Hva gjør du med fremtiden ?

Den gode prestasjon

Gjør du som du bestandig har gjort, så vil du få det du bestandig har fått...

...og med dramatiske endringer og stadig endrede rammevilkår er det muligens ikke på noen måte tilstrekkelig !?

Ihvertfall ikke hvis man vil vinne !

Hva gjør du med fremtiden ?

Den gode prestasjon

Fremtiden ?

Det er svært sannsynlig (eller helt sikkert) at dere i fremtiden vil bli bedt om å

gjøre ”noe annet” enn det dere bestandig har gjort

...og i tillegg gjøre det tildels rimelig annerledes...

Den gode prestasjon

Fremtiden ?

Dere blir bedt omå bryte mange

tilvante og etablerte mønstre

Den gode prestasjon

Fremtiden ?

Fasiten stemmer Fasiten stemmer ikke lenger ! ikke lenger !

Den gode prestasjon

Strategiske utfordringer

Endringer er ikke bare å gjøre det vi gjorde i går – litt bedre

!

Endringer er å gjøre det vi BØR gjøre – før

vi MÅ gjøre det !(….og da kan det være for

sent!)

Den gode prestasjon

Den som lever – får se! Den som ser – får leve!

… … er du ikke er du ikke

forberedt så går det forberedt så går det

deg ille… deg ille…

……gjelder til og med gjelder til og med

BilforlagetBilforlaget

… … er du ikke er du ikke

forberedt så går det forberedt så går det

deg ille… deg ille…

……gjelder til og med gjelder til og med

BilforlagetBilforlaget

Den gode prestasjon

”Survival of the fittest!”

Den gode prestasjon

…og, det ligger ganske utfordrende perspektiver i Darwins livsforståelse.

– altalt er under endring – og altalt er underlagt

utviklingens tilfeldighet.– ”Menneskets egenart slik

vi kjenner den i dag, er på lengre sikt slett ikke garantert”.

Uforutsigbarhet ?

Den gode prestasjon

Uforutsigbarhet ?

Vi føler oss i stadig økende grad på

”bærtur” !

Bilforlaget

TT

Den gode prestasjon

Hvordan påvirke !?

Bestem deg for å påvirke

Den gode prestasjon

Påvirke !?

Sjåføreller

Passasjer?

Den gode prestasjon

Påvirke !?Som sjåfør påvirker man

ikke bare bestemmelsessted, men

også hastigheten !Livet er kort, men ved å oppnå større hastighet blir det relativt

sett lengreSoichiro Honda

Den gode prestasjon

…DERFOR, BESTEM DERE FOR HVA DERE SKAL BLI BEST PÅ – OG SØRG FOR Å SKAFFE DERE OG SØRG FOR Å SKAFFE DERE

FORSPRANGFORSPRANG ! Selv om du er like bra som i går – vil du i kundens

øyne være dårligere - da kundene (og leserne) krever stadig mer av oss...

Hvis dere virkelig vil bli bedre – eller bestbest – må dere gjøre målrettede, gjerne sprangvise og målbare

forbedringer.

Målene må være klinkende klareklinkende klare – heller enn nødvendigvis helt riktige.

… og forbedringer som ikke kan måles – er ikke reelle forbedringer – og har knapt nok akademisk interesse

og definitivt ingen faktisk verdi.

…og bare kundene (og leserne) - samt de økonomiske resultatene over tid - gir oss det endelige svaret på

om vi har lykkes.

Den gode prestasjon

...OG DET HOLDER ...OG DET HOLDER IKKE Å VÆRE GOD..IKKE Å VÆRE GOD..

DU MÅ VÆRE DU MÅ VÆRE BEST BEST FOR Å FOR Å

VINNE ! VINNE !

BEST PÅ BILBEST PÅ BIL

Den gode prestasjon

...og apropos det å bli bestbest i en stadig tøffere konkurranse - noen ord om

prestasjonskultur (...eller god gammeldags vinnerkultur)...

Den gode prestasjon

Kultur:

• holdninger og atferd som gjennomsyrer miljøet (slik er det hos oss i

Bilforlaget !)

• ensartede måter å opptre på (slik gjør vi det – slik oppfører vi oss i Bilforlaget !)

Vinnerkultur:

Et miljø som stimulerer hver enkelt medarbeider til å vinne over seg selv – og hele bedriften til å

bryte nye barrierer uavhengig av andres resultater

kontinuerlig BLI BEDREBLI BEDRE !

