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IFSWORLD1/20
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D-A-CH I F S W O R L D I S T D A S K U N D E N - M A G A Z I N V O N I F S . B E S U C H E N S I E U N S AU F w w w. I F S W O R L D.c o m/d e
IFS Deutschland— IFS gestaltet aktiv seine Zukunft!
IFS Produkt— IFS APB bietet Kundenkontrolle über Fertigungsressourcen
IFS Kunde — Franke Coffee Systems setzt auf IFS
2 IFS WORLD
EDITORIAL, IFS WORLD NR. 1/2010 „Everything is different. Nothing has changed — Kräftige Farben und klare Linien, das neue Logo von IFS ist da! Seit Herbst 2009 hat IFS weltweit ein neues Er schei-n ungs bild. Dies gilt auch für das IFS Magazin! Sie halten die erste Ausgabe von IFS World in Ihren Händen, das nun weltweit im gleichen Design gestaltet ist. Über 54 Ländergrenzen hinweg treten wir als EIN globales Unternehmen auf, unter dem Namen IFS World finden sie uns nun im Internet, im Magazin und in allen E-Mail Adressen.
Dabei stehen wir weiterhin als “The Purple Company” zu unseren Werten, Ein- fachheit, Professionalität und Verbindlichkeit. Unser Lila ist frisch und kräftig und unser Logo steht mit klaren Linien für Einfachheit und Professionalität. Doch ge- rade bei der Implementierung eines neuen Looks ist die Devise „Schritt für Schritt“ besonders wichtig, so werden wir in den kommenden Wochen weiter daran arbeiten, dass sich das Lila auf allen Entscheidungsebenen als die Farbe von IFS einprägt und IFS mit dem neuen Look identifiziert wird.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei der Lektüre von IFS World und beim Entdecken von vielen interessanten und neuen Details!
IFS Manager Marketing & PR, Annett Obermeyer, IFS Deutschland GmbH & CO. KG
IFS WORLD 3
Seite 12 Seite 18
Seite 16
INHALTIFS gestaltet aktiv seine Zukunft! ................................................................................................. 4
IFS schafft kurzfristig neue Arbeitsplätze für Quelle Auszubildende ..................................... 8
BestPersAward — IFS ist Bundessieger in “Human Capital Management” .......................... 10
Franke Coffee Systems setzt auf IFS .......................................................................................... 12
KSG — Das Simulatorzentrum KSG erhöht Effizienz mit IFS ApplicationsTM ................... 16
Stahlwille entscheidet sich für eine unternehmensweite ERP-Lösung ................................... 18
IFS International ............................................................................................................................ 20
IFS Advanced Planning Board bietet Kundenkontrolle über Fertigungsressourcen ............ 22
IFS Webevents ................................................................................................................................ 25
IFS Intern ....................................................................................................................................... 26
Seite 4
4 IFS WORLD
IFS GES
IFS WORLD 5
STALTET AKTIV SEINE ZUKUNFT!Mit unserer neuen, intuitiven Anwenderoberfläche IFS Enterprise Explorer,
präsentiert sich IFS bereits technologisch zukunftsorientiert und innovativ.
In den vergangenen Monaten haben wir intensiv an einem neuen Gesamt -
erscheinungsbild der IFS gearbeitet, um uns in der Zukunft mit unserem
neu gestalteten Look prägnant und unverwechselbar auf dem Markt hervor-
heben zu können. Damit werden wir unserem Anspruch als innovatives
IT-Unternehmen auch visuell und emotional gerecht.
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Heute kann IFS auf eine über 25- jährige Erfolgsgeschichte zu- rückblicken und gehört in den fokussierten Branchen zu den
Marktführern — IFS ist von einer klei- nen aufstrebenden Firma zu einem un- abhängigen, erfolgreichen und profi -tablen Unternehmen gewachsen.
Trotz der derzeit schwierigen wirt- schaftlichen Zeit setzt IFS mit der Ein- führung des „New Look“ im Herbst 2009 ein deutlich positives Zeichen. Neben der Strategie für die Zukunft, sah IFS darüber hinaus die Zeit dafür gekom-men, in den visuellen Auftritt des Un- ternehmens frischen Wind zu bringen — und was ist da besser als ein zeitge- mäßes, kommunikationsstarkes Unter- nehmensbild.
Das neue IFS-Erscheinungsbild auch Corporate Design genannt, ist kein
Bruch mit dem alten, sondern eine kon-sequente Weiterentwicklung und Erwei-t erung, wobei die Kernwerte Einfach-heit, Verbindlichkeit und Professionalität die Säulen der Unternehmenskultur und als Codex im Verhalten bestehen bleiben. Die Umstellung des Designs auf sämt-liche Bereiche erfolgt sukzessive.
Durch die neue und zeitgemäße Ge -staltung wird IFS unverwechselbar prä-sentiert. Die inhaltliche Qualität wird mit dem Corporate Design verbunden und mit dem starken Wiedererkennungs-faktor noch präsenter. Dies unterstützt IFS dabei, ein starkes, modernes und einheitliches Auftreten zu verleihen.
Das neue, unverwechselbare Cor-porate Design von IFS wird für einen höheren Wiedererkennungswert sorgen und es verleiht IFS ein starkes, modernes und global einheitliches Auftreten.
Der „New Look“ ist für IFS keine oberflächliche „Behübschung“, sondern versteht sich als langfristig wirkende strategische Maßnahme, denn Corporate Design verleiht den Inhalten Form und Profil, ist sichtbarer Ausdruck der IFS Philoso phie und beeinflusst durch die visuellen Signale das Image von IFS nach außen und innen.
Dies soll IFS unterstützen, um sich noch besser auf dem Markt zu positio- nieren und den Bekanntheitsgrad noch weiter zu steigern.
Wir hoffen, dass Sie unser neuer Look anspricht und würden uns auch über Ihr Feedback freuen.
Senden Sie uns Ihre Meinung an [email protected]. Unter allen Einsendungen verlost die IFS Redaktion 3 Notzizbücher im moderen neuen Look der IFS.
Unsere Unternehmensseite wurde nicht nur grafisch neu gestaltet, sondern wird im Jahr 2010 auch technisch einen neuen Anstrich erhalten.
Besuchen Sie unsere frische, neue Unterneh- mensseite unter www.IFSWORLD.com und überzeugen Sie sich selbst von unserem starken, modernen und global einheitlichen neuen Corporate Design.
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Wir sind davon überzeugt, dass das Ihnen vorge-stellte Image die Werte von IFS unterstreicht !
“President und CEO von IFS AB, Alastair Sorbie
8 IFS WORLD
IFS SCHAFF T KURZFRISTNEUE ARBEITSPLÄTZE FÜR QUELLE AUSZUBILDENDer in Erlangen ansässige schwedische ERP-Software-Anbieter IFS engagiert sich beson-
ders schnell und kreativ im Rahmen einer Kooperation mit der Agentur für Arbeit, den von
Arbeitslosigkeit bedrohten Quelle-Mitarbeitern eine neue berufliche Perspektive zu schaffen.
Am 2. November 2009 erhielten interessierte Auszubil dende des insolventen Quelle-Konzerns die Möglichkeit, sich bei IFS für die
Bereiche IT, Medien ge staltung und Büro-kauffrau/-mann im Rahmen eines spe-ziellen Quelle-Be wer ber tages zu infor-mieren und sich per sönlich vorzu stellen. Im Rahmen eines Auswahl ver fahren soll-ten hier die besten Bewer ber ermittelt werden, für welche IFS exklusiv und kurzfristig neue Aus bild ungs plätze an -bot. Darüber hinaus en ga giert sich der in der Region an gesehene Arbeit geber, um auch betroffenen Quelle Mitar beitern, insbesondere im IT-Bereich, neue Job-
chan cen und Perspektiven zu bieten. In der Personalab tei lung von
IFS wurden aus allen einge gan ge-nen Bewer bungen zu nächst ca.
30 Be werber aus ge wählt, die zum Infor ma ti ons- und Vor-stel lung s tag eingeladen wur-den. Hierbei fanden im An -schluss an eine Unter neh-mens präsentation und die Vor stellung des Ausbildungs -
platzes Einzelgespräche statt. In diesem Aus wahl ver fahren
wurden sechs Ju gend liche ermit-telt, welche sich über einen neuen
Ausbildungs platz bei IFS freuen
durften. Dies entspricht einer Auf sto-ckung der Aus bildungs plätze bei IFS um 50%.
„Im Rahmen unserer sozialen Ver ant-wortung als internationales Unterneh-men und als regionaler Arbeitgeber im Großraum Nürnberg-Fürth-Erlangen fühlen wir uns verpflichtet, in Krisen-situationen — wie jetzt bei der Quelle-In solvenz — im Rahmen unserer Möglich keiten zu helfen und betroffenen Aus zu bildenden des Quelle-Unterneh-mens neue Perspektiven in Form von neu ge schaffenen Arbeitsplätzen zu bieten.
