6

Nut en noodzaak van businessclubs. Een rondje langs de velden.

11

Meent & Bouman vaart eigen koers

jaargang 2 • nummer 1 • maart 2012

3Zevenbergen Kantoorefficiency:Flexibel en efficiënt toverwoorden bij het ‘Nieuwe Werken’

9141415

Resènt Interim Financials heeft de juiste oplossing

Branchegenoten uit de zuivel samen aan de biefstuk

‘Winst van de Rabo Award was een complete verrassing’

Info Support: ‘Eindelijk erkenning voor ons bedrijf’

15 ‘Mijn man had al zo’n vermoeden’

MAGAZINE VOOR ONDERNEMEND VEENENDAAL

Veenendaalin bedrijf

Foto

: Chr

istia

an Z

ielm

anFo

to: C

hris

tiaan

Zie

lman

22013895.indd 1 14-3-2012 13:56:16

23252026.indd 2 15-3-2012 8:51:35

C O L O F O NN i e u w s

Zevenbergen: ‘Wij zijn er om de klant te ontzorgen’

VEENENDAAL - Bedrijven

kijken steeds meer naar

hoe zij personeel binnen

en buiten het kantoor

flexibel en efficiënt kunnen

inzetten.

d e r e d a C t i e

Slim werken doen we al langHet Nieuwe Werken, hele beroepsgroepen zijn er druk mee vandaag de dag. Managers en bedrijfsleiders kraken hun hersenen over hoe ze op dit punt mee kunnen met de tijd. Werknemers zijn vaak onderweg of willen graag vanuit huis werken en de digitale mogelijkheden bieden de kans flexibel om te gaan met de plek waar vandaan gewerkt wordt en ook het moment waarop dat gebeurt. Slimmer werken wordt het ook wel genoemd. Slim werken, dat doen natuurlijk al veel ondernemers, ook in

Veenendaal. Een aantal van hen kregen in november een prijs uitgereikt op het Business Event in theater De Lampegiet. In deze Veenendaal in Bedrijf blikken ze terug op die avond, maar vooral ook het vervolg. Of sportverenigingen. Het mag dan wel amateursport zijn, maar om in de top enige rol van betekenis mee te spelen is commercie enorm belangrijk. Clubs gaan daarom steeds meer samenwerken met busines-sclubs. Het bedrijfsleven wordt betrokken bij de sport. Dat noem ik nog eens slim werken. En dat doen we al lang.

Kunt u vierkante meters kantoor besparen door mensen meer thuis en on-derweg te laten werken en is het bedrijfs-pand steeds meer een ontmoetingsplek? Of gebruikt u juist de vierkante meters om deze sfeervol in te richten en mede-werkers te motiveren en in een positieve omgeving te laten werken? Zevenbergen Kantoorefficiency adviseert en ontzorgt bedrijven, instellingen en scholen al bijna veertig jaar bij het inrichten van werk-plekken, directie- en vergaderkamers tot aan kantine en loungeruimte. Vanuit de showrooms in Veenendaal en Barneveld maken ze voor ieder type bedrijf de vele inrichtingsmogelijkheden inzichtelijk.

Individuele wens,,Iedereen kan bij ons terecht: de star-tende ondernemer met één werkplek tot bedrijven met zelfs negenhonderd werkplekken. Ergonomie en efficiëntie staan voor ons bij elke inrichting voorop om op voorhand zo veel mogelijk gezond-heidsproblemen te kunnen voorkomen. Binnen het ‘Nieuwe Werken’ zien we

meer flexwerkplekken, maar ook dan zit een medewerker een langere tijd en is een goede bureaustoel en in hoogte verstelbaar bureau essentieel voor een gezonde werkplek. Een mens is immers niet gebouwd om lange tijd stil te zitten achter een bureau. Wij hebben oplossin-gen om de werkplek voor ieder individu naar wens in te kunnen stellen en komen dit aan uw medewerkers uitleggen; daar moet de klant niet druk mee zijn. Wij zijn er om de klant te ontzorgen, zodat zij be-zig kunnen zijn met hun eigen business’’, legt directeur Wim Broekhuizen uit.

Zelf uitproberenZevenbergen Kantoorefficiency is in Veenendaal al twintig jaar te vinden aan de Fokkerstraat 12, maar komt tevens bij ondernemers over de vloer. ,,Voor het inrichten van een bedrijf vind ik het zeker zo belangrijk om een kijkje te komen nemen. Hoe ziet de ruimte eruit, is er veel lichtinval, oogt de ruimte groot of klein, welke sfeer hangt er nu en welke sfeer willen we bereiken, waar zitten aanslui-tingen voor elektra en netwerken. Het is belangrijk dat wij een gevoel krijgen

bij de inrichting. En in onze showrooms in Veenendaal en Barneveld kunnen de mensen alles komen uitproberen en be-leven. Want het is belangrijk wanneer je een stoel aanschaft wel te weten of deze comfortabel genoeg zit. Daar komt bij dat we in de showrooms vele modellen en kleuren combinaties kunnen tonen en voorbeelden op plateaus hebben staan zodat klanten zien wat op vijf bij vijf meter mogelijk is”, vertelt vestigingsma-nager Bia de Bie.

Eigen meubellijnZevenbergen Kantoorefficiency heeft naast de bekende merken tevens eigen meubellijnen. ,,Vanuit onze eigen lijnen hebben bedrijven alle vrijheid te kiezen uit de vormen en kleurstelling van de bladen, type onderstellen en deze kunnen wij ook jaren naleveren. Dit maatwerk bieden wij voor ieder budget’’, besluit Wim Broekhuizen.

Bezoek Zevenbergen Kantoorefficiency aan Fokkerstraat 12 in Veenendaal of kijk voor informatie, inspiratie en sfeerimp-ressies op www.zevenbergen-bv.nl

Flexibel en efficiënt toverwoorden bij het ‘Nieuwe Werken’

3bedrijf

Veenendaal in Bedrijf is een uitgave van de Koninklijke BDU Uitgevers BV, Lokale Nieuwsmedia en wordt toegestuurd aan alle ondernemers in de gemeente Veenendaal. Veenendaal in Bedrijf verschijnt vier keer per jaar.

