15
UMOWA O STAŻ (WZÓR) w ramach projektu systemowego „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo” realizowanego przez FRSE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na zasadach Programu Leonardo da Vinci będącego częścią Programu Uczenie się przez całe życie” Zespół Szkół Spożywczych, Chemicznych i Ogólnokształcących im. Marii Curie-Skłodowskiej w Jarosławiu ul. Kraszewskiego 3, 37-500 Jarosław, woj. podkarpackie dalej zwana „Instytucją”, reprezentowana do celów podpisania niniejszej umowy przez mgr inż. Władysława Płoszaja – DYREKTORA Zespołu Szkół Spożywczych, Chemicznych i Ogólnokształcących w Jarosławiu z jednej strony, oraz KOWALSKA Karolina, Sabina (dane przykładowe - fikcyjne) zam. Wierzbna 558, 37-500 Jarosław, woj. Podkarpackie (dane przykładowe - fikcyjne) dalej zwana(-y) „Uczestnikiem” z drugiej strony, ZAWARLI UMOWĘ, KTÓRA OBEJMUJE: Warunki Umowy i Załączniki jak poniżej: Załącznik I Porozumienie o Programie Stażu i Karta Jakości Stażu Załącznik II Warunki ogólne Załącznik III Oświadczenie uczestnika projektu PROJEKT: „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

UMOWA O STAŻ (WZÓR)

w ramach projektu systemowego„Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo”

realizowanego przez FRSE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na zasadach Programu Leonardo da Vinci będącego częścią

Programu Uczenie się przez całe życie”

Zespół Szkół Spożywczych, Chemicznych i Ogólnokształcącychim. Marii Curie-Skłodowskiej w Jarosławiu

ul. Kraszewskiego 3, 37-500 Jarosław, woj. podkarpackie

dalej zwana „Instytucją”, reprezentowana do celów podpisania niniejszej umowy przez mgr inż. Władysława Płoszaja – DYREKTORA Zespołu Szkół Spożywczych, Chemicznych i Ogólnokształcących w Jarosławiu z jednej strony,

oraz

KOWALSKA Karolina, Sabina (dane przykładowe - fikcyjne)zam. Wierzbna 558, 37-500 Jarosław, woj. Podkarpackie (dane przykładowe - fikcyjne)

dalej zwana(-y) „Uczestnikiem” z drugiej strony,

ZAWARLI UMOWĘ, KTÓRA OBEJMUJE:

Warunki Umowy i Załączniki jak poniżej:

Załącznik I Porozumienie o Programie Stażu i Karta Jakości Stażu

Załącznik II Warunki ogólne

Załącznik III Oświadczenie uczestnika projektu

które stanowią integralną część niniejszej Umowy („Umowa”).

PROJEKT: „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo”

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Page 2: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

WARUNKI UMOWY

ARTYKUŁ 1 – CEL FINANSOWANIA

1.1 Instytucja zapewni wsparcie finansowe uczestnikowi z tytułu odbywania stażu w ramach projektu „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo” realizowanego przez FRSE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na zasadach Programu Leonardo da Vinci będącego częścią Programu „Uczenie się przez całe życie”.

1.2 Instytucja przyjmuje środki finansowe przeznaczone na realizację pełnego stażu zagranicznego w Niemczech, a uczestnik zobowiązuje się zrealizować staż jak opisano w Załączniku I, działając na swoją własną odpowiedzialność.

1.3 Uczestnik niniejszym oświadcza, że zapoznał się i wyraża zgodę na warunki ogólne wyszczególnione w niniejszej umowie. Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej.

ARTYKUŁ 2 – CZAS TRWANIA UMOWY

2.1 Umowa wejdzie w życie z dniem podpisania jej przez obie strony.2.2 Staż rozpocznie się najwcześniej 1 maja 2013r. i zakończy się najpóźniej 1 czerwca 2013r.

ARTYKUŁ 3 – FINANSOWANIE STAŻU

3.1 Ostateczna kwota dofinansowania określona będzie po realizacji wszystkich zadań zaplanowanych w projekcie w walucie PLN.

3.2 Instytucja zobowiązana jest przedstawić końcowe rozliczenie faktycznie poniesionych kosztów i kwot dofinansowania przypadających na uczestnika danej grupy projektowej.

