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Informe de Gestión 2011-2012
ÍNDICE
Presentación
1.1.1. P L A N T A D O C E N T E P L A N T A D O C E N T E P L A N T A D O C E N T E 555 1.1 Participación de los profesores en las actividades establecidas en la
normatividad del Colegio 6
♦ Profesores de Tiempo Completo. Evaluación de su Trabajo Anual 7 ♦ Técnicos Académicos 9
1.2 Participación de los profesores en actividades extracurriculares 11
♦ Programa de Formación y Profesionalización Docente 11 ♦ Revisión de los Aprendizajes Esenciales 18 ♦ Proyectos INFOCAB 19 ♦ Proyectos desarrollados en SILADIN 20
1.3 Reconocimiento a la Actividad Docente 21
♦ Programas de Estímulos 21 ♦ Reconocimientos 22
1.4 Conformación y movilidad de la Planta Docente 23
2. A L U M N O SA L U M N O SA L U M N O S 272727
2.1 Características, Trayectoria y Aprovechamiento Escolar 28
♦ Población inscrita en 2011-2 y 2012-1 28
♦ Bienvenida y características de la generación 2012. 31 ♦ Aprovechamiento escolar, cursos ordinarios semestres 2011-2 y 2012-1 33 ♦ Alternativas de Recuperación Académica 34 2.2 Programas de Apoyo Académico 42
◊ Programa de seguimiento y aprovechamiento académico de las generaciones 2008, 2009, 2010 y 2011. 42
◊ Programa Institucional de Asesorías 45 ◊ Programa Institucional de Tutorías 47 ◊ Programas de Becas 50 ◊ Jóvenes hacia la Investigación 51 ◊ Clubes de Ciencias 53 ◊ Programa de atención psicológica especializada 54
2.3 Egreso Estudiantil 54 ♦ Alumnos sobresalientes del ciclo escolar 2011 56 2.4 Evaluación Institucional 58
2.5 Opciones Técnicas 60
Página 2
III. I N F R A E S T R U C T U R A Y L O S S E R V I C I O S I N F R A E S T R U C T U R A Y L O S S E R V I C I O S I N F R A E S T R U C T U R A Y L O S S E R V I C I O S
D E A P O Y O A L A P R E N D I Z A J ED E A P O Y O A L A P R E N D I Z A J ED E A P O Y O A L A P R E N D I Z A J E 3.1 Departamentos de apoyo al proceso de enseñanza aprendizaje 60
♦ Laboratorios 61
♦ Laboratorio prototipo 62
♦ Bodega de sustancias 65
♦ Audiovisual 65
♦ Biblioteca 66
♦ Sala de Planeación de clases 68
♦ Folletería 70
♦ Imprenta 70
♦ Unidad de Asesoría y Multimedios del Área de Historia 71
♦ Cobertura de cómputo y telecomunicaciones 71
♦ Departamento de Comunicación e Información Institucional. 72
♦ Mediateca y Laboratorios Multimedia 74
♦ Estación meteorológica 77
3.2 Infraestructura y Personal Administrativo de base 78
IV. P L A N D E V I D A C O M U N I T A R I A P L A N D E V I D A C O M U N I T A R I A P L A N D E V I D A C O M U N I T A R I A
Y S E G U R I D A DY S E G U R I D A DY S E G U R I D A D 4.1 Vida Comunitaria e Identidad con la Universidad 82
♦ Red de alumnos enlace 82
♦ Red de Padres Enlace 83
4.2 Programas de Seguridad
♦ Sendero Escolar Seguro 84
♦ Seguridad Interna 84
♦ Protección civil y Transporte Público Concesionado 87
♦ Departamento Jurídico y mejora de su funcionamiento 90
4.3 Procesos Electorales 91
4.4 Atención y servicio oportuno en la gestión administrativa 92
ANEXOS 94
Informe de Gestión 2011-2012
Informe de Gestión 2011-2012
P R E S E N T A C I Ó N
Al cumplirse el segundo año de periodo para el cual el Dr. José Narro Robles, rector de nuestra Universidad, me designó como director en el Plantel Sur, pongo a consideración de la comunidad el informe correspondiente al lapso comprendido entre abril de 2011 y abril de 2012. Lo hago con el doble propósito de dar cumplimiento a la obligación que establece nuestra legislación universitaria y, al mismo tiempo, para que al rendir cuentas ante la comunidad, ésta pueda señalar, sobre todo, aquellos aspectos de la tarea directiva que deberán ser atendidos de mejor manera, de modo tal que el presente Informe vaya más allá del cumplimiento de la norma y sirva para conocer e incorporar los planteamientos y puntos de vista pertinentes de los miembros de la comunidad al respecto. Durante su elaboración he tenido presente, además de la legislación correspondiente, los Planes de trabajo tanto del Dr. Narro para el periodo 2011-2015, como el que en su momento presentó la Directora General del Colegio, la Lic. Lucía Laura Muñoz Corona, para el periodo 2010-2014. Del primero destaco en particular la Líneas rectoras 1, 2, 6, 8 y 12, pues en ellas se alude directamente al nivel medio superior universitario de la UNAM o bien se refiere a problemáticas en las cuales se enmarca el desarrollo de nuestras actividades. Del Plan de trabajo presentado por nuestra Directora General me han sido especialmente útiles los señalamientos específicos que aparecen en los Programas I a VI. En el Plan de trabajo que por mi parte formulé para este segundo periodo, está hecha la invitación a la comunidad del Plantel Sur para que, a través de los medios que juzgara pertinentes, presentara las observaciones al mismo. Como puede leerse en ése documento, luego de dar a conocer cómo podría ser la escuela que cumpliera con su cometido social y de compararla con la situación prevaleciente, propuse cuatro programas centrales: 1. El mejoramiento del aprovechamiento escolar de los alumnos; 2. El fortalecimiento de la planta docente; 3. El fortalecimiento de la vida comunitaria y la seguridad y 4. La integración de los trabajadores administrativos al proyecto de desarrollo educativo. En los doce meses comprendidos en el presente informe, me he propuesto dar cuenta de las acciones efectuadas para cada uno de esos programas pues considero que, al igual que hace dos años, continúan siendo adecuados para ordenar las ideas, las acciones y la comprensión de los trabajos emprendidos en ese lapso. He comenzado refiriéndome al trabajo de los académicos porque a través de sus acciones se observa claramente que en la planta docente del Plantel predomina el compromiso con la institución; dicho compromiso va más allá del simple cumplimiento de sus responsabilidades.
Página 3
Página 4
Programas de apoyo y reconocimiento existentes en la UNAM para continuar su formación académica. En ese marco invito a revisar las destacadas participaciones de los profesores a través, por ejemplo, del diplomado sobre el uso de nuevas tecnologías en el aula o la revisión de los aprendizajes esenciales convocado por el Consejo Académico del Bachillerato, entre otras tareas realizadas. Cierro esta parte del Informe abordando el proceso de renovación y rejuvenecimiento de la planta docente en el plantel, fenómeno que no puede pasar inadvertido ya que cotidianamente se aprecia en la vida académica que estamos en una etapa en la que el impulso de los nuevos y jóvenes profesores se entrevera con la experiencia y conocimientos quienes participaron activamente en la construcción de nuestro modelo educativo. En un segundo capítulo presento el trabajo desarrollado con y para los alumnos. Así, el análisis de su trayectoria escolar, los esfuerzos de todos por regularizar a los que han tenido alguna dificultad académica o de otro orden, la descripción y valoración de los programas institucionales de asesoría, tutoría, el apoyo para mejorar la calidad de su egreso, entre otros aspectos, son abordados en la segunda parte. Están ahí los datos y las consideraciones para su revisión y comentarios, pero adelanto que se observa un mejor desempeño académico general, aunque es innegable que es impostergable emprender acciones más eficaces en apoyo a los alumnos del turno vespertino.
Destaco aquí los más de 9,400 alumnos becados en el plantel sur, cifra que equivale a poco más del 79% de los alumnos inscritos. Muy seguramente este hecho, si logra sostenerse en el tiempo y se acompaña de otras medidas que propicien un mejor rendimiento y rigor académico, dará como resultado una comunidad académica que ayudará a fortalecer a nuestra institución. Los otros dos apartados del informe dan cuenta de las ingentes y numerosas tareas que en un plantel de esta magnitud son realizados cotidianamente para crear las condiciones a fin de que el proceso educativo se desarrolle; ahí se encuentran pormenorizadas tanto las acciones básicas como aquellas otras que se proponen como meta ser las óptimas en el nivel medio superior. No puedo terminar esta Presentación sin dejar de mencionar que este 2012 el Plantel Sur cumple sus primeros 40 años de haber abierto sus puertas para que muchos, muchísimos estudiantes de la zona metropolitana del Distrito Federal pudiesen hacer efectivo su derecho a la educación universitaria. Lo menos que podemos hacer es agradecer a todos los que lucharon por convertir un proyecto y unas ideas valiosas en una realidad que a otros ha tocado ir construyendo y mejorando. A cada uno de nosotros toca seguir haciendo lo que esté a nuestro alcance y aún un poco más, para que ese derecho a la educación de calidad siga siendo una realidad y, con ella, el anhelo de una sociedad más equitativa y democrática sea posible.
Jaime Flores Suaste Director
Informe de Gestión 2011-2012
Planta Docente
I. PLANTA DOCENTE
Una de las características que mejor
describe a la planta docente del Plantel
Sur es su capacidad para comprometerse
en actividades y trabajos académicos mas
allá de sus responsabilidades estatutarias
con las cuales se fortalecen tanto el
aprendizaje de nuestros alumnos como el
desarrollo de los académicos. Esta
característica se ve concretada en el
esfuerzo suplementario que los
profesores realizan en su actividad
docente cotidiana y a través del
desarrollo de proyectos de trabajo
anuales, participación en eventos
académicos tales como: conferencias,
exposiciones, comisiones honorarias,
incursión en temas de vanguardia, en
cursos y talleres, etcétera. Es preciso
reconocer que estos esfuerzos parten de
un interés genuino por parte de los
profesores para aportar sus
conocimientos, experiencia, tiempo y
motivaciones personales al desarrollo del
Colegio. Por ello, a 40 años de distancia
de haber sido fundado el Plantel Sur del
Colegio de Ciencias y Humanidades,
reconocemos que la planta docente es el
pilar fundamental del Colegio.
No es casualidad que como en años
anteriores, durante este periodo
destacados integrantes de la comunidad
docente hayan obtenido importantes
reconocimientos, como son el Premio
Universidad Nacional, el Premio Sor Juana
Inés de la Cruz o las Cátedras Especiales
que otorga el Colegio, distinciones que han
sido otorgadas a profesores y profesoras
que se han distinguido por su esfuerzo,
dedicación y compromiso con el Colegio.
Actualmente se aprecia en la planta
docente del plantel un claro proceso de
renovación de sus cuadros, ésta condición
ha dado lugar a una etapa peculiar en el
Colegio, debido a que conviven profesores
con una amplia experiencia docente y
profesores que inician su trayectoria
académica en la Universidad, profesionales
con mucha energía pero que requieren
una formación específica en el campo de la
docencia dentro del bachil lerato
universitario. El reto actual consiste en
conjugar la enorme riqueza de los
profesores más experimentados con la
vitalidad de los nuevos profesores. Para
ello, el Colegio dispone de una serie de
actividades como cursos, seminarios,
diplomados etc, que intentan crear los
espacios para que este intercambio sea
posible y así fortalecer el trabajo docente.
Página 5
Página 6
En el apartado inicial de éste informe anual
se presenta la información que da cuenta
del trabajo y compromiso que los
profesores han dedicado al Colegio
1.1 . Par ticipación de los
profesores en las actividades
establecidas en el normatividad
del Colegio.
En su capítulo VIII, Sección B, Artículo 60, el
EPA indica la obligatoriedad del personal
académico de carrera para rendir en su
oportunidad un informe…” sobre las
actividades desarrolladas. La actividad
sustantiva de cada dependencia de la
UNAM, así como las necesidades derivadas
de aquella, determinan la especificidad de
los lineamientos y criterios que rigen a los
proyectos e informes anuales que se solicita
a cada instancia de nuestra universidad.
El seguimiento y verificación del
mejoramiento en la calidad del aprendizaje
y el fortalecimiento académico e
institucional del Colegio en base a las
prioridades y lineamientos del Consejo
Técnico y del Plan General de Desarrollo
del Colegio son los propósitos que animan
estas tareas.
Como parte de los compromisos y
obligaciones contraídos por profesores de
Carrera de Tiempo Completo incluidos en las
disposiciones del Estatuto del Personal
Académico (EPA), estos profesores entregan
un informe anual que expone las actividades
realizadas durante 40 horas semanales
contratadas con la UNAM, el cual es evaluado
con el mismo procedimiento de los proyectos
de trabajo anual.
♦ INFORMES 2010-2011
Los recursos humanos empleados, en un
primer momento, en la orientación a los
profesores y recepción de los Informes de
Docencia y Apoyo a la Docencia, pertenecen la
secretaría docente con sus jefes de sección, así
como los consejeros académicos locales que
revisan los informes de los profesores y
emiten un predictamen. En un segundo
momento, el proceso de evaluación de los
Informes implica la participación de los
consejeros académicos de área de los cinco
planteles del Colegio, el presidente, un
secretario y un representante de la Dirección
General del CCH, además de los miembros del
Consejo Técnico y personal administrativo de
apoyo.
Los resultados obtenidos para el plantel que
cuenta con 206 profesores de carrera en sus
cuatro áreas académicas fueron los siguientes:
se presentaron 254 informes: 198 de Área
Básica y 96 de Área Complementaria.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 7
La composición por campo de preferencia
donde los profesores desarrollaron su
trabajo académico de área complementaria
registra un equilibrio en la preferencia por
el desarrollo de trabajos académicos
correspondientes a los campos 3 y 4,
producción de materiales didácticos y
proyectos institucionales, respectivamente.
Por área académica, en general se aprecia
una tendencia a la distribución más
equilibrada en la preferencia por los
campos en los cuales los profesores
participaron durante el periodo 2010 -2011
en las áreas de Ciencias Experimentales y
Matemáticas.
No ocurre de la misma manera en Talleres
de Lenguaje y Comunicación y en el área
Histórico – social donde aún se aprecia una
concentración de trabajos colegiados en el
campo 3 (Producción de material didáctico)
aunque esta preferencia no es tan
acentuada como en años anteriores. En
general, el campo 2 (Formación de
profesores) presenta la menor preferencia.
Estos resultados son la natural
consecuencia, por un lado, de la promoción
del campo 4 (Proyectos institucionales) y de
las modificaciones al cuadernillo de
orientaciones que buscó una orientación de
trabajos académicos vinculados al
aprendizaje de los alumnos (campo 1).
♦ Proyectos de trabajo anual de
los Profesores de Tiempo
Completo, 2011 -2012
El proyecto de área básica de los
profesores de carrera con un perfil
docente se orienta hacia la planeación
anual de los cursos en función del Plan y
Programa de Estudios respectivo y hacia
el diseño de estrategias, recursos
didácticos e instrumentos de evaluación
como apoyo al proceso de enseñanza
aprendizaje.
El propósito de diseñar y entregar el
proyecto global es lograr la planeación y
articulación entre las actividades que el
profesor desarrollará durante el ciclo
escolar, tanto de su docencia como de
apoyo a la docencia, con lo cual se
pretende garantizar el mejoramiento en la
calidad del aprendizaje y el fortalecimiento
académico e institucional del Colegio en
base a las prioridades y lineamientos del
Consejo Técnico y del Plan General de
Desarrollo del Colegio.
Esta labor se puede desarrollar de manera
individual o grupal; sin embargo, se ha
promovido la actividad colegiada, pues se
tiene el pleno convencimiento que esta
forma de trabajo puede tener mejores
resultados ya que permite el intercambio
de experiencias y el análisis colectivo de
las propuestas de actividades a desarrollar.
Planta Docente
ÁREA Experimentales Matemáticas Historia Talleres Total
Número de Profesores
85 40 44 32 201
Total 135 46 49 39 269
Área
Básica
84 31 33 25 173
Área
complementaria
51 15 16 14 96
Participación
Grupal
19 12 11 8 50
Participación Individual
32 3 5 6 46
CAMPO 1 Aprendizaje de los alumnos
6 2 0 4 12
CAMPO 2 Formación de pro-fesores
8 2 0 1 11
CAMPO 3 Materiales didácticos
16 6 9 6 37
CAMPO 4 Proyectos Coordinados Institucionalmente
20 5 7 3 35
JUBILADOS 2 1 0 1 4
BAJAS (CONCURSO ABIERTO)
1 1 0 0 2
ALTAS (CONCURSO ABIERTO)
1 1 0 0 2
Proyectos 2011-2012
Tabla 1. Fuente: Secretaría Docente
Página 8
Informe de Gestión 2011-2012
Página 9
La orientación a profesores, así como la
recepción y evaluación de los Proyectos de
Docencia y Apoyo a la Docencia 2011 –
2012, en el plantel implica el empleo de
recursos humanos de la secretaria docente
con sus jefes de sección, de los consejeros
académicos de las cuatro áreas y del
personal de apoyo logístico.