Directeur/UitgeverTon Roskam

Adjunct uitgeverRené Houweling

HoofdredacteurDaan Bleuel

CoördinatieNorbert WitjesT: 0318-687270E: veenendaalinbedrijf@bdu.nl

RedactieSander van SnippenbergT: 0318-687275E: veenendaalinbedrijf@bdu.nl

AdvertentiewervingBDU Lokale NieuwmediaJorian LammersT: 0318-687263/06-51857660E: veenendaalinbedrijf@bdu.nl

VormgevingBDU Lokale Nieuwsmedia

Abonnementen/adressenbeheerBDU Lokale NieuwmediaT: 0342-494882E: abonneeservicelnm@bdu.nl

Jaarabonnementsprijs voor extra abonnementen en/of abonnementen buiten de gemeente Veenendaal: € 11,35 (ex. BTW).

Abonnementen kunnen ieder moment ingaan en worden aan het einde van het kalenderjaar automatisch verlengd. Opzegging van het abonnement kan uitsluitend schriftelijk en uitsluitend voor 1 november van het lopende jaar.

Technische realisatieKoninklijke BDU Grafisch Bedrijf BV

ReproductieAlle foto’s onder verantwoordelijkheid van de BDU. Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever worden openbaargemaakt of verveelvoudigd.

Foto

: Ast

rid M

eyer

/BD

U

22013780.indd 3 14-3-2012 13:56:44

23252040.indd 4 14-3-2012 14:46:53

�����������������������������

Uw betrouwbare partner op het gebied van logistieke dienstverlening

��������������������������������������������������������������������������� ������������������� �����������������������������������������

Een reputatie die is opgebouwd door de kwalitatieve en exibele manier van werken. Persoonlijke benadering ligt hieraan ten grondslag.

��������������������������������������������������

��������� ���������������� �����������������������������������������������������������

������������������������������������ �����������������

�����������������������������������

��������������������������������������������������� ���������

��������������������������

Kortom wij zijn ook voor u de juiste partner voor al uw kaasveredeling en distributie waarbij u voor ons altijd centraal staat.

����������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������� ����� ���� ���� ��� ���������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������� �����������������­

������ ������������������������������� ����������� ��������������������������������������������������� ������� �������������� ������������������������������������������ ����� ����������������������������������������������������������� ���� ��������������������� ����­������ ����������������������� ������ �������� ����������������������������

������������������ ������������� ���������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������� �������������

��������������������������������������������������������������

�����������������������������������

Op zoek naar hét talent voor uw vacature?

Flox werkt, aangenaam!

www.floxwerkt.nl

23252033.indd 5 15-3-2012 10:30:30

6bedrijf

Bedrijfsleven maakt het uitoefenen van topsport mogelijk

Nut en noodzaak van businessclubs

Frans Verbeek: ,,De meerwaarde is het business doen. Dat gebeurt ook heel sterk bij ons maandelijkse businessbreakfast. Daar is het volle bak, dat is het echte netwerken.”

VEENENDAAL - Sponsoring is altijd al een belangrijk onderdeel geweest van sportclubs. Sinds een aantal jaren komen er steeds

meer businessclubs, netwerken van ondernemers die in meer of mindere mate betrokken zijn bij een vereniging. En dat die

businessclubs voor de sportverenigingen belangrijk zijn, blijkt maar al te zeer. Om in de top te presteren, kun je simpelweg niet

zonder. Tegelijk heeft het ook voor de ondernemers voordelen. Zo blijkt uit een rondje langs de velden.

De businessclub is er niet alleen voor het voetballenVEENENDAAL - De businessclub Vallei en Rijn steunt GVVV al vanaf 1993. ,,Wij proberen met behulp van de businessclub de voetbalclub te ondersteunen. Dat kan je alleen maar doen als je ook zaken doet met de businessle-den, die totaal niets met het voetballen te maken hebben. De businessclub is er niet alleen voor het voetballen. Wel ter ondersteuning van het voetballen. We bieden onze leden vooral netwerken”, vertelt voorzitter Frans Verbeek.

Iedere derde donderdagochtend van de maand heeft businessclub Vallei en Rijn om half acht een business-breakfast bij Dick van der Maas. Tussen de honderd en honderdvijftig leden komen daar iedere maand op af. ,,Het is echt een volle bak. Dat is de plaats van het zaken doen, van het echte netwerken. In het begin is het een kakofonie van hier tot daar. Om acht uur zit iedereen uit-

eindelijk met een man of tien aan tafel. En is dan rustig te netwerken. Het wordt gesponsord door één van de leden, die ook vertelt wat zijn bedrijf doet en wat dat bedrijf kan betekenen.” In totaal heeft de businessclub Vallei en Rijn tweehon-derd leden. ,,Iets van honderdvijftig leden bezoeken iedere thuiswedstrijd van GVVV. En na die wedstrijd hebben zij de derde helft in het businesshome. De meer-waarde is het business doen. Bij ons staat vooral voorop, dat je zaken doet met mensen die je opdrachten gunt. Dat gebeurt vooral vanuit het businessnetwerk.” De businessclub is voor een groot deel verantwoordelijk van de sponsoring van de activiteiten van GVVV, aldus Frans Verbeek. ,,Zowel voor het eerste elftal als voor de jeugd en alles wat daarbij komt. Het is breder getrokken dan alleen het eerste team. Uiteindelijk resteert er een pot met geld uit de opbrengsten van de jaarlijkse bijdra-gen van de businessclubleden. Daar doe je dan dingen mee. Zover er sprake is van betalingen van spelers, wordt dat door de businessclub gedaan.” Zonder de bijdrage van de businessclub kan GVVV niet als topklasser in het amateurvoetbal bestaan. ,,Anders

zou de club het alleen moeten hebben van contributies en wat opbrengsten van reclameborden. Als voetbalclub willen we graag op het hoogste niveau voetballen. Als businessclub willen wij niet langer een Veense club zijn. We willen ons regionaler presenteren. Daarom is vorig jaar de naam van stichting sponsorgroep GVVV Veenen-daal gewijzigd in businessclub Vallei en Rijn. Uit onze ac-quisitie merken we dat wij door die naam meer en meer bedrijven krijgen, die niet direct uit Veenendaal komen. Bedrijven uit Rhenen, Ede, Bennekom en Wageningen hebben zich al aangesloten.”

