REPUBLIKA HRVATSKACENTAR ZA SOCIJALNU SKRB

DUGO SELODugo Selo, Josipa Zori1a3

KLASA: 030-01/19-01/1URBROJ: 2ll9-13 -01-0 I - 1 8-9Dugo Selo,25. oZujka 2019.

IZVJESCE O RADU CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB DUGO SELO ZARAZDOBLJE OD 01.01.2018. DO 31.12.20t8.

Izvje5de o radu Centra za socijalnu skrb Dugo Selo se odnosi na razdoblje od01.01.2018.do31.l2.20l8.Temeljisena PlanuiprogramuradaCentrazasocijalnuskrbDugoSelo, KLASA: 030-01118-0114, URBROJ: 2119-13-01-01-18-2 od 29. oZujka 2018.

Izrazi koji se koriste u ovom izvjeSiu, a imaju rodno znadenle, koriste se neutralno iodnose se jednako na muSki i Zenski spol.

UVOD

Centar za socijalnu skrb Dugo Selo ( u daljem tekstu Centar) je javna ustanovaosnovana rje5enjem Ministarstva socijalne politike i mladih KLASA: UP/I 550-01112-01127,URBROJ: 519-09-2-4ll-12-l od 02.04.2012. za podrudje Grada Dugo Selo i opiinaBrckovljani i Rugvica s pripadaju6im naseljima,nakojem, prema podacima Policijske postajeDugo Selo na dan31.12.2018., prebivali5te ima ukupno 37 387 stanovnika.

II. DJELATNOST CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB DUGO SELO

Socijalna skrb je organizirana djelatnost od javnog interesa za Republiku l{rvatsku dijije cilj pruLarle pomodi socijalno ugroZenim osobama, kao i osobama u nepovoljnim osobnimili obiteljskim okolnostima, koja ukljuduje prevenciju, promicanje promjena, pomoi uzadovollavanju osnovnih Zivotnih potreba i podr5ku pojedincu, obitelji i skupinama, u svrhuunapredenja kvalitete Zivota i osnaZivanja korisnika u samostalnom zadovoljavanju osnovnihZivotnih potreba te njihovog aktivnog ukljudivanja u druStvo.

Centar za socijalnu skrb Dugo Selo je tijekom 2018. na temelju javnih ovlasti obavljaoposlove sukladno dlanku 127. st. 1.,2. i3. Zakona o socijalnoj skrbi (Narodne novine, br.l57ll3, l52ll4, 991t5, 52116, 16117, 130 ll7), te sukladno odredbama Obiteljskog zakonaNarodne novine l03ll5), Zakona o udomiteljstw ( Narodne novine 115/18), Zakona osudovima zamladei, (Narodne novine 84111,143112,148113,56115), Zakonao za5titi od nasiljau obitelji ( narodne novine 70117), Zakona o za5titi osoba s du5evnim smetnjama ( Narodnenovine 76114), te drugih podzakonskih akata, prateiih konvencija, propisa, pravilnika,protokola i dr.

Grad Dugo Selo, prema podacima iz redovnog godi5njeg izvje5taja DrZavnog zavodazastatistiku o prirodnom kretanju stanovni5tva Republike Hrvatske u 2017. godini, nalazi se nadetvrtom mjestu po prirodnom prirastu.

Na podrudju nadleZnosti Centra za socijalnu skrb Dugo Selo su detiri osnovne Skole,

jedna srednja Skola, jedan gradski i tri privatnawtica.

IV. USTROJ I ORGANIZACIJA CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB DUGO SELO

Statistidka slika odnosa broja stanovnika samo u Dugom Selu, bez opiina Rugvica iBrckovljani koji su takoder na podrudju nadleZnosti Centra za socijalnu skrb Dugo Selo, a

prema podacima DrZavnog zavodu za statistiku dostupnim na internetskim stranicafilaza1991.,2001 . i2011., i strukture broja strudnih radnika u Centru za socijalnu skrb Dugo Selo

izgleda ovako:

GODINA BROJ STANOVNIKAGRAD DUGO SELO

BROJ STRUCNIHRADNIKA

1991. 9.969 6

2001. 14.300 6

20tl 17.466 l

Prikaz odnosa broja stanovnika prema podacima DrZavnog zavoda za statistiku iz201I. i prema podacima PP Dugo Selo o broju stanovnika s prijavljenim prebivaliStem na dan

31.12.2018. na podrudju cijele nadleZnosti Centra za socijalnu skrb Dugo Selo, dakle grada

Dugo Selo i op6ina Brckovljani i Rugvica i broja zaposlenih rzgleda ovako:

Temeljem Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji poslova Centra zasocijalnu skrb Dugo Selo, KLASA: 012-01114-0112, URBROJ: 2119-13-04-05-15-8 od17.1I.2015. , unutamje ustrojstvo Centra organizirano je na nadin da se poslovi obavljaju poslj ededim strudnim cj elinama:

l.PRIJEMNI URED2.NOVdANE NAKNADE I UDOMITELJSTYO ZA ODRASLE OSOBE3.DJECA, MLADI I OBITELJ I UDOMITELJSTVO ZA DJECU4.ODRASLE OSOBE

Tijekom 2018. dvije strudne radnice, socijalna radnica i pravnica, odludile su

prihvatiti nove profesionalne izazove te su sporazumno raskinule radni odnos u Centru.Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, ocijenilo je opravdanim

GODINA UKUPAN BROJSTANO\TNIKAGrad Dugo Selo, OpdinaRugvica, Opdina Brckovliani

BROJ STRUCNIHRADNIKA

20r1 32.234 7

20t7. 37.298 8

2018. 37.387 9

zalxjev Centra za dobivanjem suglasnosti za novim zapo5ljavanjem jednog socijalnogradnika. Sljedom naredenog, tijekom 2018. provedena su tri natjedajna postupka.

Prema vailecem Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i sistematrzacijr poslova Centrazasocijalnu skrb Dugo Selo za koju je procjena potrebnih strudnih radnika napravljena premaprocjeni Ministarstva, nedostaju nam strudni radnici zvanja'. 1 psiholog, 0,5 pravnika, 0,5

socijalnog pedagoga, 0,5 rehabilitatora, te 0,5 vozada,0,5 spremadice Sto je ukupno 3,5

zaposlenika.

Procjena o broju potrebnih strudnih radnika u Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu isistematizaciji poslova Centra za socijalnu skrb Dugo Selo, koja j e izradena2015., vi5e ne

odgovara stvarnim potrebama za strudnim radnicima obzirom na zakonske promjene proteklihgodina narodito vezano za Obiteljski zakon OIN103/15) koji je uvjetovao da u postupcima

obveznog savjetovanja mora biti pravnik, da su uvedene mnoge promjene u svezi mjeraobiteljsko pravne zaStite (obvezni IPP-ovi, skale procjena, institut posebnog skrbniStva, kratkirokovi zaLurna postupanja u za5titi dobrobit djece i dr.), zatim obveznapreispitivanja prava iusluga vezanazazakonske promjene, povedanje broja pruZenih usluga i pojedinih prava,

posebno doplataka za pomod i njegu, o,sobnih invalidnina i razhditi psihosocijalnih usluga iusluga rane intervencije, sve veii broj sloZenih skrbni5tva i dr.

Prijemni ured u na5em Centru je orgartiziran na nadin da svaka od 6 socijalnih radnicajedan dan u tjednu obavlja poslove prijemnog ureda,

Neposredno skrbni5tvo je ono koje obavlja netko od zaposlenika centra, a to se dogadaako centar za socijalnu skrb procijeni da su okolnosti sludaja takve da je za dobrobit Stiderrikanajbolje rje5enje ili ako se ne moZe na6i osoba koja bi fizidki pristala biti imenovana skrbnikom.Odrasle osobe koje zbog du5evnih smetnji ili drugih razloga nisu u stanju brinuti o vlastitimpravima, potrebama ili interesima. ili ugrolavaju praya i interese drugih osoba, mogu sedielomidno liSiti poslovne sposobnosti. ZaStita osoba liSenih poslovne sposobnosti ostvaruje sekroz obiteljskopravni institut skrbni5tva. U sadrZaj ovlasti i duZnosti skrbnika, zavisno osudskoj odluci o li5enju poslovne sposobnosti, u pravilu pripada i briga o imovini i za5titaosobnosti odraslog Stiienika, Ukupan broj osoba pod skrbni5tvom na dan 31.12.2018. je 156, abroj neposrednih skrbniStva je25. Neka su vrlo zahtjevna u smislu potrebnih radnji koje jepotrebno odraditi i vremena koje je za to potrebno. Radi se o korisnicima koji desto imaju ovrhe,dugovanja, radune u vi5e banaka i dr. Obzirom na kolidinu posla, desto svoju skrbnidku duZnost,npr. kada treba oti6i u banku, strudne radnice obavljaju poslije posla ili subotom.

Dugo Selo je jedan od centara u Republici Hrvatskoj koji, od kada je podelamigrantska kriza, ima postupanja prema djeci koja su zatedena bez pratnje na teritorijuRepublike Hrvatske ili su zatedeni kao ilegalni migranti.

P o stupanj a tij ekom pripravno sti, imenova nj a t r az4 eienj a po sebnih skrbnika, radnj eposebnih skrbnika koje odraduju strudne radnice, a koje nekada iziskuju viSesatna izbivanja s

radnog mjesta radi nazodnosti sasluSanjima, preprati, ishodenju dokumenata i dr., dodatni suposlovi strudnih radnica.