Mit bundesweit ca. 180 Mitarbeitern können wir zwar nur in begrenzter An -zahl Quelle-Mitarbeiter übernehmen, doch je mehr Arbeitgeber in der Region unserem Beispiel folgen, umso besser können wir gemeinsam die Folgen für die Betroffenen mildern. Wir hoffen so -mit sehr, dass unsere Initiative auch an -dere Arbeitgeber inspiriert und somit zu ungewöhnlichen und sehr pragmatischen Hilfsmaßnahmen motiviert“, erklärt Wilfried Gschneidinger, Geschäftsführer bei IFS Central Europa.
IFS hat sich einen sehr guten Namen im IT-Markt gemacht. Aufgrund seiner fairen und besonders arbeitnehmer-freund lichen Firmenphilosophie wurde das Unternehmen bereits mehrfach aus-
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TIG
DEgezeichnet. IFS unterstützt seit Jahren die Initiative „Fair Company“ der Zeit-schrift „Karriere“, welche für einen be -sonders sorgfältigen Umgang mit jungen Arbeitnehmern steht. Dieses Jahr ist IFS auch als Sparten sieger für den BestPers-Award 2009 des Instituts für Manage-ment kom petenz (imk) ausgezeichnet worden. Ziel dieses Engagements von IFS ist es, ein ange nehmes Arbeitsklima zu schaffen, das sich positiv auf die Pro-duktivität der Mit arbeiter auswirkt.
Fair und engagiert geht IFS vor, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter zu rekrutieren oder — wie im aktuellen Fall — neue Ausbildungsplätze zu schaffen. Seit langen Jahren arbeitet IFS eng mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) im Bereich Ausbildungsförderung zusammen, Mitarbeiter der IFS sind z. B. auch ehrenamtlich in den Prü fungs aus-schüssen der IHK vertreten. Dies macht die IFS Deutschland, mit Ihrem Haupt-sitz in Erlangen-Tennen lohe, zu einem sehr attraktiven und perspektivischen Arbeitgeber zum Wohle ihrer Kunden.
QUELLE-AZUBIS ÜBER IHRE
ERSTEN SCHRITTE BEI IFS
Die Zeit bei IFS gefällt mir bisher sehr gut. Ich habe
sehr nette Kollegen und die Arbeit macht mir Spaß!
MARTINA KERNTrainee Consulting & Support Technical Consulting
Mir ist sehr viel Hilfsbereit- schaft widerfahren und auch der technische Aspekt der Aus - bildung kommt nicht zu kurz.Max WimmelbacherTrainee Consulting & Support Center
MAX WIMMELBACHER
MARTINA KERN
Head of IFS Central Europe,Wilfried Gschneidinger
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BEST PERS AWARDIFS IST BUNDESSIEGER INHUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Insgesamt 46 Unternehmen haben sich in diesem Jahr dem harten Wettbewerb gestellt und mussten in zehn Katego- rien Auskunft über ihre Personalakti-
vitäten geben. Die Kategorie „Human Capital Management“, in der sich IFS besonders auszeichnete, geht von einem ganzheitlichen Ansatz des Personalma- nagements aus.
Gemessen wird das Humankapital an drei Kenngrößen: Vergütung der Mit- arbeiter, Investitionen in die Mitarbeiter und Motivation der Mitarbeiter. IFS hat
sich im direkten Vergleich besonders po- sitiv hinsichtlich des beachtlichen Um- fangs an Weiterbildungsaktivitäten und der langen Betriebszugehörigkeit der Mit arbeiter hervorgehoben. Für IFS stellt die langfristige Bindung sowie die ständige Weiterentwicklung und Qualifi- zierung der Mitarbeiter nach dem Motto „Wissen ist Erfolg“ einen Wettbewerbs- vorteil in einem harten Marktumfeld dar.
„Wir sind stolz darauf, dass es uns bereits bei der ersten Teilnahme an die-sem Wettbewerb gelungen ist, uns gegen
namhafte Mitbewerber wie Fujitsu, IT Systems, Union Investment in dieser wichtigen Kategorie erfolgreich zu be- haupten. Mit dem BestPersAward konn-ten wir eine Plattform nutzen, um uns mit anderen Unternehmen zu messen und neue Impulse zu gewinnen. Wir se- hen uns durch die Auszeichnung in un- serem Engagement im Personalbereich bestätigt und werden dies in der Zukunft noch weiter ausbauen“, so Armin Kräck Director Finance & Human Resources von IFS Deutschland GmbH & Co. KG.
ÜBER DEN BESTPERSAWARD
Mit dem BestPersAward erhalten mit telständische Unternehmen die Chance, Antworten
auf zentrale personalwirtschaftliche Fragen zu bekommen. Ne ben einem Vergleich mit
den Wettbewer bern erfahren die Teilnehmer mehr über die Stärken und auch Schwä-
chen ihrer Personalarbeit. Durch die Einbindung des Instituts für Man agementkompetenz
(imk) an der Universität des Saarlandes (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz) werden fundierte
wissenschaftliche Grundlagen bei der Erhebung und praxistaugliche Zukunftsstrategien
angeboten. Auch zahlreiche Vertreter deutscher Wirt schafts verbände (z. B. der Hauptver-
band des deutschen Einzelhandels, das RKW Kom petenzzentrum, der Zentralverband
des Deutschen Baugewerbes etc.) unterstützen den BestPersAward im Rahmen einer
Mit glied schaft im Fachbeirat. Dank diverser Par tner ist die Teilnahme an der Befra gung
und die damit verbundene Sieger veran staltung kostenfrei.
Der vom renommierten Institut für Managementkompetenz (imk) der Universität des Saar-
landes ausgerichtete Wettbewerb beschäftigt sich mit der Frage, was einen guten Arbeitge-
ber auszeichnet. Bereits zum sechsten Mal wurde im Rahmen des BestPersAwards die Per-
sonalarbeit mittelständischer Unternehmen untersucht.
IFS WORLD 11
Wir sehen uns durch die Auszeichnung in unserem Engagement im Personalbereich bestätigt und werden dies in der Zukunft weiter ausbauen!
“Director Finance & Human Resources,Armin Kräck, IFS Deutschland GmbH & CO. KG
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FRANKE COFFEE SYST
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Franke Coffee Systems mit Haupt- sitz in Aarburg, im Schweizer Kan- ton Aargau, ist ein weltweit füh-render Anbieter von intelligenten
Systemen im Bereich der professionellen, vollautomatischen Kaffeezubereitung.
VERNETZUNG DER INTERNATIONALENSTANDORTEAls Projektfertiger von maßgeschneider- ten Systemen ist Franke Coffee Systems auf eine ERP-Lösung angewiesen, die nicht nur betriebswirtschaftliche Stan-dardfunktionen abdeckt, sondern auch eine enge Integration mit der Produktion unterstützt. Ein weiteres entscheidendes Kriterium ist die mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens nötig ge- wordene Vernetzung mehrerer interna- tionaler Standorte.
Noch vor wenigen Jahren nutzten die einzelnen Standorte unterschiedliche Legacy-Systeme, zum Teil kleine lokale Geschäftsanwendungen. Das Altsystem, das am Hauptsitz zum Einsatz kam, ba -sierte auf AS400-Plattformen. Dieses System war jedoch nur für die Schweiz ausgelegt und konnte mit der Zeit nicht
zentrale Datenhaltung, um Basisdaten,Kundendaten etc. in einem global ein-heitlichen System pflegen zu können. Ebenfalls entscheidende Kriterien waren Mandantenfähigkeit und Mehrsprachig-keit, um nach und nach weitere interna-tionale Standorte einbinden zu können.Die Konzernleitung entschied sich,die Komponenten-basierte Unterneh- menslösung IFS Applications unterneh-mensweit strategisch einzusetzen, wobei die Division Franke Coffee Systems die Vorreiterrolle in diesem Projekt einneh- men würde.
Zum Einsatz kommen sollten dabei ERP-Komponenten aus allen geschäfts-relevanten Bereichen, darunter Rech-nungs wesen, Vertrieb & Support, Pro-duktion, Logistik, Instandhaltung, und Service Management.
„Unser Ziel war es, eine Standard-industrie plattform aufzusetzen und die Lösung so nah wie möglich am Standard zu realisieren“, erläutert Schneider.
„Eine der Herausforderungen bei diesem ERP-Projekt war die Einbindung des Produktkonfigurators für die Kon- figuration der Kaffeemaschinen, die in verschiedensten Ausprägungen lieferbar sind. Wir produzieren nicht auf Halde, sondern die Produktion erfolgt auf Be -stellung. Dieser Besonderheit musste auch unsere neue ERP-Lösung Rech-nung tragen.“
Der Schweizer Spezialist für Kaffeezubereitungssysteme
unterstützt mit IFS Applications sämtliche Geschäftspro-
zesse — inklusive integriertem Service-Management.