ARTYKUŁ 4 – WARUNKI PŁATNOŚCI

4.1 Instytucja dysponuje całością kwoty dofinansowania na rzecz uczestnika projektu od daty wejścia w życie umowy oraz gromadzi niezbędną dokumentację finansowo - księgową związaną bezpośrednio z realizacją projektu.

4.2 Warunkiem uzyskania całkowitej kwoty dofinansowania będzie sporządzenie przez uczestnika RAPORTU KOŃCOWEGO.

ARTYKUŁ 5 – RAPORT KOŃCOWY

Uczestnik przedstawi raport końcowy z wykorzystaniem oficjalnych formularzy i szablonów cyfrowych najpóźniej 30 dni po zakończeniu Stażu.

ARTYKUŁ 6 – OBOWIĄZUJĄCE PRAWO I JURYSDYKCJA SĄDOWA

Finansowanie podlega warunkom umowy, zasadom Wspólnotowym mającym do niego zastosowanie oraz, zgodnie z zasadą subsydiarności, przepisom prawa polskiego dotyczącego stypendiów. Uczestnik może wnieść skargę dotyczącą decyzji podjętych przez instytucję w odniesieniu do zastosowania przepisów umowy oraz ustaleń dotyczących jej realizacji we właściwym Sądzie zgodnie z mającym zastosowanie prawem krajowym.

PODPIS UCZESTNIKA (lub w imieniu uczestnika) PODPIS DYREKTORA INSTYTUCJI [czytelnie nazwisko/ imię] mgr inż. Władysław PŁOSZAJ

………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… [podpis] [podpis]

Jarosław, dnia ……………………………………………….

PROJEKT: „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo”

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Page 3: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

Załącznik I

POROZUMIENIE O PROGRAMIE STAŻU

I. DANE UCZESTNIKA

Nazwisko i imię uczestnika: KOWALSKA Karolina, Sabina (dane przykładowe - fikcyjne)

Dziedzina kształcenia zawodowego: technikum hotelarstwa

Instytucja wysyłająca:

Zespół Szkół Spożywczych, Chemicznych i Ogólnokształcących w Jarosławiu - ul. Kraszewskiego 3, 37-500 Jarosław, woj. podkarpackie, Tel. +48166216414; e-mail: [email protected] ; www.zsschiojaroslaw.edu.pl

Osoba do kontaktu (nazwisko, stanowisko, telefon, e-mail):

Koordynator: PORCZAK Robert – specjalista ds. projektów EFS, Tel. +48166216414; e-mail: [email protected]

II. OPIS PROPONOWANEGO PROGRAMU STAŻU ZA GRANICĄ

Organizacja przyjmująca (nazwa, adres): Siegmundsburger Haus Werraquelle GmbH, Oberland 8, 98749 Siegmundsburg, THÜRINGEN (NIemcy)

Osoba do kontaktu (nazwisko, stanowisko, telefon, e-mail):

Pani Christa Müller - specjalista ds. staży; Tel. 0049-36-7048830; e-mail: [email protected]

Planowane daty rozpoczęcia i zakończenia stażu: rozpoczęcie 1 maja 2013r. zakończenie najpóźniej 1 czerwca 2013r.

Wiedza, umiejętności i kwalifikacje, jakie mają zostać nabyte:

- pogłębienie wiedzy i umiejętności zawodowych z zakresu: obsługi konsumenta, organizacji i wykonywania usług, hotelarskich i usług z nimi powiązanych,

- poznanie kultury narodu niemieckiego oraz norm społecznych obowiązujących w krajach niemieckojęzycznych,

- poznanie organizacji oraz warunków pracy za granicą oraz zasad prowadzenia przedsiębiorstw usługowych,

- wykorzystanie obserwacji i doświadczeń po powrocie z praktyk w dalszej edukacji i w przyszłym życiu zawodowym,

- poznanie kuchni i zwyczajów żywieniowych we Niemczech,

- doskonalenie umiejętności językowych w zakresie ogólnym z naciskiem na słownictwo zawodowe,

- umiejętność posługiwania się nowoczesnymi urządzeniami wykorzystywanymi podczas realizacji stażu,

- rozwój umiejętności społecznych i personalnych (adaptacja w nowym środowisku zawodowym i kulturowym.