Los resultados cuantitativos de la evaluación
de proyectos de los profesores de carrera de
tiempo completo adscritos al CCH Sur se
distribuyeron de la siguiente forma: se
presentaron 269 proyectos: 173 de Área
Básica y 96 de Área Complementaria. La
mayoría de Área Básica corresponde, como
es natural, a la docencia dado el perfil de
Enseñanza del profesor. A su vez, los
proyectos de Área Complementaria
rebasaron, en este año el 50% del rubro
grupal por una reducción de los proyectos
individuales, lo cual es un indicador de que
el trabajo colegiado en este tipo de
proyectos se está fortaleciendo.
No obstante, la estructura compositiva por
rubro reafirma una tendencia creciente que
se vio en el ciclo escolar anterior: la
concentración equilibrada entre los rubros 3
y 4: producción de materiales didácticos y la
participación en proyectos coordinados
institucionalmente.
Sin embargo, el análisis por área permite
observar que los profesores de las áreas
académicas de Ciencias Experimentales y
Matemáticas presentaron en esta ocasión
proyectos del campo 4 (proyectos
institucionales) en forma mayoritaria,
rompiendo con ello el equilibrio por campo
que mostraron en el ciclo escolar anterior. Las
causas más inmediatas e identificables son los
cambios al cuadernillo de orientaciones y la
orientación personalizada de profesores
impulsada desde la Comisión Docente para
favorecer ese campo.
En cambio, se observa que las áreas de Talleres
e Histórico Social siguen presentando una
concentración importante de los proyectos de
área complementaria en el campo 3
“Producción de materiales didácticos”. El área
Histórico social incluso no registró
participación alguna en los campos 1 y 2 para
concentrarse en los campos 3 y 4.
♦ Técnicos Académicos
De acuerdo con el Artículo 13 del Título
Segundo, Capítulo I del Estatuto del Personal
Académico de la UNAM, las funciones y labores
de los técnicos académicos se dividen en tres
apartados: estudios, labores y producción.
En la evaluación de las actividades del Técnico
Académico es prioritario el desarrollo de
trabajos de colaboración en programas
académicos de la secretaría, departamento o
área de adscripción de los Rubros I y II.
En el Plantel Sur se cuenta con la colaboración
de 14 Técnicos Académicos ubicados en
diferentes departamentos para apoyar los
Planta Docente
Página 10
programas académicos implementados en los
programas de trabajo de la Dirección del
Plantel.
Total de Técnicos Académicos
adscritos al plantel
Tabla 2. Fuente: Secretaría Docente
A continuación se describen las funciones
mas importantes que, a lo largo de este
periodo, realizaron los Técnicos
Académicos en cada una de las
respectivas áreas de trabajo.
Secretaría de Servicios de Apoyo al
Aprendizaje. Desarrollo de actividades
experimentales alternativas; Capacitación
del personal académico y administrativo
(laboratoristas) en el manejo de equipo y
sustancias relacionadas a su área de
competencia; Supervisión y revisión del
equipo de laboratorio; Actualización de
inventarios de equipos y materiales de los
laboratorios curriculares y de Ciencias;
Iniciación a la capacitación de profesores
mediante la asesoría del manejo de
software (HP Classroom) y del nuevo
equipo de cómputo.
Mediateca. Funciones específicas: Realización
de tareas de carácter técnico académico que
coadyuven a la eficiencia de los servicios
académicos y de formación autónoma de los
aprendientes de la mediateca. Por ejemplo:
Administración del servidor de la mediateca,
Redactar y editar materiales impresos de
inducción a los servicios de la Mediateca en
inglés, francés, alemán e italiano; Diseñar
bases de datos para la incorporación y
manejo de la información que se genera en
todas las actividades de la mediateca; Analizar
información para la elaboración de
estadísticas de asistencia, inscripción y
reinscripción, uso de material, asesoría,
participación en actividades y seguimiento
académico.
Técnico académico para los laboratorios
multimedia. Funciones específ icas:
Administración computacionalmente de los
laboratorios multimedia y apoyo al
profesorado en su operación. Por ejemplo:
Administración del sistema de red
centralizado en el servidor para servicios
digitales del laboratorio multimedia; Asesoría
Departamento Número
Laboratorios/
Ciencias Experimentales
2
Psicopedagogía 5
Computo 3
Mediateca 3
Planeación 1
Total
14
Informe de Gestión 2011-2012
Página 11
y apoyo a los profesores de lenguas en el
manejo y operación de los laboratorios.
Departamento de Psicopedagogía. El
trabajo en esta área está organizado en 13
Programas que están dedicados a brindar
apoyo a los estudiantes, de ambos turnos del
Plantel, dirigidos para abatir el rezago escolar
y mejorar los niveles de aprovechamiento de
los estudiantes.
La Secretaría General cuenta con dos técnicos
académicos, sus funciones son la supervisión y
revisión del equipo de cómputo, asesoría a
profesores, cursos a profesores, elaboración
de inventarios del equipo de cómputo con
que cuenta el plantel.
1.2 Participación de
l o s p ro f e s o r e s en
a c t i v i d a d e s
extracurriculares
Programa de Formación y
Profesionalización Docente
♦ Jornadas de Planeación de Clases
(PLANICLAS)
Uno de los compromisos de la Dirección
General ante la Junta de Gobierno fue el
proyecto de las Jornadas de Planeación de
Clases para fortalecer la docencia y
revitalizar la vida académica en nuestro
bachillerato. Hoy las Jornadas de
Planeación Académica han logrado
articular el intercambio de experiencias
concretas de aprendizaje entre los
profesores de mayor trayectoria docente y
los profesores de reciente ingreso.
El objetivo de las jornadas es que los
profesores cuenten con la planeación de
sus cursos y con los recursos didácticos,
entre ellos, las estrategias de enseñanza
de las materias a impartir, por ello, las
jornadas se han ofrecido antes de iniciar el
siguiente semestre o ciclo escolar, para
que las experiencias de aprendizaje
adquiridas por los profesores asistentes
Planta Docente
Página 12
contribuyan a la mejora y reflexión sobre su
propia docencia.
En particular, las Jornadas de Planeación han
pretendido ser un espacio donde los
profesores experimentados y los de reciente
ingreso, en una semana de trabajo,
intercambian experiencias para preparar con
anticipación sus cursos, a partir de acuerdos
académicos que eviten la dispersión de la
enseñanza de los programas, para lograr una
mejor estructura de la actividad en el salón de
clase, que sea resultado del trabajo colegiado,
que integre la pluralidad de puntos de vista y
que recupere los años de experiencia de los
asistentes en el proceso de enseñanza-
aprendizaje.
En términos cuantitativos en el periodo
interanual 2012, los resultados fueron los
siguientes:
Se impartieron de en total de siete cursos-
taller, cuatro en el turno matutino y tres en el
turno vespertino, con los cuales se cubrió la
demanda de los profesores interesados en
participar. En particular, la Dirección General
se mostró muy interesada en que los
profesores de reciente ingreso asistieran a
estos cursos; localmente se difundieron a
través de Pasos del Sur, con carteles e
invitaciones personales.
La secuencia p lanteada por e l
Departamento de Formación Docente en
esos cursos fue en PLANICLAS I se abordara
los asuntos relacionados con la planeación,
en Planiclas II, planteó el desarrollo del
curso, es decir, los recursos didáctico-
disciplinarios que emplea el profesor para
lograr el aprendizaje de los alumnos y en
Planiclas III, se discutieron los criterios de
evaluación, desde distintas perspectivas de
análisis, del aprendizaje de los alumnos.
Cabe mencionar, que al igual que en los
periodos anteriores, los impartidores de las
Jornadas de Planeación Académica de este
periodo interanual participaron en un curso
-taller como parte de la preparación de
éstas.
Los cursos impartidos durante el periodo
que se reporta fueron los siguientes:
Tabla 3. Fuente: Secretaría Docente
Curso-Taller
No. de cursos
taller por turno
No. de impar-tidores
No. de asis-tentes
Plani-clas I
Matutino 1 2 22
Vespertino 1 2 14
Plani-clas II
Matutino 1 2 44
Vespertino 1 1 24
Plani-clas III
Matutino 2 2 27
Vespertino 1 2 16
Tota-les
11 147
Informe de Gestión 2011-2012
Página 13
♦ Diplomados de uso de las
nuevas tecnologías de la
información y comunicación
La rectoría de la Universidad ha realizado
un conjunto de acciones tendientes a brin-
dar a la comunidad estudiantil y docente
del bachillerato el acceso a herramientas y
medios para la construcción de nuevos
ambientes de aprendizaje basado en el uso
de las Tecnologías de la Información y de
la Comunicación (TIC). En particular, en es-
te periodo ofreció a los profesores el Di-
plomado en Gestión del Conocimiento
en Ambientes Educativos Asistidos por
Computadora, organizado por la Secreta-
ria de Desarrollo Institucional y la Coordi-
nación de Universidad Abierta y Educación
a Distancia (CUAED) y además, la tercera
emisión del Diplomado: Aplicaciones de
las TIC para la enseñanza, que es una
modalidad entre las diversas que ofrece a
la comunidad universitaria la coordinación
Habitat Puma, dependiente de la Dirección
General de Cómputo y de Tecnologías de
Información y Comunicación (DGTIC).
A continuación se informa sobre el desarro-
llo de cada uno de los Diplomados.
Los objetivos del Diplomado: Gestión del
conocimiento en ambientes asistidos por
TIC son los siguientes:
◊ Promover el uso educativo de las
Tecnologías de Información y Co-
municación (TIC) entre los profeso-
res para enriquecer los procesos de
aprendizaje y de gestión del conoci-
miento.
◊ Generar espacios de discusión sobre
la gestión del conocimiento promo-
viendo las redes sociales entre los ac-
tores involucrados, para compartir ex-
periencias y reflexiones sobre el SAE y
otras temáticas referentes a los am-
bientes de aprendizaje.
Los profesores que participaron en este
diplomado se distribuyeron por área con
criterios de equidad, oportunidad, reque-
rimientos específicos de formación y uso
de las nuevas tecnologías y, por supuesto,
la motivación y el interés de cada profe-
sor.
Profesores participantes
Tabla 4.Fuente: Secretaría Docente
Área Número de profesores
Experimentales 30
Matemáticas
28
Historia
21
Talleres
21
Total
100
Planta Docente
Página 14
◊ Diplomado: Aplicaciones de las
TIC para la enseñanza, tercera
emisión
El Diplomado: Aplicaciones de las TIC para
la enseñanza, tercera emisión, organizado
por la Coordinación Habitat puma, bajo la
dirección de la DGTIC, fue ofrecido a los
profesores del bachillerato con el propósito
de seguir promoviendo el conocimiento
instrumental de Tecnologías de Información
y Comunicación (TIC) y sus aplicaciones en la
educación.
En los diferentes módulos del diplomado, se
ofrecen herramientas didácticas para el
desarrollo de habilidades digitales de los
profesores, con la intención de que los
profesores cuenten con nuevas herramientas
que contribuyan en su docencia y en el
logro de los aprendizajes de los alumnos
para que se apropien de una mejor manera
de los contenidos disciplinarios de las
asignaturas que se imparte en el Colegio.
Los propósitos del Diplomado a lo largo de
los cinco módulos que lo integran son:
• · Identificar los diferentes usos de las
TIC como herramientas de apoyo en las
actividades de enseñanza.
• · Desarrollar un anteproyecto de
planeación en relación con una unidad
temática de su asignatura.
• · Identificar y ejecutar procedimientos
generales y básicos para obtener, editar,
descargar y compartir imagen, audio y video
apoyándose en software libre.
• Seleccionar y emplear diferentes medios y
aplicaciones para la presentación de
información en distintos formatos,
dependiendo de los fines educativos que
desee alcanzar.
• Conocer y aplicar las herramientas de la
plataforma moodle como un recurso de
apoyo a la educación presencial.
• La primera Emisión de este Diplomado
fue en abril de 2010. Actualmente, en la
tercera emisión, en el plantel Sur se
cuenta con la participación de los
profesores de las diversas áreas
participando en la modalidad de asesores
en línea y que ya han cursado dicho
diplomado y, aquellos que se han inscrito
como estudiante con un total de 64
docentes que se distribuyen por área de
la manera siguiente:
Tabla 5. Fuente: Secretaría Docente
◊ Diplomado: Enseñanza de las
Matemáticas
Uno de los mecanismos que la
institución ha implementado para
actualizar a los profesores del área de
Matemáticas en el uso de los nuevos
recursos tecnológicos es el Diplomado:
Enseñanza de las Matemáticas que
consta de tres módulos de 40 horas
cada uno. La organización está a cargo
Total
Exp.
Mat
His
Tall
64 19 9 12 17 16
Informe de Gestión 2011-2012
Página 15
del Centro de Investigación de Estudios
Avanzados del Instituto Politécnico Nacional y
la Dirección General del Colegio. Su intención
es contribuir a la reducción de la reprobación
en esta materia, a través de que los
profesores del área conozcan y utilicen los
nuevos recursos como el IPAD para que
puedan explotar las posibilidades académicas
que ese tipo de recursos tienen para
potenciar el aprendizaje de los alumnos.
En el caso del plantel sur, en esta ocasión sólo
participaron cuatro académicos, por ello y a
partir de la experiencia de los profesores que
asisten a esta versión, debemos promover e
incentivar la participación de los académicos.
◊ Cursos locales y centrales del
periodo Interanual e intersemestral
2012. (Mayo-agosto; noviembre-
diciembre de 2011y enero de 2012)
En el periodo de mayo a agosto de 2011 se
realizaron 35 cursos de los cuales 22 fueron
locales y 13 fueron organizados por el
Departamento de Formación de Profesores
de la Dirección General del Colegio. La
Secretaría Docente se encargó de revisar los
diseños de todos los cursos propuestos por
los profesores y en algunos se realizaron
ajustes, se reprodujeron los programas y los
materiales de apoyo para el desarrollo de
éstos, los cuales fueron impartidos del 16 de
mayo al 1 de julio de 2011. En el caso de
los cursos centrales, la secretaría docente
se encargo del apoyo logístico: espacios
de trabajo y cafetería.
CURSOS CENTRALES 2012
(Realizados de mayo a julio de 2011)
Tabla 6. Fuente: Secretaría Docente
CURSOS LOCALES INTERANUALES 2012
(Realizados de mayo a julio de 2011)
Tabla 7. Fuente: Secretaría Docente
Estos cursos se publicaron en el
suplemento especial de Cursos interanuales
2011-2012, gaceta CCH número 3 del 9 de
mayo de 2011. La inscripción se efectuó en
línea y la secretaría docente se encargó del
apoyo logístico.
Exp Mat
Hist Tall
35353535 15151515 6666 3333 10101010
Total Exp Mat Hist Tall
11111111 2222 1111 8888
Planta Docente
Página 16
Cursos locales del periodo Intersemestral
2012
De noviembre de 2011 a enero de 2012 se
realizaron en el plantel los cursos y talleres
intersemestrales, el total de los cursos locales
fue de veinte, mismos que cumplieron con el
mínimo de profesores inscritos. La secretaría
docente revisó los diseños de todos los cursos
propuestos por los profesores, una vez que se
hicieron los ajustes, se reprodujeron los
diseños, los materiales de apoyo, las fichas de
evaluación y el formato del informe, para su
entrega al inicio de cada curso, los cuales
fueron impartidos del 28 de noviembre de
2010 al 6 de enero de 2012.
Para la organización académica de los cursos,
los contenidos se estructuraron en cuatro
grandes rubros a saber: actualización
disciplinaria; conocimientos y habilidades
ps icopedagógicas ; conoc imientos y
aplicaciones de recursos para el soporte de la
práctica docente; y, conocimiento sociocultural.
Destacan entre los cursos que se impartieron
La autorregulación y la argumentación en el
proceso de enseñanza aprendizaje, Ciencia y
práctica de la escritura, Comunicación Educativa
(TICS): Construcción de Blogs, Foro, Chat,
Introducción al diseño de reactivos para la
elaboración de exámenes objetivos, Ondas,
Hacia una revisión de las Guías de Exámenes
Extraordinarios, A continuación se presenta en
la tabla 8, el número de cursos por áreas
según la adscripción de los impartidores.
Cursos Locales Intersemestrales,
Noviembre 2011 a Enero de 2012
Tabla 8. Fuente: Secretaría Docente
Según la valoración que hicieron los
asistentes a estos cursos intersemestrales se
cumplió con sus expectativas y en un buen
número de ellos, éstas se rebasaron; en
términos cuantitativos podemos señalar que
fue satisfecha la demanda de los profesores;
sin embargo, es necesario, realizar un
diagnóstico más puntual de las necesidades
de actualización y superación docente para
que los cursos y talleres cumplan con su
objetivo esencial.
Tipo de Curso
Mat Exp Hist Tall Total
Discipli-nario 1 3 0 1
5
Psico-pedagó 0 4 0 2
6
TICS 3 0 1 0
4
Idiomas 0 0 0 4
4
Socio-cultural 0 0 0 1
1
TOTAL 4444 7777 1111 8888
20202020
Informe de Gestión 2011-2012
Página 17
◊ Maestría en Docencia para la
Educación Media Superior –
MADEMS.
