GESTIN DE SEGURIDAD:PREVENCIN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL (OHSAS 18001:2007 )

Sistema Integrado de Gestin en EMLQSA UM TrevaliAgenda: Objetivo. Referencias Normativa Legal. Alcance del SIG EMLQSA. Flujograma Implementacin bajo Sistema OHSAS 18001 Trminos y definiciones. Funciones y Responsabilidades

*Temario

Sistema Integrado de Gestin en EMLQSA UM TrevaliAgenda: .

*1. Objetivo

Sistema Integrado de Gestin en EMLQSA UM TrevaliAgenda:*2. Referencia Normativa LegalLey 29783D.S. 055 2010 EMOHSAS 18001 e ISO 14001La implementacin del SIG basado en OHSAS 18001 e ISO 14001, es de aplicacin voluntaria para las empresas.

Sin embargo, su implementacin, garantiza el CUMPLIMIENTO de toda la Legislacin y Normativa Legal Vigente, en Materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente .

Artculo 17. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestin en el rea de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislacin vigente (Ley 29783)

Inicio de campaa de Sensibilizacin 4.Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 Documentos de Gestin( Control de Documentos, Identificacin de Peligros) Documentos Normativos( Legislacin Vigente)Manuales( Manual SIG, Manuales de Operacin)InstructivosProcedimientos de TrabajoEstndaresLineamientos Coorporativos

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001IPERC BASEIPERC VIVOATS

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 Ley 29783D.S 055 -2010 EMReglamento de la Ley 29783D.S 42 FG050 Seguridad durante la Construccin

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 Compromisos asumidos en Temas de SASIndicadores de GestinDesarrollo del Programa de Seguridad ConcientizacinMedicin de DesempeoCPI

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 Manual de Organizacin y FuncionesResponsabilidad de cada uno de los involucrados

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 Charlas DiariasCapacitaciones EspecificasSeguridad Basada en el ComportamientoDesarrollo de Cultura de Seguridad

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 Sistema de Control DocumentarioCodificacin de DocumentosOrganizacinAuditoria

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 PETARATSGestin de EPPProcedimientos de TrabajoBrigada de EmergenciaSimulacrosAuditoria

4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001 1.Reportes Incidentes2. Estadsticas3. Causalidad

Inicio de campaa de Sensibilizacin4. Flujo grama de Acuerdo a OHSAS18001

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesEstablecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestin de la SST de acuerdo con los requisitos OHSAS, y determinar cmo cumplir estos requisitos.

Definir y documentar el alcance del sistema de gestin de la SST.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesEstablecer, implementar y mantener un procedimiento para identificacin continua de peligros, evaluacin de riesgos y la determinacin de controles necesarios. El procedimiento debe tener en cuenta:

Actividades rutinarias y no rutinarias.Actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de trabajo (incluyendo contratistas y visitantes).El comportamiento humano, las capacidades y otros factores humanos.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesProcedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos de SST aplicables. Asegurar que requisitos legales aplicables y otros requisitos se tengan en cuenta en el establecimiento, implementacin y mantenimiento del Sistema de Gestin de la SST.Mantener informacin actualizada, Comunicar informacin sobre requisitos legales y otros requisitos a personas que trabajan para la organizacin y a otras partes interesadas.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesEstablecer, implementar y mantener objetivos de SST documentados, en niveles y funciones pertinentes.

Objetivos deben ser medibles cuando sea factible y coherentes con la poltica de SST, incluidos compromisos de prevencin de los daos y deterioro de la salud, de cumplimiento con requisitos legales aplicables y otros requisitos, y de mejora continua

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesAlta direccin responsable en ltima instancia de la seguridad y salud en el trabajo y del sistema de gestin de la SST.Demuestra compromiso:Asegurando la disponibilidad de recursos para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestin de la SST.Los recursos incluyen los recursos humanos y habilidades especializadas, la infraestructura de la organizacin y los recursos tecnolgicos y financieros.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesLa organizacin debe asegurar que cualquier persona que trabaje para ella y que realice tareas que puedan causar impactos en la SST, sea competente tomando como base:1. Educacin, 2. Formacin o 3. Experiencia adecuadas, y deben mantener los registros asociados

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesEn relacin con sus peligros y su sistema de gestin de la SST, se debe establecer, implementar y mantener procedimientos para: Comunicacin interna entre los diversos niveles y funciones de la organizacin; Comunicacin con los contratistas y otros visitantes al lugar de trabajo; Recibir, documentar y responder a las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas externas.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesEstablecer procedimiento para la participacin de los trabajadores mediante su: Involucracin en la identificacin de los peligros, la evaluacin de riesgos y la determinacin de los controles; Adecuada participacin en la investigacin de incidentes;Involucracin en el desarrollo y la revisin de las polticas y objetivos de SST; Consulta cuando haya cualquier cambio que afecte a su SST; Representacin en los temas de SST.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesIncluye: Poltica y los objetivos de SST; Descripcin del alcance del sistema de gestin de la SST; Descripcin de elementos principales del sistema de gestin de la SST y su interaccin, as como la referencia a los documentos relacionados; Documentos, incluyendo los registros, requeridos por este estndar OHSAS; yDocumentos, incluyendo los registros, necesarios para asegurar la eficacia de la planificacin, operacin y control de los procesos relacionados con la gestin de los riesgos para la SST.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y Definicionesidentificar operaciones y actividades asociadas con los peligros identificados para los que se necesita implementar controles para gestionar el riesgo para la SST. Debe incluir la gestin de cambios. Para esas operaciones y actividades se debe implementar y mantener: Controles operacionales cuando sea aplicable; se debe integrar estos controles operacionales dentro del sistema de gestin de la SST global;Controles relacionados con los bienes, equipamiento y servicios adquiridos;Controles relacionados con los contratistas y otros visitantes al lugar de trabajo;

