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7. f."3b
LUIS ENRIQUE DE LA VILLA GIL IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTJN
Coordinadores
LOS SINDICATOS
HOlnenaje al Profesor Don Jaime Montalvo Correa con lnotiva de su jubilación
:";i;·~~~·~ THOMSON REUTERSLEX NOVA .:;:. . ·.!rt~·:·:. ..•
"
Iguridad Social Ó ¡dencia y Legislación
tZ
~niversidad de Salamanca
~ad Social
a Universidad de Sevilla
Social en la UNED
lEA
~encia y Legislación lad Social
¡ad Social tal
ad Social
~ridad Social id
SUMARIO
Págma
RELACIÓN DE AUTORES . 9
PRESENTACIÓN...................................................................................................................................... 25
CAPÍTULO 1 LOS SINDICATOS COMO INSTITUCIONES CULTURAlES DE LA
SOCIEDAD CONTEMPORÁNEA LUIs ENRIQUE DE LA VILLA GIL
A HITOS DEL MOVIMIENTO OBRERO __ 31
a. La lucha obrera como objeto poético . 31
b. El manifiesto de Marx-Engels __ .__ __ __ __ .. 40
c. La Internacional y la internacionalización sindicaL __ __ 4S
B. EL SINDICATO, INSTITUCIÓN CULTURAL CONTEMPORÁNEA. . 53
a. Consolidación sindical __ . 53
b. Avales poéticos al sindicato imprescindible .. S9
c. La impulsión del bienestar social... . 64
C. lOS ENEMIGOS DEL SINDICATO 72
a. Incuria, rutina, politización, narcisismo................................................................ 72
b. Amarillismo y asamblearismo.................................................................................... 78
D. LOS INSTRUMENTOS DEL SINDiCATO.............................................................................. 85
a. los conflictos y las luchas abiertas........................................................................... 85
b. El diálogo y la negociación __ 90
LOS SINDfCATOS
Página
D. COMO CON
CAPÍTULO II LOS SINDICATOS EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978
FERNANDO SUÁREZ GONZÁLEZ
A. LA SITUACIÓN PREVIA .. 9S
B. LA REGULACIÓN CONSTITUCIONAl .. 97 A.
a. La libertad sindical de los individuos
a'. Libertad de creación de sindicaros
..
.
100
100 '1 B.
b'.
e'.
Libertad de afiliación
Libertad de no afiliación
.
.
103
104 II e.
b.
d'. Libertad de actuación y de participación democrática en la es. tructura y en el funcionamiento del sindicato " ..
La libertad sindical de las organizaciones ..
a'. La no injerencia de los poderes públicos ni de los empresarios y la no discriminación .
b'. El derecho de presencia en las empresas ..
104
105
105
106 I
D.
E.
F.
e'.
d'.
El derecho de negociación colectiva
El derecho de promover conflictos colectivos
.
.
107
110 ~ G.
e'.
f.
El derecho de huelga
Dos preceptos complementarios
..
.
1n
111 I H.
C. EL MODELO LEGAL . 113
A.
D.
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO III EL SINDICATO COMO EMPRESARIO. A PROPÓSITO DE DOS
RECIENTES SENTENCIAS ALFREDO MONTOYA MELGAR
EL DESARROLLO DEL MODELO Y LA CONFIGURACIÓN DEL CONTENIDO ADICIONAL .
121
l1S
I A.
B.
EL SINDI
a. Sindicatos
b. Sindicatos
c. Influencia
INTRODUCCl
LOS SINDICA'
B.
C.
LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID. DE 8 DE NOVIEMBRE DE 2013 ·...............................................
LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICiA DE ANDALUCíA! SEVILLA, DE 8 DE NOVIEMBRE DE 2013..........................................................................
123
126 e. LOS PRINClPL(
d. Los Sindic
e. Las huelg.