Para el Colegio de Ciencias y Humanidades
es importante contar con una planta
docente con bases sólidas en aspectos
didácticos y disciplinarios.
Por su composición, organización y sentido
curricular la Maestría en Docencia para la
Educación Media Superior – MADEMS- en
sus inicios, invitó expresamente a profesores
de la Escuela Nacional Preparatoria, del
Colegio de Ciencias y Humanidades y del
Colegio de Bachilleres para su formación
docente.
A la fecha, se cuenta con un número
considerable de profesores que han logrado
concluirla y obtener su título de Maestro en
Docencia. Los esfuerzos de los profesores y
de la institución no se han quedado ahí,
pues el Programa de la Maestría ofrece, en
apoyo con la DGAPA y de cada uno de los
dos subsistemas de bachillerato, la
contratación de profesores de tiempo
completo, por un año, para aquellos
docentes que durante sus estudios, lograron
cubrir con todos los requisitos.
En Febrero del año 2004, ingresó la primera
generación de maestrantes.
Actualmente, 9 profesores del plantel cursan
la maestría y su origen por área de
conocimiento es el siguiente:
Tabla 9. Fuente: Secretaría Docente
Por último, es importante destacar que como
parte del Plan de Trabajo 2011-2015 del
Rector, se ha propuesto realizar la evaluación
integral de esta Maestría en Docencia para la
Educación Media Superior y tomar las
medidas que resulten pertinentes.
◊ Revisión de los Aprendizajes
Esenciales propuestos por el
Consejo Académico del
Bachillerato (CAB), por parte de
las comisiones locales de
profesores
El Consejo Académico del Bachillerato, en
su calidad de órgano máximo y de
representación académica de Nivel Medio
Superior en la UNAM, en el mes de abril de
2011 convocó a los dos subsistemas del
bachillerato a unir esfuerzos para consolidar
los trabajos realizados durante más de dos
Exp
Mat
Hist
Tall
Total
3 2 2 2 9
Planta Docente
Página 18
años a propósito de los Aprendizajes
Esenciales de este nivel de estudios.
El objetivo de esta convocatoria fue
revisar, analizar y proponer mediante un
procedimiento colegiado, los Aprendizaje
Esenciales que todo egresado del
bachillerato de nuestra universidad debe
poseer, es decir, los conocimientos,
saberes, habilidades y actitudes que han
de desarrollar nuestros alumnos en su
estancia en nuestras aulas, que les
permita una solida formación para
enfrentar los retos futuros de la
licenciatura de su elección, así como los
de su vida cotidiana.
En aras de revisar la propuesta del CAB, la
Secretaría Académica del Colegio
convocó a los secretarios docentes para
discutir las formas de análisis y consenso
de la propuesta del CAB, se determinó
que cada plantel organizara comisiones
locales por áreas de conocimiento, que
revisaran e hicieran observaciones y
propuestas que fueron a su vez,
recuperadas y analizadas por una
comisión central del Colegio que junto
con la comisión del mismo tipo de la
E scue la Na c io na l P repa ra t o r i a
desarrollaron la revisión final de la
propuesta del CAB sobre los Aprendizajes
Esenciales.
Profesores Participantes
Tabla 10. Fuente: Secretaría Docente
◊ Iniciativa Para Fortalecer la
Carrera Académica en el
Bachillerato de la UNAM,
(INFOCAB)
El objetivo de esta Iniciativa es
promover la participación de los
profesores en actividades académicas
que simultánea e integralmente,
repercutan en su superación y en el
sostenimiento de un ámbito de trabajo
académico en beneficio de los alumnos
y del bachillerato de la UNAM. INFOCAB
Asignaturas Número de profesores invitados
Biología 2
Física 2
Química 2
Ciencias de la Salud 1
Psicología 1
Cibernética y Cómputo 2
Matemáticas 1 5
Ciencias Sociales 4
Historia 3
Filosofía 2
Geografía 1
Español 4
Formación Artística 2
Literatura 3
Informe de Gestión 2011-2012
Página 19
fomenta a través de proyectos
evaluados por un comité convocado por
la DGAPA, la producción de materiales
didácticos, el desarrollo de procesos de
enseñanza extracurricular, la generación
e incorporación de nuevas tecnologías
en el proceso de aprendizaje, la
promoción de los recursos didácticos
para la enseñanza del inglés y el
intercambio académico que fomente la
actualización y superación académica
de los profesores.
A partir del mes de septiembre 2011, la
secretaría docente en su calidad de enlace
académico entre la DGAPA y los profesores
responsables de proyectos, realizó una serie
de actividades para promover e incentivar la
participación de los profesores en la
Iniciativa para Fortalecer la Carrera
Académica en el Bachillerato (INFOCAB), las
cuales se describen a continuación:
a) Difusión de la Convocatoria 2012 en
las cuatro áreas del plantel en tres
modalidades: Vía electrónica, de manera
personal y con divulgación escrita.
b) Invitación a los profesores de todas las
áreas a una sesión presencial informativa
la cual fue presidida los Responsables del
Programa en la DGAPA, el Director del
Plantel y la Secretaría Docente.
c) Asesoría a profesores interesados en
ingresar la solicitud de su proyecto para
su evaluación y aprobación.
d) Entrega a la DGAPA de los proyectos
de los profesores.
e) Reunión con los responsables de los
proyectos y el director, la secretaría
administrativa y la secretaría docente para
asesorar y dar seguimiento a los
proyectos aceptados y buscar los
mecanismos más expeditos para el uso de
los recursos asignados a dichos
proyectos.
A diferencia de otros años, la DGAPA
informó a cada plantel del bachillerato
que contaría con un enlace académico
para ser el vínculo entre los profesores y
la DGAPA. Esencialmente sus actividades
serían informar y dar seguimiento a los
proyectos que fueron aprobados y a los
procesos que se siguen de rutina. En el
caso del Sur, la secretaria docente fue
designada por el director para realizar
dichas tareas, en las que ha sido apoyada
por las jefaturas de sección.
El número de proyectos por área, que
fueron aceptados y renovados durante
este periodo se reportan en la tabla 11.
Planta Docente
Página 20
Proyectos INFOCAB 2012 Aceptados
Ciclo Escolar 2011-2012
Tabla 11. Fuente: Secretaría Docente
◊ SILADIN.
Esta área participa permanentemente con los
profesores en las siguientes actividades:
• En el semestre 2011-2, del 29 al 31 de
marzo de 2011 se llevó a cabo la Semana
del Desarrollo Sustentable en México. Se
ofrecieron exposiciones, conferencias,
cursos y talleres.
• En el semestre 2012-2, el 2 de febrero de
2012 se llevó a cabo el Día mundial de los
humedales. 9 al 31 de marzo de
• 2011 se llevó a cabo la Semana del
Desarrollo Sustentable en México. Se
ofrecieron exposiciones, conferencias,
cursos y talleres.
• En el área de Física se han montado en
este periodo 5 muestras experimentales
diferentes y dos actividades de apoyo
didáctico, “Demostraciones del prototipo
de montaña rusa” y “Colisiones y
conservación de la energía en el riel de
aire”, cada una con temática acorde al
programa de Física, siempre tratando de
que los tiempos coincidieran con el
avance que la mayoría de los profesores
llevaba en los programas de física I y II y
se complementaron con temas de física
III y IV, se realizaron 94 prototipos.
• Las sesiones atendidas en este ciclo son
en total 173 las cuales corresponden a los
grupos que fueron a las muestras
experimentales, estas 173 sesiones
arrojan un total 346 horas de actividad, al
mismo tiempo esto implica que se
atendió un aproximado de 4325 alumnos
en total, a lo largo de las cinco muestras.
• El total de actividades experimentales
atendidas en Química fue de 201
durante el semestre 2011-1 y 121 para
el semestre 2011-2, esto representa la
atención a 322 profesores, 644 horas
de servicio de los laboratorios de
química CREA y LACE y un flujo de 8050
alumnos en este semestre, en los
espacios antes mencionados.
Área Aceptados Renovación
Matemáticas 3333 0000
Experimentales 2222 2222
Historia 0000 1111
Talleres 3333 1111
Total 8888 4444
Informe de Gestión 2011-2012
Página 21
1.3 Reconocimiento a la
Actividad Docente
◊ Programas de Estímulos
En cuanto a los programas de estímulos,
ex i s ten dos mecan ismos para e l
reconocimiento de la actividad docente, por
un lado el pago de 7.5 días a los profesores
que cumplen con el 90% de asistencia a sus
clases. Durante este periodo, se otorgó el pago
de 7.5 días a 476 profesores de asignatura y
184 profesores de carrera.
Por otro lado están los Programas de
estímulos para profesores de asignatura tanto
definitivos como interinos (PEPASIG) el cual
tiene la finalidad compensar económicamente
a los profesores en función del grado
académico y el número de horas frente a
grupo, los requisitos de ingreso y permanencia
son: cumplir con la antigüedad, el grado
académico y el porcentaje de asistencias.
Tabla 13. Fuente: Secretaría Académica
En el caso de los profesores de carrera el
Programa de Primas al Desempeño del
Personal Académico (PRIDE) tiene la
finalidad de reconocer y estimular la labor
de los académicos de tiempo completo que
hayan realizado actividades de manera
s o br e sa l i e n te ; r e co no c i e nd o s u
participación en la formación de recursos
humanos, docencia frente a grupo,
investigación, vinculación y extensión de los
beneficios de la cultura; asimismo, su
intención es fomentar la superación del
personal académico y elevar el nivel de
productividad y calidad de su desempeño.
Los resultados obtenidos de la evaluación
de los profesores y técnicos académicos de
carrera durante los períodos 2011-2 y 2012
-1 fueron los siguientes:
Tabla 14. Fuente: Secretaría Académica
ESCOLARIDAD
PROFESORES INSCRITOS
2010
PROFESORES INSCRITOS
2011
LICENCIATURA 289 291
MAESTRÍA 83 83
DOCTORADO 0 8
TOTAL 372372372372 382382382382
Experimentales Matemáticas
2011-2 2012-1 2011-2 2012-1
Total 27 16 14 5
Historia Talleres
2011-2 2012-1 2011-2 2012-1
Total 12 10 15 4
Planta Docente
Página 22
Programa de Apoyo a la Incorporación del
Personal Académico de Tiempo Completo
(PAIPA)
Este programa de estímulos económicos se
diseñó para los profesores que
recientemente se han incorporado a una
plaza de tiempo completo, apoyo que se
mantiene máximo un año, sin posibilidad de
prórroga. Durante este periodo se incorporó
al programa 1 profesor de matemáticas y
uno de experimentales
R e c o n o c i m i e n t o s , P r e m i o s y
distinciones a la Planta Docente
Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz
A través del Premio Sor Juana Inés de la
Cruz, la UNAM reconoce el trabajo de las
universitarias que han destacado en diversos
campos de las ciencias, las humanidades, las
artes, difusión de la cultura, en las labores de
docencia, investigación y en ámbitos de
desempeño profesional.
Es un premio al esfuerzo y realización del
trabajo femenino el cual enarbola el sentido
de la educación y otorga el mérito a la
participación en la solución de los problemas
sociales a nivel científico y humanístico. En el
año 2012, el Plantel Sur otorgó este
reconocimiento a la profesora del Área de
Talleres:
Martha Galindo Becerra
♦ Cátedras Especiales
Las cátedras son un merecido y justo
reconocimiento a la labor docente por ello
se han constituido en un importante
estímulo y honor, que la Universidad
deposita en sus académicos, quienes sin
duda comparten todas sus cualidades con
los alumnos que atienden, logrando un
mejor desarrollo escolar; de igual manera
son distinciones que destacan los
conocimientos, valores, calidad humana,
dedicación y otras muchas cualidades de
los galardonados que las reciben y hacen
del Colegio una institución fuerte y
comprometida con la Universidad.
En este año el plantel obtuvo dos de las
cinco cátedras especiales, esto habla de
alguna manera de la calidad académica de
nuestra planta docente, los galardonados
en esta ocasión fueron:
Ingeniero Sotero Prieto Rodríguez
Matemáticas
Rocío Solís Ledezma
Maestra Rosario Castellanos
Talleres de Lenguaje y Comunicación
María Elena Juárez Sánchez
Informe de Gestión 2011-2012
Página 23
♦ Premio Universidad Nacional 2011
La Universidad Nacional Autónoma de
México convocó, en la Gaceta de la UNAM
publicada el 9 de mayo del 2011, a
participar como candidatos a recibir el
Premio Universidad Nacional, a los
universitarios que se han destacado en el
cumplimiento de funciones sustantivas en la
docencia, la investigación y la extensión de
la cultura.
Le correspondió a la profesora Susana
Cruz Ulloa ser galardonada con el premio
de máxima distinción que la UNAM otorga
a sus profesores, investigadores y técnicos
académicos por el desempeño de una labor
altamente significativa, a la maestra le
otorgaron el premio en Docencia en
Educación Media Superior en el área de
Ciencias Exactas y Naturales.
La profesora Susana Cruz ha dedicado más
de 36 años de su vida a la enseñanza de
la Biología en el Área de Ciencias
Experimentales del Plantel Sur del
Colegio de Ciencias y Humanidades de
la UNAM. Obtuvo en 1974 el primer
lugar por su tesis de licenciatura
denominada “Alimentos fermentados de
maíz en México y otros países
latinoamericanos” otorgada por el
Colegio de Biólogos de México A.C.
Realizó sus estudios de posgrado en la
misma facultad y obtuvo los grados de
Maestro y Doctor en Biología en 1987 y
1991 respectivamente, haciéndose
acreedora a la “Medalla Gabino Barreda”
por su brillante desempeño académico.
1.4 Conformación y
movilidad de la Planta
Docente
Una de las preocupaciones de la presente
administración, ha sido constituir una
planta docente sólida y que cuente con
condiciones de trabajo adecuadas. Para
ello, se han aplicado las normas
establecidas por el Colegio, respecto a la
contratación de nuevos profesores ésta se
realiza considerando el perfil
profesiográfico, así como, la acreditación
de los exámenes filtro correspondientes.
Planta Docente
Página 24
De la misma manera, se ha realizado un
análisis de los profesores que cumplen con
los requisitos para realizar su concurso de
oposición abierto para obtener la
definitividad y la promoción a nivel B para los
profesores que actualmente son profesores
definitivos de asignatura “A”.
Aunado a lo anterior, cabe señalar que
durante el mes de enero se publicaron las
convocatorias para ocupar 12 plazas de
tiempo completo. Para la categoría
Asociado “B” en las siguientes asignaturas:
Matemáticas I – IV (2 plazas) y 1 plaza para
las asignaturas de Química I – IV, Biología I
–IV, Historia Universal Moderna y
Contemporánea I –II, Filosofía I-II Taller de
Lectura y Redacción e Iniciación a la
Investigación Documental I a IV. Para la
categoría Asociado “C” en las siguientes
asignaturas: Taller de Cómputo, Física I –IV,
Historia Universal Moderna y Contemporánea
I-II, Administración I-II.
Para el periodo que se informa, en el plantel
la conformación de la planta docente se
distribuye de la siguiente manera:
Tabla 15. Fuente: Secretaría Académica
Revisando los datos se aprecia que el
mayor número de profesores que
atienden a los alumnos son los de
Asignatura A Interinos (340), le siguen
los de Carrera (198), los Asignatura B
(123) y Asignatura A definitivos (96).
En cuanto a la escolaridad de la planta
docente, se distribuye de la siguiente
manera:
Categoría
Número de profesores
PROF ASIG A INT 340
PROF ASIG A DEF 96
PROF ASIG B INT 1
PROF ASIG B DEF 122
PROF ASO A T C DEF 1
PROF ASO B T C INT 2
PROF ASO B T C DEF 1
PROF ASO C T C INT 10
PROF ASO C T C DEF 16
PROF TIT A T C DEF 26
PROF TIT B T C DEF 33
PROF TIT C T C DEF 109
TOTAL 757757757757
Informe de Gestión 2011-2012
Página 25
Tabla 16. Fuente: Secretaría Académica
Con relación a los profesores que cumplen
requisitos y pueden solicitar la apertura de
concurso de definitividad la distribución por
área se muestra en la siguiente tabla:
Tabla 17. Fuente: Secretaría Académica
Profesores que gozaron de año o semestre
sabático, comisionados y licencias.
Jubilaciones, altas y bajas 2010-2011.
Entre los derechos de los profesores de
carrera consignados en el EPA, se encuentran
los años y semestres sabáticos, así como
licencias y eventualmente comisiones
académico-administrativas que los profesores
desarrollan en forma temporal y sin
menoscabo de su condición como docentes.
El objetivo es dar cumplimiento a las
disposiciones legales que consignan como
derecho del personal académico el gozo del
semestre sabático, otorgamiento de licencias
y procesos de jubilación.
Durante este periodo 2010-2011 se
registraron 16 casos de año sabático, 3 de
semestre sabático, 17 comisionados y
únicamente 4 licencias por estudios.
