„Sistemul de Management Integrat de mediu al firmei SC.CAREMIL S.R.L Roman’’

Cap.1 Pregătirea organizaţiei pentru implimentarea unui Sistem de Management de Mediu.

1.1.Descrierea organizaţiei.

SC.CAREMIL S.R.L Roman

Producator si exportator de confectii din tesaturi si tricoturi,si-a inceput activitatea in anul

1997,cu o echipa de 40 angajati.Pe parcursul celor 14 ani de activitate,a devenit o organizatie cu

personalitate si identitate foarte bine conturata,cu o viziune managerial novativa,fiind azi a doua

familie pentru 350 de salariati.Abilitatea acestora identificate si perfectionate continuu in cadrul

firmei si dinamismul echipei managerial au contribuit in egala masura la succesul pe piata

externa,concretizat in contracte imoprtante cu mari companii cum ar

fi:Next,Principles,Tesco,HSBC,HBOS,Bon Prix,Quelle,Knit House.

Tehnologia de ultima generatie achizitionata si priceperea salariatilor din cele 9linii de

productie care functioneaza in cadrul firmei asigura o productie lunara de aproximativ 70.000 de

produse.

Ca urmare a indeplinirii tuturor cerintelor privind standardele international de

calitate,organizatia a fost certificate ISO 9001:2000 de catre organismul de certificare TUV

Germania.politica firmei este predilect orientate spre client si se axeaza pe asigurarea calitatii

produselor executate si satisfactia totala a clientilor.

Obiectivul permanent al managementului:marca firmei sa fie asimilata cu devizia noastra.

1.2. Principalii factori poluatori.

- cartoane;

- ambalaje din plastic;

- ata;

- praf;

- zgomot;

- aburi.

1.3. Motivele pentru care organizația ia hotărârea implimentării unui Sistem de Management de Mediu.

Scopul introducerii sistemului de management de mediu

- reducerea costurilor generate de pierderile de material

- cresterea productivitatii angajatilor

- intarirea pozitiei firmei pe piata

- alinierea la standardele internationale si la legislatia din Romania

- sporirea credibilitatii;

- cresterea competitivitatii;

- relatia cu partenerii;

- motivarea personalului.

1.4. Cauze ce determină conducerea să aprobe introducerea unui Sistem de Management de Mediu.

Cauza principală care a determinat conducerea să aprobe introducerea unui Sistem de Management de

Mediu este gradul ridicat de poluare al fabrici: poluare fonică, poluarea aerului, poluarea solului, dar și

consumul de energie electrică.

1.5.Importanța pentru organizație a introducerii unui Siatem de Management de Mediu .

Implementarea unui Sistem de Management de Mediu va oferi organizației un cadru de lucru prin care

se poate controla și îmbunătăți performanța în domeniul protecției mediului. De asemenea va asigura

acesteia o abordare integrată în ceia ce privește gestionarea și supravegherea aspectelor și impacturilor

asupra mediului înconjurător și respectarea reglementărilor în domeniu. Un Sistem de Managemnt de

Mediu va da organizatiei posibilitatea de a-și reduce impactul asupra mediului, de a-și reduce costurile, de

a-și crește eficiența și de ași consolida reputația. Prin implimentarea Sistemului de Management de Mediu

organizaţia va beneficia de :

Reducerea costurilor, prin:

1. reducerea costurilor materiilor prime;

2.  reducerea consumului de energie;

3.  reducerea costurilor de transport şi depozitare;

4.  reducerea riscului de îmbolnăvire;

5.  prime de asigurare mai mici datorită reducerii riscurilor.

Beneficii pe piaţă, prin:

1. îmbunătăţirea imaginii publice;

2. folosirea avantajelor pe pieţe noi;

3. păstrarea pieţelor deja câştigate.

Beneficii pentru clienţi, prin:

1. creşterea încrederii clienţilor în probitatea furnizorului;

2. preţuri competitive datorită minimizării cantităţii de deşeuri;

3. utilizare mai bună a surselor financiare.

Beneficii pentru angajaţi, aduse prin:

1. îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi viaţă;

2. îmbunătăţiri posibile ale sănătăţii şi creşterea calităţii vieţii;

3. angajamentul privind o politică de îmbunătăţire a calităţii mediului va duce la

creşterea implicării angajaţilor.

