Nª 1

53

• CSITUNIÓNPROFESIONAL,mantienesurepresentaciónenICMeincrementaelnúmerodevotos.

• FuncionariosJusticiaCM:Abonodel4ºpunto.

2

• CSITUNIÓNPROFESIONALmarca“ladiferencia”enlaseleccionessindicalesdesanidadenlaCM.

• 25AniversariodeCSITUNIÓNPROFESIONAL.

3y4

• El18dejunio,losempleadospúblicosdelaAGEvotanasusrepresentantes. 5

• CSITUNIÓNPROFESIONALenelParqueMóvildelEstado.

• CCOOyUGTolvidan,denuevo,alosempleadospúblicos.

6

• CSITUNIÓNPROFESIONALentregamásde1800firmasparadenunciarelrecorteenprestacionesdelaasistenciasanita-riadelasaseguradorasysolicitareuniónconeldirectordeMUFACE.

7

• EscuelasInfantiles:CSITUNIÓNPROFE-SIONALseniegaafirmarelcalendario2015-2016deEEIIpornorecogerlasme-didasdeconciliaciónniotraspropues-tasfundamentales.

8

• PersonallaboraldelConvenioColecti-voCM.

• Descuentosaafiliados.• Formación.

9

• PublicacionesOficiales. 10

Índice editorialComooshemos ido informandoprevioal iniciode lacam-pañaelectoraldel24Mydurantelamisma,CSIT UNIÓN PRO-FESIONALhavenidomanteniendodiferentesencuentrosconloscandidatosdelosdiferentespartidosquehanconcurridoalaseleccionesmunicipalesyautonómicasdentrodelare-gión.Deestaforma,conseguimosquefueranincluidasensusres-pectivos programas electorales,muchas de las propuestassobre las políticas de gestión de los servicios públicos, quetrasladamosaloscandidatos,adestacar, laapuestaporlopúblicoylanegociacióncolectiva.Ahoraquehafinalizadoesaetapadepromesaselectorales,llegaelmomentodetrabajarparacumpliresoscompromi-sos,yesoesunatareaqueafectatantoalosfuturosGobier-noscomoalaoposición,seadelcolorquesea.Elvotode losempleadospúblicosdependientesde las tresAdministracionespúblicasde laregión(Administraciones lo-cales,AutonómicayAdministraciónGeneraldelEstado),hasidoclaveenlosresultadosregistradosenlaseleccionesmu-nicipalesyautonómicacelebradas,delasquesetraduceunmensajedecambioydeconsensoenlaspolíticasdegobier-noparacadaunodelosmunicipiosdenuestraregiónyenelpropioParlamentoautonómico.Trasañosdeagraviosyrecortesconexcusadelacrisiseco-nómicaenlasadministraciones,ha llegadoelmomentodequelospolíticosqueaspiranagobernardesdeelconsensoolosdiferentespactosquealcancen,escuchenenestenuevoescenarioelmensajelanzadoporlosciudadanos,entreellos,másde397.000empleadospúblicos.Porello,CSIT UNIÓN PROFESIONALentiendequelasdiferentesformacionesdebenescucharlasdemandasdelosempleadospúblicoseintroducireneldebatelanecesidaddereforzarlaspolíticasparamantenerlosserviciospúblicos.Enestalínea,eincidiendoenlaideadequeelfuncionamientodelasAdmi-nistracionesPúblicashadecontinuarconindependenciadelostempospolíticos,CSIT UNIÓN PROFESIONALvienereiterandolaconvocatoriade laMesaGeneraldeEmpleadosPúblicosdelaComunidaddeMadrid,paradarcabidaatodosaque-llostemasquesehanidoquedandosinsolventaryquetantopreocupanalostrabajadoresdelafunciónpúblicamadrileña,ademásdeincluirnuevaspropuestas:negociacióndenuevosacuerdosyconvenios,desarrollodelEBEP,promoción,carreraprofesional,consolidación,funcionarización,etc.

Boletín digital de csit unión profesional

AGE:El 18 de junio...