Tijekom 2018., Centar za socijalnu skrb Dugo Selo je imao postupanja u odnosu na13 stranih drZavljanakoji se vode kao djecabezpratnje. Kao posebni skrbnici, svima suimenovane strudne radnice Centra.

Obzirom da nemamo vozada, strudne radnice obavljaju itaj zadatak.Rje5avanje predmeta u zakonskim rokovima pretpostavka je zapravovremenu i

djelotvorniju za5titu prava korisnika, a Sto nije uvijek moguie radi nedovoljnog broja strudnihradnika.

Pripravnost u trajanju od24 sata je organizfuana tijekom cijele godine.Tijekom 2018. nismo koristili mjeru strudnog osposobljavanjabezzasnivanjaradnog

odnosa obzirom na promijenjene uvjete koji nam nisu omoguiili koriStenje mjere.Kadrovski i opii poslovi su se obavljali kontinuirano tijekom godine za sve zaposlenike.

To su:- svi potrebni poslovi vezaniuzzasnivanje i prestanak radnog odnosa (traZenje suglasnosti ilimiSljenja od resornog Ministarstva, provodenje procedure novog zapo5ljavanja)- raspisivanje javnog poziva i sklapanje ugovora o strudnom osposobljav anju zaradbez zasnivanja radnog odnosa sukladno iskazanim potrebama- izradivanje odluka ravnateljice- priprema i izrada nacrta op6ih akata- vodenje zapisnika sa Strudnog vijeia i Upravnog vijeda- poslove vezarre za ostvarivanje prava na pristup informacijama

Dana 25.05.2018. stupio je na snagu Zakon o provedbi Opde uredbe o zaStiti osobnihpodataka (,,Narodne novineo' broj 42118) kojima se osigurava provedba Uredbe (EU) 20161679Europskog parlamenta i Vijeia od 27 .04.2016. o zaStiti pojedinaca u vezi s obradom osobnihpodataka. Sukladno tome izradena je obavijest za korisnike te su dane smjernice i upute zarudsvim zaposlenicima.

III. PRAVA U SUSTAVU SOCIJALNE SKRBI

Za svaku kalendarsku godinu izraduje se godiSnje statistidko izvje56e o broju obavljenihstrudnih poslova u Centru, temeljem razliditih zakona i javnih ovlasti Centra. U nastavku suprikazani op6eniti brojdani statistidki podaci u 2018. za najde56a prava i usluge temeljemZakona o socijalnoj skrbi:

NajdeSia prava u sustavu socijalne skrbi temelj em Zakona o socijalnoj skrbi i brojdanipokazatelji za2018. su sljededi :

. zaiamdena minimalna naknada: 187 ( ukupno 380 korisnika:l07 sxnaca,273dlana kuianstava)

o jednokratne naknada 1061o osobna invalidnina 176o doplatak zapomol i njegu: 394 (273 u punom iznosu, l2l usmanjenom iznosu)o status roditelja njegovatelj a: 37 , status njegovatelja: 4o naknada do zaposlenja: 40

Iznosi pojedinih novdanih pomodi i naknada utvrdeni su u Zakonu o socijalnoj skrbi.Odluku o utvrdivanju osnovice na temelju koje se izradunava iznos zalamdene minimalnenaknade donosi Vlada Republike Hrvatske.

Tijekom 2018. centri su bili u obvezi provesti postupke preispitivanja svih osobnihinvalidnina i doplataka zapomod i njegu, obzirom su pove6ani iznosi. Za osobnu invalidninuiznos je 1.500,00 kn, za doplatak za pomodi njegu u punom opsegu 600,00 kuna, za doplatakusmanjenomopseguje420,00 kunaDo 31.03.2018. bilo jepotrebnopokrenuti postupkepreispitivanja za sve doplatke za pomo6 i njegu i osobne invalidnine, ukupno 504. Naravnoda je tako opseZan posao u zadanim rokovima traiio reorganizaciju rada i odredivanjeprioriteta. Na poslovima rje5avanj azahtjevaza osobne invalidnine i doplatke za pomo6 injegu, cjelokupni postupak od uzimanj azahtjevai donoSenja rje5enja obavljaju 2 socijalneradnice. Od ukupnog broja od 7 strudnih radnica u Centru, koliko ih je tada bilo u centru, 5strudnih radnica (osim psihologinje i jedne socijalne radnice na poslovima obiteljsko pravneza5tite) je otvaralo postupke uz sve druge redovne poslove, neovisno u kojoj strudnoj cjelini

rade. To je bio jedini nadin da se svi postupci otvore do 31.03.2018. Naravno da je touzrokovalo zaostatke u svim drugim redovnim poslovima i odredenja ka5njenja i prekoradenjarokova. Drugi poslovi su se obavljali sukladno procjeni rizika. Preispitivanja, odnosno izradavelikog broj a rj e5enj a trali veliki angalman i zna(ajno ud ede na obavlj anj e svih drugihposlova.