12
,
Página
)LA DE 1978
........................................ 95
....................................... 97
....................................... 100
....................................... 100
....................................... 1°3
....................................... 104
ocrática en la es.................., . 104
....... , . 105
los empresarios y ....................................., 1°5
106
.. " .. 107
110
................................ ,.... 111
..................................... 111
, " , :........... 1J3
)EL CONTENIDO .................................... 115
) DE DOS
121
:: MADRID, DE 8
123
)E ANDALUCÍA! J26
D. COMO CONCLUSIÓN .. , , ,.......................................................................................
CAPÍTULO IV
LA LIBERTAD SINDICAL EN LA JURISPRUDENClA DEL TRIBUNAL SUPREMO: CONDICIONAMIENTOS Y APORTACIONES
A..vroNIO MARTiN VAlVIZRDE
A. PREMISA: LA rURISPRUDENCIA COMO VARIABLE DEPENDIENTE DE LA LEY Y DEL MARCO NORMATIVO ..
B. EL MARCO NORMATIVO DE LA JURISPRUDENCIA SOBRE LIBERTAD SINDICAL: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA Y TRATADOS INTERNACIONALES "..
c. LA REGULAC!ÓN LEGISLATIVA DE LA LIBERTAD SINDICAL: LA LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAl Y SU GRUPO DE NORMAS .
D. JURISPRUDENCIA SOBRE LIBERTAD SINDICAL: CARACTERES GENERALES .
E. VINCULACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA ORDINARIA SOBRE LIBERTAD SIN-DICAl CON LA JURISPRUDENCIA EUROPEA , , .
F. VINCULACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA ORDINARIA SOBRE LIBERTAD SIN-DICAl CON LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL " , , .
G. APORTACIONES DE LA JURISPRUDENClA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LIBERTAD SINDICAL: PERSPECTIVAS Y PROPUESTAS DE CLASIfICACIÓN .....
H. APORTACIONES DE LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LIBERTAD SINDICAl..: ALGUNOS BOTONES DE MUESTRA .
CAPITULO V
EL SINDICALISMO: ENTRE LA UTOPÍA Y LA REALIDAD
JUAN ANTüNJO SAGARDOY BENGOECHEA
A INTRODUCCION
B. LOS SINDICATOS Y LAS ESTRUCTURAS POLÍTICAS ..
a. Sindicatos y acción política .
b. SindLcalos y partidos politicos "..
c. Influencia de la crisis económica ..
d, Los Sindicatos y la globalización ..
e. Las huelgas generales ¿son políticas? Las huelgas «arco iris» ..
C. LOS PRINC!PIOS ESTRUCTURALES DEL SINDICATO ." .
13
Página
131
133
137
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1.49
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174
L74
176
178
182
185
187
LOS SINDICATOS
Página
a. La responsabilidad de los sindicatos. Piquetes informativos..................... 187
b. La demacrada sindical................................................................................................... 191
c. La financiación sindicai.................................................................................................. 193
CAPÍTULO VI LA REPRESENTACIÓN SINDICAL DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TOMAs SAlA FRANCO
A. EL RECONOCIMIENTO PROGRESIVO DE LOS DERECHOS eOUCrNOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLiCOS............................................................................................ 201
B. EL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL 202
a. Normativa vigente, internacional y constitucionaL...................................... 202
b. Normativa ordinaria 203
C. EL DERECHO DE REPRESENTACfÓN eOLECTlVA.......................................................... 204
a. La representaCión sindical............................................................................................. 204
b. La representación unitaria 205
a'. Las juntas de personal........................................................................................... 205
b'. Los delegados de personal................................................................................... 208
D. LA ACCIÓN SINDICAL 208
a. Derecho de negociación colectiva 208
a'. Las partes contratantes 209
b·. Las unidades de negociación............................................................................ 210
e'. Contenido negocia! ".. 210
d'. El procedimiento de negociación "............................. 212
e'. La naturaleza jurídica de los pactos y acuerdos colectivos 212
f. La vigencia temporal de los pactos y acuerdos colectivos................. 213
b. Derecho a plantear conflictos colectivos............................................................... 214
c. Derecho de huelga "........................................................................................... 215
d. Derecho a convocar asambleas __ 217
CAPÍTULO VII LA REPRESENTATIVIDAD SINDICAL
FERNANDO VALD(S DAL-RE
A REPRESENTATIVIDAD SINDICAL, PLURALISMO SINDICAL YPARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL: UNA CITA NORMATIVA DIFÍCILMENTE ESQUIVABLE.......... 219
14
B. EVOLUCIÓN Y DlCArOS ............
C.