BolEtín DiGitAl DEl trABAjADor (mADriD rEGión)

jUnio 2015

Pág.2BOLETÍN DIGITAL Nº 153 CSIT UNIÓN PROFESIONAL

ABono DEl CUArto PUnto: lA ADminiStrACión SE niEGA A PAGAr lAS

CAntiDADES AntEriorES A ABril 2015

FUNCIONARIOS DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID

CSIT UNIÓN PROFESIONAL hatenido conocimiento de la in-tención de la Consejería deJusticia de la Comunidad deMadrid de iniciar el pago deldenominado “cuarto punto”,que le corresponde a los fun-cionariosdestinadosenlosJUZ-GADOSDEPAZ;DELOSOCIALDEMÓSTOLES; DE LOS JUZGA-DOSDELOPENALDEGETAFEYDELOSSERVICIOSCOMUNESYDECANATOSDELAPERIFERIA.La Administración realizará elabono desde elmes de abril,apesardeconocerperfecta-mentequedichascantidadesseadeudandesde la reformadelaño2007ysobrecuyaobli-gación de pago resolvió unasentenciadelTribunalSupremoquenodejabadudaalgunaalaobligacióndepagoporpar-tedeesaAdministración.

Siendo conocedora de todoesto, la Administración no hatenido ninguna vergüenza enobligaraloscompañerosafec-tadosaacudiralavíaconten-cioso-administrativa, para ob-tener sentencias individualesyconseguirelabonoque se lesdebe.

Enconsecuencia,elabonore-gular en mensualidades llegatarde,obligadoporlosTribuna-les y forzadopor los funciona-rios afectados. Es inadmisibleque no se proceda al abonode todas las cantidades de-vengadasconanterioridad. Elinicio del abono mensual es,también,elreconocimientodeuna obligación de esa Admi-nistración,quenaceenelaño2007.Portodoello,CSIT UNIÓN PRO-FESIONAL haexigidoquelaAd-ministración haga frentea susobligacionesyabonelatotali-dadde las retribuciones legíti-masquehaestadoreteniendoa los funcionarios afectadosdesdeelaño2007,SINNECESI-DADDERECLAMACIÓNYSEN-TENCIA

Deuntotalde630votos,CSIT UNIÓN PROFESIO-NALobtuvo109,esdecir,entornoaun25,5%.Así,CSIT UNIÓN PROFESIONALobtiene4delega-dossindicalesenelComitédeEmpresa,deuntotal de 17,manteniendo la representatividadobtenidaenlospasadoscomiciosde2011.138 trabajadores han confiado en CCOO (el32,1%),UGT logró3 representantesparaelCo-mitédeEmpresa,mientrasqueSITIySOMOStansóloconsiguieronalzarsecondos representan-tes(39y48votos,respectivamente).DesdeCSIT UNIÓN PROFESIONALmanifestamosunagransatisfacciónconestosresultadosquesitúananuestraOrganizacióncomo la segun-da fuerza sindical en la Agencia de Informática y Comunicaciones de la CM,aúnhabiéndosereducidoen20elnúmerodevotantesconres-pectoa2011.

Porello,desdeCSIT UNIÓN PROFESIONALagra-decemoselapoyodelostrabajadoresyrecor-damosnuestrocompromisodecontinuardefen-diendolos interesesdelosempleadospúblicosdeICM.

CSit Unión ProFESionAl, mAntiEnE SU rEPrESEntACión En iCm E inCrEmEntA El

nÚmEro DE VotoS

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CSit Unión ProFESionAl mArCA “lA DiFErEnCiA” En lAS ElECCionES SinDiCAlES

