48

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

  • Upload
    lamliem

  • View
    271

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala
Page 2: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala
Page 3: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : K e p a l a B i d a n g E k o n o m i P a d a B A P P E D A K a b u p a t e n S i t u b o n d o

2. TUGAS : membantu Kepala Badan dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan mengkoordinasikan penyusunan perencanaanpembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, Renstra PD, RKPD, Renja PD, LKPJ, Pengendalian dan Evaluasi) di bidang ekonomiyang meliputi urusan pertanian, pangan, perikanan, kehutanan, penanaman modal, perindustrian, perdagangan, serta urusankoperasi dan Usaha Mikro.

3. FUNGSI a. pelaksanaan perumusan kebijakan bidang ekonomi;b. penginventarisasian permasalahan bidang ekonomi serta merumuskan langkah-langkah kebijakan pemecahan

masalahnya;c. penyusunan kajian kebijakan dan policy brief pembangunan daerah bidang ekonomi;d. penyusunan rencana, pelaksanaan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana pembangunan daerah

bidang ekonomi;e. pengendalian, monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan bidang ekonomi;f. pelaksanaan kegiatan ketatausahaan;g. pelaporan hasil pelaksanaan tugas; danh. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan/FormulasiPerhitungan

Sumber Data Penanggung-Jawab

MeningkatnyaKeselarasan DokumenPerencanaan dan CapaianProgram PembangunanDaerah

Prosentase OPD yang CapaianProgramnya Minimal 80 Persen dariTarget Lingkup Bidang Ekonomi

Jumlah OPD yang capaianprogramnya minimal 80 %

x 100

Jumlah OPD

Sub Bidang Pertanian,Sub Bidang Investasi danPenanaman Modal, danSub Bidang Perindustrian,Perdagangan, Koperasi danUsaha Mikro

Kepala BidangEkonomi PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Prosentase Program RKPD yangkonsisten terhadap Program RPJMDLingkup Bidang Ekonomi

Σ Program RKPD tahun berkenaan

x 100Σ Program RPJMD yang harusdilaksanakan pada tahun

berkenaan

Sub Bidang Pertanian,Sub Bidang Investasi danPenanaman Modal, danSub Bidang Perindustrian,Perdagangan, Koperasi danUsaha Mikro

Kepala BidangEkonomi PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 4: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDUJumlah renstra OPD yang selarasdengan RPJMD Lingkup BidangEkonomi

Jumlah renstra OPD yang selarasdengan RPJMD

x 100Jumlah OPD

Sub Bidang Pertanian,Sub Bidang Investasi danPenanaman Modal, danSub Bidang Perindustrian,Perdagangan, Koperasi danUsaha Mikro

Kepala BidangEkonomi PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 5: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Pertanian pada Bidang Ekonomi BAPPEDA Kabupaten Situbondo

2. TUGAS : menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan,koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup pendidikan, kesehatan,kebudayaan, pengendalian penduduk dan keluarga berencana, perpustakaan dan kearsipan.

3. FUNGSI : a . penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup pertanian, pangan, kehutanan, dan perikanan;b. penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup pertanian, pangan, kehutanan, dan perikanan;c. penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup pertanian, pangan, kehutanan, dan perikanan;d. penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup

pertanian, pangan, kehutanan, dan perikanan;e. pelaksanaan ketatausahaan;f. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Ekonomi; dang. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawab

Terlaksananya koordinasi,fasilitasi, monitoring dansinkronisasi perencanaanpembangunan bidangekonomi pada Sub BidangPertanian

Jumlah pelaksanaan kegiatanKoordinasi dan Fasilitasi kegiatanAnti Poverty Program (APP)

Jumlah Kegiatan Fasilitasi Koordinasidan Sinkronisasi Anti Poverty Programyang dilaksanakan

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Jumlah monitoring ke PokmasPenerima Bantuan kegiatan APP

Jumlah monitoring ke Pokmas PenerimaBantuan kegiatan APP

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Jumlah Dokumen LaporanPelaksanaan APP yang disusun

Jumlah Dokumen Laporan PelaksanaanAPP yang disusun

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Jumlah pelaksanaan kegiatanRencana Aksi Daerah Pangan danGizi (RAD PG)

Jumlah Koordinasi Rencana Aksi DaerahPangan dan Gizi (RAD PG) yangdilaksanakan

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Page 6: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah Dokumen LaporanPelaksanaan Kegiatan RAD – PGyang disusun

Jumlah Dokumen Laporan PelaksanaanKegiatan RAD – PG yang disusun

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Jumlah pelaksanaan kegiatanPerencanaan Pembangunan BidangEkonomi

Jumlah Koordinasi PerencanaanPembangunan Bidang Ekonomi yangdilaksanakan

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Jumlah pelaksanaan kegiatankoordinasi dengan seluruh OPDterkait penyusunan LKPJ

Jumlah pelaksanaan kegiatan koordinasidengan seluruh OPD terkait penyusunanLKPJ

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Jumlah Dokumen LKPJ yangdisusun

Jumlah Dokumen Laporan KeteranganPertanggung Jawaban (LKPJ) yangdisusun

Kepala Sub BidangPertanian padaBidang Ekonomi

Kabid Ekonomi

Page 7: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Investasi dan Penanaman Modal pada Bidang Ekonomi BAPPEDA Kabupaten Situbondo

2. TUGAS : M enyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan,koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup Investasi dan PenanamanModal.

3. FUNGSI : a. penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup Investasi dan Penanaman Modal;b. penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup Investasi dan Penanaman Modal;c. penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup Investasi dan Penanaman Modal;d. penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup

Investasi dan Penanaman Modal;e. pelaksanaan ketatausahaan;f. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Ekonomi; dang. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawa

bTerlaksananya koordinasiDBHCHT, KPBUPerencanaan PembangunanBidang Ekonomi pada SubBidang Investasi danPenanaman Modal

Jumlah Rapat Koordinasipada SKPD penerimaDBHCHT

Jumlah Koordinasi DBHCHT yangdilaksanakan dengan SKPD PenerimaDBHCHT

Sub BidangInvestasi danPenanamanModal padaBidang Ekonomi

Kabid. Ekonomi

Jumlah Rapat Fasilitasi,Koordinasi dan SinkronisasiAgropolitan dan Minapolitan

Jumlah Rapat Fasilitasi, Koordinasi danSinkronisasi Agropolitan danMinapolitan

Sub BidangInvestasi danPenanamanModal padaBidang Ekonomi

Kabid. Ekonomi

Jumlah Dokumen PrastudiKelayakan PengembanganKawasan Wisata Pasir Putihyang disusun

Jumlah Dokumen Prastudi KelayakanPengembangan Kawasan Wisata Pasir Putihyang disusun

Sub BidangInvestasi danPenanamanModal padaBidang Ekonomi

Kabid. Ekonomi

Page 8: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Mikro Bidang Ekonomi pada BAPPEDA KabupatenSituibondo

2. TUGAS : menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan,koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup Perindustrin, Perdagangan,Koperasi dan Usaha Mikro.