Vinnerkultur

Den gode prestasjon

1) Nøyaktighet i detaljer

2) Offensive holdninger

3) Løsningsorientering

4) Visjoner og målsetting

5) Kreativitet

6) Tilgjengelighet

7) Selvtillit

8) Informasjon og kommunikasjon

9) Lojalitet

10) Organisasjonstilhørighet

11) Helhetlig menneskesyn

12) Gjøre hverandre gode

De beste har mange felles kjennetegn:

Vinnerkultur

næringsliv – kultur – idrett

Den gode prestasjon

...og det dreier seg om

å bygge vinnerlaget !

Den gode prestasjon

Vennlig

Energisk

Entusiastisk

Grundig

Betyr lagets sammensetning noe for mulighetene til å vinne? Hvordan

sammensveise Bilforlaget – og få 2 + 2 til å bli 5 eller mer……… ?

Inni er vi like, men det er

utenpå !

Den gode prestasjon

Sosialt

Kreativt

StrategiskProblemløse

nde

Balanserte team –gjør jobben bedre !

Individuelle ferdigheter –komplementære

egenskaper

Den gode prestasjon

Forsiktig Dristig

Relasjonsorientert

Saksorientert

Sosia

lt Kreativt

StrategiskPr

oblem

løsen

de

Den gode prestasjon

Sammenheng profil/teamrolle

Profil GrundigEnergiskEntusiastiskVennlig

Som ”Type”

Tillatte svak-heter

Styrke / Go’fot

Spiss-kompe-tanse

Team-rolle

Den gode prestasjon



Som ”Type”

”Observerende”

Tillatte svak-heter

•Lar seg lett påvirke•Er ubesluttsom•Fordeler ”apekatter”

Styrke / Go’fot

•Observerer•Ser sammenhenger•Demper konflikter•God møteleder

Spiss-kompe-tanse

SamspillSkaper en god tone

ProsessTrekker alle med

Team-rolle

LagspillerKoordi-nator

Den gode prestasjon


”Sprudlende”

•Opptatt av egne ideer•Overser detaljer•Overoptimistisk

•Inspirerer•Ser løsninger•Er kreativ•Har kontakter

ForedlingKombinerer andres ideer

FornyelseGir kreative innspill

Ressurs-samler

Oppfinner


Som ”Type”

”Observerende”

Tillatte svak-heter


Styrke / Go’fot


Spiss-kompe-tanse



Team-rolle


Den gode prestasjon


”Sprudlende”





Ressurs-samler

Oppfinner


”Handlende”Som ”Type”

”Observerende”

•Lite fleksibel•Provoserende•Sårende

Tillatte svak-heter


•Ser målet•Setter ut i praksis•Utfordrer•Er disiplinert

Styrke / Go’fot


ResultatØver innflytelse

FramdriftFår jobben gjort

Spiss-kompe-tanse



Iverksetter

PådriverTeam-rolle


Den gode prestasjon


”Sprudlende”





Ressurs-samler

Oppfinner

”Grublende”

•Overdreven kritisk•Petimeter•Pessimistisk

•Ivaretar kvalitet•Ser valgmuligheter•Er samvittighetsfull•Er nøyaktig

KvalitetSer viktige detaljer

VurderingVurderer alterna-tiver

Ferdig-stiller

Analytiker



”Observerende”


Tillatte svak-heter



Styrke / Go’fot




Spiss-kompe-tanse



Iverksetter

PådriverTeam-rolle


Den gode prestasjon


”Sprudlende”





Ressurs-samler

Oppfinner

”Grublende”

•Overdreven kritisk•Petimeter•Pessimistisk

•Ivaretar kvalitet•Ser valgmuligheter•Er samvittighetsfull•Er nøyaktig

KvalitetSer viktige detaljer

VurderingVurderer alterna-tiver

Ferdig-stiller

Analytiker



”Observerende”


Tillatte svak-heter



Styrke / Go’fot




Spiss-kompe-tanse



Iverksetter

PådriverTeam-rolle


Den gode prestasjon

Sosialt(vennlig)

Kreativt(entusiast)

Problem-løsende

(energisk)

Strategisk(grundig)

Teamets funksjon

Har et langsiktig prosessfokusOppgave: ivareta trivsel

Har et kortsiktig prosessfokusOppgave: skape nye muligheter

Har et kortsiktig produktfokusOppgave: skape nye løsninger

Har et langsiktig produktfokusOppgave: sikre kvalitet

Teamets styrker

•Aksepterende•Dempende•Lun humor•Situasjonens herre•Tenker fritt•Praktisk

•Lever i nuet•Iderikt•Friskt pust•Initiativrikt•Flink agitator

•Besluttsomt•Skarpt blikk•Praktiskt•Stor selvtillit•Gjennom-førings kraft

•Grundig•Reflekterende •Strukturert•Disiplinert•Kan begrense seg

Teamets svakheter

•Tregt•Likegyldig•Bekvemmelig •Flyter med strømmen

•Overfladisk•Mange baller i luften•Alt skal være gøy

•Hardt•Lite grundig•Nyttestyrt•Innrømmer ikke feil

•Opptatt med seg selv•Sårbart•Uforsonlig •Kritisk

Sammenheng profil/teamsammensetning

Den gode prestasjon

Forsiktig Dristig

Åpen

Lukket

VennligForbildet

”Observerende”

