Julio 2013Periódico mensual Distribución gratuita 16 páginasAño 34. Nº 425.Rosario, Santa Fe, Argentina.

Ideario MetalúrgicoOrgano oficial de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Rosario

Economía I Política I Producción

ADERR

NovEDADES

Un plan estratégico con fuerte hincapié en la integración PAG. 9

Rosario ya tiene su cámara de ascensores PAG. 11

vISITA A EMPRESAS

Seguimos con nuestro recorrido por las industrias. KIP Machines PAG. 8

FIESTA ANIvERSARIo AIM

“La participación en entidades es lo que nos permite reclamar lo que debe hacerse con el desarrollo industrial” PAG. 5

IndustrIaen alza

Traccionada por el sector automotor, aceitero y maquinaria agrícola, la industria repuntó en entre abril y mayo. A nivel provincial Fisfe midió un 3,4% interanual y UIA coincidió en el crecimiento con un 6,6%. PAG. 3 Y 4

SIgNoS DE REcuPERAcIóN

EditoriAl | Julio de 2013

la Asociación de industriales Me-talúrgicos quiere expresar su más sincero agradecimiento a todos los industriales, entidades ami-gas, y autoridades municipales y provinciales que hicieron posible vivir una fiesta durante la celebra-ción de nuestro 70º Aniversario, que se llevó a cabo el pasado 28 de junio en el City Center.Más 400 personas dijeron pre-sente y enaltecieron los festejos, que empezaron con un cocktail a las 21 y terminó entrada la ma-drugada con un divertido baile al ritmo de las mejores canciones de fiesta interpretadas en vivo por el grupo los intocables.

Editorial

¡Gracias!Sumario

Julio de 2013

NoTA cENTRALAl ritmo del país, la industria provincial muestra signos de recuperaciónPág. 3 y 4

NovEDADES AIM70º Aniversario de AiMPág. 5

vISITA A EMPRESASKiP Machines: Siempre a la vanguardia entre los que hacen fierros Pág. 8

NovEDADESUn Plan integral para favorecer la radicación de industrias Pág. 9

EMPRESAS70º Aniversario: las empresas que AiM reconoció por su trayectoriaPág. 10

cAMARA DE AScENSoRESComo corolario del crecimiento, se conformó la Cámara de Ascensores de rosarioPág. 11

ADERRAderr presentó su plan estratégico con fuerte hincapié en la integraciónPág. 12

RRHHUna herramienta para mejorar el comportamiento y la gestión de su capital humano Pág. 13

AcTuALIDADEstudiantes de escuelas técnicas practicarán en industrias santafesinasPág. 14

AFIPAFiP lanza nuevo Plan de Facilidades de Pago hasta el 31 de julio de 2013Pág. 15

2

Sede AIM, calle España 744.teléfonos: 4258883/4257277/4257761Fax: 4257509Mail: aim@aim-rosario.org.arwww.aim-rosario.org.ar

Contactosideario@aim-rosario.org.arideariometalurgico@gmail.com

Auspician Ideario Metalúrgico:

PRESIDENTE Ing. Sergio vacca(Proind Ingeniería S.R.L) VICE-PRESIDENTESr.Miguel A. conde(San Diego S.A) SECRETARIO GENERALIng. omar Berrocal(Modelar S.A.)SECRETARIO ADMINISTRATIVOSr. Miguel A. Marietta(Marietta-Marmetal S.A.I.c)

SECRETARIO GREMIALcPN. Roberto E. cristiá(Metaúrgica crivel S.c) TESOREROSr. Angel Sorrenti(Sorrenti Sc)PRO TESOREROIng. oscar gindin(Roggiro Aceros SA) VOCALES TITULARESDr. Bernardo Basílico(Fundemap S.A)Sr. Antonio Demasi(Aberturas Herradep)

VOCALES SUPLENTESIng. guillermo Barenboim(Sipel SRL)Sr. Dardo vazquez(Estramet S.R.L)Sr. Roberto Lenzi(Briket SA)Ing. guillermo Balan(Industrias Juan F. Secco)Sr. germán Medina(MyM Industrias)REVISORES DE CUENTA TITULARESc.P.N Edgardo Picotto

(Metalúrgica Picotto)Ing. claudio Mossuz(Romany Marinoni SA)REVISORES DE CUENTA SUPLENTEScPN Diego Tarling(Tamege SRL)Sr. Juan Manuel Beccacece(Bec-car)DIRECTOR EjECUTIVOcP. Matías gorositoIDEARIO METALURGIGODirector: Ignacio D. villamil

Consejo directivo AiM rosario 2012-2014

La industria provincial mostró se-ñales de recuperación entre abril y mayo, de acuerdo al último infor-

me de coyuntura difundido por la Fe-deración Industrial de Santa Fe (Fisfe) que marca un crecimiento del 3,4% inte-ranual, en lo que fue su primer compor-tamiento positivo en doce meses. Según el estudio, los sectores automotor, aceite-ro y de la maquinaria agrícola lideraron la mejoría, que mantiene una fuerte he-terogeneidad entre los distintos rubros.

Las cifras están en sintonía con los informes nacionales sobre actividad in-dustrial y muestra una recomposición “moderada pero con rasgos definidos” respecto de 2012, cuando la economía experimentó una desaceleración impor-tante.

Así, el informe de Fisfe destacó como rasgos alentadores una moderación en el retroceso de la producción del complejo lácteo y la reversión en la caída del con-sumo de gas industrial. Como elementos negativos, subrayó las restricciones im-puestas por la Unión Europea al ingreso

de biodiesel, la caída de las exportacio-nes y “un marco mundial complejo” que incluye la menor expansión de la econo-mía brasileña.

En tanto, la producción automotriz li-deró el crecimiento industrial (37,8 por ciento), impulsada por la recuperación del mercado brasileño. En el quinto mes del año la producción automotriz superó en Santa Fe las 11.400 unidades, observando un alza interanual de 4,2 por ciento.

