Upload
espiridion-morejon
View
219
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Implicaciones de la globalización en América Latina y problemática de las Mypimes
Equipo 1:Andrea I. Sánchez Solorzano
Cinthia Melina González GallardoJessie Astrid Orozco Soto
TEMAS A DESARROLLAR
1. La globalización Económica y sus implicaciones socio-culturales en América Latina.
2. Obstáculos al desarrollo de las Pequeñas empresas y medianas empresas.
LA GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA Y SUS
IMPLICACIONES SOCIO-CULTURALES EN AMÉRICA
LATINA
REDES GLOBALES
• Modalidad de organización industrial que se basa en un enfoque mucho más descentralizado que ha permitido a las organizaciones empresariales ubicar cada una de sus operaciones en aquellos lugares del mundo que más ventajas competitivas ofrezcan.
REDES GLOBALES:
LAS DIMENSIONES DE LA GLOBALIZACIÓN DE LA
ECONOMÍA MUNDIAL
Globalización: proceso contemporáneo de permeabilización y
debilitamiento de las fronteras nacionales de los países dirigidos a integrar a todos los
pueblos del mundo dentro de grandes circuitos internacionales de producción y
consumo.
Consecuencias de la globalización en LA.
Crecimiento del desempleo y la
pobreza.
Desaparición de las soberanías
nacionales
Desarticulación del mundo
laboral. Concentración de la riqueza en
grupos minoritarios
Disolución de los acervos e
identidades culturales.
GLOBALIZACIÓN, ESTADO YMODERNIZACIÓN ECONÓMICA
EN AMÉRICA LATINA
El desarrollo económico y tecnológico están asociados a los fundamentos de la educación.
El progreso proviene del conocimiento, la ciencia y sus avances se generan por comunidades nacionales e internacionales y le dan validez a la investigación.
GLOBALIZACIÓN, EDUCACIÓNSUPERIOR Y FORMACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
• La educación en sí misma, desligada de la actividad productiva, contribuye a elevar el nivel cultural de la población, pero muy poco a desarrollar una actividad hacia el emprendimiento, el descubrimiento y aprendizaje significativo.
La competitividad
Es una categoría económica Asociada a:
Generación de Valor Agregado
vía conocimiento
Innovación y mejora de productos y
servicios
Utilizando la inteligencia
Talento y creatividad de la
gente
Así como la información
Y medios disponibles para
operarlos
INCIDENCIA DE LA GLOBALIZACIÓNEN LA CULTURA
• Está emergiendo una sociedad civil global conectada a través de la tecnología comunicativa…estos adelantos en las tecnologías de las comunicaciones, alientan un modo de vida global que se expresa en la moda, las costumbres, la música y la gastronomía”.
• La mundialización de la cultura o “cultura internacional popular”, está profundamente asociada al desarrollo de la industria cultural bajo la hegemonía de la televisión. Se imponen las culturas de los países más poderosos, por ejemplo, Estados Unidos.
Actores que
promueven la
homogeneización cultural
Medios de comunicación
Corporaciones transnacionales
Penetración de los territorios indígenas por
colonos, terratenientes
Empresas transnacionales
Organizaciones ambientalistas y
religiosas
• Estos encuentros se ven amplificados por el fenómeno adicional que son los movimientos poblacionales a gran escala, inmigraciones por guerras, epidemias, hambres, pauperización
CONCLUSIÓN
• El fenómeno globalizador resulta una oportunidad para educar a la sociedad de modo multidimensional y multicultural, sobre la base de que la educación y por ende, el conocimiento es hoy la principal ventaja competitiva de las naciones
OBSTÁCULOS AL DESARROLLO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
Y MEDIANAS EMPRESAS
• Las pymes son objetivos de manera creciente de numerosas investigaciones y análisis tanto en países industrializados como en desarrollo.
