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En su mes, conocemos a algunas de las mamás de la Familia Securitas Info Securitas Digital Número 144 | Octubre 2017 MAMÁS CON VOCACIÓN DE SERVICIO

Info Securitas · Peralta, María Soledad Pereyra, María Elisa Ríos, Marcela Serafini, María Florencia Sosa Ortiz y ... Innovador: Roberto Cainero, Operador SOC - Tutor:

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En su mes, conocemos a algunas de las mamás de la Familia Securitas

Info SecuritasDigitalNúmero 144 | Octubre 2017

MAMÁS CON VOCACIÓN DE SERVICIO

Info Securitas 144

En su mes, a modo de homenaje convocamos a las mamás de la Familia Securitas para que compartan sus testimonios y nos presenten a sus hijos. Te invito a conocer a algunas de las madres de Securitas Argentina.

En el marco de nuestra Estrategia de Sustentabilidad, presentamos nuestro 8vo Reporte de Responsabilidad Social Corporativa alineado a los indicadores GRI G4 y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Uno de nuestros compromisos es mejorar las condiciones de empleabilidad de nuestros colaboradores. Como parte del Programa Familia Securitas, promovemos la finalización de los estudios secundarios de los empleados y sus familiares a través del Programa Terminá la Secundaria. También contamos con un programa de becas para carreras terciarias y universitarias afines a la industria (Beca Estímulo) y uno para los hijos de nuestros Guardias (Beca 15 años), que los acompaña desde su último año de la Escuela Primaria y durante toda la Secundaria. Todos los planes de estudios están disponibles para los empleados en todo el país. Enterate en esta edición cómo aplicar a las mismas.

El 5º Concurso Securitas Innova está en la recta final. En la Etapa de Mentoreo, los Innovadores están desarrollando sus ideas con el apoyo de Tutores. Conocé las 21 ideas y duplas que siguen en carrera hacia la gran final que se realizará en Noviembre.

Quedan pocos días para que los más chicos puedan participar del Concurso de Dibujo Familia Securitas. Si todavía no presentaste tu dibujo, buscá las bases que publicamos en esta edición.

Christian FaríaCEO de Securitas Argentina

Editorial

#14410/2017

StaffDirección editorialSecuritas Argentina

EdiciónPatricia Sclocco

ProducciónJimena EzcurraJulieta Cacheiro

CorrecciónVanesa Colaneri

Contenidos, diseño y producción digitalEco Publicidad

AgradecimientosNatalia López Agüero, Daniel Aiello, Agustín Baeck, Lorena Bernuchi, Andrea Bongioanni, Zulma N. Bordón, María Verónica Carneiro, Marcelo Cavallaro, Analía De Candia, María Dean, Sofía Fernández Loyarte, Mónica Funes, Luis Lagos, Fátima Martins Oliveira, Eugenia Nicoliello, Elizabeth de los Ángeles Peralta, María Soledad Pereyra, María Elisa Ríos, Marcela Serafini, María Florencia Sosa Ortiz y Jorgelina Villa.

Editor Responsable: Securitas Argentina S.A.Esteban Echeverría 4270 (B1605DTT) Munro, Provincia de Buenos Aires, Argentina.Tel.: 4014-3200 E-mail: [email protected] prohíbe la reproducción parcial o total del contenido de este boletín sin la autorización expresa del autor.

Indice

27/25/08/

04/

Explorá nuestroFuture Lab

13/Mamás con vocación de Servicio

16/

Programa “Beca 15 años”

19/

Programa de Voluntariado Terminá la Secundaria

Reporte de RSC 2016

08/

Info Securitas es un boletín de frecuencia bimestral destinado a todo el personal de Securitas Argentina. Para participar de la revista o enviar comentarios, escribí a [email protected]

Portal del Empleado

11/

Desayuno con periodistas en el SES

12/

09/

5º Concurso Securitas Innova:Etapa de Mentoreo

Concurso de Dibujo

20/

Protección Contra Incendios

05/

Guía de Información y Recursos

24/Buscar Trabajo es un Trabajo

21/BecaEstímulo 07/

Pasantías Técnicas en el SES

23/ 25//

Info ZonaSegura

EXPLORÁ NUESTRO

FUTURE LAB

¡Registrate y recibí las últimas novedades!

www.securitasfuturelab.com

Lanzamos Securitas Future Lab, la web en donde publicamos las mejores ideas y proyectos

innovadores de nuestra organización a nivel mundial. Ya hay varios casos publicados, iremos

agregando más a medida que se vayan implementando.

Queremos compartir nuestras ideas con el mundo, nuestros clientes, nuestros socios y la industria en general, porque sabemos que las

ideas siempre crecen y mejoran cuando se comparten y discuten.

PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOSEn nuestro Edificio de Seguridad Electrónica Securitas (SES) convergen de manera estratégica todos nuestros servicios y soluciones de tecnología, entre ellos el de Protección Contra Incendios. A continuación repasamos algunas de las características de este servicio.

El servicio de Protección Contra Incendios (PCI) está dirigido a los segmentos de clientes que por su actividad deben cumplir con códigos y reglamentaciones locales, exigencias de compañías de seguros o que desean disponer de un sistema contra incendios en sus instalaciones.

Contempla una amplia gama de servicios y soluciones, los cuales se monitorean y gestionan desde nuestro Centro de Operaciones - SOC. Ofrecemos instalación, mantenimiento y servicio técnico de los siguientes servicios:

• Sistemas de Detección de Incendios: aplicable a la totalidad de las instalaciones.

• Sistemas de Extinción por Agua: aplicable a la totalidad de las instalaciones.

• Sistemas de Extinción por Supresión por Gases Limpios: aplicable solo a sectores específicos (Ej.: centro de cómputos).

También realizamos proyectos y consultoría, y ofrecemos brigadas y equipos móviles propios.

“Nuestro servicio de PCI no solo permite proteger los bienes de nuestros clientes, sino que también está enfocado en proteger vidas. Para ello, contamos con las personas, el conocimiento y la tecnología para brindar un servicio que cumple con todas las disposiciones y normativas vigentes”.

Daniel Aiello, Gerente de Protección Contra Incendios.

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SOLUCIONES ESPECÍFICAS CONTRA INCENDIOS EN LA BASÍLICA DE LUJÁN

Para ver el video del servicio PCI en la Basílica de Lujan, hacé click aquí [+]

Info Securitas 144 | 06

Uno de los proyectos más emblemáticas del servicio PCI, fue la readecuación tecnológica realizada en las obras de restauración y puesta en valor de la Basílica de Luján, uno de los íconos religiosos e históricos más importantes de nuestro país.

Se equipó a la Basílica con un Sistema de Detección y Aviso de Incendios para proteger diferentes espacios. En cada uno de ellos, se proyectó una solución específica: detectores puntuales de humo, barreras infrarrojas y un sistema de detección de humo por video analítico. Toda esta información se ve reflejada en el Panel de Alarma de Incendio, el cual se monitorea desde una PC equipada con un software gráfico que contiene las distintas plantas y áreas de la Basílica. Una vez que se dispara una alarma, en el Panel de Alarma de Incendio se aumenta la imagen de la zona afectada y se activa el protocolo contra incendios.

La Beca Estímulo tiene como propósito perfeccionar los conocimientos del personal de Securitas y acompañarlos en su desarrollo profesional, en carreras terciarias o de grado.

¿Quiénes pueden participar? Todo el personal de Securitas Argentina que haya finalizado sus estudios secundarios, que manifieste su deseo de continuar sus estudios superiores en una carrera afín a nuestro negocio y que genere valor agregado a la gestión.

¿En qué consiste?En un aporte monetario por año académico para solventar gastos de matrícula y cuota mensual. El reconocimiento podrá ser hasta del 75%, 50% o un porcentaje menor de acuerdo con su otorgamiento.

RequisitosTodo postulante debe cumplir con los siguientes requisitos, sin excepción:

• Ser empleado de Securitas Argentina con una antigüedad mayor a 1 año.

• Acreditar estudios secundarios completos y estar cursando una carrera vinculada directa o indirectamente al negocio.

• No registrar sanción disciplinaria alguna.

• Cursar los estudios en una institución educativa de carácter privado que otorgue título con validez oficial.

• No contar con algún otro tipo de becas o estímulo equivalente.

También podés estudiar a distancia, a través del Convenio que tenemos con la Universidad Blas Pascal.

Por consultas, comunicate con Agustín Baeck a través de su correo [email protected] o a los teléfonos (011) 4014-3158 y (011) 15-4175-7933. Podés enviar las postulaciones hasta el día 30 de Diciembre.

Si sos empleado de Securitas podés ampliar esta información ingresando en el Portal del Empleado

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BECA ESTÍMULOEn Securitas contamos con un programa de Becas para los empleados que quieren continuar sus estudios después de la Secundaria, el Terciario o la Universidad.

Nuestra estrategia es liderar la transformación de la industria

2016Reporte de Responsabilidad Social Corporativa

En el marco de la Estrategia de Sustentabilidad de Securitas Argentina, basada en nuestros valores fundamentales: Integridad, Eficacia y Servicio; y guiada por nuestras políticas y lineamientos corporativos como el Código de Valores y Ética, se presentó el 8vo Reporte de RSC, con los estándares del Gri G4 modalidad esencial.

