IN 07 2012 DO DPRF

Nº 36, DE 29 DE FEVEREIRO DE 2012.

Constitui Comissão para organização de Seminário.

A DIRETORA-GERAL DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, no uso das atribuições que lhe confere o art. 101, inciso XX, do Regimento Interno da Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria nº 1.375, de 2 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União de 6 de agosto de 2007;

RESOLVE:

Art. 1º Constituir Comissão para organização de Seminário Nacional que tratará da temática de prevenção e redução de acidentes de trânsito em rodovias, formada pelos seguintes membros:

I – MIRIANE MENEGAZ, matrícula SIAPE nº 1371640, que presidirá os trabalhos;

II – HALLISON ANDRÉ DE ARAUJO MELO, matrícula SIAPE nº 1503627;

III – JUSSARA ALESSANDRA DE CARVALHO COSTA, matrícula SIAPE nº 1172345;

IV – DENISE LIMA OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 1077375;

V – JUCÉLIA TORRES SANTANA, matrícula SIAPE nº 1071027;

VI – JULIANA PEREIRA COUTINHO, matrícula SIAPE nº 1534944;

VII – KARLA CRISTINA ROCHA BOTÃO, matrícula SIAPE nº 1329240;

VIII – MICHELINE AMORIM LUCINDO, matrícula SIAPE nº 1308895;

IX – MARIA APARECIDA BARBOSA DE ANDRADE, matrícula SIAPE nº 1068273;

X – JEAN RICARDO ALVES DUQUE, matrícula SIAPE nº 2170665;

XI – JOÃO ANDRÉ RIGO, matrícula SIAPE nº 1301744;

XII – VANDERLEI BRAGA ORTÊNCIO MUNHOZ, matrícula SIAPE nº 1068913; e

XIII – FLÁVIA DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 1370600.

Parágrafo único. O servidor Hallison André de Araújo Melo atuará como substituto da Presidente.

Art. 2º Os trabalhos da Comissão serão acompanhados pela Chefia de Gabinete.

Parágrafo único. A Comissão deverá apresentar periodicamente informações quanto ao andamento de suas atividades.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


Institui o Projeto Série Alpha no âmbito da Polícia Rodoviária Federal.

A DIRETORA-GERAL DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 101, inciso XX, do Regimento Interno do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria nº 1.375, de 2 de Agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União de 6 de agosto de 2007;

CONSIDERANDO a identificação do Projeto Série Alpha como prioritário para a Polícia Rodoviária Federal;

CONSIDERANDO a necessidade de documentação e gerenciamento do Projeto Série Alpha, de forma a legitimar sua implantação;

CONSIDERANDO a importância de toda sistemática de multas para o trabalho operacional com foco na redução dos acidentes de trânsito;

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ANO V Brasília – DF, 01 de Março de 2012 Nº 17

Direção-Geral

Portarias

CONSIDERANDO a representatividade do orçamento anual da PRF investido na manutenção da sistemática de multas;

RESOLVE:

Art. 1º Instituir o Projeto Série Alpha que contempla o desenvolvimento de estudos completos sobre a modernização dos sistemas de processamento, reengenharia de processos e novas regulamentações de toda sistemática de multas, previstas no Inciso III, Art. 20, e Inciso II, Art. 256, da Lei nº 9.503/97 (Código de Trânsito Brasileiro).

Art. 2º Instituir a Equipe do Projeto Série Alpha, formada pelos seguintes membros:

a) Eduardo Augusto Muniz de Souza, matrícula SIAPE nº 1441744, que atuará como Gerente do Projeto;

b) Jerry Adriane Dias Rodrigues, matrícula SIAPE nº 1070967;

c) André Luiz de Souza Arruda, matrícula SIAPE nº 1073106;

d) Fábio Mendes Pereira, matrícula SIAPE nº 1462443;

e) Deuclides Manfrói, matrícula SIAPE nº 1201335;

f) Bruno Chavier Ramos, matrícula SIAPE nº 1398626;

g) Rafael Jarenko da Cruz, matrícula SIAPE nº 1072249; e

h) José Luis Pinheiro Gomes matrícula SIAPE nº 1462084.

§1º As funções a serem desempenhadas pelo Gerente do Projeto se encontram elencadas na Portaria nº 72/11-DG.

§2º O servidor Jerry Adriane Dias Rodrigues, matrícula SIAPE nº 1070967, exercerá a função de Gerente Substituto do Projeto, nos impedimentos e afastamentos do titular.

Art. 3º O EPE acompanhará os trabalhos e fornecerá suporte técnico em gerenciamento de projetos à equipe durante todo o desenvolvimento dos trabalhos.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


Institui e regulamenta a função de Agente de Infraestrutura Predial.

A DIRETORA-GERAL DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, no uso das atribuições que lhe confere o art. 101, inciso XX, do Regimento Interno da Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria nº 1.375, de 2 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União de 6 de agosto de 2007;

CONSIDERANDO que a uma adequada infraestrutura predial, composta por sedes, delegacias, postos e demais edificações, é fundamental para o pleno desenvolvimento das atividades da PRF;

CONSIDERANDO que o atual organograma da PRF não prevê, em sua estrutura funcional, uma área exclusiva para o desempenho de atividades relacionadas à gestão da infraestrutura predial no âmbito de suas Unidades Desconcentradas;

CONSIDERANDO a necessidade de aprimorar a gestão da infraestrutura predial do Órgão, em especial quanto às demandas regionais;

RESOLVE:

Art. 1º Instituir a função e as competências do Agente de Infraestrutura Predial.

Art. 2º Ao Agente de Infraestrutura Predial compete:

I – fornecer suporte técnico à Unidade Regional nos processos de contratação de projetos, serviços e obras de construção, reforma e manutenção das edificações da circunscrição regional;

II – consolidar, no âmbito da Regional, as informações referentes ao planejamento anual de

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obras e demais contratações correlatas como projetos, ensaios, laudos técnicos, dentre outros;

III – subsidiar a Unidade Regional na coleta, avaliação e adequada caracterização das demandas referentes à sua infraestrutura predial;

IV – realizar vistorias e emitir relatórios e pareceres com o objetivo de subsidiar a Unidade Regional com informações técnicas nos assuntos relacionados à infraestrutura de imóveis que estejam sendo utilizados ou que tenham sua potencial utilização pleiteada pela Regional;

V – acompanhar e orientar os trabalhos executados por comissões designadas para a realização de atividades afetas à área de infraestrutura predial no âmbito da Unidade Regional, dentre as quais:

a) Comissões de Fiscalização de Obras;

b) Comissões de Recebimento para projetos, serviços e obras de construção civil relacionados às edificações da circunscrição regional;

c) Comissões para realização de estudos técnicos.

VI – colaborar com a DIPROJ/CGPLAM no levantamento e envio de informações relativas à área, bem como na revisão, atualização e aprimoramento dos padrões e procedimentos empregados, visando à otimização dos recursos disponíveis e ao alcance dos objetivos institucionais;

VII – viabilizar, no âmbito da Unidade Regional, a implementação das diretrizes e normas relativas à execução de obras e ao desenvolvimento de projetos de infraestrutura predial emanadas pela DIPROJ/CGPLAM situada na Sede Central do DPRF;

Art. 3º O Agente de Infraestrutura Predial desenvolverá prioritariamente as atividades relacionadas no artigo anterior evitando a interrupção dos serviços e o comprometimento das metas institucionais em função de quaisquer outras atribuições;

Art. 4º As regionais deverão tomar as

providências para que os Agentes de Infraestrutura Predial tenham meios e disponibilidade de tempo para atuação em suas atividades, podendo conceder horários e locais alternativos de trabalho, conforme a conveniência do serviço, desde que de forma devidamente justificada e em consonância com a legislação vigente;

Art. 5º As Unidades Regionais terão o prazo de 15 dias a partir da publicação da presente portaria, para designarem seus respectivos Agentes de Infraestrutura Predial, titular e suplente, por meio de Portaria do dirigente máximo regional;

Art. 6º As dúvidas e casos omissos da presente portaria serão resolvidos pelo Coordenador-Geral de Planejamento e Modernização Rodoviária da PRF;

Art. 7º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MARIA ALICE NASCIMENTO SOUZA


Disciplina a política de lotação e movimentação de pessoal, estabelece procedimentos para pagamento de ajuda de custo e dá outras providências.

A DIRETORA-GERAL DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, no uso da competência que lhe confere o art. 101, incisos VII, IX, X, XX, XXIII e XVI do Regimento Interno da Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria nº 1.375, de 2 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União de 6 de agosto de 2007,

RESOLVE:

TÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

CAPÍTULO IDA FINALIDADE

Art. 1º Disciplinar a política de lotação e

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Instruções Normativas

movimentação de pessoal no âmbito da Polícia Rodoviária Federal, nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como estabelecer procedimentos para pagamento de ajuda de custo de que trata o Decreto nº 4.004, de 08 de novembro de 2001.

Art. 2º Instituir o Sistema Nacional de Remoção – SISNAR, no âmbito da Polícia Rodoviária Federal, gerenciado pela Coordenação-Geral de Recursos Humanos e disponibilizado na internet com a finalidade de otimizar a gestão das remoções de servidores.

CAPÍTULO IIDOS PRINCÍPIOS

Art. 3º São princípios basilares da política de lotação e movimentação de pessoal:

I - legalidade

II - impessoalidade

III - moralidade;

IV - publicidade;

V - eficiência;

VI - isonomia;

VII - transparência; e

VIII - periodicidade.

TÍTULO IIDOS QUADROS

Art. 4º Os Quadros de Cargos da Polícia Rodoviária Federal deverão discriminar a estrutura organizacional de pessoal adequada para o funcionamento regular de todas as Unidades Central e Desconcentradas.

Parágrafo único. Os quadros de cargos da Polícia Rodoviária Federal deverão ser objetos de regulamentação própria.

TÍTULO IIIDA LOTAÇÃO

Art. 5º Lotação é o ato administrativo que consiste na designação do servidor para determinada unidade organizacional em razão de nomeação, reingresso, recondução, redistribuição ou remoção.