Osnovica na temelju koje se izradunava iznos zajamdene minimalne naknade iznosi800,00 kuna. Osnovica na temelju koje se izradunava iznos drugih prava iz sustava socijalneskrbi iznosi 500,00 kuna.

Pravo na naknadu za tro5kove stanovanja i naknada za ugrolenog kupca energenataprrznaje se korisniku zajamdene minimalne naknade.

Pravo na naknadu za tro5kove stanovarya priznaje jedinica lokalne samouprave,odnosno GradZagreb do iznosapolovice iznosa zajamdene minimalne naknade priznate samcu,odnosno ku6anstvu utvrdene prema dlanku 30. stavku l. Zakonao socijalnoj skrbi.

Iznos sredstava u kunama koja su jedinice lokalne samouprave, dakle Grad Dugo Selo,opiina Rugvica i op6ina Brckovljani utro5ile na iz svog proraduna su:

ukupno za socijalnu skrb: 5.738592,68za tro5kove stanovanja 662.431,07 kunaza tro5kove o grj eva iz proradun a Zupanije: 1 47. 2 5 0,00 kunaSuradnja Centra s jedinicama lokalne samouprave na osiguranju prava za korisnike, ali

i sve druge korisnike koji su u stanju potrebe kontinuirano se odvijala u 20i8.

Sukladno Ct,lt. Zakonao socijalnoj skrbi, socijalne usluge obuhvadaju aktivnosti,mjere i programe namijenjene sprjedavanju, prepoznavanju i rjesavanju problema i poteSkoiapojedinaca i obitelji te poboljSanju kvalitete njihovog Livota u zajednici. Socijalne uslugemogu se pruZati tijekom duljeg razdoblja ili privremeno, ovisno o potrebama korisnika.

Socijalne usluge organiziraju se kao usluge za djecu, mlade, obitelj i odrasle osobe, uzuvaZavanje socijalnih vezai okruZenja korisnika i obitelji.

Sukladno (,1.74. Zakonu o socijalnoj skrbi socijalne najde5ie usluge u 2018. su bile :

1. savjetovanje i pomaganj e: 1772. psihosocijalna podrSka: 483. rana intervencija: 24. boravak: 15

5. smjeStaj: 103

6. organizirano stanovartje: 12.

Centar zarehabilitaciju Standid je najve6i pruZatelj usluga na na5em podrudju za djecui odrasle te Caritasova ku6a Sv. Vinko Paulski u Oborovu. Udruga ADHD I JA ima potpisanUgovor s Ministarstvom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku zapruZarye ,ilrg.Iogopeda, temeljem rjesenja centra o priznatoj usluzi psihosocijalne podrske.

Na na5em podrudju je 20 udomiteljskih obitelji, 9 srodnidkih i 11 nesrodnidkih, od degaje 11 za djecu i 9 za odrasle korisnike. U njima su ukupno smjestena 62 korisnika i to 23 djeiei 39 odraslih korisnika.

U 2018. je jedna udomiteljska obitelj za smjestaj odraslih korisnika dobila dozvolu zapro5irenje za jednog korisnika.

U 2018. je zaprimljeno l T2zahtjevazaobvezno savjetovanje. U usporedbi s 2017. kadasu bila 84 zahtjeva, od degaje 101 obvezno savjetovanje provedeno i okondano. Broj izradenihplanova o zajednidkoj roditeljskoj skrbi je 83, od dega su24 potvrdena od suda. Na zahtjev

Suda je izradeno 20 miSljenja, od toga ih je 18 u skladu sa sporazumom roditelja. U dva sludajaje prijedlog da djeca stanuju s ocem , a u 18 da stanuju s majkom.

Broj sludajeva povrede djetetovih pravaje 148, od dega se najveii broj 121 odnosio natjelesno ili mentalno nasilje nad djecom. Broj djece koja su bila izlolena zanemarivanju odstrane svojih roditelja je 23, a spolnoj zlouporabi je bilo izloleno 4 djece. Prema izvoruobavijesti, broj prijavljenih sludajeva povrede djetetovih prava je:

-vrttc 2

-Skola 8

-zdravstvenaustanova 1

-policija 43-sud ili drlavno odvjetni5tvo 15

-gradanstvo 13

Broj obitelji kojima je pruZena strudna pomoi u svezi s brakom, obitelji i zaStitom prayadjeteta je 276. Woj intervencija Centra u nadinu ostvarivanja osobnih odnosa roditelja s kojimdijete ne Zivi i u sludajevima drugih manipulativnih pona5anja jednog ili oba roditelja na dijeteje 73, a broj djece na koju se intervencija odnosila je 1 17.