En esta nueva edición, presentamos nuestra gestión de valor y contribución a la agenda de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS), y comunicamos a nuestros grupos de interés y la sociedad, los logros alcanzados por la Compañía en 2016 en cuanto al desempeño económico y socio-ambiental.

Asimismo, en el reporte RSC 2016, podrán conocer los avances de nuestra Visión 2020, a un año de su lanzamiento, los servicios y soluciones que venimos desarrollando e implementando y cómo la tecnología se convierte en agente de promoción social generando oportunidades de trabajo calificado para nuestros guardias y técnicos.

Estamos convencidos de que nuestro aporte a la industria de la Seguridad Privada es compartir el conocimiento que tenemos como Empresa Global para mejorar el desarrollo del sector en nuestro país; convirtiéndonos en la mejor opción como cadena de valor de nuestros clientes y transformando la industria con la inclusión de la tecnología.

REPORTE DE RSC 2016

Hacé click aquí para ver el video presentación del Reporte de RSC 2016 [+]

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Hacé click aquí para descargar el Reporte de RSC 2016 [+]

5º Concurso Securitas InnovaEtapa de Mentoreo

Falta muy poco para conocer las ideas más innovadoras de 2017. Los Innovadores están desarrollando sus ideas con el apoyo de Mentores para llegar preparados a la gran final que será en Noviembre.

A cada Innovador se le asignó un Mentores, especialmente elegido según su idea. Los Mentor tienen la tarea de ayudar y acompañar a los Innovadores en todo este proceso. En este momento, las duplas están transitando la Etapa de Mentoreo, la cual está dividida en 4 tramos para facilitar el trabajo en conjunto para la presentación de las ideas:

• Presentación y desarrollo de la Idea.• Resumen de la Idea.• FODA y Proyectos Sustentables.• El Arte de Contar Historias.

Conocemos las 19 ideas y duplas que siguen en carrera hacía la gran final:

“Aire limpio y seguro”Innovador: Ariel Salazar, Tesorería - Tutor: Marcelo Cavallaro.

“Cómo se hace…”Innovador: Peter Calvo, Legales - Tutor: Miguel Feroglio.

“Concienticemos para prevenir”Innovador: Gerardo Amílcar Fernández, Guardia servicio Telefónica - Tutora: Analía De Candia.

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“Day out Securitas”Innovadora: Ludmila Vásquez Filas, Asistente - Tutor: Guillermo Garberi.

“E-MM”Innovador: Martín Mirabelli, Facturación - Tutora: Verónica Brandan.

“Empleos Securitas Argentina oficial”Innovador: Facundo Alberto Cejas, Selección de Personal - Tutora: Patricia Sclocco.

“Estoy con vos”Innovadora: Manuela Alejandra Meza, SOC Monitoreo - Tutor: Facundo Escalante.

“Modelo de integración de la Familia Securitas”Innovador: Bruno Sebastián Ruiz, Jefe de Servicio Argentino Golf Club - Tutor: Alberto Nieto.

“Monitoreo Lux”Innovador: David Cantaroni, STM - Tutor: Juan Manuel Lacy.

“PDA supervisión”Innovador: Luis Isidro Reyes, Jefe de servicio Bodegas Chandon Tutor: Emanuel Ciferri.

Info Securitas 144 | 10

“Por más simple que sea tu idea, puede ayudar a mejorar el negocio”

“Mi experiencia en Securitas Innova fue muy buena. Es una herramienta muy importante para la Empresa y para los empleados, ya que ambas partes pueden participar en mejorar procesos, herramientas, tecnologías y beneficios, entre otras cosas.

El nombre de mi idea innovadora es Reducción de Siniestralidad en Servicios. Consiste en un programa de premiación y apoyo a los Servicios (Supervisores y Guardias) que logren reducir la cantidad de accidentes laborales respecto del año anterior. El proyecto hoy ya es una realidad. Estamos trabajando en su implementación en el segmento Aeropuertos, a través de la Campaña “Destino Seguro”.

El premio consistió en un viaje a la Ciudad de Bariloche con estadía por una semana para dos personas, el cual aproveché con mi esposa. La verdad que fue tal cual me lo dijeron, agradezco a Securitas por el premio.

Invito a todos a participar de los próximos concursos de Securitas Innova. Muchas veces se nos ocurren ideas y este concurso es el lugar donde podemos proponerlas”.

Marcelo Cavallaro, Coordinador de Seguridad, Salud y Ambiente - Sectores de Apoyo Nacional.

“Plataforma de información y control”Innovador: Roberto Cainero, Operador SOC - Tutor: Diego Herrera.

“Portal del Cliente”Innovadora: Alicia Teresa González, SOC - Tutor: Marcos Gómez.