Tabla 18. Fuente: Secretaría Docente
Escolaridad NÚMERO DE PROFESORES
ESTUDIANTE DE LICENCIATURA
7
PASANTE DE LI-CENCIATURA
53
LICENCIATURA 543
MAESTRÍA 151
DOCTORADO 25
TOTAL
779
Número de profesores
Área
36 Experimentales
31 Matemáticas
11 Histórico-social
9 Talleres
6 Inglés
2 Francés
Área Exp Mat Hist Tall Total
JUBILADOS 2 0
0 1
3
BAJAS POR
C O N C U R S O
ABIERTO 1 0 0 0 1
A L T A S
( C O N CU R SO
ABIERTO) 1 0 0 0 1
Planta Docente
Página 26
Los recursos humanos asignados para
realizar estos trámites derivados de año o
semestre sabático, licencias, jubilaciones,
altas y bajas por concurso corresponden a
las Secretarías General y Docente, con sus
jefaturas de sección y personal de apoyo.
El Plantel sur registró únicamente una baja
por concurso de oposición abierto y una
alta también por el mismo mecanismo en el
periodo 2010 – 2011. Estos movimientos
observados se registraron en el área de
Ciencias Experimentales; el resto de las áreas
académicas del plantel no mostraron ningún
movimiento. Se presentaron, además tres
jubilaciones, dos en Ciencias Experimentales
y una en Talleres de Lenguaje y
Comunicación.
♦ Proceso De Promoción De Los
Profesores De Carrera
De abril de 2011 a febrero del 2012, se
promovieron dos profesores, uno del área
de Ciencias Experimentales y otro de
Historia. Como puede verse en la tabla, las
nuevas categorías se otorgaron a los
profesores que cumplieron con los
requisitos establecidos en el Protocolo de
Equivalencias para el Ingreso y Promoción de
los Profesores Ordinarios de Carrera del
Colegio de Ciencias y Humanidades. Las
actividades realizadas por la Comisión
docente fue apoyar a los profesores que
iniciaron el proceso de promoción,
mediante la revisión de sus expedientes, la
elaboración de las cartas de desempeño y
seguimiento al proceso.
Categoría asignada a los profesores que
solicitaron su promoción de abril de 2011 a
febrero de 2012
Tabla 19. Fuente: Secretaría Docente
Respecto a la promoción de los profesores de
carrera en la secretaría docente, los jefes de
sección, cuerpos colegiados y dictaminadores
del plantel tienen que trabajar de forma más
coordinada para actualizar la información,
asesorar e impulsar a los profesores para que
realicen su concurso cerrado y logren
promoverse.
Categoría académica Número de profesores
Asoc. “C” a Titular “A” Exp
1
Titular “A a Titular B” Hist
1
TOTAL 2
Informe de Gestión 2011-2012
Página 27
II. A L U M N O S
La razón de ser de todas las iniciativas en una
institución educativa es la búsqueda de mejoras
en la calidad de la educación que se ofrece a los
alumnos. Para nosotros, responsabilidad adquirida
al asumir la dirección del Platel Sur tiene en ese
deseo su finalidad última. Los datos puestos a
consideración de la comunidad contenidos en
este informe, en particular la dedicada a dar
cuenta de las actividades con los estudiantes,
permitirán hacer una valoración de en qué medida
hemos contribuido a alcanzar esa meta.
Para ello, primero se describe la población
estudiantil que es atendida en el plantel; el
propósito es que el lector tenga una base para
ponderar las consideraciones que acompañan la
información recopilada. A partir de su lectura
podrán establecerse comparaciones de las
trayectorias escolares de las diversas generaciones
en cada semestre y/o turno. Téngase presente que
cada año tenemos inscritos alumnos de cuatro
generaciones pues, por normatividad, los
estudiantes pueden realizar sus estudios hasta en
cuatro años. En esta ocasión tenemos a los
alumnos de las generaciones 2009, 2010, 2011 y
2012.
Con los datos los anteriores damos paso a la
descripción y análisis del conjunto de acciones
que la institución desarrolla para apoyar el
desempeño académico de nuestros estudiantes. Este
trabajo, como es ampliamente sabido, comienza con
los decididos apoyos que la rectoría de la
Universidad encabezada por el Dr. José Narro
Robles ha dado al bachillerato. Es muy importante
que en la valoración que se haga de los programas
de apoyo para regularizar a nuestros alumnos
rezagados se tenga presente que el principio
irrenunciable de todos ellos es el rigor académico y
la genuina búsqueda de una mejora en la calidad de
formación académica.
Junto a los programas de asesoría, tutoría y de
becas, damos cuenta de otros programas destinados
a la formación integral de los estudiantes como son:
los programas de Jóvenes hacia la investigación, los
Clubes de Ciencias, Actividades Artísticas y
Deportivas.
Finalmente, damos cuenta del comportamiento del
egreso a lo largo de varios ciclos escolares, en los
que se aprecia una tendencia sostenida a
incrementar el tamaño de la población que egresa
en tres años, hecho que para los estudiantes, sus
familias y nuestra Universidad constituye un valioso
resultado. Sin soslayar su significado, resulta
necesario continuar mejorando no sólo por lo que al
número se refiere, sino además a la calidad de
nuestros egresados.
Alumnos
Página 28
2.1 Características,
trayectoria y
aprovechamiento escolar
♦ Población inscrita
Durante el semestre 2011-2 la población
estudiantil inscrita fue de 11,362 estudiantes,
su distribución fue 3707 en segundo, 3697 en
cuarto y 3958 en sexto semestres. Es
importante señalar en la generación 2009,
que es la que egresó en el semestre 2011-2,
fueron asignados al plantel 4005 alumnos.
Por ello se puede apreciar que la mayor
cantidad de estudiantes inscritos en ese
periodo son de sexto semestre, sumando
también a los alumnos de la generación 2008
que no egresaron en sus tres años.
Población estudiantil inscrita por semestre
y turno en 2011-2
Gráfica 1. Fuente Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Durante el periodo lectivo 2012-1 la
población estudiantil inscrita fue de 11,242
estudiantes, su distribución fue 3893 en el
primer semestre, 3668 en tercer y 3681 del
quinto. Como se observa el mayor número
de inscritos estuvo en primer semestre por
lo que se abrieron 3 grupos más que en
otros años. En la siguiente gráfica se
muestra la población inscrita por semestre
y turno.
Población estudiantil inscrita por semestre
y turno en 2012-1
Gráfica 2. Fuente Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Informe de Gestión 2011-2012
Página 29
Aprovechamiento escolar del semestre 2011-2.
El aprovechamiento de cada generación (2011, 2010 y 2009), total y desglosado por turno, al
término de los semestres 2011-2 y 2012-1, se presentan a continuación.
En la tabla anterior se puede observar que el 59.88% de la generación 2011 que terminó el segundo semestre debe entre 0 y 1 materias, el 16.63% entre 2 y 3 adeudos.
GENERACIÓN 2011 (2o semestre)
MATUTINO
VESPERTINO
0 1598 44.28 1109 55.70 489 30.22
1 563 15.60 317 15.92 246 15.20
2 373 10.34 193 9.69 180 11.12
3 227 6.29 107 5.37 120 7.42
4 205 5.68 77 3.87 128 7.91
5 159 4.41 57 2.86 102 6.30
Más de 6 484 13.42 131 6.57 353 21.81
POBLACION TOTAL
3609360936093609 100100100100 1991199119911991 100100100100 1618161816181618 100100100100
GENERACIÓN 2010 (4o semestre) MATUTINO VESPERTINO
Reprobadas Alumnos %%%% Alumnos %%%% Alumnos %%%%
0 1142 32.57 892 45.46 250 16.19
1 460 13.12 304 15.49 156 10.10
2 304 8.67 183 9.33 121 7.84
3 210 5.99 104 5.30 106 6.87
4 188 5.36 90 4.59 98 6.35
5 128 3.65 58 2.96 70 4.53
De 6 a 23 1074 30.63 331 16.87 743 48.1
POBLACION TOTAL
3506350635063506 100100100100 1962196219621962 100100100100 1544154415441544 100100100100
Alumnos
Página 30
Tabla 22. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
En la tabla anterior se puede observar que de la generación 2010 un 32.57% no adeuda
asignaturas, un 27.78% debe entre 1 y 3 asignaturas, un 12.46% tiene entre 4 y 6 adeudos,
estos alumnos tienen altas probabilidades de egresar en 3 años.
GENERACIÓN 2009 2009 2009 2009 (6o semestre))))
matutino
vespertino
Reprobadas Alumnos %%%% Alumnos %%%% Alumnos %%%%
0 2488 63.86 1835 77.82 653 42.49
1 77 1.98 36 1.53 41 2.67
2 56 1.44 22 0.93 34 2.21
3 44 1.13 16 0.68 28 1.82
4 34 0.87 10 0.42 24 1.56
5 32 0.82 13 0.55 19 1.24
De 6 a 37 1165 29.91 426 18.06 738 48.05
POBLACIÓN TOTAL
3896389638963896 100.00100.00100.00100.00 2358235823582358 100.00100.00100.00100.00 1537153715371537 100.00100.00100.00100.00
Informe de Gestión 2011-2012
Página 31
· Generación 2012: Características
de ingreso.
La población estudiantil de primer ingreso
tuvo un incremento sobre el cupo
establecido por el Consejo Técnico del
Colegio y fueron asignados al plantel 3931
alumnos. En la siguiente gráfica se muestra
la distribución por género y turno a su
ingreso de las generaciones 2010, 2011 y
2012. Poblaciones estudiantiles de primer
ingreso: generaciones 2010, 2011 y 2012.
Gráfica 3. Fuente Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Los alumnos de primer ingreso asignados
al plantel han sostenido “el mínimo de
aciertos” para ingresar al plantel como el
más alto de los cinco planteles del Colegio,
las generaciones 2010 y 2011 obtuvieron
84 aciertos mientras que la 2012 88
aciertos.
Para el Programa de Bienvenida a la
generación 2012 se realizaron las
siguientes actividades por parte del
departamento de Psicopedagogía:
• Invitación a los alumnos regulares
para participar en el curso de
capacitación para Promotores
Académicos, recepción de
solicitudes y selección.
• Organización y coordinación de
promotores para las actividades
de bienvenida y de trámites
escolares.
• Participación en la ceremonia de
bienvenida a alumnos y padres de
familia el domingo 31 de julio de
2 0 1 1 , s e r e c i b i e r o n
aproximadamente a 8500
personas en 5 sesiones.
Alumnos
Página 32
♦ Examen Diagnóstico de Ingreso
El Examen de Diagnóstico permite tener una valoración de los conocimientos generales
con los que cuentan los alumnos al momento de ingresar al Colegio, las áreas evaluadas
son: Matemáticas, Física, Química, Biología, Español, Historia Universal e Historia de
México. Los resultados globales se presentan en la siguiente gráfica, el examen fue
aplicado a 3726 alumnos de la generación 2012.
Gráfica 4. Fuente: Unidad de Planeación
El resultado obtenido por cada alumno forma parte de la información que se integra en las
llamadas hojas dálmata y se comunica a los alumnos por medio de los tutores y en la
consulta en el Programa de Seguimiento Integral desarrollado por la Dirección General del
Colegio.
♦♦♦♦ Examen Médico Automatizado (EMA)
Valorar el estado de salud general que guardan los alumnos de primer ingreso y, de
acuerdo a los resultados, tomar las medidas correspondientes. Además, propiciar que el
servicio médico que atiende a nuestra comunidad eleve su calidad.
Los resultados del examen son dados a conocer a las autoridades escolares, con la
confidencialidad necesaria, para que tengan información fidedigna del estado de salud
general que guarda la generación y, en caso de requerirlo, la intervención de tipo
psicológica, pedagógica o médica que la evaluación previa diagnostique.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 33
El cuadro siguiente muestra los datos estadísticos que dan cuenta del estado general que
guarda la generación 2012, resulta muy significativa la población que asistió al EMA, en el
orden del 92%, dando pie a conocer al grueso de los estudiantes de nuevo ingreso para
darle el seguimiento señalado. Este porcentaje es significativo denotando la importancia
que cobra este examen y la divulgación que se hace para que esos estudiantes acudan a
su aplicación.
EXAMEN MÉDICO AUTOMATIZADO
Datos relevantes del diagnóstico
Tabla 23. Fuente Secretaría General
Otros aspectos que pueden comentarse de esta aproximación es que existe un riesgo de alta
vulnerabilidad de aproximadamente el 35.8 % de los alumnos que acudieron al examen
médico, es decir, 1,408. De esta cifra 90 de ellos acudieron a revalorar su situación médica de
manera urgente, ya que se detectó en el instrumento de recopilación de información ideación
suicida, en los casos que así lo ameritaban fueron canalizados a las unidades médicas
especializadas de la UNAM o del IMSS para un seguimiento más puntual de su salud.
Aprovechamiento escolar, cursos ordinarios 2011-2 y 2012-1.
En cuanto al aprovechamiento escolar al término del semestre 2012-1, se presenta en las
siguientes tablas, en donde se puede observar el porcentaje de acreditación y reprobación en
los semestres cursados en segundo, cuarto y sexto en los turnos matutino y vespertino. La
información desglosada por semestre se puede consultar en el anexo 1
Para los tres semestres cursados los porcentajes de acreditación en el turno matutino tienen un
rango entre el 84.13% y el 84.97% para el turno vespertino los porcentajes son menores a este
intervalo y decrecen conforme al semestre cursado, es decir, en segundo semestre el
Generación Alumnos inscritos al ciclo escolar
Alumnos que se les aplicó el
EMA
%%%% Aplicación de vacuna*
Alta vulnerabili-dad**
2012201220122012 3,9263,9263,9263,926 3,6183,6183,6183,618 92.292.292.292.2 2,7602,7602,7602,760 1,4081,4081,4081,408
Alumnos
Página 34
porcentaje de acreditación fue de 66.08 para
cuarto 58.52 y para sexto 53.52. Graficando los
porcentajes promedios de los tres semestres la
acreditación de los alumnos del turno matutino
es mayor que la acreditación del vespertino
Porcentajes de acreditación por semestre
y t u r n o ( 2 0 1 1 - 2 )
Conforme a estos resultados y para mejorar
el desempeño académico de los alumnos se
propone lo siguiente:
· Para los alumnos del turno
vespertino diseñar programas de
apoyo que propicien condiciones
favorables para que logren los
aprendiza jes y mejoren su
desempeño escolar.
Un factor importante que tiende a aumentar
el número de asignaturas reprobadas
conforme avanzan los semestres son los
alumnos que obtienen NP (aquellos que no
se presentan a clases), por lo que se
propone:
· Comunicación oportuna con estos
alumnos para que tomen la responsabilidad
en su proceso de aprendizaje y mejoren su
situación académica.
♦ Alternativas de Recuperación
Académica
Recursamientos
Es una alternativa de recuperación académica,
en la cual los alumnos pueden inscribirse a curso
ordinario por una segunda ocasión en aquellas
asignaturas no acreditadas, así lo establece la
Legislación Universitaria en el artículo 33 del
Reglamento General de Inscripciones que a la
letra dice: “Ningún alumno podrá ser inscrito
más de dos veces en una misma asignatura. En
caso de no acreditarla, sólo podrá hacerlo en
examen extraordinario, de acuerdo con lo
dispuesto en el capítulo III del Reglamento
General de Exámenes”.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 35
El Colegio considerando este derecho de los estudiantes, a partir de su segundo año escolar,
les ofrece la oportunidad de inscribir 2
asignaturas por semestre, en dicha modalidad. Para los jóvenes las ventajas de esta opción son:
adquirir los conocimientos de la asignatura al cursarla durante un semestre; la calificación se
registra como ordinaria; la oportunidad de obtener la más alta calificación (10) y aumentar su
promedio.
Matemáticas
CLA-VE
ASIGNATURA TOTAL ACREDITA-DOS
5 NP ACREDITA-DOS
5 NP
1201 MATEMÁTICAS II 460 179 70 211 38.91 15.22 45.87
1401 MATEMÁTICAS IV 480 221 97 162 46.04 20.21 33.75
T O T A L Á R E A 940 400 167 373 42.55 17.77 39.68
Experimentales Porcentajes CLA-VE
ASIGNATURA TOTAL ACREDITA-DOS
5 NP ACREDITA-DOS
5 NP
1203 QUÍMICA II 324 136 61 127 41.98 18.83 39.20
1402 FÍSICA II 348 204 51 93 58.62 14.66 26.72
1403 BIOLOGÍA II 188 89 34 65 47.34 18.09 34.57
T O T A L Á R E A 860 429 146
285 49.88 16.98 33.14
Historia Porcentajes
CLA-VE
ASIGNATURA TOTAL ACREDITA-DOS
5 NP ACREDITA-DOS
5 NP
1204 HISTORIA UNIVER CONT II
221 124 24 73 56.11 10.86 33.03
1404 HISTORIA DE MÉXI-CO II
216 107 17 92 49.54 7.87 42.59
T O T A L Á R E A 437 231 41 165 52.86 9.38 37.76
Alumnos
Página 36
A continuación se presentan en tablas, los resultados para el semestre 2011-2 en los grupos de
segunda inscripción, agrupados por asignatura – área
Tabla 24. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Tabla 25. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Tabla 26. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Porcentajes
CLA-VE
ASIGNATURA TOTAL ACREDITADOS 5 NP ACREDITA-DOS
5 NP
1207 INGLÉS II 104 53 8 43 50.96 7.69 41.35
1407 INGLÉS IV 68 18 13 37 26.47 19.12 54.41
T O T A L Á R E A 172 71 21 80 41.28 12.21 46.51
IDIOMAS Porcentajes
CLA-VE
ASIGNATURA TOTAL ACREDITADOS 5 NP ACREDITA-DOS
5 NP
1206 FRANCÉS II 27 15 0 12 55.56 0.00 44.44
1406 FRANCÉS IV 19 9 0 10 47.37 0.00 52.63
T O T A L Á R E A 46 24 0 22 52.17 0.00 47.83
TALLERES Porcentajes
CLA-VE
ASIGNATURA TOTAL ACREDITADOS 5 NP ACREDITA-DOS
5 NP
1205 TALL LECT RED INI INV II
149 70 30 49 46.98 20.13 32.89
1405 TALL LECT RED INI INV IV
99 33 14 52 33.33 14.14 52.53
T O T A L Á R E A 248 103 44 101 41.53 17.74 40.73
Informe de Gestión 2011-2012
Página 37
♦ Programa de Seguimiento Académico para los Cursos de Segunda Inscripción
Este programa tiene como objetivo dar
seguimiento y apoyo académico a los
alumnos que se encuentran inscritos en los
grupos de segunda inscripción, para que
logren regularizarse y concluir su
bachillerato.
