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InformatIque bureautIque
1
3 Pour qui ?
Pourquoi? Comprendre le fonctionnement de
la micro-informatique sous Windows Savoir utiliser les principaux logiciels :
Word, Excel… Obtenir une certification avec une
reconnaissance européenne : PCIE ou TOSA
2 Méthodologie
Comment se déroule la formation ? Durée : de 10 à 120 h et la formation
s’étale sur une période à définir pour vouspermettre de la suivre le plus efficacement possible !
Alternance de formation en présentiel et de e-learning tutoré
Alternance de séquences théoriques et pratiques avec utilisation d’une plate-forme d’e-learning adaptée
Avec un formateur spécialisé en infor-matique et habilité PCIE ou TOSA
En individuel
Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux salariés de tous
niveaux : de l’initiation au perfectionnement Un test de niveau est réalisé au début
de la formation afin de déterminer un programme personnalisé et individualisé
Combien ça coûte ? Formation entièrement finançable par
le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches
administratives et vérifions votre éligibilité
Organisation de la formation : Journée de lancement : règles de
base et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation de la
plateforme Points téléphoniques ou Skype réguliers
avec le formateur Préparation au test PCIE ou TOSA
et passage de la certification
Exemple de programme : Comprendre les concepts de base de
la micro-informatique Travailler dans l’environnement Windows S’initier à l’utilisation de Word et d’Excel Découvrir Internet
le PrograMMe
Passeport de CompétencesInformatiqueEuropéen
objectifs
100% pris en charge
une appli qui vous change la vie !
avec notre nouvelle application mobile, accédez à votre formation 24h/24h (transports, salle d’attente...)
contenus et vidéos complémentaires à l’outil d’e-learning mis à disposition avec la formation standard.* option en complément d’une formation PCIE validée chez AABC CONSEILCochez la case correspondante sur la demande de formation.
Votre formation, où que vous soyez...*
accédez à notre application
Word - excel - PoWerPoInt
3
Microsoft PoWerPoiNt
PowerPoint permet de personnaliser une présentation avec des diapositives amé-liorées à l’aide d’images, de graphiques, de tableaux, de schémas et de vidéosEn outre, PowerPoint met à la disposition de l’utilisateur des options d’animations entre les différentes diapositives lors de la présentation
Microsoft Word
Un logiciel de traitement de texte est utilisépour saisir, mémoriser, corriger, actualiser,mettre en forme des documents contenantdu texte ; par exemple des lettres, des comptes-rendus, etc....Word a intégré l’outil de dessin qui permetd’effectuer des opérations de publication,comme l’ajout de graphiques aux docu-mentsLes nouvelles versions de Word contiennent :
Un système de menus d’un nouveaugenre où les sous-menus n’apparaissentpas sous forme de texte mais sous forme de barre d’icônes changeant de contenu.
L’usage tactile et un mode lecture. De nouvelles fonctionnalités de collabo-
ration en temps réel et de partage
Word
Microsoft eXcel
Le logiciel Excel intègre des fonctionsde calcul numérique, de représentationgraphique, analyse de données (notam-ment de tableaux croisés dynamiques) Chaque fichier correspond à un classeur,lequel contient des feuilles de calculs organiséesChaque feuille correspond à un tableaude lignes et de colonnes pouvant conte-nir des valeurs ainsi que des formules permettant les calculs
eXcel PoWerPoiNt
Voir P.16forMatioN ordiNateur+
Jenny : «J’ai particulièrement apprécié la disponibilitédu formateur, son écoute et sa pédagogie.»
Sébastien : «Une formation personnalisée où on est seul, cela change tout... Merci !»
CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS
traItement de l’Image
3
2
Pour qui ?
Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux salariés
de tous niveaux : de l’initiation au perfectionnement
Un test de niveau est réalisé au début de la formation afin de déterminer un programme personnalisé et individualisé
Combien ça coûte ? Formation entièrement finançable par
le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches
administratives et vérifions votre éligibilité
le PrograMMe NiVeau 1
Organisation de la formation : Découvrir Photoshop :
- L’interface - Toutes les fonctionnalités de la palette outil (sélection, détourage, mise à l’échelle...)