“Retén domiciliario - retén franco”Innovador: Horacio Pagano, Guardia servicio Planta de Bombeo N.34 AYSA - Tutor: Norberto Frasso.

“Securitas Coach”Innovadora: Ludmila Vásquez Filas, Asistente - Tutor: Alejandro Castex.

“Securitas motiva”Innovador: Pedro Hugo Britos, Guardia servicio Bodegas Chandon - Tutora: Vanesa Colaneri.

“Securitas Phone”Innovador: Ariel Omar Villaverde, Calidad Trailback - Tutor: Dan Arias.

“Soluciones sobre dos ruedas”Innovador: Raúl Daniel Acevedo, Guardia servicio Puertos del Lago - Tutor: Marcelo Gómez.

“Valores tecnológicos”Innovador: Roberto Marcelo Ledesma, Centro Atención al Cliente - Tutora: Silvina Botello.

“Vestuario Securitas soluciones de seguridad”Innovador: César Ricardo Trinidad, Guardia servicio Country Haras del Sur II - Tutor: Sebastián Dos Santos.

Marcelo Cavallaro, ganador de la 4ta edición del Concurso Securitas Innova, nos cuenta en primera persona cómo fue su experiencia de participar.

Si sos empleado de Securitas podés ampliar esta información ingresando en el Portal del Empleado

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Desde cualquier dispositivo, ingresá a empleados.securitaslatam.com Recibo de sueldo: A partir del día 15 de cada mes, estará disponible el

recibo de sueldo de la última liquidación, para que puedas consultarlo.

Consultas: Haciendo click en el botón que se encuentra en el Home (Inicio) vas a poder consultar o pedir más información sobre Becas, Programa Terminá la Secundaria, Familia Securitas y Defensor del Empleado.

Plataforma E learning: Accedé a la plataforma para realizar cursos on line.

Info Securitas: Para ver más notas e información más detallada, descargá la versión Digital de nuestra revista y enterate de todas las novedades.

Securitas Play: ¡Conocé los últimos videos que compartimos sobre la Inauguración del SES, Resumen del Reporte de Responsabilidad Corporativa, Caja de Herramientas y muchos más!

Logueate con tu usuario (Nº de DNI) y con la clave que aparece en tu recibo de sueldo.

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EN EL HOME VAS A ENCONTRAR ACCESO DIRECTO A:CÓMO ACCEDER AL PORTAL DEL EMPLEADO:

Como toda Compañía, para nosotros es muy importante mantener una relación fluida con los medios de comunicación. Si bien hoy las redes sociales cambiaron la forma en la que nos vinculamos con los clientes, la sociedad y el resto de la industria, los medios siguen siendo una vía muy importante para transmitir las novedades de nuestra Empresa.

Se hizo principal hincapié en el nuevo SOC (Securitas Operation Center) y el espacio Securitas Experience Center, desde donde nuestros clientes pueden conocer y ver en tiempo real los Servicios de Protección que ofrecemos a la medida de sus necesidades.

Este encuentro también sirvió para reforzar con los medios de comunicación los conceptos de nuestra Visión 2020, la importancia del SES para alcanzar las metas propuestas en ella y contarles cómo, desde Securitas, continuamos liderando la transformación de la Industria.

La presentación estuvo a cargo de José Miguel Orb, Director del SES; Claudio Wainer, Director de Compras - SES; Facundo Escalante, Jefe de Área - SOC; y Patricia Sclocco, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y RSC, quienes acompañaron a los periodistas por las distintas áreas del edificio y les explicaron el funcionamiento de cada una de ellas.

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DESAYUNO CON PERIODISTAS EN EL SESEl 23 de Agosto, realizamos un encuentro con periodistas para que conozcan en primera persona toda la potencialidad de los servicios de Protección que brindamos desde nuestro nuevo edificio Seguridad Electrónica Securitas (SES), alineado a nuestra Visión 2020.

MAMÁS CON VOCACIÓN DE SERVICIO

15 de Octubre - Día de la Madre

En Securitas Argentina son muchas las madres que se las ingenian para repartir su tiempo entre el trabajo y su familia. A modo de homenaje para todas ellas, conocemos a algunas de las mamás de la Familia Securitas.

¡Feliz Día para todas las mamás de la Familia Securitas!

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"Fue amor a primera vista"“Hace 5 años dos corazones necesitados se encontraron. Uno quería ser mamá, el otro quería ser hija. Desde que nos vimos por primera vez nos quisimos. Brisa tiene una gran fortaleza para salir adelante, pero también se destaca por su solidaridad, compromiso y, sobre todo, por su gran corazón. Le gusta cantar y jugar al hockey sobre patines”.

María Jorgelina Villa, Sector Comercial, Región Litoral.Mamá de Brisa Antonella de 11 años.