Od mjera za zaltitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadleZnosti centra za socijalnuskrb u 2018., radi za5tite dobrobiti 54 djece, izre(ena su 34 upozorenja, 14 za obaroditelja, I 1

samo za oca i 9 samo zamajku.Izredene su 34 mjere strudne pomoii i potpore roditeljima u ostvarivanju skrbi o djetetu

i 9 mjera intenzivne strudne pomoii inadzora.Izredene su 2 mjere Zumog izdvajaryai smjestajaizvan obitelji za ukupno detvero djece.

Od mjera za zaltitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadleZnosti suda, donijeto je 8odluka suda o oduzimanju prava na stanovanje za ukupno 14 djece i to 4 djece u dobi do 7godina,9djeceudobiodTdo14godinaildijeteudobiod14dol8godina..Uudomiteljskuobitelj je smje5teno 7 djece i u ustanovu socijalne skrbi je smjesteno 7 djece.

Radi za5tite pojedinih osobnih i imovinskih prava i interesa djeteta, poseban skrbnik jeimenovan zaTI dijete.

U 2018. je zaprimljeno 148 obavijesti o sumnji na obiteljsko nasilje, po kojima su strudniradnici Centra postupali sukladno Zakonu o za5titi od nasilja u obitelj i Protokolu o postupanjuu sludaju zlostavljanj a i zanemarivanja djece. Nasilje je utvrdeno u 60 sludajeva, najviEe jeevidentirano fizidkog i psihidkog nasilja.

Ako roditelj, kojem je rje5enjem suda odredeno uzdrLavarye za dijete. ne ispunjavasvoju zakonsku obvezu, smatra se da je podinio ekonomsko nasilje. U 2018. donijeio je 38odluka o priznavanju prava na privremeno uzdrlavanje jer roditelj, obveznik uzdrLivanja nijeispunjavao svoju zakonsku obvezu.

Broj evidentirane djece, maloljetnika i mladi punoljetnika s problemima u ponaSanju je59, od dega je 23 diece (dob do 14 godina), 25 maloljetnika (dob od 14 do 18 godina)-i ilmladih punoljetnika (dob do 19 do 23 godine). Broj prijavayezano za vr5njadko nasilje je 34,a ve6inom su zaprimlj ene iz Skola (28).

FINANCIRANJE CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB DUGO SELO

Sukladno dl. 1 18. st.1. Zakona iz drLavnog proraduna se osiguravaju sredstva za rashodeza zaposlene, materij alne rashode, rashode za nabavu nefi nancij ske imovine.

Vlada Republike Hrvatske i Sindikat zaposlenika u djeiatnosti socijalne skrbiHrvatske i Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske sklopili su 21. lipnja 2018.godine kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi. Dogovoreno je pove6anje osnoviceplatazatri posto od 1. sijednja2019. i dvaposto od 1. rujna 2020.

UNarodnim novinama br.57 od27.6.2018. objavljena je Uredba o izmjeni uredbe onazivima radnih mjesta i koeficijentima sloZenosti poslovu r;urn1* sluZbama toja je stupila nasnagu 5.7 .2018.

Poveiani su koeficijenti sloZenosti poslova u ustanovama socijalne skrbi i to zapoloZaj 1' vrste, zaravnateljas l,892na2,05l izaradnamjesta 1. vrsie, strudnim radnicima s1,212,na1,4. NaZalost, nisu pove6ani koeficij entizaadministrativne i financijskoradunovodstvene dj elatnike.

Sukladno dl. 118. st.2. Zakona, u proradunu jedinice podrudne (regionalne) samoupravei Grada Zagrebaosiguravaju se sredstva zamaterijalne i financijske rashode centra za socialnuskb i to:

- naknade tro5kova zaposlenima (sluZbena putovanja, naknade zarad,na terenu, naknadeza odvojeni Livot te strudno usavrSavanje zaposlenika),

- rashode zamater.rjal i energiju (urediki materijal i ostali materijalne rashode, materijali sirovine, energija, materijal i dijetovi zatekule odrZavanje i investicijsko odrZavanjei sitni inventar),

- rashode za usluge (telefona, po5te i prijevoza, tekuieg i investicijskog odrZavanja,komunalne usluge, zakupnine i najamnine izuzev najrna vozila, zjravstvene usluge,intelektualne i osobne usluge, radunalne usluge i ostale usluge),

- ostale nespomenute rashode poslovanja (naknade zarud.povjerenstava, upravnog vije6ai slidno, premije osiguranja, reprezentaciju, dlanarine, piistoibe i naknade i ostalinespomenuti rashodi poslovanj a),financijske rashode (bankarske usluge i usluge platnog prometa, negativne tedajnerazllke i valutne klauzule, zateznekamate i ostali nespornenuti financijsli rashodi).