EntusiastiskKunstneren

“Sprudlende”

GrundigVokteren

”Grublende”

EnergiskDrivkraften

”Handlende”

Den gode prestasjon

Bilforlaget er et lag – Bilforlagets forskjellige publikasjoner og medier, salg, marked, drift og produksjon er et lagspill – med de samme forutsetninger, trusler og muligheter som ethvert annet lag;

Alle lag må trene på det de skal bli gode på og settes sammen av individer med utfyllende egenskaper og kompetanse, som er kjent med – og aksepterer, utnytter og kompenserer for – de øvrige lagspillernes styrker og svakheter.

Ingen lagspiller blir god alene – og vinner ingen kamper på egenhånd !………. ikke engang Trygve Tuverud !

Den gode prestasjon

Derfor :

Gjør hverandre gode gjennom ;

• Kunnskap om hverandres sterke og svake sider

• Trene (øve) på det dere vil bli gode på

• Utnytte hverandres fremste egenskaper og ferdigheter

• Kompensere for egne og kollegaers svake sider

• Videreføring av kunnskap og kompetanse

• Bruk idrettens filosofi for samhandling og lagspill –

det er en suksessoppskrift - også for Bilforlaget

Den gode prestasjon

”Jeg må bare få sagt det, jeg tror at konkurranse bidrar til moral og etikk. Jeg tror at nettopp der konkurransen er beinhard, der blir det et konkurransefortrinn å stå frem som en bånn hederlig bedrift”.Kåre Valebrokk

TV2-sjef

...men, skal laget vinne – må man trene både individuelt og i lag – og ikke minst

konkurrere… og skal du konkurrere – sørg for å ha konkurransefortrinn !

Uten konkurransefortrinn er det best å la det være !

Den gode prestasjon

…og det kanskje aller viktigste konkurransefortrinnet er nettopp holdningene og

innstillingen :

GJØRE HVERANDRE GJØRE HVERANDRE GODE !GODE !

...og det er jo ikke minst et hovedpoeng ...og det er jo ikke minst et hovedpoeng innad i hver enkelt avdeling i Bilforlaget, innad i hver enkelt avdeling i Bilforlaget, men i tiden fremover i enda større grad men i tiden fremover i enda større grad mellom avdelingene og redaksjonene i

Bilforlaget ! !

Konkurransebildet endres – Konkurransebildet endres – og nye konkurrenter entrer og nye konkurrenter entrer

arenaen !arenaen !

Det er åpenbart smartest å bli gode Det er åpenbart smartest å bli gode sammensammen ! !

Den gode prestasjon

Hvis du ikke har ballen Hvis du ikke har ballen ––

gjør deg spillbar !gjør deg spillbar !



Det dreier seg om å være på rett sted til rett tid - med rett innstilling og

kompetanse – og med rett tjeneste eller produkt!

……ingen blir god ingen blir god alene i et lagspill! alene i et lagspill!

…og helt avslutningsvis – i disse VM-kvalifiseringstider – en enkel link til fotball i

sakens anledning...

GJØR HVERANDRE GODE


! ! GJØR HVERANDRE GODE


! !

Bilforlaget er et Bilforlaget er et lagspilllagspill

Den gode prestasjon












! !

…og avslutningsvis – i disse VM-kvalifiseringstider –

en enkel link til fotball


Den gode prestasjon












! !




Den gode prestasjon












! !




Den gode prestasjon












! !




Den gode prestasjon












! !




Den gode prestasjon

Og som sagt... ;

...og Bilforlaget har kun


ett sett med drakter...!


...og spiller mot samme


mål ! mål ! ...og Bilforlaget har kun






mål ! mål !

Den gode prestasjon

v/ Mahatma Gandhi

LÆR SOM OM DU SKULLE LEVE EVIG,

LEV SOM OM DU SKULLE DØ I MORGEN.

DAGENS VINNEROPPSKRIFT

Den gode prestasjon

Husk :

Husk : Gjør

Gjør

hverandre

hverandre

gode!

gode!

GODGODTUR

TUR

Documents

Hva gjør du med fremtiden ?