ACIBr fomentA CApACItAção empresArIAl

InformAtIVo

Ano 3 - edição 10 - Abril/ maio - 2012

Página 2

noVos AssoCIAdos

edItorIAl

expedIente

ArezzoBIZ Mondial Imp. e Exp.

Cine GracherDecorgesso

Floriani Adm. BensHollplastic

João Miguel FarmáciasMaison CP

Panificadora Quero MaisRicardo Vianna Hoffmann

Rosaxok Academia Só Para MulheresShopping GracherTrekus Atacadista

Informativo da Associação Empresarial de BrusquePlanejamento Gráfico: Ideia Comunicação CorporativaJornalistas Responsáveis: Guédria B. Motta e Priscila ViamonteVeiculação Bimestral1200 ExemplaresImpressão: Gráfica BrusquenseContatos: guedria@ideiacc.com.br ou priscila@ideiacc.com.brTelefone: (47) 9611-3380 / (47) 9965-4010

Conselho Editorial:Valzete WalendowskyRita Cassia ContiAliomar Luciano dos SantosJanice KunitzCândido Horácio GodoyCinara Fernandes

dIretorIAPresidente: Edemar FischerVice-Presidente: Halisson HabitzreuterDiretor Financeiro: José Carlos LoosDiretor de Proj. Especiais e Infraestrutura: Ivan Luiz TridapalliDiretor de Assuntos Tecnológicos: Alexandre ZenDiretor de Relações Institucionais e da Câmara de Dirigentes Lojistas: Aliomar Luciano dos SantosDiretora de Núcleos e/ou Câmaras: Rita Cassia ContiDiretor de Assuntos da Indústria: Nelson Zen FilhoDiretor para Assuntos de Com. e Turismo: Valter StoltenbergDiretor para Assuntos de Prestação de Serviços: Vanderlei Rogério de LimasDiretor para Assuntos de Pequenas e Micro Em-presas: Günther Lother PertschyDiretora para Assuntos Comunitários: Maria Valzete Ludvig WalendowskyDiretor para Assunt. Legais e Governamentais: Dino José DalcegioDiretor para Assuntos de Com. Exterior: Ademar SapelliDiretor para Assuntos Ambientais: Ozinil M. de SouzaDiretor para Assuntos do CESCB: Ingo FischerDiretor de Patrimônio: Gilmar Cesar AppelDiretor Relações Empresariais: Marlon Sávio SassiDiretor Executivo: Cândido Horácio GodoyAssessor Jurídico: Dr. Osmar Peron Junior

Edemar Fischer - Presidente ACIBr

A ACIBr utiliza material reciclado em sua embalagem de jornal.

O mundo corporativo atual está no olho do furacão. As ameaças estão por todos os lados e as oportunidades são cada vez mais restritas aos poucos que se preparam com antecedência. Este é o parâmetro contemporâneo com o qual os gestores têm se deparado e precisam estar prontos para enfrentar.

Não bastassem os eternos desafios gerenciais, as empresas têm se depa-rado com um ininterrupto e crescente problema que é a ausência de mão de obra qualificada. Neste sentido, a eficácia gerencial tende a ser maior na medida em que o gestor e seus colaboradores possuírem uma for-mação adequada para o segmento de negócios em que estão inseridos. Para tanto, não basta o empresário valer-se apenas do que está ao alcance dos olhos. É necessário buscar tecnologias de gestão que permitam aprimorar seus processos e aperfeiçoar as parce-rias com seus liderados e os diversos clientes com os quais se relaciona.

Por isso, o profissional deve estar preparado para atuar de forma a obter os resultados desejados, angariando conhecimentos que dêem conta da complexidade do cenário organiza-cional. Afinal, conhecimento nunca é demais. As organizações buscam para o seu quadro de pessoal profissionais que tem competências para atuar em contextos diversificados, campo de visão mais amplo e foco no autodesen-volvimento.

A velha máxima que ouvíamos de nossos pais e para a qual não dávamos a devida importância foi assimilada de tal forma pelo mercado que, nos dias de hoje, a ideia de continuidade da e-ducação passou a ser uma premissa no mercado de trabalho. Quem procura uma boa colocação precisa encarar o conhecimento como um processo per-manente, como um objetivo para toda a vida.

Com o foco na qualificação e aperfeiçoamento profissional de empresários e seus colaboradores,

desenvolvemos uma Pesquisa de Opi-nião junto aos nossos associados, onde elencamos temas de diversos cursos que vamos promover em parceria com o Grupo Uniasselvi/Assevim e Unifebe no transcorrer de 2012/13. Os resultados foram surpreendentes. Mais de 1.750 pessoas, que atuam em 60 empresas as-sociadas, demonstraram interesse em participar do projeto e cursos propostos. Em primeiro lugar está o tema Trabalho em Equipe, seguido de Criatividade e Técnica em Vendas.

No momento estamos tabulando os resultados da pesquisa e ultimando os preparativos para darmos início, efetiva-mente, aos cursos. A grande participação e interesse dos nossos associados na pro-posta apresentada demonstra que esta-mos no caminho certo. Os cursos, com 8 horas/aula e custos acessíveis serão ministrados por profissionais altamente capacitados, que atuam nas duas institui-ções de ensino acima mencionadas.

