ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ AEGIS

MEDIA

СОДЕРЖАНИЕ

I. СТРЕМИТЕЛЬНЫЙ И ЗАХВАТЫВАЮЩИЙ

МИР МЕДИА

II. AEGIS MEDIA В МИРЕ

III. AEGIS MEDIA RUSSIA

IV. ЖИЗНЬ В ОФИСЕ

90 ЧАСОВ В МЕСЯЦ МЫ

ПРОВОДИМ В ИНТЕРНЕТЕ

45ДНЕЙ В ГОДУ

НА 25% МЫ СТАЛИ БОЛЬШЕ

ПРОВОДИТЬ ВРЕМЯ ВНЕ

ДОМА, ЧЕМ 10 ЛЕТ НАЗАД

40%

НАСЕЛЕНИЯ ЗЕМЛИ –

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ ИНТЕРНЕТА

СКОРОСТЬ РАСПРОСТРАНЕ

НИЕ TV В 3 РАЗА ВЫШЕ

RADIO INTERNET - В

10РАЗ FACEBOOK- В

40РАЗ

4,8 МЛРД ЛЮДЕЙ ИМЕЮТ

МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН

4,2 МЛРД – ЗУБНУЮ ЩЕТКУ

GOOGLE ПОЛУЧАЕТ

100МЛРД ЗАПРОСОВ В

МЕСЯЦ В 2006ГОДУ

ИХ БЫЛО 2,7МЛРД

ЧИСЛО ОТПРАВЛЯЕМЫ

Х SMS В ДЕНЬ

ПРЕВЫШАЕТ ЧИСЛО

ЖИТЕЛЕЙ НА ПЛАНЕТЕ (7МЛРД)

МИР СТРЕМИТЕЛЬНО МЕНЯЕТСЯ

СКОРОСТЬ И ОБЪЕМ ИНФОРМАЦИИ, С КОТОРОЙ В КАЖДЫЙ МОМЕНТ ВРЕМЕНИ СТАЛКИВАЕТСЯ ЧЕЛОВЕК – КОЛОССАЛЬНЫ!

ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ИНФОРМАЦИОННОГО ПОТОКА

– РЕКЛАМА!

НУЖЕН КТО-ТО, СПОСОБНЫЙ УПРАВЛЯТЬ ИМ.

РЕКЛАМА И РЕКЛАМНЫЕ АГЕНТСТВАИЛИ КТО УПРАВЛЯЕТ ПОТОКОМ РЕКЛАМЫ?

КРЕАТИВНЫЕ АГЕНТСТВА(СОЗДАНИЕ РЕКЛАМЫ)

МЕДИЙНЫЕ АГЕНТСТВА(ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗМЕЩЕНИЕ

РЕКЛАМЫ)

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ В РОССИИ РЕКЛАМОДАТЕЛИ

ЕЖЕГОДНО ТРАТЯТ НА РЕКЛАМУ ПОРЯДКА 12

МЛРД USD

РОССИЯ ВХОДИТ В 10 КРУПНЕЙШИХ МЕДИА РЫНКОВ МИРА И ПОКАЗЫВАЕТ САМЫЙ

ИНТЕНСИВНЫЙ РОСТ В 2011 + 20% В 2012 +13%

МИРОВОЙ ОБЪЕМ РЕКЛАМНОГО РЫНКА В 2011

ГОДУ СОСТАВИЛ ПОРЯДКА 470 МЛРД USD

ЭТА СУММА СРАВНИМА • С ВОЕННЫМ БЮДЖЕТОМ

США• ОБЪЕМОМ

ЗОЛОТОВАЛЮТНЫХ РЕЗЕРВОВ БАНКА РОССИИ

• С СУММОЙ, КОТОРУЮ ПОТЕРЯЛА МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА ОТ КРИЗИСА

AEGIS MEDIA В МИРЕ

AEGIS MEDIA - ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ В РАМКАХ МЕЖДУНАРОДНОЙ СТРУКТУРЫ AEGIS GROUP PLC,

ОДНОГО ИЗ МИРОВЫХ ЛИДЕРОВ В ОБЛАСТИ МЕДИА-КОММУНИКАЦИЙ И МАРКЕТИНГОВЫХ РЕШЕНИЙ.