Beneficii pentru mediu

1. reducerea consumurilor de materii prime, emisii, deşeuri, zgomot, utilizării energiei

şi impactului asupra ecosistemelor.

Relaţii mai bune cu autorităţile din domeniul protecţiei mediului

1. creşterea abilităţii de a înţelege mai bine cerinţele legislative şi o abordare

sistematică în atingerea lor

1.6 . Obiectivele Sistemului de Management de Mediu

- Reducerea deseurilor textile cu 20%

- O mai buna gestionare a deseurilor prin reciclare ( centre de colectare a gunoiului,

cosuri speciale )

- Eficientizarea consumului de energie si resurse. ( reducerea consumului de energie )

- Imbunatatirea imaginii si a relatiilor publice

- Cucerirea unoi noi piete de desfacere

- Castigarea increderii partilor interesate, inclusive a autoritatilor de mediu

- Indeplinirea unor posibile criterii de licitatie

- Asigurarea partenerilor si clientilor ca se respecta legislatia de mediu

- Limitarea incidentelor ce implica responsabilitatea juridical a organizatiei

- Cresterea prezentei pe piata cu deosebire pe piata internationala

- Conditiile de acrodare a asigurarilor si a creditelor pot deveni mai avantajoase

- Satisfacerea cerintelor actuale ale pietei privind realizarea de produse ecologice.

1.7. Identificare suportului necesar la nivel de organizație.

Implicarea conducerii

Angajatii primesc tot sprijinul din partea conducerii pentru a duce la bun sfarsit obiectivele.

Resurse logistice.

Pentru a atinge obiectivele propuse resursele logistice antrenate sunt :

A. 1 stație de tratare a apelor uzate.

B. Materiale pentru izolare fonică.

C. filtre de aer pentru eliminarea prafului.

Resurse materiale:

- utilaje performante pentru a diminua consumul de materiale.

Resurse umane:

- implicarea intregului personal pentru reducerea factorilor si implementarea

SMM,numirea unei personae de pe fiecare sector.

Resurse financiare:

30.0000 euro.

1.8. Stabilirea sectoarelor de activitate unde să se implimenteze Sistemul de Management de Mediu- sectorul de croire : prin cumparea unor noi utilaje performante implementarea se va

face in proportie de 40%

- sectorul de confectionare prin instalarea unor filter de aer.

- sectorul de finisare umidotermica

- sectorul de ambalare : ambalajele se vor retrimite la punctele de desfacere

1.9 Stabilirea nivelului de aplicare al Sistemului de Management de Mediu.

Conform deciziei conducerii organizaţiei, Sistemul de Management de Mediu, se va implimenta în cadrul sectoarelor de activitate al firmei SC.CAREMIL S.R.L.

1.10 Estimarea gradului de conştientizare a personalului firmei cu privire la implementarea Sistem de

Management de Mediu.

Pentru a conştientiza necesitatea implimentării Sistemului de Management de Mediu, personalul firmei

a fost supus unor traininguri, unde au primit informaţiilor despre importanţa implimentării unui Sistem de

Management de Mediu dar şi despre protecţia mediului, poluare şi combaterea acestea.

Gradul de conştientizare a personalului firmei se va evalua cu ajutorulu unui chestionar, la care va fi supus

fiecare angajat.

Chestionar de verificare a gradului de conştientizare cu privire la implimentarea unui Sistem de

Management de Mediu.

Denumirea firmei sau a organizaţiei

Dumneavoastră:

Rolul dumneavoastră în cadrul companiei:

Asociat

Angajat pe perioadă nedeterminată

Angajat pe perioadă determinată

Funcţia dumneavoastră:

1.Organizaţia la care sunteţi angajat poluează ?

2. Aţi auzit de:

Notă: Vă rugăm să selectaţi câte opţiuni consideraţi necesar.

Standardul ISO 14001

Certificarea pe mediu a produsului (Ecolabel)

Politica integrată de produs

3.Sunteţi la curent cu legislaţia de mediu privind protectia mediului pe care ar trebui trebuie să o respecte

organizaţia dumneavoastră?

Nu sunt la curent cu faptul că există legislaţie cu privire la protecţia mediului.