As inovações tecnológicas cada vez mais rápidas e o avanço do conhecimen-to em diversos setores estão mudando constantemente o perfil do profissional que o mercado procura. A criação e o desenvolvimento de competências pes-soais passaram a ser grande diferencial no currículo de qualquer candidato. Hoje o profissional completo precisa ser es-pecialista como um técnico e generalista como um gestor. Ele se torna competiti-vo e atraente para o mercado na mesma medida em que realiza o seu potencial na área que escolheu.

O bom posicionamento no mercado é resultado de uma escolha profissional, acima de tudo prazerosa, na qual o indi-víduo possa visualizar o seu futuro e a sua carreira. Venha participar conosco das atividades que nos propomos a realizar. Experiência e busca permanente de co-nhecimentos são de extrema relevância para o mercado profissional hoje.

Página 3

pIoneIrIsmo de mAnIpulAção em Brusque

Há 22 anos foi fundada a primei-ra farmácia de manipulação de

Brusque, Dehon.Vendo Brusque como potencial de mer-

cado, Ana Maria Merico, que residia em Itajaí, foi a pioneira na região e apostou fortemente no município, vindo abrir também sua primeira farmácia, no cen-tro da cidade.

Alguns anos se passaram e Ana começou a focar em abertura de filiais de seu em-preendimento na região. Essa expansão de mercado fez com que a farmácia de Brusque já não recebesse mais a atenção e o cuidado administrativo necessário.

A partir disso, a atendente Andreia Bodenmuller de Oliveira, que trabalhava há quatro anos na Dehon, apresentou uma proposta para a aquisição da empre-sa. E, como a intenção de Ana era abrir franquias, sua sede em Brusque foi ven-dida.

Assim, com apenas 23 anos e sem di-nheiro para empreender, Andreia vendeu seu carro e deu início ao próprio negó-cio.

“O começo não foi nada fácil, pois a farmárcia apresentava problemas fi-nanceiros, e recomeçar era algo que iria depender de muito trabalho e esforço”, afirma Andreia.

Sua experiência profissional na rotina da farmácia era grande, mas não era tudo. Então, Andreia decidiu fazer fa-culdade de farmácia para se aprofundar mais tecnicamente na profissão e ainda,

ser a própria responsável farmacêutica do negócio.

Os anos de faculdades, conciliados com o trabalho foram árduos e de muita luta, mas isso contribuiu diretamente com a empresa.

Hoje, a Dehon de Brusque se tornou uma franquia consolidada e referência

em nível nacional.Em sua nova sede, recém inaugurada, é

possível perceber toda infraestrutura e tecnologia de ponta. A farmácia Dehon possui uma equipe de sete colaboradores, cinco salas de manipulação e uma sala de controle de qualidade.

Todos os processos são informatizados, incluíndo um sistema de pesagem de componentes, que representa total con-ferência em qualquer fórmula química.

Atualizações constantes, em cursos, palestras, seminários e workshops, fazem da Dehon, exemplo de sucesso, e mostram que qualquer dificuldade pode ser superada, com interesse, disposição e amor ao que se faz.

Utilização de tecnologia de ponta em todos procedimentos

Farmácia de manipulação Dehon: Mais de duas décadas de trabalho e dedicação

Nova sede da Farmácia Dehon, na Avenida Monte Castelo

Página 4

núCleo de Corretores e ImoBIlIárIAs Constroem umA hIstórIA de suCesso

No sonho de unir profissionais do mesmo ramo e trocar experiências,

o corretor, Horst Heining, participou no município de Timbó, de uma reunião do Núcleo de Corretores da Associação Em-presarial daquele município.

Com o modelo de associativismo, Heinig retornou a cidade com o objetivo de criar o mesmo núcleo em Brusque.

Fundado no dia 18 de outubro de 2010, na Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), o Núcleo de Corretores e Imobi-liárias iniciou seu trabalho com a intenção de unir a classe e solucionar os problemas comuns.

Atualmente, o Núcleo conta com 14 em-presas, que se reúnem a cada 15 dias para discutir assuntos relacionados à profissão.

“Nosso objetivo é buscar credibilidade perante a sociedade e profissionalizar, cada vez mais, o setor”, declara o coordenador do núcleo, Horst Heinig.

Para isso, ele enfatiza que um corretor de confiança deve vender imóveis somente com incorporação, pois só assim a constru-tora está apta a comercializar o imóvel, conclui.

União de profissionais do mesmo ramo fortalece o setor

Hoje, o associativismo do Núcleo congre-ga na realização de diversas atividades.

“Buscamos fortalecer o corretor através de cursos para capacitação e aperfeiçoa-mento. Realizamos alguns treinamentos na área de documentação imobiliária, no qual, é aberto para todos corretores”, ex-

plica Heinig. Ações de marketing são desenvolvidas

para orientar a população, que ao adquirir seu imóvel, deve escolher um profissional credenciado, assim fortalecendo o associa-tivismo e tranformando o Núcleo em uma referência no município.

noVos AssoCIAdos são reCepCIonAdos Com CAfé dA mAnhã

No dia 26 de abril, a ACIBr realizou um café da manhã que reuniu os

novos associados à entidade. Em pauta es-tava a divulgação de benefícios e serviços disponíveis, bem como a apresentação de sua diretoria, colaboradores e núcleos setoriais. Fizeram uso da palavra o presi-dente Edemar Fischer, a coordenadora de Núcleos, Rita Cassia Conti e do diretor de Assuntos da Indústria e presidente do Conselho Deliberativo, Nelson Zen Filho.

