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INDICADORESINDICADORESDE SUSTENTABILIDADEDE SUSTENTABILIDADE
EMPRESARIALEMPRESARIAL
Prof. Dr. Francisco Chaves
Ferramenta que auxilia e acompanha o entendimento da dinâmica do Capital: Financeiro, Social e Natural.
Definição de Indicadores
Definição de Indicadores de Sustentabilidade
Indicadores são ferramentas de avaliação de um processo.Devem ser interpretados de maneira científica e política e com a
devida freqüência.Podem ser completados com outras informações qualitativas e
científicas.
FC
CEBDS
Conselho Empresarial Brasileiro para o
Desenvolvimento Sustentável
Fundado em 1997, o CEBDS é uma coalizão dos maiores e mais expressivos
grupos empresariais do Brasil. Com faturamento anual correspondente a 40%
do PIB nacional, nossas empresas geram juntas mais de 600 mil empregos
diretos e um número mais expressivo ainda de empregos indiretos.
FC
Missão do CEBDS
Integrar os princípios e práticas do desenvolvimento sustentável* nocontexto de negócio, conciliando as dimensões econômica, social e
ambiental.
*DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL é um conceito que busca conciliaras necessidades econômicas, sociais e ambientais sem comprometer o
futuro de quaisquer dessas demandas. Como impulsor da inovação, de novastecnologias e da abertura de novos mercados, o desenvolvimento
sustentável fortalece o modelo empresarial atual baseado em ambiente decompetitividade global.
FC
Os objetivos do CEBDS
FC
• Facilitador: oferecer uma plataforma segura para que as empresas possam trocar conhecimento e experiência, facilitar parcerias e se engajar em diálogos de múltiplas partes;
• Provedor: fornecer informação, direcionamento, produtos e ferramentas que auxiliem as empresas a implementar, medir e comunicar seus esforços em direção ao desenvolvimento sustentável;
• Defensor: representar de maneira pró-ativa a visão das empresas em assuntos relacionados ao desenvolvimento sustentável em debates e formulação de políticas públicas com governos e demais grupos de interesse (stakeholders);
• Comunicador: disseminar melhores práticas, demonstrando a contribuição das empresas para o desenvolvimento sustentável e a sociedade em geral, de forma simples e compreensível;
• Catalisador: estimular a sustentabilidade nas empresas associadas, por meio de projetos e parcerias, que gerem resultados concretos.
Indicadores de SustentabilidadeIndicadores de Sustentabilidade
� Indicadores Econômicos
� Indicadores Sociais
� Indicadores Ambientais
FC
Total de Indicadores nas Empresas
FC
207Total
67Ambiental
109Social
31Econômica
Total deIndicadores
Dimensão
Gráfico Indicadores por Dimensão da Sustentabilidade
(%)
15%
53%
32%
Econômica: Social: Ambiental:
FC
Síntese dos Indicadores:
Relatório de Sustentabilidade Empresarial (RSE 2002)
Consumo de água1Sete vezes
IndicadoresQuantidade de IndicadoresNº Máximo de Ocorrências
Indicadores Ambientais
* P.ex.seguros, transporte, gastos com atividades recreativas, auxilio doença e auxilio funeral
Outros Benefícios*1Treze vezes
IndicadoresQuantidade de IndicadoresNº Máximo de Ocorrências
Indicadores Sociais Externos
* Planos de saúde, assistência médica, medicina preventiva, programas de qualidade de vida.
Saúde/ programas de Saúde*1Vinte vezes
IndicadoresQuantidade de IndicadoresNº Máximo de Ocorrências
Indicadores Sociais Internos
(nº empregos diretos gerados)
Nº funcionários/ Empregados diretos
1Vinte e oito vezes
IndicadoresQuantidade de IndicadoresNº Máximo de Ocorrências
Indicadores Sociais Funcionais
Lucro Operacional2
Faturamento BrutoQuinze Vezes
IndicadoresQuantidade de IndicadoresNº Máximo de Ocorrências
Indicadores Econômicos
FC
FC
FC
White Martins
VarigHolcim (Brasil)Copene
Companhia Vale do Rio Doce
Grupo SolvayMercosul
Copel
Souza CruzGerdauCompanhia Siderúrgica Nacional – CSN
SiemensFurnasCompanhia Siderúrgica de Tubarão – CST
ShellFirjanBayer
PetrobrasEletronuclearBanco do Nordeste
Organizações GloboDuPontAracruz Celulose
NestléDannemann Siemsem Bigler &Ipanema Moreira
Amanco
LightCosipaAlcoa
IpirangaCopesulABB
Indústrias NuclearesBrasileiras – IBN
Copersucar3M do Brasil
Empresas participantes do RSE 2002
FC
Empresas
Exemplos de Empresas e seus Indicadores
FC
BAYER: Indicadores de Sustentabilidade
Ano de 2004
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BAYER: Indicadores Econômicos
3,061Total:
R$ bilhões
Vendas Líquidas2,07Total:
R$ bilhões
Compras
67,6%Total:
%
Dispêndio com compras aos fornecedoresprincipais
100%Total:
%
Contratos pagos conforme termos acordados
19,3%592Sul
74,1%2.268Sudeste
6,6%201Nordeste
%R$ bilhões
Vendas Brutas conforme os principais mercados
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BAYER: Indicadores Econômicos