TEMS SETZT AUF IFS
mehr den aktuellen Anforderungen ge- recht werden, da es nicht für die kom-plexen Geschäftsprozesse eines hoch spezialisierten, international agierenden Unternehmens entwickelt wurde.
Eine internationale Erweiterung und Einbindung der Standorte außerhalb der Schweiz wäre nicht realisierbar gewesen. Mit den länderspezifischen, unterschied- lichen Systemen ging natürlich eine zum Teil redundante Mehrfach-Datenhaltung einher.
Um diese auf Dauer geschäftskriti- schen Probleme langfristig zu lösen, ent- schied sich die Konzernleitung dazu, die ERP-Welt zu harmonisieren und eine zeitgemäße Unternehmenslösung ein-zuführen. Diese sollte zunächst bei Fran ke Coffee Systems in der Schweiz und in Deutschland implementiert wer -den, um dann später weitere Standorte zu integrieren.
KRITERIEN: ZENTRALE DATENHALTUNG,MANDANTENFÄHIGKEIT UND MEHRSPRACHIGKEITEine Standardanforderung, die dieneue Lösung erfüllen musste, war die
“Wir haben hohe Anforderungen an IFS Applications gestellt, insbesondere was die Konfi- guration, die Intercompany Funktionalität, die Automatisierung von Prozessen und die Anbindung von anderen Systemen betrifft.
CIO von Franke, Remo Schneider
14 IFS WORLD
REIBUNGSLOSE IMPLEMENTIERUNGUND SCHULUNGFür die Implementierung in der Schweiz und in Deutschland war unternehmens- intern ein Team von fünf Informatik- fachleuten verantwortlich. Zudem wur-den wie bei ERP-Projekten üblich Key User geschult, in diesem Fall Mitarbeiter aus dem Business-Bereich, um später alle Benutzer in die neue Anwendung einzu-weisen und bei Fragen zur Seite zu ste-hen. Die Implementierung erfolgte zu- nächst in der Schweiz und wurde dann mit Anpassungen der Lösung in Deutschland fortgeführt. Die Anpassun- gen erfolgten teilweise selbst, teilweise wurde IFS beauftragt.
„Wir haben hohe Anforderungen an IFS Applications gestellt, insbesondere was die Konfiguration, die Intercom-
ÜBER FRANKE COFFEE SYSTEMS
Das Unternehmen unterstützt als Teil der Franke Gruppe seine Partner mit innovati-
ven und maßgeschneiderten Lösungen und erfolgreichen Service-Konzepten in der
hohen Kunst der Kaffeezubereitung. Franke Coffee Systems erreichte 2008 einen
weltweiten Umsatz von 200 Millionen Schweizer Franken. Das Unternehmen
betreibt starke Stützpunkte in Deutschland, Holland, den USA, England und Japan.
IFS APPLICATIONSTM ERMÖGLICHT FRANKE COFFEE SYSTEMS
• Zentrale Datenhaltung
• Mandantenfähigkeit
• Mehrsprachigkeit
pany-Funktionalität, die Automatisie- rung von Prozessen und die Anbindung von anderen Systemen betrifft“, erklärt Remo Schneider, CIO von Franke. Ein Beispiel für Letzteres ist das integrierte Service Management, wo wir eine Mo- bile-Service-Lösung von Siemens an IFS Applications angebunden haben. Die Mitarbeiter nutzen dabei Handheld Ge- räte für die Eingabe und das Abrufen von Daten etwa zu Produkten, Bestell- prozessen oder der Verfügbarkeit von Bauteilen. Der Datenabgleich mit dem zentralen System erfolgt automatisiert.
ALLE HERAUSFORDERUNGEN GEMEISTERTEine weitere Herausforderung für IFS Applications stand an, nachdem die Lö- sung bereits seit einiger Zeit im produk-tiven Betrieb war. Aus Kostengründen
entschied sich das Unternehmen Back- end-seitig eine Portierung auf eine Li -nux-Oracle-Plattform durchzuführen.
„Da die eingesetzte Version von IFS Applications offiziell Linux erst ab der Version Linux Enter prise Oracle 10g2 unterstützt, mussten wir uns mit IFS in Verbindung setzen, um die Machbarkeit sicherzustellen. Durch die Unterstüt-zung von IFS war es schließlich möglich, die Portierung durchzuführen. Wir pro- fitieren nun von einem deutlich kosten- günstigeren Backend-System und sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden“, wie der CIO anmerkt. Da ein ERP-System in der Regel mit dem Unternehmen wächst und immer wieder weiterenwi-ckelt wird, wird bei Franke derzeit auch die Einführung der neuen Version IFS Applications 7.5 wohlwollend geprüft.
IFS WORLD 15
EINE HEISSE ERFOLGSGESCHICHTE
IFS UND FRANKE
Die Philosophie von Franke Coffee Systems: Nicht für alle etwas durchschnittliches zu er -zeugen, sondern für ein speziel-
les Kundensegment etwas Überdurch- schnittliches, zeugt von den hohen An- sprüchen, die Franke Coffee Systems nicht nur an sich, sondern auch an seine Partner stellt.
So handelte es sich bei der Veran-stal tung im Haus Franke um ein über-durchschnittliches Ereignis, bei dem die Teilnehmer voll auf ihre Kosten kamen. Bei dem Rundgang durch die Produk- tion konnten sich die Besucher von IFS Applications in vollem Einsatz über-zeugen. Hier zeigte der Produktions-
leiter Max Daeppen von Franke Coffee Systems, den Teilnehmer „live“ wie die Produktion u. a. durch den Einsatz von IFS Applications optimiert wurde und unterstützt wird.
Im Anschluss erfuhren alle mehr zum Thema Kaffee, seiner Herkunft, die Verarbeitung und die Wahl der ver-schiedenen Bohnensorten. Gelegenhei- ten den hochklassigen Kaffee zu genie- ßen gab es an diesem Tag zahlreiche. So zog Thomas Knorr, Presales Consul- tant bei IFS das Resümee:
„Also diese Veranstaltung bei un- serem Kunden Franke Coffee Systems war wirklich großartig! Es waren zahl-reiche Unternehmen zu Gast und Remo
Schneider, CIO von Franke Coffee Sys-tems präsentierte das gesamte Unter-nehmen Franke. In dieser Präsentation sprach Remo Schneider über eine „In -novative ERP-Lösung — für ein mo -dernes Unternehmen mit Tradi tion“, und brachte damit die großen Erwar-tungen und Herausforderungen, die das Unternehmen gestellt hatte, auf den Punkt.“
IFS verpackte seine Unternehmens-präsentation in ein abwechslungsrei-ches Rollenspiel, das auf durchweg po -sitive Resonanz stieß. Es wurden ver-schiedene Situationen dargestellt und vorgeführt, was für welche Person im Unternehmen wichtig ist.
In Aarburg (Schweiz), direkt am Standort des führenden Herstellers von professionellen
Kaffeemaschinen wurde über die Erfolgsgeschichte von IFS und Franke Coffee Systems
berichtet. Die Besucher konnten IFS Applications „Live“ am Einsatzort Franke miterleben.
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Das deutsche Simulatorzentrum KSG Kraftswerks-Simulator-Gesellschaft mbH (KSG) wäh lte
IFS Applications um seine Planungs- und Finanzprozesse zu verbessern. Der Ge samtwert
des Auftragsvolumens beträgt über 800.000 Euro.
Die KSG betreibt ein Kernkraft- werk-Simulatorzentrum, das die weltweit größte Einrichtung sei-ner Art ist. Das Simulatorzen -
trum wird jedes Jahr von über 2.000 Kurs teilnehmern aus 17 Kernkraftwer- ken besucht und an den 13 Simulatoren werden alle denkbaren Betriebsbedin -g ungen geschult.
Die Übungsprogramme beinhalten das gesamte Spektrum des Betriebs des Kernkraftwerkes: Normalbetrieb, be- trieb liche Störungen sowie alle Stör- und Schadensfälle. Die Betreibergesellschaf- ten von KSG sind die deutschen Unter- neh men E.ON Kernkraft GmbH, RWE Power AG, EnBW Kraftwerke AG und
Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH sowie die holländische N.V.
Electriciteits-Produktiemaat- schappij Zuid-Nederland.