De businessclub Vallei en Rijn heeft geen last van de economische recessie. ,,We hebben een wat actiever acquisitiebeleid. Onze commerciële manager Lisette de Jong heeft dat als taak. Uit meer activiteiten krijg je een beter resultaat. Als je topklasser bent, heb je een grotere uitstraling. Het avontuur in de KNVB-beker van GVVV zal ongetwijfeld ook helpen. Als je in de kwartfinale tegen AZ speelt, kan niemand dat landelijk ontgaan. Waar je komt, zegt men ‘kom je uit Veenendaal? Dan hebben ze het ook over GVVV’. Dat moet gewoon helpen.”

Foto

: Chr

istia

an Z

ielm

an

22013740.indd 6 14-3-2012 16:31:32

7bedrijf

,,Wij willen graag uit elke bedrijfstak één lid hebben”, zeggen Corné Siteur en Marien van Ede.

A c h t e r g r o n d

Foto

: Jol

anda

van

Bre

nk

VEENENDAAL - De stichting Vrienden VZC richt zich op twee doelen: het ondersteunen van zwemvereniging VZC E&P en het bevorderen van zakelijke contacten tussen de begunstigers. ,,We zijn een aparte businessclub, die rondom het badwater zit. Heel veel bedrijven, die zich met ons verbonden hebben, hebben niet direct iets met het badwater. Ze komen door ons er mee in aanraking. Bij andere clubs wordt je gevraagd, omdat je er toch loopt”, zeggen Marien van Ede en Corné Siteur van de stichting.

De stichting is in 1946 gesticht vanuit het waterpolo bij VZC. ,,Toen het waterpolo in de jaren tachtig in Veenen-daal leefde, werd het echt een businessclub. Er is een teloorgang geweest. In de jaren negentig liep het bergaf-waarts. Het aantal leden daalde tot bijna nul. Een aantal mensen heeft met een minimaal begunstigersgroepje nog iets vast weten te houden.” Acht jaar geleden kwam Marien van Ede bij VZC als sponsor in beeld. ,,Toen is er een nieuw beleid gekomen bij VZC. En is er een stappen-plan gemaakt voor negen jaar.” De eerste drie jaar was Van Ede sponsor zonder naam-verbinding. ,,In de tweede periode heb ik de businessclub opgezet en werd ik daarnaast naamsponsor met mijn bedrijf E&P uit Scherpenzeel. Op dat moment hadden wij acht begunstigers. We hebben het toen aangedurfd om bij ons zelf na te gaan hoe we ons kunnen afsplitsen van de rest van de businessclubs in Veenendaal. En hoe wij hen het gevoel kunnen geven ‘waarom wil ik begunstiger worden bij VZC’.”

Direct werd bij de stichting Vrienden VZC besloten dat alleen branchevreemde bedrijven kunnen meedoen. ,,We willen geen tien banken, geen tien makelaars of tien autohandelaren. Uit elke bedrijfstak willen wij er één hebben. We groeien gestaag naar veertig, vijftig leden. Natuurlijk kom je wel eens in een conflictsituatie. Je krijgt dat een installateur zegt ‘ik heb een maatje, ook een

installatiebedrijf, die er bij wil komen’. Dat is wat anders. Je moet niet hebben dat iemand lid wordt en iemand anders dan zegt ‘als hij er bijkomt, ga ik weg’.” Het lidmaatschap van de stichting Vrienden VZC heeft een meerwaarde. ,,Je hebt onderlinge contacten. En busi-ness to business evenementen”, weet Corné Siteur. ,,In eerste instantie hebben we gedurfd te zeggen ‘onderne-mer weet te ondernemen’”, gaat Marien van Ede verder. ,,Alleen een ondernemer loopt tegen dingen aan, waarvan hij voor de expertise soms buiten de deur moet kijken. Dan heb je het over de problematiek van personeel, be-lastingzaken, dingen van concurrenten. Dat soort zaken

kunnen nu vrij besproken worden met andere branche-genoten zonder dat je het gevoel hebt dat de concurrent meeluistert.”

,,Door de branchevreemdheid krijgen wij heel veel zijtak-ken van bedrijven. Daardoor krijg je een meerwaarde op een ander vlak dan je gewend bent. Nu zitten we te kijken of we niet eens iets de breedte moeten ingaan. Elk jaar leggen we dat voor aan de leden. We willen stimuleren dat zij betrokken blijven bij de club. De Vrienden van VZC moet eigenlijk de hoofdsponsor worden. De club moet niet afhankelijk zijn van sponsoren.”

Topsport in Veenen-daal alleen mogelijk door sponsoringVEENENDAAL - De Stichting Topvolleybal Veenendaal bestaat intussen vijf jaar. De oprichting hiervan heeft een drieledige doelstelling: In de eerste plaats het con-tinueren en fasciliteren van topvolleybal in Veenendaal op het hoogste landelijke niveau. De sportieve ambitie is aansluiting te vinden bij de huidige vier topclubs in Nederland. Doordat de financiën van het eerste man-nenteam worden losgekoppeld van de vereniging VCV, gaat topvolleybal niet ten koste van de breedtesport. Ten tweede wil Stichting Topvolleybal Veenendaal een bijdrage leveren aan het bevorderen van de doorstro-ming van eigen jeugdspelers naar het eerste team. Ten slotte wil Stichting Topvolleybal Veenendaal samen met de spelers jaarlijks een goed doel steunen, om maat-schappelijke betrokkenheid te tonen. Prins/VCV speelt bij de mannen in de A-League, het hoogste niveau in Nederland dat na de zomer weer eredivisie heet. In de afgelopen vijf jaar is het drie maal gepromoveerd. Sinds de oprichting van de toenmalige Panters in de jaren ‘50 werd er nog nooit op dit niveau geacteerd in Veenendaal. ,,De businessclub staat echter nog in de kinderschoe-nen”, zegt Hugo Rijken. Die loopt in feite achter de sportieve prestaties aan. Maar we proberen onze passie en plezier die wij uit het volleybal halen over te brengen

