第2256号）昭和34年7月24日第三種郵便物認可（け ん せ つ）月3回刊1・

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お知らせ

お知らせ

冒頭、佐藤理事長と来賓の

全建総連・松尾社保対部長、

東京都連・宮本書記長からあ

いさつがあり、その後、18年

度の組合会議員を確認し、議

長に渡辺貞雄氏（村山大和）、

副議長に成田洋一氏（江戸川）

を選出しました。

事事業業・・

決決算算報報告告

17年度の変更点としては、

厚生年金が適用されている組

合員が、都内事業所に勤務し

たまま、栃木・群馬・静岡の

各県へ転居した場合、規約変

更により加入を継続できる取

り扱いとし、栃木県内4市へ

地区を拡張する規約変更の認

可を都から受けました。

事業の拡充では、個別健康

サポート終了者に3千円相当

の報奨を行ない、糖尿病性腎

症等から腎不全・人工透析へ

の重症化を防止する保健指導

を実施、重複・頻回受診の方

には訪問指導で受診行動改善

を促し、健康教室への参加や

体重等の記録をした方に賞品

を進呈する「けんこうチャレ

ンジ」事業を開始しました。

17年度の歳入は624億3

千7百万円、歳出は537億

8千9百万円、剰余金は86億

4千8百万円となりました。

監監査査報報告告

会計、事業内容とも適正に

運営されていると報告され、

特定健診受診率等の向上や職

業病対策・がん対策、禁煙等

へのさらなる取り組みを求め

るとの意見が付されました。

剰剰余余金金のの処処分分

補助金返還分（約11億円）

および補助金・医療費等の不

確定要素を考慮して78億3千

1百万円を繰り越し、8億1

千7百万円を電算事務処理改

善積立金へ積み立てることが

確認されました。

講講演演とと

支支部部報報告告

㈱ミナケア代表取締役で医

師の山本雄士氏から組合員・

家族の健康状態等に関するデ

ータ分析と保健事業の活用に

ついて講演を受け、大田支部

と多摩・稲城支部から、特定

健診・個別健康サポート推進

の取り組みが報告されまし

た。

特特別別表表彰彰等等

前期をもって組合会議員を

退任された遠藤秀明氏（台

東）、石村英明氏（府中国立）、

北島晃氏（清瀬久留米）を国

保組合表彰規程に基づき表彰

しました。

議長降壇の後、石村副理事

長から「国の経費削減の方針

等が、補助金に影響する恐れ

があるが、厚労省・都ともに

建設国保への支援の意思を表

明してくれている。ハガキ要

請等の取り組みを、昨年以上

に広げ、強化していこう」と

あいさつがあり、第122回

国保組合会を閉会しました。

国保組合は7月27日けんせつプラザ東京において、第122回組合会を開催し、組

合会議員、理事、監事、顧問あわせて44人が出席しました。17年度の事業報告、歳入

歳出決算報告および監査報告、決算剰余金処分案、18年度の歳入歳出予算補正および

予算に直接関連して議決を求める事項について審議され、全会一致で承認されました。

その他、規約一部改正の理事専決処分を報告し、講演と支部報告を受け、専門委員会

を開催しました。

組合会のようす

国保組合では、現在ホー

ムページのリニューアルを

すすめており、9月中旬に

公開予定です。

健診契約機関の情報や、レ

ジャー施設のお得なお知らせ

等を掲載していますので、ぜ

ひご覧ください。

第１２２回 国保組合会を開催第１２２回 国保組合会を開催２０１７年度の決算を承認

第2256号）昭和34年7月24日第三種郵便物認可（け ん せ つ）月3回刊1・

10・20日発行（2018年9月1日（10）

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7月27日に開催された国保

組合会で、2017年度特定

健診・個別健康サポートの受

診率上位支部と分会が表彰さ

れました。

特定健診の第一位は調布支

部、第二位は多摩・稲城支部、

第三位は清瀬久留米支部でし

た。個サポの第一位は調布支

部、第二位は渋谷支部、第三

位は三鷹武蔵野支部でした。

健診の大切さを仲間に伝

え、多くの受診につなげた功