DE SAniDAD En lA Cm

El 26 de mayo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ce-lebró una asamblea para exponer detallada-mente los magníficos resultados obtenidos enlaseleccionesdeSanidadenlaCM,resultadosfavorableslogradosgraciasalesfuerzoytraba-jodetodosloscompañeros.CSIT UNIÓN PROFE-SIONALnosólosehaconvertidoenunodelossindicatosmejorvaloradosenelámbitosanita-riomadrileño, sinoque,además, hemos supe-radonuestraspropiasexpectativas.Elcom-promiso, las ganasy el entusiasmo hanpropiciadoqueeltra-bajo diario realizadodurantetantotiempodéfinalmentesusfru-tos.En las elecciones sin-dicales para la Ad-ministraciónsanitariamadrileñadel7demayo,CSIT UNIÓN PROFESIONAL consolidaba su po-sicióncomofuerzasindicalenelámbitode laSanidadPública,pasandodeserelcuartoSin-dicatoconmásrepresentaciónenlaMesaSec-torialdeSanidad,aocuparelsegundopuesto.Deestemodo, laMesa Sectorial de Sanidadquedarácompuestapor4sindicatos,subrayan-doqueCSIT UNIÓN PROFESIONALhaquedadosegundoenelranking:39delegadossindicales(25%),conunincrementode206votos,conres-pectoa2011.Nosencontrábamosanteunaselecciones“atí-picas”, donde la Sanidad se desgajaba delrestodeprocesoselectorales.Apesardeello,“CSIT UNIÓN PROFESIONALsupoaprovecharlascircunstancias y superar las trabas impuestasdesde la Administración”, argumentaba JoséMontero, responsable del Sector de Servicios

Centrales.CSIT UNIÓN PROFESIONALconseguíasortearconéxito, lostrastoquesdecandidatu-rasprovocadospor losprocesosdemovilidad,elescasoperiododetiempoparagestionarelvotoporcorreoyla“lucha”conelgrannúmerodesindicatosqueesteañopresentabanenlaselecciones,hechoquedificultabalaobtencióndemayornúmerodecandidatos.Apesardelabajaparticipación,entornoaun40%, así como la disminución del número dedelegados a elegir, CSIT UNIÓN PROFESIONALincrementabasu representatividad respectoaloscomiciosde2011.En laspresenteseleccio-nes,conseguíamos105delegadossindicalesdeun totalde523,yun incrementode206votosenlaMesaSectorialdeSanidad.Asimismo,estaOrganizaciónSindical lograbamayoríaabsolu-taenalgunaJuntadePersonal,comoafortuna-damenteocurríaenladelapropiaConsejeríadeSanidad(12delegadossindicalesdeuntotal

de23).Enalgunoshospitalescomo el Gregorio Marañóno el Hospital del Tajo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL des-bancóalrestodesindicatos;enotros,comolaFundaciónH. Alcorcón, estamos pen-dientesderesolucióndelau-doarbitral,consecuenciadeimpugnarmásde50votosa

UGT.RespectoalosresultadosobtenidosenlasJuntas,tambiénsonplenamentesatisfactorios.Porsuparte,JesúsGonzález,SecretariodelÁreadeSanidad,ensalzabalosesfuerzosorganizati-vos llevadosacaboentodos loscentrosparaconseguircandidaturas,asabiendasdelosim-

pedimentos surgidos durante todo el procesoelectoralqueimpedíancometerestalaborco-rrectamente.“Nuestroobjetivoeraalcanzarel10%entodaslasJuntasdePersonalyComités,

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ylohemosconseguidodemaneramásquesa-tisfactoria.Existeunadiferenciaabismalentreelnúmerodedelegadosquetenemosahorayelqueteníamosantes.Estoesgraciasalaimplica-ciónybuenhacerdetodos”,afirmabadurantesuintervenciónenlaasamblea.José Ángel Montero Esteso anunciaba el fielcompromiso que tenemos para con el ciuda-dano:“Aúnquedamuchoporhacer.Devolvera losmadrileños una Sanidad Públicadecali-dadesnuestraobligación,nuestrocompromiso.Porello,no titubearemosenacudira los tribu-nalestantasvecescomoseannecesariasparalucharydefenderporlosderechosdelconjun-tode trabajadores”.Conpocos recursos,CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha aumentado su repre-sentatividadenloscentros,siendoelúnicosindi-

catoquehaaumentadotantoenvotoscomoendelegados.“Aunquesomosconscientesdeque han existido fallos,CSIT UNIÓN PROFESIO-NAL ha sabido resolver los problemas, no sóloenelpapel,sinotambiénenlarealidad.Ésehasidonuestroéxito.Necesitamos seguir “DIFEREN-CIÁNDONOS”,concluíaelSecretarioGeneral.