PYMES EN AMERICA LATINA
• La importancia de las pymes en el proceso de crecimiento económico de las naciones se DEBE fundamentalmente al empleo que generan para los jóvenes que cada año se integran PEA
*PEA: Población Económicamente Activa
INFORMACIÓN GENERAL
PARTICIPACION SECTORIAL
En promedio podemos decir que en estos países la composición sectorial le otorga a la manufactura el 15% al comercio 46% y los servicio el 34%.
• Costa rica 45, Argentina 34 & Chile 43Tienen un desarrollo humano alto
• Panamá 61, Colombia 73 & Venezuela 68 Tienen un desarrollo humano medio
ASPECTOS METODOLÓGICOS
TIPOLOGÍA
• Los rasgos de una tipología general del empresario pyme latinoamericano:
• Los empresarios tienen una edad promedio que supera los 40 años
• El 60 % de los empresario tienen educación universitaria completa o incompleta.
• Los empresarios tienen mas de 10 años en el campo empresarial.
• El 28% de los empresarios son mujeres
FINANCIAMIENTOS
ASPECTOS VINCULADOS A LOS RECURSOS HUMANOS
• ARGENTINA.– Convenios laborales muy rígidos– Escasas competencias laborales del
recurso humano.– Mecanismos de consultoría y capacitación
poco apropiados.
• COLOMBIA.– Cargas sociales.– Otras disposiciones laborales.– Falta de personal calificado
• COSTA RICA.– Elevadas cargas laborales– Ausencia de oferta relevante de
consultoría y capacitación.
• CHILE.– Legislación laboral.
• Costos de despedir.• Costos de contratar.
– Calidad del RRHH.• Falta de compromiso• Falta de calificación.
– Calidad de la oferta y de capacitación• Falta de tiempo y altos costos de capacitación• Falta de información• Burocracia del Sence (Servicio Nacional de Capacitación
y Empleo).
• EL SALVADOR.– Calidad del RRHH.
• Experiencia previa• Capacidad técnica• Capacidad para tomar decisiones.
– Capacitación y consultoría.• Falta de idoneidad para cumplir los perfiles
ocupacionales• Bajos niveles de inversión en capacitación• Altos costos laborales derivados de la legislación vigente
– Legislación Laboral• Cotizaciones a las aseguradoras de FP• Cotizaciones al Instituto Salvadoreño del Seguro
Social.• Pagos por indemnizaciones.
• PANAMÁ.– Legislación laboral.
• Tramites de despido• Indemnizaciones por despido de personal.• Horas extraordinarias
– Recursos Humanos• Experiencia previa• Formación técnica y/o profesional• Capacidad de interacción
ASPECTOS VINCULADOS A LAS TECNOLOGÍAS E INFORMACIÓN
• ARGENTINA.– Falta de intermediarios para vincular las
necesidades con las instituciones de innovación.
– Falta de desgravaciones impositivas que alienten la innovación tecnológica.
• COLOMBIA.– Problemas de acceso a tecnología
(económicos, de información, etc)
• COSTA RICA.– Inadecuada infraestructura tecnológica.
• CHILE.– Alto costo de la tecnología– Falta de información– Escasa utilidad de la
tecnología disponible.– Falta de capacidad de
negociación– Falta de servicios
complementarios.
• EL SALVADOR.– Alto costo de la tecnología– Financiamiento poco
disponible– Escasa información sobre
tecnología– Ausencia de asesoría.
• PANAMÁ.– Alto costo de la tecnología– Difícil acceso al financiamiento– Impuestos de introducción– Escaso personal calificado
BIBLIOGRAFÍA
• Zevallos V., E. (2006). Obstáculos al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en América Latina. Fundación para el Desarrollo Sostenible en América Latina, 11(20), 75–96.
• Mesino Rivero, L. (2009). La globalización económica y sus implicaciones socio-culturales en América Latina. Revista de Ciencias Sociales, 15(1), 126–138.