Temeljem todke VII. Vladine Odluke o minimalnim financijskim standardima,kriterijima i mjerilima zaftnanciranje materijalnih i financijskih rashoda centara za socijalnu1k

b ltroikova ogrjeva korisnicima koji se griju na drva u2018. (,,Narodne novine,,,illg1,Zagteba(ka Lupanija je donijela odluku o kriterijima i mjerili*u t. nadinu financiranjamaterijalnih i financijskih rashoda centara za socijalnu skrb u 2018. prema kojoj se pozaposleniku dobiva iznos od 2.226,00 kuna. Nakon rebalansa u oZujk, ZOtg., Centru suodobrena dodatna sry{stva,tako da je ukupan iznos sredstava dodijeljenih Centru za socijalnuskrb Dugo Selo u 2018., 392.173,00 kuna.

Centar za socijalnu skrb Dugo Selo s Gradom Dugo Selo i Opdinom Rugvica ima|S9vo1o povjeri pos]ova za rje5avanje prava zakojasredstvi osigurava Grad, odnosio Opiina.Sukladno dl. 113. st.2. Zakona, CentarzasocijalnuskrbDugo Selo obavljaposloveuupravnimpostupcima ostvarivanj aptavana naknadu za tro5kove stanovanja i prava na troikove ogrjevasukladno dI.41. do 44. Zakonao socijalnoj skrbi.

STRUiNO USAVRSAVANJE I OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIKA

Sukladno dL.218. st'1 . Zakona o socijalnoj skrbi (,,Narodne novine,, 157/13, l52ll4,99115, 52116, 16117, 130117), strudni radnici imaju p.uro i duZnost trajno se strudnousavrsavati. Strudne radnice Centra su tijekom 2018. sudjelovale na strudnim aktivnostima zakoje je procijenjeno da su od vaZnosti za strudni rad. Poveianje novdanog iiiotirumaterijalnasredstva, omoguiilo je sudjelovanje strudnih radnika na ve6em broju strudnih skupova istrudnih radionica, a na samo na onima koje su bile besplatne, Sto je bila praksa prijasnjih godinaradi nedostatnih fi nancij skih sredstava.

Strudne radnice su dlanice strukovnih komora- Komore socijalnih radnika i Hrvatskepsiholoske komore. Rad u Socskrb aplikaciji je obveza svih zaposlenika. program je u stalnomradu i usavrSavanju, te poveianju prava i usluga koje se moraju raditi u aptikicili.

Svi zaposlenici imaju poloZen ispit zaitite na radu i za5titu od polara.Sest strudnih radnica se ukljudilo u metodsku superviziju u trajanju od 6 supervizijskih

susreta. Supervizijski rad je vezan za provodenje mjera obiteljsko pravne zaStite. a ravnateljicakao licencirani supervizor vodi supervizijsku grupu za strudne radnike centara Zagreba(keZupanije i Grada Zagreba.

UVJETI RADA

Zaposlenici Centra za socijalnu skrb Dugo Selo imaju primjerene uvjete rada. Prostor jeodrLav an sukladno potrebama.

Sve aktivnosti vezano za zaititu na radu obavljaju se sukladno izradenoj procjeniopasnosti. Provodi ih ovla5teni InstruktaZni centar, d.o.o. U 2018. napravljeni su atestihidrantske mreie, tipkala i panik rasvjete.

Osiguranje zgradapovjereno je i nadalje osiguravatelju TRIGLAV OSIGURANJE d.d.Nastavljen je rad na sredivanju arhivske grade.

Centar je u prosincu 2018. dobio novo sluZbeno vozilo marke FIAT TIPO SEDAN,model356.

DJELOVANJE CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB U LOKALNOJ ZAJEDNICI IAKTIVNOSTI RAVNATELJICE

Sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi, Centar za socijalnu skrb Dugo Selo u cilju pomo6ikorisnicima u ostvarivanju njihovih prava i socijalnih usluga, ima kontinuiranu suradnju saZagrebadkom Zupanijom, Gradom Dugo Selo, opdinom Brckovljani, op6inom Rugvica,Zavodom za zapoiljavanje, Uredom drZavne uprave u Zagrebalkoj Zupaniji- Ispostava DugoSelo, Domom zdravlja, Centrom zarehabilitaciju Standi6, Crvenim kriZem.

Tijekom 2018., postojala je kontinuirana razmjena informacija te prema potrebikontakti, telefonom ili osobno, u cilju pravovremene pomodi korisniku.

