Con el objetivo de mejorar nuestros procesos internos, en la UCSC realizamos un diagnóstico de comunicaciones internas entre los meses de abril y mayo.

Entrevistas a líderesFocus groups

Líderes

Funcionarios y académicos

Estudiantes

1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

3,5

3

3

EVALUACIÓN DE NUESTRAS COMUNICACIONES INTERNAS, SEGÚN PÚBLICOS INTERNOS,

en una escala de 1 a 5:

NECESIDADES COMUNICACIONALES A

TRABAJAR:

Representatividad en los medios

internos

Sello-identidad UCSC

Comunicación entre facultades

y sedes

Fortalecimiento de intranet como canal principal

Comunicación bidireccional

Cambios organizacionales

Plan de Desarrollo Estratégico

Diagnósticode

Comunicaciones Internas

27

RESULTADOS OBTENIDOS

focus groups a funcionarios, académicos y estudiantes

8

Queremos agradecer a todos los participantes de entrevistas y focus groups por su aporte y compromiso con la Universidad.

A partir de este mes de agosto empezaremos a implementar un plan específico con el fin de hacer más efectiva nuestra comunicación interna.