3. FUNGSI : a. penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup perindustrin, perdagangan, koperasi dan usaha mikro;b. Penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup perindustrin, perdagangan, koperasi dan

usaha mikro;c. Penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup perindustrin, perdagangan, koperasi dan usaha

mikro;d. Penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup

perindustrin, perdagangan, koperasi dan usaha mikro;e. pelaksanaan ketatausahaan;f. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Ekonomi; dang. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-JawabTerlaksananya PenyaluranBantuan Hibah Bansos,Sinkronisasi danPerumusan isu strategispada Sub. BidangPerindustrian,Perdagangan, Koperasi danUsaha Mikro

Jumlah Rapat Koordinasi HibahBansos KPDT

Jumlah Koordinasi Hibah Bansos KPDTyang dilaksanakan

Sub BidangPerindustrian,Perdagangan, Koperasidan Usaha Mikro BidangEkonomi

Kabid. Ekonomi

Jumlah Rapat Fasilitasi, Koordinasidan Sinkronisasi Agropolitan danMinapolitan

Jumlah Fasilitasi, Koordinasi danSinkronisasi Agropolitan dan Minapolitanyang dilaksanakan

Sub BidangPerindustrian,Perdagangan, Koperasidan Usaha Mikro BidangEkonomi

Kabid. Ekonomi

Jumlah Dokumen InventarisasiPermasalahan , Perumusan isu - isuStrategis Program PembangunanEkonomi

Jumlah Dokumen InventarisasiPermasalahan, Perumusan isu-isu StrategisProgram Pembangunan Ekonomi yangdisusun

Sub BidangPerindustrian,Perdagangan, Koperasidan Usaha Mikro BidangEkonomi

Kabid. Ekonomi

Page 9: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala
Page 10: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan Pada BAPPEDA Kabupaten Situbondo

2. TUGAS : membantu Kepala Badan dalam melaksanakan Koordinasi, Penyusunan Kebijakan Teknis, Merencanakan Program danMenyelenggarakan Desiminasi Hasil Kelitbangan di Daerah, Menetapkan Kebijakan, Pelaksanaan Sinkronisasi, Harmonisasidan Sinergi Kebijakan Penguatan Sistem Inovasi Daerah di Kabupaten dan Mengkoordinasikan Penyusunan PerencanaanPembangunan Daerah (RPJPD, PRJMD, Renstra PD, RKPD, Renja PD, LKPJ, Pengendalian dan Evaluasi), menyusunpelaporan serta Menyiapkan Bahan Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Daerah di Bidang Penelitian, Pengembangan danPerencanaan.

3. FUNGSI a. pengoordinasian penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program kelitbangan di daerah;b. pemberian petunjuk penyusunan rekomendasi regulasi dan kebijakan yang akan disampaikan kepada bupati dan

SKPD di lingkungan pemerintahan kabupaten;c. pengoordinasian pemantauan dan evaluasi kegiatan penelitian dan pengembangan di daerah;d. pembinaan penyusunan pedoman, analisis kebutuhan, penetapan tujuan dan pengembangan desain program dan

kegiatan kelitbangan;e. pengkoordinasian pelaksanaan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan kelitbangan;f. pembinaan pelaksanaan program dan kegiatan kelitbangan pemerintah Daerah;g. pengkoordinasian pelaksanaan penguatan kelembagaan, ketatalaksanaan, pembiayaan, sarana dan prasarana serta

sumber daya manusia kelitbangan;h. pengoptimalan pendayagunaan pejabat fungsional peneliti dan perekayasa;i. pengarahan upaya peningkatan kapasitas tenaga kelitbangan melalui pendidikan formal yang lebih tinggi, pelatihan,

pemagangan dan sebagainya sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan organisasi;j. pengkoordinasian penyusunan laporan kegiatan kelitbangan (penelitian, pengkajian, penerapan, pengembangan,

perekayasaan dan pengoperasian) sesuai dengan ketentuan yang berlaku;k. pengkoordinasian pemberian penguatan sistem inovasi daerah;l. pengkoordinasian penetapan kebijakan penguatan sistem inovasi daerah di kabupaten;m. pengkoordinasian pelaksanaan sinkronisasi, harmonisasi dan sinergi kebijakan penguatan sistem inovasi daerah di

kabupaten;n. pengkoordinasian penataan kelembagaan sistem inovasi daerah;o. pengkoordinasian pemberdayaan organisasi kemasyarakatan dan mensinergikan dengan penguatan sistem inovasi

daerah;p. pengkoordinasian optimalisasi jejaring atau kerjasama kegiatan kelitbangan dengan institusi penelitian dan

pengembangan lainnya, baik dengan lembaga litbang pemerintah maupun dengan lembaga penelitian danpengembangan swasta;

q. pengkoordinasian penyelenggaraan diseminasi hasil kelitbangan di Daerah ;r. penyiapan bahan dan pengkoordinasian penyusunan rencana pembangunan jangka panjang daerah, jangka

menengah daerah dan jangka pendek daerah;a.

Page 11: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

s. pelaksanaan monitoring dan pengendalian pelaksanaan pembangunan daerah;t. pelaksanaan evaluasi dan penilaian kinerja pembangunan daerah;u. pelaksanaan pelaporan kinerja pembangunan daerah;v. inventarisasi permasalahan bidang penelitian dan pengembangan:w. penyusunan kajian dan policy brief di Bidang Penelitian dan Pengembangan ;x. pelaksanaan analisa dan pengkajian perencanaan dan pendanaan pembangunan daerah serta kewilayahan ;y. pelaksanaan pengumpulan dan analisa data dan informasi pembangunan untuk perencanaan pembangunan daerah;z. pengintegrasian dan harmonisasi program-program pembangunan di daerah;aa.perumusan kebijakan penyusunan perencanaan, pengendalian, evaluasi dan informasi pembangunan daerah;bb.pengkoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan perencanaan dan penganggaran di daerah;cc. pelaksanaan evaluasi terhadap kebijakan perencanaan pembangunan daerah, dan pelaksanaan rencana

pembangunan daerah, serta hasil rencana pembangunan daerah;dd.pelaksanaan pengendalian melalui pemantauan, supervisi dan tindak lanjut penyimpangan terhadap pencapaian

tujuan agar program dan kegiatan sesuai dengan kebijakan pembangunan daerah;ee. pengidentifikasian permasalahan pembangunan daerah berdasarkan data untuk mengetahui perkembangan

pembangunan;ff. penyajian dan pengamanan data informasi pembangunan daerah;gg. pelaksanaan pengamanan data melalui bahan cetak dan elektronik sebagai bahan dokumentasi;

hh. penyusunan dan pelaksanaan evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan pembangunan daerah;ii. pengelolaan hasil analisis hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan program dan kegiatan pembangunan daerah;jj. penyusunan hasil evaluasi dan laporan pelaksanaan program pembangunan daerah;kk.pelaksanaan kegiatan ketatausahaan;ll. pelaporan hasil pelaksanaan tugas; dan

mm. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan/FormulasiPerhitungan

Sumber Data Penanggung-Jawab

Meningkatnya KualitasPenyusunan DokumenPerencanaan

Prosentase OPD yang CapaianProgramnya Minimal 80 Persen dariTarget Lingkup Bidang Penelitian,Pengembangan dan Perencanaan

Jumlah OPD yang capaianprogramnya minimal 80 %

x 100

Jumlah OPD

Sub Bidang Perencanaan danPendanaan danSub Bidang Pengendalian danEvaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 12: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDUProsentase Program RKPD yangkonsisten terhadap Program RPJMDLingkup Bidang Penelitian,Pengembangan dan Perencanaan

Σ Program RKPD tahun berkenaan

x 100Σ Program RPJMD yang harusdilaksanakan pada tahun

berkenaan

Sub Bidang Perencanaan danPendanaan danSub Bidang Pengendalian danEvaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah renstra OPD yang selarasdengan RPJMD Lingkup BidangPenelitian, Pengembangan danPerencanaan

Jumlah renstra OPD yang selarasdengan RPJMD

x 100Jumlah OPD

Sub Bidang Perencanaan danPendanaan danSub Bidang Pengendalian danEvaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Terlaksananya Penelitiandan Pengembangan dalamPerumusan KebijakanPembangunan

Prosentase penelitian yang menjadirumusan kebijakan pembangunandaerah

∑ Penelitian yang menjadi rumusankebijakan pembangunan x 100

%∑ Penelitian yang dilaksanakansampai dg Tahun N-1

Sub Bidang Penelitian danPengembangan

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 13: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan pada Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan BAPPEDAKabupaten Situbondo

2. TUGAS : menyiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis dan program, pelaksanaan penelitian dan pengembangan, pemantauandan evaluasi, koordinasi dan sinkronisasi di bidang Penelitian dan Pengembangan.