Parágrafo único. Respeitar-se-á, no reingresso e na recondução, a lotação originária do servidor, podendo ocorrer em unidade diversa, mediante fundado interesse da Administração.

Art. 6º Os servidores serão lotados de acordo com a necessidade do serviço, observados os critérios estabelecidos nesta Instrução Normativa.

§ 1º As vagas disponíveis para lotação serão oferecidas primeiramente aos servidores em exercício, mediante Processo Seletivo, e as vagas remanescentes serão oferecidas aos aprovados no Curso de Formação Profissional, segundo a classificação final no Concurso Público.

§ 2º Ocorrendo lotação simultânea de cônjuges ou companheiros, o melhor classificado poderá declinar de sua classificação e assumir posição imediatamente anterior à do cônjuge ou companheiro, objetivando assegurar lotação idêntica ou aproximada.

§ 3º O ocupante do cargo de Policial Rodoviário Federal permanecerá preferencialmente no local de sua primeira lotação por um período mínimo de três anos exercendo atividades de natureza operacional voltadas ao patrulhamento ostensivo e à fiscalização de trânsito, sendo sua remoção condicionada ao interesse da Administração ou Processo Seletivo de Permuta, Recrutamento ou Remanejamento.

§ 4º O servidor redistribuído será lotado no interesse da Administração, respeitada a relação entre as atribuições do cargo, as atividades especificas a serem desenvolvidas e a área de conhecimento de cada servidor.

Art. 7º O servidor afastado do exercício do cargo por motivo de curso de aperfeiçoamento, exercício provisório na forma do § 2º do Art. 84 da Lei nº 8.112 de 1990, licença, mandato eletivo ou classista, afastamento para o exterior, para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso público ou cessão permanecerá com o

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registro de lotação na unidade originária.

TÍTULO IVDA REMOÇÃO

Art. 8º Remoção é o deslocamento do servidor, de ofício ou a pedido, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede, nos termos do art. 36 da Lei nº 8.112, de 1990.

Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoção:

I - de ofício, no interesse da Administração;

II - a pedido, independentemente do interesse da Administração; e

III - a pedido, a critério da Administração.

Art. 9º A Coordenação-Geral de Recursos Humanos estabelecerá nacional e regionalmente o Calendário Anual de Remoções, mediante Portaria que definirá:

I - as modalidades de remoção;

II - o período de inscrição;

III - as datas dos procedimentos a serem adotados pelas áreas responsáveis;

IV - as datas que serão publicadas a classificação preliminar, prazo dos pedidos de revisão e a classificação definitiva.

Parágrafo único. Os Dirigentes das Unidades Desconcentradas deverão realizar as Remoções regionais em conformidade com o Calendário Anual de Remoções, respeitando as modalidades, prazos, datas e procedimentos previstos.

Art. 10. O fato do servidor figurar no polo passivo de procedimento administrativo disciplinar não impedirá sua remoção.

§ 1º A área correicional, entendendo que a remoção acarretará prejuízo irreparável à apuração dos fatos, poderá requerer à Coordenação-Geral de Recursos Humanos, até o dia anterior à data prevista para a publicação da classificação final do processo

seletivo, o sobrestamento da remoção do servidor que figure no polo passivo de procedimento disciplinar.

§ 2º O sobrestamento da remoção do servidor não poderá se estender além do encerramento do procedimento disciplinar ou do prazo legalmente previsto para sua conclusão.

CAPÍTULO IDE OFÍCIO, NO INTERESSE DA

ADMINISTRAÇÃO

Art. 11. A remoção de ofício, entendida como aquela que visa atender ao interesse da Administração, deverá estar devidamente justificada e motivada em processo administrativo, instruído nos termos da Lei nº 9.784, de 29 de janeiro 1999.

§ 1º Caberá ao chefe da Unidade interessada na remoção de ofício justificar a necessidade da medida, por intermédio de memorando direcionado à Unidade de Recursos Humanos competente.

§ 2º O processo administrativo de remoção de ofício será instruído e tramitará na forma do Estatuto dos Servidores Aplicado à Polícia Rodoviária Federal – ESAPRF.

Art. 12. O servidor removido ou que for mandado servir em nova sede, no interesse da Administração, fará jus às seguintes vantagens:

I - ajuda de custo, para atender às despesas de viagem, mudança e instalação;

II - transporte, preferencialmente por via aérea, inclusive para seus dependentes; e

III - transporte de mobiliário e bagagem, inclusive de seus dependentes.

§ 1º Mediante declaração expressa, o servidor poderá renunciar ao direito à ajuda de custo, ao transporte de mobiliário e de bagagem, sendo vedado à Administração sugerir ou incentivar esta renúncia.

§ 2º O servidor poderá requerer o sobrestamento da concessão da ajuda de custo, passagens e transporte de mobiliário e bagagens referentes a seus dependentes, desde que isto não

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resulte no pagamento em exercício posterior.

§ 3º O servidor ocupante de cargo em comissão, ao ser exonerado no interesse da Administração, terá direito às vantagens deste artigo para retornar à localidade de origem, exceto se fizer jus a auxílio da mesma espécie por outro órgão ou entidade ou nos caso de demissão ou destituição.

Art. 13. O valor da ajuda de custo será calculado com base na remuneração de origem, percebida pelo servidor no mês em que ocorrer o deslocamento para a nova sede.

§ 1º Para efeitos desta Instrução Normativa, adota-se o conceito de remuneração do inciso III, art. 1º da Lei nº 8.852, de 4 de fevereiro de 1994.

§ 2º A ajuda de custo corresponderá a uma remuneração, caso o servidor possua um dependente, a duas remunerações caso o servidor possua dois dependentes e a três remunerações caso o servidor possua três ou mais dependentes.

§ 3º O servidor, deslocado de sua sede com o objetivo de exercer cargo em comissão, tem direito de perceber ajuda de custo, cujo valor deverá ser calculado com base na remuneração acrescida da parcela relativa à opção de DAS do cargo em comissão para o qual tiver sido nomeado.

Art. 14. O servidor que, atendido o interesse da Administração, utilizar condução própria no deslocamento para a nova sede, fará jus à indenização da despesa do transporte, correspondente a quarenta por cento do valor da passagem de transporte aéreo no mesmo percurso, acrescida de vinte por cento do referido valor por dependente que o acompanhe, até o máximo de três dependentes.

Parágrafo único. Quando os dependentes do servidor não se utilizarem do meio de deslocamento previsto neste artigo, deverá ser fornecida passagens rodoviárias ou aéreas para os que, comprovadamente, se utilizarem destes meios.

Art. 15. Será restituída a ajuda de custo:

I - considerando-se, individualmente, o servidor e cada dependente quando não se efetivar o deslocamento para a nova sede no prazo de trinta

dias, contados da concessão, observado o disposto no art. 46 da Lei nº 8.112, de 1990;

II - quando, antes de decorridos três meses do deslocamento, regressar, pedir exoneração ou abandonar o serviço.

Art. 16. Não haverá restituição da ajuda de custo:

I - quando o regresso do servidor ocorrer de ofício ou em virtude de doença comprovada;

II - havendo exoneração após noventa dias do exercício na nova sede.

Art. 17. As despesas relativas à ajuda de custo, passagens e transporte de mobiliário e bagagens dependerão de empenho prévio, observando-se o limite dos recursos orçamentários próprios, relativos a cada exercício, vedada a concessão para pagamento em exercício posterior.

Parágrafo único. Todo processo de remoção de ofício somente poderá resultar na efetiva remoção após o atesto de disponibilidade orçamentária e financeira para pagamento da ajuda de custo referente à remoção, pela unidade responsável, exceto quando houver expressa renúncia da referida ajuda por parte do servidor.

CAPÍTULO IIA PEDIDO, INDEPENDENTEMENTE DO

INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO

Art. 18. São modalidades de remoção a pedido, independentemente do interesse da Administração:

I - para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração;

II - por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial;

III - em virtude de processo seletivo de

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permuta, recrutamento ou remanejamento, quando o número de interessados for superior ao número de vagas.

Seção IPor Processo Seletivo

Art. 19. O Processo Seletivo é o procedimento administrativo que objetiva identificar e selecionar servidores interessados nas vagas de lotação disponíveis, mediante critérios objetivos e impessoais, assegurada a igualdade de oportunidades aos inscritos.

Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de Processo Seletivo:

I - de Permuta;

II - de Recrutamento; e

II - de Remanejamento.

Art. 20. O Coordenador-Geral de Recursos Humanos, a cada Processo Seletivo, deverá publicar Portaria definindo:

I - o quantitativo e discriminação das vagas disponíveis;

II - o período de inscrição;

III - a data limite para o pedido de desistência ou alteração;

IV - o prazo final para interposição de pedidos de revisão;

V - o cronograma de execução; e

VI - os demais procedimentos e regras complementares.

§ 1º O cronograma de execução deverá prever o prazo para a divulgação da classificação preliminar no Processo Seletivo, a pontuação de cada inscrito e localidade contemplada.

§ 2º Para participação no Processo Seletivo é necessário o preenchimento do Formulário Eletrônico

de Inscrição disponível no SISNAR.

§ 3º Serão realizados Processos Seletivos específicos para cargos da Carreira de Policial Rodoviário Federal e do Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal.

§ 4º Para os Processo Seletivos de Recrutamento a Portaria deverá explicitar os requisitos de experiência profissional, formação técnica, acadêmica e especialização exigidos e/ou desejados.

Do pedido de revisão

Art. 21. Divulgada a classificação preliminar mediante Portaria, o candidato terá o prazo de cinco dias para interpor pedido de revisão.

§ 1º O pedido de revisão deverá ser feito no SISNAR, com:

I - indicação dos itens a serem retificados;

II - indicação de dados questionados; e

III - justificativa pormenorizada acerca da impugnação.

§ 2º Não serão conhecidos os pedidos de revisão interpostos fora do prazo ou encaminhados em desacordo com o previsto no parágrafo anterior.

§ 3º Os pedidos de revisão serão julgados pela Coordenação-Geral de Recursos Humanos em até trinta dias, contados do último dia do prazo previsto para sua interposição.

§ 4º A manifestação de desistência poderá ocorrer até o encerramento das inscrições, devendo ser efetuada por meio do SISNAR.