op het bedrijfsleven en hopen dat bedrijven daarmee geassicieerd willen worden.” Bedrijven krijgen daar ook iets voor terug. ,,Daar bieden we een stukje exposure voor terug, door middel van ver-melding van het bedrijfslogo op verschillende manieren. Maar bovenal willen wij een bijdrage leveren om het netwerk van bedrijven onderling te vergroten waardoor zij onderling zaken kunnen doen. We bieden onze leden minimaal vijf netwerkbijeenkomsten per jaar, gehou-den op lokatie van één van onze leden.” Ook worden leden met hun bedrijf uitgenodigd voor het jaarlijkse sponsortoernooi.Voor iedereen bestaat de mogelijkheid om wedstrijd-sponsor bij VCV te zijn. De vereniging VCV heeft vier-honderd leden en elke wedstrijd zitten zo’n vijfhonderd mensen op de tribune. ,,Wat voor lokale bedrijven inte-ressant kan zijn om extra onder de aandacht gebracht te worden.” ,,Het is ook een kwestie van gunnen. We mikken meer op het netwerken van ondernemers, waarbij volleybal soms een bijzaak kan zijn. De meerwaarde is dat je zelf in een netwerk actief kunt zijn. De beste zakelijke contacten ontstaan vaak onder het genot van een hapje en een drankje.” ,,We hebben zo’n veertig sponsors. Het aantal is redelijk stabiel, hoewel er een enorme druk is door allerlei economische ontwikkelingen. Dat merken we zeker. Zo heeft hoofdsponsor Prins Petfoods onlangs aangegeven het contract niet te verlengen voor volgend seizoen. In het volleybal mag een hoofdsponsor haar naam verbinden aan de club. Reden waarom Prins/VCV na dit seizoen geen Prins/VCV meer heet.”

De stichting is belangrijk voor VCV. ,,Anders zou er geen volleybal op dit niveau bedreven worden in Veenendaal.Men mag er trots op zijn dat de beste clubs van Neder-land wekelijks op bezoek komen in Sporthal West. VCV eindigde dit jaar op de zesde plaats van de reguliere competitie. Het gat naar de absolute top is in financieel opzicht echter vele malen groter dan in sportief opzicht. Geen geld betekent geen kwaliteit. Zonder nieuwe hoofdsponosr betekent het zelfs dat wij ons moeten te-rugtrekken uit de eredivisie. We hebben vijf spelers uit onze eigen jeugdopleiding en zeven spelers komen van buiten Veenendaal. Dat is een uniek situatie. Maar we hebben versterkingen van buitenaf nodig om te blijven presteren. We betalen alleen onkosten- en reiskosten-vergoedingen.” In de regionale pers wordt er wekelijks aandacht besteed aan het volleybal en ook komen de Veenen-daalse volleyballers met enige regelmaat op tv bij RTV Utrecht. Rijken: ,,Wij hopen dat de gemeente Veenen-daal topsport in de toekomst wil gaan ondersteunen, om hierdoor uiteindelijk ook de breedtesport weer een impuls mee te geven.”

Volleybal bij VCV is absolute topsport. De spelers trai-nen 2,5 uur per dag en worden hier niet voor betaald. Daar komt de wedstrijd op zaterdag nog bij. ,,In thuishal Sporthal West heerst bij wedstrijden een prachtige sfeer, wie er komt kijken voelt de passie en emotie die sport zo mooi kan maken. Er is in Veenendaal een brui-send bedrijfsleven. Als dat bedrijfsleven en het topvol-leybal de handen ineen slaan staan er nog mooie tijden te wachten in Veenendaal.”

Vrienden van VZC moet eigenlijk de hoofdsponsor worden

22013740.indd 7 14-3-2012 16:31:37

23252044.indd 8 15-3-2012 10:27:50

Manager Cees Smit heeft zich het afgelopen jaar veel laten zien en zorgt ervoor dat ieder bedrijf waar Resènt Interim Financials is geweest, kan genieten van een blij-vend resultaat. ,,Wij kijken niet alleen naar het vraagstuk, maar nemen altijd een bredere kijk in het bedrijf. Hierdoor hebben onze mensen een duidelijk beeld van de verwachting en weten we met slimme inzet van middelen en onze ervaring te voldoen aan hetgeen waar een opdrachtgever ons voor inhuurt en dat alles zonder dat een ondernemer nieuwe verplichtingen aan hoeft te gaan.” ,,Onze detacheringsafdeling werkt veel met ZZP-ers die een enorme ervaring hebben. Zij kunnen snel een afdeling ondersteunen bij ziekte of voor langere tijd bij bijvoorbeeld zwangerschapsverlof. Maar ook weten wij te ondersteunen wanneer een bedrijf groeit of een achter-stand van de werkzaamheden moet inlopen’’, aldus Smit.