“Nosso associativismo oferece auxílio

Serasa, Útil Card, Útil Alimentação, Útil Refeição, Printe, Medicina e Segurança no Trabalho (Delta & Ambientec), planos o-dontológicos (Odonto Sharing e Uniodon-to), planos de saúde (Unimed e Bradesco Saúde), Banco do Brasil, Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), Caixa Econômica Federal, SICOOB/BLU-CREDI, Sebrae, Furb, Faculdade São Luiz, Grupo Uniasselvi/Assevim, Unifebe/Valor Humano, CIEE/SC, Escolas de Idiomas ALL, Big Ben, For You e Link Language. Ainda podem ser destacados o Cadastro de En-tidades Públicas, serviço de imprensa, mala direta, site e instalações da entidade.

“Queremos também ressaltar o trabalho de nossos núcleos setoriais, já que as ne-cessidades e os problemas quase sempre são os mesmos, de acordo com o segmento de atuação. Antes, as empresas do mesmo ramo nem conversavam. Mas hoje, através do associativismo, há esse novo contato, no qual todos ganham”, observou a coor-denadora de Núcleos, Rita Cassia Conti.

Para finalizar o encontro, os no-vos associados desfrutaram de um delicioso café da manhã, onde pude-ram se apresentar e trocar cartões.

Integrantes do Núcleo de Corretores e Imobiliárias de Brusque

na identificação de problemas, na capaci-tação e planejamento empresarial e na gestão de cursos rápidos e eficientes. Tam-bém dispomos de assessoria jurídica e de convênios firmados com bancos, escolas de idiomas, universidades, entre outros”, afirmou o presidente, Edemar Fischer.

Hoje, empresas associadas à ACIBr po-dem contar com a autenticação do Cer-tificado de Origem e com a Certificação Digital (parceria Facisc/Certising/ACIBr), além de convênios com a Junta Comercial,

Na oportunidade foram apresentados os benefícios, diretoria e colaboradores da entidade

Café da manhã para os novos associados da ACIBr

Página 5

Desde janeiro de 2012, a Fundação Mu-nicipal do Meio Ambiente (Fundema)

está emitindo Licenciamento Ambiental com Impacto Local Nível I, II e III, antes subordinado à Coordenadoria Regional da Fatma, em Blumenau. Esta é uma conquista do Núcleo de Gestão Ambiental da ACIBr, levando em conta que a reivindicação é an-tiga e foi protocolada oficialmente, através de requerimento enviado à Fundema, no dia 30 de setembro de 2010.

“Partiu de nós esta solicitação, pois havia muita dificuldade na busca de licen-ciamento, sobretudo pelo alto custo e pela morosidade. Não era má vontade da Fatma em atender. Mas a estrutura estava peque-na para a demanda dos 18 municípios que compreendem a nossa região”, destaca o coordenador do Núcleo de Gestão Ambien-tal, Valter Floriani.

O empresário também ressalta a parceria dos profissionais da Fundema que, desde o início, se demonstram muito solícitos ao pedido e foram à luta em busca dessa aprovação. “Estamos satisfeitos. É um ganho extraordinário para a classe em-presarial e essa vitória da ACIBr deve ser enaltecida, lembrando também da contra-partida da Fundema”, acrescenta.

Para Floriani, o principal benefício da municipalização do licenciamento diz res-peito à morosidade. Processos que trami-tavam na Fatma, com prazo mínimo de seis meses, agora são resolvidos em menos de 30 dias pela Fundema. A desvantagem, no entanto, que até frustrou muitos em-presários, foi a adoção da mesma tabela de preços praticada pelo órgão estadual. “Nossa expectativa também era pela que-da destes valores. O Conselho Estadual do Meio Ambiente (Consema) até recomenda que essa tabela seja mantida, embora não seja uma regra. Recebemos a justificativa de que é necessário cobrar esse valor para manter a equipe técnica do departamento em Brusque”, ressalta Floriani.

Mais rápido e fácil de fiscalizar

Em 2009, o quadro técnico da Fundema era composto por apenas três profissio-nais. Hoje, quando o órgão municipal pas-sa a emitir licenças ambientais, 12 pessoas formam a equipe, são engenheiros civis e ambientais, biólogos, geólogos, entre ou-tros.

“Fizemos o pedido ao Consema no início do ano passado e recebemos a habilitação em dezembro. Desde então, ampliamos nossa estrutura física e iniciamos o tra-

fundemA está hABIlItAdA pArA emItIr lICençAs AmBIentAIs

balho”, explica a presidente da Fundema, Eudes Pavesi.

Segundo ela, o órgão pode conceder li-cenças ambientais de nível I, II ou III, que levam em consideração o grau poluidor e o porte da empresa. Ainda assim, nem todos os casos podem ser resolvidos em Brusque. “O engenheiro ambiental da empresa nos repassa algumas informações e faz o en-quadramento baseado na resolução do Consema. Cada caso é um caso e, para um grau de poluição maior, o caminho ainda é a Fatma”, acrescenta.

Hoje a Fundema emite a Licença Am-biental Prévia (Lape), Licença Ambiental

Municipalização partiu de uma reivindicação do Núcleo de Gestão Ambiental, protocolada em setembro de 2010

de Instalação (LAI) e Licença Ambiental de Operação (LAO), além das certidões de dispensas da licença ambiental.