3. FUNGSI : a . penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, program, dan anggaran penelitian dan pengembangan di bidangpemerintahan, pengkajian peraturan, sosial, ekonomi, pembangunan, fasilitasi dan penerapan Inovasi dan Teknologi;

b. pengelolaan data kelitbangan di bidang pemerintahan, pengkajian peraturan, sosial, ekonomi, pembangunan, fasilitasidan penerapan Inovasi dan Teknologi serta pelaksanaan pengkajian peraturan;

c. pemfasilitasian pemberian rekomendasi penelitian bagi warga negara asing untuk diterbitkannya izin penelitian olehinstansi yang berwenang;

d. penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan diseminasi hasil-hasil kelitbangan;e. pelaksanaan ketatausahaan;f. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan Pembangunan; dang. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan

Pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawab

Terlaksananya Penelitiandan Pengembangan dalamPerumusan KebijakanPembangunan

Jumlah Dokumen KajianPenelitian dan PengembanganIlmu Pengetahuan yang disusun

Jumlah Dokumen Kajian Penelitian danPengembangan Ilmu Pengetahuan yangdisusun

Sub Bidang Penelitiandan Pengembangan

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDAKabupatenSitubondo

Jumlah Aplikasi SIMPODES yangdisusun

Jumlah Aplikasi SIMPODES yangdisusun

Sub Bidang Penelitiandan Pengembangan

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDAKabupatenSitubondo

Page 14: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Perencanaan dan Pendanaan pada Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan BAPPEDAKabupaten Situbondo

2. TUGAS : melaksanakan pengkajian, analisis dan perumusan, koordinasi sinkronisasi, evaluasi dan pelaporandi bidang perencanaan dan pendanaan

3. FUNGSI : a. menyiapkan bahan dan pengkoordinasian penyusunan rencana pembangunan jangka panjang daerah, jangkamenengah daerah dan jangka pendek daerah;

b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan dalam penyusunan dokumen perencanaan strategis danperencanaan tahunan Perangkat Daerah;

c. pengkoordinasian dan sinkronisasi analisis perencanaan dan pengembangan pendanaan pembangunan daerah,termasuk juga kebijakan keuangan daerah;

d. pengkoordinasian pagu indikatif pembangunan daerah;e. pelaksanaan sinkronisasi kebijakan pusat-daerah dan kewilayahan dalam penentuan prioritas di daerah;f. pembuatan laporan hasil pelaksanaan tugas secara berkala sebagai bahan evaluasi;g. pelaksanaan ketatausahaan;h. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan Pembangunan; dani. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan

Pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data Penanggung-Jawab

Tersusunnya DokumenPerencanaan PembangunanDaerah

Jumlah Dokumen RancanganRKPD yang disusun

Jumlah Dokumen RancanganRKPD yang disusun

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 15: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah SKPD PesertaAsistensi Penyusunan Renja

Jumlah SKPD PesertaAsistensi Penyusunan Renja

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah PelaksanaanMusrenbang RKPD

Jumlah PelaksanaanMusrenbang RKPD

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Dokumen RancanganRKPD Perubahan yangDisusun

Jumlah Dokumen RancanganRKPD Perubahan yangDisusun

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Buku RKPD yangdicetak

Jumlah Buku RKPD yangdicetak

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Dokumen KUA danPPAS yang disusun

Jumlah Dokumen KUA danPPAS yang disusun

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Dokumen PenyusunanKUA dan PPAS PerubahanAPBD Kabupaten

Jumlah Dokumen PenyusunanKUA dan PPAS PerubahanAPBD Kabupaten

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Kecamatan yangdifasilitasi PelaksanaanMusrenbang

Jumlah Kecamatan yangdifasilitasi PelaksanaanMusrenbang

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 16: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah Buku PerubahanRKPD yang dicetak

Jumlah Buku PerubahanRKPD yang dicetak

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Pelaksanaan FasilitasiAplikasi SIM Perencanaan

Jumlah Pelaksanaan FasilitasiAplikasi SIM Perencanaan

Sub BidangPerencanaan danPendanaan

Kepala Bidang Penelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 17: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi pada Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan BAPPEDA KabupatenSituibondo

2. TUGAS : menghimpun, mengumpulkan, mengolah dan menyajikan serta mengkoordinasikan data di bidang pengendalian, evaluasi dan pelaporanhasil perencanaan pembangunan daerah.

3. FUNGSI : a. penghimpun bahan kebijakan teknis sistem evaluasi pembangunan daerah sesuai kebutuhan sebagai pedomanpelaksanaan tugas;

b. melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data kegiatan dan hasil pembangunan daerah;c. menyusun dan melakukan pengendalian kegiatan pembangunan;d. penyiapan bahan pengembangan sistem dan prosedur evaluasi, pengendalian dan pelaporan kegiatan terhadap

pengendalian, perumusan kebijakan perencanaan dan evaluasi terhadap hasil rencana pembangunan Daerah;e. pengkoordinasian evaluasi, pengendalian dan pelaporan atas capaian pelaksanaan rencana pembangunan daerah;f. pelaksanaan pengendalian melalui pemantauan, supervisi dan tindak lanjut penyimpangan terhadap pencapaian

tujuan agar program dan kegiatan sesuai dengan kebijakan pembangunan daerah;g. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dan fungsi perencanaan pembangunan daerah di bidang

pemantauan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pelaksanaan rencana pembangunan daerah;h. pelaksanaan evaluasi rencana dan pelaksanaan pembangunan secara bulanan, triwulan, semester, dan tahunan

untuk menjadi bahan penyusunan program pembangunan daerah selanjutnya;i. penghimpun data hasil evaluasi pembangunan daerah sesuai program/kegiatan sebagai bahan penyusunan

pelaporan;j. pembuatan laporan hasil evaluasi rencana dan pelaksanaan pembangunan daerah sebagai bahan penilaian;k. pelaksanaan tindaklanjut laporan hasil evaluasi secara berjenjang sebagai bahan penyusunan program lanjutan

tingkat kabupaten/kota dan provinsi;l. pelaksanaan pengumpulan data pembangunan daerah melalui survei untuk mengetahui perkembangannya;m. pengelolaan data pembangunan daerah sesuai jenisnya sebagai bahan penyusunan rencana pembangunan daerah;n. pengelolaan hasil analisis atas hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan program dan kegiatan pembangunan

daerah;o. penyusunan hasil evaluasi dan laporan pelaksanaan program pembangunan daerah;p. penyusunan rencana kegiatan pengolahan data sesuai kebutuhan sebagai acuan pelaksanaan tugas unit terkait.q. penyajian data pembangunan daerah sesuai kebutuhan sebagai bahan informasi.r. penyajian dan pengamanan data informasi pembangunan daerah;s. pelaksanaan pengamanan data hasil pembangunan daerah melalui bahan cetak dan elektronik sebagai bahan

dokumentasi.