Por su parte, la Unión Industrial Ar-gentina publicó a mediados de junio sus estimaciones, que van en consonancia con lo elaborado por Fisfe. Así, duran-te el mes de mayo la industria creció un 6,6% interanual y 6,6% en la medición desestacionalizada, profundizando el cambio de tendencia iniciada en abril (segundo mes de crecimiento tras 12 me-ses de caídas consecutivas). Por su parte, la variación mensual desestacionalizada reflejó un incremento del 0,2% con res-pecto al mes de abril. De esta forma, los primeros cinco meses de 2013 acumula-ron un crecimiento interanual de 1,4%.

El rebote de la actividad, que se inició en abril (+5,7% i.a., con los datos actua-lizados), continuó en el mes de mayo; y muestra que el segundo trimestre del año culminará con un crecimiento vigo-roso. Este desempeño fue traccionado principalmente por el sector automo-triz (+32,2%) y minerales no metálicos (+11,2%). En el primer caso, influyó po-sitivamente la recuperación del mercado brasileño, mientras que en el segundo, lentamente se va recuperando la cons-trucción (tras un segundo trimestre de 2012 negativo) con una influencia más pronunciada en la recuperación de los segmentos vinculados a la obra pública y, en menor medida, con la construcción privada. Por su parte el sector químico y petroquímico, compuesto entre otros por química básica, agroquímicos y farma-céuticos, mostró un crecimiento (+6%). Mientras que Alimentos y bebidas mos-tró un crecimiento interanual, explicado fundamentalmente por la recuperación de la producción de grasas y aceites en virtud de la mejor cosecha agrícola, aun-

que compensado parcialmente por la caí-da en la molienda de trigo y maíz.

Sin embargo, hubo sectores que pre-sentaron un desempeño magro o negati-vo, mostrando la heterogeneidad subya-cente en la producción industrial. Las in-dustrias metálicas básicas mostraron un leve crecimiento (0,5%), luego de más de doce meses de contracciones, mientras que se redujeron la refinación de petróleo y la producción de textiles. Dos tercios de los rubros analizados presentaron in-crementos, mientras que el resto exhibió contracciones.

Comercio exteriorDurante mayo de 2013, las exporta-

ciones alcanzaron USD 8.429 millones, representando un incremento interanual del 14%. De esta forma, el acumulado para los primeros cinco meses mostró un crecimiento del 4%. Las exportacio-nes de manufacturas de origen agrope-cuario (MOA) se contrajeron un 1,7%. Las exportaciones del complejo aceitero (oleaginosas), mostraron en pellets una

Al ritmo del país, la industria provincial muestra signos de recuperación

EL SEcToR AuToMoTRIz TRAccIoNó AL RESTo

NoTA cENTRAL

Julio de 2013 | notA CEntrAl 3

El último informe de actividad en Santa Fe habla de un crecimiento interanual de 3,4%, en abril-mayo el primer período con comportamiento positivo en 12 meses. A nivel nacional, la UIA midió una suba del 6,6% interanual

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contracción del 12,2%, mientras que en aceites se expandieron un 7%. La ex-portación de carnes y preparados refle-jó un incremento de 29,5%. Restando los segmentos vinculados a la industria de transformación de cereales y oleagi-nosas, en mayo las exportaciones MOA muestran una expansión del 10,3%.

En tanto que las manufacturas de origen industrial (MOI) crecieron un 12,5%, destacándose el incremento de los rubros vinculados a la producción automotriz (43,7%). Como contraste, las exportaciones del complejo químico presentaron una caída del 14,2% y las del complejo siderúrgico un 10,5%. Si se descuentan los segmentos vinculados a la industria automotriz y la actividad minera, la variación de las exportaciones MOI registraría un saldo negativo cerca-no al 14,1%.

Las importaciones totalizaron USD 7.091 millones, un incremento inte-ranual del 17%, acumulando un aumento en los primeros cinco meses del 13%. La mayor parte del incremento fue explica-do por la recuperación del rubro bienes de capital (+55%) y piezas y accesorios de bienes de capital (+22%).

Diferencia entre sectoresPese a que la industria retomó un

sendero de crecimiento positivo, se con-tinúan observando heterogeneidades en el comportamiento de los distintos sectores. Se destaca que un 67% de los rubros observados presentan crecimien-to, mientras que el resto muestra con-tracciones, aunque leves en la mayoría de los casos. El sector automotriz mos-tró una fuerte recuperación en su nivel de producción (32,2% interanual), trac-cionado fundamentalmente por un in-cremento de las exportaciones (73,1%). Otro rubro que presentó un incremento considerable en su producción es el de minerales no metálicos (11,2%), tan-to por el incremento en los despachos de cemento portland (14,3%) como por la actividad de otros materiales para la construcción (9,3%), que fueron traccio-nadas por la actividad de la construc-

ción, que se verificó en el incremento del ISAC1 que releva el INDEC que mos-tró un crecimiento del 7,5%, con un cre-cimiento de la obra pública y privada.

Por su parte, el bloque de sustancias químicas y farmacéuticas, (compuesto por química básica, agroquímicos y far-macéuticos), entre otros mostró una ex-pansión de 6% interanual. Mientras que la producción de alimentos y bebidas mostró un crecimiento por segundo mes consecutivo en términos interanuales (aunque aún negativa en términos acu-mulados), traccionada principalmente por el crecimiento de la molienda de soja que es fruto de la campaña 2012/13 que fue 25% superior a la 2011/12 y que co-menzó a ingresar en la molienda desde abril. El crecimiento en la producción de grasas y aceites es compensado parcial-mente por la caída en la molienda de tri-go, entre otros.

El sector metales básicos registró un leve incremento del 0,5% interanual, con una moderada contracción de la producción siderúrgica (-2,1%), que morigeró la tendencia que se obser-vaba en el sector por las paradas de planta por mantenimiento. La produc-ción de aluminio, en cambio, continúa mostrando un fuerte crecimiento del 16,7% interanual. Por su parte, la pro-ducción textil, la refinación de petró-leo y algunos rubros del sector de ali-mentos y bebidas, como la molienda de trigo, mostraron contracciones en sus niveles de actividad.

