REVISTA DE INFORMACIÓN INTERNA DE CAMACOL EDICIÓN No. 9 - ENERO - FEBRERO DE 2013

BIENESTAR

Metas difíciles, pero

no imposibles(pag.4)

Natalia Robayo: una carrera meteórica (pag.10)

FINANZAS PERSONALES

La Reforma Tributaria

empieza por casa(pag.6)

ACTUALIDAD

Estudio y trabajo:

cómo equilibrar las

responsabilidades(pag.8)

Info Camacol 2

INFO CAMACOL

Publicación interna de la Cámara

Colombiana de la Construcción

EDICIÓN No. 9

ENERO - FEBRERO DE 2013

DIRECTORA

Adriana Camargo Gantiva

COMITÉ EDITORIAL

Y REDACCIÓN

Andrea Cortés

Adriana Camargo

Angie Ramírez

Diana Urrea

Nelson Hoyos

Juan Soto

Sharon Oyuela

FOTOGRAFÍA

Angie Lorena Ramírez B.

Juan Soto

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN

Héctor Siza Morales

Contenido

BIENESTAR

4. Metas difíciles, pero no imposibles

FINANZAS PERSONALES

6. La Reforma Tributaria empieza por casa

ACTUALIDAD

8. Estudio y trabajo: cómo equilibrar las

responsabilidades

PORTADA

10. Natalia Robayo: una carrera meteórica

CRÓNICA SOCIAL

14. Cumpleaños de la Gerente de

Camacol B&C

SABIA USTED...

16. ¡Que Camacol tiene convenios con

diferentes entidades y servicios para su

bienestar y el de su familia!

18. CARTELERA INFO CAMACOL

20. AGENDA CULTURAL

Info Camacol 3

Editorial

Con la celebración del miércoles de Ceniza el pasado 13 de febrero, se inició una nueva etapa para los tra-bajadores de Camacol y de la regio-

nal Bogotá y Cundinamarca.

Quienes profesan la religión católica, segu-ramente decidirán cambiar los hábitos ali-menticios durante los viernes de Cuaresma y seguir la tradición de no consumir carne, mientras que quienes profesan otras creen-cias no encontrarán inconveniente en no mo-dificar su dieta.

El común denominador es que se trata de una época para planear actividades en fami-lia y en algunos casos en reflexionar sobre las relaciones personales y familiares, sobre los proyectos emprendidos y sobre esos que se quedaron en la mente o en algún papel.

A nivel laboral hay otro punto en común, pues hasta la llegada de Semana Santa los traba-jadores de Camacol deberán compensar 18 horas de trabajo. Un esfuerzo que realmen-te vale la pena, pues la idea de adoptar esta política, obedece a una iniciativa que nació desde la presidencia y la gerencia para poder disfrutar por completo de la Semana Santa, que si bien esta semana tiene dos días labo-rales, esos son los que deberán compensar-se en las próximas semanas.

Camacol y Camacol Bogotá y Cundinamarca quieren continuar fortaleciendo el bienestar de los trabajadores, por esto el esfuerzo se dirige tener unas relaciones laborales en las que exista un gana-gana. Así mientras los trabajadores pueden disfrutar de un tiempo extra de descanso, la organización cuen-

ta con el compromiso de todos para no ver afectadas las labores y que beneficios como este se traduzcan en mayor productividad a la hora de realizar las labores.

Seguramente no son muchas las personas que lograrán disfrutar de una semana com-pleta de “vacaciones” para cerrar el primer trimestre del año, pero ese privilegio permi-tirá planear un viaje, descansar, encontrarse con los amigos, pasar tiempo en familia o ha-cer esas actividades para las que no se saca tiempo.

Cualquiera que se la creencia religiosa que se tenga, sí es importante aprovechar, para reflexionar, compartir con la familia y los ami-gos.

Desde Info Camacol, la presidencia y la ge-rencia, seguirán destacando el desempeño de los colaboradores internos y externos, puesto que la labor de todos es importante para el desarrollo de la empresa. En esta edi-ción por ejemplo se conocerá el trabajo de dos colaboradoras externas quienes desde hace un tiempo aportan a la consecución de resultados en la gestión gremial, en el ámbito nacional y distrital.