D.
a.
b.
LA DIFERENC EL MARCO LE
E. LA MAYOR RE
a. Los criten,
a'. En el
b'. En el
b.
c.
a'.
b'.
c'.
E
a.
b.
G. BIBLIOGRAFÍA
lOS SI
A. LOS SINDICAT( MINAR DE LAI
B. LOS SINDlCAT(
C. LOS PARTIDOS
Página
rmativos..................... 187
....................................... 191
....................................... 193
tIOS PÚBLICOS S
) COLECTNOS DE 201
202
202
203
2°4
204
205
20S
208
208
208
209 210
210
..................................... 212
:olectivos 212
olectivos................. 213
.................................... 214
.................................... 215
.................................... 217
, PARTICIPACIÓN :SQU IVAB LE.......... 219
SUMARIO
Página
B EVOLUCIÓN Y FUNCIONES DE LAS TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE LOS SINDICATOS 221
C. LOS CRITERIOS DE ATRIBUCIÓN DE REPRESENTATIVIDAD SINDICAL 227
a. La audiencia electoral. como primer criterio: ventajas e inconvenientes................................................................................................................................................ 227
b. la irradiación......................................................... 229
D. LA DIFERENCIACIÓN SINDICAL EN FUNCIÓN DE LA REPRESENTATIVIDAD: EL MARCO LEGAL 230
E. LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SiNDICAL . 232
a. Los criteríos legales de acredítacíón. . 232
a'. En el nivel estatal . 232
b'. En el nivel autonómico . 232
b. Las funciones del sindicato más representativo . 23 6
c. Algunas interpretaciones jurisprudenciales . 238
a'. La admisión por la jurisprudencia ordinaria de la figura del sindicato más representativo a nivel pluriautonómico .. 238
b'. La adecuación constitucionaL y los límites, de la noción de mayor representatividad sindical .. 242
c'. La implantación sindical: ¿una nueva regla de selección entre sindicatos? . 246
F. EL SINDICATO REPRESENTATIVO DE SECTOR 250
a. Los requisitos para la acreditación........................................................................... 250
b. Las funciones........................................................................................................................ 251
G. BLBUOGRAFÍA CITADA ,............... 253
CAPÍTULO VIII LOS SINDICATOS Y LOS PARTIDOS POLÍTICOS
MANUEL CARLOS PALOMEQUE LOPEZ
A LOS SINDICATOS Y LOS PARTIDOS POLÍTICOS DENTRO DEL TfTUl.O PRELIMINAR DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA..................................................................... 255
B. LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y LA LIBERTAD SINDICAL..................... 256
C. LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y EL DERECHO DE ASOCIACION 262
15
-Página
D. LA DEUMITACIÚN DE LA FUNCIÓN CONSTITUCIONAL DE SINDICATOS Y PARTIDOS políTiCOS: EL SINDICATO COMO «SU/ETO pOLÍTiCO»................... 265
E. BIBUOGRAFÍA................................................................................................................................ 268
CAPÍTULO IX
LAS FUNCIONES DEL SINDICATO EN UN MUNDO GLOBAUZADO ANTONIO O¡EDA AVllEs
A. EUROPEÍSMO y ALDEA GLOBAL........................................................................................ 269
B. JERIEES DE HONDURAS........................................................................................................... 273
C. SOLIDARIDAD TRANSNACIONAL: LA HIDROVíA PARAGUAY-PARANÁ 279
D. JUDICIALIZAClÓN DEL CONFLICTO TRANSNACIONAL: EL CASO DOW CHE· MICAL Y SHELL OIL CONTRA CASTRO ALFARO y OTROS 283
E. NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRANSNAClONAL: EL CONVENIO COLECTIVO CON BARCOS BAJO BANOERA DE CONVENIENCIA.... "............................................ 287
F. MEDIACIÓN Y ARBITRAJE TRANSNAClüNAL EL CASO RANA PLAZA.............. 289
CAPÍTULO X LA DOCTRINA CONSTITUCIONAL SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL
LOS SINDICATOS
IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN
A CONTENIDO Y PLAN DE EXPOSICIÓN
B. LAS NORMAS JURíOlCAS
a. Normas internacionales y supranacionales
b. La Constitución Española
c. La Ley Orgánica de Libertad Sindical y otras normas
C. TITULARIDAD DE LA LIBERTAD SINDiCAL
a. Los titulares constitucionales de la libertad sindical
b. Los extranjeros
c. Excepciones y limitaciones para algunos colectivos
a'. Trabajadores y funcionarios "
..