Descontando el crecimiento del sector automotriz la actividad industrial hubie-ra mostrado un crecimiento del 2,3%.

Con relación a la demanda energética, de acuerdo a la información suministra-da por ADEERA, se observó que la de-manda de energía eléctrica de industria de más de 300 kW presentó una con-tracción de 0,8% en mayo de 2013, que modera la caída que venía mostrando la serie en los meses recientes. La princi-pal razón para esta caída se encuentra en la contracción de las actividades más intensivas en el uso de energía eléctrica (fundamentalmente, la siderurgia). En

cuanto al gas destinado a la industria, si bien aún no están publicados los datos de marzo, al primer cuatrimestre del año acumulaba una contracción de 4,8%.

La incidencia de BrasilEn cuanto al sector industrial a nivel

global, Brasil presentó un fuerte creci-miento interanual durante el mes de ma-yo. Las cifras del país vecino muestran un aumento del2% y un acumulado del 2,2%

en los primeros cinco meses de 2013. La refinación de petróleo (12,5%) y la produc-ción automotriz (11,7%) fueron los princi-pales impulsores de la producción indus-trial brasileña. Por su parte, la producción industrial de los Estados Unidos presentó un crecimiento acumulado en los primeros cinco meses de 2,2%, con un incremen-to interanual del 1,6% en mayo, aunque mostró una desaceleración con respecto al 2012 (3,9%) l

notA CEntrAl | Julio de 20134

Rosario - Santa Fe - Argentina

aberturasinducor@hotmail.com

Juan Jose Paso 7122Tel./Fax: (0341) 4580134

“Es una satisfacción poder llegar a un festejo de 70 años de una entidad que es tan importante

como la nuestra, no tanto porque nosotros estemos sino por el rubro que representa-mos. La actividad metalúrgica en nuestra zona y en Argentina es muy importante, es cadena de valor transversal a la mayor can-tidad de actividades de las que uno pueda pensar, entonces realmente congregamos una cantidad de empresas muy importan-tes”, dijo el presidente de AIM Sergio Vacca a modo de reflexión en el marco del 70 ani-versario de la entidad.

El directivo marcó los hitos que consi-dera de importancia en el transcurrir de estos 70 años: “Si pensamos en los funda-dores en el año 43 era una época muy di-fícil en el mundo, estaba terminando la primera guerra y después del inicio de la posguerra se produce el primer proceso de sustitución de importaciones y de incipien-te industrialización importante en nuestro país. Después vivimos épocas de retracción muy largas y ahora realmente a nosotros nos toca un desafío muy importante que es tratar de capitalizar este volver a resur-gir de la industria de estos últimos años, y tratando de darle sustentabilidad y previsi-bilidad al proceso de crecimiento”.

Asimismo consideró que lo que viene por delante “no es fácil” ya que “vemos que

hay nubes en el camino, tienen que conju-garse algunas cosas, políticas que no están, pero justamente una de las funciones de entidades como la nuestra es interactuar ante los gobiernos para tratar de generar ese terreno fértil, esa posibilidad sistémica de que podamos darle sustentabilidad, pre-visibilidad, competitividad al desarrollo de nuestra industria”.

“Los procesos de industrialización en los países hay que verlos no sólo por el he-cho de la industria en sí, sino que la activi-dad industrial genera muchos puestos de trabajo de calidad, empleos bien pagos, y

eso redunda en el circulo virtuoso del mer-cado interno, y crecimiento genuino que es a lo que nosotros debemos tratar de darle sustentabilidad en nuestro país”, sumó.

Respecto a la coyuntura, Vacca indicó que uno de los problemas más grandes que está teniendo el sector en estos momentos es la pérdida de la competitividad. “Cuan-do hablamos de competitividad muchos piensan en el tipo de cambio, pero no es sólo eso, sino que es sistémica. Tenemos que mejorar infraestructura de caminos, los fletes, el tema energético, etcétera. Hoy estamos perdiendo mercados externos. El

mercado interno se está sustentando por una administración del comercio, eso es bueno y coyuntural pero no sustentable en el tiempo. Con lo cual el tema de la com-petitividad es hoy uno de los núcleos más importantes a resolver”, consideró.

Por último, dejó un mensaje hacia el fu-turo y apuntó especialmente a los jóvenes, a quienes les pidió participación en las en-tidades: “Es muy importante la participa-ción porque justamente es lo que nos per-mite reclamar lo que pensamos que debe hacerse en el país con el desarrollo indus-trial, y ahí juegan un rol muy importante las entidades gremiales. Entonces la parti-cipación de los industriales en general y de los jóvenes en particular, es el mensaje en estos 70 años”, remató.

Por su parte, la secretaria de Producción municipal Eleonora Scagliotti rescató en su discurso el apoyo recibido por AIM en la conformación del centro de formación económica de la ciudad, el cual hoy permi-te afirmar que en Rosario la industria me-talúrgica representa el 42% de la industria de la ciudad.

Asimismo, el gobernador Antonio Bon-fatti hizo hincapié en el compromiso asu-mido por su gestión en la mejora de los partes industriales y aprovechó para pedir-le al sector que siga abierto al diálogo para seguir “trabajando juntos” l

Julio de 2013 | FiEStA 5

FIESTA AIM

Sergio Vacca: “la participación en entidades es lo que nos permite reclamar lo que debe hacerse con el desarrollo industrial”

70º ANIvERSARIo DE AIM

El 28 de junio pasado he tenido el placer de compartir con los colegas metalúrgicos de Rosario, la cena de celebración del 70 aniversario del acta fundacional de AIM Rosario. El ambiente fue cordial y fraterno, compartido con empresarios, autoridades municipales y de la provincia de Santa Fe además de un nutrido grupo de dirigentes empresarios de diversas entidades amigas.Como Presidente de ADIMRA he podido compartir emotivos momentos junto a los representantes de las empresas que participaron del acta fundacional de la entidad y que aun hoy continúan en actividad.Es precisamente ese espíritu inicial que continua aun hoy, lo que hace de AIM un pilar en laestructura de ADIMRA. La fortaleza de representar a todos los sub sectores y a todas las regiones donde haya un

polo de actividad metalúrgica hace de ADIMRA una entidad profundamente federal.Todos los dirigentes respetamos y aprendemos de la especial dinámica que existe entre los diferentes actores que hacen a la actividad metalúrgica en cada región del país. Fue justamente desde AIM Rosario la que, en el año 199x, visualizó la necesidad estratégica de formar parte de la conducción de Asimra y dar así un fuerte impulso a la participación también de otras fuertes entidades regionales.Juan Carlos Lascurain y Sergio Vacca fueron protagonistas de esta nueva visión y que aun hoy ilumina el sentimiento y la dirección de Adimra.Por el momento presente y por su historia, gracias AIM! Gracias por trabajar durante más de 70 años en pos del fortalecimiento de una industria metalúrgica con alto valor agregado nacional y de vanguardia.