АКЦИИ ГРУППЫ ВХОДЯТ В ЛИСТИНГ ЛОНДОНСКОЙ ФОНДОВОЙ БИРЖИ.

AEGIS MEDIA В МИРЕ

LilleLisbonLjubljanaLondonLuandaMadridMalmoMaltaManchesterMarseille MilanMinskMoputoMoscowMunichMuscatNairobiOdenseOsloParisPortoPrague

RigaRomeSarajevoSkopjeSofiaStockholmTalinnTampereTel AvivTiranaTripoliTrondheimTunisTurinValenciaViennaVilniusWarsawWiesbadenYamoussoukroZagrebZurich

AccraAlgiersAlmatyAmmanAmsterdamAthensÅrhusBahrainBarcelonaBeirutBelgradeBerlinBilbaoBolognaBratislavaBrusselsBucharestBudapestCairoCape TownCasa BlancaCopenhagenCyprus

DakarDamascusDar es SalaamDohaDubaiDublinDusseldorfEdinburghFlorenceFrankfurtGlasgowGothenburgHamburgHelsinkiIstanbulJeddahJohannesburgKampalaKievKuwait CityLagosLeeds

Nort

h &

Lati

n A

meri

ca AtlantaBostonChicagoDallasLos AngelesMemphisMontrealNew YorkSan FranciscoTorontoWilton

AsuncionBogataBuenos AiresBrasiliaCaracasGuatemala CityLimaMexico CityMontevideoPanama CityRio de JanieroSan JoseSan JuanSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao Paulo

AucklandBangaloreBangkokBeijingChengduChristchurchDelhiDalianDhakaFuzhouGuangzhouHanoiHong KongJakartaKarachi

Kuala LumpurManilaMelbourneMumbaiOsakaPuneSeoulShanghaiSingaporeSydneyTaipeiTokyoWellingtonWuhan

Euro

pe, M

iddle

East

& A

fric

a

Asi

a P

aci

fic

112 СТРАН 156 ГОРОДОВ

ОКОЛО 13000 СОТРУДНИКОВ

AEGIS MEDIA RUSSIAМЕДИА-КОММУНИКАЦИИ И

МАРКЕТИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ

МЕДИЙНОЕ DIGITAL-АГЕНТСТВО,

ПЛАНИРОВАНИЕ И ЗАКУПКА РЕКЛАМЫ В

ИНТЕРНЕТЕ

КРЕАТИВНАЯ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ В

ОБЛАСТИ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ

ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОВЕДЕНИЕ

ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОММУНИКАЦИОННЫХ

КАМПАНИЙ

ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОВЕДЕНИИ

ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОММУНИКАЦИОННЫХ

КАМПАНИЙ

ПОЛНОСЕРВИСНОЕ АГЕНТСТВО ЦИФРОВЫХ

КОММУНИКАЦИЙ - ПЛАНИРОВАНИЕ, БАИНГ, КРЕАТИВ

ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОВЕДЕНИИ

ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОММУНИКАЦИОННЫХ

КАМПАНИЙ

ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗМЕЩЕНИЕ

НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ

ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ В РОССИИ

«КОМАНДАРМ»

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО

1996

CARAT ЕВРОПЕЙСКОЕ

АГЕНТСТВО ВЫШЛО НА

РОССИЙСКИЙ РЫНОК

HMS KOMANDAR

M «КОМАНДАРМ»

ВЗЯЛ МАРКУ ОДНОГО ИЗ МЕДИЙНЫХ

АГЕНТСТВ AEGIS MEDIA - HMS

CARAT + VIZEUM =AEGIS MEDIA

RUSSIAЧАСТЬ АКЦИЙ HMS

KOMANDARM ПРОДАНА AEGIS GROUP PLC. В РОССИИ

ПОЯВИЛИСЬ ДВЕ СЕТИ (CARAT И VIZEUM. БЫВШИЙ HMS

KOMANDARM), ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЕИМИ СЕТЯМИ

БЫЛА СОЗДАНА НОВАЯ СТРУКТУРА – AEGIS MEDIA

RUSSIA.