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesSe debe establecer procedimiento para: Identificar situaciones de emergencia potenciales; responder a tales situaciones de emergencia.Se debe responder ante situaciones de emergencia reales y prevenir o mitigar las consecuencias adversas para la SST asociadas. Al planificar su respuesta ante emergencias, se debe tener en cuenta las necesidades de las partes interesadas pertinentes, por ejemplo, los servicios de emergencia y los vecinos.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesEstablecer procedimientos para hacer el seguimiento y medir de forma regular el desempeo de la SST.Procedimientos deben incluir:1. medidas cualitativas y cuantitativas apropiadas; 2. seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos de SST; 3. Seguimiento de la eficacia de los controles (tanto para la salud como para la seguridad); 4. Medidas proactivas del desempeo que hacen un seguimiento de la conformidad con los programas, controles y criterios operacionales de la SST;

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesProcedimientos para evaluar peridicamente el cumplimiento de los requisitos legales.

Mantener los registros de los resultados de las evaluaciones.Evaluar el cumplimiento con otros requisitos. Se puede combinar con evaluacin del cumplimiento legal (apartado 4.5.2.1), o establecer procedimiento separado.Mantener registros de los resultados de las evaluaciones peridicas

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y Definiciones

Procedimiento para registrar, investigar y analizar los incidentes para:Determinar deficiencias de SST y otros factores que podran causar o contribuir a la aparicin de incidentes; Identificar necesidad de accin correctiva;Identificar oportunidades para accin preventiva; Identificar oportunidades para la mejora continua; Comunicar los resultados de tales investigaciones

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesProcedimiento Establecer y mantener registros necesarios para demostrar conformidad con: 1. Requisitos del sistema de gestin de la SST para demostrar resultados logrados. 2. Establecer procedimiento para: identificacin almacenamiento, proteccin recuperacin tiempo de retencin y disposicin de los registros. Los registros deben ser y permanecer legibles, identificables y trazables.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesPlanificar, establecer, implementar y mantener programas de auditora de acuerdo a evaluaciones de riesgo de actividades, y los resultados de auditoras previas.Establecer procedimiento de auditora que traten sobre: responsabilidades, competencias y requisitos para planificar y realizar las auditoras, informar sobre resultados y mantener registros asociadosdeterminacin de criterios de auditora, su alcance, frecuencia y mtodos.Seleccin de auditores y realizacin de auditoras deben asegurar la objetividad y la imparcialidad.

Inicio de campaa de Sensibilizacin5. Conceptos y DefinicionesAlta direccin debe revisar el sistema de gestin de la SST de la organizacin a intervalos planificados, para asegurar: conveniencia, adecuacin y eficacia continuas. Revisin debe incluir evaluacin de: Oportunidades de mejora y necesidad de efectuar cambios en el sistema de gestin de la SST, incluyendo poltica y objetivos de SST. Se deben conservar los registros de las revisiones por la direccin.

SIG - CORPORATIVO:59 Documentos a la fecha vigentesVer Anexo:Lista maestra de documentos del SIG

SAS:69 Formularios24 Instructivos1 Gua bsica15 Estndares34 Procedimientos (PETS)3 Manuales de GestinVer Anexo:Lista Maestra de Documentos TREVALI

ALTA DIRECCION (AD)Gerente General FUNCIONES:Es el responsable en ltima instancia de la seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y del SIG.Provee los recursos esenciales para establecer, implementar, mantener y mejorar el SIG, los cuales incluyen recursos humanos y habilidades especializadas, infraestructura de la organizacin y los recursos tecnolgicos y financieros.Designa al Representante de la Alta Direccin.Define las funciones, asigna responsabilidades y delega autoridad para facilitar un SIG eficaz.Revisa peridicamente los elementos del SIG con la finalidad de asegurar su conveniencia, adecuacin y eficacia continua. En la revisin se considera la evaluacin de las oportunidades de mejora, la necesidad de realizar cambios en el SIG, incluyendo los Objetivos y la Poltica.6. Funciones y Responsabilidades

JEFE DEL SIGIng. Ivn Mucha

FUNCIONES:Da el soporte tcnico para la implementacin, mantenimiento y mejora del SIG.Informa al Representante de la Alta Direccin sobre los resultados de la implementacin del SIG en las reas.Consolida la informacin del desempeo del SIG en las diferentes reas para que stas sean presentadas en las reuniones del SIG programadas.Realiza el control documentario, asegurando que ste se realice segn el procedimiento establecido.Asiste a las capacitaciones y cursos que programe la organizacin en temas relacionados al SIG.Propone acciones para la mejora continua del SIG de la organizacin6. Funciones y Responsabilidades

Adjuntamos Matriz IPERC de Mantenimiento7. Matriz IPERC

Sistema Integrado de Gestin en EMLQSA UM TrevaliGracias por su atencin !!!!*