El jueves 14 de junio se realizó el izamiento de la enseña nacional en el Mástil Mayor del Monumento Nacional a la Bandera, con motivo del 70º Aniversario de AIM.

Izamiento de la Bandera por el 70 aniversario

MIguEl CoNdE, SERgIo VACCA, gERMAN MEdINA,ClAudIo MoSSuz, MIguEl zAMARINI y MATIAS goRoSITo

Venutolo: “AiM es un pilar en la estructura de Adimra”

FiEStA | Julio de 20136

70º ANIvERSARIo DE AIM EN IMAgENES

Julio de 2013 | FiEStA 7

70º ANIvERSARIo DE AIM EN IMAgENES

ViSitA A EMPrESAS | Julio de 20138

vISITA A EMPRESAS

El director ejecutivo de AiM Y el titular de KiP MachinesPara empezar a contar la historia de

Kip Machines hay que remontarse 20 años atrás cuando Kip no era el

nombre de una industria sino de uno de los gimnasios más importantes de Rosario que tenía como contador a Horacio Moa-vro, actual titular de la empresa. “Tenían máquinas de Estados Unidos y cuando se rompían se les hacía muy difícil repararlas, el dueño era ingeniero electrónico y de tan-to reparar un día se le ocurrió fabricar. No había un producto nacional y era un merca-do que se iba a expandir. Yo le di una mano para desarrollar el proyecto y conseguir los fondos”, contó el empresario en diálogo con Ideario Metalúrgico.Lo que cuenta Moavro ocurrió en febrero de 1995, y la historia sigue: “Tomando un café hicimos un papelito para ver qué iba a hacer cada uno. Ese fue el documento nú-mero cero de la empresa y hoy lo tenemos enmarcado. En julio de 1998 salió un ca-mión lleno de cintas para Brasil. Fueron 3 años y medio de idas y vueltas. Pero a par-tir de ahí seguimos creciendo y vimos que si podíamos exportar a Brasil podíamos ha-cerlo a cualquier lado”.Y así fue. Pese a que hoy el comercio exte-rior está algo más complicado, Kip Machi-nes lleva vendidas 18.000 máquinas y ha hecho envíos en estos 20 años a 52 países, incluyendo destinos como Francia, Austra-lia, Sudáfrica, y Chile

“El enfoque del mercado internacional nos sirvió para mejorar la calidad y poder aten-der con mayor eficiencia el mercado nacio-nal. Ganamos premios y reconocimiento entre los gimnasios. Exportamos mucho, en 2007 / 2008 tuvimos nuestro pico de producción y un 60% lo destinábamos a la exportación”, sumó.Después, el dilema cambiario les hizo mu-cho más difícil competir en el exterior y debieron achicar producción y empleados. “Tuvimos que aumentar los precios y per-dimos competitividad. En vez de buscar incrementar producción para disminuir costos fijos, hubo que cambiar el paradig-ma y buscar otro enfoque: bajar el punto de equilibrio para poder superar la crisis. Nos vamos ajustando a la coyuntura y buscando el espacio para seguir funcionando”, amplió Moavro respecto a la situación actual de la empresa.Pero en Kip Machines elijen seguir miran-do para adelante y en 5 años se ven desa-rrollando productos nuevos. “Estamos con una línea de producción distinta que son pequeños vehículos eléctricos, así como hace 20 años decíamos que a las máquinas para gimnasios le veíamos perspectivas a futuro y eso pasó, ojalá estos productos que hoy son incipientes, dentro de 5 años se ha-yan. Además, estamos sacando dos produc-tos nuevos: una cinta de trote hogareña, y la línea para uso médico”, comentó l

Julio de 2013 | noVEdAdES 9

NovEDADES

Un Plan integral para favorecerla radicación de industrias La intendenta Mónica Fein, junto a

los secretarios de Producción mu-nicipal, Eleonora Scagliotti, de Ha-

cienda, Verónica Irizar, y de Planeamien-to, Pablo Barese, dieron a conocer ante empresarios industriales (entre los que estuvo el presidente de AIM, Sergio Vac-ca) y del sector frutihortícola la propues-ta del Plan Integral de Suelo Productivo que se presentará ante el Concejo para ampliar las áreas destinadas a produc-ción. El cuerpo normativo propone facilitar la radicación industrial a nivel local y la ampliación de los emprendimientos existentes; generar un marco regulatorio único y promover la creación de distritos productivos especiales. Según esta nueva reglamentación la cantidad de hectáreas destinadas a suelo productivo pasará de 1.078 a 2.056 y se incluirán beneficios y penalidades fiscales según su uso. Otro capítulo destacado es la protección de la producción frutihortícola en el eji-do urbano, para lo se prevé destinar un área exclusiva de protección que com-prende unas 850 hectáreas. Represen-tantes de diversas cámaras se mostraron ampliamente satisfechos con la propues-ta, que incorporó aspectos planteados por el sector en un anterior encuentro. “Queremos que los proyectos produc-tivos se instalen en Rosario, que estas nuevas propuestas encuentren una ofer-ta adecuada y que quienes ya desarrollen su actividad productiva tengan la posibi-lidad de expandirse”, sostuvo Fein en la oportunidad.“Esta es la segunda reunión que soste-nemos con el sector con la intención de continuar con el trabajo en conjunto a la hora de plantear cuestiones funda-mentales para el desarrollo de la ciudad. Queremos que los proyectos productivos se instalen en Rosario, que estas nuevas