Szczegółowy program stażu:

I. Obszar kompetencji zawodowych ŁĄCZNIE 14 godzin - Organizacja pracy w hotelarstwie (wykład 4 godziny), Kuchnia niemiecka (wykład 1 godz. + warsztaty 4 godz.); nowe techniki kulinarne (wykład 1 godz. + warsztaty 4 godz.).

II. Obszar kompetencji w zakresie przedsiębiorczości ŁĄCZNIE 18 godzin - kreowanie wizerunku firmy - znaczenie i tworzenie identyfikacji wizualnej (warsztaty 2 godz. ), techniki współczesnego marketingu (warsztaty 2 godz.), budowa biznesplanu (wykład 1 godz. + warsztaty 6 godz.), PowerPoint - skuteczna prezentacja (warsztaty 3 godz.), biznesplan pustostanu - opracowanie po praktyce (warsztaty 4 godz.).

III. Obszar kompetencji społecznych - przygotowanie pedagogiczne ŁĄCZNIE 6 godzin - techniki autoprezentacji - język ciała, techniki NLP (warsztaty 4 godz.), kurs savoir-vivre (warsztaty 2 godz.).

IV. Przygotowanie językowe (język niemiecki) ŁĄCZNIE 40 godzin - ankieta + kompendium realioznawstwa (warsztaty 10 godz.), ogólne kształcenie językowe - niezbędnik turystyczny (warsztaty językowe 8 godz.), kształcenie języka fachowego w hotelarstwie i gastronomii (warsztaty językowe 20 godz.), ewaluacja i test kompetencji językowych (2 godz.).

V. Przygotowanie psychologiczne do rozłąki z rodzicami ŁĄCZNIE 6 godz.

3

Page 4: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

Zadania stażysty:

- uczestnictwo w wyznaczonych w projekcie szkoleniach opisanych szczegółowo w Szczegółowym programie stażu,

- wykonywanie zadań zawodowych na określonych, wyznaczonych stanowiskach pracy,

- nawiązanie nowych kontaktów interpersonalnych (kształtowanie otwartości w kontaktach społecznych),

- przezwyciężenie barier oraz uprzedzeń kulturowych i językowych (kształtowanie wrażliwości międzykulturowej),

- rozwijanie poczucia własnej wartości w tym promowanie postawy tolerancji i akceptacji,

- samodzielne i grupowe rozwiązywanie zaistniałych problemów,

- doskonalenie umiejętności współdziałania w zespole i przestrzegania norm współżycia społecznego),

- weryfikacja powierzonych zadań i funkcji,

- modelowanie umiejętności adoptowania się do warunków życia i pracy w innym kraju europejskim.

Monitorowanie i opieka mentorska nad uczestnikiem:

Nadzór na całością procesu dydaktyczno - szkoleniowego sprawować będzie polski Opiekun grupy oraz koordynator projektu z ramienia partnerskiej SHW Siegmundsburger (Niemcy).

W każdym miejscu praktyk będzie obecny wyznaczony przez instytucję przyjmującą menadżer.

Uczniowie będą podpisywać karty pracy i prowadzić dzienniczki praktyk.

W połowie okresu trwania praktyk odbędzie się wizyta kontrolna dyrektora szkoły lub osoby upoważnionej przez dyrektora.

Bezpośredni nadzór nad uczniami w miejscu odbywania praktyk będą sprawować wyznaczeni niemieccy pracownicy wyznaczonych obiektów hotelarskich.

Priorytetowym zadaniem Oddelegowanego Opiekuna jest cykliczna kontrola w formie zapytania o przebieg programu pracy i postępy w praktyce odbywających staż uczniów. Kontakty te utrzymywane będą za pośrednictwem telefonu, telefaksu i poczty elektronicznej.

W sytuacjach problemowych, konfliktowych, zdrowotnych itp. Opiekun zobligowany jest do bezpośredniej wizyty w miejscu praktyki ucznia, który zgłasza uzasadnioną po konsultacji sytuację problemową.

Ewaluacja i walidacja stażu:

1. Wstępna ocena potrzeb uczestników i celowości projektu.

2. Opracowanie wyników dotyczących przyrostu wiedzy oraz umiejętności językowych i zawodowych uczniów na podstawie diagnozy początkowej oraz końcowej przygotowanej w oparciu o program szkolenia.