Con el fin de profundizar más en los temas que se presentan y hacer del medio de co-municación interno un producto más com-pleto y mejor estructurado, durante este año Info Camacol llegará a las manos de todos los trabajadores cada dos meses.

Infocamacol@camacol.org.co

40 días para reflexionar y compensar

Se aproxima Semana Santa. Para algunos un tiempo sagrado para acercarse a la espiritualidad y para otros una época para el descanso.

Info Camacol 4

Bienestar

Cada fin de año las personas hablan con facilidad de los propósitos, me-tas y oportunidades de mejora para el año que inicia, pero para lograrlo

se requiere de procesos ordenados y claros, además de disciplina y paciencia. Segura-mente muchas personas iniciaron enero con todo el entusiasmo por lograr lo que se pro-pusieron, pero otros ya se han hasta olvidado de lo que querían. Algunos consejos para al-canzar cada una de las metas, sin decaer en los primeros intentos son:

Metas difíciles, pero no imposibles“El reto es esencial, las actividades que no suponen un reto no se mantienen”, Gregory Chertok,

consultor de sicología deportiva del Colegio Americano de Medicina del Deporte.

Crear un plan de acción

El inicio de año marca el fin de varios procesos y la expectativa por comenzar nuevos cam-bios, especialmente en aspectos en los que las personas se sienten inconformes, para ello es indispensable escribir lo que se quiere realizar, así se tendrá siempre presente.

No olvide...

>Los planes que quiere lograr.

>Desarrollar hábitos que lo lleven a lograr sus metas.

>

Poner fechas límites

Esto es necesario para lograr el objetivo, pues la persona se mantendrá enfocada y motiva-da a realizar el mejor esfuerzo para lograrlo. Proyectar y organizar actividades concretas a corto, mediano y largo plazo, garantiza el alcance de los planes.

La motivación es primordial

Para mantener el entusiasmo durante todo el año, es importante ver de manera positiva las labores que se realizan a diario para lograr las metas, además de tratar de obtener algún tipo de satisfacción y beneficio emocional.

Info Camacol 5

Bienestar

Metas difíciles, pero no imposibles“El reto es esencial, las actividades que no suponen un reto no se mantienen”, Gregory Chertok,

consultor de sicología deportiva del Colegio Americano de Medicina del Deporte.En Camacol

Algunas de las metas que los colabo-radores de Camacol cumplieron en el

2012

Alejandra Galindo compró casa y ter-minó sus materias universitarias.

Jose Luis Castro creó una microem-presa de pinturas, “El Oasis del color”.

Carolina Cardona viajó a Europa.

Para ellos el secreto fue el esfuerzo, el empeño y la dedicación por conseguir

su propósito.

Para 2013...Comprar carro, casarse, terminar una

especialización, superar retos en el ámbito laboral, ahorrar, bajar de peso y hacer un buen viaje, son algunos de

los propósitos de los colaboradores de Camacol.

“Haz lo que puedas, con lo que tengas, estés donde estés”,

Theodore Roosevelt

No olvide...

>Los planes que quiere lograr.

>Desarrollar hábitos que lo lleven a lograr sus metas.

>

Es importante y vital que las metas sean rea-listas, alcanzables y medibles, lo que implica evaluar de manera imparcial sus capacida-des y potencialidades.

Info Camacol 6

La Reforma Tributaria empieza por casa

Finanzas Personales

A declarar renta sin buscar contadores

Quienes deben declarar renta ya no tienen que contratar a un contador para que les haga el trámite, pues la reforma permite otro sistema para liquidar y pagar. Se trata del Impuesto Mínimo Simplificado (Imas), que es mucho más sencillo que el sistema que se venía aplicando e incluso se pue-de tramitar y pagar por internet. Quienes deben declarar renta son las personas que durante 1012 devengaron más de 109 mi-llones de pesos o que hayan vendido in-muebles por más de 88 millones.

Tecnología libre de impuestos

Ahora por la compra de algunos dispositi-vos móviles inteligentes, como las tablets, no se tendrá que pagar el impuesto a las ventas (IVA), siempre y cuando el precio del equipo no sea mayor de $1.154.163. Tam-

bién quedan exentos de este impuesto los computadores de escritorio y portátiles que no valgan más de $2.254.644; así como los servicios de conexión y acceso a internet desde redes fijas en estratos 1, 2 y 3.