propuestas encuentren una oferta ade-cuada y que quienes ya desarrollen su ac-tividad productiva tengan la posibilidad de expandirse”, sostuvo Fein en la opor-tunidad.Este nuevo plan diseñado en forma con-junta por la Secretaría de Producción y Desarrollo Local y la Secretaría de Pla-neamiento brinda herramientas efecti-vas para la instalación de futuras indus-trias y la ampliación de las preexisten-tes, atendiendo también la necesidad del sector frutihortícola.Como objetivos la Secretaría de Produc-ción enumeró: promover y facilitar la ra-dicación industrial a nivel local; proteger

y preservar la producción frutihortícola en el ejido urbano; generar un marco re-gulatorio único y promover la creación de Distritos productivos especiales en lo-calizaciones específicas.Según esta nueva normativa la cantidad de hectáreas destinadas a suelo produc-

tivo pasará de 1.078 a 2.056. Para parce-las mayores a los 5.000 metros cuadra-dos, se preveía una donación del 15% pa-ra espacio público, ahora ese porcentaje se plantea reducirlo a un 10%. También se proyecta una política de cargar con so-bretasa a quienes utilicen este suelo pro-ductivo con fines especulativos.La norma contempla a las pequeñas in-dustrias, promoviendo espacios para emprendimientos que requieren menor superficie.La intención es promover la inversión productiva en Rosario a través de acciones que parten de una normativa única y clara que tenga como objetivos: aumentar la superficie productiva dispo-nible, promover la instalación y amplia-ción de pymes, facilitar la relocalización de empresas, brindar ciertos beneficios, y penalizar el uso especulativo del suelo.Cabe recordar que la iniciativa tuvo su primera instancia de discusión en el mes de marzo, se realizaron algunos cambios fijados a partir de la demanda del sector y, tal como se planteó en su momento, esta mañana se concretó este segundo encuentro para lograr un consenso entre los diversos actores que permita agilizar la aplicación de la norma.Estuvieron presentes en el encuentro di-rigentes de la AER, Apyme, Fisfe, Asocia-ción de Industriales Metalúrgicos, Agen-cia de Desarrollo Región Rosario, Fede-ración Gremial de Industria y Comercio, Mercado de Concentración Fisherton y Mercado de Productores, entre otros l

Lo PRESENTó FEIN y AIM ESTuvo PRESENTE

FiEStA AiM | Julio de 201310

EMPRESAS

las empresas que AiM reconoció por su trayectoriaLa Asociación de Industriales Metalúrgicos se propuso reconocera las empresas socias con más de 50 años de trayectoria y eligió la celebración del 70º Aniversario para

hacerlo. Así, representantes de cada una de esas industrias, subieron al escenario montado en el salón del City Center y recibieron su plaqueta de manos de los consejeros de AIM.

70º ANIvERSARIo

AScENSoRES BELARDINELLI - 53 AñoS - ENTREgA SoRRENTI, REcIBE ALToLAguIRRE.

SyLWAN - 80 AñoS - ENTREgA TARLINg DE AIM REcIBE guSTAvo SyLWAN.

vENTAcHAP -50 AñoS - ENTREgA coNDE DE AIM REcIBE HEcToR cAPPoNE.

cyM MATERIALES -53 AñoS - ENTREgA LENzI DE AIM REcIBE FERNANDo BIELSA.

cARLINI- 65 AñoS - ENTREgA vENuToLo DE ADIMRA REcIBE DANTE cARLINI.

BRIKET- 58 AñoS - ENTREgA BERToNE DE FISFE REcIBE RoBERTo LENzI.

ITuRRoSPE - 63 AñoS - ENTREgA gINDIN DE AIM REcIBE HEcToR ITuRRoSPE.

cASA cLEMENS - 61 AñoS - ENTREgA MEDINA DE AIM REcIBE cLEMENTE LA PoRTA.

FRANcovIgH -55 AñoS - ENTREgA coNDE DE AIM REcIBE EDgARDo FRANcovIgH.

BuDASSI - 76 AñoS - ENTREgA LENzI DE AIM REcIBE NELo BuDASSI.

MARMETAL - 70 AñoS - ENTREgA vENuToLo DE ADIMRA REcIBE MIguEL MARIETTA.

METALIzA- 51 AñoS - ENTREgA coNDE DE AIM REcIBE DANIEL MASSEI.

ASTIvIA - 53 AñoS ENTREgA DEMASI DE AIM REcIBE MARIANo ASTIvIA.

EL PRESIDENTE DE AIM REcIBE uN PRESENTE DEL goBERNADoR DE SANTA FE.

JuAN F SEcco -77 AñoS - ENTREgA BERToNE DE FISFE REcIBE EDuARDo BALAN.

EL PRESIDENTE DE AIM REcIBE LA BANDERA DE LA cIuDAD.

KRETz - 50 AñoS - ENTREgA MoSSuz DE AIM REcIBE DANIEL KRETz.

PILAR SAIc - 64 AñoS - ENTREgA BARENBoIM DE AIM REcIBE ALBERTo cATILLI.

SoRRENTI HNoS- 65 AñoS - ENTREgA vENuToLo, REcIBE ANgEL SoRRENTI.

DAMIANI y DALLEvA - 50 AñoS - ENTREgA DEMASI DE AIM REcIBE RoquE DALLEvA.

Julio de 2013 | noVEdAdES 11

cAMARA DE AScENSoRES

cENTRo TEcNoLogIco cENSABELLA

Como corolario del crecimiento, se conformó la Cámara de Ascensores de rosario

Tras varios años de gestiones, se conformó oficialmente en Ro-sario la Cámara de Ascensores y

afines y a mediados de junio se hizo su presentación formal en la sede de AIM Rosario. Se trata de un sector que tuvo un crecimiento sostenido en los últi-mos años como consecuencia del auge en la construcción, y que ahora tendrá una entidad que los represente.