Resènt Interim Financials heeft haar activiteiten zien groeien met een nieuwe vestiging in Gorinchem en ook digitaal is zij sterk aanwezig. Voor het zoeken van de juiste mensen maakt zij succesvol gebruik van nieuwe media als Twitter. ,,We hebben op onze site de moge-lijkheid voor bedrijven gratis hun vacature te plaatsen. Kandidaten moeten een profiel aanmaken, voordat zij kunnen reageren en daarmee kunnen wij bij Resènt Inte-rim Financials al de eerste selectie maken.” ,,Natuurlijk kunnen bedrijven ervoor kiezen ons vervol-gens de selectie te laten afronden of zij huren ons in voor het complete traject. Wij ondersteunen dan met onze financiële expertise om de juiste persoon te vinden, die ook binnen het team past. Hiervoor verzorgen wij tevens coaching, zodat sturing plaatsvindt om aan de verwach-tingen te kunnen voldoen’’, vervolgt Cees. Daarbij is het tevens mogelijk de expertise in te zetten voor professio-nalisering van een afdeling.Laat ook als kleine onderneming regelmatig uw financiële administratie op orde brengen. Resènt Interim Financials biedt hiervoor de Financial Controler. ,,Een uitstekende oplossing om periodiek de cijfers goed in beeld te krijgen. Onze Financial Controlers zijn op alle mogelijke manieren inzetbaar. Zij kunnen eens per week een dagdeel komen om de afgelopen periode bij te werken, maar dit kan ook

eens per maand een aantal dagen.” ,,En voor andere bedrijven ligt het wellicht meer in de lijn om een kwartaalcontrole uit te voeren. Dan sturen we bijvoorbeeld iemand voor een week, of in de laatste maand iedere week een paar dagen. De keuze is aan u’’, besluit Cees Smit.Voor een persoonlijk advies bel: 0318-559 556 of kijk voor meer informatie op: www.resent.nl.

,,Onze Financial Controler is een uitstekende oplossing om periodiek de cijfers goed in beeld te krijgen.”

Financiële detachering voor projecten en ondersteuning

Resènt Interim Financials heeft de juiste oplossingVEENENDAAL - Voor inzet van financiële

professionals weet Resènt Interim

Financials MKB-ers tot Multinationals

in Gorinchem en rondom Veenendaal

op de juiste wijze te ondersteunen. Of

het nu gaat om een vervangende kracht,

een tijdelijke aanvulling op de afdeling,

periodiek de financiële administratie

te controleren of om het vervullen van

een vacature. Resènt Interim Financials

heeft voor ieder vraagstuk de juiste

oplossing voor handen.

,,Wij kijken niet alleen naar het

vraagstuk, maar nemen altijd een

bredere kijk in het bedrijf.”

9bedrijf

C o l u m nn i e u w s

Ondernemend en dienstbaarHet is goed om verantwoordelijkheid te nemen. Verantwoordelijkheid voor onszelf en ons handelen. Verantwoordelijkheid ook voor de mensen om ons heen. Mensen in onze directe nabijheid, zoals man, vrouw en kinderen, maar ook mensen iets verder weg. De overheid en de samenleving hebben ieder een eigen verantwoordelijkheid. De overheid heeft als taak om altijd te blijven zorgen voor diegenen die zich echt niet zelf kunnen redden. Maar veel zorg-voor-elkaar kan ook door onszelf worden gedaan. Dienstbaarheid, dus.We weten dat er steeds meer zorgtaken vanuit de lan-delijke overheid naar de gemeente komen. Daaronder is de taak om meer mensen aan werk te helpen. Steeds meer wordt er de nadruk op gelegd dat mensen het best geholpen zijn door hen aan werk te helpen. Werk naar vermogen weliswaar, maar wel werk. Als onderne-mend Veenendaal staan we voor de uitdaging om daar invulling aan te geven.Het werk moet er zijn, en dat is een niet eenvoudige opgave. Het in beeld houden van Veenendaal als ondernemende plaats, waar het goed wonen, werken en winkelen is, is daarbij belangrijk. Om bestaande ondernemingen te houden en nieuwe aan te trekken. Om mensen te motiveren om hier te komen winkelen, wonen en recreëren. Een goed draaiende economie is

belangrijk voor het verschaffen van werkgelegenheid en het zorgen voor elkaar. Samen de schouders eronder, zou ik zeggen!Er zijn mensen die in meer of mindere mate onder-steuning nodig hebben bij het vinden en uitvoeren van werk. Kunnen we met elkaar kijken of er binnen onze ei-gen onderneming mogelijkheden zijn om deze mensen-met-zorg een plaats te geven? Door veel ondernemers wordt invulling gegeven aan Maatschappelijk Betrok-ken Ondernemen. Op allerlei manieren: financiering van verenigingen, vrijwilligerswerk door medewerkers, aan goede gebruikte goederen wordt een nieuwe be-stemming gegeven enz. Daar wordt veel, vaak onzicht-baar, goed werk gedaan door ondernemers. Het werk bieden aan mensen-met-zorg is ook Maatschappelijk Betrokken Ondernemen.Ondernemend en dienstbaar. Samen de schouders eronder, zou ik zeggen!

Marco VerloopWethouder gemeente Veenendaal

Foto

: Jol

anda

van

Bre

nk

22013805.indd 9 14-3-2012 13:57:28

• Kantoorartikelen Facilitaire producten, toners, papier

• Kantoor- en projectinrichting Zitmeubilair, werkplekken, opbergsystemen

• Kantoorapparatuur Multifunctionals, kopieermachines, printers, scanners

• Systeem- en netwerkbeheer Software, hardware, ICT service en support

De Smalle Zijde 22 • Veenendaal • T 0318-551122 • info@kantoorspecialist.nl • www.kantoorspecialist.nl

De kantoorspecialist totaalleveranciervoor het complete kantoor

23252047.indd 10 15-3-2012 10:30:54

door Harmke Schippers

Op het moment dat we met Peter van de Meent en Isaäc Burger spreken, zijn zij net een paar uur terug van hun bezoek aan Paleis Huis ten Bosch in Den Haag. ,,We mochten de bloementaart die we samen met een colle-ga-bloemist maakten een stukje naar binnen brengen in het paleis van de koningin”, vertelt Peter glunderend. ,,Dit was absoluut een hoogtepunt.” Peter vertelt dat hij en zijn collega Isaäc zich alleen richten op de zaken waar Meent & Bouman zich mee bezig wil houden. De onderneming is gespecialiseerd in interieuraankleding en brengt advies van A tot Z aan zakelijke klanten voor de verfraaiing van hun bedrijf of winkel(etalage).

Binnen 24 uur,,Als een zakelijk klant zich bij ons meldt, nemen wij binnen 24 uur contact op voor een persoonlijk gesprek. We bespreken de wensen en spelen hier direct op in.”