СОЗДАНО АГЕНТСТВО

AD O`CLOCK НА

БАЗЕ АГЕНТСТВ AVRORA MEDIA И

FOR PEOPLE

ADWATCH ISOBAR

ADWATCH СТАЛ ЧАСТЬЮ ГЛОБАЛЬНОЙ СЕТИ

ЦИФРОВОГО МАРКЕТИНГА ISOBAR, ВХОДЯЩЕЙ В AEGIS, И ПЕРВЫМ ЕЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ В

РОССИИ

CARAT INTERACTIVE

AEGIS MEDIA RUSSIA&CIS

ОБЪЯВИЛА О ЗАПУСКЕ НОВОГО

DIGITAL-АГЕНТСТВА2002

2005 2007

2008 2010

2012

1995

МЫ ОПЕРЕЖАЕМ ТЕМПЫ РОСТА РЫНКА В РОССИИ

19 71820 375

30 631

32 647

39 780

295

215249

300352

50100150200250300350400450500550600

02 5005 0007 500

10 00012 50015 00017 50020 00022 50025 00027 50030 00032 50035 00037 50040 000

2008 2009 2010 2011 2012F

Мед

иа Р

ыно

к Ро

ссия

, млр

д ру

б

Aeg

is M

edia

Рос

сия,

млн

руб

AEGIS Billings

Media Market billings

Источник: АКАР, Aegis

Динамика 2008 2009 2010 2011 2012F

Рынок 30% -27% 15% 21% 13%

Aegis 48% 3% 50% 8% 18%

ОСНОВНЫЕ ИГРОКИ РОССИЙСКОГО РЫНКА

(AEGIS PLC)

ADV GROUP(INTERPUBLIC INC,

HAVAS)

APR

Vizeum имеет наивысший накопленный рейтинг за последние 4 года

Carat - наиболее стабильное агентство на всем рынке

Источник РЕКМА (REsearch Company Evaluating the Media Agency Industry, международная исследовательская компания)Сентябрь 2011

ADV Group Vivaki Aegis Group M Omnicom

2008B+

B B BА+

B+

BA+

A BB+

B BA+

B+

A+

B

2009 C BB+

B В B AA+

A A+

C A CB+

B+

B+

B+

2010 A C A B BC+

A A A C+

B+

AB+

B+

A A C

Total rating 8 5 9 6 9 6

10

14

12

8 710

6 11 10 12 6

APR

НАИВЫСШИЙ РЕЙТИНГ СТАБИЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ

МЕЖДУНАРОДНАЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ КОМПАНИЯ RECMA ПРИСВАИВАЕТ КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ОТ A+ ДО C) АГЕНТСТВАМ

В СООТВЕТСТВИИ С ИХ АКТИВНОСТЯМИ – ВЫИГРЫШАМИ И ПОТЕРЯМИ КЛИЕНТОВ.

ПРИСВАИВАЕМЫЕ ОЧКИ ЗАВИСЯТ ОТ КОНКРЕТНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, ПРИ КОТОРЫХ КЛИЕНТ БЫЛ ВЫИГРАН ИЛИ ПОТЕРЯН.

 АГЕНТСТВА НАБИРАЮТ ОЧКИ, Т.Е. КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ,

КОТОРЫЕ ПОТОМ ПЕРЕВОДЯТСЯ В КАЧЕСТВЕННЫЕ, А ИМЕННО: A+ (5 БАЛЛОВ), A (4 ОЧКА), B+ (3 ОЧКА), B (2 ОЧКА), C+/C (1 ОЧКО)

РЕЙТИНГИ А+ И А ПРИСВАИВАЮТСЯ ЛИДЕРАМ РЫНКА.C+ И C, КАК ПРАВИЛО, ПРИСВАИВАЕТСЯ АГЕНТСТВАМ,

ПРОДЕМОНСТРИРОВАВШИМ НУЛЕВУЮ ИЛИ ОТРИЦАТЕЛЬНУЮ АКТИВНОСТЬ.

СИЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ В КЛЮЧЕВЫХ МЕДИА

ВХОДИТ В ТОП 3 ГРУПП

ПО ЗАКУПКАМ

НАЦИОНАЛЬНОГО И

РЕГИОНАЛЬНОГО ТВ

ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ ПО ОБЪЕМУ И КАЧЕСТВУ РАЗМЕЩЕНИ

Я

ГЛУБИННОЕ ИЗУЧЕНИЕ

ПРЕДПОЧТЕНИЙ АУДИТОРИИ, ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАН

ИЙ СОВМЕСТНО С

COMCON

№1 НА РОССИЙСКО

М РЫНКЕ

ТВ ИНТЕРНЕТ НАРУЖНАЯ РЕКЛАМАПРЕССА

Первыми запустили новую систему закупок ТВ в

России совместно с Видео Интернэшнл

Трендсеттеры категории. Самая

профессиональная команда на рынке. Запуск более 100

компаний ежемесячно

Первые на рынке запустили систему

независимого мониторинга в 50

городах. Запуск Magic Touch – креатив и не

стандарт в ООН

Экспертиза, подтвержденная

клиентами с фокусом на размещение в прессе:

JTI (с 2004), Pernod Ricard (с 2008), MasterCard Premium (с 2008), Diageo (с 2009)

* RECMA – единственный исследовательский институт в мире в области медиаРаботает с 1992 года в 52 странах мира с 600 медиа агентствами

Собственный инструментарий (сетевой и локальный)

Признанный лидер на рынке №1

RECMA

Aegis ежегодно инвестирует

$35 миллионов в

исследования

Полный набор индустриальных исследований

ЛИДЕР ПО КОЛИЧЕСТВУ И КАЧЕСТВУ ИНСТРУМЕНТАРИЯ

«…Журнал Campaign’s признал Карат Media Network of Year в третий раз за последние 4 года…»

МЫ В ГЛАЗАХ КЛИЕНТОВ И ПАРТНЕРОВ

«…У Aegis Media самая профессиональная баинговая команда, разрабатывающая уникальные мульти-медийные и мульти-региональные предложения для клиентов…»

Сергей ВасильевCEO

Видео Интернешнл

«Карат и Визеум являются единственными агентствами в стране, имеющими преобладающий статус»