..
.
.
..
.
.
.
"
..
297
298
2g8
2g8
2g8
2g8
298
299
299
299
, I
1,
I 1
'1 I
b'.
c'.
Miembros de las Fuerzas Armadas y de Institutos Armados de carácter militar y Jueces, Magistrados y Fiscales .
Miembros de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad sin carácter militar
300
300 1I1
16
d'. Trabajal dos ..
d. La libertad ción obliga
D. EL CONTENIDO
a. Contenido
b. Contenido
c. Contenido esencial y
E. LA TUTELA DE
a. Las conduc
b.
F. SINDICATOS .....
a.
b.
c. Recursos e como dato sindicatos para la cesi ciación col
d.
e.
a'.
b'.
c'. La mayc tónoma
f. La represenl pecífico ........
G. ASOCIACIONES
a. La fllnción e mas regulac
Página
. DE SINDICATOS Y DOLiTlCo"................... 265
....................... . 268~
:iLOBALIZADO
.....................:.................. 269
........................................ 273
JAY·PARANÁ............ 279
LCASO DOW CHE....................................... 283
'ENIO COLECTIVO ....................................... 287
ANA PLAZA.............. 289
~D SINDICAL
...................................... 297
...................................... 2g8
...................................... 298
...................................... 298
>.................................... 2g8
..................................... 298
¡.................................... 298
..................................... 299
11.................................... 299
[!................................... 299
Itas Armados de ................................... 300
~ carácter militar 300
Página
d'. Trabajadores autónomos, desempleados e incapacitados y jubilados..................................................................................................................................... 301
d. La libertad sindical negativa: prohibición constltucíonal de la afiliación obligatoria . 301
D. EL CONTENIDO DE LA LIBERTAD SlNDlCAL 302
I a. Contenido individual y contenido colectivo 302
b. Contenido individua l............................................. 302
c. Contenido colectivo: vertiente funcional o de actividad y el contenido esencial y el contenido adicional del derecho de libertad sindicaL..... 303
E. LA TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAl.......................................................................... 305
a. Las conductas antisindicales 305
b. La tutela judicial, administrativa y penal............................................................. 306
a'. La tutela judicial y el canon reforzado de motivación 306
b'. La tutela administrativa y penal...................................................................... 307
F. SINDICATOS 307
a. La función constitucional de los sindicatos como formaciones de relevancia constitucional y representantes institucionales de los trabajadores más allá del vínculo de la afillación: su legitimación procesal... 307
b. Constitución y adquisición de personalidad jurídica..................................... 308
c. Recursos económicos y patrimoniales de los sindicatos: la afiliación como dato sensible, la imposibilidad de ceñir las subvenciones a los sindicatos más representativos. aunque sí pueden tener preferencia para la cesión del patrimonio sindical acumulado. y el canon de negociación colectiva.................................................................................................................. 309
d. La responsabilidad de los sindicatos 311
e. La mayor representatividad sindicaL..................................................................... 311
a'. La atribución de una singular posición jurídica...................................... 311
b'. La mayor representatividad sindical en el ámbito estataL............... 312
c'. La mayor representatividad en el ámbito de las Comunidades Autónomas 314
f. La representatividad sindical en un ámbito territorial y funcional específico <0.......................................................................... 315
G. ASOCIACIONES EMPRESARIALES......................................................................................... 316