Sunt la curent cu faptul că există legislaţie cu privire la protecţia mediului, dar nu îi cunosc

prevederile

Sunt la curent cu legislaţia privind protecţia mediului care se aplică activităţii organizaţiei

Activez în concordanţă cu legislaţia de mediu privitoare la natura activităţii organizaţiei

Consemnez acţiuni, activităţi şi măsuri care demonstrează conformitatea organizaţiei cu legislaţia

de mediu.

4. Activitatea dumneavoastră monitorizează şi administrează riscurile şi problematicile legate de mediu?

Nu suntem la curent cu riscurile de mediu pe care le creează activitatea

Activitatea nu creează nici un risc de mediu care să necesite monitorizare şi control

Activitatea creează riscuri de mediu, dar acestea nu sunt monitorizate sau controlate

Activitatea creează riscuri de mediu, acestea fiind monitorizate si controlate

5. Care dintre următoarele aspect şi costuri eventuale credeţi că pot fi asociate cu nerespectarea legislatiei

privind protectia mediului?

Amenzi şi penalităţi

Suspendarea activităţii până la rezolvarea problemelor

Consecinţe penale

Re-inspectarea sediilor şi activităţilor

Pierderea clienţilor şi scăderea vânzărilor cauzată de o „presă negativă”

Pierderea mijloacelor de susţinere a activităţii.

6.Implimentarea unui Sistem de Management de Mediu solicită unei organizaţii :

Să declare ceea ce face în privinta controlării şi reducerii impactului său asupra mediului

înconjurator;

Să realizeze în practică ceea ce a declarat în politica sa de mediu;

Să înregistreze ceea ce s-a intâmplat;

Să înveţe din experienţe.

7.În care din departamentele organizaţiei consideraţi că este necesară o implimentare urgentă a unui

SMM?

Producţie;

Calitate;

Tehnic;

Comercial;

Vânzări;

Economic.

8.Care din următoarele opţiuni consideraţi că reduce gradul de poluare al organizaţiei?

Achiziţionarea de utilaje noi;

Repararea sau adaptarea celor existente;

Angajarea unui nou personal;

Diminuarea emisiilor;

Diminurea deşeurilor;

9. Un Sistem de Management de Mediu implimentat în cadrul organizaţiei va asigura:

O dezvoltare durabilă și o îmbunătățire a performanțelor organizației,

Conformare cu legislația de mediu,

Reducerea riscurilor și a responsabilităților,

Eficiența și productivitate,

Profit.

10.Cum aţi dori să fiţi motivaţi pentru a vă implica în implimentarea eficace şi eficientă a

Sistemului de Management de Mediu.

Notă: Vă rugăm să răspundeţi prin 1-2 fraze.

Cap.2 Sistemul de Management de Mediu al organizației.

2.1. Politica de mediu a organizației.

Sistemul de Management de Mediu consta dintr-un sir de paşi concreti, aceştia interacţionandu-se.

Cu ajutorul acestora, putem ajunge la un scop bine definit şi anume, ocrotirea mediului în care

întreprinderea isi desfasoara activitatea. Cu aplicarea SMM, intreprinderea isi coordoneaza

activitatile in asa fel, ca sa exercite un impact cat mai mic asupra oamenilor şi a mediului.

Cu aplicarea SMM societatea isi poate forma viata obisnuita astfel ca ea sa constituie un

impact cat mai mic asupra mediului, garanteaza imbunatatirea permanenta a performantei mediului.

Intregul sistem trebuie sa garanteze atat imbunatatirea eficientei protectiei mediului cat şi a

sistemului de management de mediu.

Putem aplica numarate standarde ale managementului de mediu (printre acestea vom gasi şi

forme mai simple şi unele mai sofisticate):

ISO 14001 (standardul internaţional al sistemului de management de mediu)

ISO 14031 (evaluarea performanţelor de mediu, ghid)

EMAS (Scheme de Management şi Audit de Mediu – UE)

Aceste standarde joaca un rol important pe piata interna dar mai ales pe piata externa şi

devin din ce în ce mai mare masura accesorii obligatorii ale prescripţiilor protecţiei mediului.

Azi, SMM nu este obligatoriu şi chiar şi aplicarea sistemelor amintite mai sus, este lasata in

voia organizatiilor, dar in umbra integrarii în Uniunea Europeana, dar putem spune: de maine pot fi

obligatorii.