“Nos gusta cocinar juntas”“Renata quiere estudiar Pastelería, solemos probar recetas para que ella aprenda. Cuando nuestras actividades nos lo permiten, disfrutamos muchos momentos juntas como salir a caminar al sol. Renata practica Patín desde los 4 años, recientemente consiguió el 3er puesto en un torneo nacional”.

Eugenia Nicoliello, Jefe de Habilitaciones, Región Buenos Aires.Mamá de Renata de 12 años.

Mónica Funes, Recepcionista Edificio Panamericana, Buenos Aires.Mamá de Ana María y Graciela Cristina gemelas de 39 años, Emilio Alfredo de 35 y Gonzalo Ernesto de 28. Por parte del marido también es madre de Romina de 39 años y Javier de 40.

“Ellos son el motor de mi vida”“A Valentín le gustan mucho las aventuras extremas. Su hobby es el Parcur, andar en bicicross y juntarse con amigos. Después de 10 años llegó Victoria para cambiar mi vida y llenarme de amor. Ella es pura alegría y super activa. Sus hobbies son patinar y bailar. La verdad es que ser madre es un continuo aprendizaje, doy gracias a Dios por tenerlos”.

María Elisa Ríos, Guardia de Seguridad, Región Litoral.Mamá de Valentín de 15 años y Victoria de 5.

“¡Estoy muy feliz de tenerlos a todos!”“Mis hijos ya son todos mayores, independientes y muy cariñosos. Nos reunimos siempre y compartimos momentos muy divertidos. En los cumpleaños y fiestas de fin de año no falta ninguno. Entre mis hijos, los de mi marido y los nietos de ambos, somos una gran familia. ¡Estoy muy feliz de tenerlos a todos!”.

“Nos gusta mucho ir al cine y salir a andar en bici juntas”“El poco tiempo libre que me queda entre el estudio y el trabajo trato de compartirlo a full con ella. Es muy compañera, cuando estudio trae sus juguetes para hacerme compañía. A Milagros le gusta mucho disfrazarse y cantar. Está en el último año del jardín y de a poquito se está largando a escribir sola”.

María Verónica Carneiro, Administración Bahía Blanca, Región Sur.Mamá de Milagros de 5 años.

“Jugamos y nos reímos mucho juntos”“Con la maternidad uno duerme menos y hay más tareas en la casa para hacer, pero todo vale la pena cuando lo ves, te sonríe, se te duerme en brazos o le das de amamantar. A Tiago le encanta cuando lo bañamos, actividad que hacemos juntos con el papá”.

María Soledad Pereyra, Administración, Región Centro.Mamá de Tiago Martín de 5 meses.

“Los días que tengo franco aprovecho para ir al cine con ellos”“A los 11 años de Enzo quedé viuda, por lo que a la tarea de mamá se le sumó la de papá. Antes de entrar a trabajar en Securitas estaba en una empresa de seguridad en la que trabajaba muchas horas y el sueldo era muy bajo. Estoy muy agradecida con Securitas, ya que me permitió mejorar mi situación económica y emocional para cubrir las necesidades de mis hijos y compartir más momentos con ellos”.

Zulma Noemi Bordón, Guardia servicio Pepsico Planta Mar del Plata, Región Sur.Mamá de Enzo de 20 años y Camila de 16.

“Verlo crecer, jugar, comer, dormir y llorar es todo para m픓La experiencia de ser madre es algo que le deseo a todas las mujeres. Día a día el amor va creciendo y te llena el corazón. Víctor a los 11 meses empezó a caminar, todos los días va conquistando algo nuevo”.

Elizabeth de los Ángeles Peralta, Guardia servicio Transportadora de Gas del Norte, Región Centro.Mamá de Víctor Mateo de 1 año y medio.

PROGRAMA “BECA 15 AÑOS”Hasta Diciembre tenés tiempo de anotar a tus hijos en la Beca 15 años. A continuación, te contamos cuáles son los requisitos para que en 2018 puedan obtener este apoyo económico destinado a solventar parte de sus estudios.

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¿Quiénes pueden participar? Todos los hijos del personal Guardia de Securitas Argentina que durante 2017 cursen el último grado de la Escuela Primaria y/o hasta el tercer año de la Escuela Secundaria (Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Provincia de Neuquén) o hasta cuarto año para el resto del país, cuyo promedio general del año 2017 sea de 7 puntos o superior o calificación equivalente de acuerdo con la jurisdicción.

¿En qué consiste?En un aporte monetario por año escolar (cobro mensual por 10 meses) para solventar gastos de materiales escolares y/o necesidades que incidan directamente en su posibilidad de estudiar.

