7
RAVELA SEPTIANINGRUM, 7350406590 PENGARUH LINGKUNGAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. YURO MUSTIKA PURBALINGGA.

Identitas Mahasiswa

Embed Size (px)

DESCRIPTION

RAVELA SEPTIANINGRUM, 7350406590 PENGARUH LINGKUNGAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. YURO MUSTIKA PURBALINGGA. Identitas Mahasiswa. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Identitas Mahasiswa

RAVELA SEPTIANINGRUM, 7350406590

PENGARUH LINGKUNGAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. YURO MUSTIKA PURBALINGGA.

Page 2: Identitas Mahasiswa

Identitas Mahasiswa - NAMA : RAVELA SEPTIANINGRUM - NIM : 7350406590 - PRODI : Manajemen (Sumber Daya Manusia) - JURUSAN : Manajemen - FAKULTAS : Ekonomi - EMAIL : ravelz_chikz88 pada domain yahoo.com - PEMBIMBING 1 : Dra. Murwatiningsih, M.Si. - PEMBIMBING 2 : Dorojatun Prihandono, SE. MM. - TGL UJIAN : 2011-02-02

Page 3: Identitas Mahasiswa

JudulPENGARUH LINGKUNGAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. YURO MUSTIKA PURBALINGGA.

Page 4: Identitas Mahasiswa

AbstrakFaktor yang mempengaruhi produktivitas kerja yang dikaji dalam penelitian ini adalah faktor lingkungan kerja dan pengawasan kerja. Dalam hal ini lingkungan dan pengawasan belum cukup baik, oleh karena itu produktivitas kerjayang dihasilkan karyawan menjadi tidak menentu di tiap tahunnya.Lingkungan yang belum cukup baik ditunjukkan dengan belum memadainya fasilitas yang diberikan perusahaan terhadap karyawan untuk mendukung kerja dari karyawan.Sedangkan pengawasan ditunjukkan dengan belum baiknya mekanisme pengawasan yang ditetapkan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT.Yuro Mustika Purbalingga.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Yuro Mustika sebanyak 716 orang.Sampel ditentukan dengan teknik Proportional Random Sampling, dengan responden sebanyak 88 orang. Variabel dalam penelitian iniyaitu lingkungan kerja dan pengawasan kerja sebagai variabel bebas dan produktivitas kerja karyawan sebagai variabel terikat Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuesioner (angket).Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 16.

Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 2,956 + 0,072X1 + 0,108 X2. Hasil uji F diperoleh F hitung sebesar 73,681 dengan nilaisignifikansi 0,000 dan uji t diperoleh t hitung sebesar 7,739 dengan nilai signifikansi 0,000. Koefisien determinasi (Adjusted R2) sebesar 0,626, hal iniberarti 62,6 % produktivitas kerja karyawan PT.Yuro Mustika Purbalingga dipengaruhi oleh variabel lingkungan dan pengawasan kerja,sedangkan sisanya 37,4 % dipengaruhi oleh variabel lain yang berada di luar variabel yang ditelitidalam penelitian ini.

Berdasarkan hasil penelitian di atas dapat diambil kesimpulan bahwa ada pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.Disarankan bagi perusahaan sebaiknya para pemimpin lebih memperhatikan kondisi lingkungan kerja dengan memperbaiki fasilitas di lingkungan kerja karyawan dan menerapkan strategi baru dalam melaksanakan pengawasan terhadap proses produksi agar produktivitas dapat meningkat.

Page 5: Identitas Mahasiswa

Kata Kunci

Page 6: Identitas Mahasiswa

Referensi

Page 7: Identitas Mahasiswa

Terima Kasihhttp://unnes.ac.id