3. Analiza dokumentów wypracowanych i uzyskanych przez uczestników podczas stażu.

4. Obserwacja umiejętności zawodowych i językowych beneficjentów podczas warsztatów podsumowujących staż oraz zajęć edukacyjnych,

5. Ocena zgodności realizacji programu stażu na podstawie dzienniczków praktyk oraz dokumentu Skills Portfolio,

6. Zbieranie trwałych efektów projektu (np. Certyfikaty Europass, Raporty Końcowe).

7. Ocena końcowa organizacji staży zagranicznych, działań promocyjnych i upowszechniających rezultaty projektu.

8. Podsumowanie wydatków finansowych.

Środki ewaluacji projektu: ankiety ewaluacyjne, wywiady, dyskusje, obserwacje, analiza dokumentów.

4

Page 5: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

III. ZOBOWIĄZANIE ZAANGAŻOWANYCH STRON

Poprzez złożenie podpisu na niniejszym dokumencie, uczestnik, instytucja wysyłająca i organizacja przyjmująca (oraz organizacja pośrednicząca, jeśli występuje)* potwierdzają, że będą przestrzegać zasad załączonej poniżej Karty Jakości Stażu.* prosimy o dodanie tabeli na podpis przedstawiciela instytucji pośredniczącej, jeśli występuje

UCZESTNIK - KOWALSKA Karolina, Sabina (dane przykładowe - fikcyjne)

Czytelny Podpis uczestnika

.................................................................................... Data: ...................................................................

INSTYTUCJA WYSYŁAJĄCA

Potwierdzamy, że zaproponowany program stażu został zatwierdzony.

Po zakończeniu programu szkolenia, instytucja wystawi uczestnikowi: KOWALSKA Karolina, Sabina dokument Europass Mobilność oraz inne formy walidacji umiejętności np. językowych możliwe do wystawienia – na wniosek uczestnika – w ramach realizowanego projektu.

Podpis koordynatora Instytucji Wysyłającej

................................................................................. Data: ...................................................................

ORGANIZACJA POŚREDNICZĄCA */**

Potwierdzamy, że zaproponowany program stażu został zatwierdzony.

Po zakończeniu programu szkolenia, organizacja potwierdzi uczestnikowi Certyfikat EUROPASS MOBILNOŚĆ oraz inne formy walidacji umiejętności (np. językowych) możliwe do wystawienia – na wniosek uczestnika – w ramach realizowanego projektu.

Podpis koordynatora Organizacji Pośredniczącej

..................................................................................

* Potwierdzenie formalne zgodne z ustaleniami

Data: ...................................................................

** Data potwierdzenia – okres realizacji projektu

ORGANIZACJA PRZYJMUJĄCA */**

Potwierdzamy, że zaproponowany program stażu został zatwierdzony.

Po zakończeniu programu szkolenia, organizacja potwierdzi uczestnikowi Certyfikat EUROPASS MOBILNOŚĆ oraz inne formy walidacji umiejętności (np. językowych) możliwe do wystawienia – na wniosek uczestnika – w ramach realizowanego projektu.

Podpis koordynatora Organizacji Przyjmującej

..................................................................................

* Potwierdzenie formalne zgodne z ustaleniami

Data: ...................................................................

** Data potwierdzenia – okres realizacji projektu

5

Page 6: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

6

Page 7: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

KARTA JAKOŚCI STAŻU

INSTYTUCJA WYSYŁAJĄCA ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

Określić cele stażu w kategoriach umiejętności i kompetencji, jakie mają zostać rozwinięte.

Wybrać odpowiedni kraj docelowy, organizację przyjmującą, czas trwania stażu oraz program stażu, co umożliwi osiągnięcie tych celów.

Wybrać uczestników na podstawie przejrzystych, jasno określonych kryteriów.

Przygotowaćuczestników, we współpracy z organizacjami partnerskimi, do życia zawodowego i kulturalnego, a także warunków panujących w kraju goszczącym, przede wszystkim poprzez szkolenie językowe ukierunkowane na ich potrzeby zawodowe.

Sporządzić Umowę zwierającą Porozumienie o Programie Stażu, których treść jest zrozumiała dla wszystkich zaangażowanych stron.