Das Vedações

Art. 22. É vedada a participação no Processo Seletivo de Remanejamento do servidor que:

I - não tenha completado, até o último dia da data da inscrição do certame, o tempo mínimo de lotação inicial previsto em edital de concurso para provimento de cargos ou de compromisso de

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permanência assumido em Processo Seletivo de Recrutamento; ou

II - tiver sido removido em virtude de Processo Seletivo de remoção nos doze meses anteriores à publicação da portaria de abertura do processo seletivo;

Parágrafo único. É de responsabilidade da área de recursos humanos responsável pelo servidor informar se o mesmo está incurso em alguma das vedações deste artigo.

Dos Resultados e da Homologação

Art. 23. Até trinta dias após o encerramento do prazo para interposição de pedidos de revisão, a Coordenação-Geral de Recursos Humanos deverá avaliá-los e divulgar a classificação final mediante Portaria, informando a pontuação definitiva de cada candidato, bem como as localidades de origem e de destino.

Art. 24. Após a publicação da classificação final do Processo Seletivo, a Coordenação-Geral de Recursos Humanos publicará, no prazo estabelecido no cronograma de execução, Portaria de homologação do Processo Seletivo e de remoção dos servidores classificados.

§ 1º A Portaria estabelecerá o prazo, de dez a trinta dias, para o deslocamento dos servidores, conforme a distância entre a região de origem e destino.

§ 2º É facultado ao servidor declinar do prazo estabelecido neste artigo.

§ 3º Nos casos em que não houver a mudança de domicílio o servidor deverá se apresentar no prazo máximo de dez dias.

§ 4º A lotação dos servidores na Unidade de destino obedecerá à preferência de lotação indicada pelo servidor e a ordem de classificação no Processo Seletivo.

§ 5º O servidor deverá apresentar-se no prazo estabelecido na Unidade para a qual foi removido.

Subseção IDa Permuta

Art. 25. A Remoção por Permuta é a mudança recíproca de lotações que não resulta na modificação do efetivo das Unidades de Lotação envolvidas.

Parágrafo único. A Remoção por Permuta poderá ocorrer em âmbito nacional ou regional.

Art. 26. A Remoção por Permuta será requerida por intermédio do Sistema Nacional de Remoções – SISNAR.

§ 1º Ao preencher o Formulário de Permuta o servidor indicará a localidade para a qual pretende ser removido.

§ 2º Não poderá haver desistências após a data prevista de fechamento do sistema para apuração da classificação preliminar.

§ 3º O processo físico será autuado pela Divisão de Recursos Humanos, com a impressão do extrato do SISNAR, que valerá como comprovante do requerimento dos servidores.

Art. 27. Terá prioridade o conjunto de permutas que resultar na remoção do maior número de servidores.

§ 1º Havendo conjunto de permutas que envolverem a mesma quantidade de servidores, terá preferência o que contiver o candidato com a maior pontuação apurada pela seguinte fórmula:

TS*TL+TC

onde:

TS - equivale ao número de participações ininterruptas em processos seletivos por permuta que não tenham resultado em remoção;

TL - equivale ao tempo de lotação na Unidade Regional de origem, contado em dias; e

TC - equivale ao tempo de efetivo exercício no cargo, contado em dias.

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§ 2º Ocorrendo empate, terá preferência o servidor de idade mais elevada.

§ 3º Na hipótese do servidor ter sido removido em virtude de extinção de Unidades ou entre Unidades situadas na mesma localidade, manter-se-á a contagem de tempo.

Subseção IIDo Recrutamento

Art. 28. O Processo Seletivo de Recrutamento dar-se-á para exercer atividades que requeiram conhecimentos ou habilidades específicas.

Parágrafo único. Quando do Recrutamento a Administração deverá considerar a experiência profissional, a formação técnica, acadêmica ou especialização na seleção do servidor a ser removido.

Art. 29. Constatada a necessidade de preenchimento de vagas por Processo Seletivo de Recrutamento, a área interessada deverá encaminhar à Coordenação-Geral de Recursos Humanos o quantitativo de vagas e os requisitos de experiência profissional, formação técnica, acadêmica e especialização exigidos ou desejados, estabelecendo a forma da pontuação a ser adotada.

Parágrafo único. A área interessada no Processo Seletivo de Recrutamento poderá estipular compromisso de permanência de até três anos para os servidores recrutados.

Art. 30. O edital de recrutamento poderá prever o direito de remoção aos recrutados que permanecerem pelo menos três anos na nova unidade.

Subseção IIIDo Remanejamento

Art. 31. O Processo Seletivo de Remanejamento é modalidade de remoção que tem por finalidade ofertar vagas de lotação disponíveis aos servidores interessados, mediante concorrência objetiva e impessoal.

Da Inscrição

Art. 32. A inscrição no Processo Seletivo de Remanejamento far-se-á mediante preenchimento do

Formulário Eletrônico de Inscrição disponível no SISNAR, com indicação, por ordem de preferência, das unidades de lotação pretendidas pelo candidato e oferecidas no Processo Seletivo, limitada a três opções.

§ 1º O processo físico será autuado pela área de recursos humanos competente, com impressão do extrato do SISNAR, que valerá como comprovante do requerimento dos servidores.

§ 2º Os procedimentos complementares serão estipulados no Estatuto dos Servidores Públicos Aplicado à Polícia Rodoviária Federal.

Da Classificação

Art. 33. Os participantes do Processo Seletivo de Remanejamento serão classificados conforme a pontuação apurada pela seguinte fórmula:

[PS/(E+PE)*100/IDH]*TL+TC

onde:

PS - equivale à quantidade de servidores que pretendem sair da Unidade Organizacional de origem;

E - equivale à quantidade de servidores lotados na Unidade Organizacional de origem;

PE - equivale à quantidade de servidores que pretendem ser removidos para Unidade Organizacional de origem;

TL - equivale ao tempo de lotação na Unidade Organizacional de origem, contado em dias;

TC - equivale ao tempo de efetivo exercício no cargo, contado em dias;

IDH - é o Índice de Desenvolvimento Humano do Município de lotação do servidor;

§ 1º A apuração de tempo dar-se-á em dias corridos, contados até a data da publicação da Portaria de abertura do concurso de remoções.

§ 2º Serão considerados para fins de contagem de tempo de efetivo exercício os afastamentos previstos no art. 102 da Lei nº 8.112, de

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1990.

§ 3º Na hipótese do servidor ter sido removido em virtude de extinção de Unidades ou entre Unidades situadas na mesma localidade, manter-se-á a contagem de tempo.

§ 4º Será melhor classificado o servidor que obtiver maior pontuação final.

§ 5º Ocorrendo empate, terá prioridade o servidor com idade mais avançada.

Art. 34. As vagas disponibilizadas pelo Processo Seletivo de Remanejamento serão preenchidas conforme a classificação e opção do servidor.

CAPÍTULO IIIA PEDIDO, A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO

Art. 35. A Remoção a pedido, a critério da Administração, poderá ocorrer nos seguintes casos:

I - por nomeação do cônjuge ou companheiro de servidor da PRF em cargo efetivo na PRF, quando a lotação inicial implicar em mudança de localidade do domicílio do casal;

II - por casamento ou união estável entre servidores da PRF;

III - por exoneração de servidor que fora mandado servir em nova sede para ocupar cargo em comissão ou dispensa de servidor que fora removido de ofício para exercer função gratificada;

IV - em casos excepcionais, cabendo à Coordenação-Geral de Recursos Humanos a análise da justificativa.

§ 1º Nos casos dos incisos I e II deste artigo, a Coordenação-Geral de Recursos Humanos poderá indeferir motivadamente o pedido de um dos cônjuges, oportunizando ao outro a possibilidade de remoção para assegurar a união familiar.

§ 2º Nos casos do inciso IV, caberá à Unidade de Recursos Humanos competente a motivação e publicação no Boletim de Serviço da ementa do despacho que deferir o pedido.

Art. 36. No processo de remoção a pedido, a critério da Administração, deverá constar a manifestação circunstanciada e devidamente justificada da chefia imediata e do Dirigente da Unidade de lotação.

Seção IPor Dispensa ou Exoneração de Servidor Deslocado

ou Removido de Ofício

Art. 37. O servidor que for mandado servir em nova sede para ocupar cargo em comissão ou removido de ofício para exercer função gratificada, ao ser exonerado ou dispensado no interesse da Administração, poderá solicitar:

I - a permanência na unidade de lotação em que exercia o cargo em comissão ou função gratificada;

II - a remoção para outra unidade de lotação; ou

III - o retorno à unidade de lotação de origem.

Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão, ao ser exonerado, retornará de ofício à localidade de origem, nos termos do § 3º do art. 12 desta Instrução Normativa, exceto se obtiver deferimento da solicitação prevista nos incisos I e II deste artigo.

Art. 38. As solicitações de que trata o artigo anterior deverão ser direcionadas à Coordenação-Geral de Recursos Humanos, no prazo de cinco dias do ato de exoneração ou dispensa.

Parágrafo único. O indeferimento das solicitações ficará condicionado:

I - à comprovação de prejuízo à continuidade do serviço público na Unidade atual, na solicitação de que trata o art. 36, inciso II; e

II - à ausência de vagas na Unidade de destino.

TÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Art. 39. A Direção-Geral fixará o Quadro de

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Servidores de cada Unidade Desconcentrada, com fundamentação em estudo a ser realizado por Comissão Interdisciplinar com participação de servidores de todas as Coordenações-Gerais.

Art. 40. Na lotação dos nomeados em decorrência do Certame previsto no Edital nº 01/2009-COEN, não será aplicada a regra prevista no art. 6º § 1º desta Instrução Normativa.

Art. 41. O Coordenador-Geral de Recursos Humanos poderá limitar o número de servidores classificados, por Estado de origem, no processo seletivo de remanejamento e recrutamento a fim de garantir a continuidade do serviço público nas regionais com expressiva deficiência de servidores.

Parágrafo único. Aplicam-se as disposições do caput até que seja regulamentado o quadro de servidores na forma do arts. 4º e 39.

