Embed Size (px)
Citation preview
Een presentatie over in Beweging komen, over Veranderen, over anders willen
Kijken, Denken en Doen, over het Gesprek dat we daarover hebben en hoe we
ons dus Binnenstebuiten en Buitenstebinnen keren.
‘If you don’t know where
you’re going, any road
will take you there…’
(George Harrison)
Strategie
Strategie
be·we·gen ~ het veranderen van plaats, stand of houding, uit eigen beweging iets doen
Klik hier voor video: Broken escalator
Strategie
Binnenstebuiten
als je van binnen
net zo mooi bent
als van buiten
Klik hier voor video: Binnenstebuiten
Strategie Focus op de bedoeling Bepaal richting
Structuur
‘Vooralsnog lijkt het erop
dat een schaap met vijf
poten niet bestaat tot het
tegendeel bewezen is’
Uit: gedeeld leiderschap
Structuur
LEF
is risico’s
durven nemen! Klik hier voor video: Change begins with a dream
Als
je m
et a
nd
ere
og
en
na
ar d
e
we
reld
kijk
t,
word
en g
ew
one
din
ge
n o
pe
en
s
bijz
on
de
r.
Structuur
Klik hier voor video: The fun theory
Nieuw kompas:
kaders & richting
lokaal,
procesgestuurd, flexibel,
evenwichtig,
kostenbewust, gedifferentieerd,
verantwoordelijk.
Structuur
Structuur Organiseer anders Maak verbinding
‘De cultuur is wat er
overblijft als je alles
vergeten bent wat je geleerd
hebt’
Selma Lagerlöf
Cultuur
Cultuur
Cultuuromslag
Wat is de bedoeling?
Is er ook een plan?
Is er over nagedacht?
Klik hier voor video: Wat is de bedoeling
Cultuur
Reorganiseren (reizen) Co-creëeren (trekken)
Doel Nieuw evenwicht Blijvende ontwikkeling
De motor De top De klant
Strategie Blauwdruk Richting en brandbreedte
Aanpak Organisatiebreed Sneeuwbaslgewijs
Sturing door Macht/ regel Markt/ klant
Management Leiderschap
Belonen/ straffen Helpen leren
Sturing van Inhoud Proces
Signaleren en agenderen van veranderingen
Aansluiten bij veranderende verhoudingen en verantwoordelijkheden
Kunnen en willen aangaan van (nieuwe) verbindingen
Ontwikkelen van continu proces van vernieuwen en verbeteren
Cultuur
Leren door ..
Verleiden tot leren
Ruimte voor experimenteren
Creëren van nieuwe ervaringen
Leren is leuk
Lessons in leadership
to start a movement
Lerend veranderen is
geen vaste ontwikkeltrajecten,
ontwikkelen MET, DOOR & VOOR de
betrokkenen, aanpassen tijdens de tocht, nieuwe vormen
op trektocht gaan..!
Cultuur
Cultuur Creëer beweging Stimuleer lef
Bedankt!
Dank
Binnenstebuiten (Yele)
Verander me, beweeg me
Neem mijn hoofd in handen
Breng het binnenste buiten
Het buitenste binnen
En laat het drogen in de wind
Yele! Yele! Yele! Yele!
