19
BAB III HUKUM ORGANISASI PERUSAHAAN

Hukum Organisasi Perusahaan

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Hukum Organisasi Perusahaan

Citation preview

Page 1: Hukum Organisasi Perusahaan

BAB III HUKUM ORGANISASI PERUSAHAAN

Page 2: Hukum Organisasi Perusahaan

A. BENTUK BADAN USAHA

1. Maatschap (Persekutuan) adalah suatu peretujuan dimana 2 orang atau lebih mengikatkan diri untuk memasukan sesuatu ke dalam persekutuan, dengan makasud mencari keuntungan yang terjadi karenanya. Dasar hukumnya Pasal 1618-1652 KUHPdt. sesuatu disini berupa barang, uang atau tenaga/ keahlian. maatschap disebut sebagai persekutuan dasar karena

besarnya modal tidak ditentukan, lapangan kerja tidak dibatasi , dan tidak ada pengumuman kepada pihak ketiga.

Didirikan melalui perjanjian sederhana tanpa pengajuan formal dan peretujuan pemerintah

Page 3: Hukum Organisasi Perusahaan

Isi perjanjian 1. bagian yang harus dimasukan kedalampersekutuan2. Cara kerja pembagian keuntungan3. Tujuan kerja sama4. Waktu atau lamanya, dll

Tanggung jawab1. Tanggung jawab intern antara mitra

ditunjuk pengurus oleh para mitra yang berhak melakukan semua semua tindakan kepengursan walaupun tidak dianggap perlu (Pasal 1637 KUHPdt).

2. Tanggung jawab terhadap pihak ketiga.bahwa pihak ketiga yang mengadakan perjanjian dengan mitra tidak dapat mengikat mitra tersebut mengikat maatschap secara keseluruhan. (Pasal 1642 KUHPdt)

PembubaranBerdasarkan pasal 1646 Kuhpdt bubarnya maatschap berdasarkan 4 hal :5. Lewatnya waktu yang ditentukan6. Musnahnya barang atau selesainya perbuatan pokok yang menjadi mitra7. Jika salah seorang meninggal atau ditempatkan dibawah pengampuan,

atau jika dinyatakan pailit.

Page 4: Hukum Organisasi Perusahaan

2. VENNOOTSCHAP ONDER FIRMA ( FA)adalah persekutuan 2 orang atau lebih dimana masing-masing pihak mengeluarkan modal dan melakukan usaha secara bersama-sama dibidang komersial, dasar hukum pasal 16-35 KUHD.

Firma didirikan dengan akta otentik (Pasal 22 KUHD), Isi akta (Pasal 26 KUHD)Hak dan tanggung jawab :1. Setiap anggota brhak mlakukan pengumuman dan brtindak kluar atas nama firma.2. Prjanjian yang dibuat oleh sorang anggota juga mngikat anggota lain.3. Sgala ssuatu yang diperoleh oleh seorang angota mnjadi harta firma4. Tiap-tiap anggota secara tanggung menanggung bertanggung jawab secara

soliderPerbedaan dan persamaan Fa dengan maatschap5. Fa. Bertanggung jawab untuk seluruhnya/tanggung jawab solider, maatschap

bertanggung jawab sendiri-sendiri6. Fa.Tidak perlu diberi kuasa khusus, maatschap sebaliknya7. Fa. Dan maatschap sama-sama Bukan badan hukum 8. Fa. mempunyai harta kekayaan, maatschap sebaliknya 9. Didirikan dengan perjanjian atas dasar konsensualitas, yaitu harus dengan akta

otentik (Pasal 22 KUHD) dan didaftarkan berikut isi aktanya, sedangkan maatschap sebaliknya

Page 5: Hukum Organisasi Perusahaan

3. COMMANDITAIRE VENNOTSCHAP (CV)

adalah suatu perusahaan yang didirikan oleh satu atau beberapa orang secara tanggung menangggung, bertanggung jawab untuk seluruhnya atau bertanggung jawab secara solider dengan satu orang atau lebih sebagai pelepas uang.

Dasar hukum pasal 19 KUHD Status CV sebagai badan hukum

Perbedaan mitra biasa dengan mitra diam1. Mitra biasa mempunyai hak untuk mengelola CV sedangkan mitra diam tidak

2. Mitra biasa secara pribadi bertanggung jawab untuk seluruh utang CV sedangkan mitra diam hanya bertanggung jawab untuk transaksi sampai sejumlah kontribusinya.

Hubungan dengan pihak ketiga : pihak ketiga tidak boleh menuntut mitra diam kecuali mitra diam menampilkan kewenangan mengurus CV maka dia boleh dituntut seperti mitra biasa (Pasal 20, 21 KUHD).