Las acciones a implementar son las
siguientes:
• · Dar a conocer a los alumnos las características de estos cursos, en especial el reglamento al que se apegan.
• · Apoyo académico que evite la deserción en estos cursos.
• · Concientizar al alumno de la importancia de los cursos regulares y sobre lo que conlleva la carga académica excesiva.
• · Detección de otros elementos que coadyuvan a fortalecer estos cursos.
• · Inferir el perfil de los profesores que impartan estos cursos.
Por tratarse hasta el momento de un
Programa piloto, los resultados serán
reportados hasta el siguiente semestre.
• Exámenes Extraordinarios
En apego a la Legislación Universitaria, en
específico lo que señala el Reglamento
General de Exámenes (RGE) en su capítulo
III, se organizan conforme a la planeación
de la Secretaría Estudiantil del Colegio con
la Dirección General de la Administración
Escolar, un periodo de exámenes
extraordinarios por cada semestre escolar
y uno especial para los alumnos que
terminan el sexto semestre.
El examen extraordinario es una medida
remedial para propiciar la recuperación
académica de los alumnos, tiene por
objeto calificar la capacitación de los
sustentantes que no hayan acreditado por
d iversas razones , las mater ias
correspondientes.
El artículo 16 del RGE dice: “Los estudiantes
tendrán derecho a presentar hasta dos
Alumnos
Página 38
materias por semestre mediante exámenes extraordinarios. Solamente el Secretario General
de la Universidad podrá conceder un número mayor de exámenes extraordinarios, previo
informe favorable de la dirección de la facultad o escuela y de la Coordinación de la
Administración Escolar.” La Dirección del Plantel ha establecido para los alumnos que soliciten
inscribirse adicionalmente hasta dos asignaturas más (de lo que señala el RGE), como criterio
de autorización, que en las asignaturas registradas en el periodo de examen extraordinario
anterior no tengan calificación de NP. A continuación se muestran las tablas generales de los
porcentajes de acreditación, reprobación y NP´s por área en los semestres 2011-2 y 2012-1.
Tabla 31. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Tabla 32. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Periodo EB (MARZO) 2011-2
PORCENTAJE (%)
ÁREA TOTAL ACREDITADOS 5 NP ACREDITADOS 5 NP
MATEMÁTICAS 1482 225 551 706 15.18 37.18 47.64
C. EXPERIMENTALES 2030 544 745 741 26.8 36.7 36.5
HISTORIA 1875 539 618 718 28.75 32.96 38.29
TALLERES 1387 448 351 588 32.3 25.31 42.39
INGLÉS 400 181 76 143 45.25 19 35.75
FRANCÉS 65 33 10 22 50.77 15.38 33.85
T O T A L 7239 1970 2351 2918 27.21 32.48 40.31
PERIODO EB (JUNIO) 2011-2 PORCENTAJE (%)
ÁREA TO-TAL
ACREDITADOS 5 NP ACREDITADOS 5 NP
MATEMÁTICAS 1227 202 519 506 16.46 42.3 41.24
C. EXPERIMENTALES 1028 269 367 392 26.17 35.7 38.13
HISTORIA 793 328 170 295 41.36 21.44 37.2
TALLERES 809 341 160 308 42.15 19.78 38.07
INGLÉS 442 170 85 187 38.46 19.23 42.31
FRANCÉS 53 17 14 22 32.08 26.42 41.51
T O T A L 4352 1327 1315 1710 30.49 30.22 39.29
Informe de Gestión 2011-2012
Página 39
Tabla 33: Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Tabla 34: Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Cursos sabatinos e Intensivos
El PAE está dirigido a los alumnos que cursan su
último año de bachillerato y con probabilidades
de egresar y establece las siguientes metas:
• Regularización académica de calidad.
• Impacto en el egreso.
Los criterios de funcionalidad son:
· El número de alumnos que se admitirán
como máximo será de 30 por grupo.
· Los cursos se impartirán los sábados
durante el semestre escolar y para el caso
del “curso intensivo” se impartirá al término
del segundo semestre, durante 2 semanas.
· Sólo podrán solicitar inscripción los
alumnos que cursaron y reprobaron la
asignatura con 5 de calificación.
· Serán 10 sesiones de 4 horas cada una.
PERIODO EZ 2011-2 PORCENTAJE (%)
ÁREA TOTAL ACREDITADOS 5 NP ACREDITA-DOS
5 NP
MATEMÁTICAS 1590 338 363 889 21.26 22.83 55.91
C. EXPERIMENTALES 2110 686 513 911 32.51 24.31 43.18
HISTORIA 1928 795 395 738 41.23 20.49 38.28
TALLERES 1402 629 195 578 44.86 13.91 41.23
INGLÉS 324 156 47 121 48.15 14.51 37.35
FRANCÉS 47 25 4 18 53.19 8.51 38.3
T O T A L 7401 2629 1517 3255 35.52 20.50 43.98
PERIODO EA 2012-2 PORCENTAJE (%)
ÁREA TO-TAL
ACREDITADOS 5 NP ACREDITADOS 5 NP
MATEMÁTICAS 1394 287 513 594 20.59 36.80 42.61
C. EXPERIMENTALES 1704 376 701 627 22.07 41.14 36.80
HISTORIA 1471 466 482 523 31.68 32.77 35.55
TALLERES 1281 538 286 457 42 22.33 35.68
INGLÉS 505 186 133 186 36.83 26.34 36.83
FRANCÉS 90 47 19 24 52.22 21.11 26.67
T O T A L 6445 1900 2134 2411 29.48 33.11 37.41
Alumnos
Página 40
· Los estudiantes y profesores asistirán
al 100% de las clases.
· De acuerdo a la demanda de
asignaturas y al presupuesto asignado se
abrirán los grupos.
· Los docentes que impartan los
cursos deberán cubrir los requisitos para
ser profesor del Colegio y carta de
desempeño satisfactorio.
La Dirección del Plantel preocupada por
atender de manera estratégica el rezago
escolar, y mejorar la calidad de los
aprendizajes de los alumnos ha
complementado estos criterios de
funcionalidad con lo siguiente:
· Dar prioridad en la inscripción a los
alumnos con mayores probabilidades de
egreso.
· La firma de una carta compromiso
por parte de los alumnos y entregarla al
inicio del curso al profesor.
· No podrán asistir los alumnos a
prácticas de campo, debido a que
implicaría faltar a clase.
· Los días sábados los estudiantes entran
al plantel con la credencial exclusiva
del curso.
· Tolerancia máxima de 20 minutos por
turno y se cierra la puerta del plantel.
· Descanso de 15 minutos después de 2
horas de clase.
· El docente que por alguna causa vaya
a faltar a una clase, deberá buscar un
profesor que lo sustituya e imparta la
clase correspondiente.
· Guardia sabatina por parte de los
funcionarios, personal de confianza y
profesores comisionados.
· La Dirección convoca a los profesores
participantes a una reunión antes de
iniciar el curso, para la entrega de
lineamientos, formatos para el informe
y establecimiento de la actividad
diagnóstica, a una segunda reunión
después de la 5a sesión del curso para
dar seguimiento al cumplimiento de
los lineamientos.
A continuación para los cursos del PAE se
muestran las tablas de los porcentajes
generales de acreditación, reprobación y
NP´s, por área, en los semestres 2011-2 y
2012-1.
En los cursos del periodo 2011-2 los
índices de acreditación superaron el 75%,
sin embargo en el semestre 2012-1 los
resultados están por debajo de dicho
porcentaje, una posible justificación es
que los alumnos que se encontraban
cursando 6o semestre en 2011-2 estaban
motivados por el inmediato término de su
bachillerato, estamos hablando de la
Informe de Gestión 2011-2012
Página 41
generación 2009, en el caso del sabatino correspondiente al 2012-1 los porcentajes de
aprobación son menores al marcado como meta (75%). Tendremos que buscar que factores
contribuyeron para que los estudiantes sólo alcanzaran este desempeño.
Tabla 35. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Tabla 36. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Tabla 37. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Periodo 2011-2 (sabatino)
PORCENTAJE (%)
ÁREA TOTAL ACREDITADOS 5 NP ACREDITADOS 5 NP
MATEMÁTICAS 1154 823 176 155 71.32 15.25 13.43
C. EXPERIMENTALES 857 704 38 115 82.15 4.43 13.42 HISTORIA 314 252 25 37 80.25 7.96 11.78 TALLERES 230 180 20 30 78.26 8.70 13.04
INGLÉS 24 23 0 1 95.83 0.00 4.17
T O T A L 2579 1982 259 338 76.85 10.04 13.11
Periodo 2011-2 (intensivo)
PORCENTAJE (%)
ÁREA TOTAL ACREDITADOS 5 NP ACREDITADOS 5 NP
MATEMÁTICAS 1489 1223 103 163 82.14 6.92 10.95
C. EXPERIMENTALES 700 619 14 67 88.43 2.00 9.57 HISTORIA 403 365 5 33 90.57 1.24 8.19 TALLERES 186 159 6 21 85.48 3.23 11.2
9 T O T A L 2778 2366 128 284 85.17 4.60 10.2
3
Periodo 2012-1 (sabatino)
PORCENTAJE (%)
ÁREA TOTAL ACREDITADOS CIN-CO
NP ACREDITADOS 5 NP
MATEMÁTICAS 894 546 135 213 61.07 15.10 23.83 C. EXPERIMENTA-
LES 668 464 41 163 69.46 6.14 24.40
HISTORIA 203 135 16 52 66.50 7.88 25.62 TALLERES 186 122 23 41 65.59 12.37 22.04
INGLÉS 29 18 2 9 62.07 6.90 31.03
T O T A L 1980 1285 217 478 64.90 10.96 24.14
Alumnos
Página 42
2.2 Programas de
Apoyo Académico
♦ Programa de seguimiento y
aprovechamiento académico de las
generaciones 2008, 2009, 2010 y
2011.
En concordancia con la estructura básica del
Plan de Trabajo de la Dirección, el Programa de
Seguimiento Académico extiende su ámbito de
acción a aquellos alumnos inscritos en
segundo y cuarto semestres del ciclo escolar
2011-2, es decir, a las generaciones 2008, 2011
y 2010.
Con estas acciones, la institución busca
articular la atención a los alumnos al vincular el
trabajo de los profesores en los cursos
ordinarios y los programas institucionales de
apoyo como tutorías, asesorías y de
intervención brindada por el Departamento de
Psicopedagogía.
El propósito de estas actividades es propiciar la
conclusión de los estudios de bachillerato en
tres años, a través de trabajar con objetivos
diferenciados por semestre y turno, en la
búsqueda conjunta de acciones y apoyos que
permitan a nuestros estudiantes mejorar su
aprovechamiento escolar y evitar el rezago.
Objetivos generales:
• Brindar los apoyos pertinentes con el
fin de promover la regularización de
los alumnos inscritos en el segundo y
cuarto semestres de bachillerato.
• Incrementar el número de alumnos
regulares y así, establecer las
condiciones que les permitan concluir
su bachillerato en el tiempo
reglamentado.
• Analizar el avance escolar individual y
grupal de los alumnos, así como
identificar problemáticas específicas y
detectar contenidos de alta dificultad
que permitan encontrar soluciones
para fortalecer el aprendizaje.
◊ GENERACIÓN 2011
La situación académica de la generación 2011
al término del primer semestre escolar 2011-
1 fue la siguiente: 51% de los alumnos
inscritos en este ciclo escolar eran regulares,
mientras el 49% adeudaban entre 1 y 6
asignaturas, de éstos el 23% sólo debía una
asignatura.
Es importante considerar que el porcentaje
de los alumnos que adeudaban al concluir
su primer semestre una sola asignatura es
alto, por lo cual es necesario atender a esta
situación buscando que regularicen su
situación en el menor tiempo posible en el
entendido que esta condición irregular
puede deberse a diversos factores, como
por ejemplo a la falta de integración del
Informe de Gestión 2011-2012
Página 43
alumno al Modelo Educativo del Colegio, a
dificultades en el aprendizaje de las
diferentes asignaturas, a factores de índole
personal, etc.
Para conseguir el objetivo de regularizar al
mayor número de alumnos posible, la
primera acción fue generar una base de
datos con los 805 alumnos que adeudaban
una materia, separando a los estudiantes
inscritos ya en el periodo de exámenes
extraordinarios EB de los alumnos que aún
no realizaban el trámite, la separación fue
por grupo y asignatura, tanto del turno
matutino como del turno vespertino.
La siguiente actividad fue platicar con 422
alumnos que no hicieron ningún trámite
para orientarlos a buscar regularizar su
situación académica, sugiriéndoles
inscribirse al examen extraordinario, esto se
realizó con el apoyo de los Tutores, el
p e r s o n a l d e l d e p a r t a m e n t o d e
Psicopedagogía y Profesores Enlace. Como
resultado de esta acción, 194 aceptaron
inscribirse, 21 tenía calificación aprobatoria,
135 decidieron que se inscribirían a
recursamiento y a 72 no se les localizó.
◊ GENERACIÓN 2010
La situación académica de la generación 2010 al
término del semestre escolar 2011-1 fue la
siguiente: 33% de los alumnos inscritos en este
ciclo escolar se mantenían regulares, mientras el
47% adeudaban entre 1 y 6 asignaturas y el
20% adeudaban más de 6.
Con esta generación se implementaron las
mismas acciones que se describieron en los
párrafos anteriores, para los alumnos con 1 y 2
adeudos, lo que representaba el 25% de la
población. Los datos generales fueron 892
estudiantes en dicho rango de adeudos, 452 no
se inscribieron a examen extraordinario, 194
aceptaron inscribirse.
◊ GENERACIÓN 2008
Dado que el propósito del Programa de
Seguimiento Académico es propiciar la
conclusión del bachillerato, se advirtió la
pertinencia de incluir a los alumnos de la
generación 2008 que se encontraban en su
cuarto año y así coadyuvar a su egreso. De esta
generación 1260 alumnos no egresaron en sus
3 años, al personal de Psicopedagogía se les
asignaron 760 estudiantes, que adeudaban
entre 7 y 27 asignaturas, para darles atención,
orientación y seguimiento.
La situación académica de la generación 2008
al término del primer semestre escolar 2011-1
fue la siguiente: 43 alumnos concluyeron, 248
adeuda de 1 a 6 asignaturas, 748 debe entre 7
y 27 materias y 221 estudiantes está en el
rango de más de 27 adeudos.
Los resultados de la intervención fueron:
500 disminuyó el número de adeudos,
Alumnos
Página 44
216 mantuvo el número de asignaturas
reprobadas y 43 aumentó el número de
adeudos.
Al término del ciclo escolar 336 egresaron,
205 deben de 1 a 6 asignaturas, 497 adeuda
entre 7 y 27 materias, 215 se quedaron con
más de 27 reprobadas y 7 alumnos fueron
dados de baja.
Seguimiento y regularidad académica de
los alumnos
En el inicio del ciclo escolar 2010-2011, es
decir, en agosto de 2010 la dirección del
Plantel impulsó una serie de medidas para
dar seguimiento a las distintas generaciones
que estaban inscritas en ese momento, esto
es, la 2009, 2010 y 2011; además de la 2008
que iniciaba su cuarto año.
El seguimiento tiene un sentido académico
y, a la par, de orden disciplinario, toda vez
que se atiende a los alumnos que adeudan
un número importante de asignaturas, gran
parte de los cuales asisten al plantel pero no
ingresan a las aulas y muchas veces incurren
en actividades antiuniversitarias.
Se realizó un diagnóstico y análisis que
llevó a trabajar más detenidamente con
esas poblaciones, mediante un
seguimiento puntual y acorde a las
circunstancias de los alumnos. Así, en el
mes de junio de 2011 se llamó a los
padres de familia de esos estudiantes
con la siguiente asistencia:
Tabla 38. Fuente: Secretaría General
La asistencia de poco más del 49% de los
padres de familia permitió volver a las
aulas a parte de esos alumnos, 5 casos
decidieron por la baja definitiva y, otros,
decidieron repetir el año. Parte de los
alumnos que no se presentaron a la
reunión con sus padres optaron por no
reinscribirse, por ejemplo, de la generación
2010 más de la mitad tomaron ese
camino.