Page 18: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

t. pengkoordinasian pendataan dan pelaporan atas capaian pelaksanaan rencana pembangunan daerah;u. penyusunan laporan hasil pelaksanaan pembangunan daerah secara periodik sebagai bahan evaluasi;v. pengkoordinasian pelaksanaan tugas dengan Kepala sub bidang melalui rapat/pertemuan untuk penyatuan

pendapat.j. pelaksanaan ketatausahaan;k. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan Pembangunan;

danw. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan dan Perencanaan

Pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-JawabMeningkatnya Pengendaliandan Evaluasi DokumenPerencanaan PD

Jumlah Pelaksanaan Koordinasidan Monitoring PenyelenggaraanBantuan Keuangan

Jumlah Pelaksanaan Koordinasi danMonitoring Penyelenggaraan BantuanKeuangan

Sub Bidang Pengendaliandan Evaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Laporan Triwulan BK Jumlah Laporan Triwulan BK Sub Bidang Pengendaliandan Evaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Dokumen Pengendaliandan Evaluasi RKPD dan RenjaSKPD

Jumlah Dokumen Pengendalian danEvaluasi RKPD dan Renja SKPD

Sub Bidang Pengendaliandan Evaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 19: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah Pelaksanaan Koordinasi diBidang Penelitian, Pengembangandan Perencanaan

Jumlah Pelaksanaan Koordinasi di BidangPenelitian, Pengembangan danPerencanaan

Sub Bidang Pengendaliandan Evaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Dokumen Koordinasi danMonitoring Penyelenggaraan DanaAlokasi Khusus (DAK)

Jumlah Dokumen Koordinasi danMonitoring Penyelenggaraan DanaAlokasi Khusus (DAK)

Sub Bidang Pengendaliandan Evaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah Laporan Triwulan DAK Jumlah Laporan Triwulan DAK Sub Bidang Pengendaliandan Evaluasi

Kepala BidangPenelitian,Pengembangan danPerencanaan PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 20: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala
Page 21: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : K e p a l a B i d a n g I n f r a s t r u k t u r d a n P e n g e m b a n g a n W i l a y a h P a d a B A P P E D A K a b u p a t e n S i t u b o n d o

2. TUGAS : membantu Kepala Badan dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan mengkoordinasikan penyusunan perencanaanpembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, Renstra PD, RKPD, Renja PD, LKPJ, Pengendalian dan Evaluasi) di bidangperencanaan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah meliputi urusan pekerjaan umum dan penataan ruang,perhubungan, Komunikasi dan informasi, permukiman, Pariwisata, sumberdaya alam dan lingkungan hidup.

3. FUNGSI a. pelaksanaan perumusan kebijakan bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah;b. pengkoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten dengan Dokumen

RPJMD bidang Infrastuktur dan Pengembangan Wilayah;c. penginventarisasian permasalahan bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah serta merumuskan langkah-

langkah kebijakan pemecahan masalahnya;d. penyusunan kajian kebijakan pembangunan daerah bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah;e. penyusunan rencana, pelaksanaan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana pembangunan daerah

bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah;f. pengendalian, monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah;g. pelaksanaan kegiatan ketatausahaan;h. pelaporan hasil pelaksanaan tugas; dani. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan/FormulasiPerhitungan

Sumber Data Penanggung-Jawab

MeningkatnyaKeselarasan DokumenPerencanaan dan CapaianProgram PembangunanDaerah

Jumlah OPD yang capaianprogramnya minimal 80 persen daritarget Lingkup Bidang Infraswil

Jumlah OPD yang capaianprogramnya minimal 80 %

x 100Jumlah OPD

Sub Bidang Pekerjaan UmumDan Penataan Ruang,Sub Bidang Sumber Daya AlamDan Lingkungan Hidup, danSub Bidang Perhubungan,Komunikasi, Dan Permukiman

Kepala BidangInfrastruktur danPengembangan WilayahPada BAPPEDAKabupaten Situbondo

Prosentase Program RKPD yangkonsisten terhadap Program RPJMDLingkup Bidang Infraswil

Σ Program RKPD tahunberkenaan

x 100Σ Program RPJMD yang harusdilaksanakan pada tahun

berkenaan

Sub Bidang Pekerjaan UmumDan Penataan Ruang,Sub Bidang Sumber Daya AlamDan Lingkungan Hidup, danSub Bidang Perhubungan,Komunikasi, Dan Permukiman

Kepala BidangInfrastruktur danPengembangan WilayahPada BAPPEDAKabupaten Situbondo

Page 22: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah renstra OPD yang selarasdengan RPJMD Lingkup BidangInfraswil

Jumlah renstra OPD yangselaras dengan RPJMD

x 100Jumlah OPD

Sub Bidang Pekerjaan UmumDan Penataan Ruang,Sub Bidang Sumber Daya AlamDan Lingkungan Hidup, danSub Bidang Perhubungan,Komunikasi, Dan Permukiman

Kepala BidangInfrastruktur danPengembangan WilayahPada BAPPEDAKabupaten Situbondo

Page 23: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Perhubungan, Komunikasi dan Permukiman Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Pada

BAPPEDA Kabupaten Situbondo

2. TUGAS : menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan,koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup Perhubungan, Komunikasi,Informatika dan Permukiman.

3. FUNGSI : a . penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup perhubungan, komunikasi, informatika danpermukiman;

b. penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup perhubungan, komunikasi, informatika danpermukiman;

c. penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup perhubungan, komunikasi, informatika danpermukiman;

d. penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkupperhubungan, komunikasi, informatika dan permukiman;

e. pelaksanaan ketatausahaan;f. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah; dang. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawab

Terlaksananya tahapankegiatan perencanaanpembangunan di lingkupPerhubungan, komunikasi,Informatika danPermukiman

Jumlah laporan tentang datainformasi dan Dokumen dalamrangka Pelaporan Kegiatan BidangPerhubungan, Komunikasi,Informatika dan Permukimansecara tepat waktu

Jumlah Dokumen Kegiatan BidangPerhubungan, Komunikasi, Informatikadan Permukiman yang disusun secaratepat waktu

Kepala Sub BidangPerhubungan,Komunikasi danPermukiman BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah PadaBAPPEDAKabupatenSitubondo

Page 24: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Prosentase tugas kedinasan lainyang diperintahkan oleh pimpinanbaik secara atertulis maupun lisan

tugas kedinasan lain yang diperintahkanoleh pimpinan baik secara tertulismaupun lisan yang dilaksanakan

Kepala Sub BidangPerhubungan,Komunikasi danPermukiman BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah PadaBAPPEDAKabupatenSitubondo

Jumlah Dokumen Penyusunanperencanaan pengembanganwilayah pemetaan pemanfaatanlahan marginal

Jumlah Dokumen perencanaanpengembangan wilayah pemetaanpemanfaatan lahan marginal yangdisusun

Kepala Sub BidangPerhubungan,Komunikasi danPermukiman BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah PadaBAPPEDAKabupatenSitubondo

Tersusunnya Dokumenpenyusunan inventarisasipermasalahan perumusan isu-isustrategis program pembangunan

Jumlah Dokumen inventarisasipermasalahan perumusan isu-isu strategisprogram pembangunan yang disusun

Kepala Sub BidangPerhubungan,Komunikasi danPermukiman BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah PadaBAPPEDAKabupatenSitubondo

Page 25: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah pada BAPPEDAKabupaten Situbondo

2. TUGAS : menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan,koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup Pekerjaan Umum danPenataan Ruang.