IFS Applications wird das existie rende VAX-basierte System ablösen. Ziel ist die Optimierung der kaufmän-nischen Prozesse des Simula-tor zen trums durch die Ein-führung einer modernen,
integrierten Unternehmens-lösung. Die ERP-Implemen-
tierung am Standort der KSG in Essen für derzeit 200 User um fasst
im Wesentlichen zunächst die Bereiche Rech nungswesen, Logistik
und Projektmanagement. Im Rahmen der Evalu ierung hat die KSG insgesamt acht ERP-Anbieter geprüft. Bereits nach dem ers ten Systemtest blieben nur noch zwei Anbieter in der engeren Wahl, da -runter IFS. Im Januar 2009 entschied die KSG sich dazu, gemeinsam mit IFS ein Vorprojekt zur Konzepterstellung zu star ten. Den Abschluss des Vorpro jekts bildete ein 3-tägiger Workshop. Un mit-telbar danach fiel die Entscheidung für IFS, die mit der Vertragsunter zeichnung im September 2009 besiegelt wurde.
Einer der Gründe für die Suche nach einer neuen Unternehmenslösung war, dass das existierende System nicht mehr den heutigen Anforderungen entsprach. Die heterogene Lösung sollte deshalb durch eine integrierte Gesamtlösung er -setzt werden. Generelle Zielsetzung war es, mit der neuen Unternehmenslösung die Produktivität der IT-Prozesse stark zu verbessern sowie alle kaufmännischen und administrativen Anforderungen ab -zudecken.
Ausschlaggebend bei der Entschei- dung für IFS Applications war der äu - ßerst hohe Abdeckungsgrad in den Berei- chen Rechnungswesen und Controlling. Ein weiterer wesentlicher Pluspunkt ist die Tatsache, dass IFS Applications über Komponenten mit umfangreicher Pro- jekt management-Funktionalität und über umfassende Erfahrungen in der
DAS SIMULATORZENTRUM KSG
ERHÖHT EFFIZIENZ MIT IFS APPLICATIONSTM
IFS WORLD 17
Pro jektabwicklung sowie dem Service verfügt. Diese Bereiche sollen in einem zukünftigen Projektschritt ebenfalls ab -gedeckt werden. In den bereits konzi-pier ten nächsten Schritten soll zusätz- lich die Belegung und Auslastung der Si mulatoren in die Gesamtlösung inte -griert werden, um somit die Rentabilität weiter zu steigern.
“Die Wahl fiel auf IFS aufgrund der Funktionalität von IFS Applications und weil IFS uns jederzeit das Vertrauen, ein komplexes Projekt gemeinsam zum Er- folg führen zu können, vermittelte.“, Dr.-Ing. Eberhard Hoffmann, Geschäfts- führer der KSG Kraftwerks-Simulator-Gesellschaft. IFS priorisiert die Energie- industrie und Versorgungswirtschaft mit über 140 Kunden, die in den Bereichen Stromerzeugung, -übertragung und -ver -teilung sowie Wasserwirtschaft und Ab -wasserentsorgung aktiv sind.
Hierzu gehören die weltweit größte Wasserkraftanlage Drei Schluchten (VR China), die Atomkraftwerke OKG (Schweden), PBMR (Südafrika) und Qin shan (VR China), Netzbetreiber wie Svenska Kraftnät (Schweden), Statnett (Norwegen) und TenneT (Niederlande) sowie Distributoren wie Vattenfall (Schweden) sowie Hafslund ASA (Nor- wegen).
Zuverlässige und sichere Anlagenver- waltung sowie Ressourcenmanagement sind entscheidende Prozesse in der Ener-gie- und Versorgungswirtschaft, für die IFS bereits seit über 20 Jahren Lösungen bereitstellt.
ÜBER KSG KRAFTWERKS-SIMULATOR-GESELL SCHAFT MBH
1977 begann in Essen die Simulator-
schu lung für das Betriebspersonal der
Kernkraft werke aus Österreich, der
Schweiz, den Niederlanden und Deutsch -
land. Mittlerweile ist daraus das größte
Simulatorzentrum seiner Art geworden.
Die KSG Kraftwerks-Simula tor-Gesell-
schaft mbH betreibt zurzeit 13 unter-
schiedliche Simulatoren. KSG beschäftigt
am Standort in Essen ungefähr 170
Mitarbeiter.
18 IFS WORLD18 IFS WORLD
IFS stellt eine unternehmensweite ERP-Lösung für die STAHLWILLE-Gruppe, einen der füh-
renden Werkzeughersteller in Europa, bereit. Momentan bereits im Einsatz ist IFS Rech-
nungswesen, jedoch wird die STAHLWILLE-Gruppe nun die erweiterte ERP-Lösung IFS Appli-
cations einsetzen, um Komponenten wie Verkauf, Vertrieb, Entwicklung, Fertigung, In stand-
haltung, und HR unternehmensweit zu integrieren. Das gesamte Auftragsvolumen für die
IFS Applications Lösung, die bei der Stahlwille-Gruppe implementiert wird, liegt über 1 Mio.
€.
STAHLWILLEENTSCHEIDET SICHFÜR EINE UNTERNEHMENSWEITE
ERP-LÖSUNG
IFS WORLD 19
Die übrige IT-Landschaft der STAHLWILLE-Gruppe bietet aufgrund hoher Heterogenität wenig Spielraum für die weitere
Entwicklung und das geplante Wachs-tum der Unternehmung.
Die derzeit eingesetzte individuali-sierte Softwarelösung mit ihren zahlrei-chen Subsystemen für CAQ, DMS, Zollabwicklung, Warenursprung und -kalkulation soll nun integriert werden. Um die Prozesse künftig weiter zu opti-mieren, wird die STAHLWILLE Grup-pe IFS Applications in allen Ge sell schaf-ten implementieren.
Der Vorsitzende der Geschäfts lei-tung, Jörg Czempisz erklärt: „Wir be -nötigen eine unternehmensweite ERP-Lösung, die es uns ermög licht, unsere Ge schäftsprozesse zu vereinheitlichen und so insgesamt effizienter und kun-den orientierter zu werden. Mit IFS Applications sind wir in der Lage, diese Ziele umzusetzen und so un sere Wett-bewerbs fähigkeit bei der Ent wicklung und Vermarktung unserer in no vativen Lösungen und Konzepte im Bereich des
kontrollierten Schraubenanzugs nach-haltig weiter zu stärken.
Peter Höhne, Director Sales & Mar-keting bei IFS, kommentiert: „STAHL-WILLE ist Kunde und Par tner zugleich, der perfekt in unser Port folio passt und unsere Kompetenz im Bereich der indu-striellen Fertigung widerspiegelt. Wir freuen uns, ausgehend von der bereits bestehenden Geschäftsbeziehung, die STAHLWILLE-Gruppe nun mit einer adäquaten Gesamtlösung ausstatten zu können, die weltweit zum Einsatz kom-men wird.“
STAHLWILLE wird IFS Applica-tions zukünftig für alle Unternehmungen der Gruppe einsetzen. Bis zum 31.12.2011 werden in mehreren Schritten die ver-schiedenen Bereiche sukzessive auf IFS Applications umgestellt. STAHLWILLE ist im Bereich der Industriellen Ferti- gung angesiedelt und gehört damit zu einem der sieben Zielmärkte von IFS. IFS hat eine breite Kundenbasis in der Industrie, mit Fokus auf mittleren bis großen Herstellern, die Unterstützung für komplexe bestellungsgesteuerte und
ÜBER DIE STAHLWILLE-GRUPPE
STAHLWILLE fertigt hochwertige Schraub-
werkzeuge und intelligente Drehmoment-
technik für den Einsatz in Industrie, Au to-
mobilwerkstätten und Luftfahrt. Das
Unternehmen wurde bereits im Jahre
1992 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die hohe Kompetenz im Drehmomentbe-
reich wird dadurch dokumentiert, dass
das STAHLWILLE Kalibrierlabor durch den
Deutschen Kalibrierdienst nach DIN EN
ISO/IEC 17025 bereits seit 1997 für den
Messbereich Drehmoment akkreditiert
ist. Das bedeutet, dass Drehmoment-
schlüssel kalibriert und dass DKD Kali-
brierscheine ausgestellt werden dürfen.
IFS APPLICATIONSTM BIETET STAHLWILLE
• Eine unternehmensweite ERP Lösung
• Erhöhte Effizienz
• Verbesserten Kundenservice
Misch-Fertigung im erweiterten Unter-nehmen benötigen. Mit einer starken Un terstützung für Projektmanagement, Engineering, Auftragsplanung, Produkt-konfiguration und After-Sales-Support helfen IFS’ Komponentenbasierte Ge -schäftslösungen Unternehmen, die Qua-lität zu steigern, Kosten zu sparen und ihre Wettbewerbsposition in Fertigungs -industriesegmenten, wie etwa Ma schi-nen bau, Verteidigung, Metallprodukt fer-tigung und Kunststoff, zu verbessern.Industrielle Fertigungsunternehmen pro- fitieren auch von der IFS’ Life-Cycle-Ma-nagement-Lösung, die über Product-Life-Cycle-Management (PLM) hinausgeht, um eine bessere Integration und ein bes-seres Management dreier kritischer Ge -schäfts bereiche — Produkte, Kunden und Ressourcen — über deren gesamten Lebenszyklus hinweg zu er möglichen. Zu den Kunden von IFS im Bereich In -dustrielle Fertigung zählen u. a. Aero-matic Fielder, J&H Machine Tools, No -lato Group, Bom bardier, PartnerTech AB, Mechanik Center Erlangen GmbH, Völkl sowie Tour & Andersson.