Generación Asistencia No asistencia Total
2009 132 193 325
2010 153 238 391
2011 343 217 560
Total 628 648 1276
Informe de Gestión 2011-2012
Página 45
♦ Programa Institucional de Asesorías.
El Programa Institucional de Asesorías
(PIA) tiene como propósito brindar un
apoyo académico con objetivos claros
para los alumnos a saber:
· Contribuir a elevar la calidad de los
aprendizajes de los alumnos a través
del acompañamiento durante su
trayectoria escolar
· Proporcionar apoyo académico que
permita a los alumnos superar las
dificultades que se presentan en la
adquisición de los aprendizajes
señalados en los programas de
estudio.
· Fomentar en los alumnos el
desarrollo de habilidades y actitudes
que le permitan aprender en forma
autónoma.
Para el logro de los objetivos propuestos,
en el plantel durante los semestres 2011
-2 y 2012-2 participaron 59 profesores
de los cuales 34 son profesores
comisionados, 11 profesores de tiempo
completo de los cuales 9 han
comprometido su área complementaria
en asesorías y 2 participan de manera
voluntaria; también se han integrado 8
profesores de asignatura voluntarios y 6
prestadores de servicio social.
Alumnos
Página 46
El número de alumnos atendidos durante el periodo que se reporta es el siguiente: Tabla 39. Fuente: Unidad de Planeación
Una muestra de los comentarios recurrentes expresados por los alumnos es la siguiente:
Semestre Asesorías Impartidas
Aumnos atendidos
Turno Tipo de asesoría
Matuti-no
Vesperti-no
Preventi-va
Remedial
2011-2 4949 1885 1164 721 2806 2112
2012-2 4612 2884 3423 1189 3953 659
Los problemas que tenía en la materia, por fin los pude resolver con ayuda del profesor.
La asesoría que recibí de la materia de matemáticas me pareció buena, ya que el maestro nos hizo pensar y lo hicimos paso a paso.
Realmente no le entendía a la factorización y después de esta asesoría todo me quedó más claro.
Me ayudó mucho para no perder el hilo de mi clase.
Es útil venir con frecuencia para repasar conocimientos.
Empiezo a ver que en serio estoy entendiendo.
Me gustó mucho, ya que sí resolví todas mis dudas y ya me siento más preparada.
Fue muy buena, me resolvieron varias dudas con paciencia, cosa que generalmente no se da en el salón de clases.
Me hizo comprender temas que eran de mi interés y me costaba un poco comprender, mis felicita-ciones al profesor.
Tuve una clara explicación de los temas y me voy con un mejor aprendizaje.
Me gustó, ya estoy queriendo a las matemáticas, es un buen profesor, muy paciente.
Fue genial, pues estaba muy preocupada y resolví mis dudas, estoy feliz, "benditas asesorías" así como la ves.
Me pareció muy buena, ya que no sólo es para los que no entienden, sino también para reforzar lo que sabemos.
Salgo feliz de la vida porque ya voy avanzando mucho con mis tareas.
El proyecto es bastante útil, tanto para no reprobar o extraordinarios, sea cual sea la situación es muy bueno, porque te enseñan a pensar.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 47
Con la intención de fortalecer la formación
de los asesores, durante el semestre 2011-2
La coordinación local del programa
realizó el Seminario: “Autorregulación y
evaluación del aprendizaje en la función
medidora del profesor-asesor”, cuya
duración fue de 20 hrs., distribuidas en
10 sesiones de 2 horas cada una. Se llevó
a cabo una sesión semanal durante los
meses de abril y mayo.
En el programa se realiza un registro de
los alumnos atendidos y también se
recaban los comentarios de los alumnos
sobre la asesoría recibida, mismos que se
entregan a cada asesor para fortalecer el
desarrollo de los profesores y del
programa.
Los comentarios expresados por los
alumnos en un 95% son positivos y dan
evidencia del apoyo académico que el
programa les brinda
Entre los logros más importantes del
programa pueden mencionarse los
siguientes:
• Se amplió el horarios del atención del programa y con ello se ha incrementado el número de alumnos atendidos y el número de asesorías brindadas.
• El 39% de alumnos asiste por la recomendación de un compañero, el 33% por invitación del profesor enlace, y el 28% restante porque ya habían asistido al programa, lo que significa que el programa tiene buena recepción entre los alumnos.
• Existe un porcentaje significativo de alumnos que acuden de manera preventiva el 85% a las asesorías y el 15% a la asesoría de tipo remedial, lo que indica que el programa tiene un impacto principalmente preventivo y en apoyo a los cursos ordinarios.
Las dificultades de operación del programa principalmente son debidas a la alta demanda en las asignaturas del área de matemáticas, donde los asesores atienden un número mayor de alumnos y la atención personalizada disminuye, otra dificultad es la incongruencia que existe entre algunas guías de estudio y el examen extraordinario, ya que al no haber coherencia en ambos elementos, el trabajo en la asesoría no se ve reflejado en el desempeño de los alumnos. Con relación a los alumnos una dificultad importante es la comprensión de los objetivos del programa, es decir, una parte de los alumnos asiste al programa con la intención de que el profesor asesor resuelva su tarea o le apoye a preparar un examen extraordinario en 1 sesión. Para atender lo anterior, se ha comunicado a los alumnos, por medio, de trípticos, carteles y explicaciones en las reuniones a los
Alumnos
Página 48
alumnos enlace para realizar una difusión acertada sobre los objetivo del programa.
◊ Programa Institucional de Tutorías
Durante el ciclo escolar 2008-2009, se le da
al Programa el carácter de Institucional y se
empieza a aplicar como un proceso de
acompañamiento y orientación que apoya a
los estudiantes en la superación de las
dificultades que se presentan en el proceso
de aprendizaje, su adaptación al Modelo
Educat ivo del Colegio y en el
fortalecimiento de su formación. Se
entiende a la tutoría como una estrategia
viable que fortalece el aprendizaje de los
alumnos, atiende las necesidades
académicas dando seguimiento al avance
escolar orientándolos en la definición de
metas, lo que se refleja en la disminución de
la reprobación y deserción en los cursos
ordinarios.
La tutoría se puede implementar con
atención grupal o individual, definiendo tres
etapas de intervención: Inductiva, Preventiva
y Remedial.
A partir del Plan de Desarrollo 2010-2014
de la DGCCH se fortalece el PIT
convirtiéndose en un programa prioritario
que se incorpora en el Modelo de
Trayectoria Escolar y el Programa de
Seguimiento Integral.
Los objetivos del PIT son:
• Coadyuvar al mejoramiento de la calidad
del aprendizaje de los alumnos en todas
las materias.
20112011--11 20112011--22
Núm. de Profs.Núm. de Profs. %% Núm. de Profs.Núm. de Profs. %% CategoríaCategoría
15 28 15 28 Profesor de Carrera Profesor de Carrera (Proyecto de área complementaria)(Proyecto de área complementaria)
5 9 5 9 Profesor de Carrera Profesor de Carrera (Voluntarios)(Voluntarios)
24 44 23 44 Profesor de Asignatura Profesor de Asignatura (Voluntarios)(Voluntarios)
10 19 10 19 Técnicos Académicos y ConfianzaTécnicos Académicos y Confianza
54 100 53 100 T O T A LT O T A L
Tabla: 40. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Informe de Gestión 2011-2012
Página 49
• Contribuir a la disminución de los índices de reprobación, rezago y deserción escolares,
con particular atención al turno vespertino.
• Promover acciones orientadas a fortalecer la responsabilidad y autonomía de los
estudiantes en concordancia con el Modelo Educativo del Colegio.
Profesores integrados al Programa Institucional de Tutorías.
El PIT inició funcionamiento con menos tutores que el año anterior debido a que sus
integrantes optaron por participar en diferentes proyectos. Sin embargo, se logró cubrir el
78% de los grupos del primer semestre del turno matutino, 33% del ese semestre en el
vespertino. Para el tercer semestre se cubrió el 44% de los grupos en el turno matutino y
el 70 % en el vespertino.
A continuación se desglosan los datos correspondientes al Programa Institucional de
Tutorías.
El número total de tutores fluctuó entre 54 y 53 en los semestres 2011-1 y 2011-2
respectivamente.
Los datos indican que en su mayoría los tutores son profesores de asignatura voluntarios,
a los que le siguen los profesores de carrera que tienen comprometida su área
complementaria con el PIT, siguiéndoles los técnicos académicos y personal de confianza y
por último los profesores de carrera que de manera voluntaria llevan a cabo la tutoría de
sus grupos.
En cuanto al turno en que se atiende este programa se tiene la siguiente información
20112011--11 20112011--22
Núm. de GruposNúm. de Grupos %% Núm. de GruposNúm. de Grupos %% Turno / semestreTurno / semestre
28 78 28 78 Matutino / primero y segundoMatutino / primero y segundo
12 33 12 33 Vespertino / primero y segundoVespertino / primero y segundo
16 44 14 39 Matutino / tercero y cuartoMatutino / tercero y cuarto
25 70 25 70 Vespertino / tercero y cuartoVespertino / tercero y cuarto
12 --- 12 --- Matutino / vespertino (quinto y sexto semestre)Matutino / vespertino (quinto y sexto semestre)
Alumnos
Página 50
de los datos se puede decir que la acción tutorial se encuentra repartida en ambos turnos.
Se observa que los grupos matutinos de primer semestre y vespertino de tercer semestre,
tienen un número importante de tutores. Se considera importante incrementar estas cifras
para los grupos de primero y tercero sobre todo en cuanto al turno vespertino se refiere, pues
es donde existe la mayor incidencia de materias reprobadas y de deserción. En total mediante
el PIT se llevaron a cabo 103 reuniones con padres de familia.
Programas de Becas
En el Colegio contamos con 4 tipos de becas para apoyar a los alumnos a concluir sus estudios
satisfactoriamente:
Tabla: 42. Fuente: Unidad de Planeación
La distribución de los 9405 alumnos becarios (el 79.36% de los alumnos inscritos) de acuerdo
al programa en el que participan es la siguiente:
Programa Requisitos
SEP Ser alumno regular, contestar estudio socioeconómico, no contar con otra beca, la convocatoria es anual
EXCELENCIA UNAM Tener promedio mínimo de 9.0, ser alumno regular, estudio socioeconómico, con-vocatoria anual
PREPA SÍ Vivir en el D.F., no tener otra beca y no reprobar más de 3 materias , convocatoria anual realizando aperturas temporales sin previo aviso
OPORTUNIDADES Ser alumno inscrito, realizar estudio socioeconómico, la gestión se aplica en el domicilio por parte de operadores del programa.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 51
En el caso de los alumnos becados por el
programa de prepa sí, como cada semestre,
se promueve que los alumnos cumplan con
la validación de actividades en comunidad
participando en actividades que el plantel
organiza. A continuación se mencionan
algunas de ellas.
Actividades organizadas por el Colegio:
a) Opciones Técnicas a través de sus
materias de opciones técnicas y
aplicaciones Tecnológicas
b) Difusión Cultural a través de sus
talleres artísticos.
c) Mediateca a través de sus tutoriales y
cursos de cuatro habilidades tanto de
inglés como de francés.
d) Educación Física mediante clases
regulares y atención a las diferentes
disciplinas deportivas.
e) Programa de México Nación
Multicultural
f) Alumnos enlace con la asistencia a las
juntas y actividades derivadas.
Actividades organizadas por Gobierno del
Distrito Federal y llevadas a cabo dentro del
plantel:
Realización del Ciclo de Conferencias que a
partir del día 22 de febrero y hasta el 18 de
abril están teniendo lugar en el Auditorio 1
del SILADIN. Algunos de los temas tratados
son: Adicciones, Prevención del delito,
Jóvenes en reclusión, Autoestima, Asesoría
en derechos sexuales y reproductivos, y
muchos temas más del interés de nuestros
alumnos.
◊ Jóvenes hacia la Investigación
Despertar el interés de los estudiantes hacia la
ciencia y tecnología, promover actividades
teórico-prácticas que les permitan iniciarse en
el quehacer científico, proporcionarles
herramientas para que tengan un óptimo
desempeño y fomentar su vinculación con
investigadores de centros, facultades e
institutos, son parte de los propósitos del
Programa Jóvenes hacia la Investigación
Ciencias experimentales
• En el periodo 2011-2 estuvieron
inscritos 108 alumnos y 9 profesores
(5 profesores son de asignatura, 2
son del turno vespertino y 3 del
matutino; 4 profesores de carrera, 1
del turno vespertino y 3 del
matutino) promotores del programa,
en el siguiente año escolar aumenta
la incorporación de un total de 235
alumnos de los cuales un 87%
corresponden al turno vespertino y
33 profesores, de los cuales 22
Alumnos
Página 52
profesores son de asignatura, 15 de
ellos corresponden al turno vespertino
y 7 al matutino. Los 9 restantes son de
carrera, 3 del turno vespertino y 6 del
matutino, de esta manera el programa
contribuye al incremento del interés
de los alumnos por actividades del
ámbito científico.
• Como parte de estas acciones, los
alumnos del Plantel tuvieron una
sobresaliente participación en el XV
foro Los Jóvenes y la Ciencia y a nivel
Colegio en la XVI Muestra Científica de
Estancias Cortas 2011 en la que
participación 48 alumnos, donde
obtuvieron primero y tercer lugares,
así como dos menciones honoríficas
en carteles científicos e informe
técnico, respectivamente.
• Hasta el momento se han recibido un
total de 26 solicitudes para
conferencias y charlas en el aula de las
cuales se llevaron a cabo 19, las 7
restantes fueron prorrogadas para el
mes de marzo y abril, debido a que
los conferencistas no disponían del
horario y el tiempo; de la misma
manera se han recibido un total de 11
solicitudes de visitas guiadas de las
cuales su totalidad se llevaron a cabo;
8 de ellas se llevaron a cabo dentro del
campus universitario y 3 son externas.
• Se registraron un total de 13 proyectos
d e t r a b a j o s c o n a l u m n o s ,
diversificados en las diferentes
disciplinas: Propagación de cactáceas,
Viabilidad de semillas, Estudio de la
flora de la reserva de pedregal de San
Ángel, Reciclaje de basura, Energía
sustentable, Microscopia y disección,
Proyectos de investigación en biología,
Enseñanza en las matemáticas, Cultivo
de tejidos vegetales, Efectos de la
act iv idad Humana sobre las
poblaciones de tortugas marinas,
Biocombustible a partir de algodón,
Alótropos del chocolate y Diseño de
Actividades experimentales en biología.
Ciencias sociales y Humanidades
Se Promov ieron y organ izaron
conferencias:
“La investigación odontológica: un camino
de oportunidades y retos”, impartida por la
Dra. María Dolores Jiménez Farfán, de la
división de estudios de posgrado e
investigación de la Facultad de
Odontología, UNAM, el miércoles 16 de
marzo de 09:00 a 11:00 h.
"Metodología y diálogo interdisciplinario
en la investigación social", Impartida por la
Maestra: Araceli Mondragón González,
profesora-investigadora de medio tiempo,
Universidad Autónoma Metropolitana,
Informe de Gestión 2011-2012
Página 53
unidad Xochimilco, adscr ita a l
departamento de relaciones sociales, el día
23 de marzo de 2011, 09:00 h.
• Se organizó “El 9° Foro de Jóvenes
Hacia La Investigación en Humanidades
y Ciencias Sociales” el 6 de abril de
2011, en el que participaron 13
trabajos, 6 profesores que asesoraron a
sus alumnos.
• Se promovieron los siguientes
concursos en el mes de abril: Concurso
de ensayo: “Un Ceceachero, una
historia” y el Concurso de oratoria: “Un
Ceceachero, una historia”.
• Para el periodo lectivo 2011-2012 están
inscritos 8 profesores que participan
con sus alumnos en proyectos de
investigación.
◊ Clubes de Ciencias
Un complemento a la actividad que desarrolla
el Programa de Jóvenes hacia la investigación
es el reforzamiento al programa de Clubes de
Ciencias que se desarrolla en el SILADIN, en
este periodo se ofrecieron los clubes:
· “Observadores de aves del CCH Sur”
· “Cultivo de orquídeas in vitro”
· “Cultivo de tejidos vegetales”
En los “Clubes” han participado un total
de 80 alumnos y un total de 7 profesores,
tanto de carrera como de asignatura.
En este 2012 se promueven los siguientes
clubes de ciencias:
· Club estudiantil de Química del CCH Sur.
Investiga, experimenta y aprende.
Coordinado por Francis Navarro León.
· Club de microscopía. Coordinado por
Alberto Hernández Peñaloza y Rosario
Cruz Guzmán.
· Creatividad Química en el laboratorio.
Coordinado por Ángel Vivas Ortiz.
· Club de propagación de cactáceas.
Coordinado por Enriqueta González, Raúl
Valdés y Magali Estudillo Clavería.
· Club de Botánica Acuática. Coordinado
por Narciso José Ruíz Cárdenas.
· Club estudiantil de Física. Coordinado por
Marco Antonio Rodríguez Cabello.