Centar svaki mjesec dostavlja aZuriranu tablicu korisnika zajandene minimalnenaknade Zagrebadkoj Zupaniji, Gradu Dugo Selo, op6inama Brckovljani i Rugvica, Zavodu zazapo5ljavanje i Crvenom WiZu, Uredu drLavne uprave uZagreba(koj Zupaniji-Ispostava DugoSelo.

Centar za socijalnu skrb Dugo Selo i Centar za rehabilitaciju Standii ostvarili suuspje5nu suradnju u kori5tenju i provedbi socijalnih usluga rane intervencije i psihosocijalnepodr5ke u sklopu njihovog Dnevnog centrau Dugom Selu, a sukladno Zakonl o socijalnojskrbi.

Centar za rehabilitaciju Standi6 dobio je sredstva za projekt ,,Pobolj5anj e uvjeta zapruLanje socijalnu usluga u zajednici". Projektnim aktivnostima planira se izgraditi nove, terekonstruirati i pobolj5ati infrastrukturu i strudne uvjete rada za pruZanje socijalnih usluga uzajednici kao Sto su rana intervencija, psihosocijalna podrSka, usluga boravka, uslugaintegracije, usluga savjetovanja i pomaganja i drugo. Partneri na projektu su Grad Dugo Selo,Grad Vrbovec, Centar za socijalnu skrb Vrbovec i Centar za socijalnu skrb Dugo Selo.

Suradnja s osnovnim Skolama,,Josipa Zori6ao',,Ivana Benkovi6a", ,,Stjepana Radi6a" i,,Rugvice", srednjom Skolom, djedjim vrtiiem ,,Dugo Selo" , ,,DIDI" ,,Vrapdi6" ostvarena jekroz suradnju i zajednidko rje5avanje pojedinadnih sludajeva s ciljem pravovremenog pruZanjapomoii djeci i njihovim roditeljima, te preveniranju razvoja neprihvatljivih oblika pona5anja.

Suradnja sa Savjetovali5tem SluZbe za zaltitu mentalnog zdravlja, prevenciju iizvanbolnidko lijedenje ovisnosti u Dugom Selu se nastavila i u 2018.Od strane Centrazasocijalnu skrb u tretman savjetovali5ta upuiene su 72 osobe. PreteZiti razlozi dolaska su

brakorazvodne nesuglasice, nemoguinost dogovora oko vidanja zajednidke djece te pote5ko6eu komunikaciji supruZnrka.IzraLene su i pote5koie u odgoju i disciplini djece te neadekvatniodgojni postupci.

Savjetovali5te kao Centar za ovisnost se bavi svim vidovima ovisnidkih pona5anja-konzumacija alkohola, droga, duhana, kockanje, ovisnost o intemetu. Rad Savjetovali5ta uDugom Selu je od iznimne vaZnosti zanaie podrudje jer stanovnici na svom podrudju dobijukvalitetnu uslugu, a radi dega su prije morali odlaziti uZagreb.

Suradnja Centra i Crvenog krila je kontinuirana i prema na5em mi5ljenju efikasna upruZanju pomo6i najugroZenijim skupinama korisnika. Pravovremene razmjene informacija izajednidko djelovanje rezultiraju brzimzadovoljavanjem korisnika u stanju potrebe. Crveni kriZredovito svake godine organizira distribuciju humanitarne pomoii koja obuhvada ugroLeneobitelji sa sve tri jedinice lokalne samouprave, a prema podacima Centra za socijalnu skrb DugoSelo. Namij enj eni su korisnic ima zajamdene minimalne naknade.

Caritas zagrebadke nadbiskupije je tijekom 2018. provodio projekt ,,Caritas- paketi zanajugroZenije" kojim je obuhvatio korisnike s podrudjaZagreba(ke Zupanije. U identifikacijikorisnika je zatraLena suradnja nadleZnih centara za socijalnu skrb. Paketi hrane i higijene suosigurani za162 korisnika s naSeg podrudja, koji nisu bili obuhva6eno paketima Crvenogkrila.

Suradnja s policijskom postajom Dugo Selo se provodila sukladno zakonskimobvezama i meduresornoj suradnji, najde5ie u podrudju kaznenopravne za5tite djece,obiteljskog nasilja i za5tite interesa maloljetnih ilegalnih migranata uhvaienih u RepubliciHrvatskoj.

Suradnja s lijednicima obiteljske medicine, hitnom sluZbom i bolnicama se

kontinuirano provodila na nadin razmjene informacija, kroz pismena, telefonskim ilizajednidkim izlascima na teren, najde5ie u cilju za5tite osoba s du5evnim smetnjama i za5titeilili zbrinjavanja starih i nemodnih osoba.

U 2018. je pruZena mogudnost volontiranja jednoj socijalnoj radnici, a strudni praksu,sukladno zadanim programima vjeZbenidke, odnosno udenidke prakse, odradila su 4 studentai 2 srednjo5kolca.