¿Cuáles son los requisitos?Todo postulante debe cumplir con los siguientes requisitos, sin excepción:a) Ser integrante del grupo familiar primario de un/a

Guardia o Técnico de Securitas Argentina que acredite una antigüedad mínima de 1 año en la Compañía.

b) Edad límite: 15 años cumplidos al momento de solicitar la beca.

c) Acreditar su inscripción como alumno/a regular en una institución educativa de carácter público o

privada (con 100% de subvención estatal) y con reconocimiento de validez oficial de estudios.

d) Haber obtenido en el ciclo escolar 2017 un promedio general mínimo de 7 puntos o calificación equivalente y conservarlo durante sus estudios, sin materias reprobadas y/o adeudadas.

e) No contar con algún otro tipo de becas o estímulos equivalentes.

f) No registrar sanción disciplinaria alguna.

¿Qué documentación deben presentar?1. El boletín de calificaciones del año 2017 expedido

por el colegio donde cursa. 2. Una nota de la maestra y/o tutora del curso sobre el

desempeño del alumno/a.3. Certificado de alumno regular. Si es una institución

de carácter privado debe agregar el porcentaje de subvención estatal.

4. Copia del acta de nacimiento del candidato/a a la beca y copia del DNI.

5. Copia del DNI del empleado.6. Copia del DNI del beneficiario/a (persona

responsable de cobrar el cheque, quien deberá ser familiar directo del becado/a, mayor de edad, no pudiendo ser el mismo empleado/a de la Compañía).

Para más información o presentar la documentación, enviale un mail a Agustín Baeck a [email protected] o comunicate por teléfono al (011) 4014-3158.

Es una vía segura y confidencial para que los empleados puedan hacer llegar sus consultas y denuncias sobre temas éticos, de seguridad u otras preocupaciones relacionadas con su entorno de trabajo.

Podés llamar al teléfono 0800-122-1333 en horario de oficina, de 9 a 18h, o enviar tus consultas o denuncias a través del correo electrónico a: [email protected]

El servicio de El Defensor del Empleado no pretende reemplazar la comunicación habitual que debe existir dentro de cada sector, sino que se ha creado para posibilitar la resolución de temas que no han sido resueltos con la respectiva línea de mandos.

EL DEFENSORDEL EMPLEADO

Pueden anotarse todos los empleados de Securitas y sus familiares mayores de 18 años de edad. El sistema te permite estudiar online desde tu casa.

¡Se puede hacer desde cualquier parte del país!

Para inscribirte o realizar consultas, comunicate con Agustín Baeck:

[email protected]

011-4014-3158

PROGRAMA TERMINÁ LA SECUNDARIA

YA SUPERAMOS

269+INSCRIPTOS

Si sos empleado de Securitas podés ampliar esta información ingresando en el Portal del Empleado

Si sos empleado de Securitas podés ampliar esta información ingresando en el Portal del Empleado

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO TERMINÁ LA SECUNDARIAPara Securitas Argentina es fundamental mantener y mejorar el capital humano, especialmente mediante la formación orientada a ampliar la base de conocimientos de los empleados.

El Programa de Voluntariado Terminá la Secundaria tiene como objetivo brindar acompañamiento, a través de Tutorías, a los Guardias que están estudiando y facilitar la finalización de sus estudios secundarios.

Los Tutores, empleados de Staff de Securitas, cumplen un rol fundamental en el proceso de aprendizaje a distancia, brindando sostén, estimulando el estudio, orientando y guiando a los estudiantes, y canalizando dudas metodológicas.

“Ya contamos con 33 duplas de tutores-alumnos. Por la implementación del Programa de Voluntariado Terminá la Secundaria, y el excelente resultado obtenido, hemos recibido una distinción del Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”.Agustín Baeck - Coordinador de Capacitación, Sectores de Apoyo Nacional.

“Esta iniciativa me parece excelente. El proyecto de tutorías logra que el estudiante tenga un plus en cuanto a la motivación y una mejor orientación. Ser tutor es una tarea totalmente gratificante”.María Dean - Analista de Riesgos y Legales, Sectores de Apoyo Nacional.Tutora del Guardia Marcos Eugenio Montiel, Región Buenos Aires.

“La deserción escolar en las Provincias de Río Negro y Neuquén es tan alta como preocupante. Tener la posibilidad de ayudar a saldar esta deuda social es muy enriquecedor. Esta meta solo se consigue a través del trabajo en equipo, que se traduce en una inmensa gratificación personal para quienes hemos aceptado este desafío”. María Florencia Sosa Ortiz - Adscripta Gerencia Operaciones, Región Sur.Tutora del Guardia Diego Federico Ahumada, Región Sur.