A alistar más plata para vacaciones

Por no ser considerado un servicio de pri-mera necesidad, las grandes cadenas ho-teleras pasarán de pagar un IVA del 10% al 16%, lo que irremediablemente se verá en el incremento de los costos hoteleros. Esto es algo para tener en cuenta a la hora de planear y presupuestar las vacaciones.

A pagar más por parqueo en centros co-merciales

Si el cobro por parqueo en centros comer-ciales en muchas ocasiones resulta es-candaloso, con lo que dispone la Reforma

Info Camacol explica algunos puntos de la Reforma Tributaria que afectan la economía personal y familiar.

Info Camacol 7

La Reforma Tributaria empieza por casa

Finanzas Personales

Info Camacol explica algunos puntos de la Reforma Tributaria que afectan la economía personal y familiar.

Tributaria va a tocar dejar el carro en casa para ir de compras o al cine. Ahora, todos los centros comerciales que cobran el par-queo de vehículos le incrementarán a su ta-rifa el 16% del IVA.

La lotería sí paga

Quienes tientan a la suerte comprando lo-tería, Baloto o jugando chance, ya pueden disponer de más dinero de su premio, pues el impuesto sobre ganancia ocasional se redujo del 33% al 10%.

Carro por menos plata

Si entre los planes para este año está com-prar carro, el beneficio de la reducción del IVA hace que el momento sea propicio, pues ahora la tasa de este impuesto para los vehículos bajó del 35% al 16%, eso sí hay que asegurarse que el carro que se quiere comprar no valga más de 30.000 dó-lares, es decir unos $53,3 millones.

Escoja bien a la hora de almorzar

Una de las preocupaciones que hubo du-rante el debate de la reformo era por el posible cobro del IVA en el “corrientazo”, el almuerzo diario de la mayoría de los co-lombianos. Aunque los establecimientos más pequeños quedaron exentos de pagar el impuesto, las grandes franquicias debe-rán pagar el 16% de IVA. Los restaurantes que reporten ventas anuales superiores a $107,3 millones, es decir unos $9 millones mensuales, tendrán que pagar un impuesto del 8%, que con total seguridad se le co-brará al consumidor.

Alivio saludable

Los usuarios de medicina prepagada o de planes complementarios al Plan Obligato-rio de Salud (POS), tendrán un alivio en las tarifas, pues la reforma bajó al 5% el IVA que se cobra en estos servicios y que antes estaba en el 16% y 10% respectivamente.

Info Camacol 8

Actualidad

Hace aproximadamente un mes que inició la temporada aca-démica y aunque ya se mane-ja una rutina, en ocasiones los

ánimos y el rendimiento no es el mejor, lo que conlleva a un cansancio físico tanto en los padres que tienen hijos en edad escolar, como en aquellas per-sonas que combinan las obligaciones laborales con las académicas.

Estudio y trabajo: cómo equilibrar las responsabilidades

Cómo distribuir el tiempo académico, laboral, familiar y hasta el del propio descanso, es el primer reto que se debe enfrentar para no terminar aban-donando o descuidando ninguna de las actividades normales. Aunque es frecuente sentir poca motivación, an-siedad e incertidumbre, este no debe ser un impedimento para aprender y reforzar conocimientos que con el

Estudiar y trabajar, o tener que estar pendiente de las actividades escolares de los hijos, implica distribuir en tiempo de la mejor manera para responder con todo y no desfallecer ante el estrés que a veces genera la carga

académica.

Info Camacol 9

Actualidad

Estudio y trabajo: cómo equilibrar las responsabilidades

Estudiar y trabajar, o tener que estar pendiente de las actividades escolares de los hijos, implica distribuir en tiempo de la mejor manera para responder con todo y no desfallecer ante el estrés que a veces genera la carga

académica.

tiempo serán muy importantes para la vida profesional. Sin embargo, en oca-siones lograr un equilibrio en el manejo de las horas laborales con las acadé-micas no es una tarea fácil.

Semana de reflexión Llega Semana Santa y con ella la opor-tunidad de analizar y si es necesario replantear el tiempo y la rutina hasta ahora empleada. Estos espacios ayu-dan a evitar que el estrés desencade-ne con el tiempo enfermedades como gastritis, reflujo, gastroenteritis o mi-graña.