“As taxas cobradas são as mesmas que se-riam pagas para a Fatma. A diferença é que o serviço, executado pela Fundema, faz esse valor permanecer no município e não mais ser destinado ao Estado. Há o benefício de ser mais próximo, mais fácil de fiscalizar e, cer-tamente, mais rápido do que em Blumenau”, garante Eudes.

Até o fim de fevereiro desse ano, a Fundema havia emitido 36 certidões de dispensa, 29 certidões de cadastramento e licenciamento ambiental, além de 24 protocolos de entrada.

Para a engenheira ambiental Patrícia Montibeller Gevaerd e a bióloga Pâmela Montibeller, diretoras da empresa MGV Serviços de Engenharia Ltda, a mudança foi positiva não apenas pela agilidade do processo, mas pela possibilidade de vis-toria nas empresas, como garantia de que as adequações solicitadas estão mesmo sendo feitas, em prol do meio ambiente.

“Como a Fatma atende várias cidades, havia um padrão de documentos. O mu-nicípio exige mais e ainda tem a possi-bilidade de realizar vistorias, deixando o processo mais correto e eficiente”, avalia Patrícia.

Desde o início do ano, as profissionais já utilizaram o caminho através da Fun-dema e aprovaram a experiência. “Pou-cas são as empresas que buscam o licen-

ciamento por consciência ambiental. A maioria só lembra que isso é necessário quando precisa um financiamento ou em outras situações de urgência. Na Fatma esse trâmite poderia demorar até um ano e, na Fundema, estamos resolvendo em 30 dias”, garante Pâmela.

O engenheiro ambiental Ricardo Vaz Hara, da empresa Ecotase, vai além e diz que com a habilitação da Fundema, o município incentiva a regularização ambiental das empresas. “O que con-sequentemente leva ao tratamento ou destinação adequada de seus resíduos sólidos, efluentes, emissões gasosas, en-tre outros aspectos ambientais, de forma correta, sem agredir ou minimizando ao máximo a agressão ao meio ambiente”, finaliza.

mudAnçA posItIVA

O coordenador do Núcleo de Gestão Ambiental, Valter Floriani, comemora a conquistada Fundema que, desde janeiro de 2012, emite licenças ambientais

Página 6

O presidente da ACIBr, Edemar Fischer, assina o projeto de iniciativa popular, entregue à Câmara no dia 26 de abril

A ACIBr, contrária ao aumento do número de vereadores, integra

o Conselho das Entidades para uma Brusque Melhor (CEBM), que entre-gou à Câmara, no dia 26 de abril, um documento com 4.650 assinaturas de brusquenses que também não concor-dam que o número de 10 vereadores mude para 15 nas próximas eleições. A expressiva quantidade de assinatu-ras representa 5% dos mais de 75 mil eleitores do município e entrou para a história da cidade como o primeiro pro-jeto de iniciativa popular entregue nos 129 anos de instituição da Casa.

“Esse abaixo-assinado representa um desejo da nossa sociedade e esta é uma grande oportunidade dos políticos, no caso, nossos vereadores, darem uma resposta a um anseio da comunidade”, afirmou, na oportunidade, o presidente da ACIBr, Edemar Fischer.

Ao lado do presidente da União Brusquense de Associação de Moradores (Ubam) e do CEBM, Luis Carlos Schlin-dwein, do representante da Ordem dos

“se não VotAr A fAVor, não são os VereAdores que gAnhAm. é Brusque que perde”A frase foi dita pelo presidente da ACIBr, Edemar Fischer, durante a entrega do documento que reuniu 4.650

assinaturas contrárias ao aumento do número de vereadores na Câmara

Advogados do Brasil (OAB), Antônio Carlos Goedert e do vereador Valmir

Coelho Ludvig, Edemar Fischer solicitou ao presidente da Câmara, Celso Carlos Emydio da Silva, o trâmite do projeto em regime de urgência, para que seja vota-do até o dia 30 de junho, quando inicia o registro das candidaturas. A garantia esperada, no entanto, não veio.

“Aqui represento a instituição Câmara e quero salientar que o envio deste projeto representa o amadurecimento da nossa população em relação aos as-suntos políticos. O projeto seguirá os trâmites normais, mas o resultado não se tem condição de prever. Caso não seja votado a favor da iniciativa popular, isso não representa que estamos agindo em causa própria. Da minha parte isso não existe, como também não deve existir na consciência dos demais vereadores”, ponderou, Silva.

Um dia antes da entrega do projeto, os membros de entidades envolvidas no CEBM estiveram reunidos na ACIBr com os presidentes e representantes de diretórios de partidos da cidade. A intenção era sensibilizar os políticos e buscar apoio na aprovação do projeto. “Foram mais de quatro mil assinaturas provenientes de mais de 30 entidades e 25 associações de moradores. Estamos fazendo a nossa parte, fortalecendo a democracia e estimulando o compro-metimento e união das entidades”, afir-mou o diretor de Assuntos Industriais da ACIBr, Nelson Zen Filho.