Apprendre les calques : - Accéder et gérer les calques - Créer un nouveau calque
- Sélectionner les calques - Fusionner des calques - Protéger ou déverrouiller un calque
Retoucher les images Utiliser les modes chromatiques Apprendre les différents formats et
résolutions de fichiers
pHOTOSHOp
1 objectifs
Pourquoi ? Acquérir les bases essentielles de
Photoshop Maîtriser les principaux détourages
d’images Préparer vos visuels pour l’impression
ou pour le Web
100% pris en charge
Contactez-nous au 09 74 77 59 204
Comment se déroule la formation ? Durée : de 10 h à 120 h en fonction de
vos besoins et la formation s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !
Alternance de formation en présentiel et de e-learning tutoré
Alternance de séquences théoriques et pratiques avec utilisation d’une pla-teforme d’e-learning adaptée
Avec un formateur spécialisé en traite-ment de l’image et habilité PHOTOSHOP
En individuel
Méthodologie
5
Internet les fondamentaux
1
3
objectifs
Pour qui ?
Pourquoi? Se familiariser avec internet et l’ordi-
nateur Comprendre le fonctionnement d’in-
ternet, des navigateurs Etre tout simplement capable d’utiliser
Internet au quotidien S’initier aux réseaux sociaux Passer le test de certification
CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS
2 Méthodologie
Comment se déroule la formation ? Durée : de 10h à 120h, la formation se
déroule sur une période à définir pour vous permettre de suivre efficacement le programme.
Alternance de formation en présentiel, et de e-learning tutoré
Avec un formateur spécialisé en infor-matique PCIE ou TOSA
Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux personnes de
tous niveaux Formation ouverte aux salariés
Combien ca coûte ? Formation entièrement finançable
par le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches
administratives et vérifions l’éligibilité de votre dossier
le PrograMMe
100% pris en charge
Organisation de la formation Journée de lancement : règles de
bases et prise en mains de la plateforme E-learning tutoré avec utilisation de
la plateforme Points réguliers avec le formateur via
Skype ou Teamviewer Préparation à la certification
Exemple de programme Reconnaître les principaux matériels et
périphériques Avoir quelques notions sur les logiciels
et outils du web Identifier les principaux navigateurs Connaître et comprendre le concept
d’un moteur de recherche Être conscient des dangers de certaines
activités en ligne Appréhender les réseaux sociaux
Yassine : «Réseaux sociaux, moteur de recherche, référencement ... Je suis devenu incollable et cela m’aide dans mes fonctions !!!»
Roseline : «Je suis maintenant capable de naviguer sur Internet en toute autonomie. Merci à mon formateur (Benoit) pour sa patience.»
@
Voir P.16forMatioN ordiNateur+
Suis-je concerné(e) ? La formation s’adresse à des personnes
débutantes ou avec quelques connais-sances de base en création de sites internet.
Aucun pré-requis nécessaire en création de site web. Connaissance des bases de l’outil informatique souhaitée (bureau-tique, navigation internet)
Combien ca coûte ? Formation entièrement finançable par
le CPF (ancien DIF) Nous vous assisterons dans les dé-
marches administratives et vérifierons votre éligibilité aux dispositifs.
Internet créatIon de sIte vItrIne
3
2
Pour qui ? le PrograMMe
1 objectifs
CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS
100% pris en charge
Pourquoi? Créer son propre site Internet du
choix du nom de domaine jusqu’à la mise en ligne du site
Gérer le contenu de son site web en toute autonomie et animer régulièrement son site
Maîtriser le règles du référencement naturel et payant
Jean-Marc : «Je sais gérer mon back-office seul et mettre à jour les infos.»
Martine : «Un site clef en main et sur-mesure pour présenter mon association.»
