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presenta il workshop

www.leaderinscena.com

in collaborazione con

il copione, l’attore e l’interpretazione

Iª edizione novembre 2010 / maggio 2011 - IIª edizione gennaio / giugno 2011Orvieto Sede della Mosè&Aronne - Roma Centro di produzione LA7

Per chi opera già nel settore della comunicazione, bisognosodi accreditamento e di alta formazione, motivato a proporsicome responsabile della comunicazione personale del Leader.

Target di riferimento. Il workshop intercetta un target professionaleche già opera nelle aree delle aziende private, pubbliche o nella politica:consulenza freelance (Istituzioni, Società, Personaggi del mondo Politico,Imprenditoriale e dello Spettacolo), società che organizzano eventi,agenzie di comunicazione e pubblicità. Un professionista in cerca di unaccreditamento che gli permetta di fare un salto qualitativo, masoprattutto gli dia credibilità per proporsi come responsabile dellacomunicazione personale del Capo.

Obiettivi formativi. Il workshop si pone l’obiettivo prioritario dellaconoscenza dei modi e delle tecniche per saper governare i linguaggie i comportamenti del Leader. Oltre alle logiche che presiedono i luoghi,i contesti nei quali il Leader si rappresenta.

Modalità. Sei week-end (sabato-domenica) con cadenza mensile.Escluso il mese di dicembre.Orario: sabato 11.00-14.00 /15.30-18.30 . domenica 9.00-13.00

Orvieto . Sede della Mosè&Aronne, via Cipriano Manente, 40I primi quattro week-end

Roma . Centro di produzione LA7, via Umberto Novaro, 32Ultimi due week-end

Costo. 3.500,00 euro (Iva esclusa)Nella quota di iscrizione sono compresi i coffee breake il pranzo del sabato.

LA CHIAVE PER LA GESTIONE EMPATICA ED EFFICACE DELLA COMUNICAZIONE DEL LEADER

La M&A ha sempre creduto dovesse correggersi uno squilibrio,dando pari dignità e importanza a quella parte analogica dellaconoscenza che è stata soffocata da quella logica. Abbiamo cercatonegli anni di riattivare questa attitudine naturale. E abbiamo verificatocome l’arte, e l’arte del teatro in particolare, sia uno straordinariostrumento cognitivo e di trasformazione.

Lungo i tre week-end, il laboratorio Formazione del Leader(coordinato da Sandro Rossi) apre uno spazio fisico e concettuale,uno spazio protetto, scena e luogo ideali in cui l’individuo sperimenta ilcambiamento possibile, simulando nuove forme plastico-espressive.

Presentazione del workshop e della M&A: obiettivi, metodologia e finalitàLa metafora del teatro: IO > Ruolo > TramaLa Rappresentazione di sé, come animazione del RuoloL’edificazione (Bilden) del LeaderPersonalizzazione / Persona / PersonaggioLa costruzione della Naturalezza e della CredibilitàLa Scrittura del Copione e il CanovaccioScrittura e OralitàL’Attore e l’interpretazione del Copione

Il corpo del LeaderNoi siamo il nostro corpo (Nietzsche)La parola è il corpo: verbum caro factum estMetamorfosi e proteicità del corpoSimulazione e dissimulazioneIl Leader tra istinto e consapevolezzaLe scene sulle quali il Leader si rappresentaIl pubblico e i cerimoniali nei quali il pubblico si organizzaI Media, ovvero il corpo del Leader assente e intangibile (Mediato)Comportamento in video: Media Training

Tecniche espressive e di interpretazioneLa voce, il corpo, il gesto, l’organizzazione del discorsoEsercizi di riattivazione dell’istinto mimicoFlessibilità di adattamento al dialogo e alla relazione con l’altro e col contestoLa costruzione della maschera professionale (perdere il volto)L’intuizione: I’m a camera. L’individuazione delle crucialità e del centroIl lavoro dell’attore: l’interpretazione del ruoloStrutture e comportamenti nella comunicazione interna ed esterna:la telefonata, la riunione, la presentazione in pubblico, convegno ecc.

1° week-end Orvieto . Sede della M&A

2° week-end Orvieto . Sede della M&A

3° week-end Orvieto . Sede della M&A

4° week-end Orvieto . Sede della M&A

Roma . Centro di produzione LA7

6° week-end Roma . Centro di produzione LA7

sabatoCome si sta trasformando e quale sarà il mondodella televisione e dei mediaMarco Ghigliani, Direttore Generale Telecom Italia Media

domenicaCome la televisione impone la fisionomia dei Personaggi Pubblicie guida l’Agenda Politica (documentazione visiva di “Casi”) Lillo Tombolini, Direttore Rete LA7

venerdìNell’officina delle news: lo studio televisivo e gli altri luoghideputati alla confezione del TG.Che cosa diventa notizia e che cosa no.Una visita guidata sotto forma di lezione condotta sul campo da ungiornalista della direzione del Tg LA7. La costruzione di un’edizione deltelegiornale nelle sue varie fasi: dalla riunione di redazione allacomposizione della scaletta dei titoli, la scrittura dei lanci dei servizi e itesti dei vari servizi. Il lavoro del desk. La messa in onda, lo studiotelevisivo. In diretta l’andata in onda del telegiornale.

sabato e domenicaNegli studi del Tg LA7, sotto la guida di alcuni giornalisti della direzionedel telegiornale insieme a Sandro Rossi, laboratori di Media Training.I partecipanti si sperimenteranno su esercitazioni e simulazioni:L’intervistaLa conferenza stampaLa dichiarazione, il comunicatoLa partecipazione al talk show

Continua il laboratorio di Media TrainingL’intervista / La conferenza stampa / La dichiarazione, il comunicato /La partecipazione al talk showF

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5° week-end

Questo è il laboratorio di Media Training.Qui, per due week-end, con la guida di giornalisti della direzione del Tg LA7e di Sandro Rossi, si utilizzeranno tutti gli strumenti di un moderno centrodi produzione Tv. Si sperimenterà così, in prima persona, cosa significanaturalezza e credibilità, confrontandole con la struttura e l’anatomia dellinguaggio e delle tecniche dell’informazione e dell’intrattenimento televisivi.

. Marco GhiglianiDirettore Generale Telecom Italia Media

. Sandro RossiDocente Workshop della Mosè&Aronne

. Valentina RossiDocente Workshop della Mosè&Aronne

. Lillo TomboliniDirettore Rete LA7

Docenze e testimonianze

L’incontro tra M&A e LA7 per la progettazione del workshop non è casuale.Il rapporto di lavoro tra noi è di vecchia data: più di un decennio.Rispetto e stima ci uniscono.

Mai l’Aula, nei vent’anni d’attività della M&A: significa cattedra, banchi...No, il Laboratorio è stato il nostro spazio di lavoro. Ci siamo trasferiti ad Orvietoperché il Laboratorio si radicasse in un “Territorio Lento”, in cui si avverta ancoral’alternarsi delle stagioni. I Valori della M&A, da sempre, dicono da che parte stiamo.

segreteria corsi e accoglienza: Alessandra Polverinilunedì -giovedì 9.00-14.00, venerdì 9.00-18.00tel / fax +39 0763 34086005018 Orvieto (TR) . via Cipriano Manente, 40info@leaderinscena.com

Mosè&Aronne partner di

Save the ChildrenItaly

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