Por eso es aconsejable aprovechar este tiempo para adelantar de manera tranquila y organizada las tareas acu-muladas hasta el momento y luego es-tablecer objetivos a corto, mediano y largo plazo.

Hay que tomar acciones que permitan que combinar las actividades laborales y académico sea un poco más fácil y ayuda a adquirir nuevos hábitos y co-

nocimientos que mejorarán la calidad de vida. Estas son algunas las estra-tegias:

Elaborar un plan: es necesario fijar metas, jerarquizarlas y diseñar estrate-gias para su cumplimiento. Esto pue-de incluir un cronograma en el que se establezca un ritmo de trabajo con el objetivo de no dejar todo para última hora.

Fijar horarios: es importante fijar los tiempos de trabajo, descanso, estudio, esparcimiento y alimentación. Según los expertos, las jornadas de trabajo no debería extenderse, en lo posible, por más de dos horas continuas; des-pués de este tiempo hay que hacer una pausa y luego retomar la actividad. Es clave establecer los espacios físicos de estudio y trabajo.

Diagnosticar: hacer un diagnóstico mensual permite identificar fortalezas y debilidades, además de analizar las causas y tomar medidas para superar-las.

Info Camacol 10

Portada

Natalia Robayo: una carrera meteórica

Aunque hacen parte del equipo de Camacol y diariamente las vemos comprometidas con la labor, hay personas en la casa que no son parte de la nomina sino colaboradores externos. Es el caso de Natalia Robayo y Laura Rojas.

Bibian Natalia Robayo Bautista, es abogada senior de Pinilla, Gonzá-lez & Prieto y su experiencia pro-fesional se centra en el área de

derecho urbanístico e inmobiliario. Es egre-sada de la Universidad Santo Tomás, con especialización en Derecho Administrativo y en Derecho Urbano de la Universidad del Rosario.

Bogotana de nacimiento, estudió en el co-legio María Auxiliadora del Norte, donde se graduó a los 16 años. Se presentó como aspirante a derecho en la Santo Tomás e hizo los cinco años de carrera cultivando un gusto por el derecho público y el admi-nistrativo. Se graduó como profesional a los 21 años.

En las temporadas de vacaciones trabaja-ba en temas inmobiliarios con una firma de abogados que a su vez ayudaba a la inmo-biliaria Corral, Maldonado y Asociados. Allí hacía el montaje jurídico de subastas inmo-biliarias y el pre montaje de los contratos de promesa de compraventa, así como los estudios de títulos de propiedad.

Después de graduarse continuó trabajando con la misma firma. De ahí pasó a Central de Inversiones S.A. por casi tres años, don-de trabajó como analista jurídico de inmue-bles, haciendo saneamiento jurídico. Para Natalia, esta fue una experiencia enrique-cedora para ser su primera aproximación profesional al tema inmobiliario. A raíz de la necesidad de crecer, de buscar otras pers-pectivas laborales, se presentó a una con-vocatoria en el IDU, inició el proceso para ser analista de predios. Al mismo tiempo acudió a una convocatoria en derecho ad-ministrativo en una firma de abogados.

Info Camacol 11

Portada

Natalia Robayo: una carrera meteórica

Aunque hacen parte del equipo de Camacol y diariamente las vemos comprometidas con la labor, hay personas en la casa que no son parte de la nomina sino colaboradores externos. Es el caso de Natalia Robayo y Laura Rojas.

Como en el sector público nada está escri-to, no hubo contrato con el IDU. En cambio, lo de la firma sí resultó: Pinilla, González y Prieto Abogados la llamó. El proceso de selección fue exhaustivo y culminó con una entrevista a cargo de Juan Manuel Gon-zález, unos de los socios. Natalia confiesa que de allí salió con poca expectativa.

En 2006, cinco meses después de la en-trevista, la llamaron de nuevo. El encuentro con González fue igual de arduo. La puso a estudiar temas de derecho inmobiliario y una semana después, cuando acudió a la entrevista definitiva él le dijo “bienvenida a

Pinilla, González y Prieto Abogados, nece-sito que haga el análisis jurídico del decreto 3600.

Una anécdota curiosa: en 1998, cuando era adolescente colaboró con una estudiante

de psicología que durante dos meses hizo un análisis de la

personalidad de Natalia y cu-yos resultados indicaban que su fortaleza cognitiva estaba en las humanidades: filosofía,

ciencia política y comunicación social.