Page 6: Hukum Organisasi Perusahaan

4. PERSEROAN TERBATAS (PT) Adalah badan hukum yang didirikan berdasarkan perjanjian, melakukan usaha dengan

modal dasar yang seluruhnya terbagi atas saham dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan undang-undang ini serta peraturan pelaksananya.

Dasar hukum UU No.40 tahun 2007 Pendirian berdasarkan KUHD Bab III bag.3 Pasal 36-56 dan UUPT Bab II Oragan PT terdiri atas:1. RUPS2. Komisaris 3. Direksi Macam-macam PT1. PT. tertutup, modal minimal 50 juta.2. PT. Terbuka, adalah PT. yang modal dan pemegang saham memenuhi kriteria PT. yang melakukan

penawaran umum sesuai dengan peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal, yaitu 300 pemegang saham dan 3 milyar

Modal PT , dalam PT terdapat Struktur modal yaitu modal dasar, modal ditempatkan, modal disetor

Tugas : membuat tulisan tentang Perbandingan pendirian PT berdasarkan KUHD dan UUPTTulis tentang organ peruahaan mengacu pada UUPT : hak, kewajiban dan tanggung jawab

Page 7: Hukum Organisasi Perusahaan

5.KOPERASI

Adalah badan usaha yang beranggotakan orang perorangan atau badan hukum koperasi dengan pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal untuk menjalankan usaha, yang memenuhi aspirasi dan kebutuhan bersama di bidang ekonomi, sosial dan budaya sesuai dengan nilai dan prinsip koperasi.

Dasar hukum UU No.17 tahun 2012 perubahan atas 25 tahun 1992

Prinsip koperasi ;1. Keanggotaan bersifat sukarela2. Pengawasan oleh anggota dilaksanakan secara

demokratis3. Anggota berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi

koperasi4. Koperasi merupakan badan usaha swadaya yang

otonom dan independen.

Page 8: Hukum Organisasi Perusahaan

NILAI YANG MENDASARI KOPERASI (PASAL 6 UU KOPERASI)

1. Kekeluargaan 2. Menolong diri sendiri3. Bertanggunng jawab4. Demokrasi 5. Persamaan6. Berkeadilan7. kemandirian

Page 9: Hukum Organisasi Perusahaan

PERAN DAN FUNGSI KOPERASI

1. Membangun dan mengembangkan potensi kemampuan ekonomi anggota

2. Berperan aktif dalam upaya meningkatkan kualitas hidup manusia

3. Memperkokoh perekonomian rakyat4. Berusaha mewujudkan dan mengembangkan

perekonomian nasional berdasarkan asas kekeluargaan

Page 10: Hukum Organisasi Perusahaan

Jenisnya : 1. koperasi primer adalah koperasi yang didirikan oleh dan

beranggotakan orang perorang2. Koperasi sekunder adalah koperasi yag didirikan oleh dan

beranggotakan koperasi. Syarat pendirian :1. Dibentuk sekurang-kurangnya 20 orang untuk koperasi primer

atau 3 koperasi untuk koperasi sekunder2. Dibentuk dengan akta otentik yang memuat AD sekurang-

kuragnya berisikan; daftar nama pendiri, nama, tempat kedudukan, maksud dan tujuan, ketentuan mengenai anggota, Rapat anggota, pengelolaan, permodalan, jangka waktu berdirinya, pembagian SHU, dan sanksi.

Status badan hukum diperoleh setelah akta pendirian disahkan pemerintah minimal 3 bulan setelah diterimanya permintaan pengesahan.

Page 11: Hukum Organisasi Perusahaan

CONTINUE.... Perangkat koperasi

1. Rapat anggota dilaksanakan min 1 tahun sekali yang menetapkan AD, kebijakan umum organisasi, pemilihan pengurus, rencana kerja, mebagian SHU dll

2. Pengurus bertugas mengelola koperasi, mengajukan rencana kerja, menyelenggarakan pembukuan keuangan, menyelenggarakan RAT, dll.

3. Pengawas : Bertugas melakukan pengawasan dalam pelaksanaan koperasi dan berwenang mendapatkan keterangan yang diperlukan.

Modal, berasal dari simpanan pokok, simpanan wajib, dana cadangan dan hibah

Pembubaran koperasi berdasarkan keputusan RAT atau keputusan pemerintah

Page 12: Hukum Organisasi Perusahaan

6. YAYASAN (STICHTING)

Adalah suatu badan yang melakukan berbagai kegiatan yang bersifat sosial dan mempunyai tujuan idiil.