3. FUNGSI : a. penyiapan bahan penyusunan kajian pembangunan daerah lingkup pekerjaan umum dan penataan ruang;b. penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup pekerjaan umum dan penataan ruang;c. penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup pekerjaan umum dan penataan ruang;d. penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup

pekerjaan umum dan penataan ruang;e. pelaksanaan ketatausahaan;f. pelaporan pelaksanaan tugas kepada kepala bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah; dang. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data Penanggung-Jawa

bTerlaksananya tahapan kegiatanperencanaan pembangunan dilingkup Pekerjaan umum danpenataan ruang

Jumlah data informasi dandokumen pelaporan kegiatan subbidang Pekerjaan Umum dan TataRuang

Jumlah data informasi dan dokumenpelaporan kegiatan sub bidangPekerjaan Umum dan Tata Ruangyang disusun

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum danPenataan RuangBidang Infrastrukturdan PengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Prosentase tugas kedinasan lainyang diperintahkan oleh pimpinanbaik secara tertulis maupun lisan

tugas kedinasan lain yangdiperintahkan oleh pimpinan baiksecara tertulis maupun lisan yangdilaksanakan

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum danPenataan RuangBidang Infrastrukturdan PengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Page 26: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah Dokumen Pemetaan LahanPertanian Pangan Berkelanjutan 3Kecamatan

Jumlah Dokumen Pemetaan LahanPertanian Pangan Berkelanjutan 3Kecamatan yang disusun

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum danPenataan RuangBidang Infrastrukturdan PengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah Dokumen Studi KelayakanPembangunan Stadion

Jumlah Dokumen Studi KelayakanPembangunan Stadion yang disusun

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum danPenataan RuangBidang Infrastrukturdan PengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah Dokumen MonitoringEvaluasi Dan pelaporanPemanfaatan Ruang

Jumlah Dokumen MonitoringEvaluasi Dan pelaporanPemanfaatan Ruang yang disusun

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum danPenataan RuangBidang Infrastrukturdan PengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah Fasilitasi Kegiatan BadanKoordinasi Penataan RuangDaerah (BKPRD)

Jumlah Fasilitasi Kegiatan BadanKoordinasi Penataan Ruang Daerah(BKPRD) yang dilaksanakan

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum danPenataan RuangBidang Infrastrukturdan PengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah Dokumen EvaluasiRencana Tata Ruang Wilayah(RTRW) Kabupaten Situbondo

Jumlah Dokumen Evaluasi RencanaTata Ruang Wilayah (RTRW)Kabupaten Situbondo yang disusun

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum danPenataan RuangBidang Infrastrukturdan PengembanganWilayah

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Page 27: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup Bidang Infrastruktur dan Pengembangan WilayahPada BAPPEDA Kabupaten Situbondo

2. TUGAS : menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan,koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup energi, kebersihan,pertamanan, pariwisata, limbah, kebencanaan dan lingkungan hidup.

3. FUNGSI : a. penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup energi, kebersihan, pertamanan, pariwisata, limbah,kebencanaan dan lingkungan hidup;

b. penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup energi, kebersihan, pertamanan, pariwisata,limbah, kebencanaan dan lingkungan hidup;

c. penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup energi, kebersihan, pertamanan, pariwisata,limbah, kebencanaan dan lingkungan hidup;

d. penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkupenergi, kebersihan, pertamanan, pariwisata, limbah, kebencanaan dan lingkungan hidup;

e. pelaksanaan ketatausahaan;f. pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah; dang. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah

sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-JawabTersedianya data informasidan Dokumen Pelaporankegiatan BidangSumberdaya Alam danLingkungan Hidup

Jumlah laporan tentang datainformasi dan Dokumen dalamrangka Pelaporan KegiatanSubbidang Sumberdaya Alam danLingkungan Hidup secara tepatwaktu

Jumlah laporan Kegiatan SubbidangSumberdaya Alam dan Lingkungan Hidupyang disusun secara tepat waktu

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Page 28: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Prosentase tugas kedinasan lainyang diperintahkan oleh pimpinanbaik secara tertulis maupun lisan

tugas kedinasan lain yang diperintahkanoleh pimpinan baik secara tertulis maupunlisan yang dilaksanakan

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah Dokumen Peraturan daerah(Perda) Sistem Pengelolaan AirMinum (SPAM)

Jumlah Dokumen Peraturan daerah(Perda) Sistem Pengelolaan Air Minum(SPAM) yang disusun

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah Dokumen Rencana AksiDaerah Penurunan Emisi GasRumah Kaca (RAD/GRK)

Jumlah Dokumen Rencana Aksi DaerahPenurunan Emisi Gas Rumah Kaca(RAD/GRK) yang disusun

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah kegiatan PenyelenggaraanSidang Rutin Komisi Irigasi

Jumlah kegiatan Penyelenggaraan SidangRutin Komisi Irigasi yang dilaksanakan

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Jumlah Dokumen Monev kegiatanProgram WISMP 2 (Loan WISMP)

Jumlah Dokumen Monev kegiatanProgram WISMP 2 (Loan WISMP) yangdisusun

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan

Kepala BidangInfrastruktur danPengembanganWilayah

Page 29: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Tersedianya Data danInformasi PelaksanaanPendampingan danPenunjang WISMP 2

Jumlah kegiatan Pendampingan danPenunjang WISMP 2

Jumlah kegiatan Pendampingan danPenunjang WISMP 2 yang dilaksanakan

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan WilayahPada BAPPEDAKabupaten Situbondo

K e p a l a B i d a n gI n f r a s t r u k t u r d a nP e n g e m b a n g a nW i l a y a h P a d aB A P P E D AK a b u p a t e nS i t u b o n d o

Tersedianya Data daninformasi tentangPerencanaan Kegiatan PokjaAMPL

Jumlah Kegiatan Pokja AMPL Jumlah Kegiatan Pokja AMPL yangdilaksanakan

Kepala Sub BidangSumber Daya Alam danLingkungan HidupBidang Infrastruktur danPengembangan WilayahPada BAPPEDAKabupaten Situbondo

K e p a l a B i d a n gI n f r a s t r u k t u r d a nP e n g e m b a n g a nW i l a y a h P a d aB A P P E D AK a b u p a t e nS i t u b o n d o

Page 30: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala
Page 31: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Bidang Sosial dan Budaya Badan Perencanaan Pembangunan Daerah

2. TUGAS : Membantu Kepala Badan dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan mengkoordinasikan penyusunan perencanaanpembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, Renstra PD, RKPD, Renja PD, LKPJ, Pengendalian dan Evaluasi) di bidang Sosial,Budaya dan pemerintahan yang meliputi urusan pendidikan, kesehatan, ketentraman, ketertiban dan perlindungan masyarakat,sosial, tenaga kerja, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, administrasi kependudukan dan pencatatan sipil,pemberdayaan masyarakat dan desa, pengendalian penduduk dan keluarga berencana, kebudayaan, perpustakaan, kearsipan,transmigrasi, pemerintahan umum dan aparatur serta upaya penanggulangan kemiskinan.