Info Camacol 12

Portada

pronto la llevó a la dirección del área jurídi-ca de la Regional.

En junio del 2011 dejó Camacol para coor-dinar un grupo de trabajo de derecho ur-banístico inmobiliario, donde ganó expe-riencia como líder de equipo y afianzó más su conocimiento sobre los temas jurídicos concernientes al gremio.

Después de ocho meses, Sandra Forero, ya en su calidad de presidente de Cama-col, le pidió a la firma que enviara de nuevo a Natalia a trabajar a la casa. Desde marzo

Ángela Caicedo, anterior colaboradora de Camacol, trajo a Natalia, que venía en cali-dad de abogada ´in-house´ y se la presentó a Sandra Forero Ramírez, que en ese en-tonces era la gerente de la Regional B&C.

Natalia llegó a la casa como investigadora jurídica. Su tesón la llevó a conocer y pro-fundizar en los temas primordiales de la gestión de la Regional, como planes par-ciales, Plan de Ordenamiento Zonal del Norte y de temas que eran muy complejos y representaban un reto para su corta pero nutrida experiencia. Su buen desempeño

Info Camacol 13

Portada

Laura Rojas Alzate

Otro de los talentos externos que laboran para Camacol es Laura.

También es abogada senior de Pi-nilla, González & Prieto, su área de

práctica está relacionada con el Derecho Urbanístico e Inmobiliario. Trabaja como abogada ´in-house´ en la Regional B&C desde media-dos de 2011. Está encargada de realizar conceptos jurídicos, aná-lisis de normas, leyes y decretos que impactan al gremio. Apoya la gestión de la gerencia de Camacol frente a las diferentes secretarías y entidades del Distrito Capital, entre otras actividades. Laura es egresa-da de la Universidad de La Sabana,

con especialización en Derechos Humanos y Derecho Internacional

del Externado de Colombia.

de 2012 Natalia asumió el cargo de Direc-tora del Departamento de Estudios Jurídi-cos de Camacol Nacional. “Ha sido un tra-bajo muy fuerte, hay cien mil y un temas que hemos abordado y de los que siempre aprendo algo nuevo. En cuanto a retos para el 2013, hay muchos pues el sector está en constante cambio, nunca hago lo mismo, todos los días el ritmo lo marca la dinámica del sector”.

No le gusta el papel de jefe que se las sabe todas y está feliz con su equipo de traba-jo al que considera personas muy proacti-vas y propositivas. Siempre está atenta al bienestar de su equipo pues considera que “antes que máquinas de trabajo uno cuenta

con personas que merecen atención, eso es una parte fundamental para que un equi-po de trabajo funcione”.

Natalia se proyecta en diez años como pro-fesora universitaria en derecho urbano ya que le apasiona la docencia. Aspira seguir fortaleciendo sus conocimientos y experti-cia para también llegar a ser una consultora en temas urbanísticos y administrativos. Su otra opción es el campo público, trabajan-do en temas de desarrollo urbano. El traba-jo aquel que le fue esquivo en el sector pú-blico se configura en una suerte de desafío trazado gracias a su profunda vocación de servicio.

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Crónica Social

Cumpleaños de la Gerente de Camacol B&C

Un tambor, una guitarra, una guacharaca y dos acordeo-nes fueron algunos de los instrumentos con los que se

celebró el cumpleaños de la gerente de la regional Bogotá y Cundinamar-ca, Martha Moreno Mesa. “Una mujer amable, extrovertida, responsable, de-dicada a su familia y a su trabajo”, así la describen las personas más allega-das.

La sorpresa comenzó con una parran-da vallenata, así se amenizó no solo el cumpleaños de la Gerente, sino el ini-cio del año, pues fue el primer evento

que en 2013 reunió a todos los colabo-radores de Camacol. La organización estuvo a cargo de Talento Humano y se logró una reunión llena de buena

Info Camacol 15

Crónica Social

Cumpleaños de la Gerente de Camacol B&Cenergía y la integración de los trabaja-dores de Camacol y Camacol B&C.

Martha disfrutó de la música y bailó cada una de las canciones, pues una de las cosas que más le gusta es el vallenato. Se le vió muy alegre y agra-deció por la celebración.