Ook verzorgt Meent & Bouman (verse) balieboeketten volgens een all-in concept. ,,Klanten nemen een abon-nement en wij verversen het boeket naar wens van de klant.” Het eerste stuk is altijd kosteloos zodat de klant weet wat Meent & Bouman te bieden heeft.Peter is er van overtuigd dat de persoonlijke benadering van Meent & Bouman en juist dat beetje extra geven de drive is van zijn onderneming. Belangrijk volgens hem is de mensen om je heen verzamelen die het begrijpen en daarom is Peter ook zo blij met collega Isaäc Burger. De wisselwerking tussen Isaäc en Peter noemt hij één van de krachten van de bloemenzaak: ,,Wij zijn een tandem”, zegt Peter. ,,Isaäc richt zich voornamelijk op de zakelijke markt en dat werkt.” De persoonlijke bestelomgeving op hun website is een voorbeeld van dat extra wat de bloemist biedt. Klanten bestellen bij Meent & Bouman een boeket en dit leve-ren zij door het hele land met een kaartje eraan met het logo van de klant. ,,De winkel is ons visitekaartje, maar wij richten ons grotendeels op de zakelijk markt.”

De bloemist wil beslist niet doorsnee zijn. ,,Wij zijn perfectionistische vakidioten en hebben de passie onszelf te willen overtreffen.” Volgens Peter moet je als ondernemer vertrouwen hebben in datgene waarmee je bezig bent. ,,Gebruik de crisis om te kijken naar je bedrijfsvoering en zorg tegelijk dat je interessant blijft voor je klant. Je moet doen wat je zegt”, vindt Peter. ,,Door niet te weten wat je wil, word je kwetsbaar. On-dernemers moeten hun visie en motieven terugkrijgen.” ,,Je moet lef hebben om stappen te zetten.” In 2012 gaat Meent & Bouman die stappen zetten. Peter: ,,De markt beweegt, maar wij staan voor wie we zijn.”

Meent & Bouman | Kunst met bloemenDavidsplein 11 3905AZ Veenendaal

0318-510106

www.meent-bouman.nlFacebook.nl/meent-boumantwitter.com/meentbouman

,,Wij zijn perfectionistische vakidioten en hebben de passie onszelf te willen overtreffen.”

R e p o R t a g e

Meent & Bouman vaart eigen koers

VEENENDAAL - ,,Je moet staan voor

wie je bent en gek durven doen”,

zegt Peter van de Meent van bloemist

Meent & Bouman. En dat onderscheidt

hem van de rest.

11bedrijf

Foto

’s: C

hris

tiaan

Zie

lman

‘Je moet lef hebben om stappen te zetten’

22013881.indd 11 14-3-2012 13:57:55

Uit het brein van het creatieve team van Media Solutions komen innovatieve marketing

concepten tot leven, kick ass webdesigns met technische hoogstandjes en doeltreffende

campagnes met resultaat. Dit doen wij al van jongs af aan en hebben onze sporen verdient

in de internetwereld waarin wij succesvol zijn en daar zijn wij trots op! Passie voor ons

vak, het marketingspel spelen en winnen voor onze klanten is onze ‘drive’.

Benieuwd wat wij als fullservice internetbureau voor uw online zaken kunnen betekenen,

cms, webshop of positie in Google? Kom langs voor een kop koffie in ons kantoor aan de

Tuinstraat 111 in Veenendaal om deze vakidioten aan het werk te zien!

Jong geleerd=

oud gedaan!

Marketing

Portfolio

creatie

vindbaarheid

mediasolutions.nl

23219609.indd 12 15-3-2012 13:28:08

Met de Business Card van Sauna de Heuvelrug is het mogelijk om een vast budget te besteden aanuw best presterende personeel of bijvoorbeeld uw nieuwe / vertrouwde zakenpartners. Het mooiste gebaar om weg te geven is een dagje Wellness met aandacht voor de gezondheid, lichamelijke en geestelijk ontspanning en niet minder belangrijk; een stukje ouderwetse gezelligheid! U geeft de Card mee en wij doen voor u de rest! Kleine moeite groot gebaar, en uiteraard gewoon meete nemen in uw boekhouding. U leest er alles over op www.saunadeheuvelrug.nl/zakelijk

Veenendaal in Bedrijf lezersactie:Tegen inlevering van deze advertentie ontvangt u t/m 30 juni 2012: 20% korting op alle Micro-Dermabrasie behandelingen (de meest optimale huidverbeteringsmethode met behulp van Micro Kristallen ter voorbereiding van de zonnige periode)

15% korting op alle losse Beauty behandelingen (m.u.v. acties en aanbiedingen) Voor alle dames die met partner of collega de sauna willen bezoeken tijdens de zwangerschap: het In Blijde Verwachting Arrangement nu van € 159,- voor € 135,- Entree tot de sauna met Welkomstdrankje en onbeperkt gebruik van alle sauna- en thermenfaciliteiten, Badset in bruikleen, Lunch (overdag) of dagschotel, Ontspannende Lavendel Pakking (50 min), Luxe gezichtsbehandeling met hoofdhuidmassage (70 min) en Voetscrub met voetpakking (40 min) Actieprijzen geldig t/m 30 juni 2012 op basis van tijdige reservering, tegen inlevering van deze advertentie en niet in combinatie met andere acties of aanbiedingen.

Ook uw bezoek aan onze Beauty Salon betaalt u natuurlijk makkelijk en snel met de Sauna de Heuvelrug Business Card!