Olivier GauthierПартнер и Содиректор RECMA

Исследовательская компания по оценке Медиа Индустрии

КЛЮЧЕВЫЕ КЛИЕНТЫ ГРУППЫ

НЕДАВНИЕ ПОБЕДЫ

2010

2011

2012

$ 163 mln

$ 112 mln

$ 143 mln

УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМАНДА

СВЕТЛАНА ЛЯШКЕВИЧ

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

МИХАИЛ ВОЩИНСКИЙ

УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР

ОЛЕГ ПОЛЯКОВ

ПРЕЗИДЕНТ

КИРИЛЛ МАТВЕЕВ

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

ГРУППА КОМПАНИЙ

FRONT-OFFICE BACK-OFFICE

ОРГСТРУКТУРА AEGIS MEDIA RUSSIA

ЮЛИЯОРЛОВА

ДАНИЛПЕРШИН

ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА АГЕНТСТВ

МАРИНА АЛЕКСАНДРОВ

СКАЯАЛЕКСАНДР

ЗАХАРОВ

АНДРЕЙ ЧЕРНЫШОВ

FRONT-OFFICE

МИХАИЛ ВОЩИНСКИ

ЙУПРАВЛЯЮ

ЩИЙ ДИРЕКТОР

ДИРЕКТОРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

ИРИНАТУРОВЕЦ

МЕД

ИА

Б

АИ

НГ

СЕРГЕЙ МАТВЕЮК

СТР

АТЕГИ

Я

ИРИНА БЕЛОЗЕРЦЕ

ВА

PR

АЛЕКСЕЙ КОРСАКОВ

МЕД

ИА

И

СС

ЛЕД

ОВ

АН

ИЯДМИТРИЙ

ОРЧЕНКО

НО

ВЫ

Й

БИ

ЗН

ЕС

BACK-OFFICEСВЕТЛАНА ЛЯШКЕВИЧФИНАНСОВ

ЫЙ ДИРЕКТОР

АНТОНВАСИЛЬЕВ

ФИ

НА

НС

ОВ О-

ЭК

ОН

ОМ

ИЧ

ЕС

КА

Я

СЛ

УЖ

БА

ОЛЬГА МЕЛЬНИК

HR

ЮРИЙ ЛЫСЕНКО

IT

АННА ОВЧИННИК

ОВА

ЮР

ИД

ИЧ

ЕС

КИ

Й

ДЕП

АР

ТА

МЕН

Т

ЮЛИЯ АНДРИЯНОВ

А

АД

МИ

НИ

СТР

АТИ

ВН

О-

ХО

ЗЯ

ЙС

ТВ

ЕН

НЫ

Й

ДЕП

АР

ТА

МЕН Т

МАРИНА ВЕРЕНЦОВАД

ОК

УМ

ЕН

ТО

ОБ

ОР

ОТ

ЕЛЕНА МОЛОКАНО

ВА

КА

ЗН

АЧ

ЕЙ

СТВ

О

НАТАЛИЯ КОРОБКИНА

БУ

ХГА

ЛТЕР

ИЯ

ДИРЕКТОРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

КАК РАБОТАЕТ НАШ БИЗНЕС

ПОИСК ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ

КЛИЕНТОВ

СОЗДАНИЕ

МЕДИА СТРАТЕГИ

И

ЗАКУПКА И РАЗМЕЩЕНИЕ

НОВЫЙ БИЗНЕС

НОВЫЙ БИЗНЕСАГЕНТСТВА

АГЕНТСТВА БАИНГ

РЕЗУЛЬТАТ

КОМАНДА AEGIS MEDIA RUSSIA

AEGIS MEDIA RUSSIA – 650 ЧЕЛОВЕК

ОБРАЗОВАНИЕ – ВЫСШЕЕ

СРЕДНИЙ ОПЫТ В МЕДИА – 4,5 ГОДА

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

FUN КОМАНДА

ГЛОБАЛЬНЫЙ РЕСУРС И ЛОКАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА

КЛИЕНТ И ЕГО УСПЕХ

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

СООБЩЕСТВА NEVER STOP!

ЧТО МЫ ЦЕНИМ?(ЦЕННОСТИ AEGIS MEDIA

RUSSIA)

МЫ ПОЛУЧАЕМ FUN В ПРОЦЕССЕ СОВМЕСТНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ИСПЫТЫВАЕМ

УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ

ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕЗУЛЬТАТА

ОЩУЩАЯ FUN ОТ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ, МЫ СОЗДАЕМ УСЛОВИЯ ДЛЯ

РАСКРЫТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И

ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО СОТРУДНИКА

МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ЧАСТЬЮ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ,

НАМ ДОСТУПНЫ ЗНАНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ, ПРИОБРЕТЕННЫЕ ЗА

ВРЕМЯ РАЗВИТИЯ МИРОВОЙ ИНДУСТРИИ. В РАБОТЕ МЫ

СОЧЕТАЕМ ЛОКАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ И РЕСУРСЫ

МИРОВОГО ЛИДЕРА

МЫ СМОТРИМ НА БИЗНЕС КЛИЕНТА ГЛАЗАМИ ЕГО ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ.

В ПАРТНЕРСТВЕ, МЫ ПОМОГАЕМ КЛИЕНТУ

ЭФФЕКТИВНО РЕШАТЬ СТОЯЩИЕ ПЕРЕД НИМ

БИЗНЕС-ЗАДАЧИ

ВСЕ, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ, СООТВЕТСТВУЕТ ЗАДАННЫМ СТАНДАРТАМ КАЧЕСТВА. МЫ

ОБЛАДАЕМ ВЫСОКИМ И ПОСТОЯННО

СОВЕРШЕНСТВУЮЩИМСЯ УРОВНЕМ ЭКСПЕРТИЗЫ

НАШИ ЗНАНИЯ И ОПЫТ ПОЗВОЛЯЮТ НАМ

ОКАЗЫВАТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ НА РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИИ В

ЦЕЛОМ

НАШИ ГЛОБАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЛЕЖАТ НА ЛИНИИ

ГОРИЗОНТА. ПРИБЛИЗИТЬСЯ К НЕЙ МЫ МОЖЕМ ТОЛЬКО

ЧЕРЕЗ ПОСТОЯННОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

КАКИЕ КАЧЕСТВА РАЗВИВАЕМ В СЕБЕ?

(КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ)

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

ПРОАКТИВНОСТЬ

СТРЕМЛЕНИЕ К РАЗВИТИЮ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ПРИНИМАЕМ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В КОМАНДЕ

И АКТИВНО В НЕЙ УЧАСТВУЕМ;ПОДДЕРЖИВАЕМ ОТКРЫТЫЕ

ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ЛЮДЬМИ: ПРЕДОСТАВЛЯЕМ

ИСЧЕРПЫВАЮЩУЮ ИНФОРМАЦИЮ, ДОБИВАЕМСЯ ПОНИМАНИЯ, ПРИНИМАЕМ

СОВМЕСТНЫЕ РЕШЕНИЯ

АНАЛИЗИРУЕМ ТЕКУЩУЮ СИТУАЦИЮ,

ПРЕДВИДИМ ВОЗМОЖНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ;

ПРОЯВЛЯЕМ ИНИЦИАТИВУ, ПРОДУМЫВАЕМ И ПРЕДЛАГАЕМ

МЕХАНИЗМЫ ЕЕ ВНЕДРЕНИЯ

ВКЛЮЧАЕМСЯ В РАБОТУ НАД НОВЫМИ ПРОЕКТАМИ;

ИЩЕМ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СВОЕЙ РАБОТЫ;ИСПОЛЬЗУЕМ НОВЫЙ ОПЫТ И

ИННОВАЦИИ, ПРИЛАГАЕМ УСИЛИЯ ДЛЯ ИХ ВНЕДРЕНИЯ

ВОСПРИНИМАЕМ ПОСТАВЛЕННЫЕ ПЕРЕД НАМИ ЗАДАЧИ КАК ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДЛЯ

ВЫПОЛНЕНИЯ;ПРЕОДОЛЕВАЕМ ПРЕПЯТСТВИЯ, ДОВОДИМ НАЧАТОЕ ДЕЛО ДО

ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕЗУЛЬТАТА

КОМПОНЕНТЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

ВВОДНЫЙ КУРС ДЛЯ НОВЫЙ СОТРУДНИКОВ

ПРОЕКТЫ ПО ОБУЧЕНИЮ

КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

TOP

MIDDLE

SPECIALIST

NEWCOMER

MEDIA COLLEGE

MANAGEMENT UNIVERSITY

TOP ACADEMY

INDUCTION COURSE

CROSS FUNCTIONAL TRAININGS

INTEGRATED COMMUNICATI

ONS PLANNING

ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ

AEGIS MEDIA SCHOOL

KEY PERFORMANCE INDICATORS

ОТКУДА БЕРУТСЯ KPI?

КАЖДЫЙ ГОД ЦЕЛИ КОМПАНИИ ПРЕОБРАЗУЮТСЯ В СИСТЕМУ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ. ПОСЛЕ ЧЕГО В ХОДЕ СОВМЕСТНОГО ОБСУЖДЕНИЯ С

РУКОВОДИТЕЛЕМ, ОПИРАЯСЬ НА ЦЕЛИ КОМПАНИИ И СИСТЕМУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ,

КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ ФОРМУЛИРУЮТСЯ ЦЕЛИ НА ГОД.

ЧТО ДАЕТ KPI?

KPI ПОЗВОЛЯЕТ КАЖДОМУ ЧЛЕНУ КОМАНДЫ

ВИДЕТЬ СВОЙ ВКЛАД В ДОСТИЖЕНИЕ ОБЩЕЙ ЦЕЛИ;

А ТАК ЖЕ ВЛИЯТЬ НА РАЗМЕР СВОЕГО ГОДОВОГО БОНУСА, КОТОРЫЙ

НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ  ВЫПОЛНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ.