En medio de la parranda y con la en-tonación de “Lo más bonito” de Jorge Celedón, como una dedicatoria espe-cial para la Gerente culminó la celebra-ción.

Info Camacol 16

Sabia Usted...

¡Que Camacol tiene convenios con diferentes entidades y servicios para su bienestar y el de su familia!

COLSUBSIDIO

La Caja de Compensación Familiar Colsubsi-dio ofrece diversas opciones de esparcimien-to y programas de recreación para la familia en sus hoteles: Peñalisa, Bosques de Athan, Lanceros, Alcaraván y Colonial. Las tarifas dependen de la categoría del afiliado y de la temporada en la que se tome el descanso.

Otro servicio que ofrece Colsubsidio es a tra-vés de la tarjeta Cupo Crédito, con la que los usuarios pueden tener descuentos especia-les tanto en los centros recreacionales como en los supermercados, dependiendo la tem-porada.

Para mayor información pueden comunicar-se con la Asesora Liz Barrera al celular 313-8891607.

GRUPO RECORDAR

Esta entidad ofrece planes excequiales para los trabajadores y sus familias. La cobertura incluye: traslado y arreglo del cuerpo, cofre, sala de velación, honras fúnebres y crema-ción. Según la tarifa elegida, el usuario puede optar entre varias opciones de funeraria.

Los trabajadores que estén afiliados al Gru-po Recordar obtienen, además, beneficios especiales para diversión y entretenimien-to: salud, belleza y educación; y descuentos en Cinecolombia, Pizza Pizza, Show Place, OralClean, Praxis, Teatro Nacional y Liga de Patinaje de Bogotá, entre otros.

Tarifas (Precios mensuales 2012)

PLAN VALOR

Básico $7.700Clásica $10.700Superior $15.000Excelencia $22.500

BANCO DAVIENDA

El convenio con este banco es para crédito de libre inversión por libranza al que pueden acceder los trabajadores de Camacol.

Info Camacol 17

¡Que Camacol tiene convenios con diferentes entidades y servicios para su bienestar y el de su familia!

Sabia Usted...

TASA TIEMPO0.99 A 36 meses1.35 A 72 meses

Para mayor información pueden comuni-carse con la Asesora Beatriz Vélez al celular 310-5802428.

Hay que tener en cuenta que la aprobación del crédito estará sujeta al estudio de la Di-rección Administrativa y Financiera.

EMERMÉDICA

Con el Plan Masivo Profesional (PMP) de Emermédica, los trabajadores tienen la opor-tunidad de acceder a un servicio especial para su propio bienestar, el de su familia y el de todas las personas que quiera afiliar.

Ventajas del plan:

- Consulta médica domiciliaria.- Urgencias.- Emergencias.- Orientación médica telefónica y trasla do (24 horas).- Cubrimiento en diferentes ciudades (Cali, Medellín, Barranquilla, Pereira,

Armenia, Palmira y Manizales).- Directorio médico de especialistas.- Tarifa: $25.913 + 10% IVA.

FONDO NACIONAL DEL AHORRO

Con el objetivo de promover la compra de vi-vienda y el acceso a la educación, el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) fomenta la cultura del ahorro a través de aportes voluntarios o de la consignación de cesantías.

Ahorro Voluntario: en una cuenta individual los trabajadores se compromete a consignar mensualmente una suma de dinero en la fe-cha pactada. Al cabo de un año, se puede convertir este ahorro en crédito para vivienda o estudio.

Crédito educativo: cubre hasta el 100% del valor de la matrícula para cada periodo aca-démico en programas de educación superior: técnico, tecnológico, pregrado o postgrado como especialización, maestría, doctorado y postdoctorado.

Crédito para vivienda: teniendo disponible las cesantías para compra de vivienda o con el ahorro voluntario, se puede acceder a este tipo de crédito. El monto varía según los in-gresos del trabajador y la capacidad de en-deudamiento.

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Cartelera InfoCamacol

El fin de año resulta una época pro-picia para compartir y contribuir con una sonrisa para la gente que más lo necesita. Por eso en Camacol se

adelantaron campañas encaminadas a ayu-dar a otros.