Dijkstraat West 189 • 3906 WR VeenendaalTel. 0318-52 03 21 • info@saunadeheuvelrug.nl

www.saunadeheuvelrug.nl

Beauty Salon de HeuvelrugWij zorgen voor innerlijke rust en uiterlijke schoonheid met een professioneel team en exclusieve producten!Direct gelegen naast de ingang van Sauna de Heuvelrug bevindt zich de gelijknamige Beauty Salon, welke in de regio bekend staat als toonaangevend in kwaliteit en aanbod van specialistische schoonheidsbehandelingen. Met zorg wordt uw uiterlijk opgefrist en zelfs nog mooier gemaakt door onze ervaren en gediplomeerde specialistes. Zo werkt u zonder enige inspanning aan huid- of �guursverbetering en tegen huidveroudering. U kunt onze Salon (ook zonder sauna bezoek) dagelijks bezoeken van 11.00 - 20.00u op basis van reservering en geniet mee van de voordelen van een goed bezochte professionele Beauty Salon. U vindt alle informatie over behandelingen, acties, arrangementen en aanbiedingen op www.saunatuurlijk.nl

Met de Business Card van Sauna de Heuvelrug is het mogelijk om een vast budget te besteden aanuw best presterende personeel of bijvoorbeeld uw nieuwe / vertrouwde zakenpartners. Het mooiste gebaar om weg te geven is een dagje Wellness met aandacht voor de gezondheid, lichamelijke en geestelijk ontspanning en niet minder belangrijk; een stukje ouderwetse gezelligheid! U geeft de Card mee en wij doen voor u de rest! Kleine moeite groot gebaar, en uiteraard gewoon meete nemen in uw boekhouding. U leest er alles over op www.saunadeheuvelrug.nl/zakelijk

23220678.indd 13 15-3-2012 13:06:53

Branchegenoten samen aan de biefstuk

,,Wij verzorgen voor verschillende merken in deze regio de opslag, rijping, verpakking en distributie van kaas. Als dienstverlenende partij zijn we hier inmiddels zeven jaar bezig. We richten ons juist ook op de jeugd voor onze branche en met de vele veranderingen afgelopen jaren is het winnen van de Business Award in de categorie MKB/Detailhandel wel een kroon op het werk van het team’’, aldus directeur Teunis van der Heiden.,,Het was voor ons zeker een spannende avond. Nu was ik niet zenuwachtig of we de prijs gewonnen hadden, maar het meest gespannen dat ik het podium op zou moeten. En lange tijd was het onzeker wie de winnaar kon zijn. Ook Docomar was genomineerd en zij zitten net als ons in de zuivelbranche. Dus werken met melkproducten en dat soort zinspelingen sloeg op beide bedrijven. Wel had-den we voor de prijsuitreiking samen gesproken en elkaar aangegeven dat het sowieso mooi zou zijn als één van ons de award voor de branche in de wacht kon slepen. ‘Wie wint betaalt de biefstuk!’ en een volgende avond zijn we dan ook met beide bedrijven uit eten geweest en hebben wij getrakteerd’’, vervolgt Van der Heiden.

Niet alleen die twee avonden bleek dat er veel aandacht was voor de Business Award. Binnen het bedrijf was tevens een feestelijke stemming en van alle kanten kwa-men felicitaties. ,,Een dergelijke prijs win je samen en onderling hebben we genoten van een uitgebreid visbuffet. Weer eens wat anders dan gebak. En naderhand kregen we ook ontzet-tend veel leuke reacties. Vooral de mensen die hier wer-ken en toch uit Veenendaal of directe omgeving komen

kregen veel reacties van familie en vrienden en vinden het bijzonder dat zoveel mensen dit hadden meegekre-gen. Ik had van tevoren niet zo ingeschat hoeveel positie-ve reacties ik ook van zowel binnen als buiten de branche heb gekregen. Het was erg leuk hoe de branche en andere bedrijven die ons kennen reageerden met felicitaties en we zullen trots dit jaar de titel Business Award winnaar in de categorie MKB en Detailhandel kenbaar maken’’, besluit Teunis van der Heiden.

Teunis van der Heiden: ,,We kregen naderhand ontzettend veel leuke reacties.”

N i e u w s

VEENENDAAL - Wie een stuk Beemster

kaas bij de lokale supermarkt ziet

liggen, kan er vanuit gaan dat deze

bij Van der Heiden Cheese Services is

verpakt.

Jörgen Waagenaar: ,,De avond zelf was een groot spektakel en spannend tot op het laatste moment.”

‘Winst was een complete verrassing’

,,Onze relaties waren erg blij met de verbreding en verdieping van de diensten en konden ons gemak-kelijk vinden, maar buiten deze kring was de naam INNAX nog erg onbekend. Met het winnen van de Rabo Award hadden we geen rekening gehouden, dat was een complete verrassing en bracht enorm veel reacties. De reacties kwamen ook van ver buiten de regio Veenendaal. Via allerlei social media zijn foto’s geplaatst die tijdens de uitreiking zijn gemaakt door

collega’s. Hierdoor kwamen van diverse bedrijven en klantrelaties felicitaties, bloemen en taarten bin-nen, nadat zij hadden vernomen dat wij deze mooie prijs in ontvangst mochten nemen’’, laat CEO Jörgen Waagenaar weten.

INNAX is van oorsprong een Nederlands bedrijf dat zich richt op duurzaam, verantwoord en rendabel exploiteren van bestaande gebouwen en nieuw-bouw. Zij hebben alle kennis in huis om een gebouw duurzaam te maken: bouwkunde, installatietechniek, energiemetingen, duurzame energie-installaties en financiering. Een duurzaam gebouw heeft lagere kos-ten en lagere CO2 uitstoot, vaak in combinatie met een hoger comfortgehalte. ,,Medewerkers reageerden bij het horen van de nominatie al erg enthousiast. De meesten hadden nog niet van deze Award gehoord en informeerden wat dit precies inhield. Ze speculeer-den of we zouden winnen, mede omdat er ook werd gefilmd op kantoor. Het was leuk dat menig collega aanwezig was bij de uitreiking’’, vervolgt Waagenaar.,,De avond zelf was een groot spektakel en spannend tot op het laatste moment, de concurrentie was groot. Nadat INNAX de prijs in ontvangst heeft mo-gen nemen kwamen de eerste felicitaties al binnen. Diverse medewerkers zijn door kennissen en familie-leden aangesproken toen INNAX in de krant stond. Collega’s reageerden opgetogen op de winst van de Award en zijn trots op hun bedrijf; het voelde als een gezamenlijke overwinning. Al met al een mooie ervaring die we hebben mogen meemaken’’, besluit Jörgen Waagenaar.