Dasar hukum UU No. No.16 tahun 2001, mendefinisikan yayasan adalah badan hukum yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan untuk mencapai tujuan tertentu dibidang sosial, keagamaan dan kemanusiaan yang tidak mempunyai anggota.

Page 13: Hukum Organisasi Perusahaan

Kedudukan yayasan sebagai badan hukum yang mempunyai unsur-unsur sebagai berikut :

1. Mempunyai harta kekayaan tersendiri2. Mempunyai tujuan sendiri3. Mempunyai alat perlengkapan.

Syarat pendirian yayasan diantaranya :1. Yayasan didirikan oleh Stu orang atau lebih dengan

memisahkan harta kekayaan2. Didirikan dengan akta notaris3. Dapat didirikan berdasarkan surat wasiat4. Biaya pendirian akta ditetapkan oleh pemerintah

Page 14: Hukum Organisasi Perusahaan

Organ yayasan terdiri atas : 1. Pembina, diatur dalam pasal 28-30 UU Yayasan yang

memiliki kewenangan :A. Memtuskan mengenai perubahan ADB. Menetapkan kebijakan umum yayasanC. Mengesahkan program kerja dan rancangan anggaran

tahunan yayasanD. Meneatapkan mengenai penggabungan atau pembubaran

yayasan.2. Pengurus, terdiri atas seorang ketua, seorang sekretaris

dan bendahara.3. Pengawas, bertugas melakukan pengawasan serta

memberi nasihat kepada pengurus dalam menjalankan tugas.

Page 15: Hukum Organisasi Perusahaan

PERUSAHAAN BUMN(UNDANG-UNDANG NO.19 TAHUN

2003) Adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian

besar modalnya dimiliki oleh negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan (Ps.1:1)

Tujuan pendirian BUMN (Ps.2) :1. Memberikan sumbangan bagi perkembangan

perekonomian nasional2. Mengejar keuntungan3. Menyelenggarakan kemanfaatan umum4. Menjadi perintis kegiatan bagi usaha yang belum dapat

dilaksanakan oleh swasta5. Turut aktif membimbing UKM

Page 16: Hukum Organisasi Perusahaan

JENIS BUMN TERDIRI ATAS PERUM DAN PERSERO

1. Perum (Ps.1:4)adalah BUMN yang seluruh modalnya dimiliki negara dan tidak terbagi atas saham yang bertujuan untuk kemanfaatan umum berupa penyediaan barang/jasa yang bermutu tinggi sekaligus mengejar keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.

Pendirian perum berdasarkan usulan Menteri kepada presiden dan berstatus badan hukum sejak di keluarkannya PP. (ps.35)

Organ perum : menteri, direksi dan dewan pengawas. (ps.37)

Page 17: Hukum Organisasi Perusahaan

Menteri keuangan dan menteri terkait tidak bertanggung jawab atas segala akibat perbuatan hukum yang di buat perum dan tidak bertanggung jawab atas kerugian perum melebihi dari kekayaan yang dipisahkan ke dalam perum kecuali menteri tersebut :1. Baik langsung ataupun tidak dengan itikad buruk

memanfaatkan perum untuk kepentingan pribadi2. Terlibat perbuatan melawan hukum3. Langsung atau tidak secara melawan hukum

menggunakan kekayaan perum

Page 18: Hukum Organisasi Perusahaan

PERSERO

Adalah BUMN yang berbentuk PT yang modalnya terbagi dalam saham yang seluruh atau paling sedikit 51% sahamnya dimiliki oleh negara RI yang tujuan utamanya mengejar keuntungan. (Ps.1:2)

Organ persero RUPS, Direksi daan komisaris

Maksud dan tujuan pendirian : (ps.12)1. menyediakan barang dan jasa yang bermutu tinggi2. memupuk keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan3. persero dengan sifat usaha khusus untuk menyelenggarakan

fungsi kemanfaatan umum4. meskipun persero didirikan untuk mencari keuntungan, juga

untuk pelayanan kepentingan masyarakat luas.

Page 19: Hukum Organisasi Perusahaan

RESTRUTURISASI DAN PRIVATISASI

Restrukturisasi adalah upaya yang dilakukan dalam rangka penyehatan BUMN yang merupakan salah satu langkah stategis untuk memperbaiki kondisi internal perusahaan guna memperbaiki kinerja dan memperbaiki perusahaan (pasal 1:11, 72-73)

Privatisasi adalah penjualan saham persero baik sebagian maupun seluruhnya kepada pihak lain dalam rangka meningkatkan kinerja dan nilai perusahaan memperbesar manfaat bagi negara dan masyarakat serta memperluas pemilikan saham oleh masyarakat. (ps.1:12)