Una de ellas fue la iniciativa de Laura Rojas y gracias a la colaboración de varios traba-jadores que se unieron a la causa, 250 niños del Barrio Egipto se vieron beneficiados con regalos cuyo objetivo principal fue brindar-les un poco de felicidad e ilusión en Navidad y dejar de lado el sufrimiento que a su corta edad ya han tenido que enfrentar por prove-nir de familias desplazadas por la violencia.

Los trabajadores de Camacol también se unieron a la campaña que por segundo año consecutivo organizó la regional en alianza

Compartiendo felicidad

con la empresa Maket Supply Corporation, para ofrecer a los hijos de los trabajadores del sector kits escolares en la temporada es-colar 2013. La campaña que se realizó entre noviembre y enero, permitió entregar 1.454 kits escolares, 67 maletas, 78 pares de za-patos y 29 camisetas.

Este año, se amplió el número de beneficia-rios, pues la campaña llegó a 750 niños de los barrios más necesitados de la ciudad, se entregaron 700 kits escolares en Ciudad Bolívar, 10 kits para niños indígenas y otros ocho para la fundación El Camino del Sal-mon, del barrio de Bosa San Bernardino en Bosa. Allí se beneficiaron cerca de 30 niños entre los 4 a 12 años de edad con materiales escolares, 20 maletas y cerca de 50 libros y películas para la construcción de una ludo-teca.

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Cartelera InfoCamacol

Bladimir Barinas BelloInvestigador Técnico y de

Sostenibilidad JR

Rosa María LópezAuxiliar Servicios Generales

Osman GrisalesAuxiliar de Contabilidad

BIENVENIDOS A CAMACOL

David Díaz

Jenny Ballén

Oscar Quiroz

Los que se fueron

CUMPLEAÑOS ENERO Y FEBRERO

Rosa Ibel Pinzón 7 de enero

Martha Moreno 18 de enero

Diego Huertas 24 de enero

Lorena Mendoza 25 de enero

Alejandra Beltrán 28 de enero

Jenny Ballén 30 de enero

Dora Romero 1 de febrero

Luz Dary Pulido 3 de febrero

Osman Grisales 3 de febrero

Yenny Alviz 4 de febrero

Jineth Puentes 13 de febrero

Ivon Buitrago 13 de febrero

Angie Ramírez 14 de febrero

Mónica Barón 19 de febrero

Eder Díaz 19 de febrero

Ricardo Guzmán 25 de febrero

SE VENDECHEVORLET AVEO 2006.

53.000 kilómetros, placa par, rojo, perfecto estado, unica dueña.

$17.000.000.

Como nuevo

Informes:

Rosa Ibel Pinzón

Info Camacol 20

Agenda Cultural

Domingo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado13

Plaza La Santamaría, con pista de hielo

Hasta

el 28 de febrero

Entrada gratuita

14

Teatro: ‘Hombres en Escabeche’

Teatro Nacional Fanny Mikey

Hora: 8:30 p.m

15

Exposición: ‘Puentes de palabra’

Museo de arte moder-no de Bogotá (Mam-

bo)

Hora: 10 a.m - 6 p.m.

16

Taller: Lero, lero can-delero

Hora: 1:45 pm - 5 pm

Museo de Arte del Banco de la República

17

‘Rostro como signo’

Hora: 10:30 a.m. a 5:00 p.m.

Centro Cultural Ga-briel García Márquez

Entrada libre

18

Lucía Morón, en la Galería Sextante

Galería Sextante

Hora: 10 am a 6 p.m.

Entrada libre

19

Voces de Iberoamé-rica

Chambao

Hora: 8:00 p.m

Teatro Julio Mario Santo Domingo

20

Habitación 3.3.3

Casa Ensamble

Hora: 8:00 p.m.

Precio: $40.000

21

Show: ‘Gózatelo planchando!’

Calle 57 No. 17-13

Boletas entre $30.000 y $50.000

22

Stand-up comedy Ría-se El Show’

Teatro Nacional

La Castellana

Hora: 8:30 p.m.

23

Serie Internacional de Grandes Pianistas

2013

Hora: 11:00 a.m.

Teatro Colsubsidio

24

Peter Pan

Teatro Nacional

Fanny Mikey

Hora: 11:30 a.m.

Boletas: $ 22.500

25

Club de lectura científica en quí-

mica

Biblioteca Luis

Ángel Arango

Hora: 3:00 pm

26 27

XXXI vitrina turística de Anato

corferias

Informes:

www.corferias.com

28

Club de lectura

Las ciencias no muerden

Biblioteca Luis

Ángel Arango

Hora: 2:00 p.m.