(Continuación) ELECCIONES SINDICALES SANIDAD

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El 18 DE jUnio, loS EmPlEADoS PÚBliCoS DE lA AGE VotAn A SUS rEPrESEntAntES

El 18 de junio...

El18dejunio,loscandidatosquecon-currena laseleccionessindicalesbajolas siglasdeCSIT UNIÓN PROFESIONAL, esperanrecibirelvotodesuscompañe-rosparademostrarqueotro sindicalis-moesposible,desdelaresponsabilidadylatransparencia.Porquelosemplea-dospúblicosdelaAGEquetrabajamosen losdistintosministeriosyorganismosestatales,estamoshartosdequesindi-catosquehandemostradoa lo largodesuhistoriaestaralserviciodelbene-ficiopropioenvezdealserviciodelostrabajadores, sean los sindicatos quepongan puertas a la negociación denuestras condiciones salariales y labo-rales.

CSIT UNIÓN PROFESIONALgarantiza,comosindicatomásrepresentativoenelámbitodelafunciónpúblicaregional,quelarepresentacióndelosinteresesdelosempleadospúblicossepuederea-lizardeformatransparenteylimpia,sinllevarsecomisionesporgestionarplanesdepensionesysinningúntipodeprebendapornegociarprocesosdedespidocolectivo,incluso,sinpermitirqueseanulendelosacuerdosneggociadosconlaAdministración,aquellascláusulasquesonlasúnicasquepermitenalosempleadospúblicoslarevisiónsalarialtrasañosyañosdepérdidadepoderadquisitivo.

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AntE lAS ElECCionES DEl 18 DE jUnio, CSit Unión ProFESionAl

En El PArQUE móVil DEl EStADo

Elpasado8de junio,elSecre-tario General de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, juntoconelres-ponsabledelÁreadeAdminis-traciónGeneraldelEstado,visi-tó las instalacionesdelParqueMóvildelEstado,dependientedel Ministerio de Hacienda yAdministracionesPúblicas.

Duranteelrecorridoporlasdis-tintas dependencias y talleresdel Parque Móvil, los trabaja-dores de la Sección Sindicalaprovecharon para trasladarlos problemas del colectivoa los respresentantes de CSIT UNIÓN PROFESIONAL.PuestoquedesdeCSIT UNIÓN PROFESIONAL trabajamos congran esfuerzo por la defensadelagestiónpúblicadelosser-viciosconsideradosesenciales,ademásdepromoverlafiguradelempleadopúblico,supro-fesionalidadeindependencia,

entre otros, estaOrganizaciónSindical espera conseguir losresultadosquebienmereceenlas elecciones sindicales 2015para los empleados públicosdelaAGE.

CCoo Y UGt olViDAn, DE nUEVo, A loS EmPlEADoS PÚBliCoS

LossindicatosCC.OO.yUGTylapatronal(CEOEyCepyme)hansuscritoelIIIAcuerdoparaelEm-pleo y la NegociaciónColectiva (AENC) en elámbitodelasempresasprivadas,paralosaños2015-2017enloqueafirmanesunaapuestaporelempleodecalidad,estableciendosubidassa-larialesdehastael1%en2015yhastael1,5%en2016,conlagarantíadequelossueldosnosubi-ránnuncamenosqueelIPC.Losempleadospúblicosasistimosatónitosa lasnoticiasrelativasalasubidasalarialpactadaen-treesossindicatosylapatronal,quienesseapre-suranarecalcarlaimportanciadeeseacuerdoydelanegociacióncolectivaparaquesiganme-jorandoindicadorescomoelparo,elendeuda-mientopúblico,lasdesigualdadesyparagaran-tizarlasostenibilidaddelsistemadeprotección.ElGobiernodeturnoestá,lógicamente,encan-tadoconelacuerdoalcanzado,yaquenotie-neningunaintencióndeextenderloasuspropiosempleadosymuchomenossilossindicatosquelohannegociado,nohansidocapacesdeexi-girmejoras similarespara losempleadosde lasAdministraciones Públicas o lo hacen sin insistirdemasiado.DesdeCSIT UNIÓN PROFESIONAL,partimosdelabase deque consideramos insuficiente la subi-daanunciadaparalostrabajadoresafectados,perovamosmásallá:

¿Qué significa este acuerdo para todos los em-pleados públicos?Significaqueestos sindicatoshandejado rele-gadosalolvidoalosmásdedosmillonesyme-dio de empleados públicos que aproximada-mentesomosenestepaís,despuésdeconsentirque los gobiernos de turno recorten nuestrosderechosysalariosenarasdefrenarunadeu-dapúblicageneradaporlaspésimasgestionesdelosrecursosdelasdistintasadministracionespúblicas.En los periodos de “bonanza económica” losfuncionarios vemos cómo, sistemáticamente,nuestrasnóminassevencongeladasycuandolleganlasépocasdecrisis,nosimponenreduc-cionessalarialesexpiandolaculpadeser“fijos”,conelaplausodebuenapartedelosqueaho-rasevenbeneficiadosporsubidas.Los sindicatos ahora firmantes del acuerdo, yalgúnsindicatomásqueseautodenomina“defuncionarios”, no han tenido complejo algunoenfirmaracuerdosconlaAdministraciónenlosque renuncian a la negociación de cualquiersubidasalarial,dejandofueradeesosacuerdosalgo tan importantecomo lacláusulade revi-siónsalarial.Yesquenadienosvaadarnadaquenosotrosnoobliguemosaquenosden...

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CSit Unión ProFESionAl EntrEGA mÁS DE 1.800 FirmAS PArA DEnUnCiAr El rECortE En PrEStACionES DE lA ASiStEnCiA SAnitAriA DE

lAS ASEGUrADorAS Y SoliCitA rEUnión Con El DirECtor DE mUFACE

CSIT UNIÓN PROFESIONAL,reclamaunaasisten-ciasanitariaintegraldecalidadeinformaciónri-gurosaparalosmutualistasafectados,tantodelaofertaclínicohospitalariaproporcionadaporlasaseguradorascomodelascuentasanualesdelapropiaMutualidad,antelaincertidumbreen la continuidad de MUFACE y la solvenciaeconómicadeéstaencortoymedioplazo.CSIT UNIÓN PROFESIONALvienedenunciandolaintroducción,porpartede lascompañíasase-guradoras,deuncopagoencubierto,esdecir,aquellos docentes que necesiten seguir acu-diendoaalgunosdeloshospitalesconcertadosparaserasistidosendeterminadasespecialida-des,selesofrecelaposibilidaddeabonarunacuotavoluntaria.Por todoello,desdeCSIT UNIÓN PROFESIONALexigimosaMUFACE:Asistenciasanitariaquecubracomomínimo

lacarteradelSNS,sincopagos.Continuidadasistencialparaquelospacien-

tesconpatologíasgravessigansiendoatendi-dosenelmismohospital.

Mantenimientode laoferta hospitalaria, demodoque,antesituacionesenquesedescon-ciertealgúnhospital,ésteseasustituidoporotrodesimilaresprestaciones.

Laintegridaddelosderechosdelosmutualis-tasydesusbeneficiarios.

Información rigurosa sobre la oferta clíni-co-hospitalaria que se ha reducido en el pre-senteconciertode2015.

LosrecortesenlasprestacionesdeMUFACEvie-nenprovocadospor2vías:Porunaparte,laco-berturaofrecidaalosmutualistasenlosserviciosmédico-hospitalariosestotalmenteinsuficiente.Porotra,estálaescasainformaciónofrecidaalos mutualistas que desconocen las limitacio-nesendistintostratamientos.LadifícilsituacióneconómicadeMUFACE, resulta, enparte,delcrecienteenvejecimientode losmutualistas, ysuconsiguienteaumentopercápitadelgastosanitario.LaaportaciónaMUFACEnogarantizasu continuidad por la insuficiente financiaciónporpartedelEstado.Dadoquelasaseguradorashantenidoquesu-fragar la subidadel 11%del IVA sanitario, y lasprimas recibidasdeMUFACE sólo sehan incre-mentadoenun0,9%,losgastosquegeneranlasaseguradorascubrencasiel100%delopercibi-doporpartedeMUFACE,hechoquenoleshacerentablemantenermuchasprestacionesde losproveedoressanitarios.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL tiene pendiente celebrar una reunión con el Director General de MU-FACE y el Ministerio para trasladarles la imperiosa necesidad de que se incremente la partida presupuestaria de las aportaciones que la AGE destina a MUFACE en 2016.EstaOrganizaciónSindicalsiguerecogiendofirmasentrelosfuncionariosdelaAdministraciónGe-neraldelEstado,elotrograncolectivoafectadoporlosrecortesdeMUFACEenlaCM,parapre-sentarlastambiénenelRegistro.