La Cámara está integrada por las principales empresas del sector (fabri-cantes de equipos, insumos y aquellas que brindan los servicios de manteni-miento) con sede en la ciudad, a saber: Ascensores Rosmer SRL, Delta SRL, Riam SRL, Grupo Rosini Ascensores, Ovni Ascensores SRL, Belardinelli y Cia. SRL, Ascensores Hidral SRL, Aldo Tramontini, Simón Nosetto. Formal-mente están asociados a la Asociación

de Industriales Metalúrgicos (AIM). La entidad estará presidida por Juan Ma-rio Bellesi (Ascensores Rosmer) y su vicepresidente será Heriberto Alfredo Stangaferro (Delta SRL). Con motivo de la presentación formal de la Cáma-ra estuvieron presentes en la ciudad los representantes de la Federación de Asociaciones y Cámaras de Ascensores de la República Argentina (Facara).

Así, el presidente de Facara, Andrés Pozzo, señaló que Rosario con unas 7000 unidades es la tercera ciudad en población y cantidad de ascensores del país, detrás de Buenos Aires y Córdoba. “Cada ciudad es diferente en cuanto a problemática especifica. Rosario nece-sitaba agruparse en una Cámara para tener un camino en común, básicamen-te en tema seguridad”, opinó el diri-gente l

El Centro Tecnológico lanzó con éxito en el mes de Julio un nuevo curso de es-pecialización en Neumática e Hidráulica (Fluídica Industrial) destinado a perso-nas con formación técnica que se desem-peñan en éste sector y deseen actualizar y/o perfeccionar sus conocimientos en esta materia.

La capacitación aborda los concep-tos básicos de la neumática e hidráulica: comportamiento de líquidos y gases ba-jo presión, así como el caudal, volumen y desplazamientos; componentes de un sistema hidráulico y neumático; lectura e interpretación de planos; diagramación y lógica de circuitos y control eléctrico aso-ciado a los circuitos hidráulicos y neumá-ticos, entre otros.

La modalidad del curso comprende el desarrollo de clases con fuerte contenido práctico, donde se emplean paneles di-dácticos con el que cada participante pue-

de interactuar de manera personalizada con ésta herramienta, motivo por el cual las vacantes son limitadas.

Las empresas socias de AIM y consor-cistas del Parque Industrial Alvear que deseen inscribir a sus trabajadores ten-drán beneficios especiales en el próximo curso a desarrollar en el último trimestre del año l

Por la amplia convocatoria hubo que programar el dictado de un nuevo curso

informes e inscripciones: www.centrotecnologicojc.org.artel: 0341-5186060

EN EL SENo DE AIM

NEuMáTIcA E HIDRáuLIcA (FLuÍDIcA INDuSTRIAL)

INDuSTRIALES DE LA cAMRA DE AScENSoRES DE RoSARIo, AuToRIDADES DE FAcARA y EL PRESIDENTE DE AIM RoSARIo

AdErr | Julio de 201312

Con la presencia de la intenden-ta Mónica Fein, la secretaria de Producción Eleonora Scagliotti,

y funcionarios provinciales, el pre-sidente de la Agencia de Desarrollo Región Rosario, Antonio Demasi, pre-sentó el Plan estratégico 2013-2014 de la agencia. Así, en un encuentro que se desarrolló en el salón Metro-politano, se comentaron los objetivos trazados para esta nueva gestión y se brindó un balance de lo realizado has-ta el momento. “Queremos recomponer la articulación entre la agencia y las entidades socias”, sostuvo Demasi y aseguró que “ya se están realizando reuniones con las comisio-nes directivas de los afiliados para generar proyectos en común”. Dentro del plan de ampliación de la cartera de asociados, otro de los objetivos que se plantearán serán ex-pandirse en la región y extenderse por zonas

aledañas. En tanto, aseguró que buscarán nuclear a jóvenes de distintas organizacio-nes empresarias “para que se concentren en asesoría sobre emprendimientos”. Por últi-

mo, Demasi adelantó que durante este año -y el siguiente- se trabajará en la mejora de la gestión estratégica interna y en el refor-zamiento de la comunicación “para poder

llegar a más sectores y continuar con la ta-rea de capacitación, asesoramiento técnico y económico”.La Agencia de Desarrollo Región Rosario es una entidad público–privada que tiene como objetivo impulsar el crecimiento de la región, a partir del fortalecimiento de las MiPyMES. Brinda, además, herramien-tas de apoyo para el desarrollo, crecimien-to, consolidación y expansión de empresas. Cabe remarcar que la Agencia de Desarrollo se constituyó en 2001. Desde ese entonces, brinda herramientas de apoyo para el desa-rrollo, crecimiento, consolidación y expan-sión de empresas en cualquiera de sus áreas funcionales, atendiendo a las demandas de financiamiento, capacitación y consultoría propias de cada sector. Su alcance regional es el sur de la provincia de Santa Fe, área en la que se promueve la articulación con un siste-ma de corresponsalías locales vinculadas al objetivo promocional perseguido l

Aderr presentó su plan estratégico con fuerte hincapié en la integración

ADERRLA AgENcIA quIERE AMPLIAR SuS HoRIzoNTES

Julio de 2013 | rrhh 13

El Relevamiento Organizacional de Recursos Humanos es un me-dio de análisis que le permite a

una empresa pasar de una gestión in-eficiente de su Capital Humano a otra de conocimiento y superación. Para realizar este proceso es fundamental tener en claro: dónde estamos, pensar qué empresa queremos ser y por último diseñar el plan que nos permitirá cum-plir nuestros objetivos.Las empresas generalmente se acuerden de sus empleados o de recursos humanos cuando tienen evidencias o perciben que algo no está bien, que hay situaciones pro-blemáticas o conflictivas por identificar y

resolver. Otras veces, es porque cuentan con una Dirección que está preocupada por alcanzar el máximo potencial de su Capital Humano. El Relevamiento Organizacional de Recur-sos Humanos, les mostrará a la Dirección “una foto” del hoy para que estos actúen en el presente y en el futuro convirtiéndose de esta manera en un proceso de mejora preventivo y estratégico.´Pasos del Relevamiento Organizacio-nal de Recursos Humanos:1. Recolectar información sobre la gestión y administración de recursos humanos que hoy lleva adelante la empresa (entrevista).