1er RDV GRATUIT, sans engagement....Contactez-nous au 09 74 77 38 60246
Organisation de la formation : Définition des besoins du bénéficiaire :
- Choix du nom de domaine et véri- fication de la disponibilité - Définition de l’arborescence du site - Choix de la charte graphique - Personnalisation des textes
Formation à la gestion des contenus de son site internet : - Comprendre la logique de l’arbo- rescence d’un site internet - Créer un menu et le gérer - Créer des pages - Structurer une page (page builder) - Intégrer du contenu éditorial et photos, vidéos - Créer un compte Google analytics
- Optimiser le site avant mise en ligne (sitemap, URL rewriting, balises Hn, méta)
Mise en ligne du site : - Tester avant mise en ligne (desktop, mobile, tablette) - Ouverture du site aux moteurs de recherche
Méthodologie
Comment se déroule la formation ? Durée : de 20 h à 100 h en fonction de
vos besoins et la formation s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !
Cours théoriques et cas pratiques Réalisation d’exercices pratiques pour
valider l’appropriation du dernier cours Mise à disposition de supports péda-
gogiques avec tous les liens vers les outils évoqués pendant la formation
http://www.
Contactez-nous au 09 74 77 59 20
Voir P.16forMatioN ordiNateur+
Internet ntIc et outIls Web
1
3
objectifs
Pour qui ?
Pourquoi? Comprendre les concepts clés du
web S’approprier les outils de travail
en ligne: recherche, production de documents, travail en ligne, partage de données en ligne.
Améliorer sa productivité par l’utili-sation d’outils en ligne et collaboratifs
CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS
2 Méthodologie
Comment se déroule la formation ? Durée : de 10h à 120h, la formation
se déroule sur une période à définir pour vous permettre de suivre efficacement le programme.
Alternance de formation en présentiel, et de e-learning tutoré
Réalisation d’exercices pratiques pour valider l’appropriation des cours
Mise à disposition de supports péda-gogiques
Avec un formateur spécialisé en infor-matique PCIE
Suis-je concerné(e) ? Aucun pré-requis nécessaire. Formation ouverte aux personnes de
tous niveaux Formation ouverte aux salariés
Combien ca coute ? Formation entièrement finançable par
le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les dé-
marches administratives et vérifions l’éligibilité de votre dossier
le PrograMMe
100% pris en charge
Nicolas : «Super formation et formateur à mon écoute.»
Sophie : «Je me sens beaucoup moins idiote devant les nouveaux outils et applicatifs ! Merci.»
Organisation de la formation Journée de lancement : règles de
base et prise en mains de la plateforme E-learning tutoré avec utilisation de
la plateforme Points réguliers avec le formateur via
Skype ou Teamviewer Préparation à la certification
Exemple de programme S’approprier l’ordinateur et son OS
(gestion des fichiers, installations de logiciels…)
Naviguer sur le web et paramétrer les outils de navigation
Communiquer avec les réseaux so-ciaux et les mails
Utiliser les outils en ligne pour amé-liorer sa productivité (agenda, travail en ligne, stockage en ligne, partages de données, vidéoconférence…)
http://www.
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anglaIs
3
2
Pour qui ?
Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte à tous : salariés,
demandeurs d’emploi, TNS… De l’initiation au perfectionnement Un test de niveau réalisé en début de
formation permet d’établir un programme personnalisé et individualisé
Combien ça coûte ? Formation entièrement finançable par
le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches
administratives et vérifions votre éli-gibilité aux dispositifs
le PrograMMe
Organisation de la formation : Test de niveau initial Journée de lancement : règles de
base et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation de
la plateforme dédiée Points réguliers Skype ou présentiel
avec le formateur Préparation au test TOEIC et passage
de la certification
Détail de la formation : Entraînements pour préparer le test :
- Compréhension orale - Compréhension écrite - Expression orale - Grammaire - Vocabulaire de la vie quotidienne et des affaires
Tests blancs Astuces TOEIC, conseils, techniques,
pièges à éviter…
1 objectifs
Pourquoi ? Communiquer en anglais (à l’écrit
comme à l’oral) dans un contexte pro-fessionnel
Obtenir une certification (un niveau) avec une reconnaissance mondiale :TOEIC
Satisfaire aux obligations de la VAE en termes de maîtrise d’une langue étrangère
Favoriser l’employabilité
Samuel «J’ai particulièrement apprécié d’être seul avec le formateur.»
Sylvie «Des outils concrets et complets avec un très bon suivi.»
CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS
100% pris en charge
test Of English for International Communication
1er RDV GRATUIT, sans engagement....Contactez-nous au 09 74 77 38 60248
Méthodologie
Comment se déroule la formation ? La durée de la formation varie de 10 h
à 120 h en fonction de vos besoins et s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus effica-cement possible !
Alternance de formation en présentiel et en e-learning tutoré
Avec un formateur expérimenté et bilingue, habilité TOEIC
En individuel
Contactez-nous au 09 74 77 59 20
Voir P.16forMatioN ordiNateur+ 9
esPagnol
3
2 Méthodologie
Pour qui ?
Comment se déroule la formation ? Durée : de 10 h à 120 h en fonction de
vos besoins et elle s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !
Alternance de formation en présentiel et en e-learning tutoré
Avec un formateur expérimenté et bilingue En individuel
Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte à tous : salariés,
demandeurs d’emploi, TNS... Uniquement pour les débutants
le PrograMMe
Test de niveau initial : Un test de niveau initial est réalisé
par le stagiaire afin de définir un pro-gramme sur-mesure et adapté à son niveau et à ses objectifs associés
Organisation de la formation : Journée de lancement : règles de base
et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation
de la plateforme dédiée Points réguliers téléphoniques et/ou
Skype ou présentiel avec le formateur Préparation au test PIPPLET et passage
du test
Détail de la formation : Grammaire Vocabulaire du quotidien (activités,
nourriture, transport...) et professionnel de base
Compréhension orale - Savoir se présenter dans la vie sociale et professionnelle
Compréhension écrite - Acquérir un niveau de compréhension élémentaire
Lenny«Je ne parlais pas un mot d’espagnol. Aujourd’hui je comprends des choses de la vie quotidienne.»
CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS
Combien ça coûte ? Formation entièrement finançable par
le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches
administratives et vérifions votre éligibilité aux dispositifs
100% pris en charge
Pourquoi ? Acquérir les bases de l’espagnol (à
l’écrit comme à l’oral) pour pouvoir com-muniquer et interagir simplement
Obtenir une certification (un niveau) : PIPPLET
Satisfaire aux obligations de la VAE en termes de maîtrise d’une langue étrangère
Favoriser l’employabilité
1 objectifs
Aurore«La formatrice explique très bien : j’ai enfin compris des points essentiels et j’aime parler espagnol !»
10
françaIs
Exemple de programme : Revoir les fondamentaux de la langue
française Règles de grammaire Règles d’orthographe Règles de conjugaison : les principaux
temps de l’indicatif Préparation à l’examen du Certificat
Voltaire
1
3
objectifs
Pour qui ?
Pourquoi? Améliorer votre niveau en orthographe,
grammaire et conjugaison Mieux maîtriser l’expression écrite pour
être plus performant dans votre activité professionnelle
Certifier votre maîtrise : Certificat Voltaire
Adrien :«C’est une bonne remise à niveau et ça m’a permis de progresser.»
Aurélie :« Formatrice très sympathique, dynamique, à l’écoute. Formation àrecommander.»
CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS
2
Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux salariés de
tous niveaux : de l’initiation au perfec-tionnement
Un test de niveau est réalisé au début de la formation afin de déterminer un programme personnalisé et individualisé
Combien ça coûte ? Formation entièrement prise en charge
dans le cadre du CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches
administratives et vérifions votre éligibilité aux dispositifs
Organisation de la formation : Test de niveau initial Journée de lancement : règles de base
et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation de la
plateforme Points téléphoniques ou Skype régu-
liers avec le formateur Préparation au Certificat Voltaire et
passage de la certification
le PrograMMe
100% pris en charge
Comment se déroule la formation ? La formation dure de 10 h à 120 h étalées
sur plusieurs semaines en fonction de vos disponibilités
Alternance de formation en présentiel et e-learning tutoré
Avec un formateur spécialisé en français et habilité certification Voltaire
En individuel
Méthodologie
Contactez-nous au 09 74 77 59 20
1. L’optimisation des coûts et pas de perte de temps !Pas de perte de temps dans les transports, pas de dépensesinutiles, … Tout le temps disponible est utilisé pour l’échange et l’apprentissage.