3. FUNGSI : a. Pelaksanaan perumusan kebijakan bidang sosial, budaya dan pemerintahan;

b. Penginventarisasian permasalahan bidang sosial, budaya dan pemerintahan serta merumuskan langkah-langkah kebijakanpemecahan masalahnya;

c. Penyusunan kajian kebijakan dan policy brief pembangunan daerah bidang sosial, budaya dan pemerintahan;

d. Penyusunan rencana, pelaksanaan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana pembangunan daerahbidang sosial, budaya dan pemerintahan;

e. Pengendalian, monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan bidang Sosial, Budaya dan Pemerintahan;

f.

g.

h.

Pelaksanaan kegiatan ketatausahaan;

Pelaporan hasil pelaksanaan tugas;

Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala badan;

Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan/FormulasiPerhitungan

Sumber Data Penanggung-Jawab

Meningkatnya KeselarasanDokumen Perencanaan danCapaian ProgramPembangunan Daerah

Jumlah OPD yang capaianprogramnya minimal 80 persen daritarget Lingkup Bidang Sosbud

Jumlah OPD yang capaianprogramnya minimal 80 % x 100

Jumlah OPD

Sub Bidang Pendidikan danKesehatan,Sub Bidang KesejahteraanSosial danSub Bidang Pemerintahan danAparatur

Kepala Bidang Sosialdan Budaya PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 32: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDUProsentase Program RKPD yangkonsisten terhadap Program RPJMDLingkup Bidang Sosbud

Σ Program RKPD tahunberkenaan

x 100Σ Program RPJMD yang harusdilaksanakan pada tahun

berkenaan

Sub Bidang Pendidikan danKesehatan,Sub Bidang KesejahteraanSosial danSub Bidang Pemerintahan danAparatur

Kepala Bidang Sosialdan Budaya PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Jumlah renstra OPD yang selarasdengan RPJMD Lingkup BidangSosbud

Jumlah renstra OPD yangselaras dengan RPJMD

x 100Jumlah OPD

Sub Bidang Pendidikan danKesehatan,Sub Bidang KesejahteraanSosial danSub Bidang Pemerintahan danAparatur

Kepala Bidang Sosialdan Budaya PadaBAPPEDA KabupatenSitubondo

Page 33: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Kesehatan

2. TUGAS : Menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan, koordinasi,integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup pendidikan, kesehatan, kebudayaan,pengendalian penduduk dan keluarga berencana, perpustakaan dan kearsipan

3. FUNGSI : a. Penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup pendidikan, kesehatan, kebudayaan, pengendalian pendudukdan keluarga berencana, perpustakaan dan kearsipan

b. Penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup pendidikan, kesehatan, kebudayaan, pengendalianpenduduk dan keluarga berencana, perpustakaan dan kearsipan;

c. Penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup pendidikan, kesehatan, kebudayaan, pengendalianpenduduk dan keluarga berencana, perpustakaan dan kearsipan;

d. Penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup pendidikan,kesehatan, kebudayaan, pengendalian penduduk dan keluarga berencana, perpustakaan dan kearsipan;

e. Pelaksanaan ketatausahaan;

f. Pelaporan pelaksanaan tugas kepada kepala bidang sosial, budaya dan pemerintahan;

g. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang sosial, budaya dan pemerintahan sesuai dengan tugasdan fungsinya;

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawab

Terlaksananya koordinasiperencanaan pembangunan disub bidang pendidikan danpemerintahan

Jumlah Pelaksanaan Koordinasidan Fasilitasi PenataanLingkungan PermukimanBerbasis Komunitas (PLPBK)dan Program PeningkatanKualitas Kawasan Permukiman(P2KKP)

Jumlah Koordinasi dan FasilitasiPenataan Lingkungan PermukimanBerbasis Komunitas (PLPBK) danProgram Peningkatan Kualitas KawasanPermukiman (P2KKP) yangdilaksanakan

Sub BidangPendidikan danKesehatan

Kasubid Pendidikandan Kesehatan

Jumlah Dokumen FasilitasiSistem Informasi PembangunanBerbasis Masyarakat (SIPBM)

Jumlah Dokumen Sistem InformasiPembangunan Berbasis Masyarakat(SIPBM) yang Fasilitasi dan disusun

Sub BidangPendidikan danKesehatan

Kasubid Pendidikandan Kesehatan

Page 34: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah dokumen PenyusunanInventarisasi permasalahan,perumusan isu –isu strategis danstrategi program pembangunanbidang sosial budaya

Jumlah dokumen Inventarisasipermasalahan, perumusan isu –isustrategis dan strategi programpembangunan bidang sosial budayayang disusun

Sub BidangPendidikan danKesehatan

Jumlah dokumen data basesarana dan prasarana pendidikandasar yang disusun

Jumlah dokumen data base sarana danprasarana pendidikan dasar yang disusun

Sub BidangPendidikan danKesehatan

Kasubid Pendidikandan Kesehatan

Page 35: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat

2. TUGAS : Menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan, koordinasi,integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup sosial, tenaga kerja, pemberdayaanperempuan dan perlindungan anak, transmigrasi dan upaya penanggulangan kemiskinan

3. FUNGSI : a. Penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup sosial, tenaga kerja, pemberdayaan perempuan danperlindungan anak, transmigrasi dan upaya penanggulangan kemiskinan

b. Penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup sosial, tenaga kerja, pemberdayaan perempuan danperlindungan anak, transmigrasi dan upaya penanggulangan kemiskinan;

c. Penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup sosial, tenaga kerja, pemberdayaan perempuan danperlindungan anak, transmigrasi dan upaya penanggulangan kemiskinan;

d. Penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup sosial, tenagakerja, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, transmigrasi dan upaya penanggulangan kemiskinan;

e. Pelaksanaan ketatausahaan;

f. Pelaporan pelaksanaan tugas kepada kepala bidang sosial, budaya dan pemerintahan;

g. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang sosial, budaya dan pemerintahan sesuai dengan tugasdan fungsinya;

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawa

bTerlaksananya keterpaduanKebijakan Pemerintah dalammerumuskan StrategiPenanggulangan KemiskinanKabupaten Situbondo

Jumlah Pelaksanaan Koordinasidan Fasilitasi PenanggulanganKemiskinan Kabupaten Situbondo

Jumlah Koordinasi dan FasilitasiPenanggulangan Kemiskinan KabupatenSitubondo yang dilaksanakan

Subag BidangKesejahteraanSosial

KasubidKesejahteraanSosial

Jumlah dokumen AKP desa Jumlah dokumen AKP desa di susun Subag BidangKesejahteraanSosial

KasubidKesejahteraanSosial

Page 36: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

1. JABATAN : Kepala Sub Bidang Pemerintahan dan Aparatur

2. TUGAS : T ugas menyiapkan bahan penyusunan kajian, rencana program pembangunan, inventarisasi permasalahan pembangunan,koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup administrasi kependudukan danpencatatan sipil, pemberdayaan masyarakat dan desa, ketentraman, ketertiban dan perlindungan masyarakat, pemerintahanumum dan aparatur