2.1.1. Evaluarea politicii de mediu.

Evaluarea politicii de mediu

Aprecierea continutului politicii de mediu

Aprecierea posibilitatilor de implementare a politicii de mediu

Aprecierea programelor Implementarea politicii de mediu se face prin intermediul programelor elaborate de catre conducere

si responabilul de mediu.

Aprecierea resurselor necesare Resursele alocate sunt in suma totala de 16000 euro.

NU DA

Daca politica de mediu raspunde angajamentelor prevazute in ISO 14001

X

Este adecvata activitatilor produselor si serviciilor si daca reflecta corect valorile si principiile organizatiei

X

Este acceptata de conducerea organizatiei la nivelul cel mai inalt X

Este realista si stabileste directii clare de urmat X

Este desemnata o persoana pentru supravegherea si implementarea unei politici de mediu

X

punerii in practica a politicii de mediu

Aprecierea realismului politicii de mediu analizand posibilitatile de implementare

Posibilitatea implementarii este de 100%.

Analiza angajarii organizatiei Firma isi ia raspunderea de a implementa imbunatati masurile legate de protectia mediului, folosindu-se de

toate resursele

Analiza comunicarii si intelegerea politicii de mediu la toate nivelurile organizatiei

Se va face de catre responsabilul de mediu.

Analiza procedurilor pentru realizarea politicii de mediu

Exista anumite proceduri de formalizarea a implementarii SMM si trebuie facute de fiecare

membru al firmei.

Analiza comunicarii politicii de mediu catre partile interesate

Se pune la dispozitie celor interesati documentatia legata de SMM, firma facand publica pe Internet si in

presa locala politica de mediu.

2.2.Planificare.

2.2.1. Analiza inițială de mediu.

2.2.1.1. Identificarea aspectelor de mediu şi evaluarea impacturilor asociate, asupra mediului.

2.2.1Analiza initiala de mediu- este un studiu complex , specific care trebuie sa acopere 4 domenii

principale:

1. Identificarea aspectelor de mediu semnificative

2. Prevederile legale si reglementarile

3. Examinarea tuturor procedurilor si practicilor de management de mediu existente

4. Evaluarea actiunilor intreprinse in urma investigatiei incidentelor anterioare

1. Identificarea aspectelor de mediu si evaluarea impacturilor asociate asupra mediului

a.Alegerea unei activitati, produs sau serviciu:

Confectionare

Materii prime si

Materiale Produse finite

Ata

nasturi,

fermoare,

Confectionare

Repere croite

Energie electrica, Emisii care afecteaza

Zgomotul

Resturi materiale

Deseuri

Sortare, depozitare

b. Identificarea aspectelor de mediu ale activitatii de confectionare:

- zgomotul produs de catre utilaje

- deseurile materiale

- utilizarea energiei electrice si a apei in procesul tehnologic

c. Analiza activitatii anterioare sau planificate pe viitor:

- documentatia pentru certificarea ISO 14001

- programele de prevenire a poluarii

d. Analiza functionarii organizatiei in conditii normale/anormale de operare sau in situatii de

urgenta/calamitati:

- procesele tehnologice se desfasoara in conditii normale de functionare

- procedurile pentru situatiile de urgenta sunt clare si conduc la asigurarea securitatii

resurselor umane.

2.2.1.1. Identificarea aspectelor de mediu şi evaluarea impacturilor asociate, asupra mediului.

Activitate, produs sau serviciu

Aspect de mediu

Poluanti Impact Descrierea impactului

Confectionare Factorii poluatori

Zgomotul, praful

Poluarea fonica/reziduala a aerului

Aerul devine irespirabil, calitatea lui fiind afectata.

Croire Factorii poluatori

Repere/resturi de materiale

Poluarea solului

Creste spatial de depozitare afectand imaginea zonelor in care sunt depozitate

Ambalare Factorii poluatori

Ambalajele de plastic

Poluarea solului la depozitare

1. Consideratii referitoare la mediu

Factor poluator

Impact Marimea impactului

Severitatea impactului

Probabilitatea de aparitie

Durata impactului

Resturi de material

incarcarea mediului cu deseuri

Impact mediu medie foarte mare mare

Zgomot Poluarea fonica

Impact mediu crescuta foarte mare medie

Scame si praf

Poluarea aerului

Impact mediu medie foarte mare medie

Ambalaje de plastic

Poluarea solului

Impact foarte mare

foarte crescuta redusa foarte mare

2. Consideratii referitoare la afaceri

Existenta prevederi legale si a reglementari:

- ORDIN nr. 97 din 18 mai 2004 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului

agriculturii, padurilor, apelor si mediului nr. 978/2003 privind Regulamentul de atestare a

persoanelor fizice si juridice care elaboreaza studii de evaluare a impactului asupra mediului si

bilanturi de mediu

- HOTARARE nr. 1076 din 8 iulie 2004 privind stabilirea procedurii de realizare a evaluarii de

mediu pentru planuri si programe

- ORDIN nr. 835 din 15 septembrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului mediului si

gospodaririi apelor nr. 199/2004 pentru aprobarea componentei Comisiei de atestare a persoanelor

fizice si juridice care elaboreaza studii de evaluare a impactului asupra mediului si bilanturi de

mediu si a Comisiei pentru contestatii

- ORDIN nr. 1037 din 25 octombrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului apelor si

protectiei mediului nr. 860/2002 pentru aprobarea Procedurii de evaluare a impactului asupra

mediului si de emitere a acordului de mediu

- NORME din 27 ianuarie 1998 privind protectia mediului ca urmare a impactului drum-mediu

înconjurator

- LEGE nr. 645 din 7 decembrie 2002 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.

34/2002 privind prevenirea, reducerea si controlul integrat al poluarii

- ORDIN nr. 50 din 14 ianuarie 2004 privind Stabilirea procedurii de organizare si coordonare a

schemelor de management de mediu si audit (EMAS) în vederea participarii voluntare a

organizatiilor la aceste scheme

- ORDIN nr. 446 din 4 iulie 2006 pentru definirea bunelor conditii agricole si de mediu în Romania

- ORDIN nr. 737 din 13 iulie 2006 pentru definirea bunelor conditii agricole si de mediu în

Romania

3.Dificultatea modificarii impactului

Modificarea impactului nu presupune un grad marit de dificultate, datorita severitatii reduse a

poluarii. Totusi firma va reduce impactul prin implementarea SMM.

4.Costul modificarii impactului

Modificarea Costul modificarii

Inlocuirea masinii de croit cu masina de croit automata 90.000 euro

Diminuarea poluarii aerului prin instalarea filtrelor de praf si scame 3000 euro

Diminuarea poluarii fonice prin montarea atenuatoarelor de zgomot 1000 euro

5.Efectul modificarii asupra altor activitati si procese

Modificarile vor avea un efecte pozitiv atat asupra activitatilor cat si a proceselor in sensul cresterii

productivitatii.

6.Preocuparile partilor interesate

- Partile interesate sunt reprezentate de ca catre furnizorii firmei si clientii.

Preocuparile acestora coincid cu cele ale firmei, respectiv calitatea produselor, a

mediului inconjurator si a firmei.

7.Efectul asupra imaginii publice a organizatiei

- Imaginea firmei se va imbunatati dupa implementarea politicii de mediu.

Prevederile legale si reglementarile

Reglementari specifice produselor si serviciilor organizatiei si legile de mediu

- ORDIN nr. 184 din 21 septembrie 1997 pentru aprobarea Procedurii de realizare a bilanturilor de

mediu

- NORME din 27 ianuarie 1998 privind protectia mediului ca urmare a impactului drum-mediu

înconjurator

- LEGE nr. 645 din 7 decembrie 2002 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.

34/2002 privind prevenirea, reducerea si controlul integrat al poluarii

- ORDIN nr. 50 din 14 ianuarie 2004 privind Stabilirea procedurii de organizare si coordonare a

schemelor de management de mediu si audit (EMAS) în vederea participarii voluntare a

organizatiilor la aceste scheme

- ORDIN nr. 835 din 15 septembrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului mediului si

gospodaririi apelor nr. 199/2004 pentru aprobarea componentei Comisiei de atestare a persoanelor

fizice si juridice care elaboreaza studii de evaluare a impactului asupra mediului si bilanturi de

mediu si a Comisiei pentru contestatii

- ORDIN nr. 1037 din 25 octombrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului apelor si

protectiei mediului nr. 860/2002 pentru aprobarea Procedurii de evaluare a impactului asupra

mediului si de emitere a acordului de mediu

- ORDIN nr. 1274 din 14 decembrie 2005 privind emiterea avizului de mediu la încetarea

activitatilor de eliminare a deseurilor, respectiv depozitare si incinerare

- ORDIN nr. 117 din 2 februarie 2006 pentru aprobarea Manualului privind aplicarea procedurii de

realizare a evaluarii de mediu pentru planuri si programe

- ORDIN nr. 444 din 8 mai 2006 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului

agriculturii, padurilor, apelor si mediului nr. 50/2004 privind stabilirea Procedurii de organizare si

coordonare a schemelor de management de mediu si audit (EMAS) în vederea participarii voluntare

a organizatiilor la aceste scheme

2.2.1.1Stabilirea obiectivelor generale si specifice de mediu

Obiective generale:

- Reducerea impactului asupra mediului

- Reducerea deseurilor textile

Obiective specifice:

- Scaderea cantitatilor de deseuri textile de la 4t/an la 3,2t/an pana in anul 2012 si

reutilizarea ambalajelor in jur de 40% pana in 2011

Nr.

crt.

Domeniul / activitatea

Obiective generale Obiective specifice Termen de realizare

1 Croire, confectionare si amblare

Reducerea deseurilor textile Reducerea cantitatii de deseuri textile de la 4t/an la 3.2t/an

2012

2 Confectionare, ambalare

Reducerea impactului asupra mediului

Refolosirea ambalajelor in jur de 40%

2011

Procedura 001

Organizatia Cod procedura

Denumire procedura

Nr revizuiri Editare intocmire

Data

Director general 001 Asigurarea unei bune comunicari interne

o Andronic Maria

9mai 2009

1.Scopul procedurii: Intelegerea prevederilor politicii de mediu in interiorul firmei

2.Domeniu: Se aplica in toate departamentele fimei

3.Referinte:

SR EN ISO 14001:1997 Sisteme de management de mediu - Specificatii si ghid de utilizare;

SR EN ISO 14004:1998 Sisteme de management de mediu - Ghid privind principiile,

sistemele si tehnicile de aplicare;

SR ISO 14050:1999 Management de mediu: Vocabular;

SR EN ISO 19011:2003 Ghid pentru auditarea sistemelor de management al calitatii si/sau

al mediului;

Definitii si abrevieri :

Definitiile sunt conform celor din standardul SR ISO 14050:1999 Management de mediu:

Vocabular

4.Documentaţie de referinţă:

ISO 14001

ISO 14004

5.Descrierea procedurii: informarea angajatilor se face prin fisele de post. Se desemneaza un

responsabil in mentinerea sistemului de management,se stabilesc procese adecvate de

comunicare intre firma si exterior.

6.Responsabilul de mediu: are obligatia de a tine la curent angajatul, prevederile stabilite din

program prin organizarea unor sedinte periodice.

Procedura 002.

Cod procedura

Denumire procedura

Nr revizuiri Editare intocmire

Data

Director general 002 Tratarea neconformitatilor

O Andronic Maria

9mai 2009

Descrierea procedurii: Trebuie stabilite actiuni corective pentru astfel prevenirea reapariţiei

neconformităţii. Se iniţiază acţiuni preventive in cazul neconformitatilor potentiale, pentru

prevenirea apariţiei acestora.

Responsabilitati:

Responsabilul de mediu

- Intocmeste Registrul de Mediu al organizatiei

- Il aduce la cunostinta tuturor angajatilor

- Creaza si afiseaza in birourile organizatiei afise privind protectia mediului

- Raporteaza Directorului General situatia respectarii procedurii si cerintelor

- actualizează Registrul de Mediu

Difuzare

Catre toate departamentele firmei.

Procedura 003

Organizatia Cod procedura

Denumire procedura

Nr revizuiri Editare intocmire

Data

Director general 003 Analiza potentialelor accidente

O Baranai Marinela

9mai 2009

1.Scopul :

Identificarea aspectelor de mediu ce in situatii anormale de functionare pot determina un impact

negativ asupra mediului si sanatatii umane.

2.Domeniu :

Procedura se aplica tuturor prevederilor legale si altor reglementari adoptate

3.Definitii si abrevieri:

ISO 14001....

4.Documentatie de referinta:

ISO 14001

ISO 14004

5.Descrierea procedurii:

Identificarea accidentelor potentiale si micsorarea riscului aparitie lor si intocmirea unui plan de

interventie si managementul situatilor de urgenta.