2. La formation en toute autonomieNul besoin de demander l’accord à votre employeur, la formation se déroule hors temps de travail. Elle est totalement confidentielle. Vous vous formez chez vous au moment de votre choix !
3. Des solutions de formations rapides, instantanées, immédiates et instinctivesDes outils performants et des programmes certifiés sont mis à votre disposition au début de la formation.Vous refaites autant de fois les exercices que nécessaire.L’outil vous corrige instantanément et vous explique les règles.
Elles utilisent un dispositif qui alterne :
1. Une réunion de lancement en présentiel avec un formateur
Test de niveau Elaboration d’un programme sur-mesure Prise en main de l’outil informatique Rappel des principales règles
2. Un travail personnel sur ordinateur à l’aide d’un logiciel spécialisé
Réalisation des exercices Compréhension des règles
3. Un suivi régulier à distance par le formateur Echanges réguliers pour réexpliquer certaines règles Adapter le programme initial et définir les prochaines étapes Parler et s’exprimer à l’oral (pour les langues)
4. Le passage de la certification Obtention de la certification qui valide le niveau obtenu Evaluation de la progression
4. La possibilité de personnaliser chaque parcoursFini les formations de groupe à 20 personnes !Ce mode d’apprentissage permet une personnalisation et individualisation des parcours et renforce l’autonomieEt nous sommes toujours à vos côtés si besoin …
5. Entièrement pris en charge par vos cotisations au DIF/CPFCe type de formation est pris en charge à 100% par les organismes de financement de la formation (OPCA/OPCO).
Pourquoi utiliser cette Méthode de forMatioN ?
coMMeNt se dérouleNt Nos forMatioNs eN bleNded learNiNg ?
1
2
4
3Blendedlearning
vous propose des formations en blended !
11
les objectifs Pour Vous aider
la Méthodologie Pour Vous accoMPagNer
etes-Vous coNcerNé?
?
S’approprier les outils et méthodes essentiels d’animation d’une équipe
Identifier les ressorts de la moti-vation de ses collaborateurs
Acquérir la posture managériale adaptée à la situation
La durée de la formation varie de 14 à 20 heures en fonction de vos besoins et s’étale sur 2 à 3 jours en présentiel.
Avec un formateur expérimenté, référent en management
En individuel ou collectif (en fonction des profils et des disponibilités)
Formation ouverte à tout « manager en devenir », futur encadrant hiérar-chique ou fonctionnel, coordinateur, chef de projet, référent …
Salariés, demandeurs d’emploi ou TNS...
Entreprises, associations, syndicats …
Combien ça coûte ? Formation entièrement prise en
charge dans le cadre du CPF/DIF sous réserve de votre éligibilité
Nous vous assistons dans les démarches administratives
Etude de votre éligibilité lors du 1er accueil
Votre PrograMMe PersoNNalisé Organisation de votre formation présentielle/e-learning
Alternance de présentations théoriques d’exercices et de mise en situations
Evaluation régulière des connaissances
Le détail de votre formation Identifier son style de management
privilégié Adapter son style de management
aux collaborateurs et aux situations Communiquer efficacement : compé-
tence clé du manager Définir les objectifs fédérateurs et
les piloter Développer la motivation de ses
collaborateurs
Jalil :
Mener la conduite du changementLeadership, agil ité, intell igence collective (exclusivement formation 20h)
nIveau 1 «manager en devenir»
«J’envisage maintenant avec plus de sérénité ma nouvelle prise de poste avec du management»100% pris en charge
CE qu’EN PENSENt
management
1er RDV GRATUIT, sans engagement....Contactez-nous au 09 74 77 38 602412 Contactez-nous au 09 74 77 59 20
Voir P.16forMatioN ordiNateur+
les objectifs Pour Vous aider
la Méthodologie Pour Vous accoMPagNer
etes-Vous coNcerNé?
?
Réviser les outils et méthodes essentiels d’animation d’une équipe
Identifier les ressorts de la motivationde ses collaborateurs
Développer la posture managérialeadaptée à la situation
La durée de la formation varie de 40 à 60 heures en fonction de vos besoins et s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !
Alternance de formation en présentielet en e-learning suivie d’un coaching managérial
Avec un formateur expérimenté, référent en management
En individuel ou collectif (en fonction des profils et des disponibilités)
Formation ouverte à tout encadrant hiérarchique ou fonctionnel, coordina-teur, chef de projet, référent …
Salariés, demandeurs d’emploi ou TNS …
Entreprises, associations, syndicats …
Combien ça coûte ? Formation entièrement finançable
par le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les
démarches administratives et vérifions votre éligibilité aux dispositifs
nIveau 2«manager en poste»
« Cette formation m’a permis de mieux structurer ma démarche, d’apprendre de nouvelles astuces.»
Organisation de votre formation présentielle/e-learning
Alternance de présentations théoriques, d’exercices et de mises en situations
Evaluation régulière des connais-sances
Le détail de votre formation Identifier son style de management
privilégié Adapter son style de management
aux collaborateurs et aux situations Communiquer efficacement : compé-
tence clé du manager Définir les objectifs fédérateurs et
les piloter Développer la motivation de ses
collaborateurs Mener la conduite du changement
Leadership, agilité, intelligence collective
Détail du coaching managérial Partager et échanger sur ses pra-
tiques (réaliser des entretiens de suivi d’activité réguliers, recadrer sans démotiver, déléguer une tâche, gérer un conflit, mobiliser collectivement son équipe, animer des réunions d’équipe efficaces …)
Votre PrograMMe PersoNNalisé
Didier :
management
100% pris en charge
13
NOS BéNéfICIAIrES
les objectifs Pour Vous aider
la Méthodologie Pour Vous accoMPagNer
etes-Vous coNcerNé?
?
Faire le point sur votre parcours professionnel Identifier vos atouts, reprendre
confiance en vous Mette en valeur vos compétences Vous accompagner dans votre
évolution en interne ou dans une autre entreprise
Mettre en place un plan d’actions réaliste et réalisable
Le bilan de compétences s’effectuesur 10 à 24 h réparties en 7 à 10 séances selon vos disponibilités : - Nous vous proposons un planning adapté à votre rythme - Vous effectuez à distance votre bilan avec un même et seul consultant - Vous effectuez votre bilan en individuel et en toute confidentialité - Grâce à nos outils et techniques approuvées, nous réalisons la pres- tationà distance
Suivi post-bilan à 6 mois
Prestation ouverte à toute personneayant un projet pro ou souhaitant se reconvertir
Salariés, demandeurs d’emploi ou TNS
Tout public sans niveau spécifique Autonomie et maîtrise des outils
informatiques
Combien ça coûte ? Formation entièrement prise en
charge dans le cadre du CPF/DIF sous réserve de votre éligibilité
Nous vous assistons dans les dé-marches administratives
Votre PrograMMe PersoNNalisé: Les 3 phases du bilan de compétences
Phase préliminaire : Elle nous permet de définir et d’analyser la nature de vos besoins, de vous infor-mer des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques de mise en œuvre
Phase d’investigation :Cette phase nous permet d’analyser vos motivations et vos intérêts pro, d’identifier vos compétences et apti-tudes, d’évaluer vos connaissances
générales et déterminer vos possibilités professionnelles
Phase de conclusion :Nous prenons connaissance des résultats détaillés avec présentation de la synthèse écrite de votre bilan de compétences
bIlan de comPétences
bilaN de coMPéteNces «à distaNce»
E
14
100% pris en charge
CE qu’EN PENSEuN BéNéfICIAIrE
Contactez-nous au 09 74 77 59 20
«Le bilan m’a permis de mettre en place mon projet professionnel de manièreconcrète et efficace.»
Roger :
Voir P.16
les objectifs Pour Vous aider
la Méthodologie Pour Vous accoMPagNer
etes-Vous coNcerNé?
?