Estos Clubes han despertado el interés por
la ciencia, en especial por la actividad de
investigación, la meta es desarrollar
nuevos proyectos dentro de estos clubes y
formar alumnos que se integren a eventos
tales como las Olimpiadas del
Alumnos
Página 54
Conocimiento, Congresos estudiantiles,
Ferias de Ciencias, etc. Así como
motivarlos a estudiar una carrera en el
área de Ciencias o Ingeniería.
Programa de atención psicológica
especializada
Durante el ciclo 2010 – 2011 se canalizaron
un total de 249 alumnos al Programa de
atención psicológica especializado por
diversas razones.
Las cifras más altas están concentradas en el
turno matutino en los semestres de primero
y tercero, 71 alumnos para cada semestre,
mientras que para el turno vespertino en los
mismos semestres se atendieron 59 alumnos
Egreso Estudiantil
El Programa de Fortalecimiento a la Calidad
del Egreso (PROFOCE), consiste en una serie
de cursos (en función de la carrera que
elijan) que apuntan a incrementar el bagaje
académico de los alumnos regulares
egresados para que cursen con éxito su
licenciatura.
En el semestre 2012-1 se contó con la
inscripción de 286 alumnos, lo que
representa un 8.17% de la población
total de que cursaba quinto semestre.
La tabla siguiente muestra la inscripción
de los alumnos en los diferentes talleres.
Tabla. 43. Fuente: Secretaría de Asuntos
Estudiantiles
Informe de Gestión 2011-2012
CURSO ALUMNOS INSCRITOS
ÁLGEBRA 55
APLICACIÓN DE LAS TIC`S PARA LA PRESEN-TACIÓN DE TRABAJOS
7
ARGUMENTACIÓN 22
COMPRENSIÓN LECTO-RA
20
EL DIBUJO Y LOS ELE-MENTOS DEL DISEÑO
32
EXCEL COMO APOYO DE APRENDIZAJE DE LAS MATEMÁTICAS
8
FUNDAMENTOS LÉXI-COS DE LAS CIENCIAS Y DE LAS TÉCNICAS
29
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
27
EL CAPITAL HUMANO Y SU IMPACTO (VISITA AL MUSEO MIDE)
7
GRUPOS COLABORATI-VOS
6
LA EDUCACIÓN Y EL LIDERAZGO EN LA SO-CIEDAD (ORATORIA, AR-GUMENTACIÓN Y DEBA-TE)
31
MANEJO DEL ESTRÉS 42
TOTAL 286286286286
Página 55
En la tabla se puede observar el interés que
tienen los alumnos por estos talleres de
nivelación en el área de matemáticas y por
el manejo del estrés presente ya en personas
jóvenes.
En la siguiente gráfica se muestra el
porcentaje de egreso de las últimas 8
generaciones.
Gráfica 5. Fuente: Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Carreras elegidas por los estudiantes que
egresaron en junio de 2011
En la siguiente tabla se indican las
carreras que tuvieron mayor demanda en
los alumnos que egresaron en el periodo
2011-2.
Gráfica 6. Fuente: Secretaría de Asuntos
Estudiantiles
En la gráfica se observa que Derecho,
Arquitectura, Médico Cirujano y Psicología son
las carreras mayormente elegidas, lo que
coincide con las estadísticas de la UNAM, en
donde se reporta a las Licenciaturas de Derecho
y Medicina como las dos más solicitadas.
Alumnos
Página 56
Es importante señalar que la Universidad a
través de la DGOSE aplica cada año a los
alumnos de la Escuela Nacional
Preparatoria y del Colegio una batería de
pruebas con el propósito de que los
estudiantes conozcan sus aptitudes
académicas más desarrolladas y sus
intereses vocacionales, a dichas pruebas se
les ha denominado PROUNAM II e
INVOCA. En este ciclo, la aplicación se
realizó en el plantel el sábado 3 de
septiembre de 2011 para los alumnos
inscritos en 3er semestre, a dicha
aplicación acudieron 3021 estudiantes,
1887 del turno matutino y 1134 del
vespertino. En esta ocasión se superó la
cifra de años anteriores en la que sólo se
había alcanzado un 50% de la generación
correspondiente.
Con el fin de favorecer la toma de
decisiones de nuestros estudiantes sobre
su futuro profesional, se hizo una
investigación sobre el campo laboral de
las carreras, esta información se les
proporcionó a los alumnos de la
generación 2011, en las sesiones de
entrega de los resultados del PROUNAM,
en noviembre de 2011.
Asimismo se están desarrollando
estrategias con el fin de utilizar
eficazmente los programas de
orientación vocacional que tiene la
Universidad, “Al encuentro del mañana”,
“El estudiante orienta al estudiante” y la
“Jornada Universitaria de Orientación
Vocacional”.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 57
Alumnos sobresalientes del ciclo escolar
2011.
Este programa tiene como objetivo
identificar e impulsar el desarrollo escolar
de los alumnos que poseen un alto
desempeño académico (calificación
general mayor a 9), con el fin de
involucrarlos desde su ingreso con el
quehacer universitario en las diferentes
áreas.
Para el semestre escolar 2012-1 se tienen los
siguientes datos de alumnos sobresalientes:
Tabla 45. Fuente Secretaría de Asuntos
Estudiantiles
2.4 Participación de los alumnos
en la Evaluación Institucional
A continuación se presentan los datos de las
aplicaciones de exámenes, cuestionarios y
encuestas que se llevaron a cabo a alumnos
y profesores del plantel durante el año que
se reporta.
Algunos de los instrumentos se aplican con
regularidad en el plantel, unos de manera
anual como es el caso del Examen de Ingreso
(EDI), el Examen de colocación de Inglés y el
Cuestionario de Servicios Educativos, y otros
cada semestre como son el Cuestionario de
Actividad Docente del PAE, el Examen
Estandarizado de Inglés y el Cuestionario
sobre el comportamiento de los estudiantes
frente a los exámenes extraordinarios.
Mientras que hay otros instrumentos que se
aplican eventualmente en todos los planteles
del Colegio, como ocurrió este año con el
Cuestionario de valores, creencias, tolerancia
y violencia, la Encuesta a profesores sobre las
condiciones para la enseñanza y el Estudio
Exploratorio para evaluar problemas de
obesidad que fue parte de un estudio
realizado con toda la población de alumnos.
Mención aparte merece el Examen
Diagnóstico de Egreso que fue aplicado por
primera ocasión a los alumnos de 6°
semestre. En algunas ocasiones es solicitada
la población del plantel para la aplicación de
pruebas piloto, como ha ocurrido con el
piloteo de reactivos para incluirse en los
exámenes de ingreso a licenciatura que
realiza anualmente la Dirección General de
Evaluación Educativa.
Algunos instrumentos que anteriormente se
aplicaban en el plantel como el Examen
Diagnóstico Académico y el Cuestionario de
Actividad Docente desde hace un par de años
se aplican en línea.
Alumnos
TURNO 2011 (tercer
semestre)
2010 (quinto
semestre)
Alumnos Alumnos
MAT 356 299
VESP 49 71
T O T 405 370
Página 58
Informe de Gestión 2011-2012
Instrumento Fechas de aplicación Población Total
Piloteo de reactivos para Exa-men De Ingreso a Licenciatura (DGEE)
Marzo de 2011 Alumnos de 6° semestre 200
Examen Diagnóstico de Egreso Generación 2009
28 al 30 de marzo de 2011
Alumnos de 6° semestre generación 2009
2647
Cuestionario de Servicios Edu-cativos (Profesores)
Marzo-abril 2011 Profesores del plantel 260
Cuestionario de Actividad Do-cente PAE (CAD)
9 de abril de 2011 Alumnos del PAE sabatino 2011-2
2269
Examen Estandarizado de Inglés
4 a 28 de abril de 2011 Alumnos de 2° semestre Alumnos de 4° semestre
Población inscrita en 2º y 4º semestres
Examen de matemáticas 29 de abril de 2011 Alumnos de 2° semestre 271
Cuestionario Comportamiento de los estudiantes frente a los exámenes extraordinarios
Mayo- junio de 2011 Alumnos de 2° semestre Alumnos de 4° semestre que presentaron exámenes extraordinarios
493
Examen de colocación de Inglés 1° de agosto de 2011 Alumnos de nuevo ingreso 3742
Examen Diagnóstico de Ingreso EDI- 2012
4 de agosto de 2011 Alumnos de nuevo ingreso 3726
Examen Estandarizado de Inglés
3 al 23 de noviembre de 2011
Alumnos de 1er. semestre Alumnos de 3er. semestre Alumnos de 5º. Semestre (Grupos de Inglés)
Toda la población Inscrita en los grupos
de Inglés
Estudio exploratorio relaciona-do con problemas de Obesidad
7 al 11 de noviembre de 2011
Alumnos de 1er. semestre Alumnos de 3er. semestre Alumnos de 5º. Semestre
2403 1957 1891
Total 6251
Cuestionario de Actividad Do-cente (CAD) PAE 2012-1
19 de noviembre de 2011 Alumnos del Programa de Apoyo al Egreso (PAE) 2012-1
1358
Cuestionario de valores, creen-cias, tolerancia y violencia
14 al 23 de noviembre de 2011
Alumnos de 1er. semestre Alumnos de 3er. semestre Alumnos de 5º. Semestre
611
Encuesta a profesores sobre las condiciones para la enseñanza en el Colegio
17 al 23 de noviembre de 2011
Profesores del plantel 275
Página 59
2.5 Opciones Técnicas. Las opciones técnicas y aplicaciones tecnológicas realizadas durante el periodo que se reporta fueron las siguientes:
Informe de Gestión 2011-2012
OPCION TECNICA ALUMNOS QUE EGRESARAN
APLICACION TECNO-LOGICA
ALUMNOS ACREDITADOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMA-
NOS
61
DISEÑO DE PRESEN-TACIONES EN COMPU-
TADORA 12
17
HACIA UNA CULTURA
DEL DERECHO 15
HABILIDADES PARA EL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMO-
CIONAL 30
ANALISIS CLINI-COS
68 INMUNOHEMATOLOG-
ÌA BÀSICA 10
POLIMEROS TERMOFI-
JOS 14
36
ANIMACION E INTER-ACTIVIDAD DIGITAL PARA PROYECTOS
ESCOLARES 12
BANCO DE SANGRE INICIACIÓN A LA ROBÓTI-
CA E INFORMÁTICA 30
UROANALISIS 11 CONTABILIDAD CON
INFORMATICA 27 TOTAL 151
PROPAGACION DE
PLANTAS Y DISEÑO DE AREAS VERDES
13
RECREACIÓN 11 JUEGO EMPRESA-
RIAL 30
MANTENIMIENTO DE
SISTEMAS DE MI-CROCOMPUTO
18
35 SERVICIOS BIBLIO-TECARIOS Y RECUR-SOSDE INFORMA-CION
6
SISTEMAS COMPU-TACIONALES
DAW Y DS
10
21
SISTEMAS PARA EL MANEJO DE LA IN-
FORMACION DOCU-MENTAL
10
TOTAL 300
Página 60
III. SERVICIOS DE
APOYO AL APRENDIZAJE
E INFRAESTRUCTURA
Los factores fundamentales que determinan los resultados de cualquier proceso educativo están en la preparación y compromiso de las actividades académicas realizadas por los profesores y sus alumnos, sin ese esfuerzo las condiciones del entorno, por buenas que pudieran ser, pueden resultar muy secundarias. Sin embargo, es evidente que en la medida en que los servicios de apoyo al aprendizaje sean mejorados constantemente, se crean mejores condiciones para el logro de resultados adecuados. En esta perspectiva, el trabajo desarrollado en los últimos doce meses ha estado encaminado a dar el mantenimiento necesario toda la infraestructura existente en el plantel, tanto la directamente vinculada a las tareas docentes, como aquella otra que permite el desarrollo de las diversas actividades. En ese contexto informamos de trabajos realizados y hacemos énfasis en los logros alcanzado por cada uno de los departamentos en los que se encuentra organizado el servicio de apoyo. Hacemos un recuento del trabajo en los laboratorios, la bodega de sustancias, la biblioteca, el departamento de audiovisual, la sala planeación para profesores, etc. En todos ellos la consigna compartida ha sido atender con la mayor prontitud y esmero posible en cada caso, las necesidades y requerimientos de los usuarios.
Mención especial requiere el desarrollo del esfuerzo conjunto que realizaron, junto a los profesores del área de ciencias experimentales las autoridades del plantel; al
hacerlo se atendió una legítima demanda de los académicos para encontrar una mejor solución a la propuesta del prototipo de laboratorio de ciencias para el bachillerato. A lo largo de este último año fue posible que, siendo sensible a los argumentos académicos formulados por los docentes, se construyera una propuesta de aula-laboratorio acorde al modelo del Colegio. El resultado de esta iniciativa de los profesores ha sido puesto a consideración de diversas autoridades del Colegio y de la propia Universidad Nacional.
En otros ámbitos es necesario decir que se ha logrado la cobertura de la Red Inalámbrica Universitaria (RIU) en más del 90% del área destinada a tareas académicas. Por las características físicas donde se encuentra construido el Plantel Sur, existen dificultades adicionales a las normales para dar un eficiente servicio de red inalámbrica. A la amplitud del espacio (casi doce hectáreas de terreno) hay que añadirle los desniveles que se dan entre la parte más alta y las más bajas y la presencia de una abundante vegetación que dificulta el envío de la señal por vía aérea. No obstante lo anterior podemos afirmar que se ha alcanzado la cobertura necesaria para que alumnos y profesores, previamente registrados en la base de datos, tengan acceso a la RIU. En la parte final de este capítulo hacemos un
recuento del destino de los recursos para
mantenimiento asignados este año al plantel.
Téngase presente que este 2012 el plantel
cumple sus primeros cuarenta años de vida y
algunas de sus instalaciones datan de los
primeros años.
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 61
El Plantel se ha esforzado para que la
comunidad disponga de las condiciones
básicas de infraestructura y servicios para el
adecuado desarrollo de las actividades
académicas. A continuación se presentan las
actividades desarrolladas por las áreas y
departamentos que brindan éstos apoyos.
♦ Apoyo de los departamentos al
proceso de enseñanza aprendizaje
Laboratorios
Las Tecnologías Avanzadas ofrecen a la
comunidad alternativas innovadoras que, al
usarse en forma adecuada, pueden contribuir
a mejorar los procesos académicos del
Colegio. Por ello, se ha contribuido al
proyecto de renovación de la enseñanza de
las Ciencias Experimentales diseñado por el
CCAD ET d es de e l a r r a nqu e de l
funcionamiento de los laboratorios de
Ciencias, de esta manera se están utilizando al
100% los nuevos laboratorios de Ciencias y en
ellos se están aplicando las estrategias
didácticas que los profesores diseñan dentro
de esta nueva forma de trabajo, además se
revisaron los materiales equipos y sensores
destinados a estos laboratorios. Se ha dado
seguimiento permanente al equipo de
cómputo y programas informando
oportunamente a los responsables del
CCADET a fin de que realicen las adecuaciones
necesarias.
El departamento apoyó actividades
experimentales de las tres disciplinas con un
total de 139 actividades experimentales
como se detalla a continuación: Física, 38
actividades experimentales; Química, 59
actividades experimentales; Biología, 42
actividades experimentales.
Dentro del Programa Optimización de la
infraestructura y los servicios, se ha
brindado el servicio en los laboratorios
curriculares , de esta manera se apoyaron
494 actividades experimentales de Física,
586 actividades de Biología y 948
actividades de Química.
También se han implementado acciones
para capacitar a los laboratoristas. Por ello
se han promovido cursos de Actualización
para Laboratoristas del Plantel, que tuvieron
como finalidad dar a conocer el
funcionamiento y cuidado de los sensores
LESA, equipo de laboratorio y las
instalaciones de los laboratorios de Ciencias.
Como parte del Proyecto de Seguridad e
Higiene en los Laboratorios se realizó una
inspección en conjunto con el H. Cuerpo de
Bomberos de la UNAM y se derivaron
algunas observaciones que se han ido
atendiendo. Se repartió el cuadro básico de
sustancias en cada uno de los laboratorios y
la Academia de Ciencias Experimentales
a fin de que los docentes conozcan las
Informe de Gestión 2011-2012
Página 62
sustancias existentes y atender la acción que
se propone en el Programa de Optimización
de la Infraestructura y los servicios en el que
se persigue utilizar al 100% el cuadro básico
de sustancias tanto en los nuevos
laboratorios como en los curriculares.
Así mismo se realiza trabajo continuo en
conjunto con los Técnicos Académicos y
Jefes de Laboratorio de los cinco Planteles
así como el Jefe de Laboratorio Central, en
este panel se analiza y actualiza el cuadro
básico de sustancias considerando el
número de usuarios de las sustancias así
como la toxicidad y daño ambiental de las
mismas. También se distribuyó el
reglamento de uso y medidas de seguridad
en los laboratorios a fin de evitar
accidentes, de esta manera se cubre una
acción del Programa integral de Seguridad.