Art. 42. Está garantido o direito à precedência de remoção ao servidor, que o obteve como incentivo para complementar o efetivo de regionais em casos de urgência.

Parágrafo único. A precedência não mais subsistirá tão logo seja realizado Processo Seletivo de remoção que lhe ofereça vaga de lotação.

Art. 43. A Avaliação de Desempenho Individual – ADI, quando regulamentada em âmbito nacional, será inserida nas fórmulas dos artigos 27, § 1º e 33, somando-se a pontuação final do servidor nos Processos Seletivos de Permuta e Remanejamento.

TÍTULO VIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 44. A Coordenação Geral de Planejamento e Modernização deverá disponibilizar sistema informatizado para atendimento do previsto nesta Instrução Normativa (Sistema Nacional de Remoções – SISNAR), bem como realizar sua manutenção e/ou inclusão de novas funcionalidades.

Parágrafo único. O gerenciamento do sistema previsto no caput deste artigo ficará sob responsabilidade da Coordenação-Geral de Recursos Humanos, que estabelecerá parâmetros, funções e abrangências.

Art. 45. Os casos omissos e os procedimentos complementares a esta portaria deverão ser regulamentados por meio do Estatuto dos Servidores Públicos Federais aplicado à Polícia Rodoviária Federal.

Parágrafo único. É vedado aos Dirigentes das Unidades Desconcentradas regular a matéria de que trata a presente Instrução Normativa, ainda que em âmbito regional.

Art. 46. Esta Instrução entra em vigor na data de sua publicação, atingindo todos os pedidos de remoção que estejam em tramitação, ficando revogadas as delegações de competência anteriores, a Instrução Normativa nº 08, de 2 de agosto de 2004, e demais disposições que versem sobre a matéria, inclusive as de âmbito regional.

MARIA ALICE NASCIMENTO SOUZA

PORTARIAS DE 27 DE FEVEREIRO DE 2012.

O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando da competência que lhe foi atribuída pela Portaria nº 1.375, de 2 de agosto de 2007, publicada no DOU nº 150, de 6 de agosto de 2007, resolve:

Nº 327 - Designar FÁBIO DANIEL ROCHA DO NASCIMENTO, CPF: 604.053.504-06, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, para exercer o encargo de Substituto do Chefe da Seção de Contra-Inteligência, código FG-01, da Coordenação de Inteligência, em seus afastamentos e impedimentos eventuais.

Nº 328 - Dispensar, a pedido, DILMAR GERCINO SHIMIDT, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Operações Especiais, código FG-03, da Seção de Policiamento e Fiscalização da 8ª Superintendência Regional, localizada no estado de Santa Catarina.

Nº 329 - Dispensar, a pedido, MARCEL MATIAS

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Coordenação-Geral de Recursos Humanos

Portarias

PONTES, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Patrimônio e Material, código FG-03, da Seção Administrativa e Financeira da 8ª Superintendência Regional, localizada no estado de Santa Catarina.

Nº 330 - Dispensar, a pedido, EVANDRO VERONA, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Serviços Gerais, código FG-03, da Seção Administrativa e Financeira da 8ª Superintendência Regional, localizada no estado de Santa Catarina.

Nº 331 - Dispensar, a pedido, EDUARDO FREITAS DA SILVA, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 2ª Delegacia da 8ª Superintendência Regional, localizada no município de Tubarão no estado de Santa Catarina.

Nº 332 - Designar ANDERSON DAL BO ROSA, CPF: 887.889.039-15, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, para exercer o encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 2ª Delegacia da 8ª Superintendência Regional, localizada no município de Tubarão no estado de Santa Catarina, em seus afastamentos e impedimentos eventuais.

Nº 333 - Dispensar, a pedido, HERALDO KRASCHINSKI, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 6ª Delegacia da 8ª Superintendência Regional, localizada no município de Mafra no estado de Santa Catarina.

Nº 334 - Designar ALEXSANDRO FESCHUCK, CPF: 919.040.729-68, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, para exercer o encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 6ª Delegacia da 8ª Superintendência Regional, localizada no município de Mafra no estado de Santa Catarina, em seus afastamentos e impedimentos eventuais.

Nº 335 - Dispensar JOSÉ AURIVAN DE FREITAS, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 2ª Delegacia da 14ª Superintendência Regional, localizada no município de Campina Grande no estado da Paraíba.

Nº 336 - Designar SAMUEL WESLEY BRITTO FRAGOSO DA SILVA, CPF: 021.856.664-60, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, para exercer o encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 2ª Delegacia da 14ª Superintendência Regional, localizada no município de Campina Grande no estado da Paraíba, em seus afastamentos e impedimentos eventuais.

Nº 337 - Dispensar, a pedido, a partir de 07/11/2011, MÁRCIO JOSÉ MOURA DA CUNHA, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Comunicação Social, código FG-03, da 16ª Superintendência Regional, localizada no estado do Ceará.

Nº 338 - Dispensar, a pedido, FRANCISCO DENILSON NASCIMENTO DE CASTRO, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Patrimônio e Material, código FG-03, da Seção Administrativa e Financeira da 16ª Superintendência Regional, localizada no estado do Ceará.

Nº 339 - Designar PAULO HENRIQUE PONTES MARTINS, CPF: 525.205.523-87, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, para exercer o encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Patrimônio e Material, código FG-03, da Seção Administrativa e Financeira da 16ª Superintendência Regional, localizada no estado do Ceará, em seus afastamentos e impedimentos eventuais.

Nº 340 - Dispensar, a pedido, a partir de 21/12/2011, CARLOS ROGÉRIO DE OLIVEIRA COSTA, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 3ª Delegacia da 16ª

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Superintendência Regional, localizada no município de Russas no estado do Ceará.

Nº 341 - Dispensar, a pedido, FRANCISCO RENAN PONTES ARAÚJO, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, do encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 4ª Delegacia da 16ª Superintendência Regional, localizada no município de Sobral no estado do Ceará.

Nº 342 - Designar RUYBLAS CARNEIRO DE OLIVEIRA, CPF: 691.800.323-20, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, para exercer o encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização, código FG-03, da 4ª Delegacia da 16ª Superintendência Regional, localizada no município de Sobral no estado do Ceará, em seus afastamentos e impedimentos eventuais.

Nº 366 - Designar CÉSAR SCHMITT, CPF: 586.862.231-68, Policial Rodoviário Federal do quadro permanente deste Departamento, para exercer o encargo de Substituto do Chefe do Núcleo de Corregedoria e Assuntos Internos, código FG-03, do 2º Distrito Regional, localizado no estado do Tocantins, em seus afastamentos e impedimentos eventuais.


O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelos incisos I, II e IV, do artigo 41, da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, publicada no Diário Oficial da União nº 150, de 06/08/2007, considerando o disposto nos artigos 18 e 36, parágrafo único, inciso I, da Lei nº 8.112/1990, combinados com as disposições contidas na Instrução Normativa nº 08/DPRF, de 02 de agosto de 2004, publicada no Boletim de Serviço nº 17, de 03/08/2004, e tendo em vista o contido no processo nº 08.659.003.407/2012-16, resolve:

Art. 1º. Remover, ex-ofício, a servidora HAIFA MELGAREJO CUEVA, ocupante do cargo de Policial Rodoviário Federal, matrícula SIAPE n.º 1.480.651, da 7ª SRPRF/PR, localizada em Curitiba/PR, para a 3ª SRPRF/MS, localizada em

Campo Grande/MS.

Art. 2º. Fixar o prazo mínimo de 10 (dez) e máximo de 30 (trinta) dias, contados da data de publicação desta portaria, para o servidor se apresentar na nova unidade de lotação.


O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelos incisos I, II e IV, do artigo 41, da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, publicada no Diário Oficial da União nº 150, de 06/08/2007, considerando o disposto nos artigos 18 e 36, parágrafo único, inciso I, da Lei nº 8.112/1990, combinados com as disposições contidas na Instrução Normativa nº 08/DPRF, de 02 de agosto de 2004, publicada no Boletim de Serviço nº 17, de 03/08/2004, considerando o Memorando nº 012/2012 – ACS/PRF, e tendo em vista o contido no processo nº 08.650.000.195/2012-97, resolve:

Art. 1º. Remover, ex-ofício, a contar de 03/03/2012, a servidora JÚLIA OLIVEIRA SOUZA, ocupante do cargo de Policial Rodoviário Federal, matrícula SIAPE n.º 1.778.332, da 19ª SRPRF/PA, localizada em Belém/PA, para a Assessoria de Comunicação Social do Gabinete da Direção Geral da Polícia Rodoviária Federal, localizada em Brasília/DF.

Art. 2º. Fixar o prazo mínimo de 10 (dez) e máximo de 30 (trinta) dias, contados da data de publicação desta portaria, para a servidora se apresentar na nova unidade de lotação.

N° 363, DE 01 DE MARÇO DE 2012.

Concede Progressão Automática (PA), Progressão Devida (PD), Progressão Horizontal (PH) e Progressão Vertical aos servidores ocupantes do cargo de Policial Rodoviário Federal do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando da atribuição que lhe foi delegada pela Portaria DG n.º 29, de 15 de agosto de 2007, e das atribuições

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conferidas pelo artigo 41 da Portaria MJ nº 1375, de 02 de agosto 2007, publicada no Diário Oficial da União de 06 de agosto de 2007, tendo em vista o contido no artigo 22 do Decreto n° 84.669, de 29 de abril de 1980,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão Automática (PA), Progressão Devida (PD), Progressão Horizontal (PH) e Progressão Vertical aos servidores ocupantes do cargo de Policial Rodoviário Federal do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, nos termos do anexo I desta Portaria.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 1º de março de 2012

Obs: O anexo desta Portaria está disponível na intranet e seu original encontra-se arquivado na Coordenação Geral de Recursos Humanos - MJ/DPRF/CGRH. Caso haja necessidade do original entre em contato pelo telefone: (61) 2025-6740 ou pelo e-mail cgrh @dprf.gov.br .

N° 364, DE 01 DE MARÇO DE 2012.