Faciliter la constitution du dossier de présentation des acquis de l’expérience (livret 2) et la préparation à l’entretien
Réussir votre VAE et obtenir votre diplôme de certification
Après validation de votre livret 1 par le certificateur, nous mettons en place un programme sur mesure d’accompa-gnement avec une méthode approuvée
Notre accompagnement à dis-tance dure en général 24 h (de 10 h à 40 h) sur une période de 6 à 9 mois
Avec un même consultant en RH Grâce à nos outils et techniques
approuvées, nous réalisons la pres-tation à distance
Avoir un minimum de 1 an d’expé-rience en lien avec le référentiel du diplôme (Cf. liste du RNCP)
Tout salarié, intérimaire, TNS et demandeur d’emploi
Autonomie et maîtrise des outils informatiques
Combien ça coûte ? Totalement pris en charge par le
plan de formation, le DIF/CPF Etude de votre éligibilité lors du 1er
accueil
Vae «à distaNce»
l’ accomPagnement
Votre PrograMMe PersoNNalisé Aide au choix du diplôme sur base du
référentiel Constitution du livret 1 et obtention de
l’accord de recevabilité Formalisation du livret 2 :
- Vous aider à comprendre au mieux le sens de la constitution du dossier de présentation des acquis de l’expé- rience (livret 2), de manière, entre autres, à ce qu’il constitue une base pertinente pour la rencontre avec le jury - Vous aider à formaliser votre expérience - Vous aider à identifier, expliciter et retranscrire vos compétences, connaissances et ressources propres
Préparation à la soutenance devant le jury
Suivi post résultats
100% pris en charge
valIdatIon des acquIsde l’exPérIence
15
uNe tablette de Marque Vous sera fourNie*...
à la fin de votre livret 2 afinde réaliser au mieux votre «préparation à l’oral».(*) : sous réserve de la finalisation du livret 2
1. Choisissez une de nos formations en informatique,Internet, en langue ou Management.Offre non valable pour le bilan de compétences et la VAE.
2. Utilisez vos droits à la formation (DIF/CPF) en tant que salarié du privé pour financer cette formation.Elle peut être réalisée de manière confidentielleet ne nécessite pas l’accord de votre employeur.
3. Grâce à notre partenaire informatique nous mettons à votre disposition UN ORDINATEUR PORTABLE neuf et performant avec tous les logiciels et supports nécessaires à votre formation
4. Réalisez votre formation en toute sérénité,cette formation est personnalisée et individualisée.
5. Elle est souple, adaptée à vos contraintes horaires (mixte présentiel et e-learning).
6. Tout est pris en charge par votre OPCA/OPCO, vous n’avez rien à payer (sous réserve de votre éligibilité).
7. Nous vous aidons dans toutes les démarches administratives : remplissez des maintenant la fiche d’information au verso.
16
connaissez-vous vos droits ?En tant que salarié du privé, grâce à vos cotisations, vous vous constituez des droits à la formation appelé DIF (Droit Individuel à la Formation) ou CPF (Compte Personnel de Formation).
Vos cotisations sont versées par votre employeur à un organisme spécialisé suivant votre branche professionnelle. Ce sont ces organismes paritaires de collectes (OPCA / OPCO) qui financent ensuite les frais pédagogiques de vos formations.
Le DIF s’enrichissait jusqu’à fin 2014 de 20 heures de formation par année de salariat. Avec un plafond à 120 heures.Depuis début 2015, le CPF a pris le relais à hauteur de 24 heures par an, sur la base d’un plafond de 150 heures maximum.
Les acquis constituaient à travers votre DIF et de votre CPF se cumulent, ce qui dans la plupart des cas amène un compte d’environ 240 heures de formation disponible. Seuls 7% environ des salariés utilisent leurs droits à la formation DIF-CPF.
depuis janvier 2019 :
Alors qu’avant cette date, nous parlions d’heure de formation et non de taux de l’heure (valeur en fonction du type de formation nécessaire); depuis le 1er janvier 2019, les heures sont monétisées sur base de 15€/h. Et depuis, on cumule 500€/an de formation avec un plafond à 5000€.
Cas particulier : les salariés sans diplôme obtiennent 800€/an avec un plafond de 8000€. Et il existe certaines possibilités d’abondement de la part de votre OPCA/OPCO (à étudier au cas par cas).Pour les formations longues, le CIF (Congé Individuel de Formation) qui était en général géré par le Fongécif est remplacé par le CPF de transition.
a partir de fin 2020 :
Le DIF non utilisé ou non incrit sur moncompteactivite.gouv.fr à cette date sera définitivement perdu. Par contre le CPF reste dispo-nible jusqu’à votre départ à la retraite.
comment pouvez-vous utiliser vos droits?A présent, vos droits à la formation peuvent être utilisés sans accord et sans information auprès de l’employeur, tant qu’elle se déroule hors du temps de travail.