© Stahlwille Gruppe
20 IFS WORLD
NIEDERLANDE GROßBRITANNIEN
Damen Shipyards Gorinchern, die größte Schiffswerft der Nieder-lande mit über 30 Werften welt-weit, hat sich für IFS Applica-
tionsTM entschieden um die Projektkon-trolle zu verbessern, die Effizienz zu stei gern, Lieferzeiten zu minimieren und den Informationsfluss zu optimieren.
Die Werft baut und wartet eine breite Palette von Seefahrzeugen vom Schlep-per bis zu Containerschiffen. Der Auf-tragswert beläuft sich auf 1.1 Mio. Euro inklusive der Lizenzen und Services. Die
projektorientierte Funktionalität von IFS Applications ermöglicht Da men
eine Optimierung der Pro jekte und des Vertragswe sens, wo -
durch Ri siken minimiert wer-den. Du rch die In te gra tion von Enginee ring, Ein kauf, Pro duktion und Ser vice er -hält nun Da men je derzeit einen kompletten Einblick über die laufenden Projekte, und deren Fort schrit te.
Amstrad ein Hersteller von Sky Digital Receivern implementierte erfolgreich IFS ApplicationsTM. Amstrad ist ein Tochterunter-
nehmen von BSyB, die bereits seit 2006 IFS Applications einsetzen. Die Einfüh-rung war ein weiterer Schritt im Integra-tions prozess der beiden Unternehmen. Mit der zentralen ERP-Lösung für Ge -schäfts prozesse wie Materialwirt schaft, Einkauf und Kundenaufträge wird eine komplette Sicht auf die Lie ferkette er -mög licht und somit die Effi zienz erhöht.
Marion Scott, Head of Supply Chain Services bei BSkyB erläutert: „Vor der Akquisition arbeitete Amstrad mit ver-schiedenen Systemen und Anbietern, was die Zusammenarbeit erschwerte. Da wir seit einigen Jahren Erfahrungen und Vorteile aus der Zusammenarbeit mit IFS ziehen, war es für uns eine leichte Entscheidung auch Amstad auf IFS um -zustellen. Nach der Konsolidierung der Sys teme können wir nun die Gesamt -kosten minimieren“.
IFS — INT
IFS WORLD 21
NORDAMERIKA NORWEGEN SPANIEN
Brookfield Renewable Power inc. hat seit über 100 Jahren Erfahrun-gen als Betreiber und Ent wickler von hydroelektrischen Kraftwer-
ken. Der kanadische Produzen t von sau-berer, günstiger und erneuerbarer En er-gie, wird IFS ApplicationsTM imple men-tieren, um seine Geschäftspro zesse an seinen Standorten in Kanada, USA und Brasilien zu optimieren.
Brookfield Renewable Power wird IFS Rechnungswesen, Vertrieb, Instand-haltung, Projektmanagement, Dokumen-tenmanagement und Personalwesen ein-setzen. Brookfield Renewable Power CIO Kevin Hall sagte: „Unsere aktuelle ERP-Lösung war zu restriktiv, um unse-re laufenden Anforderungen und unsere Wachstumspläne zu unterstützen. Wir haben eine neue Lösung gesucht, mit Fo -kus auf Enterprise Asset Management (EAM) und einem leistungsfähigen Rech-nungswesen. IFS konnte uns die beste integrierte ERP-Lösung mit um fas sen-der Instandhaltungslösung bieten“.
BW Offshore ist ein führender, weltweit agierender Anbieter von schwimmenden Produktions-, Lager- und Verladeeinrichtung
für die Öl- und Gasindustrie. Das an der Osloer Börse gelistete Unternehmen be -schäftigt weltweit etwa 1200 Mitar beiter in Europa, Asien-Pazifik Raum, West-afrika und Nord- und Südamerika. BW Offshore wird IFS Applications einfüh-ren, um seine Geschäftsprozesse, wie Projektmanagement, Materialwirtschaft, Personalwesen, Rechnungswesen und After-Sales zu harmonisieren und zu op timieren.
Das Ziel ist eine integrierte Lösung, die alle Prozesse abdeckt und die Pro-jekt abwicklung durch gesteigerte Kon-trolle über die fünf Schlüsselfakto ren wie Risiko, Kosten, Geld, Zeit und Res-sourcen verbessert. Die Implemen tierung startete in Brasilien und der nächste Schritt ist die Einführung in Oslo. Die gesamte Gruppe soll im 2. Quartal 2010 auf IFS Applications migriert sein.
Gruppo Farmasierra, gegründet 1996, hat sich in den letzten fünf Jahren zu einer pharmazeuti-schen Firmengruppe entwickelt,
die Entwicklung, globale Fertigung, Ver -trieb und Marketing von Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Kosme-tik bietet. Die Gruppe hat sich nach einer Auswahl von mehr als 10 Wettbe-werbern für IFS entschieden, denn die schnellen Wachstumsraten sowohl von Größe als auch Umsatz steigerten den Bedarf an einer flexiblen ERP-Lösung, die nicht nur mehr Übersichtlichkeit und Kontrolle über den Ressourceneinsatz bietet sondern auch die betrieblichen Abläufe optimiert. IFS ApplicationsTM 7.5 ge wann durch die hohe Flexibilität und die umfassenden Funktionalität. Darüber hinaus überzeugte der integ-rierte Kapa zi tätsplaner, damit können künftig Ma ter ialien und Ressourcen effektiver eingesetzt, somit die Liefer-kette effizienter sowie Ergebnis und Kostenkontrolle op ti miert werden.
ERNATIONAL
22 IFS WORLD
IFS bietet Kunden ab sofort das Advanced Planning Board (APB) an — ein leistungsfähiges
neues Dashboard, das Kunden eine noch bessere Übersicht und Kontrolle der Ressour-
cenverteilung in ihren Fertigungsbetrieben gibt. Das APB stellt Planern eine neuartige gra-
fische Übersicht von Prozessen in Produktionsstätten zur Verfügung. Somit werden Planer
bei der parallelen Terminierung von unterschiedlichen Fertigungsaufträgen unterstützt und
darüber hinaus wird die Vorhersage von Dominoeffekten bei Störungen in der Lieferkette
ermöglicht. Das neue Dashboard hilft darüber hinaus, akkurater zu planen, um kritische
Liefertermine einzuhalten.
Die Fertigungsindustrie ist einem harten Wettbewerb ausgesetzt. Daher ist es enorm wichtig, be -grenzte Ressourcen und Mate -
ria lien effektiv bereitzustellen, um die Lieferkette zu straffen, den Ertrag zu optimieren und die Kosten im Griff zu haben. Der Planungsprozess in der Fer- tigung ist meist komplex und verbunden mit Materialien und Ressourcen, die diversen Aufträgen an verschiedener Fer- tigungszentren zugewiesen werden. Da- bei mangelt es oft an einer klaren Über-sicht darüber wie Änderungen in der Auftragsabwicklung andere Aufträge oder die gesamte Unternehmensperfor- mance beeinflussen.
Durch den Einsatz des APB zusam-men mit IFS Applications können Kun- den nun die Bedarfsplanung für Mate -r ial, Personal und Maschinen für ver-schiedene Aufträge exakt vornehmen. Auf diese Weise werden Prozesse verein-heitlicht und kritische Engpässe vermie-
IFS ADVANCED PLANNING BBIETET KUNDENKONTROLLEÜBER FERTIGUNGSRESSOU
IT Manager Manager von Völkl, Gerold Fath
den. Das neue Planungs-Dashboard nutzt Icons zur Darstellung verschiede-ner Teile und erzeugt eine grafische Über sicht zu Prozessen und Ressourcen-ver füg barkeit. Mit einem besonderen Drag-and-drop-Feature können Planer Res sour cen einteilen und bei Bedarf ver-schieben. Hierdurch wird der Einsatz des Maschinenparks optimiert und zu -gleich gewährleistet, dass Störungen in der Lieferkette sich nicht negativ auf die Einhaltung des Liefertermins auswirken.