績をたたえて、それぞれの上

位三支部を代表した組合会議

員へ、佐藤理事長から表彰状

と目録が贈られました。

特定健診受診率上位3支部のみなさん

調布支部

二冠達成

調布支部は、「健診受診率」

「個サポ」の二部門で首位に

輝き、多摩・稲城支部が「家

族受診率」の首位に輝きまし

た。ま

た、前年度には該当の無

かった「特定健診受診率70％

達成分会」は、17年度には7

分会が表彰されるなど、健診

受診の取り組みが前進した一

年でした。

今年から始まった「健康企

業チャレンジ」の取り組みを

ご存知ですか。

健康企業チャレンジは、企

業全体で社員の健康づくりに

チャレンジするものです。

一定の成果をあげた場合

は、「健康優良企業」として認

定されます。認定を受けると

企業イメージも向上し、求人

などで健康優良企業としてア

ピールすることができます。

また、取り組むメリットと

しては、企業全体が健康にな

ることがあり、国保組合の保

健師・管理栄養士がサポート

します。費用はかかりません

ので、皆様の事業所でもチャ

レンジしてみませんか。

その他詳細は、国保組合の

ホームページをご覧いただく

か、所属の支部または国保組

合・健康増進課（☎03―5

348―2982）まで、お

問い合わせください。

【町田・主婦・林崎恵子さん】

私は支部の「さくら会（※）」

で活動しています。

町田支部では、数年前から

女性健診の取り組みを始めて

いて、私も6月に実施された

女性健診を受けました。医師

・看護師・技師が女性の方で

したので、安心して健診を受

けられました。

私は今回、東京土建健診と

あわせて「子宮がん検診」と

「骨密度検査」のオプション

を付けました。

そろそろ健診結果票の届く

タイミングですが、私は普段

から運動不足なのと、お菓子

をよく食べているので、コレ

ステロールと血糖の値が気に

なります。結果が届いたら、

内容をしっかり確認したいと

思います。

普段から病院に通っている

方で、「（お医者さんに診て

もらっているから）健診は受

けなくても大丈夫」と言われ

る方がいますが、お医者さん

は悪いところしか診ないの

で、全身のチェックはしても

らえません。

とくに主婦のみなさんが健

康でないと、ご家族の健康を

守れないと思いますので、年

に一度、健診を受けることが

大切です。

みなさん、東京土建健診を

受けて、自分の健康を自分で

守りましょう。私はこれから

も食生活に気を配り、健康に

過ごしていきたいです。

※町田支部における「主婦の

会」の名称

林崎恵子さん

東京土建国保の魅力は第一に健診と話す谷口さん

【三鷹武蔵野・ビルメンテ・

谷口哲士さん】

私が勤務している㈲

クリーンライフは、主

にアパートの原状回復

工事やリフォーム工事

を行なっています。

健康企業チャレンジ

は、組合の会議で知り、

申し込みました。

取り組みは、とても

簡単です。まず、全社

員が健診を受けるこ

と。その他に、事務所

に血圧計を設置、熱中

症のポスターを貼る、

分煙や禁煙の推進などを、事

業所全体で取り組んでいま

す。社

員の健康管理は、事業所

として、とても大切だと思い

ます。まだ取り組みの途中で

すが、一部の社員は健康を意

識するようになりました。

みなさんの事業所でも、健

診と合わせて、健康企業チャ

レンジに取り組んでみてはい

かがでしょうか。

東京土建国保の健診は、自

己負担（事業所負担）があり

ません。健診費用を負担され

ている事業主の方は、経費削

減にもなりますので、所属の

支部に相談されることをおす

すめします。

事業所向けに

事業所向けに

健康企業チャレンジ

健康企業チャレンジ

取り組みがきっかけで

取り組みがきっかけで

社員の意識向上

社員の意識向上

女性健診利用者の声

女性健診利用者の声

第2256号）昭和34年7月24日第三種郵便物認可（け ん せ つ）月3回刊1・

10・20日発行（2018年9月1日（11）

第2256号）昭和34年7月24日第三種郵便物認可（け ん せ つ）月3回刊1・

10・20日発行（2018年9月1日（12）