a. La función constitucional de las asociaciones empresariales y sus normas reguladoras , ,.................................................................................... 316
17
I
LOS SINOlCATDS
Página
b. Constitución y adquisición de personalidad jurídica ,............................. 317
c, La representativi dad empresarial ' ,' , , 317
H. LAS REPRESENTACIONES (SECCIONES) SINDICALES Y LAS REPRESENTACIONES ELECTIVAS O UN [TARJAS , , , , ,.................... 319
1. LOS DELEGADOS DE PERSONAL, EL COMITE DE EMPRESA Y EL COMITE INTERCENTROS: COMPOSICIÓN, FUNCIONES Y FORMA DE ELECCIÓN 319
a. Composición , , " , , ,.. 319
a'. Los delegados de personal: la decisión «implícita», por la propia votación, en las empresas entre seis y diez trabajadores.................. 319
b'. El comité de empresa , , , ,' 320
b. Funciones , , , ', , , , , ,................. 320
a'. Caracterización general: la importancia de otros preceptos distintos al artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores .. ,............................. 320
b'. Los derechos de información y consulta: concepto legal, momento y contenido; el «espíritu de cooperación".................................. 320
c'. Los concretos derechos de ínformación....................................................... 321
a". Los derechos de información trimestraL........................................ 321
b". El derecho de información en materia de igualdad entre mujeres y hombres " , , , ,........ 321
c". Otros derechos de información; la jurisprudencía sobre el conocimiento por los representantes de los trabajadores de la «copia básica» y del salario ..... ,.......................................................... 322
d', El derecho de emitir informe previo a la ejecución de determinadas decisiones empresariales " ,....................................... 323
e'. Otras competencias ,........................................................... 323
r. El deber de sigilo de los representantes y el deber de contribuir a prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.................... 324
a". El deber de sigilo: la STC 213/2002, de 11 de noviembre y la STjCE 22 de noviembre de 2005........................................................ 324
b". El deber de contribuir a prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo , , , , ,' , " 325
c. Forma de elección. Delegados de personal y comité de empresa........... 326
a'. PromOCÍón: la jurisprudencia constituCÍonal............................................ 326
b'. Mesa electoral " , , , ,. 326
e'. Electores, elegibles y cenSo laboral................................................................. 326
18
d'. Presen
e'.
f. Recla
J.
a.
b. El artículo los repres
c. El expedie
d. Prioridad d'
e. Despidos y
f. La prohibic
g. La libertad tucianal y
h. El crédito butiva ..........
K.
a. Los derecb afiliados a
a',
b'. dón y
c'. El dere formac
d'. El dere
b.
c. Delegados
a. I Config
b', El núm
e'. Derecb constit!
d. Otros dered
L. EL DERECHO DE
a. Configuradc
Página
lica . 317
317
AS REPRESENTACIO
319
'RESA y EL COMITÉ <\ DE ELECCIÓN ......... 319
.......................................... 319
ícita», por la propia abajadores 319
.......................................... 320
.......................................... 320
os preceptos distinores................................ 320
)ncepto legaL mojo».................................. 320
......................................... 321
321
de igualdad eotre
321
prudencia sobre el los trabajadores de
322
cióo de determina
323
323
eber de contribuir 1 de sexo .. 324 ~e noviembre y la
324 ~ sexual y el acoso
325 ~ de empresa . 326
326
326
326
Página
d'. Presentación de candidaturas y propaganda electoraL...................... 327
e'. Votación y escrutínio............................................................................................. 327
r. Reclamaciones en materia electoral............................................................... 327
