Informe Anual, AED 2011

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Presentación anual de AED a los Asociados durante la Asamblea Ordinaria y Extraordinaria

Text of Informe Anual, AED 2011

  • 1. Asamblea Ordinaria y Extraordinaria de Asociados 2011
  • 2. Orden del Da1. Presentacin del Informe de la Presidencia.2. Presentacin del Informe de la Tesorera.3. Presentacin del Informe de la Fiscala.4. Ratificacin del nombramiento del Sr. Manuel Jimnez en representacin del Grupo Nacin, como tercer vocal de la Junta Directiva.5. Propuesta de reforma de los artculos Dcimo Tercero y Dcimo Stimo de los Estatutos.6. Asuntos Varios
  • 3. Informe de la Presidencia Luis Javier Castro
  • 4. MISIN ASOCIACIN EMPRESARIAL Promover una cultura de PARA EL DESARROLLOResponsabilidad Social Empresarial, que permita fomentar el desarrollo sostenible del pas.
  • 5. OGSM AED 2012 - 2014
  • 6. OBJETIVO OBJETIVO: Maximizar el valor percibido por el sector empresarial sobre AED, como el aliadotcnico y de articulacin en responsabilidad empresarial, para lograr una sociedad sostenible en alianza con las diferentes partes interesadas.
  • 7. GOALS Satisfaccin de las empresas y el sector empresarial con el valor provisto por AED desde el punto de vista tcnico y de articulacin. Percepcin sostenida de la sociedad en relacin con el aporte del sector empresarial a la sostenibilidad del pas. Percepcin del Estado y la sociedad civil organizada sobre AED como interlocutor para organizar al sector empresarial como aliado en el desarrollo sostenible del pas.
  • 8. WHERE TO PLAY Concepto de SOSTENIBILIDAD como estrategia de desarrollo. Atraer a los que tienen que estar, donde tienen que estar. Enfocarnos en alianza pblico privada en las reas de educacin, generacin de ingresos y medio ambiente. Proveer los servicios requeridos a las empresas de acuerdo a su categora de afiliacin.
  • 9. HOW TO WIN1. Desarrollo de Capacidades en las partes interesadas de AED Empresas: Diseo de estrategias de sostenibilidad, de medicin, planes de mejora y reportes de sostenibilidad. Estado y sociedad civil organizada: capacidades de gestin y articulacin.2. Responsabilidad Individual como motor de sostenibilidad financiera, involucramiento e integracin de las partes interesadas. (UPDM, PONGAMOLE).3. INDICARSE PYMES: como la herramienta referente para ese sector.4. Sostenibilid Organizacin Ganadora Fortalecer las capacidades tcnicas y de articulacin de AED en Sostenibilidad y Alianza Pblico Privada. Las personas correctas, en los roles correctos, con las mediciones correctas y los incentivos adecuados. Progreso en sistemas de informacin, gestin, control y rendicin de cuentas. Cultura organizacional basada en la innovacin, la rendicin de cuentas y el liderazgo.5. Sostenibilidad de AED: Desarrollar un esquema de financiamiento que garantice la sostenibilidad de AED en el largo plazo.
  • 10. AED 2011
  • 11. Sostenibilidad MISIN VISIN VALORES Carta de la Tierra COMUNICACION Pacto Mundial ISO 26000 Mapeo y Contexto y Autoevaluacin relacionamiento desafos (IndiCARSE) Huella con partes del interesadas Desarrollo Benchmarking Metas Objetivos y acciones Modelo de Gestin Triple Bottom Line Rendicin de Cuentas / Reporte
  • 12. Herramienta de gestin y consulta en lnea sobre temas de Responsabilidad Empresarial y SostenibilidadCon el propsito de dar mayor visibilidad a los esfuerzos de RSE de las empresasasociadas AED cre un sitio web, dinmico en el cual cada empresa manejar su propioperfil .Adems de visibilizar la informacin en el directorio de empresas, el contenido que subela empresa a su perfil alimentar secciones especficas como la de noticias, Reportes yCasos de Buenas Prcticas y se podr compartir en el Facebook de la organizacin.Perfil de la Empresa en el Cento de Asociados Enfoque de RSE de la Empresas Descripcin del trabajo Proyectos Casos de Buenas Prcticas Noticias en audio, video y texto. Reporte o memoria de Sostenibilidad
  • 13. Taller Modular IndicaRSE Programa TalleresEncadenamientos Temticos PYME Convenios de Cooperacin
  • 14. Grupos de TrabajoLos grupos de trabajo son espacios de capacitacin y articulacin de empresas en temas especficos deinters. Consisten de una reunin mensual en la que las empresas van asumiendo tareas especficas ycompromisos que permiten disminuir la curva de aprendizaje y ejecucin. Iniciativa para coordinar los esfuerzos de las empresas asociadas para avanzar en La REI est temas relacionados a una conformada por sociedad baja en carbono. empresascomprometidas con la igualdad de oportunidades en elempleo para personas con discapacidad Brindar a las empresas afiliadas a AED, Generar un espacio de acompaamiento, encuentro donde empresas comparten En Proceso herramientas y guas para la consecucin exitosa de un compromiso por la certificacin de equidad combatir la pobreza, de gnero del SIGEG empezando con la extrema, a lo interno de las organizaciones.
  • 15. Compromisos 2014 145 empresas asociadas, 31 Walter Kissling 100% empresas utilizando al menos1herramienta100% empresas WK utilizando 50% de las herramientas 80% empresas WK reportan progreso en su plan de sostenibilidad 100% empresas WK implementando . UPDM o PONGAMOLETop of mind . del concepto de sostenibilidad en el sector empresarial 400 PYMES. no afiliadas aplicando Indicarse PYMEs.100% del equipo tcnico entrenado en todas las herramientas. Plan de accin con el 100% de las organizaciones aliadas internacionales
  • 16. Equipo Tcnico Adicional al equipo tcnico contamos con un programa de pasantas que cuenta actualmente con 4 pasantes: Mauricio Arce, Ana Helena Ventura, Jessica del Rossi y Hayley Glennie.
  • 17. Se somete a votacin el informe de la presidencia correspondiente a