Zarządzać transportem, zakwaterowaniem, kwestiami związanymi z uzyskaniem wizy/pozwolenia na pobyt lub pracę, ubezpieczenia społecznego oraz innych polis ubezpieczeniowych.

Dokonać oceny z każdym uczestnikiem jego rozwoju osobistego i zawodowego, osiągniętego dzięki uczestnictwu w Programie Leonardo da Vinci.

ORGANIZACJA POŚREDNICZĄCA (W STOSOWNYCH PRZYPADKACH) ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

Wybrać odpowiednie organizacje przyjmujące oraz zapewnić, że są one w stanie umożliwić uczestnikom osiągnięcie celów stażu.

Udostępnić dane kontaktowe wszystkich zaangażowanych stron oraz zapewnić, że ustalenia końcowe zostaną poczynione przed wyjazdem uczestników z kraju.

INSTYTUCJA WYSYŁAJĄCA I ORGANIZACJA PRZYJMUJĄCA WSPÓLNIE ZOBOWIĄZUJĄ SIĘ:

Wynegocjować Porozumienie o Programie Stażu dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika (jeżeli to możliwe podczas wizyt przygotowawczych).

Ustalić zasady monitorowania i opieki mentorskiej.

Przestrzegać ustalonych procedur walidacji w celu zapewnienia uznawania nabytych umiejętności i kompetencji.

Ustalić odpowiednie kanały komunikacji dla wszystkich stron, z uwzględnieniem uczestników.

Oceniać systematycznie postępy realizacji projektu oraz podejmować odpowiednie działania, jeżeli będzie to wymagane.

ORGANIZACJA PRZYJMUJĄCA ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

Promować zrozumienie kultury i mentalności kraju goszczącego.

Przydzielićuczestnikom zadania i obowiązki odpowiadające ich wiedzy, umiejętnościom, kwalifikacjom oraz celom szkolenia, a także zapewnić, że mają oni dostęp do odpowiedniego wyposażenia i wsparcia.

Wyznaczyć opiekuna naukowego, który będzie monitorować postępy uczestników w procesie szkoleniowych.

Zapewnić wsparcie praktyczne, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

Sprawdzić czy każdy uczestnik posiada odpowiednie ubezpieczenie.

UCZESTNIK ZOBOWIĄZUJE SIĘ:

Przestrzegać wszystkich ustaleń wynegocjowanych w związku z danym stażem i dołożyć wszelkich starań, aby staż zakończył się sukcesem.

Przestrzegaćzasad i przepisów organizacji przyjmującej, przyjętych w niej godzin pracy, kodeksu postępowania oraz zasad zachowania poufności.

Informować instytucję wysyłającą o wszelkich problemach lub zmianach dotyczących stażu.

Przedłożyć raport w przewidzianym formacie wraz z wszelką wymaganą dokumentacją w odniesieniu do kosztów, po zakończeniu stażu.

7

Page 8: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

Załącznik IIWARUNKI OGÓLNE

Artykuł 1: Odpowiedzialność

Każda ze stron umowy zwolni drugą stronę z wszelkiej odpowiedzialności cywilnej za szkody poniesione przez nią lub jej personel w wyniku realizacji niniejszej umowy, pod warunkiem, że takie szkody nie wynikają z poważnego i celowego wykroczenia popełnionego przez drugą stronę lub jej personel.

Polska Narodowa Agencja, Komisja Europejska lub ich personel nie zostaną pociągnięci do odpowiedzialności w przypadku roszczenia z tytułu umowy, związanego z wszelkimi szkodami wynikłymi podczas realizacji Stażu. Wskutek tego, polska Narodowa Agencja lub Komisja Europejska nie będą rozpatrywać żadnych wniosków o odszkodowanie lub zwrot kosztów towarzyszących takiemu roszczeniu.

Artykuł 2: Rozwiązanie umowy

W przypadku braku realizacji przez uczestnika jakichkolwiek zobowiązań wynikających z umowy oraz bez względu na konsekwencje przewidziane w mającym zastosowanie prawie, instytucja ma prawo rozwiązać lub unieważnić umowę bez dalszych formalności prawnych w przypadku, gdy beneficjent nie podejmie żadnych działań w terminie jednego miesiąca od daty otrzymania zawiadomienia przesłanego listem poleconym.