ЧТО ТАКОЕ KPI?KPI – ЭТО ИНДИКАТОР ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ

СОТРУДНИКА (С АНГЛ. «КЛЮЧЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ

ЭФФЕКТИВНОСТИ»).ДЕЙСТВУЮЩАЯ СИСТЕМА KPI РАЗРАБОТАНА И

ВНЕДРЕНА В 2009 Г. ПРИ УЧАСТИИ КРУПНЕЙШЕЙ В МИРЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕТИ КОМПАНИЙ

PRICEWATERHOUSECOOPERS. СИСТЕМА KPI БАЗИРУЕТСЯ НА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ

КОНЦЕПЦИИ BSC (BALANCED SCORECARD) Р. НОРТОНА И Д. КАПЛАНА.

РОЛЬ BSC - СБАЛАНСИРОВАТЬ СИСТЕМУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В ВИДЕ ЧЕТЫРЕХ ГРУПП: ФИНАНСЫ, СИСТЕМЫ, ЛЮДИ, КЛИЕНТЫ.

ЦИКЛ KPI 2.

КАСКАДИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ

СОТРУДНИКАМВСТРЕЧИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ С

СОТРУДНИКАМИМАРТ

3. ПОДПИСАНИЕ

БОНУСНЫХ СОГЛАШЕНИЙСОТРУДНИКИ,

РУКОВОДИТЕЛИ, HR

АПРЕЛЬ

4. ПОЛУГОДОВАЯ

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВСОТРУДНИКИ,

РУКОВОДИТЕЛИ, HR

ИЮЛЬ

5. МОНИТОРИНГ ВЫПОЛНЕНИЯ

ЦЕЛЕЙРУКОВОДИТЕЛИ,

HR, FINANCEЕЖЕКВАРТАЛЬНО К MANAGEMENT

BOARD

6. ОЦЕНКА ГОДОВЫХ

РЕЗУЛЬТАТОВВСТРЕЧИ,

ОБСУЖДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

С СОТРУДНИКАМИ

1. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ ГРУППЫ

И КАЖДОГО АГЕНТСТВА

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

ФЕВРАЛЬ

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

НОВЫЙ ГОДТЕМАТИЧЕСКАЯ ВЕЧЕРИНКА (ТРЕТИЙ ЧЕТВЕРГ ДЕКАБРЯ

КАЖДОГО ГОДА)

23 ФЕВРАЛЯ И 8 МАРТА

ПРАЗДНОВАНИЕ В ОФИСЕ

ЛЕТНИЙ ДЕНЬ ГРУППЫ

РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

НА ПРИРОДЕ(ПЕРВАЯ ПЯТНИЦА ИЮЛЯ)

ДЕНЬ РЕКЛАМЫТЕМАТИЧЕСКИЕ

МЕРОПРИЯТИЯ В ОФИСЕ

НАСТОЛЬНЫЕ И КОМАНДНЫЕ ИГРЫ В ОФИСЕ

МАФИЯ, МОНОПОЛИЯ, ПОКЕР, АКТИВИТИ И ДР. + ПИЦЦА

КАЖДЫЙ ПЕРВЫЙ ЧЕТВЕРГ МЕСЯЦА

КИНОПОКАЗЫ ВМЕСТЕ ВЫБИРАЕМ, СМОТРИМ, ОБСУЖДАЕМ +

ПОПКОРНКАЖДЫЙ ПОСЛЕДНИЙ ЧЕТВЕРГ МЕСЯЦА

ФУТБОЛ И ВОЛЕЙБОЛЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ТРЕНИРОВКИ КОМАНДЫ

AEGIS MEDIA, УЧАСТИЕ В ЧЕМПИОНАТАХ

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

ЖИЗНЬ В ОФИСЕ

ДЛЯ УДОБСТВА КАЖДОГО СОТРУДНИКА ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ЖИЗНИ КОМПАНИИ

ОТОБРАЖАЕТСЯ НА КОРПОРАТИВНОМ ПОРТАЛЕ,

ГДЕ МОЖНО НАЙТИ НЕОБХОДИМУЮ ИНФОРМАЦИЮ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ, СОТРУДНИКАХ, ПОЛИТИКАХ,

СЕРВИСАХ И ТД.