1

Teatro Showtime

Teatro La Baranda

Hora: 8:30 p.m.

Boletas: $ 40.000

2

Taller:

¿cuál es tu sello?

Museo del Oro, explo-ratorio

Hora: 10 am - 1 pm

3

Aladino y la lámpara maravillosa - Jaime

Manzur

Teatro Julio Mario Santo Domingo

Hora: 11:00 a.m

4

Exposición: ‘Los ni-ños que fuimos’

Biblioteca Luis

Ángel Arango

Hora: 8 a.m.- 8 p.m.

Entrada libre

5

Visita temática

“Los zenúes y el con-trol del agua, hace

2.000 años”

Museo del Oro

Hora: 3:00 pm

6 7

Club de lectura

Alberto Fuguet

Casa Gómez Cam-puzano

Hora: 9:30 am

8Trópico destino - La

Gata Cirko

Teatro Julio Mario San-to Domingo

Hora: 11:00 a.m

9Out of print,

trío de jazz- Alemania

Biblioteca Luis Ángel Arango

Hora: 6:00 pm

Info Camacol 21

Agenda Cultural

Domingo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado13

Plaza La Santamaría, con pista de hielo

Hasta

el 28 de febrero

Entrada gratuita

14

Teatro: ‘Hombres en Escabeche’

Teatro Nacional Fanny Mikey

Hora: 8:30 p.m

15

Exposición: ‘Puentes de palabra’

Museo de arte moder-no de Bogotá (Mam-

bo)

Hora: 10 a.m - 6 p.m.

16

Taller: Lero, lero can-delero

Hora: 1:45 pm - 5 pm

Museo de Arte del Banco de la República

17

‘Rostro como signo’

Hora: 10:30 a.m. a 5:00 p.m.

Centro Cultural Ga-briel García Márquez

Entrada libre

18

Lucía Morón, en la Galería Sextante

Galería Sextante

Hora: 10 am a 6 p.m.

Entrada libre

19

Voces de Iberoamé-rica

Chambao

Hora: 8:00 p.m

Teatro Julio Mario Santo Domingo

20

Habitación 3.3.3

Casa Ensamble

Hora: 8:00 p.m.

Precio: $40.000

21

Show: ‘Gózatelo planchando!’

Calle 57 No. 17-13

Boletas entre $30.000 y $50.000

22

Stand-up comedy Ría-se El Show’

Teatro Nacional

La Castellana

Hora: 8:30 p.m.

23

Serie Internacional de Grandes Pianistas

2013

Hora: 11:00 a.m.

Teatro Colsubsidio

24

Peter Pan

Teatro Nacional

Fanny Mikey

Hora: 11:30 a.m.

Boletas: $ 22.500

25

Club de lectura científica en quí-

mica

Biblioteca Luis

Ángel Arango

Hora: 3:00 pm

26 27

XXXI vitrina turística de Anato

corferias

Informes:

www.corferias.com

28

Club de lectura

Las ciencias no muerden

Biblioteca Luis

Ángel Arango

Hora: 2:00 p.m.

1

Teatro Showtime

Teatro La Baranda

Hora: 8:30 p.m.

Boletas: $ 40.000

2

Taller:

¿cuál es tu sello?

Museo del Oro, explo-ratorio

Hora: 10 am - 1 pm

3

Aladino y la lámpara maravillosa - Jaime

Manzur

Teatro Julio Mario Santo Domingo

Hora: 11:00 a.m

4

Exposición: ‘Los ni-ños que fuimos’

Biblioteca Luis

Ángel Arango

Hora: 8 a.m.- 8 p.m.

Entrada libre

5

Visita temática

“Los zenúes y el con-trol del agua, hace

2.000 años”

Museo del Oro

Hora: 3:00 pm

6 7

Club de lectura

Alberto Fuguet

Casa Gómez Cam-puzano

Hora: 9:30 am

8Trópico destino - La

Gata Cirko

Teatro Julio Mario San-to Domingo

Hora: 11:00 a.m

9Out of print,

trío de jazz- Alemania

Biblioteca Luis Ángel Arango

Hora: 6:00 pm