VEENENDAAL - Het winnen van

de Rabo Award Industrie en

Dienstverlening bij het Business

Event eind november vergrootte

onverwacht de naamsbekendheid

van INNAX. De bedrijven Intechno,

Expex, Cycle Systems en KEM

zijn in september 2010 samen

de gebouwverduurzamer INNAX

geworden.

14bedrijf

Foto

: Ast

rid M

eyer

/BD

U

Foto

: Ast

rid M

eyer

/BD

U

22013707.indd 14 14-3-2012 13:58:15

N i e u w s

‘Eindelijk erkenning voor ons bedrijf’

,,We zijn trots en vereerd dat we deze prijs mochten ontvangen. Het is zeer onverwacht geweest. Ik kreeg een telefoontje met het dringende verzoek aanwezig te zijn 21 november bij het Business Event. Omdat we geen idee hadden dat we kans maakten op deze nieuwe prijs, zat ik daar alleen in de zaal. En dat terwijl we van de geno-mineerde bedrijven waarschijnlijk de meeste mensen in dienst hebben. Ook hadden we geen bedrijfsfilm, zoals de genomineerden, maar ik mocht plots het podium op om de eerste ICT Award in ontvangst te komen nemen’’, aldus commercieel manager Frans Pas.,,Het is mooi hoe we met de ICT Award eindelijk een er-kenning hebben voor ons bedrijf in Veenendaal waar wij al 25 jaar actief zijn met meer dan driehonderd werkne-mers die snel blijven inspelen op nieuwe technologieën. We werken vanuit de inhoud en bouwen met maatwerk aan bedrijfskritische toepassingen, waarbij wij partner zijn voor onder meer Microsoft en Oracle. Info Support legt zich ook toe op Java en wij zoeken altijd naar jong ta-lent dat met ons zijn of haar stempel wil zetten in de ICT en wil ondersteunen in softwareontwikkeling en beheer. Daarnaast hebben we als fundament van de organisatie een groot kenniscentrum, waar wij niet alleen onze me-

dewerkers, maar vanuit heel Nederland mensen trainen en begeleiden om zich nieuwe toepassingen en techno-logie eigen te maken’’, vertelt Henk van der Pol, manager sales support & marketing.Hij zal met Frans Pas het komend jaar als ambassadeur optreden voor Veenendaal met de ICT Award in de hand. ,,We hebben de volgende dag direct contact gehad met onze eigenaar directeur, die op dat moment bij ons goede

doelenproject in Gambia aanwezig was. Hij was onder de indruk wat we met z’n allen voor elkaar hebben gekre-gen: ‘Zijn we niet langer het best bewaarde geheim van Veenendaal!’ We willen graag de trend zetten en eind dit jaar op het Business Event delen in wat de ICT Award ons gebracht heeft. En waar de nieuwe winnaar naar kan uitkijken in het Veenendaal dat groeit naar de ICT Stad van Food Valley’’, besluit Frans Pas.

VEENENDAAL - Info Support wil het

komend jaar laten zien wat de titel ICT

Award winnaar van het Business Event

voor een bedrijf betekent.

15bedrijf

‘Mijn man had al zo’n vermoeden’

Zij is reeds enkele jaren bezig met de One2Stay opvouw-bare kinderstoel, maar besloot pas recent zich helemaal op haar bedrijf te storten. Het idee is samen met haar inmiddels 7 jaar oude kleindochter geboren. ,,Het uitwer-ken naar een product is één, maar het zoeken naar een fabriek en hen zover te krijgen met mij in zee te gaan, was heel moeilijk. Uiteindelijk zie ik nu, geheel in eigen beheer, de stoelen over de hele wereld gaan. Ik was zelf juist aan het inpakken voor een reis naar China, toen de organisatie mij belde voor een afspraak. Zij wilden na mijn terugkeer afspreken om langs te komen, dus was ik heel verbaasd met het bericht direct contact op te nemen, toen ik weer in Nederland terug was. Het bleek dat mijn

site voldoende informatie had gegeven en ik genomi-neerd was’’, vertelt Femmy.Het presenteren van haar bedrijf was iets totaal nieuws voor de jonge ondernemer. ,,Ik ben gewend overal de kin-derstoel te promoten en te laten zien en nu moest ik plots mezelf verkopen. We hebben ontzettend veel plezier gehad in het maken van de bedrijfsfilm. Zowel op kantoor bij mij thuis als ook bij Van Eck, die een groot deel van de expeditie in Europa voor ons verzorgt. Op de avond zelf was ik zeer verrast de Award te mogen ontvangen. Mijn man had toen al een sterk vermoeden dat FemStar

de winnaar moest zijn. Dit was niet gelukt zonder zijn ondersteuning en van mijn zoon, dochter en familie en vrienden. Ik kreeg die avond al veel felicitaties en de dagen daarop kwamen gelukwensen met deze Award tot uit Amerika’’, besluit Femmy Weppelman.De One2Stay opvouwbare kinderstoel is bij veel grote babyspeciaalzaken te vinden. In Veenendaal bij Het Zaag-huis Wonen aan de Nieuweweg 79 en Baby Max aan de Groeneveldselaan 45. Femmy is inmiddels druk aan het onderhandelen voor export naar Zuid-Afrika, Israël en een keten van campings.

VEENENDAAL - De geboorte van haar

kleindochter en daarmee het idee van

de One2Stay kinderstoel, bracht Femmy

Weppelman bij het afgelopen Business

Event met haar bedrijf FemStar de titel

voor Jonge ondernemer. ,,Het was een

prachtige avond en zo’n verrassing,

want ik had echt niet gedacht te kunnen

winnen. De andere genomineerden

maakten voor mij een grotere kans’’,

aldus Femmy.

Femmy Weppelman en haar man: ,,De gelukwensen kwamen tot uit Amerika.”

Foto

: Ast

rid M

eyer

/BD

U

,,We willen graag de trend zetten en eind dit jaar op het Business Event delen in wat de ICT Award ons gebracht heeft.”

22013632.indd 15 14-3-2012 13:58:40

23252044.indd 16 15-3-2012 13:07:27