Concede Progressão Horizontal (PH) e Progressão Vertical (PV) aos servidores administrativos do Plano de Especial de Cargos, lotados no Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando da atribuição que lhe foi delegada pela Portaria DG n.º 29, de 15 de agosto de 2007, e das atribuições conferidas pelo artigo 41 da Portaria MJ nº 1375, de 02 de agosto 2007, publicada no Diário Oficial da União de 06 de agosto de 2007, tendo em vista o contido no artigo 22 do Decreto n° 84.669, de 29 de abril de 1980,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão Horizontal (PH) e Progressão Vertical (PV) aos servidores administrativos do Plano Especial de Cargos, ocupantes de cargos diversos, do Departamento de

Polícia Rodoviária Federal do Ministério da Justiça, nos termos do anexo I desta Portaria.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 1º de março de 2012.

ANEXO I

5ª SPRF/RJ

NOME MATRÍCULA DA C/P PARA C/P MOTIVO

KATIA NASCIMENTO

NIELING1098049 C - IV C - V PH


O COORDENADOR GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, no uso de suas atribuições conforme Inciso I do Artigo nº 41 do Regimento Interno do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, aprovado através da Portaria nº 1375, de 02 de agosto de 2007, do Ministério da Justiça, e em cumprimento ao estabelecido § 1º do Artigo 20 da Lei 8112/90, resolve:

Art. 1º - Homologar o Estágio Probatório da servidora Jussara Marcelino, matrícula 1681809, deste Departamento, após ter cumprido todos os requisitos estabelecidos em Lei e no Manual de Estágio Probatório do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Nº 367, DE 01 DE MARÇO DE 2012.

O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelos incisos I, II e IV, do artigo 41, da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, publicada no Diário Oficial da União nº 150, de 06/08/2007, considerando o disposto nos artigos 18 e 36, parágrafo único, inciso II, da Lei nº 8.112/1990, combinados com as disposições contidas na Instrução Normativa nº 08, de 02 de agosto de 2004, publicada no Boletim de Serviço nº 17, de 03/08/2004, considerando o alinhamento entre o

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mailto:[email protected]

interesse do servidor e da PRF, considerando a necessidade de reestruturação desta Polícia, considerando a ausência de ônus para a Administração ou prejuízo a qualquer um de seus entes, considerando a incumbência da Coordenação-Geral de Recursos Humanos em adequar nacionalmente o efetivo e tendo em vista o contido no processo nº 08.673.000.198/2011-81, resolve:

Art. 1º. Remover, a pedido, o servidor ANTONIO HELCIO SOARES DE SOUZA, Datilógrafo, matrícula SIAPE nº 169.717, lotado no 4º Distrito Regional de Polícia Rodoviária Federal, localizado em Macapá/AP , para a 4ª Delegacia da 19ª Superintendência Regional de Polícia Rodoviária Federal, localizada em Altamira/PA.

Art. 2º. Fixar o prazo mínimo de 10 (dez) e máximo de 30 (trinta) dias, contado da data de publicação desta portaria, para o servidor se apresentar na nova unidade de lotação.


O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelos incisos I, II e IV, do artigo 41, da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, publicada no Diário Oficial da União nº 150, de 06/08/2007, considerando o disposto nos artigos 18 e 36, parágrafo único, inciso I, da Lei nº 8.112/1990, combinados com as disposições contidas na Instrução Normativa nº 08/DPRF, de 02 de agosto de 2004, publicada no Boletim de Serviço nº 17, de 03/08/2004, considerando o Memorando nº 042/2012 – DICAD/PRF, e tendo em vista o contido no processo nº 08.650.000.030/2012-15, resolve:

Art. 1º. Remover, ex-ofício, a contar de 09/03/12, o servidor DANIEL PEREIRA DE CASTRO, ocupante do cargo de Policial Rodoviário Federal, matrícula SIAPE n.º 1.779.404, do NUAP da 2ª SRPRF/MT, localizada em Cuiabá/MT, para a DICAD/CGRH, localizada em Brasília/DF.



O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe são conferidas pelos incisos I, II e IV, do artigo 41 do Regimento Interno do DPRF, aprovado pela Portaria nº 1.375, publicada no Diário Oficial da União nº 150, de 06 de agosto de 2007, considerando o contido no Processo nº 08.650.000.031/2012-60, resolve:

Conceder abono de permanência, a partir de 23 dezembro de 2011, ao servidor CESAR AUGUSTO DE LIMA FILHO, matrícula nº 1074539, ocupante do cargo de Policial Rodoviário Federal, lotado e em exercício na Sede deste Departamento, com base no artigo 40, § 19 da Constituição Federal (na redação dada pela Emenda Constitucional n° 41/2003), combinada com o art. 1º da Lei Complementar 51/85.


O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelos incisos I, II e IV, do artigo 41, da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, publicada no Diário Oficial da União nº 150, de 06/08/2007, considerando o disposto nos artigos 18 e 36, parágrafo único, inciso I, da Lei nº 8.112/1990, combinados com as disposições contidas na Instrução Normativa nº 08/DPRF, de 02 de agosto de 2004, publicada no Boletim de Serviço nº 17, de 03/08/2004, considerando os Memorandos nº 017/2011 – CANIL CENTRAL DO DPRF e nº 112/2011 – NOE da 16ª SRPRF/CE, o Despacho nº 015/2012 – do Núcleo de Apoio da 16ª SRPRF/CE, e tendo em vista o contido no processo nº 08.653.000.216/2012-44, resolve:

Art. 1º. Remover, ex-ofício, a servidora MORGANA ANDRADE DA NÓBREGA, ocupante do cargo de Policial Rodoviário Federal, matrícula SIAPE n.º 1.718.101, da 19ª SRPRF/PA, localizada em Belém/PA, para a 16ª SRPRF/CE, localizada em Fortaleza/CE.

Art. 2º. Fixar o prazo mínimo de 10 (dez) e máximo de 30 (trinta) dias, contados da data de

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publicação desta portaria, para a servidora se apresentar na nova unidade de lotação.


O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelo inciso I combinado com o inciso IV, ambos do artigo 41 da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, publicada na Seção I do Diário Oficial da União, de 06 de agosto de 2007, considerando o disposto no artigo 87 da Lei 8.112/90, na redação dada pela Lei nº 9.527, de 10 de dezembro de 1997, combinado com o Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006 e tendo em vista o contido no Processo nº 08.664.000.149/2012-39, resolve:

Conceder Licença Capacitação ao servidor JULIO DE MELO ARNAUT, Policial Rodoviário Federal, matrícula SIAPE nº 1.465.893, lotado na 2ª Delegacia da 15ª SRPRF/RN, no período de 19/03/2012 a 18/06/2012, referente ao quinquênio de 01.08.2006 a 30.07.2011, com fundamento no art. 87 da Lei nº 8112/90, combinado com o Decreto nº 5.707/06 e Nota Técnica nº 178/2009-COGES/DENOP/SRH/MP


O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, usando das atribuições que lhe foram conferidas pelos incisos I, II e IV, do artigo 41, da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, publicada no Diário Oficial da União nº 150, de 06/08/2007, considerando o disposto nos artigos 18 e 36, parágrafo único, inciso I, da Lei nº 8.112/1990, combinados com as disposições contidas na Instrução Normativa nº 08/DPRF, de 02 de agosto de 2004, publicada no Boletim de Serviço nº 17, de 03/08/2004, e tendo em vista o contido no processo nº 08.650.000.288/2012-11, resolve:

Art. 1º. Remover, ex-ofício, o servidor EDUARDO AGGIO DE SÁ, ocupante do cargo de Policial Rodoviário Federal, matrícula SIAPE n.º 1.481.147, da CAA/GAB/PRF, localizada em Brasília/DF, para a 10ª SRPRF/BA, localizada em Salvador/BA.


ADRIANO MARCOS FURTADO


Determina a instituição do Grupo de Trabalho de normatização e padronização de documentos e atividades afetos ao processo de seleções para cursos de capacitação, aperfeiçoamento, especialização e treinamento no âmbito do DPRF e dá outras providências.

A COORDENADORA DE ENSINO da Coordenação-Geral de Recursos Humanos da Polícia Rodoviária Federal, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 42, do Regimento Interno da Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria do Ministério da Justiça no 1.375, de 02 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União de 6 de agosto de 2007,

CONSIDERANDO a necessidade de normatizar e padronizar documentos afetos a realização dos procedimentos de seleção para cursos de capacitação, aperfeiçoamento, especialização e treinamento no âmbito do DPRF, entre estes, instruções normativas, portarias, editais, expedientes, expedientes e formulários;

CONSIDERANDO a necessidade de uniformização de procedimentos relativos ao processo de seleção para cursos de capacitação, aperfeiçoamento, especialização e treinamento no âmbito do DPRF, concernentes ao planejamento, execução, controle e aperfeiçoamento;

RESOLVE:

Art. 1o Determinar a instituição, no âmbito da Polícia Rodoviária Federal, do Grupo de Trabalho de normatização e padronização de normas, documentos e atividades afetos ao processo de seleções para

16


Coordenação de Ensino

Portarias

capacitações no âmbito da PRF.

Art. 2o Designar os servidores abaixo relacionados para comporem o Grupo de Trabalho:

I – PATRÍCIA DUARTE BENEVIDES, matrícula SIAPE 2829517, lotada na COEN;

II – FABRÍCIO SILVA ROSA, matrícula SIAPE 1481151, lotado na 1ª SRPRF/GO;

III – ANDRÉ WILSON MEDEIROS CARNEIRO, matrícula SIAPE 1461389, lotado na DCC/CGO;

Art. 3o A função de Coordenador do Grupo será exercida pela servidora PATRÍCIA DUARTE BENEVIDES e, em seus impedimentos, pelo servidor FABRÍCIO SILVA ROSA.

Art. 4o A comissão deverá prestar periodicamente informações ao Chefe da Divisão de Concurso, Seleção e Processos – DISEPRO acerca do andamento dos trabalhos, bem como, cumprido os objetivos acordados, apresentar processo administrativo contendo relatório de atividades realizadas.

Art. 5o Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

GEOVANA FERREIRA DE ANDRADE ALVES

N° 03, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2012.