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Ya comenzó la edición 2017 de nuestro clásico Concurso de Dibujo Familia Securitas. Leé atentamente y enterate cómo tenés que hacer para participar y mandanos el tuyo.

¿Quiénes pueden participar?Para poder participar del concurso debés ser familiar de un empleado de Securitas Argentina y tener entre 5 y 12 años.

¿Qué podés dibujar?El dibujo que nos envíes tiene que estar inspirado en alguno de estos temas:

• Navidad en Securitas.• El trabajo de mi papá / mamá.• Familia Securitas.

Debe estar realizado en una hoja Canson Nº 5 o tamaño A4, la técnica es libre.

Para recibir los premios, es importante que nos detalles todos tus datos al dorso del dibujo:

• Nombre y apellido.• Edad.• DNI.• Domicilio completo (calle, número, código postal, localidad y provincia).• Grado en el que cursás.• Legajo, servicio donde trabaja y Regional del familiar empleado en

Securitas Argentina.

Podés enviar tu dibujo por correo a nombre de Andrea Bongioanni, área de RR.HH., en el asunto poné “Concurso de Dibujo Familia Securitas”, a las siguientes direcciones:

• Instituto Securitas: Catamarca 962 (C1231AAJ), C.A.B.A.• Sede Central: Esteban Echeverría 4270 (B1605DTT) Munro,

Provincia de Buenos Aires.

Si tu papá o mamá es Guardia, avisale que le puede entregar el sobre con tu dibujo a su Supervisor para que lo envíe por correo interno a las direcciones mencionadas anteriormente.

Premios:Habrá 1º y 2º Premio para cada categoría:

• Ardillas: de 5 a 7 años.• Conejos: de 8 a 10 años.• Leones: entre 11 y 12 años.

A su vez entre todos los chicos que participen del concurso se sorteará un premio especial.

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BUSCAR TRABAJO ES UN TRABAJOEn el marco del Programa Familia Securitas, el 27 de Julio, más de 20 jóvenes participaron de una nueva edición de nuestro taller Buscar Trabajo es un Trabajo, actividad que realizamos en el Instituto Securitas y estuvo coordinada por la Dirección de RR.HH.

El taller Buscar Trabajo es un Trabajo está dirigido a familiares de empleados de entre 16 y 25 años. Su principal objetivo es brindarles herramientas y estrategias que aporten al desarrollo de sus habilidades sociales y competencias profesionales para que estén mejor preparados en la búsqueda laboral. Como novedad, este año se agregó un módulo que estuvo a cargo de Libertate, Organización Social que trabaja por la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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Entre los temas más importantes que se abordaron en el taller podemos destacar:

• Presentación de nuestra Compañía.• Tips para buscar trabajo y cómo armar el CV.• Herramientas de búsqueda laboral online.• Carga digital de CV.

Todos los jóvenes participaron de un simulacro de entrevista laboral individual, realizaron postulaciones virtuales a empresas y se los asesoró sobre el manejo de redes sociales como estrategia personal.

Participantes: Leda Valeska Abaca Ramírez, Sebastián Alejandro Alba, Ignacio Jahnel Aranda, Nicolás Banegas, Damián Agustín Benz, Rocío Denisse Bustamante, Augusto Carrizo, Javier Agustín Cinelli, Xenia Katherine Agustina Cinelli, Candela Fuentes, Alan Hernández, Kevin Joel Marrra, Daiana Mejías, Guadalupe Mejías, Agustín Mengarelli, Ariana Mengarelli, Francisco Ezequiel Moya, Stefano Jair Quinteros, Cristal Rodríguez y Julieta Salcovsky.

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Luego de los buenos resultados obtenidos el año pasado, en Septiembre lanzamos nuestra segunda edición del Programa de Pasantías Técnicas, destinado a alumnos que se encuentran en el último año de la Secundaria, o que la hayan finalizado, para que puedan tener su primera experiencia laboral formal. En esta oportunidad participaron de la pasantía rentada 12 chicos de las Escuelas Técnicas Nº 1 Manuel Belgrano, Nº 5 Galileo Galilei y Don Orione.

Uno de los objetivos del Programa es que los pasantes tengan la oportunidad de enriquecer sus conocimientos técnicos llevándolos a

la práctica, entender cómo deben comportarse en un ámbito laboral y comenzar a desarrollarse como futuros profesionales. Por otro lado, para nuestra Compañía es una manera de formar y reclutar nuevos Técnicos. Cabe destacar que varios de los pasantes de 2016 hoy son parte de nuestro equipo de técnicos.

Los pasantes reciben cursos de capacitación en temas tales como: Alarmas, Sistema de Video, Control de Acceso y Redes, entre otros, y realizarán prácticas en obras.