¡. GARANTíAS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES 327
a. El convenio núm. 135 de la OIT.. "............................. 327
b. El artículo 68 ET: jurisprudencia constitucional sobre las garantias de los representantes de los trabajadores 328
c. El expediente contradictorio....................................................................................... 328
d. Prioridad de permanencia; la STC 191/1996 "................. 329
e. Despidos y sanciones por ejercicio de la representación 329
f. La prohibición de discriminación por ejercicio de la representación... 330
g. la libertad de expresión de los representantes: jurisprudencia consti tucíonal y la STEOH 12 septíembre 2011... ".......................... 330
h. El crédito horario: jurisprudencía constitucional e indemnídad retri butiva 331
K. SECCIONES Y DELEGADOS SINDICALES .. 333
a. Los derechos de todas las secciones sindicales y de los trabajadores afiliados a un sindicato «.................................................. 333
a'. Configuración generaL .. 333
b'. El derecho a constituir secciones sindicales: amplitud en su creación y su «doble» naturaleza en la jurisprudencia constitucional 333
e'. El derecho a celebrar reuniones, recaudar cuotas y distribuir información sindical: jurisprudencia conslitucionaL « « . 334
d'. El derecho a recibir información sindical: la src 281/2005 .. 334
b. Los derechos de determinadas secciones sindicales . 336
c. Delegados sindicales: jurisprudencia constitucional . 337
a'. Configuración general... . 337
b'. El número de delegados sindicales .. 338
c'. Derechos y garantías de los delegados sindicales: jurisprudencia consti tucionaL .. 338
d. Otros derechos sindicales .. 339
L. EL DERECHO DE REUNIÓN EN LA EMPRESA: SU REGIMEN JURíDICO .. 340
a. Configuración general .. 340
19
-
I
LA DEFENSA DEL SINDICATO POR EL COMITE DE LIBERTAD SINDICAL DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO
BafN ALONSO-OLEA GARCIA A. DEFINICIÓN, NA'
A. INTRODUCCIÓN .. 363 1II B. LEGITIMACIÓN
B. DERECHOS SINDICALES Y LIBERTADES PÚBLICAS .. 368 C.
a. Principios generales sobre el sindicato . 368 !I a. Despidos col,
b. Derecho a la vida, a la seguridad de la persona y a la integridad física b. Materia elec o moral de la persona . 371 a'. Impugna
c.
d.
Arresto y detención de sindicalistas
Libertad de movimíento
.
.
372
374 1 b'. Impugna gistro y
20
LOS SINDJCATOS
Página
b. Convocatoria y comunicación a la empresa........................................................ 340 e. Derechos de
f. Libertad deM. LOCALES Y TABLONES DE ANUNCiOS ,.................. 341
g.a. Locales ,........................................................................... 341
b. Tablones de anuncios.................................................................................................... 341 c. DERECHO DE LO NIZACIONES y
CAPÍTULO Xl a. Prin
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR SINDICATOS Y POR SECCIONES b. Distinciones SINDICALES
a'. Funcion IClAR AlZAGA RUlz
b' Miembr A. LA TITULARIDAD DEL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA . 343 e'. Persona
a. Planteamiento de la cuestión . 343 d'. b. La exclusión de la titularidad del derecho a la negociación colectiva e'.
de los trabajadores autónomos .. 346 f. Coneesi
c. La titularidad colectiva del derecho a la negociación colectiva .. 348 g'.
B. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR .. 349 h'. a. El marco constitucional . 349
c. b. Legitimación para negociar convenios colectivos de grupo o plurali
a'.dad de empresas .. 356 b'.
c. Legitimación para negociar convenios franja __ . 356 II D. PROTECCIÓN COC. COMISIÓN NEGOCIADORA Y APLICACiÓN DEL CONVENIO COLECTIVO __ 357
D. BIBLIOGRAFíA __ __ .. 360
LA LEGITIMACIÓNCAPÍTULO XII
Página
.................,..........................
............................................
...........................................
POR SECCIONES
COLECTIVA ..
~gociación colectiva
ón colectiva ..
de grupo o plurali-
NlO COLECT1VO ......