PROCESSO SELETIVO PARA OCURSO DE FORMAÇÃO DE MOTOCICLISTA

POLICIAL E BATEDOR 2012TURMA I - CFMPB/2012

Publica a lista de candidatos aprovados e classificados no Teste de Aptidão Física – TAF e no teste de Maneabilidade com Motocicletas – TMAM para a 1ª Turma do Curso de Formação de Motociclista Policial e Batedor 2012 e dá outras providências.

A COORDENADORA DE ENSINO DA COORDENAÇÃO-GERAL DE RECURSOS

HUMANOS DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, nomeada pela Portaria n° 1.988, de 26 de outubro de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 27 de outubro de 2011, no uso das suas atribuições previstas no inciso II do art. 42 do Regimento Interno da Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria do Ministério da Justiça nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, torna pública a execução de processo seletivo para matrícula no Curso de Formação de Motociclista Policial e Batedor - CFMPB, nos termos que se seguem, conforme projeto e cronograma propostos pelo Núcleo de Motociclismo – NUMOT e aprovado pelo Coordenador Geral de Operações – CGO, de acordo com o Processo n° 08.650. 000107/2012-57:

Art. 1º Conforme resultados repassados pelas comissões de realização dos Testes de Aptidão Física – TAF e Testes de Maneabilidade com Motocicletas – TMAM, informamos (conforme relação abaixo) os nomes dos Policiais Rodoviários Federais aprovados e classificados nos supracitados Testes para a 1ª turma do Curso de Formação de Motociclista Policial e Batedor 2012:

N° NOME MATRICULA REGIONAL NOTA TAF

NOTA TMAM

NOTA FINAL

01 EDERSON JOSÉ GARCIAS 1326819 1ª

SRPRF/GO 100 89,5 94,75

02TIAGO

FRANCA MIRANDA

1503838 1ª SRPRF/GO 90 97 93,50

03

RONNIE CARLOS

TAVARES NUNES

1502866 1ª SRPRF/GO 84 98,5 91,25

04LUCIANO

ALVES DOS SANTOS

1370979 1ª SRPRF/GO 82 97,5 89,75

05 REGIS ALVES DE SOUSA 1481227 1ª

SRPRF/GO 80 98,5 89,25

06RODRIGO

NUNES SCARAVELLA

1714891 2ª SRPRF/MT 96 95 95,50

07KLEVER

FERREIRA DELGADO

1880146 2ª SRPRF/MT 100 90 95,00

08ANQUILES DE

OLIVEIRA COSTA FILHO

1715190 2ª SRPRF/MT 92 95 93,50

09SANDRO

SILVA RENZETTI

1779737 2ª SRPRF/MT 82 100 91,00

10ANDRE

MONTEZUMA REBULA

1714717 2ª SRPRF/MT 88 86 87,00

11VINICIUS DE

OLIVEIRA FIGUEIREDO

1543422 2ª SRPRF/MT 76 97,5 86,75

12LINDOMAR ELIAS DOS

SANTOS1301482 3ª

SRPRF/MS 80 100 90,00

13FÁBIO

TABARELI COSTA

1535444 3ª SRPRF/MS 74 78,5 76,25

14THALES

DOMINGUES CARRIÇO

1776696 3ª SRPRF/MS 50 100 75,00

15

ALUÍSIO CARLOS COELHO

SILVA

1504967 4ª SRPRF/MG 100 98 99,00

17


Editais

16

FRANCISCO DE ASSIS

SOARES DA SILVA

1461272 4ª SRPRF/MG 90 98,5 94,25

17ROBSON

GERVÁSIO DE ALMEIDA

1184607 4ª SRPRF/MG 88 93 90,50

18

FLÁVIO ALVES

VASCONCELOS

1867812 4ª SRPRF/MG 84 93 88,50

19

HAMILTON GOMES SOARES

HAMILTON SOARES

1184455 4ª SRPRF/MG 78 97,5 87,75

20WANDERSON

VIEIRA BARBOSA

1480862 4ª SRPRF/MG 70 98 84,00

21IVANILDO

TEIXEIRA DE LIMA

1073737 13ª SRPRF/AL 100 91,5 95,75

22

KLUGMAN JOSÉ

GONÇALVES CESAR

1540867 13ª SRPRF/AL 84 67,5 75,75

23JOÃO

TIMOTEO SOARES FILHO

1286392 17ª SRPRF/PI 90 99 94,50

24

DANIEL COELHO

CALDAS E SILVA

1539532 17ª SRPRF/PI 52 95 73,50

25

JOSE MARCELO DE

ABREU SALOMÃO

1370927 1º DRPRF/DF 68 95 81,50

26 WILSON ALVES COSTA 1398377 1º

DRPRF/DF 68 92,5 80,25

27LEANDRO

FORTUNATO DOS SANTOS

1643703 1º DRPRF/DF 40 98 69,00

28WAYNER PANDELO SOBRAL

1371619 4ª SRPRF/MG 100 60 80

29FELIPE

RODRIGUES AMARAL

1715110 2ª SRPRF/MT 70 88,5 79,25

30JERONÍDIO

LINO DE OLIVEIRA

1074994 4ª SRPRF/MG 58 99,5 78,75

31NILDO CLÉRIO DE ANDRADE

JUNIOR 1714899 2ª

SRPRF/MT 74 79,5 76,75

32CARLOS

FIRMINO DE MORAIS

1073912 4ª SRPRF/MG 70 78 74

33

JOSÉ AMÉRICO DE

CASTRO JUNIOR

1504285 17ª SRPRF/PI 54 90 72

34 RICARDO DE SOUSA FARIAS 1515561 17ª

SRPRF/PI 82 60 71

35

PAULO HENRIQUE

SEVERINO DE OLIVEIRA

1302888 4ª SRPRF/MG 46 89 67,5

36ARNALDO LANA DA

SILVA 1185585 4ª

SRPRF/MG 46 87 66,5

37NORIVALDO DELMONICO

JUNIOR1686183 2ª

SRPRF/MT 72 60 66

38HUGO

KARDOSO LEAL

1505013 17ª SRPRF/PI 58 60 59

39CRISTIANO

JOSÉ DA SILVA

1778662 2ª SRPRF/MT 42 72,5 57,25

40 MÁRCIO DA SILVA LEITE 1504744 17ª

SRPRF/PI 36 60 48

41LUIZ

GUSTAVO DE SOUZA DIAS

RG 504131 ESCOLA DE ESPECIALISTAS DE AERONÁUTICA

Art. 2º As vagas para a 1ª turma foram preenchidas, inicialmente, de acordo com a ordem de classificação dos servidores por Unidade Regional.

Parágrafo Único. Tendo em vista o não preenchimento do quantitativo total das vagas disponíveis para a 1ª turma, as vagas remanescentes foram redistribuídas a outras regionais (relacionadas para a 1ª turma), sendo preenchidas de acordo com a ordem de classificação dos candidatos excedentes por regional, conforme subitens 3.3.2. e 3.3.2.1. do Edital n° 01/2012 – CFMPB, que estão compreendidos no intervalo de 28 a 40 da relação.

Art. 3º A relação dos resultados dos candidatos aprovados e classificados no Teste de Aptidão Física – TAF e no Teste de Maneabilidade com Motocicletas – TMAM para a 2ª e 3ª turmas será divulgada assim que for liberado recurso financeiro para realização dos Cursos de Formação.Art. 4º A convocação dos servidores acima relacionados será realizada em documento específico da Coordenação de Ensino.

Art. 5º A realização do Curso de Formação para a 1ª turma será no período de 19/03 a 14/04/2012.

Art. 6º Os servidores deverão se apresentar no Centro de Treinamento do Sudeste – CTSE, Cachoeira Paulista/SP no dia 18/03/12, até às 19h, com o enxoval completo constante no item 12.7. do Edital n° 01 – CFMPB/2012.

Art. 7º Serão disponibilizados os alojamentos do CTSE a partir do dia 18/03/12 para os servidores convocados.

Art. 8º Os casos omissos serão dirimidos pelo NUMOT, com a anuência da DISEPRO/COEN, por meio dos e-mails: [email protected] e [email protected].

GEOVANA FERREIRA DE ANDRADE ALVES


Aplica sanção administrativa à empresa Informed, Comércio e Serviços Hospitalares e Informática LTDA., CNPJ 05.314.361/0001-26, em razão do descumprimento dos prazos consignados na

18


Coordenação-Geral de Administração

Portarias



Carta Contrato nº 14/2011. Pregão Eletrônico nº 013/2010 – DPRF.

O Coordenador-Geral de Administração do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, no uso das atribuições conferidas pelo inciso XIII do artigo 104 do Regimento Interno, constante do Anexo da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União de 06 de agosto de 2007, e considerando a recomendação contida na Orientação n° 017/2012-DINOR, exarada pela Divisão de Gestão Documental e Normatização nos autos do processo número 08.650.001.599/2011-17,

R E S O L V E:

Art. 1º. Aplicar a penalidade de multa moratória, no valor de R$ 6,72 (seis reais e setenta e dois centavos), à empresa Informed, Comércio e Serviços Hospitalares e Informática LTDA., CNPJ 05.314.361/0001-26, decorrente do atraso no fornecimento do material contratado;

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


Aplica sanção administrativa à empresa Adriano José de Moura Sousa ME., CNPJ 01.979.369/0001-50,, em razão do descumprimento dos prazos consignados na Carta Contrato nº 11/2011. Pregão Eletrônico nº 013/2010 – DPRF.


R E S O L V E:

Art. 1º. Aplicar a penalidade de multa moratória, no valor de R$ 64,54 (sessenta e quatro

reais e cinquenta e quatro centavos), à empresa Adriano José de Moura Sousa ME., CNPJ 01.979.369/0001-50, decorrente do atraso no fornecimento do material contratado;



Aplica sanção administrativa à empresa Premier Segurança Eletrônica, Produções e Comércio Ltda., CNPJ nº 05.814.441/0001-40, em razão do descumprimento de obrigações editalícias e contratuais. Contrato Administrativo nº 53/2007 – Pregão Eletrônico nº 063/2007.