Das APB Tool erkennt, dass die Res- sourcenverfügbarkeit unbeständig ist und häufig schwankt. Dies hilft APB Benutzern, die Auswirkungen verschie-dener Situationen und Störungen zu si- mulieren. Dies reicht vom Ausfall einer wichtigen Maschine bis hin zu reduzier- ten Personalkapazitäten und Verfügbar- keit von Komponenten. Hierdurch kön-nen verantwortliche Planer Notfallpläne für ‘Was wäre wenn’ Szenarien erstellen und sich schnell an neue Markt- und
IFS WORLD 23
BOARDE URCEN
Die neue Anwender-
oberfläche wurde in Zu-
sammenarbeit mit unseren
Kunden entwickelt, mit
dem Ziel, Kosten- und
Effizienzvorteile zu errei-
chen, die notwendig sind,
um in der Rezession und
danach als Unternehmen
zu bestehen.
“Kundenanforderungen anpassen. Der deutsche Skihersteller Völkl hat bei der Forschung, Entwicklung und Erprobung des APB eng mit IFS zusammengearbei-tet. Völkl hatte zuvor den Bedarf für eine zu sätz liche Software erkannt, die hel fen würde, den Einsatz von teuren Werkzeugen und Maschinen zu opti -mieren.
IFS hat Völkl während der Im ple-men tierung des APB vor Ort unter-stützt. Nach Abschluss der Implemen-tierung kann das Unternehmen nun seine Fertigung für ein Jahr im Voraus planen. Alle eingehenden Aufträge wer-den mit den Vertriebs- und Be schaf-fungs abteilungen koordiniert, um gleich zeitige Planung und Umplanung zu ermöglichen. So wird sichergestellt, dass das Endprodukt stets rechtzeitig geliefert wird.
Gerold Fath, IT Manager, und Franz Ederer, Manager Produktionsplanung bei Völkl, erklären: „Jedes Unternehmen steht unter Druck, die Produktivität zu steigern und die verfügbaren Ressourcen bestmöglich zu nutzen. Damit wir rich-tige Entscheidungen treffen können, wie unsere Kapazitäten aussehen, um beste-hende Aufträge zu erfüllen und inwie- weit wir zusätzliche Aufträge annehmen können, brauchen wir eine einheitliche Ansicht unserer Planungsprozesse und Ressourcenverteilung.
Das APB Tool liefert unseren Pro-jektmanagern einen detaillierten Ein-blick in den Projektstatus und hilft dabei mit Störungen umzugehen. Die Projekt-manager können somit ihre Strategie
President und CEO von IFS AB, Alastair Sorbie
24 IFS WORLD
ÜBER VÖLKL SPORTS
Völkl Sports ist ein Sportartikelhersteller mit Fertigung sowie Forschung und Entwicklung
in Straubing. Die Produkte, die von internationalen Top-Athleten weltweit eingesetzt wer-
den, sind in über 50 Ländern weltweit verfügbar. Die Geschichte des traditionsreichen
bayrischen Unternehmens begann mit der Ski-Herstellung bereits im Jahr 1923. Heute
ge hört Völkl Sports zur Marker Völkl Gruppe mit Hauptsitz in Baar/Zug (Schweiz). Welt weit
beschäftigt das Unternehmen mehr als 800 Mitarbeiter
“Völkls Mitwirkung während der Forschungs-, Entwicklungs- und Testphasen war für uns von unschätzbarem Wert.
schnell neu ausrichten und ver änderten Situationen anpassen, was zu erhöhter Produktivität führt.“
Alastair Sorbie, President und CEO von IFS AB, kommentiert: „Es gibt einen Spruch, der lautet ‘If you fail to plan you’re planning to fail’. Genaues Planen ist in der derzeitigen Marktsitua-tion jedoch enorm schwierig. Die Her-steller stehen unter großem Druck, die Produktivität zu erhöhen und zugleich Lieferfristen trotz Änderungen bei der Projektspezifizierung oder bei den Kun-den anforderungen einzuhalten. IFS ist sehr erfreut, das Advanced Planning Board jetzt zu präsentieren. Die neue An wendungsoberfläche wurde in Zu -sam menarbeit mit unseren Kunden ent-wickelt, mit dem Ziel, Kosten- und Effi-zienzvorteile zu erreichen, die notwen-dig sind, um in der Rezession und da -nach als Unternehmen zu bestehen.“
Sorbie fügt hinzu: „Völkls Mitwir- kung während der Forschungs-, Ent-
wicklungs- und Testphasen war für uns von unschätzbarem Wert. Das Unterneh- men hat uns geholfen, ein Tool zu entwi-ckeln, das die Produktivität und Kos- teneffizienz aller unserer Kunden aus der Fertigungs- und Prozessindustrie erhöht.“
IFS entwickelte das APB Tool als di- rekte Antwort auf den Kundenbedarf für genauere Material- und Ressourcen- kontrolle. Die Anwender können zu -gleich den Support der IFS Berater und des openIFS[1] Portals in Anspruch neh-men. Das IFS Advanced Planning Board ist ab sofort verfügbar als Teil des Ser-vice Pack 4 von IFS Applications 7.5.
[1] 2008 gestartet, openIFS ist eine Com mun ity
zur Zusammenarbeit aller, die Interesse an IFS und
IFS Applica tions haben. Kunden, Partner und IFS-
Mitarbeiter sind dazu eingeladen, an der virtuellen
Community teilzuneh men, um Best Practices und
Tipps auszutauschen. © Völkl Sports
© Völkl Sports
© Völkl Sports
IFS WORLD 25
INTERAKTIVER WISSENSAUSTAUSCH
IFS WEBEVENTS
WAS SIND WEBEVENTS?Unter Webevents subsumieren wir die allgemeingültigen Begriffe Webinare und Webkonferenzen. Webinar ist ein Neologismus und setzt sich aus den Worten „Web“ (für World Wide Web) und „Seminar“ zusammen. Für ein Webinar ist charakteristisch, dass die Kommunikation bilateral und interak-tiv zwischen Zuhörer und Vortragen -den stattfindet.
Eine Webkonferenz oder Online-Meeting ist eine Art virtuelles Treffen zwischen natürlichen Personen, die sich real an unterschiedlichen Orten auf halten und über den technischen Mittler Internet zusammenkommen. Die Unterscheidungskriterien zwischen einem Webinar oder einer Webkonfe-renz sind fließend, aber beides sind Events die im Internet stattfinden.
WAS BRINGT`S? — DIE VORTEILEWebevents lassen sich vergleichsweise schnell produzieren. Reisekosten für Berater und Kunden entf allen, da die Treffen in einem virtu el len Meeting- raum auf ihrem Computer mit Inter-net zugang stattfinden.
Ad Hoc Events, um individuelle Fra gestellungen in einer direkten Kom-mu ni kation und visueller Unterstüt -zung mit dem Fachberater zu erörtern, sind flexibel möglich. Softwaretests werden über Remotezugriff realisiert und geben dem Interessenten über die
Entfernung einen haptischen Eindruck der Software und deren Bedienung. Für eine Nachbereitung können diese E vents gespeichert und zu einem spä- teren Zeitpunkt umfassend nachvollzo-gen werden.
DIE TECHNIKAls Partner für unsere Webevents ar- beiten wir mit dem Technologieführer WebEx zusammen. Um an einem un- serer Webevents teilzunehmen, be- nötigen sie nichts außer einem Brow-
ser und einem Telefon. Für einen si- cheren und vor allem schnellen Daten - austausch, um Ihnen eine Echtzeitkom-munikation mit uns zu ermöglichen, wird zu Beginn des Webevents der Mee ting-Manager temporär implemen-tiert. Unsere Webevents werden nicht nur zu festen Zeiten angeboten, son-dern Sie können zusätzlich individuelle Termine mit Ihrem persönlichen An -sprech partner vereinbaren. Nutzen Sie die neuen Möglichkeiten — Wir freuen uns auf Sie!
Der technologische Fortschritt ermöglicht neue Wege zur Kooperation und Kommunikation zwischen unseren Kunden, Interessenten und IFS. Als weiteren Service bietet IFS dem-nächst zu aktuellen Themen, zu Schulungszwecken und Produktpräsentationen Web- events an.
Virtueller Meetingraum von IFS mit akuteller Unternehmenspräsentation.
26 IFS WORLD
ERFOLGREICHER MESSEAUFTRITT DER IFS
Die topsoft IN WINTERTHUR 09
Die Herbstmesse der topsoft in Winterthur vom 23 - 24.September lockte 50 % mehr Soft-
ware begeisterte Besucher als die Frühjahrstopsoft in Bern. So ist es IFS wieder gelungen,
viele interessante Kontakte zu knüpfen. Ein besonderes Highlight auf der topsoft war die
erstmalige Präsentation eines IFS Kun den, die „maxon motor AG“, die im Rahmen des ERP
Kongresses, einen Vortrag hielt.