lE LIBERTAD ~ DE TRABAJO
la integridad física
340
341
34 1
341
343
343
346
348
349
349
356
356
357
360
363
368
368
371
372
374
SUMARIO
Página
e. Derechos de reunión y manifestación................................................................... 375
f. Libertad de opinión y de expresión......................................................................... 377
g. Protección de los locales y bienes sindicales 379
c. DERECHO DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES A CONSTITUIR ORGANIZACIONES Y AFILIARSE A LAS MISMAS " , ,. 381
a. Principios generales ., , , , " " . 381
b. Distinciones basadas en la categoria profesional, , ,., .. 382
a'. Funcionarios , , ', " , , , , .. 383
b'. Miembros de las fuerzas armadas y de la policía .. 383
c'. Personal superior y de direccíón " , , . 383
d'. Trabajadores autónomos y profesiones liberales .. 384
e'. Trabajadores de cooperativas __ . 384
r. Concesionarios, subcontratación , , , .. 385
g'. Trabajadores despedidos .. 385
h'. Trabajadores jubilados .. " , __ , , , __ .. 385
c. Formalidades legales para la constitución de orgaruzaciones . 385
a'. Requisitos para la constitución de organizaciones .. 386
b'. Registro de organizaciones ., " .. 387
D. PROTECCION CONTRA LA DISCRIMINACION ANTlSINDICAL. .. 388
CAPÍTULO XlII LA LEGITIMACIÓN DE LOS SINDICATOS EN LOS PROCESOS ANTE EL
ORDEN SOCIAL MIGUEL ÁNGEL LUfLMO MILLÁN
A. DEFINICiÓN, NATURALEZA Y FUNCIONES DEL SINDICATO................................. 391
B. LEGITIMACJÓN DEL SINDICATO EN EL PROCESO 395
C. LA LEGITIMACION SINDICAL EN LAS MODALIDADES PROCESALES............... 407
a. Despidos colectivos , , , ,......... 408
b. Materia electoral , , , , , , ,', , -- ,... 414
a'. Impugnación de laudos arbitrales , , , __ .. ,... 414
b'. Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro y de la certificación de la representatividad sindicaL............ 415
21
-LOS SINDICATOS
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organízativas o de producción o derivadas de fuerza mayor "oo .
Impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social .
Conflictos colectivos .
Impugnación de convenios colectivos .
Impugnaciones relativas a Jos estatutos de los sindicatos y de las aso· ciaciones empresariales o a su modificación .
Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas .
Página -
4 15
416
417
420
421
421
,
1I
•
e. D.
E.
F.
G.
ARTÍCULOS DE
ESTUDIOS EN L
ESTUDIOS EN P
PONENCIAS Y O
OTROS TRABA)
D.
E.
LOS RECURSOS DEVOLUTIVOS
EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
.
.
4 24
427
F.
G.
PROCESO CONCURSAL
BIBLlOGRAFÍA
,
oo
..
.
432
438
CAPÍTULO XIV
LA CONFEDERACIÓN EUROPEA DE SINDICATOS LEODEGARIO FERNÁNDEZ SÁNCHEZ
A. LA CONFEDERACIÓN EUROPEA DE SINDICATOS................................................. 441
B. INTERNAClONAllZACIÓN DEL MOVIMIENTO OBRERO 443
C. LA CONFEDERACIÓN EUROPEA DE SINDICATOS Y SU RELACIÓN CON LA COMUNIDAD ECONÓMICA EUROPEA 446
D. LA MAYOR REPRESENTAllVIDAD SINDICAL EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL oo.................................................................................................................. 452
E. CüNCLUSIONES............................................................................................................................. 455
CAPÍTULO XV LA OBRA CIENTÍFICA DEL PROFESOR DOCTOR DON JAIME
MONTALVO CORREA RICARDO PRADAS MONTILLA
A LIBROS , , . 457
B. TRADUCCIONES oo............................................... 457
22
Página
de condiciones de jornada por causas
dón o derivadas de
415
laboral y de seguri
416
........................................... 417
420
dicatos y de las aso421
Is públicas .. 421
424
, ' . 427
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CATOS
441
443
RELACIÓN CON LA
446
ITO INTERNACIO
452
455
DON JAIME
457
457
SUMARIO
Página
C. ARTfCULOS DE REViSTAS......................................................................................................... 457
D. ESTUDIOS EN LIBROS HOMENAJE...................................................................................... 459
E. ESTUDIOS EN PUBLICACIONES COLECTIVAS 460
F. PONENCIAS Y COMUNICACIONES...................................................................................... 461
G. OTROS TRABAJOS Y COLABORACIONES 461
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