.ol|1 l4S5A (uU,
Tgl. Pembuatan _ . lt 9qtemben 2olb
Tgl. Revisi
. zLlpt*Ut'Tgl. Efektif wlDisahkan oleh
SEKRETARIAT JENDERAL
h Kepala Biro Hukum dan Organisasi
rBarllan, 9H, M.Kes
Nama SOP :
Penyusunan AnaliEis Jabatan
Dasar hukum : Kualifikasi Pelaksana :
1 Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian jo Undang-Undang
Nomor 43 Tahun 1999
2 Peraturan Menteri Kesehatran Nomor 64 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementeri
Kesehatan
3 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan RB Nomor 33 tahun 2011 tentang
Pedoman Analisis Jabatan
1. Memahami peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Analisis Jabatan
2. Memahamiteknik tatacara analisa jabatan
3. Pemah mengikuti pelatihan analisis jabatan
Keterkaitan : Peralatan / Perlengkapan :
1 SOP Pengumpulan bahan 5 SOP Pendokumentasian
2 SOP Persiapan rapat
3 SOP Penyelenggaraaan rapat
4 SOP Notulen
1. Peraturan dan Pedoman yang terkait dengan SOP
2. Komputer yang dilengkapi program kerja
Peringatan : Pencatatan dan Pendataan :
Apabila SOP AP analisis jabatan tidak disusun, maka hasil analisis yang dilakukan tidak dapat
dii pertanggungjawabkan
Analisis jabatan disusun oleh pegawai yang bersangkutan
Prosedur Penyusunan Analisis Jabatan
NO Aktivitas
Pelaksana lllutu Baku
KeteranganKaro Hukum
danOrganisasi
KabagOrganisasidan TataLaksana
KasubagAnalisEJabatan
AnalisJabatan
Pengadministmsi Umum
Kelengkapan Waktu Output
1 Memberikan arahan kepada Kepala Bagian
untuk melaksanakan penyusunan AnalisisJabatan
rf dokumen/peraturanmengenai AnalisisJabatan
5 menit Catatan Arahan
2 Memberikan instruksi kepada Kasubag untukmelaksanakan penyusunan Analisis Jabatan d:]- Catatan Arahan 10 menit Catatan lnstruksi
3 Membuat kerangka konsep, jadwal danrencana kegiatan Analisis Jabatan
Y ! l Catatan lnstruksi 30 menit kerangka konsep, jadwal danrencana kegiatan AnalisisJabatan
4 Memeriksa kerangka konsep, jadwal
rencana kegiatan Analisis Jabatandan T kerangka konsep,
jadwal dan rencanakegiatan AnalisisJabatan
5 menit kerangka konsep, jadwal danrencana kegiatan AnalisisJabatan
5 Menugaskan analis jabatan untuk menyusundraft Analisis Jabatan E Catatan penugasan,
kerangka konsep,jadwal dan rencanakegiatan AnalisisJabatan
5 menit Catatan penugasan,, kerangkakonsep, jadwal dan rencanakegiatan Analisis Jabatan
6 Mengumpulkan bahan dan menyusun draftAnalisis Jabatan
Catatan penugasan,kerangka konsep,jadwal dan rencanakegiatan AnalisisJabatan
1500 menit Drafr Analisis Jabatan SOP Pengumpulan bahan
7 Mengkoreksi draft Analisis Jabatan
Y
++ T Draft Analisis Jabatan 10 menit Draft Analisis Jabatan
8 Menyempumakan draft SOP dan menugaskankasubag untuk menyiapkan rapat penyusunanAnalisis Jabatan # T Drat Analisis Jabatan 20 menit Draft Analisis Jabatan
I Menugaskan analis jabatan untuk menyiapkanrapat penpsunan Analisis Jabatan -1G-
Draft Analisis Jabatan 30 menit Catatan penugasan
10 Menyiapkan pelaksanaan rapat penyusunanAnalisis Jabatan *
Catatan penugasan 30 menit Bahan rapat SOP Persiapan rapat
&
NO Aktivitas
Pelaksana Mutu Baku
KeteranganKaro Hukumdan
Organisaei
KabagOrganisasidan TataLakeana
KasubagAnalisisJabatan
AnalisJabatan
Pengadministrasi Umum
Kelengkapan Waktu Output
T11 Melaksanakan rapat penyusunan Analisis
Jabatan
{r I F
Bahan rapat 300 menit Notulen rapat SOP Penyelenggaraan rapat,SOP Notulen rapat
12 Menindaklanjuti hasil rapat dan menugaskananalis untuk memperbaiki draft # Notulen, dokumen
Analisis Jabatan60 menit Dokumen Analisis Jabatan
13 Memperbaiki draft hasil rapat penyusunanAnalisis Jabatan
Dokumen AnalisisJabatan hasil rapat
60 menit Draft Analisis Jabatan hasilrapat
14 Mengoreksi drafi penyusunan Analisis Jabatan T Draft Analisis Jabatanhasil rapat
10 menit Draft Analisis Jabatan hasilrapat
Y
15 Menyempurnakan draft Analisis Jabatan
Y
TDraft Analisis Jabatanhasil rapat
5 menit Draft Analisis Jabatan hasilrapat
16 Menyetujui draft Analisis Jabatan rl Draft Analisis Jabatanhasil rapat
5 menit Analisis Jabatan yang telahdisetujui
17 Menugaskan pengadministrasi umum untukmendokumentasikan Analisis Jabatan yangtelah disetujui
Analisis Jabatan yangtelah disetujui
5 menit Analisis Jabatan yang telahdisetujui
18 Mendokumentasikan Analisis Jabatan yangtelah disetujui A Analisis Jabatan yang
telah disetujui5 menit Analisis Jabatan yang
didokumentasikanSOP Pendokumentasian