An drei Veranstaltungstagen vom 6.-8. Oktober 2009 konnten sich interessierte Fachbesu-
cher erstmals auf der IT & Business in Stuttgart über professionelles IT-Management infor-
mieren. Die IT & Business ist seit 2009 die neue Fachmesse für Business-Software im IT-
Mittelstand. Die dafür speziell zugeschnittenen betriebswirtschaftlichen IT-Lösungen und
Services sind gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wichtig als Garant für Kosten op ti -
mierung und schlanke Prozessabläufe.
Die Herbstausgabe der topsoft 09 bot IFS ein erstklassiges Umfeld für aktives Networking mit Partnern und Interessenten.
Der Referent Guido Zumstein, CIO der maxon motor ag sprach zum Thema: “Gemachte Erfahrungen einer globalen IT-Umsetzung”. Der exponierte IFS-Stand ermöglichte dem IFS-Team die neue Oberfläche „IFS
Enterprise Explorer“ optimal zu präsentieren. Dabei konnten sich die Interessenten selbst von der intuitiven Benutzerober-fläche, den effektiven Such werkzeugen und der bestechenden Funktionalität überzeugen.
„Es war für IFS eine span n ende Veranstaltung, bei der Un -ter nehmen und Berater gleichermaßen angesprochen wurden.”
Da sich die Messe bereits sowohl auf Kunden- wie auch auf Ausstellerseite fest im Kalender etabliert hat, steht nichts für ein Wiedersehen auf der Topsoft im Frühjahr 2010 im Weg.
IFS ZEIGTE STARKE PRÄSENZ
PREMIERE — IT & BUSINESS 09
IFS WORLD 27
Somit bot die IT & Business mit ihrer klaren Fokussie-rung für IFS, neben rund 300 namhaften Ausstellern, die perfekte Plattform, um ihre Stärken in diesem Be -reich zu präsentieren. Das kompetente IFS-Team be-
geisterte die Messebesucher mit einer ERP-Vorführung in Heimkinoatmosphäre.
Der eigene Messestand, das IFS IT-Wohnzimmer veran-schaulichte wie man Produktivität und „Entspannung“ am Arbeitsplatz vereinen kann. Unter dem Motto Unternehmens- software „live erleben“ konnte der interessierte Messebesucher einen umfassenden Einblick rund um IFS und um die neue in- tuitive Benutzeroberfläche, den IFS Enterprise Explorer ge- winnen. Mit dem Slogan “Endlich eine ERP-Lösung, die Din -ge so sieht wie ich” zeigte IFS wie der Arbeitsalltag im Büro mit IFS Applications einfacher und dabei noch produktiver wird. Wer zuvor noch bei dem Gedanken an seine IT-Lö sung verzweifelte, kann sich nun mit einem entspannten Blick in die Zukunft zurücklehnen. Mit diesem Messeauftritt ist es der IFS wieder gelungen sich als starker Anbieter von ERP-
Lösungen vor dem Fachpublikum zu präsen tieren. Die neuar-tige Informationsplattform, die den Messebe s u cher über alle wichtigen IT-Fragen des Mittelstandes infor mierte, legte den Fokus auf die Zielgruppe von Geschäfts füh rern und IT-Ver-ant wortlichen. Denn gerade im Mittelstand stehen die Unter-nehmen vor der Herausforderung veraltete Systeme durch in -ternationale IT-Lösungen zu ersetzen, um den An for derungen globaler Märkte gerecht zu werden.
Ge rade für diese Zielgruppe bietet IFS mit IFS Appli-cations eine international bewährte, extrem flexible Unter-nehmenslösung. Für IFS war die Teilnahme an der „IT & Busi ness“ ein voller Erfolg!
Wer mehr zum Thema Oracle, dem Partner von IFS, wissen möchte, für den bietet die all-
jährlich im November stattfindende DOAG-Konferenz die optimale Gelegenheit zum Erfah-
rungsaustausch mit Anwendern und Anbietern. 300 Fachvorträge mit den neuesten Infor-
mationen bot das umfangreiche Rahmenprogramm auf der DOAG.
Messeauftritt der IFS auf der IT & Business — der neuen Messe Stuttgart.
IFS AUF DOAG KONFRENZ IN NÜRNBERG
DIE DOAG-KONFERENZ 09
D ie IFS war erstmalig mit einem eigenen Stand vertre-ten. Der Fokus des IFS-Auftritts wurde auf die neue, innovative Anwenderoberfläche IFS Enterprise Ex- plorer gelegt. Interessante neue Kontakte konnten
gewonnen werden und bei den Präsentationen über das Leis-tungsspektrum und die innovative Benutzeroberfläche kon nte IFS überzeugen. Neben der professionellen Beratung wurde noch einiges mehr geboten — die Teilnehmer hatten die Möglichkeit beim IFS Gewinnspiel einen digitalen Bil-derrahmen zu gewinnen. Als Gewinner wurde Prof. Reinhold aus Schwerin gezogen.
Thomas Knorr, Presales Consultat bei IFS Deutschland: „Besonders interessant war es, die Reaktionen der Messe- standbesucher auf die neue Oberfläche von IFS Applications, den IFS Enterprise Explorer, zu beobachten. Ein Großteil der
Besucher — selbst Anwender eines ERP-Systems — kannten das Aussehen der marktführenden ERP-Systeme sehr gut. So -mit bot sich für IFS die Gelegenheit, erfahrenen ERP-An-wendern das Look & Feel eines ERP-Systems der neuesten Generation zu demonstrieren.“ Die Besucher waren sichtlich angetan von der grafischen Gestaltung sowie von den zahlrei-chen den Arbeitsalltag erleichternden Funktionen von IFS Applications. Als besonders positiv wurden die Ad-Hoc-Work flow-Funktionalitäten, die farbliche Gestaltung von Über sichtsmasken sowie die schnelle Navigation im System selbst und zwischen den geöffneten Fenstern genannt.
So Thomas Knorr weiter: „Für mich hat die neue Ober- fläche von IFS Applications den DOAG-Praxistest eindeutig bestanden und den Besuchern gezeigt, dass Funktion und De- sign sich wunderbar vereinbaren lassen.“
28 IFS WORLD
VERANSTALTUNG ORT DATUM
9. VDA Logistikkongress 2010 Leipzig | Congress Center 25. - 26 Februar 2010
topsoft 2010 Bern | BEA bern expo 24. - 25 März 2010
IFS SCM Management — Neuerungen Release 7.5
Erlangen | IFS Deutschland 24. März 2010
IFS Extended Serverinstal lation und Administration
Erlangen | IFS Deutschland 14. April 2010
IFS Enterprise Explorer Erlangen | IFS Deutschland 20. April 2010
ERP-Roadshow 2010 Köln | Stuttgart | Zürich 20. | 21. | 22. April 2010
SCHULUNGS-RÜCKBLICK DER SEMINARE 2009 / 2010
IFS JAHRESWECHSELSEMINAR
Neue Regierung = neue Ideen und neue Gesetze? So schnell sind die neuen Damen und
Herren in Berlin nun auch nicht. Bisher fand nur ein kleiner Teil der Absichtser klärun gen aus
dem Koalitionsvertrag den Weg durch den Gesetzgebungs prozess. Trotz dem herr scht kein
Mangel an Arbeit, da die alte Regierung noch einige „Erblasten“ hinterlassen hat.
Als gutes Beispiel hierfür kann das schon vor Jahren in Angriff genommene Ziel, das Bescheinigungswesen auf ein elektronisches Verfahren umzustellen — Stichwort ELENA (Elektronischer Entgeltnachweis) — dienen,
ELENA ist nun Realität. Ab Januar 2010 sind die Arbeit ge ber verpflichtet, monatlich Entgeltdaten an die Zentrale Spei cher-stelle (ZSS) in Würzburg zu melden.
Diese Daten dienen als Basis für die ab 2012 zu erstellen-den Bescheinigungen wie z. B. für Wohngeld und Arbeitsbe-scheinigungen. Diese Entscheidung erforderte große Investiti-o nen in die Software. Die Entlastung für Arbeitgeber (Ent-
bürokratisierungsgesetz) tritt frühestens im Jahr 2012 ein, da viele Meldedaten zusätzlich erfasst werden müssen und die elektronischen Bescheinigungen erst ab 2012 erzeugt werden können. Die Stimmung im Auditorium verbesserte sich deut-lich, als die Auswirkungen des Bürgerentlastungsgesetzes vor-gestellt und die daraus entwickelten Sys tem er weiterungen prä -sentiert wurden.
Zum Abschluss zeigte unser junger Kollege Thorsten Brün ner als Highlight der diesjährigen Veranstaltung, die neue voll integrierte Per sonal kosten planung und /Abrech-nungs simulation vor.
IFS VERANSTALTUNGS-KALENDER
IFS WORLD 29
UMZUG DER IFS NIEDERLASSUNG DORTMUND
IFS — NEUE GESCHÄFTSRÄUME
Seit 1. September 2009 ist IFS in Dort-
mund in neuen Geschäfts räumen zu finden.