Secretario del Área de Educación de CSIT UNIÓN PROFE-SIONAL Enrique Álvarez y Santiago G. Lozano, S.G. de Do-centes de Madrid, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL el pasado 28 de mayo entregando en el Registro de la Mu-tualidad de Funcionarios Civiles del Estado, más de 1.800 firmas de funcionarios docentes de la CM al objeto de exi-gir garantías y calidad en las prestaciones de la asistencia sanitaria de las aseguradoras.

Apertura de un segundo plazo con carácter extraordinario en julio de 2015, para que los mutualistas puedan optar por otra compañía privada o bien el Sis-tema Nacional de Salud.

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Pág.8BOLETÍN DIGITAL Nº 153 CSIT UNIÓN PROFESIONAL

CSit Unión ProFESionAl SE niEGA A FirmAr El CAlEnDArio 2015-2016 DE EEii PorQUE no

rECoGE mEDiDAS DE ConCiliACión ni otrASProPUEStAS FUnDAmEntAlES

El 8 de mayo de 2015 se apro-bó en el pleno extraordinario del Comité de Empresa de la Consejería de Educación, el calendario de Escuelas Infanti-les para el curso 2015-2016 con los votos a favor de CCOO y UGT, la abstención de CGT y la ausencia de SAE.CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha mantenido su postura negán-dose a firmar un calendario que no recoge las propuestas realizadas en las que prima-ban las medidas de concilia-ción tan indispensables para

los trabajadores de Escuelas Infantiles. La Administraciónsehanegadoaincorporar laspropuestasdelasorganizacio-

nes sindicales que, sin embar-go, sí se han incluidoenotroscalendarios, tanto de la Con-sejeríadeEducacióncomodeotrasConsejerías.ParaCSIT UNIÓN PROFESIONALlas medidas de conciliacióndelavidafamiliarylaboralsonuna línea roja y no podemospermitir que la Administraciónno reflejeennuestrocalenda-rio laboral derechos que sí sehanrecogidoentodos losca-lendarios, como el derecho aacompañar a consulta médi-caahijosmenoresdeedadoapadresancianos.La Administración utiliza losperiodos de cierre de centrodeNavidad y Semana Santacomomedidadepresióncon-tra las organizaciones sindica-les, amenazando con darnoslosseisdíasdelibredisposiciónsincierredecentros.CSIT UNIÓN PROFESIONAL estáhartadequeseutiliceestavie-

ja triquiñuela para re-cortar los derechos delostrabajadoresytraba-jadoras de las EscuelasInfantiles.Ante la negativa de laAdministración a nego-ciarconlasorganizacio-nes sindicales la inclu-siónenelcalendariodeEscuelasInfantilescadauna de las propuestasque CSIT UNIÓN PRO-FESIONAL llevabaen su

borrador, esta OrganizaciónSindicalhadichoNOalafirmadelcalendarioparaelpróximo

curso.Nosnegamosacederaese“chantaje”alquelaAdmi-nistraciónquieresometernos.No podemos permitir que lostrabajadoresdeEscuelasInfan-tiles sean trabajadores de se-gundaytenganqueseguirpe-leando,agolpededemandasen los juzgados, los derechosqueotrosempleadospúblicostienenrecogidosensuscalen-darios.

CSIT UNIÓN PROFESIONALha mantenido su postura negándose a firmar un ca-lendario que no recoge las propuestas realizadas en las que primaban las medidas de conciliación tan indispen-sables para los trabajadores de Escuelas Infantiles.

Para CSIT UNIÓN PROFESIONAL las medidas de conci-liación de la vida fa-miliar y laboral son una línea roja y no podemos permitir que la Administra-ción no refleje de-rechos como el per-miso a acompañar a consulta médica a hijos menores de edad o a padres an-cianos.