PASANTÍAS TÉCNICAS EN EL SESPor segundo año consecutivo, incorporamos 12 pasantes de Escuelas Secundarias que llevarán adelante prácticas laborales en el Edificio SES.

Reducir: hacer uso de la menor cantidad de recursos naturales posibles. El objetivo no es que no se consuma nada, sino hacerlo de forma sostenible. Algunos consejos:

• Utilicemos recipientes para guardar o transportar alimentos. No es necesario envolver todo en papel, plástico o aluminio.

• Salgamos de compras con bolsas de tela.

• No compremos productos desechables como vasos, servilletas o cubiertos de plástico.

• Evitemos comprar botellas si se puede transportar el líquido en termos, cantimploras o vasos térmicos.

• Intentemos no comprar productos que vienen envueltos de manera innecesaria.

• Al imprimir, achiquemos el tamaño de la letra mientras sea posible, y hagámoslo siempre en doble faz.

• Elijamos pilas recargables: estas reducen los desechos tóxicos en el ambiente.

Reutilizar: dar el mayor uso posible a cada uno de nuestros bienes para generar menos residuos y menos impacto ambiental. ¿Cómo lo logramos? Algunos ejemplos:

• Si recibimos volantes, folletos, cartas, podemos reutilizarlos como papel borrador.

• Reutilicemos las bolsas de plástico como bolsas de residuos.

• Usemos nuevamente frascos de vidrio, cajas y envases.

• Donemos la ropa, libros y muebles que ya no utilizamos.

Reciclar: luego de consumir los productos y darles la mayor vida útil posible, podemos aprovechar sus materiales para volver a hacer otros productos. ¿De qué manera?:

• Separemos correctamente los residuos.

• Compremos papel reciclado.

• Consultemos en www.dondereciclo.org.ar para saber dónde podemos reciclar residuos especiales como pilas recargables, electrónicos, aceite, neumáticos, etc.

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Pequeños hábitos para lograr grandes cambios en el ambienteReducir, reutilizar, reciclar: ¿Cómo aplicamos las 3R en nuestra vida cotidiana? Compartimos ideas para poner en práctica:

GUÍA DE INFORMACIÓN Y RECURSOS

www.infozonasegura.com

Seguridad virtual: cómo prevenir la suplantación de identidad o phishingLa suplantación de identidad o phishing es una maniobra que se realiza a través de mails para engañar a quien lo recibe solicitando que brinde información confidencial. Lo que buscan estas prácticas es obtener contraseñas de cuentas o números de tarjeta de crédito para luego realizar compras en nombre de la persona engañada.

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Compartimos algunos consejos para evitar caer en este tipo de estafas:

• Tengamos en cuenta que en ninguna circunstancia los bancos nos requerirán que les proporcionemos nuestras claves de acceso, firma electrónica o datos personales o financieros.

• Si recibimos un correo electrónico o un llamado amenazador, diciendo que van a cerrar nuestras cuentas en el banco y pidiéndonos nuestros datos, no le hagamos caso. Las entidades financieras no actúan de esa forma.

• No le facilitemos a nadie nuestros datos bancarios, ni siquiera aunque se identifiquen como empleados de un banco.

• No utilicemos nuestra tarjeta de crédito para compras online si la web no nos da confianza o nos genera alguna duda.

• No realicemos transacciones ni compras online desde redes de wifi públicas.

Programa Familia Securitas

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A través del Instituto Securitas, se promueve la terminación de estudios secundarios de los empleados y sus familiares, se otorgan becas para carreras terciarias y universitarias afines a la industria y para hijos de Guardias en su último año del colegio primario y durante toda la Secundaria.

Ofrece orientación en la emergencia. El Equipo Médico Asistencial recibe consultas y brinda contención ante situaciones críticas. Esto se complementa con un programa de formación y educación para la promoción de la calidad de vida de los empleados y sus familias: economía familiar, gestión de trámites, cómo superar situaciones de acoso/maltrato, prevención de adicciones, entre otros.

Concientización y educación acerca de la importancia del cuidado de la salud para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y su entorno familiar cercano.

[email protected] consultas o más información sobre las actividades del Programa, comunicate con Vanesa Colaneri, Coordinadora del Programa Familia Securitas

Educación para el Desarrollo

→ Terminá la Secundaria

→ Becas Estímulo

→ Becas 15 Años

Servicio de Orientación y Primera Escucha

→ Equipo Médico Asistencial Orientación y Contención en la Emergencia (Familia, Entorno cercano)

→ Primera Escucha ¿Qué hago? Guía de Información y Recursos

→ Desarrollo Economía Familiar Desarrollo Emprendedores

Salud en el lugar de trabajo

→ Promoción de Hábitos Saludables Plan Vida Sana → Formación para la Prevención

011-4014-3152