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IDEÁRIO PARA UM DIRIGENTE MAÇÔNICO (anônimo) Que tenha vontade, consciência e serenidade para o cargo; que possua bom conhecimento e disponibilidade de tempo; que seja independente econômica e financeiramente; que usufrua representatividade profissional, social e política. Que assuma encargos sem preconceitos estabelecidos; que saiba ouvir bastante e fale apenas o necessário; que esteja atento à política e à economia da região e do país; que realce a prática de valores espirituais, morais e cívicos. Que estimule a boa formação do maçom a partir do ingresso; que implante um bom programa de instrução maçônica; que promova mais o ritual litúrgico com cenários adequados; que constitua um corpo de ensino com mestres qualificados. Que incentive o desenvolvimento da cultura maçônica; que destaque feitos significativos e importantes dos irmãos; que organize palestras, conferências e seminários maçônicos; que a aplicação dos recursos vise a utilização dos templos; que regionalize eventos administrativos, litúrgicos e culturais. Que planos a longo prazo atendam só o interesse da instituição; que intensifique as tarefas de campo de todos os hospitaleiros; que compreenda as diferenças e as dificuldades dos irmãos; que instale sistema de apoio institucional independente. Que reformule e flexibilize qualquer legislação leonina vigente; que acate fiscalização independente eleita pela assembléia geral; que permita a transparência em todas as contas da instituição; que procure maior interação nos segmentos da comunidade. Que o exercício da ética supere a necessidade de outros códigos; que o espírito do sentimento maçônico paire acima do material; que agregue os irmãos em harmonia, evitando grupos ideológicos; que nunca pense em exercer o continuísmo administrativo. Que sonhe e atue apenas com a realidade, jamais com a realeza; que não alimente o culto à própria personalidade e vaidade; que em tempo algum confunda palácio com mausoléu maçônico. Que seja, enfim, o exemplo de um bom, profícuo e honesto maçom. Publicado na Revista Acácia - nº 77

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IDERIO PARA UM DIRIGENTE MANICO

IDERIO PARA UM DIRIGENTE MANICO

(annimo)

Que tenha vontade, conscincia e serenidade para o cargo; que possua bom conhecimento e disponibilidade de tempo; que seja independente econmica e financeiramente; que usufrua representatividade profissional, social e poltica.Que assuma encargos sem preconceitos estabelecidos; que saiba ouvir bastante e fale apenas o necessrio; que esteja atento poltica e economia da regio e do pas; que realce a prtica de valores espirituais, morais e cvicos.

Que estimule a boa formao do maom a partir do ingresso; que implante um bom programa de instruo manica; que promova mais o ritual litrgico com cenrios adequados; que constitua um corpo de ensino com mestres qualificados.

Que incentive o desenvolvimento da cultura manica; que destaque feitos significativos e importantes dos irmos; que organize palestras, conferncias e seminrios manicos; que a aplicao dos recursos vise a utilizao dos templos; que regionalize eventos administrativos, litrgicos e culturais.

Que planos a longo prazo atendam s o interesse da instituio; que intensifique as tarefas de campo de todos os hospitaleiros; que compreenda as diferenas e as dificuldades dos irmos; que instale sistema de apoio institucional independente.

Que reformule e flexibilize qualquer legislao leonina vigente; que acate fiscalizao independente eleita pela assemblia geral; que permita a transparncia em todas as contas da instituio; que procure maior interao nos segmentos da comunidade.

Que o exerccio da tica supere a necessidade de outros cdigos; que o esprito do sentimento manico paire acima do material; que agregue os irmos em harmonia, evitando grupos ideolgicos; que nunca pense em exercer o continusmo administrativo.Que sonhe e atue apenas com a realidade, jamais com a realeza; que no alimente o culto prpria personalidade e vaidade; que em tempo algum confunda palcio com mausolu manico.Que seja, enfim, o exemplo de um bom, profcuo e honesto maom.

Publicado na Revista Accia - n 77