O representante da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Antônio Carlos Goedert, o presidente da ACIBr, Edemar Fischer, o presidente da Câmara, vereador Celso Carlos Emydio da Silva e o presidente

da União Brusquense de Associação de Moradores (Ubam e do CEBM) Luis Carlos Schlindwein

Página 7

Abertura de mercado, competitivi-dade, ganhar ou perder clientes

por pequenos detalhes. Com o advento de novas tecnologias e com a possibili-dade de negociar com o mundo, manter uma empresa aberta e em pleno funcio-namento no Brasil é um desafio diário para os empreendedores. Só existem algumas certezas: não há mais espaço para o amadorismo e nem para cometer velhos erros. Do profissional, nesse início de século, é exigida a visão holística do negócio, além de conhecimentos técni-cos e informações atualizadas do setor.

Foi pensando na formação teórica de empresários e seus colaboradores, que a ACIBr firmou uma parceria com a Unife-be e Grupo Uniasselvi/Assevim. A partir do mês de julho, professores dessas uni-versidades vão ministrar treinamentos intensivos e de curta duração nas áreas de gestão. Uma pesquisa prévia realizada pela ACIBr, já culminou no expressivo número de 1750 alunos interessados, o que comprova que os empresários reco-nhecem a importância da educação con-tinuada.

Jornal: O que motivou o desenvolvimento desses cursos e a parceria com as universi-dades?

Presidente da ACIBr, Edemar Fischer: A ne-cessidade de formação está presente em todos os segmentos do mercado, para mi-cro, pequenas, médias e grandes empre-sas. Realizamos uma pesquisa entre os associados para conhecer quais áreas ne-cessitavam maior conhecimento e, como resposta, surgiram temas que envolvem planejamento, custos, fluxo de caixa, liderança, entre outros. Mais de 1600 pessoas demonstraram interesse nesses cursos, que serão ministrados em oito ou 12 horas, com um valor aproximado de R$ 50. Essas informações já foram re-passadas para a Unifebe e Uniasselvi, que tem a responsabilidade de formatar o treinamento e disponibilizar o talento e experiência de seus professores.

Jornal: Quem pode participar desses cur-sos?

Presidente da ACIBr, Edemar Fischer: Em-presários e seus colaboradores. Não va-mos pensar que sabemos tudo. Essa é uma grande oportunidade para dar um salto em nossos negócios e, também, per-mitir que os funcionários tenham acesso à informação. Acredito que a gama de

conhecimento oferecida em cada curso vai abrir caminhos para nossas empre-sas e, certamente, será possível rentabi-lizar esse pequeno investimento. Hoje, até 80% dos nossos empreendedores não possuem o Ensino Superior e também não dispõem de tempo para passar qua-tro anos na universidade. Claro que já são considerados PHDs nos conhecimentos da vida, sabem que 2 mais 2 é quatro. Mas administrar empresas no mundo moder-no exige mais. É preciso saber multipli-car para ir além e nós vamos oferecer essa possibilidade em cursos rápidos.

ACIBr fomentA CApACItAção empresArIAlEntidade firmou convênio com o Centro Universitário de Brusque (Unifebe) e o Grupo Uniasselvi/Assevim

“Vamos contribuir para a capacitação das empresas, nossa fonte de conhecimento humano. A Unifebe já realiza cursos de extensão em módulos sequenciais, alguns até gratuitos e abertos à comunidade. Por isso é um prazer integrar esse projeto e, através do conhecimento de nossos professores, contribuir para o engrandecimento em termos de gestão às

empresas associadas” Günther Lother Pertschy, reitor da Unifebe

Jornal: Qual a qualificação dos professores?Presidente da ACIBr, Edemar Fischer: Eles

ministram disciplinas na área de gestão empresarial e, muitos deles, também são profissionais autônomos, donos dos próprios negócios. Assim, conseguem a união da teoria com a prática. O impor-tante é que as pessoas entendam que o saber nunca ocupou espaço na cabeça de ninguém. Por isso, ressalto o convite para que os empresários participem e também liberem seus colaboradores para a for-mação, levando em conta que os cursos acontecerão em horário comercial.

“A oferta destes cursos partiu de um pedido do presidente da ACIBr, Edemar Fischer. A ideia é fazer cursos de curta duração e com baixo custo, para atender a necessidade emergencial das empresas. Através da pesquisa, o Grupo Uniasselvi/Assevim vai verificar onde as carências estão concentradas, definir seu programa da ação e fazer com que o professor leve a formação avante. Isso é trabalhar”, Ozinil Martins de Souza, pró-reitor do

Grupo Uniasselvi.

Com a palavra, as universidades:

Página 8

Página 9

Em dezembro de 2011, o Centro Em-presarial Social e Cultural de Brusque

(CESCB) fechou uma parceria com a Insti-tuição Financeira Sicoob/ Blucredi.

“O principal objetivo ao estabelecer a parceria foi oferecer ao empresariado as-sociado uma agência de crédito própria, capaz de proporcionar apoio financeiro a taxas mais atrativas, já que a missão principal de uma cooperativa é oferecer benefícios aos cooperados.

É um convênio muito especial para o CESCB e também para a ACIBr e deverá render bons frutos a toda comunidade, es-pecialmente para as micro e pequenas em-presas, pelo atendimento diferenciado da cooperativa. Com certeza esta será mais uma valiosa ferramenta para o desenvolvi-mento dos mais diversos ramos da econo-mia local”, explica o presidente do CESCB, Ingo Fischer.

A Blucredi constituiu-se a partir de uma ideologia de 55 funcionários públicos, que vislumbraram no cooperativismo a melhor alternativa para se alcançar mais qualidade de vida e maior desenvolvimen-to regional.