Jeżeli uczestnik rozwiąże umowę przed terminem jej wygaśnięcia lub jeżeli nie będzie realizować umowy zgodnie z zasadami, będzie zobowiązany do zwrotu wypłaconej kwoty finansowania.

W przypadku rozwiązania umowy przez uczestnika z powodu działania „siły wyższej”, tj. niemożliwej do przewidzenia wyjątkowej sytuacji lub zdarzenia będącego poza kontrolą uczestnika, które nie wynikało z błędu lub zaniedbania z jego strony, uczestnik będzie upoważniony do otrzymania kwoty dotacji odpowiadającej faktycznemu okresowi realizacji stażu. Wszelkie pozostałe fundusze będą podlegać zwrotowi.

Artykuł 3: Ochrona danych

Wszystkie dane osobowe zawarte w umowie będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem (WE) nr 45/2001 Parlamentu Europejskiego i Rady o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje

i organy wspólnotowe i o swobodnym przepływie takich danych. Takie dane będą przetwarzane wyłącznie w związku z realizacją i działaniami uzupełniającymi do umowy przez instytucję wysyłającą, Narodową Agencję i Komisję Europejską, bez uszczerbku dla możliwości przekazania danych władzom odpowiedzialnym za inspekcję i audyt zgodnie z prawodawstwem Wspólnoty (Trybunał Obrachunkowy lub Europejski Urząd ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF)).

Na pisemny wniosek, uczestnik może uzyskać dostęp do swoich danych osobowych i skorygować wszelkie informacje, które są niepoprawne lub niepełne. Uczestnik powinien kierować wszelkie zapytania dotyczące przetwarzania swoich danych osobowych do organizacji wysyłającej i/lub Narodowej Agencji. Uczestnik może wnieść skargę z tytułu przetwarzania swoich danych osobowych do krajowych władz nadzorujących ochronę danych osobowych, w odniesieniu do korzystania z tych danych przez organizację wysyłającą lub Narodową Agencję, lub do Europejskiego Inspektora Ochrony Danych w odniesieniu do korzystania z tych danych przez Komisję Europejską.

Artykuł 4: Kontrole i Audyty

Strony umowy zobowiązują się przedstawić wszelkie szczegółowe informacje, których może wymagać Komisja Europejska, polska Narodowa Agencja lub jakakolwiek inna zewnętrzna instytucja upoważniona przez Komisję Europejską lub polską Narodową Agencję w celu przeprowadzenia kontroli prawidłowej realizacji Stażu i postanowień umowy.

8

Page 9: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

9

Page 10: III.1 umowa o staż€¦ · Web viewGfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex III.1-placement model contract – Version May 2009 GfNA-II-C-LDV- mobility-grant agreement-Annex

Załącznik III

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU

W związku z przystąpieniem do projektu pn. „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo” oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż:

1) administratorem moich danych osobowych jest Minister Rozwoju Regionalnego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, 00-926 Warszawa.

2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt 2 lub art. 27 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) – dane osobowe są niezbędne dla realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

3) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo”, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL);

4) moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej – Ministerstwo Edukacji Narodowej, Al. J. Ch. Szucha 25, 00-918 Warszawa, beneficjentowi realizującemu Projekt „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo” - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, ul. Mokotowska 43, 00-551 Warszawa oraz podmiotowi, który na zlecenie beneficjenta uczestniczy w realizacji projektu - Siegmundsburger Haus Werraquelle GmbH, Oberland 8, 98749 Siegmundsburg, THÜRINGEN (NIemcy). Moje dane osobowe mogą zostać udostępnione firmom badawczym realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL, Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej lub beneficjenta badania ewaluacyjne w ramach POKL oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL lub Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej kontrole w ramach POKL;

5) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu;

6) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.7) Oryginał „Umowy o Staż” pozostaje w siedzibie INSTYTUCJY WYSYŁAJĄCEJ – kopie dokumentów

wydawane są na prośbę zainteresowanych osób biorących udział w projekcie.

Jarosław, dnia …..……………………………………… ………………………....................……………………MIEJSCOWOŚĆ I DATA CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROJEKTU*

* * W przypadku deklaracji uczestnictwa osoby małoletniej oświadczenie powinno zostać podpisane przez jej prawnego opiekuna.

10