Les formations choisies doivent obligatoirement être qualifiantes ou diplômantes (base officielle du RNCP).Cas particuliers : bilan de compétences, VAE, aide à la création d’entreprise...La demande est à faire auprès de l’organisme de financement (OPCA/OPCO) dont dépend votre branche ou secteur d’activités.A partir de décembre 2019 tout sera géré directement sur moncompteactivite.gouv.fr
La démarche est simple. Il faut d’abord créer votre compte formation en allant sur : moncompteactivite.gouv.frAttention de bien noter le mot de passe car la demande de formation sera saisie ultérieurement sur le compte.
La gestion du DIF n’était pas automatisée, alors que le CPF est systématiquement affecté sur votre compte. Il faut donc récupérer l’historique avec un justificatif de vos heures acquises.Cette information est transmise par votre employeur de l’époque, soit sur une feuille séparée jointe à votre bulletin de salaire de décembre 2014 soit directement sur une zone spécifique de ce même bulletin. L’employeur à cette date avait l’obligation légale d’informer le salarié du nombre d’heures de DIF détenu, il est donc le seul à posséder cette information. Dans le cas où vous ne retrouvez pas l’information, il n’y pas d’autres solutions que de le lui (re)demander.
Pour le CPF, il n’y a rien à justifier car les heures sont indiquées directement sur le compte activité de chaque salarié.Ensuite on remplit un document de prise en charge et, en général, il faut 2 mois pour recevoir l’accord de la part du financeur.
Sous réserve de votre éligibilité et d’un budget suffisant sur votre compte, l’organisme de financement prend en charge tous les frais pédagogiques, et les règle directement à l’organisme de formation.
Pour les intérimaires, salariés multi-employeurs...Ou pour plus d’information, interrogez-nous pour une étude plus fine de vos droits.
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de Poitiers, UNADEV, O2, Atalian
la mise en place en france d’un réseau de partenaires privilégiés appelés P.r.e.f (Point relais expertise formation) pour relayer les droits des salariés.
Création d’un réseau «national» de partenaires de proximité qui va permettre d’informer concrétement les salariés sur leurs droits à la formation
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+ de 25 formateurs à votre écoute Un sens profond de la pédagogie, de l’écoute et du conseil + de 1150 formations réalisées en 2018 16 antennes pour être au plus prêt de vos besoins AABC Conseil est habilité qualité OPQF, Datadock
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le réseau P.r.e.f l’équIPe
BORDEAUx - MéRIGNAC 73, avenue du Château d’Eau 33700 Mérignac
DIJONCentre d’affaire de la Noue,8 Chemin de la Noue 21600 Longvic
LA ROChELLE 16, bis rue Leonce Vieljeux 17000 La Rochelle
LILLE LILLE DYNAMIC289, rue du Faubourg des Postes 59000 Lille
LYONPart Dieu, Immeuble Danica B,21, avenue Georges Pompidou 69000 Lyon
NANTES Immeuble Mallève60, bd du maréchal Juin 44100 Nantes
NIORT 104, rue de la gare79000 Niort
MARSEILLE165, avenue du Prado 13000 Marseille
PARIS - Paris 10ème 24 rue Lucien Sampaix75010 Paris- Paris 14ème : 77 rue du Père Corentin75014 Paris
POITIERS 8 rue Evariste Galois86130 Jaunay-Clan
RENNES 82, rue Bigot de Préameneu 35000 Rennes
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TOULOUSE 44, rue de Bayard 31000 Toulouse
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AABC Conseil à créé une antenne virtuelle pour répondre aux attentes des bénéficiaires : Vivant dans un milieu rural Éloignés d’une de nos antennes et n’ayant pas la possibilité de se déplacer Ayant un emploi du temps chargé qui ne leur permet pas de prendre le temps de se déplacer
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