R E S O L V E:

Art. 1º. Aplicar a penalidade de multa por inexecução contratual, no valor de R$ 35.510,00 (Trinta e cinco mil, quinhentos e dez reais), à empresa Premier Segurança Eletrônica, Produções e Comércio Ltda., CNPJ nº 05.814.441/0001-40, em decorrência do não cumprimento do objeto contratado, fornecimento e instalação de solução completa para o sistema de monitoramento de pátios em Postos PRF da 5ª SRPRF/RJ, dentro do prazo acordado, tendo extrapolado até mesmo o limite temporal previsto para a mora.



Aplica sanção administrativa à empresa ACP – Distribuidora de Bebidas e Alimentos LTDA., CNPJ 00.952.671/0001-07, em razão do

19


descumprimento dos prazos consignados no Contrato Administrativo nº 040/2011. Pregão Eletrônico nº 032/2011 – DPRF.


R E S O L V E:

Art. 1º. Aplicar a penalidade de multa moratória, no valor de R$ 19.969,70 (dezenove mil, novecentos e sessenta e nove reais e setenta centavos), à empresa ACP – Distribuidora de Bebidas e Alimentos LTDA., CNPJ 00.952.671/0001-07, decorrente do atraso na instalação das máquinas objeto do Contrato Administrativo nº 040/2011;


MARCELO APARECIDO MORENO


Prorrogação do prazo da Portaria nº 005, de 10 de janeiro de 2012, da Comissão de Inventário Especial de Motocicletas.

A Coordenadora-Geral de Administração-Substituta do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, no uso das atribuições conferidas pelo inciso XI do artigo 104 do Regimento Interno do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, constante do Anexo da Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União de 06 de agosto de 2007,

Considerando o contido no Memorando nº 01/2012- Comissão de Inventário Especial de Motocicletas, que solicita prorrogação do prazo estabelecido na Portaria nº 005 de janeiro de 2012

em seu Art. 3º,

R E S O L V E:

Art. 1º Prorrogar por 30 dias o prazo estipulado no Art.3º da Portaria 01/2012-CGA, com vistas a efetiva conclusão dos trabalhos realizados pela Comissão de Inventário Especial de Motocicletas.

ADRIANE CRISTINA BAUMANN TOSCHI


O COORDENADOR-GERAL DE PLANEJAMENTO E MODERNIZAÇÃO RODOVIÁRIA, nomeado pela Portaria nº 03, de 05 de janeiro de 2012, publicado no D.O.U nº 04, seção 02, página 26, no uso das atribuições que lhe confere os art. 17, inciso I e art. 104, inciso III, do Regimento interno do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicado no Diário Oficial da União em 06 de agosto de 2007.

1 – Finalidade

Auxiliar a Divisão de Telemática/CGPLAM nas atividades, principalmente no tocante as aquisições de TIC do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

2 - Objetivo

Auxiliar nas atividades diárias e elaboração de termos de referência, visando a melhoria na manutenção do parque tecnológico do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

3 - Responsabilidade/Coordenação

3.1 A responsabilidade pelo desenvolvimento do trabalho será da Divisão de Telemática, que fará a

20


Coordenação-Geral de Planejamento e Modernização

Ordens de Serviço

distribuição das atividades, bem como providenciará os meios necessários ao alcance do objetivo.

3.2 Caberá ao Superintendente da Regional envolvida dar conhecimento desta Ordem de Serviço à área de origem do participante abaixo relacionado.

4 – Servidor

Regional / Divisão Servidores Matrícula

7ª SRPRF/PR Milson Ferreira do Sacramento 1805049

5 – Execução

5.1 As atividades serão executados em Brasília/DF no período de 05/03/2012 a 30/03/2012.

5.2 O servidor deverá se apresentar na Sede do DPRF, em Brasília/DF, às 14h00 do dia 05/03/2012, e o retorno à Unidade de origem deverá correr após as 12h do dia 30/03/2012, onde deverá permanecer integralmente disponível para as atividades da referida Ordem de Serviço.

6 – Recursos Financeiros

Os valores de diárias e passagens aéreas serão solicitadas pela regional à DIPLAN/CGA através de comunica.

7 – Disposições Gerais

Quaisquer dúvidas ou casos omissos serão dirimidos pela Divisão de Telemática/CGPLAM, através do e-mail [email protected] ou pelo telefone (61)2025-6857.

DANIEL ANTÔNIO TORNO DE ARAÚJO COSTA

Nº 13, DE 28 DE FEVEREORO DE 2012.

O COORDENADOR-GERAL DE PLANEJAMENTO E MODERNIZAÇÃO RODOVIÁRIA-SUBSTITUTO, no uso das atribuições que lhe confere os art. 17, inciso I e art. 104, inciso III, do Regimento interno do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicado no Diário Oficial da União em 06 de agosto de 2007.

CONVOCAR o servidor Paulo Roberto de Araújo Ferreira, matrícula 1183984, para missão que se realizará em Brasília, no período de 12/03 à 13/04/12.

1 – Finalidade

Possibilitar a avaliação das qualificações e expectativas do servidor em processo seletivo que visa recompor o quadro da DIPROJ.

2 – Objetivo

2.1 Tomar conhecimento das principais atribuições da DIPROJ/CGPLAM, com a supervisão dos PRFs da Divisão, de modo a possibilitar a familiarização do candidato às rotinas de trabalho da Divisão.

2.2 Realizar a análise dos processos de adequação dos postos de Polícia Rodoviária Federal das Unidades Desconcentradas do DPRF, com base em metodologia implementada pela DIPROJ.

2.3 O candidato será avaliado principalmente pela capacidade de trabalho em equipe, facilidade para comunicação, conhecimentos técnicos aplicados, interesse, entre outros. Caso aprovado, será instruído processo visando a remoção do referido servidor, o qual deverá compor a equipe da DIPROJ por um período mínimo de 3 ANOS.

3 – Responsabilidade/Coordenação

3.1 Caberá à Divisão de Projetos de Infraestrutura – DIPROJ, coordenar e acompanhar as etapas do trabalho a ser desenvolvido.

3.2 Caberá ao Superintendente da 19ª SR/PA dar conhecimento desta Ordem de Serviço ao servidor participante, bem como, providenciar os expedientes necessários para o deslocamento e, se necessário, contatar a Coordenação da Atividade para dirimir dúvidas porventura existentes.

4 – Servidor

Regional / Divisão Servidores Matrícula

19ª SR/PA Paulo Roberto de Araújo Ferreira 1183984

5 – Execução

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5.1 As atividades serão executadas na cidade de Brasília/DF no período de 12/03 à 13/04/12.

5.2 O servidor deverá apresentar-se na Sede do DPRF, em Brasília/DF, às 14h00 do dia 12/03/12, e o retorno à Unidade de origem deverá ocorrer após as 12h00 do dia 13/04/12.

5.3 Recomenda-se ao participante que traga computador pessoal (notebook/laptop) para utilização na confecção dos documentos do projeto.


6.1 Os valores de solicitações de diárias e passagens aéreas deverão ser solicitados através da Seção de Administração Financeira à DIPLAN através de Comunica citando esta Ordem de Serviço, até o dia 02/03/12, para providências de aprovação e liberação dos recursos.

6.2 Caso a regional não tenha contrato de passagem aérea, deverá ser solicitado através da Divisão de Serviços Gerais – DISEG deste Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

6.3 O recurso para a execução do serviço será oriundo da Ação Administração da Unidade, referente a aquisição de passagens e pagamento de diárias administrativas. Ficará a cargo das Regionais de origem dos servidores providenciar a solicitação dos recursos supracitados bem como aquisição de passagens aéreas e pagamento de diárias.


Quaisquer dúvidas ou casos omissos serão dirimidos pela DIPROJ/CGPLAM, através do e-mail [email protected] ou pelo telefone (61) 2025-6810.

Nº 14, DE 29 DE FEVERIRO DE 2012.

O COORDENADOR-GERAL DE PLANEJAMENTO E MODERNIZAÇÃO RODOVIÁRIA – SUBSTITUTO, no uso das atribuições que lhe confere os art. 17, inciso I e art. 104, inciso III, do Regimento interno do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, instituído pela Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, do Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicado no Diário Oficial da União em 06 de

agosto de 2007.

1 - Finalidade

1.1 Considerando a necessidade de revisão de processos de TI da DIASI e da metodologia de desenvolvimento de software;

1.2 Considerando a viabilidade de se estender atividades de Tecnologia da Informação a servidores capacitados do DPRF, lotados em estados fora do Distrito Federal;

1.3 Considerando o início da vigência de contratos de desenvolvimento de sistemas e consequente necessidade de criação/revisão dos processos de fiscalização de contratos e desenvolvimento de software;

1.4 Faz-se necessária a convocação de servidor deste Departamento de Polícia Rodoviária Federal, com experiência em desenvolvimento de sistemas e fiscalização de contratos de TI.

2 - Objetivo

2.1 Acompanhar processos de gerenciamento de contratos de TI

2.1.1 Validação do fluxo do sistema Mantis para identificar possibilidades de otimização e/ou falhas que possam reduzir a eficácia e eficiência da implementação atual;

2.1.2 Adequar os processos implementados ao contrato de TI.

2.2 Propor otimizações ao processo de desenvolvimento de software do DPRF, com a criação/alteração de artefatos.

3 – Responsabilidade/Coordenação

Caberá a SESIS, coordenar e acompanhar todas as etapas do trabalho a ser desenvolvido.

4 – Servidor

Regional / Divisão Servidor Matrícula

3º DRPRF/AM JUVENILDO CARVALHO VIEIRA 1881525

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5 – Execução

5.1 O servidor convocado deverá apresentar-se na sede do DPRF, em Brasília/DF, no dia 12 de março de 2012, às 08h00, para início das atividades, as quais serão finalizadas no dia 30 de março de 2012 às 17h00.


6.1 Os recursos para a execução do serviço serão oriundos da Ação da Administração da Unidade.

6.2 No que se refere a aquisição de passagens e o pagamento de diárias administrativas, ficará a cargo da Regional do servidor providenciar a solicitação dos recursos supracitados.

6.3 Caso a regional não tenha contrato de passagem aérea, deverá ser solicitado através da Divisão de Serviços Gerais - DISEG deste Departamento de Polícia Rodoviária Federal.