3. FUNGSI : a. Penyiapan bahan penyusunan kajian dan policy brief lingkup administrasi kependudukan dan pencatatan sipil,pemberdayaan masyarakat dan desa, ketentraman, ketertiban dan perlindungan masyarakat, pemerintahan umum danaparatur;

b. Penyiapan bahan penyusunan rencana program pembangunan lingkup administrasi kependudukan dan pencatatan sipil,pemberdayaan masyarakat dan desa, ketentraman, ketertiban dan perlindungan masyarakat, pemerintahan umum danaparatur;

c. Penyiapan bahan inventarisasi permasalahan pembangunan lingkup administrasi kependudukan dan pencatatan sipil,pemberdayaan masyarakat dan desa, ketentraman, ketertiban dan perlindungan masyarakat, pemerintahan umum danaparatur;

d. Penyiapan bahan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan pensinergian rencana program pembangunan lingkup administrasikependudukan dan pencatatan sipil, pemberdayaan masyarakat dan desa, ketentraman, ketertiban dan perlindunganmasyarakat, pemerintahan umum dan aparatur;

e. Pelaksanaan ketatausahaan;f. Pelaporan pelaksanaan tugas kepada kepala bidang sosial, budaya dan pemerintahan;g. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang sosial, budaya dan pemerintahan sesuai dengan tugas

dan fungsinya pelaksanaan ketatausahaan;

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/FormulasiPerhitungan

Sumber Data Penanggung-JawabTerlaksananya Koordinasi danFasilitasi PerencanaanPembangunan di Sub BidangPemerintahan dan Aparatur

Jumlah Dokumen Perencanaandaerah Bidang Sosial Budaya

Jumlah Perencanaan daerahBidang Sosial Budaya yang didokumentasikan

Sub BidangPemerintahan danAparatur

KasubidPemerintahan danAparatur

Jumlah Pelaksanaan Koordinasidan Fasilitasi (PUG) dan (PUHA)

Jumlah Koordinasi dan Fasilitasi(PUG) dan (PUHA) yangdilaksanakan

Sub BidangPemerintahan danAparatur

KasubidPemerintahan danAparatur

Page 37: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah Pelaksanaan Koordinasidan Fasilitasi ProgramPembangunan Daerah Tertinggal

Jumlah Koordinasi dan FasilitasiProgram Pembangunan DaerahTertinggal yang dilaksanakan

Sub BidangPemerintahan danAparatur

KasubidPemerintahan danAparatur

Penyusunan review RPJMDes bagi115 desa dan penyusunanRPJMDes bagi 17 desa sertaRKPDes bagi 132 desa

Penyusunan RPJMDes bagi 115desa dan penyusunan RPJMDesbagi 17 desa serta RKPDes bagi132 desa yang direview

Sub BidangPemerintahan danAparatur

KasubidPemerintahan danAparatur

Page 38: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala
Page 39: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Sekretaris Badan Perencanaan Pembangunan Daerah

2. TUGAS : Membantu Kepala Badan dalam pengkoordinasian, penyusunan program dan pelaksanaan evaluasi penyelenggaraan tugas-tugas Bidang secara terpadu dan tugas pelayanan administratif kepada seluruh satuan organisasi dalam lingkungan Badan

3. FUNGSI : a. Pelaksanaan tata usaha kantor, perlengkapan, urusan rumah tangga Badan, dan administrasi di lingkungan badan;

b. Penyusunan rencana kegiatan tahunan badan;

c. Pengkoordinasian penyusunan rencana strategis, program dan kegiatan Badan serta penyelenggaraan tugas– tugas bidangsecara terpadu;

d. Pengkoordinasian pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) di lingkup Badan;

e. Penyiapan bahan evaluasi tugas–tugas bidang secara terpadu;

f.

g.

h.

i.

j.

k.

l.

Pelaksanaan urusan keuangan;

Pelaksanaan urusan umum;

Pelaksanaan urusan kepegawaian;

Pelaksanaan urusan aset badan;

Pelaksanaan kegiatan ketatausahaan;

Pelaporan hasil pelaksanaan tugas; dan

Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawab

Meningkatnya CapaianNilai SAKIP PerangkatDaerah

Jumlah Kebutuhan Administrasiperkantoran

Jumlah Kebutuhan Administrasi perkantoranyang terpenuhi

Sub Bagian Umum danSub Bagian Keuangan

Sekretaris Bappeda

Jumlah sarana prasaranaaparatur

Jumlah sarana prasarana aparaturyg di penuhi

Sub Bagian Umum Sekretaris Bappeda

Persentase Peningkatan Displinaparatur

Persentase Peningkatan Displin aparaturyang ditingkatkan

Sub Bagian Umum Sekretaris Bappeda

Page 40: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDUProsentase Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur

Prosentase Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur

Sub Bagian PenyusunanProgram

Sekretaris Bappeda

Persentase PeningkatanPengembangan Sistem Pelaporancapaian Kinerja dan Keuangan

Persentase Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan capaian Kinerja danKeuangan

Sub Bagian Keuangan danSub Bagian PenyusunanProgram

Sekretaris Bappeda

Jumlah Penyusunan PerencanaanPembangunan Daerah

Jumlah Perencanaan Pembangunan Daerahyang disusun

Sub Bagian PenyusunanProgram

Sekretaris Bappeda

Jumlah Penyediaan dukungandata/informasi

Jumlah data/informasi yang disediakan Sub Bagian PenyusunanProgram

Sekretaris Bappeda

Jumlah Pelaksanaan Harjakasi Jumlah Pelaksanaan Harjakasi Sub Bagian Umum Sekretaris Bappeda

Jumlah pelaksanaan peringatan haribesar keagamaan

Jumlah pelaksanaan peringatan hari besarkeagamaan

Sub Bagian Umum Sekretaris Bappeda

Prosentase pelaksanaan KerjasamaPembangunan

Prosentase pelaksanaan KerjasamaPembangunan

Sub Bagian Umum Sekretaris Bappeda

Capaian Nilai SAKIP PerangkatDaerah

Hasil Evaluasi SAKIP Tim SAKIPKabupaten

Sub Bagian Perencanaandan Keuangan

Sekretaris Bappeda

Page 41: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bagian Umum

2. TUGAS : Melaksanakan ketatausahaan, dan tata usaha kepegawaian

3. FUNGSI : a. Pelaksanaan urusan rumah tangga dan protokol Badan

b. Penyusunan rencana kebutuhan barang keperluan Badan;

c. Pelaksanaan pengadaan kebutuhan barang dan pengadministrasian barang-barang keperluan Badan dan perbekalan lain;

d. Pelaksanaan urusan surat – menyurat;

e. Pencatatan dan pelaporan barang inventaris;

f. Pengadaan dan pemeliharaan perlengkapan;

g. Pembuatan laporan inventarisasi barang (aset) Badan;

h. Penyelenggaraan tugas kepegawaian Badan yang meliputi pengumpulan data kepegawaian, penyusunan Daftar Urut

Kepangkatan, pengelolaan dan pelaksanaan rekapitulasi absensi elektronik, penyiapan dan penghimpunan penilaian prestasi

kerja pegawai, mempersiapkan usulan-usulan yang menyangkut kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat, mutasi pegawai,

pengangkatan dan pemberhentian pegawai, cuti pegawai, pemberian tanda penghargaan, penerbitan kartu pegawai, kartu

isteri/suami, kartu tabungan asuransi pensiun (Taspen), Bapertarum dan kartu asuransi kesehatan;

i. Penyelenggaraan kesejahteraan pegawai;

j. Penyusunan Laporan Kepegawaian;

k. Pelaksanaan ketatausahaan;

l. Pelaporan hasil pelaksanaan tugasnya kepada Sekretaris; dan

m. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Page 42: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawab

Terpenuhinya kebutuhanAdminstrasi, sarana danprasarana kantor

Jumlah surat yang terkirim Jumlah materai kebutuhan adminitrasiperkantoran yang dipenuhi