Comprovando a força do cooperativismo, a Blucre-di, vinculada ao Sistema de Cooperativas de Crédi-tos do Brasil (SICOOB), foi criada em 24 de março de 2000.

Para o assessor finan-ceiro da ACIBr, Osmar Peron Júnior, a parceria consolidada veio para va-lorizar o micro e pequeno empreendedor, com o objetivo de oferecer um atendimento diferenciado

CesCB reAlIzA pArCerIA Com sICooB/ BluCredI

com produtos que atendam suas necessi-dades.

Já o superintendente da Sicoob/ Blu-credi, Jean Carlos Battistella, revela mais vantagens.

“Em nossa parceria com o CESB, o asso-ciado encontrará taxas diferenciadas e re-duzidas. Nossa cooperativa possui vários produtos que facilitam o dia a dia do em-presário”, declara.

Hoje a cooperativa de crédito possui di-versos produtos, como: Aplicações, Capi-

Cooperativa de crédito abre agência para atender associados do Centro Empresarial

BAnCo do BrAsIl ofereCe AtendImento personAlIzAdo pArA AssoCIAdos dA ACIBr

Já está em vigor desde o mês de abril, a parceria que a Associação Empresarial

de Brusque (ACIBr) firmou com o Banco do Brasil (BB). Agora, seus profissionais e gerentes vão prestar um atendimento personalizado e exclusivo, que acontecerá quinzenalmente (ou de acordo com a ne-cessidade), na sede da entidade.

“É um novo canal de comunicação, que facilita o relacionamento do BB com os empresários associados da ACIBr. Vamos estabelecer uma agenda e atender con-

forme a demanda, na própria associação”, explica o gerente de relacionamento do Banco, Leandro Luís Damian.

Segundo o profissional, serão apresenta-das todas as linhas de crédito disponíveis para capital de giro e investimentos no Brasil e no exterior, além de soluções para movimentações financeiras, serviços e se-guros. “Com essa aproximação, será pos-sível indicar a melhor linha de crédito, já que o empresário nem sempre tem isso muito claro. O que estamos oferecendo,

então, pode ser classificado como uma as-sessoria financeira”, acrescenta Damian.

Vale ressaltar que a parceria da ACIBr com o Banco do Brasil surgiu antes da di-vulgação nacional da redução das taxas de juros mas, os interessados podem e devem aproveitar esse momento para direcionar melhor seus investimentos. “O cenário é favorável, sobretudo porque vivemos um momento histórico na geração de emprego e renda. É um bom momento para investir e aplicar”, sugere o gerente.

Hoje, entre os principais serviços dis-poníveis no Banco do Brasil, se destacam o capital de giro, renovação de financiamen-tos, empréstimos e aquisição de veículos. No entanto, a diferença de ser atendido no balcão do banco ou na sede da ACIBr está vinculada à velocidade de aprovação do negócio e às taxas mais atrativas do mer-cado.

“Nosso trabalho aqui será facilitar o acesso ao crédito e, independente de fechar o negócio ou não, estamos dis-poníveis para orientar os empresários”, conclui Damiam.

Para agendar uma consultoria com o Ban-co do Brasil, basta entrar em contato com a ACIBr, através do telefone 3351-1339.

O objetivo é estreitar laços e adequar produtos às necessidades do empresariado

talização, Cartões, Cobrança, Consórcio, Conta Corrente, DDA - Débito Direto Au-torizado, Empréstimos, Financiamentos, Plano Comissão de Formatura, Programa de Fidelidade, Seguros, Sicoob Previ (Pre-vidência), Vivamed (Plano de Saúde), entre outros. A nova agência SICOOB/ BLUCREDI, está localizada de forma estratégica, ao lado do Centro Empresarial, para melhor atender seus associados. A agência está a-berta a toda comunidade e funciona de se-gunda a sexta - feira, das 10h às 16 horas.

Os gerentes do Banco do Brasil, Gilson Caio e Leandro Luís Damian, ao lado do diretor executivo da ACIBr, Cândido Horácio Godoy

Agência Siccob/ Blucredi ao lado da Associação Empresarial

Página 10

fABrICAntes de toAlhAs: empresárIos de Brusque BusCAm AlternAtIVAs no pArAguAI

Eletricidade abun-dante, impostos

menores e simplifica-dos, mão de obra jo-vem e treinável, baixos encargos sociais, van-tagens tributárias como as Leis 60/90, Zona Fanca e Maquila (imposto único), são algumas das alternati-vas apresentadas pelo Governo do Paraguai ao grupo de empresá-rios do Vale do Itajaí que esteve naquele país no período de 26 a 28 de março.

A missão empresarial, composta por repre-sentantes do Núcleo de Fabricantes de Toalhas da ACIBr, dos Sindica-tos das Indústrias de Fiação e Tecelagem

recepcionada na Embaixada do Brasil, pelo embaixador Eduardo dos Santos, pelo diretor Nacional da REDIEX, Os-car Stark e pelo adido comercial do Paraguai no Brasil, Sebatian Bogado. O panorama do comércio e investimen-tos Brasil-Paraguai foi apresentado pelo chefe do setor comercial da em-baixada brasileira, Cristiano Berbert. “As grandes empresas brasileiras po-dem se instalar na China ou na Índia, porém o Paraguai oferece um cenário interessante para expansão de peque-nas e médias empresas que aqui se ins-talam, produzem e voltam a exportar ao Brasil”, explicou Berbert.