1,05%Retorno
%
Retorno do Capital Empregado
62,7Pagamento a Prestadoras de Serviços
261,4Total das Remunerações
R$ milhões
Folha de Pagamentos
2,46Total
R$ milhões
Doações à comunidade, sociedade civil
e outros grupos
Obs.: No caso da Bayer CropScience só é possível informar o total aferido em todo o Brasil, que foi de R$ 125 milhões
207,1Total
7,5Sul
195Sudeste
4,66Nordeste
R$ milhões
Impostos e taxas conforme a região geográfica
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BAYER: Indicadores Sociais
Quadro corresponde aos anos de : 2001/ 2002/ 2003
20112Técnico (assistente lab.Técnicos)
168342Administrativo (analistas,assistentes, representantes,promotores)
143751Administração Média(coordenadores, médiagerência, chefe e supervisor)
20600Administração Sênior
Média horas/funcionárioTotal de horas
Média de horas de treinamento por ano porempregado, por categoria de emprego
FC
Práticas Trabalhistas
BAYER: Indicadores Sociais
2.6333092.24381Total
19-19-Temporários
1781415113Funcionário(prazo determinado)
2.4362952.07368Funcionário(prazo indeterminado)
TotalSulSudesteNordeste
Emprego
6,7581181262Total:
0,2535760Sul
7,2587110197Sudeste
-0,75-9145Nordeste
MédiaDiferençaDemissãoAdmissão
Geração líquida de emprego com rotatividademédia, segmentada por área geográfica
FC
Saúde ocupacional
O Programa de Saúde Global da BAYER contemplauma gestão integrada da saúde dos colaboradores,com ênfase na prevenção de doenças.
BAYER: Indicadores Sociais
FC
Auxílio para filhos excepcionais
A empresa reembolsa aos seus empregados,mensalmente, até o valor equivalente a dois saláriosmínimos referentes a despesas com educaçãoespecializada dos filhos excepcionais.
BAYER: Indicadores Sociais
FC
BAYER: Indicadores Ambientais
Consumo de Óleos Combustíveis (t/t de Prod.)
Consumo de Gás Natural (Nm3/t de Prod.)Consumo de Energia Elétrica (kWh/t de Prod.)
FC
BAYER: Indicadores Ambientais
Consumo de Água (m3/dia/t de Prod.)
Emissão de Material particulado (t/t de Prod.)
Emissão de CO2 (t/t de Prod.)
FC
Emissão de Dióxido de Enxofre - SO2 (t/t de Prod.) Emissão de óxidos de nitrogênio - NOx (t/t de Prod.)
Resíduos incinerados (t/t de Prod.)
BAYER: Indicadores Ambientais
FC
Fábrica da BAYER em São Paulo
FC
Fábrica BAYER em Belford Roxo
FC
SHELL: Indicadores de Sustentabilidade
Ano: 2007
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Sociais
31--Sem formação específica
69--Superior
200520042003Nível de Formação (%)
101160205Estagiários
--182Terceirizados
127--Temporários
1.6571.7251.820Colaboradores
200520042003Mão-de-obra empregada (nº)
FC
SHELL: Indicadores Sociais
100100100Empregados representados por organizações sindicaisIndependente ou amparados por acordosDe negociação coletiva (%)
18.19313.53312.675Benefícios de empregados além do previsto por lei (R$ mil)
55,5960,0572,15Salários – relação entre a maior e a menor remuneração(%)
11109Rotatividade de pessoal (%) (*)200520042003Emprego
111Óbitos (nº)
182250Acidentes de trabalho sem afastamento (nº)111226Acidentes de trabalho com afastamento (nº)
200520042003Saúde e Segurança
FC
SHELL: Indicadores Sociais
249228215Funcionários acima de 45 anos (nº)
000Cargos de chefia ocupados por negros(as) (%)
343033Negros(as) que trabalham na empresa (nº)
2025,1518,13Cargos de chefia ocupados por mulheres (%)
424445464Mulheres que trabalham na empresa (nº)
200520042003Diversidade de oportunidade
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SHELL: Indicadores Sociais
* Duas fatalidades de terceiros, uma fatalidade de contratado e seis lesões com perda de tempo graves.
A Shell também inclui em seus resultados a ocorrência de fatalidade com terceiros, alémdos funcionários próprios e contratados.
FC
SHELL: Indicadores Sociais
* Inclui fatalidades de terceiros, funcionários e contratados.
12467Nº deFatalidades*
1,581,861,741,081,48
Acidentes com perdade tempo(nº acidentes /milhão de horas)
3,213,073,092,982,54
AcidentesRodoviários(nº acidentes/milhão de km)
20032002200120001999
Estatística dos Acidentes
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SHELL: Indicadores Ambientais
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Parque Ecológico do Marapendi
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Projeto Iniciativa Jovem
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Posto SHELL
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Referências Biográficas
• Relatório de Sustentabilidade BAYER 2004. Disponível em: www.cebds.com.br
• Relatório de Sustentabilidade SHELL 2007. Disponível em: www.cebds.com.br
• Relatório Sustentabilidade Empresarial 2007. Disponível em: www.cebds.com.br
FC
Obrigado
Professor Dr. Francisco José Moreira Chaves