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah terbayarkan rekeningtelepon 3 SS, Internet Air danListrik 2 otomatis

Jumlah kebutuhan telepon, air bersih danpenerangan kantoryang dipenuhi

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah terpeliharanya kendaraandinas dan jumlah terbayarnya pajakdan perpanjangan STNK dan BPKB

Jumlah perizinan kendaraan dinas yangdipenuhi

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah penyediaan jasa kebersihankantor tertangani dengan baik

Jumlah penyediaan jasa kebersihan yangdilaksanakan

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah penggunaan barang cetakandan penggandaan yang diperlukan

Tjumlah kebutuhan barang cetakan danpenggandaan yang terpenuhi

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah alat-alat kelistrikan yangterpenuhi untuk pelayananadministrasi perkantoran

Jumlah kebutuhan komponen instalasilistrik dan penerangan yang terpenuhi

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah penyediaan bahan bacaandan peraturan perundangan yangdibayarkan

Jumlah kebutuhan surat kabar harian danmajalah sebagai bahan bacaan yangterpenuhi

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah penyediaan makanan danminuman rapat dan makanan danminuman tamu

Jumlah makanan dan minuman rapat danmakanan dan minuman tamu yangdisediakan

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah penyediaan jasaadministrasi / teknis (THL) yangterbayarkan

Jumlah penyediaan jasa administrasi /teknis (THL) yang dibayarkan

Subag Umum Kasubag Umum

Page 43: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah sarana dan prasaranagedung kantor yang tersedia

Jumlah sarana dan prasarana gedungkantor yang disediakan

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah sarana dan prasaranagedung kantor yang tersedia

Jumlah sarana dan prasarana gedungkantor yang disediakan

Subag Umum Kasubag Umum

Kondisi gedung kantor menjadibaik dan terawat

Jumlah gedung kantor yang terawatdengan baik

Subag Umum Kasubag Umum

Kondisi Gedung Puspemas terawatdengan baik

Kondisi Gedung Puspemas yang terawatdengan baik

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah pemeliharaan rutin /berkala kendaraan Dinas/operasional menjadi baik danterawat

Jumlah pemeliharaan rutin / berkalakendaraan Dinas/ operasional yangterawat dengan baik

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah pemeliharaan rutin/berkalauntuk peralatan gedung kantor

Jumlah pemeliharaan rutin/berkala untukperalatan gedung kantor yang terawatdengan baik

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah pakaian kerja yangdiadakan

Jumlah pakaian kerja yang diadakan Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah pakaian khusus hari-haritertentu yang di adakan

Jumlah pakaian khusus hari-hari tertentuyang di adakan

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah pelaksanaan dukungankegiatan Harjakasi

Jumlah dukungan kegiatan Harjakasiyang dilaksanakan

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah pelaksanaan peringatanhari besar keagamaan

Jumlah peringatan hari besar keagamaanyang dilaksanakan

Subag Umum Kasubag Umum

Jumlah Fasilitasi yang dilakukan Jumlah Fasilitasi kepada Dewan RisetDaerah yang dilakukan

Subag Umum Kasubag Umum

Page 44: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Kepala Sub Bagian Keuangan pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah

2. TUGAS : Melaksanakan ketatausahaan dan tata usaha keuangan

3. FUNGSI : a. penyusunan dokumen rencana kegiatan dan anggaran serta dokumen pelaksanaan anggaran

b. Penyiapan rencana pelaksanaan anggaran Badan;

c. Pelaksanaan administrasi keuangan Badan yang meliputi pembukuan, realisasi anggaran pendapatan dan belanja Badan

serta pembayaran gaji pegawai;

d. Penyiapan laporan pertanggungjawaban keuangan Badan;

e. Pengurusan penyelesaian tuntutan ganti rugi dan biaya pengeluaran Badan;

f. Pembuatan laporan bulanan realisasi fisik dan keuangan;

g. Pelaksanaan ketatausahaan;

h. Pelaporan hasil pelaksanaan tugasnya kepada Sekretaris; dan

i. Pelaksanaan tugas kebadanan lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-Jawa

bTerselenggaranya PenataUsahaan Keuangan

Waktu pelaksanaan kegiatanpenyediaan jasa administrasikeuangan

Jumlah kebutuhan jasa administrasikeuangan yang dibayarkan

Subag Keuangan KasubagKeuangan

Jumlah penggunaan ATKselama 1 Tahun

Jumlah ATK kantor bappeda yangterpenuhi

Subag Keuangan KasubagKeuangan

Page 45: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah rapat-rapat koordinasidan konsultasi keluar daerahserta dalam daerah dalam 1tahun

Jumlah biaya perjalanan dinas danpenginapan di dalam dan luar propinsi yangterpenuhi

Subag Keuangan KasubagKeuangan

Jumlah Dokumen PelaporanKeuangan Semesteran yang disusun

Jumlah program dan kegiatan yang disusun Subag Keuangan KasubagKeuangan

Jumlah dokumen laporan keuanganakhir tahun

laporan keuangannya Subag Keuangan KasubagKeuangan

Page 46: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

1. JABATAN : Kepala Sub Penyusunan Program

2. TUGAS : Melaksanakan perencanaan dan penyusunan kegiatan, evaluasi dan pelaporan

3. FUNGSI : a. Penyusunan Renstra dan Renja Badan;

b. pengkoordinasian penyelenggaraan budaya kerja di lingkup badan;

c. penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) di lingkup Badan;

d. penyusunan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Kepala Daerah pada unsur penunjang urusan perencanaan

dan urusan penelitian dan pengembangan;

e. penyusunan evaluasi kegiatan Badan;

f. Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Badan;

g. penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD);

h. pelaksanaan ketatausahaan;

i. pembuatan laporan hasil pelaksanaan tugasnya kepada Sekretaris; dan

j. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data Penanggung-JawabTersusunnya Perencanaan,Peningkatan Kinerja danEvaluasi BAPPEDA

Jumlah Aparatur yang mengikutipendidikan dan pelatihan sertastudy banding

Jumlah Aparatur yang dididik dan dilatihserta study banding yang dilaksanakan

Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Jumlah in house training yangdilaksanakan

Jumlah in house training yangdilaksanakan

Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Jumlah Dokumen Laporan Kinerjadan Ikhtisar Realisasi KinerjaSKPD

Jumlah Dokumen LAKIP SKPD Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Jumlah dokumen RKA dan DPAyang disusun

Jumlah dokumen RKA dan DPA yangdisusun

Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Page 47: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala

Jumlah buku renja SKPD yangtersusun

Jumlah buku renja SKPD yang disusun Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Jumlah tatanan kota sehat Jumlah tatanan kota sehat yang difasilitasi Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Waktu pelaksanaan danpengelolaan pemeliharaan website

Waktu pemeliharaan website yangdikelola

Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Waktu pelaksanaan penyelenggaranaplikasi PPID Pembantu

Waktu penyelenggaran aplikasi PPIDPembantu yang dilaksanakan

Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Jumlah Dokumen Buku Saku ProfilKabupaten Situbondo yang di susun

Jumlah Buku Saku Profil KabupatenSitubondo yang di susun

Subag PenyusunanProgram

Kasubag PenyusunanProgram

Page 48: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU - bappeda.situbondokab.go.idbappeda.situbondokab.go.id/downlot.php?file=Indikator Kinerja Individu... · INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN : Kepala