As vantagens comparativas de com-petitividade que oferece o país, se-gundo a embaixada brasileira, são o baixo custo da eletricidade, abundante mão de obra treinável, menores taxas tributárias e sociais, além das Zonas Franca e da Lei de Maquila.

De acordo com o coordenador do Nú-cleo de Fabricantes de Toalhas da ACI-Br, Artur Eduardo Marchi, a decisão de visitar o Paraguai para conhecer as vantagens oferecidas por aquele país aos empresários brasileiros sur-giu logo após o encontro em Brusque, no final do ano passado, com o adido comercial do Paraguai no Brasil, Se-

bastian Bogado. “Discutimos o as-sunto nas nossas reuniões do Núcleo e optamos por formar uma missão em-presarial para ir lá conhecer mais de perto o que nos foi oferecido naquela ocasião”, explicou Marchi.

Pelo que podemos observar nas apre-sentações feitas tanto no Ministério como na Embaixada, disse Marchi, a baixa carga tributária, a energia elé-trica barata, assim como os custos de produção são grandes atrativos para empresas catarinenses virem a se insta-lar naquele país. “Esse primeiro contato esclareceu muitas dúvidas, mas ainda se faz necessários ponderar outros pontos e analisar mais detalhadamente as pro-postas que nos foram apresentadas”, completou.

Além das reuniões e encontros, os empresários de Brusque e do Vale do Itajaí visitaram empresas e o Parque Industrial Panamericano, que está sendo construído em forma de con-domínio e com toda a infraestrutura necessária para atender as exigên-cias das indústrias que desejarem lá se instalar. A Missão foi organizada pelo Adido Comercial do Paraguai no Brasil, Sebastian Bogado e pelo Côn-sul Honorário do Paraguai em Blume-nau, Valter Ros de Souza.

Por: Janice Kunitz Jornalista e Assessora Comunicação Acibr

e do Vestuário de Brusque, além da Intersindical de Itajaí, da Fiesc e em-presários dos ramos de metalúrgica, cosméticos e alimentos, estiveram durante três dias em Assunção, no Paraguai, para conhecer as vantagens de investir naquele país.

No Ministério da Indústria e Comér-cio o grupo foi recebido pelo ministro Francisco Rivas Almada que disse es-tar muito contente e confiante com os resultados que a visita poderá propor-cionar. As relações comerciais e inves-timentos entre o Brasil e o Paraguai tem como principais objetivos fomen-tar as cadeias produtivas do Brasil, Paraguai e Mercosul; valorizar o Para-guai como alternativa para empresas brasileiras que querem expandir-se ao exterior e reduzir as assimetrias no comércio bilateral, conforme declara-ção conjunta de 25 de julho de 2009.

Os empresários também tiveram oportunidade de obter mais informa-ções sobre a REDIEX, sobre o Regime Maquila e Zonas Francas. Ainda no Ministério da Indústria e Comércio o grupo brusquense conheceu mais de-talhes do regime de origem no Merco-sul e benefícios concedidos pelo Para-guai.

A comitiva catarinense também foi

Empresários brusquenses durante a missão ao Paraguai

Página 11

útIl CArd: Bom pArA quAlquer empresA

Desde fevereiro de 2012 a empresa Irmãos Fischer disponibilizou, em

caráter experimental, o Cartão de Gestão de Benefícios Útil Card para 200 colabora-dores. O resultado foi positivo e a expecta-tiva é ampliar o benefício para os demais 810 funcionários da empresa.

“Mantínhamos, até então, um sistema de vales para alguns segmentos. Mas o pro-cesso era trabalhoso, com a emissão e con-ferência de diversas notas. Com o Útil Card esse problema deixou de existir, já que o sistema é informatizado e reúne todas as compras em uma única nota, facilitando o trabalho do departamento de Recursos Humanos”, explica o diretor administra-tivo comercial e financeiro da Fischer, Ede-mar Fischer.

Segundo ele, os colaboradores que já re-ceberam o Cartão Útil Card agora são con-vidados a multiplicar a informação para os demais funcionários que vão integrar o sistema. “Usar o cartão é uma grande facili-dade para o trabalhador e, também, agiliza o controle do RH”, complementa Fischer.

Conforme destacou o empresário, o obje-tivo do Útil Card é justamente informatizar um processo já conhecido na maioria das empresas, que funcionava através da emis-são de contra-vales. Agora, com o cartão, as compras são computadas em uma única fatura, de acordo com a porcentagem do

salário que pode ser comprometida, a crité-rio de cada empresa. Ganha o trabalhador, que dispõe de um valor para o uso em caso de emergência. Ganha também a empresa, com mais organização e agilidade.

Mas está enganado quem pensa que o

Útil Card é uma possibilidade apenas para grandes empresas. O Laboratório Wer-ner Willrich é o mais novo conveniado ao sistema e vai disponibilizar o cartão para seus 25 colaboradores, nas duas unidades do Centro e na dos bairros Azambuja, Dom Joaquim, Santa Terezinha e Águas Claras.

“Como a empresa é pequena, sempre imaginei que o benefício não estava ao nosso alcance e que seria caro. Estava en-ganado, mas a associação da nossa empresa à ACIBr foi fundamental”, observa o dire-tor administrativo do Laboratório, Werner Gustavo Vieira Willrich.

