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IL PROGETTO. “VERONA AZIENDE SICURE”. AGENDA 21. TUTELA DELL’AMBIENTE. TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA. RESPONSABILITA’ SOCIALE. SOSTENIBILITA’ AMBIENTALE. IL PROBLEMA. U.L.S.S. 20 - ANNO 2002. 32.386 Aziende. 6.226 Infortuni definiti (escl. inf. in itinere). 289 Aziende. - PowerPoint PPT Presentation
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IL PROGETTOIL PROGETTO
““VERONA VERONA AZIENDE SICURE”AZIENDE SICURE”
TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZATUTELA DELL’AMBIENTETUTELA DELL’AMBIENTE
RESPONSABILITA’ SOCIALESOSTENIBILITA’ AMBIENTALE
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IL PROBLEMAIL PROBLEMAU.L.S.S. 20 - ANNOU.L.S.S. 20 - ANNO 20022002
32.386 Aziende32.386 Aziende
6.226 Infortuni definiti 6.226 Infortuni definiti (escl. inf. in itinere)(escl. inf. in itinere)
3.082 Infortuni 3.082 Infortuni (escl. inf. in itinere)(escl. inf. in itinere)
289 Aziende289 Aziende
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OBIETTIVIOBIETTIVI DEL PROGETTODEL PROGETTO
PROMUOVERE E SVILUPPARE UNA CULTURA DELLA SICUREZZA NELLE AZIENDE PUBBLICHE E PRIVATE DELLA PROVINCIA DI VERONA
PROMUOVERE E SVILUPPARE UNA CULTURA DELLA SICUREZZA NELLE AZIENDE PUBBLICHE E PRIVATE DELLA PROVINCIA DI VERONA
PROMUOVERE LO SVILUPPO DI BUONE PRASSI ORGANIZZATIVE E GESTIONALI IN MERITO ALLA SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI
PROMUOVERE LO SVILUPPO DI BUONE PRASSI ORGANIZZATIVE E GESTIONALI IN MERITO ALLA SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI
PROMUOVERE IL CONFRONTO TRA LE AZIENDE SUI SISTEMI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE
PROMUOVERE IL CONFRONTO TRA LE AZIENDE SUI SISTEMI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE
PROMOZIONE DELLA SALUTE (Stili di vita, benessere organizzativo, educazione alla salute ecc.)
PROMOZIONE DELLA SALUTE (Stili di vita, benessere organizzativo, educazione alla salute ecc.)
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RISULTATI ATTESIRISULTATI ATTESI
RIDUZIONE DEI COSTI SOCIALI ED AZIENDALI, COME RISULTATI INDIRETTI.
SVILUPPO DELLE MIGLIORI PRATICHE DI SICUREZZA DEL LAVORO CONCRETAMENTE APPLICABILI NEL CONTESTO PRODUTTIVO LOCALE
MIGLIORAMENTO DELLA GESTIONE AZIENDALE DELLA SICUREZZA E DELLA PARTECIPAZIONE AZIENDALE
SPERIMENTAZIONE DI SISTEMI PREMIANTI
RIDUZIONE DEI RISCHI PER I LAVORATORI
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METODOLOGIA DEL LAVOROMETODOLOGIA DEL LAVORO
DEFINIRE I VALORI ED I PRINCIPI ETICI SUI QUALI BASARE IL PROGETTO
DEFINIRE I VALORI ED I PRINCIPI ETICI SUI QUALI BASARE IL PROGETTO
COSTITUZIONE DI GRUPPI DI LAVORO INTER-AZIENDALI PER CONFRONTARE PRATICHE ED ESPERIENZE IN USO
COSTITUZIONE DI GRUPPI DI LAVORO INTER-AZIENDALI PER CONFRONTARE PRATICHE ED ESPERIENZE IN USO
SPERIMENTAZIONE IN AZIENDE DISPONIBILI AD AVVIARE PERCORSI DI MIGLIORAMENTO
SPERIMENTAZIONE IN AZIENDE DISPONIBILI AD AVVIARE PERCORSI DI MIGLIORAMENTO
DARE VISIBILITA’ E SPERIMENTARE SISTEMI PREMIANTI ALLE AZIENDE CHE DOCUMENTANO PERFORMANCE POSITIVE
DARE VISIBILITA’ E SPERIMENTARE SISTEMI PREMIANTI ALLE AZIENDE CHE DOCUMENTANO PERFORMANCE POSITIVE
1° FASE1° FASE
2° FASE2° FASE
4° FASE4° FASE
3° FASE3° FASE
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LA “PARTNERSHIP”
AZ. ULSS 20, 21,22AZ. ULSS 20, 21,22
Comune di VeronaComune di VeronaAssessorato alle Politiche Ambientali e Agenda 21
Assessorato alle politiche del Lavoro Assessorato alle Politiche per la Sicurezza
INAILINAIL
Organizzazioni Datoriali Organizzazioni Datoriali Aziende Aziende
Camera di CommercioCamera di Commercio
CGIL-CISL-UILCGIL-CISL-UIL
Collegio Costruttori EdiliCollegio Costruttori Edili