STRUdNO VIJEEE

Predvideni termin za Strudno vijeie je svaki utorak u mjesecu, kada se rje5avaju pitanjakojei se odnose na djelatnost centra za socijalnu skrb utvrdenu zakonom i drugim propisima,uskladuje praksa, rje5avaju najsloZenija strudna pitanja vezafla za ostvarivanje prava i drugihdjelatnosti Centra, dijele sve informacije vaZne za strudni rad, poslove svih zaposlenika iopdenito organizaciju Centra. Od 1.1.2018. do 31.12.2018. odrZano je 37 (tridesetsedam)sjednica Stiudnog vijeda. OdrZano je nekoliko pro5irenih sjednica Strudnog vijeda na kojimasu nazodili svi zaposlenici. Te sjednice su uglavnom bile yezafie zapodtszimanje mjera Stednjei dogovor oko organizacije rada, obzirom na op6e uvjete rada u Centru.

UPRAVNO VIJEdE

Upravno vijede je tijekom 2018. radilo sukladno Poslovniku o radu Upravnog vijeia.OdrZane su 4 (detiri) sjednice Upravnog vijeia u sastavu. Nakon odlaska socijalne radniceMarijane Pekvarid dana 1.10.2017. koja je bila predstavnica zaposlenika Centra u Uprarmomvije6u, zanovLLpredstavnicu zaposlenikaizabrana je Marina Mijatovid Horvat, mag. act. soc.Ostali dlanovi Upravnog vijeda su : Mara Marn:uza, dipl. defektolog, koja je i predsjednicaUpravnog vije6a, Marica Belai6, prof. , Mara Antunovid, dipl. pravnik, Vlatka Sajgo, dipl.novinar. Sukladno Poslovniku o radu Upravnog vijeda, prije rasprave o pojedinim todkama

dnevnog reda, ravnateljica obrazloli pojedine todke dlanovima Upravnog vijeda. Informiradlanove i o svim drugim aktualnostima vezano zarad Centra.

Upravno vijede je redovito upoznato s financijskim izvje5dem i financijskim planomCentra za socijalnu skrb Dugo Selo.

ZAKLJUEAK

Dobivanje suglasnosti zajednog novog socijalnog radnika, novo sluZbeno vozilo i novaradunala, kojima su zamijenjena vi5egodi5nja stara radunala, te u zadanim rokovima izvr5enizadaci postavljeni od strane Ministarstva za demografiju obitelj, mlade i socijalnu politiku upostupku preispitivanja ostvarivanja prava na osobnu invalidninu i doplatak zapomol i njegu,koja korisnici ostvaruju s osnova zdravstvenog o5te6enja, cijenimo da su u organizacijskomsmislu najvaZnija pozitirma obilj eZj a 20 1 8.

Odlaskom dva strudna radnika bilo je potrebno reorganizirati posao na nadin da sunjihove poslove preuzeli drugi strudni radnici. Svi zaposlenici su ulagali maksimalan naporkako bi korisnici ostvarili svoja prava i usluge, iako je, obzirom da i nadalje postoji zna(qannedostatak strudnih radnika u Centru za socijalnu skrb Dugo Selo, to tralilo znadajan dodatanangaiman strudnih radnika, ali i drugih zaposlenika.

Racionalno i odgovorno raspolaganje sredstvima za materijalne i financijske rashodeCentra i mjere Stednje, a demu svoj doprinos daje svaki zaposlenik Centra, nastavilo se i u 2018.

Centar za socijalnu skrb Dugo Selo, jedinice lokalne samouprave i drugi subjekti lokalnezqednice, zajednidki i svatko sa svojim aktivnostima, mjerama i sustavom potpora, su i u 2018.primjereno odgovarali na Zivotne okolnosti u kojima su se nalazili pojedinac i obitelji na na5empodrudju.

Zaposlenici Centra za socijalnu skrb Dugo Selo su i u 2018. svoj posao radiliprofesionalno, u najboljem interesu korisnika, timski, u skladu sa zakonskim odredbama ietidkim kodeksom struke, Sto je omoguiilo da se aktivnosti predvidene Planom i Programomrada Centra za socijalnu skrb u 2018. irealizfuqu.

Na sjednici odrZanoj dana 27.03.2019., Upravnoravnateljice Nade Petkovii, prof. psihologije o radu Centrarazdoblj e od 0 1 .0 1 .20 1 8. do 3l .12.2018 .

vuece JeF.o lzvJesce

za socijalnu skrb Dugo Selo za

PRED S JEDNICA UPRA\TNOG VIJECA

Q;:.',tW

*a Mamfia. dipl. defektol o g,a,*t ffi/ic,<

10