De acordo com o profissional, a empresa delimitou que 20% do valor do salário pode ser comprometido no uso do cartão, que também limita as compras aos serviços considerados básicos: alimentos, medica-mentos e combustível. “O trabalhador pre-cisa ter essa consciência de que o uso do cartão é para um momento de necessidade financeira”, conclui.

O Diretor Administrativo Comercial e Financeiro, Edemar Fischer e a auxiliar do Departamento Comercial da empresa, Morgana Aparecida Paza dos Santos,

com a consultora da ACIBr, Sonia Regina Fumagalli

O que parecia ser um benefício apenas para as grandes, agora está à disposição de todos

A equipe do Laboratório Werner Willrich, agora beneficiada pelo Util Card

Página 12

empresAs AnIVersArIAntes - mês de ABrIl

Amora Branca Auto Posto Cedro

Banco do Brasil S/A – Ag. GuabirubaBremensul Viagens E Turismo

Brusque Exp. e Imp.BSC Química

Candido Ind de Alimentos Cavacos Rescarolli

Conf. e Casa Café Wegner Cresol Botuverá

Criskell Ind Com Malhas Dalko Contabilidade

Dedhas Ind. E Com. LtdaDGPS Gestão Sistemas Informatizados

Dianfra Ind. e Com. Confec. Estamparia Cores & Tons

Fine Collection

Diegoli Engenharia DK Ind. Com. Confec.

Dorita Medic. e Perfumaria Drogaria Mannrich

Edinho Com. Mat. ConstruçãoElétrica Santa Fé

Empresa Terraplenagem Zucco Engenho Arroz São Roque

Floricultura RistowFormabella Móveis

Fundição Brusquense Alumínio - FBAGeometral Engenharia

Goedert, Scalvim AdvogadosGráfica Mercúrio

Helena Salão de Beleza HHC Contab. e Asses. Empres.

Indústria Vinagre e Plásticos Heinig Intelidata Informática

Kimak Ind. Com. Máq. Knihs Klann Contabilidade

Kohler Contab. e Asses.

Gráfica Mercúrio Har Textil

Imobiliária Baron Ind. Com.Malhas MH

Ind. e Com. Plástico Cajovil Industrial Appel

Júlio ImóveisKaza Móveis Ind. e Com. M & G Mat. de Constr.

Malharia LC Mineração Rio do Ouro

NCA Têxtil Nilo Transp. e Turismo Noulaik Conf. Etiquetas

NT Ind. e Com.Núcleo Assistente Sociais

Perfil Ass. Empres.

Laborat. Análises Clínicas TWALate Com. Alimentos Queijo & Companhia

Malhas Jagar Marcenaria Baron

Mat. Construção Águas Claras Mercado Ribeirão

Metalúrgica Siemsen Nelson Imp.e Export.

Riantex Ind Com Malhas - ForeRikju Confecção

Setrat Com. Piscinas Smalte Metalúrgica

Tapeçaria Arte Moderna Textil Renaux View

Tip Ind. e Com. Confec.Via Cartório

Vilmar Paloschi Zé Melo Mat. Construção

Zm S/AZTL do Brasil Com. Exterior

Zucco Equipamentos Cerâmicos

Acir Contabilidade Açopeças

Âncora Serralheria Assoc. Brasileira Odontologia – Reg. Brusque

Banco do Brasil – Ag. Brusque/BescBez Batti & Poletti - Vínculo

Big Ben IdiomasBiliton Ind. e Com. Confecções

Breitkopf Veículos Brusfort Equip. Gastronomia C & R Ind. Com. de Fundidos

Calçados Gevaerd Cirúrgica Tomazoni Com. Mat. Méd. Hosp.

Colégio Cônsul Carlos RenauxConsulmed - Consult. e Medic. Trabalho

Cooperativa CDMCorema

D’Doors Propaganda Dalfios Fiação

Debatin Mat. Construção Dedhas Ind. e Com.

empresAs AnIVersArIAntes - mês de mAIo

Laboratório Heinz Willrich

O Laboratório Heinz Willrich foi fundado em 27 de abril de 1963. Heinz Willrich tornou-se um dos mais respeitados bioquímicos da região. Hoje com moder-nas instalações, em prédio próprio desde 1974, é referência pela sua tradição e

principalmente, por ser um dos mais modernos e bem equipados da região.

OBS: As empresas destaque nesta editoria, obedecem o critério

da data de fundação mais antiga dos meses acima.

OM Corretora de Seguros

Administrada por Juliano Belli, a OM Corretora de Seguros foi fundada em 15 de maio de 1990. A empresa atua no ramo de se-guros empresariais, residenciais, de vida e de automóveis. Sua sede se localiza na rua Rodrigues Alves no centro da cidade.

Phorman Ind. Com. Móveis Printmax Soluções em Impressão

Redotex Tinturaria Rieg Ind. Com.Pré-Moldados

Secrets Perfumes e CosméticosTecelagem Atlântica

Tecelagem São Francisco Tinturaria Florisa

Trans.AmilpeTransthur – Axel Operações Transp.

Trumpet Ind e ComUnicred – Agência Brusque

Vantex Distr.Prod.Têxtil WM Sharing Planos Odontológicos

XYZ Marketing – Speed PressZen S/A.