Mit dem Umzug in das Ecos Office Center
bleibt IFS dem Stand ort Dort mund treu.
Die neuen Geschäftsräume bieten ein moderneres und e benso verkehrsgünstig und zentral gelegenes Domizil für die IFS Niederlassung Dortmund. Die Büros bie-ten nun mehr Platz in einer hellen und angenehmen
Ar beitsatmo sphäre. Unter den rechts aufgeführten neuen Kontaktdaten errei-
chen Sie die Kolleg innen und Kollegen der IFS Nie der lassung Dort mund.
Eine Anfahrtsskizze und weitere Informationen über den Umzug erhalten sie auf unserer Hompage:www.IFSWORLD.com/de
„CNOPF‘SCHE KINDER KLI NIK“ NÜRNBERG ERHÄLT IFS SPENDE
IFS WEIHNACHTSSPENDE 2009
www.IFSWORLD.com
Aktuelle Kontaktdaten:
IFS Deutschland GmbH & Co. KGWestfalendamm 9844141 Dortmund, GERMANYTel +49 0231 55 98-330 | Fax-345
IFS engagiert sich im Rahmen seiner traditionellen Spendenaktion in der Vorweihnachtszeit
in diesem Jahr für die Cnopf’sche Kinderklinik in Nürnberg. Ziel der jährlichen Aktion ist,
eine soziale Einrichtung im näheren Umkreis des Unternehmensstandortes Erlangen mit
einer Spende zugunsten eines wohltätigen Zweckes zu unterstützen. Die durch Unterneh-
mens mittel und private Spenden der Mitarbeiter von IFS zusammengekommene Summe, in
Höhe von 5.333 Euro kommt verschiedenen Projekten innerhalb der Kinderklinik zugute.
Wilfried Gschneidinger, Geschäftsführer IFS Central Europe, freut sich besonders darüber,
in diesem Jahr im Namen von IFS Deutschland diese Spende an die Cnopf’sche Kinder-
klinik in Nürnberg überreichen zu können.
30 IFS WORLD
In der Cnopf schen Kinderklinik gibt es derzeit mehrere Projekte, in denen Spendengelder eine sinnvolle Verwen-dung finden. Die Spende von IFS wird für das aktuelle Projekt „das Cnöpfchen-Kissen“, eine Art Kuschel- und
Trostkissen, eingesetzt. Wilfried Gschneidinger erklärt hier-zu: „Unsere traditionelle Spendenaktion in der Vor weih-
IFS SPENDET COMPUTER FÜR GEMEINNÜTZIGE ZWECKE
SPENDENAKTION
In der Regel landen ältere, jedoch noch funktionierende PCs aus Unternehmen im Container
und es fällt jede Menge Sondermüll an. Mitarbeiter der IFS haben sich über eine sinnvollere
Entsorgungsalternative Gedanken gemacht und kamen zu dem Motto „Verschenken und
Gutes tun“. Denn häufig sind Computer in Bildungseinrichtungen und gemeinnützigen Ein-
richtungen Mangelware.
Herr Wilfried Gschneidinger, Geschäftsführer IFS Central Europe, bei der Spenden-übergabe in der Cnopf‘schen Kinder kli nik Nürnberg.
IFS unterstützte das Diakonische Werk in Erlangen mit Com putern für administrative Aufgaben. In der Kleider-kam mer wird dringend ein PC benötigt, um den steigenden Alltags auf ga ben gerecht zu werden. Gerade die Kontakt-
pflege zu Kleiderspendern und die Öffentlichkeitsarbeit sind wichtige Themen.
Monika Wiener, Leiterin der Kleider kam mer: „Bisher hatte ich meinen Ar beits platz privat zu Hause, da ich keinen PC in der Kleider kammer hatte. Mit dem neuen PC System wird alles einfacher, einerseits die Netzwerkbildung zwischen den einzelnen Ab teilungen und auch die verschiedenen Spen-denanfragen zu koordinieren.“
Wie gut das Netz werk im diakonischen Werk funktio-niert, zeigte sich darin, dass auch Manuela Hunecke von der Sozialpädagogischen Familienhilfe mit einem PC von IFS Spendenübergabe am IFS Standort in Erlangen.
nachts zeit soll auch ein Be leg dafür sein, dass bei IFS auch das soziale Engagement in der Gesellschaft ein integraler Be -stand teil unserer Unterneh mens philosophie ist. Die Cnopf`-sche Kinderklinik hat sich eine hervorragende Reputation weit über die Grenzen Fran kens hinaus erworben und ist be -stimmt eine ausgezeichnete Zieladresse für Unter stützun gen aus der Wirtschaft.“
Petra Meidlinger, Pflege dienstleitung der Cnopf´schen Kin der kli nik, deren „lang ge hegter Wunsch“ die Umsetzung des Ku schel-Cnöpfchens war, freut sich sehr über die großzü-gige Spende. Diese war wichtig für die Klinik, um die Pro-duktion des Cnöpfchens weiterhin ermöglichen zu können. Doch nicht nur Petra Meidlinger freute sich sondern auch Wilfried Gschneidinger: „Das sind besonders schöne Mo men-te, wenn man sieht, dass man mit Geld auch etwas an deres machen kann als Geschäfte. Das Kissen schenkt ein biss chen Freude, Trost und trocknet ein paar Tränen.“
IFS WORLD 31
IFS MITARBEITER ZEIGEN SICH VON IHRER SPORTLICHEN SEITE
SPORT & BUSINESS
Nach dem Firmenlauf im Mai (wie in der letzten Ausgabe berichtet) folgte im August das
nächste sportliche Highlight: Die IFS Open 2009. Das jährlich stattfindende Tennisturnier
der IFS auf dem Gelände des ASV Buchenbühl e.V. war ein Sportevent bei dem sich Mit-
arbeiter, Management und Kunden gleichermaßen engagierten.
Ein spannendes Match lieferten sich unter anderem Peter Höhne Director Sales & Marketing und Florian Rei-nisch von der KABUCO Büro-Systemhaus GmbH. Neben dem beruflichen Engagement bei IFS zeigen sich
die IFS Mitarbeiter privat ganz sportlich.Unter dem Motto “Gemeinsam neue Wege gehen“ nahm
Roland Schröder am „2. DEE-Firmenlauf Stuttgart“ teil. Alles was für ihn zählte, war der Spaß und der Olym pische Gedanke.
Über insgesamt 2100 Höhenmeter auf 150 km Strecke über Berg und Tal radelte Dr. Siegbert Jahn beim Frankenwald-Radmarathon.
„Der schönste RTF-Radmara thon in Franken mit optima-ler Organisa tion! Selbst die Bergmannskapelle spielte zum Start! Ich bin beim nächsten Mal sicher wieder dabei!“, so Dr. Siegbert Jahn, Ma nager Consulting & Support Base Systems bei IFS.
Egal ob auf dem Tennisplatz, beim Laufen, auf dem Rad oder bei vielen an deren sportlichen Aktivitäten, unter den IFS Mitarbeitern gibt es viele Sportbegeisterte, die den gesunden Ausgleich schätzen. Denn alle sind sich einig, Sport ist mehr als reine Bewegung und bereichert das Leben!
unterstützt werden konnte, da sie von Frau Wiener noch recht zeitig über die an gebotene Hilfe informiert wurde.
Auch in der Volksschule Heroldsbach konnte IFS mit einer Spende bereits hilfreich unter die Arme greifen. Auf In i tiative des Betreuungslehrers für PC`s Holger Lehnard, spen dete IFS insgesamt acht PCs für die Schule. Drei davon befinden sich im Aufenthaltsraum für die Schüler und werden am Nachmittag für Lernspiele ver wendet, die anderen sind unterrichtsunterstützend auf verschiedene Klassen verteilt.
Als Dank für die Spende überreichte Rektor Winfried Bauer ein selbstgestaltetes Bild einer Schülerin aus der fünften Klasse mit den Worten: „Wir bedanken uns ganz herzlich bei IFS für die Überlassung der PC`s, die wir in den Klassen und Gruppenräumen sehr gut einsetzen können.“
Da diese Hilfe in den Einrichtungen so viel Freude ver-brei tete, möchte sich IFS auch weiter engagieren, sobald wie-der ausrangierte PC Systeme zur Verfügung stehen.
“Wir bedanken uns ganz
herzlich bei IFS für die
Über lassung der PC`s, die
wir in den Klas sen und
Gruppen räumen sehr gut
einsetzten können. Rektor der Volksschule Heroldsbach,Winfried Bauer
Dr. SiegbertJahn (vorne links im Bild) IFS Team Manager Consulting & Support Base Systems, beim Frankenwald Radmarathon.
www.IFSWORLD.com