2. Análisis e interpretación de la informa-ción suministrada por la empresa.3. Presentación de un informe en el que se detallan los problemas identificados y sus posibles soluciones. Planteando los prime-ros como oportunidades de mejora.4. Formulación y presentación de un plan de acción en el cual se describen las herra-mientas que se deben utilizar para atacar las situaciones problemáticas.Tiempo que demanda el Relevamiento:Diagnóstico Organizacional: 1 visita, que tendrá una duración máxima de 4 hs. de permanencia en la empresaExplicación y presentación de las Reco-mendaciones y el Plan de Acción propues-

to: 1 visita, que tendrá una duración máxi-ma de 2 hs. de permanencia en la empresaLa Asociación de Industriales Metalúrgi-cos de Rosario (AIM) pondrá a disposición del Asociado su Programa de Capacitación Anual y su Comisión de RRHH para faci-litar el cumplimiento de cada uno de los puntos que se mencionan en el Plan de Ac-ción.Costo:Este relevamiento es totalmente GRATUI-TO para las empresas asociadas a la Comi-sión de RRHH de AIM. Es un servicio más que brinda nuestra Institución para mejo-rar la gestión y administración del Capital Humano en las empresas de la región l

Bajo ese título se desarrolló en AIM los días 1 y 18 de julio un nuevo curso orga-nizado por la comisión de RRHH de la en-tidad. Más de 20 personas participaron de la disertación que dio la psicoanalista y especialista en selección de personal, Lucia Sapuppo.“La importancia de la toma de decisiones radica también en los tipos de liderazgo, porque está el tipo de liderazgo autoritario que va a abrir el abanico a escuchar a otros pero la decisión siempre va a ser de una so-la persona y los resultados también. Tam-

bién está lo que se llama lluvia de ideas, que esa es la forma más creativa y demo-crática de tomar decisiones, o la toma de decisiones en forma vertical, es decir, que alguien la toma y la transmite al resto di-ciendo claramente a cada persona qué se espera de ella, cómo tienen que hacerlo, cuáles son los métodos y cuál va a ser el re-sultado”, distinguió la experta. El próximo cruso, NO arancelado para socios de AIM, será los próximos 13 y 14 de agosto y ver-sará sobre “Como dar órdenes efectivas”, a cargo de la Lic. Andrea Massei l

Una herramienta para mejorar el comportamiento y la gestión de su capital humano

Cómo tomar decisiones y resolver problemas

RRHHRELEvAMIENTo oRgANIzAcIoNAL DE RRHH

ACtUAlidAd | Julio de 201314

El gobernador Antonio Bonfatti y la ministra de Educación, Claudia Ba-lagué, firmaron un convenio con el

presidente de la Federación Industrial de Santa Fe (Fisfe), Carlos Bertone, mediante el cual se promueven prácticas porfesiona-lizantes de estudiantes de las escuelas de educación técnico profesional en las em-presas del sector industrial de la provincia.En la oportunidad, Bonfatti destacó la iniciativa y convocó a “seguir dialogan-do y trabajando juntos, que tenemos muchas cosas por hacer”. El mandatario provincial valoró este convenio como “un paso importante para acoplar a la escue-la técnica y a los jóvenes, que tengan la posibilidad de realizar pasantías en las distintas empresas, que puedan hacer una experiencia que beneficie su forma-ción, y que puedan entender qué signifi-ca el mundo del trabajo”.En tanto, Balagué indicó que este acuer-do “ha tenido un fuerte impulso del go-

bernador Bonfatti que de alguna manera es facilitador, porque posibilita esta re-lación que queremos impulsar entre las industrias y empresas de la región y el sistema educativo. Este es un puntapié muy interesante para que esta relación con Fisfe pueda facilitar este vínculo y el trabajo conjunto”, precisó.Previamente, Bertone manifestó su con-vencimiento de que “ninguna sociedad

puede lograr desarrollo sin vincular la inteligencia con la producción. De tal manera que este es un aporte importan-te porque nos permite que los alumnos de las más de 150 escuelas técnicas de la provincia se puedan vincular con nues-tras fábricas”. “La idea central que siem-pre planteamos es que nuestras fábricas sean la continuidad de las escuelas, que los alumnos vengan a estudiar a nues-tras fábricas como continuidad de los planes de estudio; esto puede ser un ele-mento que revitalice la escuela y nos dé fuerza a nosotros; pero esencialmente es la posibilidad de tener una industria ca-da vez más competitiva”, precisó el presi-dente de Fisfe. El acuerdo marco de coo-peración está destinado a facilitar la vin-culación las escuelas de educación técni-co profesional y las empresas del sector industrial, con el objetivo de fortalecer la formación de los estudiantes y su prepa-ración para el mundo del trabajo.

Las prácticas profesionalizantes, organi-zadas desde las escuelas, se proponen co-mo estrategias para que los estudiantes amplíen y consoliden las capacidades y saberes que se corresponden con el perfil profesional en el que se están formando y se familiaricen con el ambiente labo-ral, tomando contacto con la operatoria, actividades y forma de organización del trabajo del sector en una empresa del sector industrial.En este sentido, los estudiantes que es-tén cursando el 5º y 6º año de la Educa-ción Técnico Profesional podrán com-plementar su formación en las empresas asociadas a Fisfe y, a su vez, tanto las escuelas como las empresas se retroali-mentarán con experiencias compartidas, materiales didácticos y publicaciones, favoreciendo particularmente la actua-lización tecnológica de los profesores y atendiendo al desarrollo productivo des-de una perspectiva territorial l