Quaisquer dúvidas ou casos omissos serão dirimidos pela Seção de Desenvolvimento de Sistemas - SESIS, através do e-mail sesis @dprf.gov.br ou pelo telefone (61)2025-6670.

WESLEY DE MELLO LEÃO


A CORREGEDORA-GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, nomeada pela Portaria nº 907/SE/MJ, de 18 de maio de 2011, publicada no D.O.U. nº 95, de 19 de maio de 2011, no uso de sua atribuição prevista no art. 103 do Regimento Interno do DPRF, aprovado pela Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, do Excelentíssimo Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no D.O.U. de 06 de agosto de 2007, resolve:

I – Instaurar Processo Administrativo Disciplinar, com o objetivo de definir responsabilidade acerca de supostas infrações disciplinares nos termos da Informação DICOR/CG nº 116/2011-DR e Despacho DICOR/CG 182, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob o nº 08.650.001.685/2011-20, bem como proceder ao exame de outros fatos, ações e omissões que porventura venham a ser identificados no curso de seus trabalhos e que guardem conexão com o objeto presente e em atenção à solicitação contida no Ofício nº 05/2012- CPAD;

II – Redesignar os servidores Policiais Rodoviários Federais IVONE PINTO CALDEIRA, matrícula SIAPE nº 1071118, CÉLIO CONSTANTINO DA COSTA, matrícula SIAPE nº 1070909 e RUBENILSON MENEZES DE MEDEIROS, matrícula SIAPE nº 1535016, os dois primeiros lotados na 1ª SRPRF/GO e o terceiro no 5º DRPRF/RR, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão Processante;

III – Convalidar todos os atos praticados até a presente data;

IV – Instituir o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos;

V – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.



I – Instaurar Processo Administrativo Disciplinar, com o objetivo de definir responsabilidade acerca de supostas infrações disciplinares nos termos da Informação DICOR/CG nº 116/2011-DR e Despacho DICOR/CG 182, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob o nº

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Portarias

Corregedoria-Geral


08.676.000.672/2011-45, bem como proceder ao exame de outros fatos, ações e omissões que porventura venham a ser identificados no curso de seus trabalhos e que guardem conexão com o objeto presente e em atenção à solicitação contida no Ofício nº 05/2012- CPAD;















II – Redesignar os servidores Policiais Rodoviários Federais IVONE PINTO CALDEIRA, matrícula SIAPE nº 1071118, CÉLIO CONSTANTINO DA COSTA, matrícula SIAPE nº 1070909 e RUBENILSON MENEZES DE MEDEIROS, matrícula SIAPE nº 1535016, os dois

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primeiros lotados na 1ª SRPRF/GO e o terceiro no 5º DRPRF/RR, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão Processante;






I – Instaurar Processo Administrativo Disciplinar, com o objetivo de definir responsabilidade acerca de supostas infrações disciplinares nos termos da Informação DICOR/CG nº 164/2011-AVP, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob o nº 08.676.000.162/2010-97, bem como proceder ao exame de outros fatos, ações e omissões que porventura venham a ser identificados no curso de seus trabalhos e que guardem conexão com o objeto presente e em atenção à solicitação contida no Ofício nº 05/2012- CPAD;







I – Instaurar Processo Administrativo Disciplinar, com o objetivo de definir responsabilidade acerca de supostas infrações disciplinares nos termos do Despacho nº 43/2011/DFAI/CG/DPRF e Despacho nº 095/2011/CG, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob nº 08.650.000.715/2011-81 e apensos, bem como proceder ao exame de outros fatos, ações e omissões que porventura venham a ser identificados no curso de seus trabalhos e que guardem conexão com o objeto presente e em atenção à solicitação contida no Memorando nº 050/2012- CPAD/Port. 121/2011;

II – Redesignar os servidores Policiais Rodoviários Federais WENDEL BENEVIDES MATOS, matrícula SIAPE 1076080, lotado na 21ª SRPRF/RO-AC, VANDERVALDO GONÇALVES DE LIMA, matrícula SIAPE nº 1185480, lotado no 1º DRPRF/DF e FÁBIO SOUZA BENNET, matrícula SIAPE nº 1477195, lotado na Corregedoria-Geral deste DPRF, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão Processante;




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I - Prorrogar por 30 (trinta) dias, contados do término do período inicial, o prazo para a conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicância Administrativa, instituída pela Portaria nº 023, de 26 de janeiro de 2012, publicada no Boletim de Serviço nº 08, de 30 de janeiro de 2012, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob nº 08.650.001.810/2011-00, e considerando o Memorando CSAI nº 04/2012;

II - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.



I - Prorrogar por 30 (trinta) dias, contados do término do período inicial, o prazo para a conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicância Administrativa, instituída pela Portaria nº 022, de 26 de janeiro de 2012, publicada no Boletim de Serviço nº 08, de 30 de janeiro de 2012, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob nº 08.650.001.824/2011-15, e considerando o Memorando CSAI nº 04/2012;




I - Instaurar Sindicância Administrativa, na forma do art. 143, caput, da Lei nº 8.112/90, para apuração de eventuais irregularidades funcionais relacionadas à morosidade na condução de procedimentos disciplinares, nos termos da Informação DICOR/CG nº 165/2011 – PX e Despacho nº 278/2011-DICOR/CG, contido no bojo dos autos sob nº 08.650.000.607/2011-16 e em atenção ao contido no Ofício nº 005 - CSA;

II - Redesignar os servidores Policiais Rodoviários Federais IVONE PINTO CALDEIRA, matrícula SIAPE nº 1071118, e ALEXANDRE CALVO DE BASTOS GOMES, matrícula SIAPE nº 1515232, ambos lotados na 1ª SRPRF/GO, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão Sindicante;

III - Instituir o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos;

IV - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.



I - Instaurar Sindicância Administrativa, na

26


forma do art. 143, caput, da Lei nº 8.112/90, para apuração de eventuais irregularidades funcionais relacionadas à morosidade na condução de procedimentos disciplinares, nos termos da Informação DICOR/CG nº 151/2011 – PX e Despacho nº 231/2011-DICOR/CG, contido no bojo dos autos sob nº 08.650.000.610/2011-21 e em atenção o contido no Ofício nº 005 - CSA;

II - Redesignar os servidores Policiais Rodoviários Federais IVONE PINTO CALDEIRA, matrícula SIAPE nº 1071118, e ALEXANDRE CALVO DE BASTOS GOMES, matrícula SIAPE nº 1515232, ambos lotados na 1ª SRPRF/GO, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão Sindicante;





I - Instaurar Sindicância Administrativa, na forma do art. 143, caput, da Lei nº 8.112/90, para apuração de eventuais irregularidades funcionais relacionadas à morosidade na condução de procedimentos disciplinares, nos termos da Informação DICOR/CG nº 149/2011 – PX e Despacho nº 228/2011-DICOR/CG, contido no bojo dos autos sob nº 08.650.000.606/2011-63 e em atenção ao contido no Ofício nº 005 - CSA;

II - Redesignar os servidores Policiais Rodoviários Federais IVONE PINTO CALDEIRA, matrícula SIAPE nº 1071118, e ALEXANDRE CALVO DE BASTOS GOMES, matrícula SIAPE nº 1515232, ambos lotados na 1ª SRPRF/GO, para, sob a

presidência do primeiro, constituírem Comissão Sindicante;





I – Instaurar Sindicância Administrativa Investigativa, com o objetivo de verificar indícios reais de autoria e materialidade de supostas infrações disciplinares, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob nº 08.650.000.311/2012-78;

II – Designar os servidores Policiais Rodoviários Federais CÉSAR SCHMITT, matrícula SIAPE n° 1301377, lotado no 2° DRPRF/TO, e WILTON MOURÃO TORQUATO, matrícula SIAPE nº 1199747, lotado na 16ª SRPRF/CE, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão Sindicante;

III – Instituir o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos;

IV – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.


A CORREGEDORA-GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, nomeada pela Portaria nº 907/SE/MJ, de 18 de maio de 2011, publicada no D.O.U. nº 95, de 19 de maio de 2011, no uso de sua atribuição prevista no art. 103 do Regimento Interno do DPRF, aprovado pela Portaria nº 1.375, de 02 de agosto de 2007, do

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Excelentíssimo Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada no D.O.U. de 06 de agosto de 2007, resolve:

I - Prorrogar por 30 (trinta) dias, contados do término do período inicial, o prazo para a conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicância Administrativa Investigativa, instituída pela Portaria nº 027, de 27 de janeiro de 2012, publicada no Boletim de Serviço nº 09, de 01 de fevereiro de 2012, tendo em vista o contido no bojo dos autos sob nº 08.650.004.968/2005-85, e considerando o Memorando CSAI nº 06/2012;


MIRIANE MENEGAZ

EM BRANCO

DIRETORA-GERALMaria Alice Nascimento Souza

CHEFE DE GABINETEJosé Lopes Hott Junior

COORDENADOR-GERAL DE OPERAÇÕESGiovanni Bosco Farias Di Mambro

COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOSAdriano Marcos Furtado

COORDENADOR-GERAL DE ADMINISTRAÇÃOMarcelo Aparecido Moreno

COORDENADOR-GERAL DE PLANEJAMENTO E MODERNIZAÇÃODaniel Antônio Torno de Araújo Costa

CORREGEDORA-GERALMiriane Menegaz

Editado e distribuído pela Coordenação de Apoio Administrativo. Aprovado pela Instrução Normativa DG nº 17, de 19 de dezembro de 2007.

COORDENADOR DE APOIO ADMINISTRATIVO – SUBSTITUTAMárcia Freitas Vieira

Edição: Wladimir da Silva Nobre Formiga

Expediente: [email protected] / [email protected]

Telefones: (61) 2025-6610 / 6611 / 6612.

SEPN Quadra 506, Bloco C, Projeção 08, Avenida W3 Norte, Asa Norte, Brasília – DF. CEP 70.740-503.

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Departamento de Polícia Rodoviária Federal

Boletim de Serviço – Sede – DPRF


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IN 07 2012 DO DPRF