HR ПОДДЕРЖКА

* Познакомиться с Каталогом тренингов и оставить Заявку на участие в них можно на Учебном портале* На Учебном портале можно пройти Электронные курсы

* ДМС сотрудник получает по окончанию испытательного срока* Банковская карта оформляется в первый рабочий день* Заработная плата перечисляется 2 раза в месяц* Корпоративная SIM-карта на телефон оформляется при приеме на работу (для сотрудников, которым она предусмотрена Политикой)

* Компания активно развивается и у нас всегда открыты вакансии * Прими участие в программе «Порекомендуй сотрудника», благодаря которой ты можешь повлиять на формирование нашей команды

IT ПОДДЕРЖКА

* Если неисправно работает компьютер или телефон, необходимо написать заявку на helpdesk@aemedia.ru , если это невозможно по техническим причинам – следует позвонить по тел. 1111

* Специалисты IT департамента собрали наиболее удобные бизнес-инструменты, (PPManager, SqlTool, ReportDesigner, TVBudget, SponsorshipCalculator, PathFinder2, FileSorter, GalileoSendKeys, Effective Frequency Calculator и др), позволяющие упростить решение многих повседневных задач

* Все вопросы и замечания по работе Корпоративного портала можно размещать на форуме

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ

* Вы легко можете посмотреть наличие свободных переговорных и забронировать одну из них на нужное вам время

* На портале можно оставить заявку на Канцелярские принадлежности, Трансфер, Курьерскую доставку, Визитки, Разовый пропуск, Почтовую отправку, работы АХО

* Если забыл пропуск, нужно отправить факс или сделать скан-копию – можно обратиться к нашим секретарям

* Всегда можно быть в курсе предстоящих и прошедших мероприятий, событий, изменений в компании , новостей мира рекламы

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ

* На портале можно найти контакты каждого сотрудника (должность, телефон, e-mail, день рождения, имя и контакты руководителя) * Подробное описание Оргструктуры компании (Бизнес-единицы и Back-office, руководители всех направлений)

* В компании приняты открытые отношения и можно задать вопрос любому члену команды, в то же время бывают вопросы и предложения, направленные не к конкретному человеку, а к одной из функций или агентству – в этом случае удобнее задать вопрос на портале

* У нас есть локальные диски, где мы храним документы и обмениваемся информацией

* В Aegis Media действуют политики и процедуры, касающиеся различных сфер жизнедеятельности компании, они обязательны для исполнения и соблюдения всеми сотрудниками.* Документы принято оформлять в корпоративном стиле компании

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ

* В компании существует Политика внутренних коммуникаций, в которой описаны основные правила электронного общения в компании, в том числе стандарты подписи для корпоративной почты:

Name | Position Aegis Media RussiaOsennyaya street 11121609 Moscow RussiaTel: +7 (495) 940 55 50Fax: +7 (495) 617 05 51 Email: name.surname@aemedia.ru

* Для звонков внутри компании – достаточно набрать добавочный номер сотрудника «ХХХХ»* Для звонков на городские номера – необходимо сначала набрать «9» и после этого необходимый номер

* Мы в интернете: www.ru.wikipedia.org/wiki/Aegis_Media, www.facebook.com/AegisMediaRussia, www.facebook.com/iprospect, www.facebook.com/adwatch * Интересные ресурсы: www.sostav.ru, www.cossa.ru, www.adindex.ru

ПОДВЕДЕМ ИТОГИ =)

1. Ты работаешь в мировой

компании Aegis Media,

которая входит в число

лидеров медиа рынка России

и Мира

2. Мы занимаемся медиа исследованиями, планированием и проведением рекламных кампаний

3. Теперь ты в команде молодых, амбициозных, высокопрофессиональных и

талантливых людей, расширяющих границы возможного!

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ AEGIS

MEDIA