El ministerio de Industria de la Nación in-auguró una oficina GenIA (Generadora de Industria Argentina) en Rafaela, y entre-gó la inscripción en el Registro Nacional de Parques Industriales al Área Industrial Oficial de Desarrollo de Casilda, que cuen-ta con 22 empresas en operación -y 8 en etapa de construcción de naves industria-les- que generan 226 puestos de trabajo di-rectos. “El Gobierno nacional y el Ministerio de Industria disponen de todas las herra-mientas para acompañar el crecimiento regional y trabajar en conjunto con los go-biernos municipales y los empresarios para tener ciudades con más industria, inclu-sión social y trabajo de calidad”, afirmó el subsecretario Pyme de la Nación, Andrés Elgarrista, tras recorrer durante dos días pymes locales y reunirse con funcionarios y referentes regionales.Durante el acto celebrado en Las Parejas, Elgarrista entregó al Intendente Municipal de Casilda, Juan Carlos Bacalini, el certifi-cado de inscripción del Área Industrial Ofi-cial de Desarrollo de Casilda en el Registro Nacional de Parques Industriales. “Toda la región debe ser un cordón industrial inte-grado para que, de la mano de la lógica pro-ductiva de cada localidad, puedan sumar valor agregado a la producción y generar más tecnología que traerá arraigo local y la posibilidad de una industria más tecni-

ficada”, afirmó. Por su parte, el intendente de Las Parejas Diego Mansilla, destacó el trabajo que realiza la ministra Giorgi de “trabajar articuladamente con todos los sectores”, y afirmó: “Este proyecto es muy importante para la provincia porque nos permite avanzar en un proceso de diver-

sificación de sectores y de productos que atiendan a otros mercados”.Entre los beneficios de contar con este certificado se encuentran el habilitar a los parques, y a las pymes establecidas ahí, a acceder a los distintos programas del Mi-nisterio de Industria como ser Aportes

No Reintegrables para obras intramuros, financiamiento blando, capacitación, asis-tencia técnica, o asociativismo pyme. Ade-más, de contar con beneficios fiscales para el desarrollo de centros de investigación y desarrollo en universidades como en par-ques industriales l

Estudiantes de escuelas técnicas practicarán en industrias santafesinas

El Ministerio de industria de la nación potencia el desarrollo industrial de Santa Fe

PRAcTIcAS PRoFESIoNALIzANTES

AcTuALIDAD

BALAgué, BoNFATTI, FAScENDINI y BERToNE.

Julio de 2013 | noVEdAdES 15

Mediante la Resolución Gene-ral 3451 se implementó un nuevo plan de facilidades de

pago para regularizar deudas imposi-tivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social, con vencimiento de presentación y pago hasta el 28 de febrero de 2013. El nuevo plan de fa-cilidades podrá ser formulado hasta el 31 de julio de 2013. Es para deudas impositivas, aduaneras y de los recur-sos de la seguridad social vencidas hasta el 28 de febrero de 2013. Los planes pueden tener una duración de hasta 120 cuotas a una tasa de 1,35% mensual.

A continuación se detallan las carac-terísticas principales del mismo:Obligaciones que pueden incluirse:• Obligaciones impositivas y de los re-cursos de la seguridad social, cuyo ven-cimiento de presentación y pago haya operado hasta el 28 de febrero de 2013, inclusive, sus intereses, actualizaciones y multas.• Multas aplicadas o cargos suplementa-rios formulados por el servicio aduanero hasta el 28 de febrero de 2013, inclusive, por tributos a la importación o exporta-ción, sus intereses y actualizaciones.• El impuesto que recae sobre las eroga-ciones no documentadas, a que se refiere el Artículo 37 de la Ley de Impuesto a las Ganancias.• Las deudas derivadas de ajustes de ins-pección, en tanto el contribuyente con-forme la pretensión fiscal.• Las deudas en discusión administrati-

va, contencioso-administrativa o judi-cial, así como en ejecución judicial, en tanto el contribuyente se allane o desista de toda acción y derecho por los concep-tos y montos por los que formula el aco-gimiento, y asuma el pago de las costas y gastos causídicos.• Obligaciones de cualquier tipo que hu-bieran sido incluidas en planes de facili-dades de pago a través del Sistema “MIS FACILIDADES”.

Condiciones del plan:• La cantidad máxima de cuotas a otorgar será de CIENTO VEINTE (120).• Las cuotas serán mensuales, iguales y consecutivas.• El monto de cada cuota deberá ser igual o superior a CIENTO CINCUENTA PE-SOS ($ 150.-).• La tasa de interés mensual de finan-ciamiento será de UNO CON TREINTA

Y CINCO CENTESIMOS POR CIENTO (1,35%).

Adhesión al plan:• La adhesión al régimen previsto en es-ta resolución general, podrá solicitarse por única vez y hasta el día 31 de julio de 2013, inclusive.• Deberá realizar la adhesión a través del servicio disponible con clave fiscal, “Mis Facilidades”, utilizando la opción “PLAN DE FACILIDADES DE PAGO RG 3.451”.• Se podrá solicitar la cancelación anti-cipada a partir del mes en que se pro-duce el vencimiento de la segunda cuo-ta del plan de facilidades de pago de que se trate.

Vencimiento de cuotas:Las cuotas vencerán el día 16 de cada mes, a partir del mes inmediato siguien-te a aquel en que se consolide la deuda y se formalice la adhesión y se cancela-rán mediante débito directo en cuenta bancaria. En caso que a la fecha de ven-cimiento general fijada en el párrafo anterior no se hubiera efectivizado la cancelación de la respectiva cuota, se procederá a realizar un segundo intento de débito directo de la cuenta corriente o caja de ahorro, el día 26 del mismo mes, incluyendo los intereses resarcitorios de-vengados hasta esa fecha.

Vigencia:Las disposiciones de la presente entran en vigencia a partir del 25 de marzo. El sistema informático se encontrará dis-ponible a partir del 15 de abril de 2013 l

AFiP lanza nuevo Plan de Facilidades de Pago hasta el 31 de julio de 2013

EN LA FoTo FuNcIoNARIoS D ELA AFIP DuARNTE LA cHARLA EN LA SEDE AIM

VidriErA | Julio de 201316