ESCUELAS INFATILES:

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Pág.10BOLETÍN DIGITAL Nº 153 CSIT UNIÓN PROFESIONAL

OFERTA DE EMPLEO PÚbLICO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID PARA EL AÑO 2015.

ACUERDO, 7 de mayo de 2015 delaJuntadeGobiernodelaCiudaddeMadrid

BOAMNº7409,lunes11demayo2015

OFERTA DE EMPLEO PÚbLICO DEL TRIbUNAL DE CUENTAS PARA EL AÑO 2015.

RESOLUCIÓN, 6 de mayo de 2015, de laPresidenciadelTribunaldeCuentas

BOE,jueves14demayo2015CONVOCATORIA pruebas selectivas para el acceso apersonalestatutariofijoen lacategoríadeFACULTATIVO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGÍA y REANIMACIÓN delSERMAS.

RESOLUCIÓN, 19 de mayo de 2015, delaDirecciónGene-raldeRecursosHumanosdel SERMAS.

BOCM,martes26demayo2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríade FACULTATIVO ES-PECIALISTA EN CIRUGÍA ORTOPéDICA y TRAUMATOLOGÍAdelSERMAS.

RESOLUCIÓN, 19 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.BOCM,martes26demayo2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríade hIGIENISTA DEN-TALdelSERMAS.

RESOLUCIÓN, 18 de mayo 2015, delaSecretaríadeEstadodeAdministracionesPúblicas.BOCM,martes26demayo2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríadeFACULTATIVO ES-PECIALISTA EN MEDICINA INTERNAdelSERMAS.

RESOLUCIÓN, 19 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.BOCM,martes26demayo2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríade FACULTATIVO ES-PECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO delSERMAS.

RESOLUCIÓN, 19 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.BOCM,jueves30deabril2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríade FACULTATIVO ES-PECIALISTAEN PSICOLOGÍA CLÍNICA delSERMAS.

RESOLUCIÓN, 22 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.

BOCM,lunes8dejunio2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríadeFACULTATIVO ESPE-CIALISTA EN PSIQUIATRÍA delSERMAS.

RESOLUCIÓN, 22 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.

BOCM,lunes8dejunio2015

CONVOCATORIA pruebas selectivas para el acceso apersonalestatutariofijoenlacategoríadeLOGOPEDA delSERMAS.

RESOLUCIÓN, 22 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.

BOCM,lunes8dejunio2015AMPLIACIÓNdelnúmero de plazasenlaspruebasselec-tivasparaingresoenelCuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Escala de Farmacia, de Administración Es-pecial, Grupo A, Subgrupo 1,delaCM.

ORDEN 1184/2015, de 22 de mayo, de laConsejería dePresidencia,JusticiayPortavocíadelGobierno.

BOCM,martes9dejunio2015

AMPLIACIÓNdelnúmero de plazasenlaspruebasselec-tivaspara ingresoenel Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Escala de Veterinaria, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1,delaCM.

ORDEN 1184/2015, de 22 de mayo, de laConsejería dePresidencia,JusticiayPortavocíadelGobierno.

BOCM,martes9dejunio2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríade FACULTATIVO ES-PECIALISTA EN FARMACIA HOSPITALARIA delSERMAS.

RESOLUCIÓN, 22 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.BOCM,martes9dejunio2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríadeFACULTATIVO ES-PECIALISTA EN hEMATOLOGÍA y hEMOTERAPIAdelSERMAS.

RESOLUCIÓN, 22 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.BOCM,martes9dejunio2015

CONVOCATORIA pruebas selectivas para el acceso apersonalestatutariofijoenlacategoríade FACULTATIVO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA GENERAL y APARATO DIGESTIVO delSERMAS

RESOLUCIÓN, 22 de mayo 2015, delaDirecciónGeneraldeRecursosHumanosdel SERMAS.BOCM,miércoles10dejunio2015

CONVOCATORIApruebasselectivasparaelaccesoaper-sonalestatutariofijoenlacategoríade FACULTATIVO ES-PECIALISTA EN OFTALMOLOGÍAdelSERMAS

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