Se vor efectua instruiri a personalului , se va face o diseminarea in randul angajatilor a informatiilor

ce se refera la caracteristicile poluantilor.

6.Responsabilul de mediu

- Realizeaza corelatia aspectelor de mediu cu legislatia si cerintele in vigoare

- Intocmeste Registrul de reglementari

- Raporteaza directorului general rezultatul si face actualizarea registrului de

reglementari.

7.Difuzare :

Catre responsabilii departamentelor de Resurse Umane si Productie

2.2.2.Construirea ș i implementarea Sistemului de Management de Mediu.

2.2.2.1.Stabilirea obiectivelor generale și specifice (ținte) de mediu ale organizației.

Politica de mediu

Factor de mediu

Obiective

Tinte Program

Actiuni Respon

sabilitati

Resurse , mijloace

Termen

Reducerea deseurilor textile,responsabilizarea angajatilor

Resturi de material

Reducerea deseurilor textile

Reducerea cantitatii de deseuri textile de la 4t/an la 3.2t/an pana in anul 2012

Schimba NATURA lucrurilor

Achizitionarea masinii de croit automate

Instruire

90.000 euro

Masina de croit automata

2012

Imbunatatirea conditiilor de lucru

Zgomot Reducerea consumurilor de materii prime neregenerabie

Reducerea consumului de materii prime cu 40% pana in anul 2012

Schimba NATURA lucrurilor

Instalarea dispozitivelor de izolare fonica

Instalare, control si control

1000 euro

Dispozitiv de izolare fonica

2012

Reducerea impactului asupra mediului

Scame si praf,ambalaje de plastic

Reducerea impactului asupra mediului

Reutilizarea ambalajelor

Schimba NATURA lucrurilor

Instalarea filtrelor pentru praf si scame

Instalare si control

3000 euro

Filtru pentru praf si scame

2011

Cuprinsul manualului de mediu.

Cuprins

Organizația

Obiectul manualului

Modificarea/difuzarea manualului

DefinițiiP

Politica de mediu

Politica Grupului

Angajamentul de îmbunătățire continuă

Politica de mediu a SC CAREMIL SRL

Angajamentul conducerii

Planificarea

Alegerea și supravegherea factorilor de impact

Cerințele legale și alte cerințe

Obiective și ținte

Programe de management de mediu

Implimentarea și funcționarea

Structuri și responsabilități

Formare, senzibilizare și competență

Comunicare

Documentarea sistemului de mediu

Controlul documentației

Controlul operațional

Prevenirea situațiilor de urgență și capacitatea de răspuns

Control și acțiuni corective

Supraveghere și măsurare

Neconformități, acțiuni corrective și acțiuni de prevenire

Înregistrări

Auditul sistemului

Controlul efectuat de conducere

Anexe

Difuzarea și revizuirea manualului

Proceduri ale sistemului de management

Bibliografie

http://standardizare.wordpress.com/tag/sr-en-iso-140042005/

http://www.infoemas.ro/download/Ghid_EMAS.pdf

http://www.mmediu.ro/legislatie/controlul_poluarii.htm

http://ccivs.ro/programe/chestionar_emas.pdf

SOhttp://www.scribd.com/doc/48635205/Sisteme-de-Management-De-Mediu-Specificatii-si-Ghid-De-Utilizare-ISO-14001-si-Evaluarea-Performantei-de-Mediu-I-14031

Concluzii

În urma unor analize efectuate sa decis sa se implementeze un SMM în scopul de a diminua problemele de mediu apărute pe parcursul activităţii firmei.

• Consider că acest SMM are un rol decisiv în vederea obţinerii unor rezultate excelente a obiectivelor propuse anterior în conformitate cu legile şi reglementările în vigoare. .

• Punctele tari ale acestui sistem sunt următoarele :

• Creşterea prestigiului firmei pe piaţa concurenţială

• De a conştientiza şi asuma problematica de protecţia mediului, oferind un cadru bine organizat pentru gestionarea problemelor de mediu

• De a oferi produse de calitate clinţilor

• Diminuarea costurilor pentru consumul de energie electică

• Aplicarea efectivă a legislaţiei comunitare de mediu în SMM

• Puncte slabe care s-au inregistrat în cadrul acestui acestui sistem de management al mediului sunt:

• -implică cheluieli suplimentare

• -pierderere de timp pentru efectuare unei monotorizări eficiente a factorilor de mediu.