♦ Desarrollo de un Laboratorio
Prototipo alternativo
Antecedentes
El proyecto surge por la inconformidad de
los profesores con las características de los
laboratorios de ciencias que se instalaron en
el Plantel Sur. La necesidad de atender las
innegables dificultades académicas
detectadas en los nuevos laboratorios de
ciencias dio lugar a la compleja tarea de
encontrar una solución adecuada para lo
cual se conformó una comisión entre
profesores y cuerpo directivo para
reflexionar y atender las dificultades
expresadas por los académicos. El
resultado de estos trabajos fue la
construcción de un prototipo mejorado
de laboratorio.
Un momento importante de éste
proceso, después de múltiples
reuniones fue la realización del curso
taller: “Diseño de un aula laboratorio
prototipo para la enseñanza y el
aprendizaje de las ciencias”, realizado
en diciembre de 2010 en el cual
participaron aproximadamente 100
profesores de ambos turnos. En el
curso se valoraron los siguientes
aspectos:
A. Ventajas y desventajas de los laboratorios curriculares.
B. Ventajas y desventajas de los nuevos laboratorios de ciencias.
C. Análisis de las necesidades genera les y por d isc ip l ina , c o n s i d e r a n d o a s p e c t o s d e infraestructura, material y equipo.
A partir del Taller el director del
plantel Sur, propició la creación de
una comisión en la que participaron
profesores de las tres disciplinas e
integrantes del cuerpo directivo tales
como el Secretario Administrativo,
Jefe de Mantenimiento y de Sistemas.
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 63
Es importante resaltar que antes de que los
profesores ocuparan y utilizaran los
laboratorios en los edificios A y C, es decir,
durante la construcción del primer prototipo
en el edificio P, parte del cuerpo directivo del
plantel habían detectado fallas de
funcionamiento en la propuesta del Centro
de Ciencias Aplicadas y Desarrollo
Tecnológico y que desde entonces se
hicieron sugerencias, la mayoría de las cuales
fueron señaladas también por los profesores
una vez que comenzaron a utilizar los nuevos
laboratorios.
La Comisión encargada de formular una aula
prototipo trabajó a lo largo de varios meses
a partir de las propuestas que se formularon
en el curso Taller mencionado anteriormente,
d manera que la propuesta resultante
alcanzó un amplio consenso entre los
profesores.
Es necesario resaltar que los recursos
económicos, humanos y materiales fueron
tomados del presupuesto asignado al plantel
en cumplimiento del compromiso adquirido
por el director con los profesores.
Ventajas y características del Laboratorio
prototipo alternativo
Del aula laboratorio
· Las computadoras de los alumnos están fijas a las paredes con brazos robotizados.
· La computadora del profesor no queda expuesta al exterior, se guarda en un espacio bajo el pizarrón. · La campana de extracción se coloca en una esquina. En esta posición no obstruye la visibilidad de la parte lateral del aula laboratorio. · Desaparecen las estructuras fijas de metal que impedían visibilidad. · La mesa del profesor no está fija, puede colocarse donde el profesor mejor lo considere. · Se coloca bajo la barra perimetral una estructura metálica que sirve para que los alumnos guarden sus mochilas. · Se colocan tres tarjas de servicio y una de lavado en las barras perimetrales.
O Se conservan las barras perimetrales que existen en los laboratorios curriculares, en ellas se coloca el gas que dará servicio a todos los que ocupen el laboratorio. El material es de granito al cual se le realizaron previamente pruebas de ataque de sustancias químicas.
· La campana de extracción se conserva sólo en los laboratorios donde se imparte química y fuera del anexo.
· El mobiliario (mesa donde trabajan los alumnos y la del profesor) no está fijo, esta característica favorece el trabajo en equipo y se anulan las barras fijas, para cableado, que no permiten mirar el pizarrón adecuadamente.
· Se colocan dos pizarrones y una pantalla de proyección.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 64
· La puerta abre hacia adentro evitando la obstrucción del paso sobre los pasillos.
· El cableado queda sobrepuesto en las paredes laterales y disimulado.
· El piso es de color azul, de granito y de vaciado en sitio.
· Las computadoras de los alumnos: · Tienen disco duro de 500 GB,
procesador core I3, 3.1 GHz, 3 G en RAM
· Sistema de Hub para conexión de siete periféricos,
· Sistema de control de máquinas HP classroom,
· Los CPU están en el aula, colocados a la altura de las columnas metálicas.
· Los contactos tienen protección para hacerlos más seguros, por ejemplo a salpicaduras de agua.
· Se colocó una regadera de presión como una medida de seguridad.
· Se colocó un verdadero sistema lavaojos.
Del anexo
Distribución de las áreas.
· Del laboratorista, · De lavado, · De materiales y equipo de laboratorio, · De sustancias · Para resguardar experimentos o
materiales de los docentes y sus alumnos que utilizan en clase,
· De controladores para el equipo de cómputo.
Aprovechamiento del espacio
· El espacio y la distribución de las áreas permite que el anexo resguarde el equipo necesario para impartir en un momento dado las tres disciplinas: física, química y biología, según las nuevas tendencias o enfoques.
· El rack es más pequeño que los colocados en los edificio A y B, esto favorece al espacio en el anexo. Se encuentra aislado físicamente de las áreas de servicio del anexo.
· Los muebles para colocar el material, equipo de laboratorio, sustancias y el resguardo de los experimentos son de acero inoxidable. Estos muebles presentan charolas ajustables a distintas alturas lo que los hace más funcionales para su manipulación por los laboratoristas.
Otras características
· Cuenta con un video proyector (cañón) de leds.
· El sistema de iluminación es ahorrador (32 watts). Hay tres interruptores que permiten apagar la luz por secciones, lo que permite, por ejemplo, apagar las lámparas de la zona de video proyección.
· Los muros altos, impiden que el ruido del exterior interrumpa las clases.
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 65
I. Cuenta con extractores de aire en el aula y el anexo.
II. Las llaves de chilillo tienen espiga para colocar las mangueras de latex de los mecheros, tienen movilidad de 360 grados.
♦ Bodega de sustancias
• Se realizó el inventario de las sustancias
que se encuentran en la bodega para
identificar las cantidades existentes en
la misma, así como su revisión para la
conservación adecuada.
• Se realizó la dosificación de sustancias
químicas en las cuatro áreas de
almacenaje para su distribución en los
laboratorios curriculares y laboratorios
de Ciencias.
• Se actualizaron los datos del cuadro
básico de sustancias de acuerdo al
laboratorio central para las materias de
Física, Química y Biología I a IV y se
s o c i a l i z ó e n l a a c a d e m i a d e
experimentales.
• Se está realizando la revisión y
actualización de las hojas de seguridad y
etiquetamiento de los envases de
sustancias químicas, para que los
profesores y alumnos dispongan de mayor
información de seguridad al manejar
dichas sustancias.
• Se ha estado trabajando en la recopilación,
almacenaje y disposición de desechos
generados en los laboratorios curriculares.
Se ha realizado la neutralización de
sustancias ácidas y básicas además del
confinamiento de las sustancias orgánicas
y residuos sólidos de metales pesados.
♦ Audiovisual
Conocido es que, en años recientes, se ha
equipado a la totalidad de salones de
nuestro Plantel, con proyectores de datos y
de una instalación para el uso de los
mismos, que respondía a las necesidades y
dificultades propias de una escuela masiva
como la nuestra.
Es pertinente informar que actualmente,
debido a que el proyecto para dotar de
multimedios a los laboratorios curriculares
aún está en marcha, seguimos teniendo una
muy amplia demanda de proyectores de
datos que son utilizados en dichos espacios
docentes. De esta manera tenemos que, en
el periodo que comprende el actual informe,
de los 11245 usuarios que se acercaron a
Informe de Gestión 2011-2012
Página 66
nuestro mostrador a solicitar alguno de los
equipos que ofrecemos en préstamo, 3815
solicitaron proyector de datos, 2951 se
llevaron una laptop y 4277 requirieron un
“kit de proyección”. Además de estos
recursos.
Es relevante mencionar que la distribución
de nuestros usuarios, tenemos que de un
total de 11245 usuarios, los docentes
representan el 89.48% (10063) de las
solicitudes y los alumnos el 10.51% (1182).
También hemos de decir que una parte de
las actividades comprende la atención de
las solicitudes para filmar en video, las
“clases tipo” que imparten los profesores
que actualmente cursan en MADEMS y que
tienen por sede el Plantel.
Tabla 46. Cantidad de equipo que se prestó
durante el periodo señalado.
♦ Biblioteca
La biblioteca del Plantel presentaba un
rezago en la circulación del material
bibliográfico adquirido durante el
Ejercicio 2010 (5,516 Ejemplares
distribuidos entre 761 títulos) por tanto,
las acciones realizadas para optimizar la
infraestructura y los servicios fueron
normalizar la situación del material
mencionado para ponerlo en circulación,
esta acción se concluyó en 2011, al
Cantidad
Proyector de datos (cañón)
3815
Laptop 2951
Kit 4277
Proyector de acetatos 1504
Reproductor de CD 1169
Video (DVD o VHS) 1092
Proyector de transparen-cias
48
Extensión eléctrica 3700
Regulador eléctrico 154
Otro (pantalla de proyec-ción, TV, micrófono, etcé-tera)
1101
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 67
mismo tiempo se Ejerció el presupuesto
2011 (con el que se adquirieron 7,513
Ejemplares que corresponden a 1,203
títulos), actualmente este material se
encuentra en circulación en un 70%,
mientras que el proceso de cargos y
comprobaciones se concluyeron en enero
de 2012.
Para cumplir con las metas de que el 100%
de la comunidad del Colegio disponga de
las condiciones básicas de infraestructura
para su funcionalidad se concluyó con un
material descarte que se encontraba en
resguardo en la explanada del laboratorio
central totalmente a la intemperie, aunque
con los procedimientos bastante avanzados,
se concluyó con los requisitos faltantes y se
culminó el procedimiento. En el mes de
mayo, se retiraron de la biblioteca 4,573
Ejemplares de un segundo descarte
inconcluso y que se encontraba en cajas en
la parte baja de los ventanales de la
biblioteca.
Para la selección de material bibliográfico,
se realizaron tres muestras bibliográficas en
la explanada del Plantel.
Durante el periodo se contó con un
registro activo de 15,255 usuarios y que
nuestro acervo se compone de 22, 150
títulos, repartidos en un total de 245,350
Ejemplares y que en el periodo ya
mencionado se prestó un total de 98,
527 libros, el porcentaje de préstamos
por persona se considera bajo, es decir
un promedio de 6 ejemplares por
persona al año. Es evidente la necesidad
de un programa de apoyo encaminado
a invitar a los profesores para que se
acerquen a la biblioteca junto con sus
alumnos y lograr optimizar el uso de
esta.
Actualmente la biblioteca cuenta también
con otros tipos de servicios, por ejemplo
las revistas especializadas con una
cantidad de 144 títulos de revistas en un
total de 4,049 ejemplares, 3,708 piezas de
material multimedia (CD, DVD, y aún
casetes) y atendiendo el Programa de
Apoyos a la Formación de los alumnos, se
realiza el préstamo de 21 Mini-Laps, que
se les presta a los usuarios, en este
periodo se proporcionaron, 177 préstamos
y una suma de 106 prestamos
interbibliotecarios.
Por último se concluyó el proceso de
compra, cargo remoto y comprobación de
material bibliográfico del ejercicio 2011,
en el que se adquirieron 1,203 Títulos
divididos en 7,513 ejemplares. A la fecha
se ha ejercido el 9.05% del presupuesto
2012.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 68
Sala de planeación de clases
Las actividades de la sala de planeación de
profesores responden al Programa de
Mejoramiento del Desempeño Escolar al
fortalecer de una docencia que le dé
concreción a los contenidos de nuestro
Modelo Educativo y así se impulse y
sostenga una normalidad educativa.
Por ello, a continuación se exponen algunas
de las acciones realizadas dentro de la Sala
de Planeación para Profesores del Plantel,
con la finalidad de coadyuvar al Plan de
Trabajo 2011-2012.
• Se proporcionó asesoría a los
profesores en el manejo adecuado de
las computadoras y del Software,
principalmente a los de recién ingreso,
por Ejemplo, escaneo de materiales,
inscripción a la RIU, subir y corregir
calificaciones al sistema, inscripción a
cursos, imprimir documentos, etcétera.
Se instaló la paquetería necesaria para
dar un óptimo servicio a los profesores
y alumnos, así como la instalación del
Software requerido por algunas
asignaturas como Geogebra, para el
área de matemáticas y AVG como
antivirus.
• Promoción de la sala mediante un
cartel y a través de la página del CCH
Sur.
• Se realizó el ciclo de películas de
modernos personajes históricos de
cómputo.
• Se impartieron cursos 3 para
profesores: Herramientas de Google,
podcast y el de wikipedia, en este
curso se proporcionó asesoría a
profesores de biología.
Número de asistentes a la sala de
planeación por Área Académica.
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 69
Tabla 47. Fuente: Secretaría de Apoyo al Aprendizaje
Área Abril Mayo Junio Agosto Sep-tiembre
Octubre Noviem-bre
Enero
EXP 102 82 44 85 82 99 76 30
HIST 40 44 41 62 67 75 50 20
MAT 52 35 28 58 72 74 56 15
IDIO 48 34 21 30 43 42 35 9
TALLER 58 49 13 48 34 48 52 17
E. FIS 5 3 0 8 2 6 3 1
OT 12 12 3 14 17 12 11 7
OTROS 3 3 0 4 13 0 0 1
TOTAL 320320320320 262262262262 150150150150 309309309309 330330330330 356356356356 283283283283 100100100100
Informe de Gestión 2011-2012
Página 70
♦ Folletería
El impacto que tienen las actividades que
realiza el departamento de folletos es, en
una amplia gama de rubros en los por
ejemplo forma parte de las medidas
oportunas para el abatimiento del rezago,
la recuperación inmediata de quienes no
acreditaron, así como para la atención de
los alumnos de egreso probable,
El impacto radica en proporcionar el
servicio de venta de las guías para
extraordinario periodo EB-2011-2 y EZ-2011
-2, así como de materiales impresos
solicitados por los profesores, material
digital en formato CD, bonos para servicio
de cómputo y para terapias psicológicas.
Se dio seguimiento a las peticiones de
impresiones de los profesores, cotejando
Ejemplares existentes y número de grupos
atendidos.
.
Tabla 48. Fuente: Secretaría de Apoyo al
aprendizaje
♦ Imprenta
Las actividades que realiza el departamento
de impresiones, va de la mano con el
departamento de folletos e incide en el
mejoramiento de las condiciones básicas
para el aprovechamiento escolar, ya que de
ese departamento surgen todas las
publicaciones que utilizan como apoyo los
profesores en sus aulas y la impresión de los
exámenes extraordinarios al proporcionar el
servicio de impresión de material didáctico
para los profesores: exámenes, ejercicios,
Material Cantidad Marzo ´11-febrero
´12
Ejemplares: folletos, guías para extraordi-narios, programas del
24346
CD´s. 1127
Bonos para impresio-nes.
4243
Recibos para terapia psicológica.
757
Ejemplares donados. 685
Material de Dirección General.
2568
Material de otros Plan-teles.
463
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 71
lecturas, cuadernillos de trabajo, antologías,
carteles. Durante el periodo que se reporta se
recibieron 458 órdenes de impresión, en la
siguiente tabla se presentan los datos en
cuanto al número de impresiones realizadas en
cada rubro.
Tabla 48: F u e n t e :
Departamento de Impresiones
En cuanto al servicio de fotocopiado los datos
son los siguientes:
Tabla 49: Fuente: Departamento de Impresiones
Se imprimió cada semana la gaceta interna
“Pasos del Sur”, aumentó el tiraje de 600
Ejemplares a 1500 en el último semestre (agosto
del 2011).
♦ Unidad de Asesoría y Multimedios
del Área de Historia (UAyM)
La labor que se realiza en estos espacios,
actualmente a cargo del Profesor Rogelio
Rayón en el turno Matutino y Ricardo
Vázquez en el turno vespertino, se inserta
dentro de los Programas de Apoyos a la
formación de los alumnos ya que se dio
apoyo en edición de material para las
materias de Historia de México I y II e
Historia Universal Moderna y contemporánea
I y II. Además se da asesoría a los profesores
que así lo soliciten en la elaboración de
materiales didácticos digitales.
Durante el intersemestre 2011 se dio el curso
“Estrategias Didácticas para el uso de
tecnologías en el salón de clase” dirigido a
profesores del Área de Historia y que tuvo la
finalidad de formar a los profesores
asistentes en el diseño de materiales
digitales.
Los profesores encargados de estos espacios
también realizan actividades que procuran
que 100% de la comunidad del Colegio
disponga de las condiciones básicas de
infraestructura para su funcionalidad, por ello,
las doce computadoras de los salones de los
tres edificios (M, V y W), recibieron 2
mantenimientos, se extrajeron los discos
duros de las computadoras para la
homologación de programas por parte del
departamento de sistemas del Plantel, se dio
mantenimiento correctivo de todos los
cañones de los salones de los edificio (M, V
y W), se instaló un nuevo cañón en el salón
No. órdenes Total fotocopias
1,578 402,939
Tipo de Im-presión
Total
Programas 13,490
Guías 109,250
Exámenes 49,675
Lecturas 25,635
Folletos 693,230
Boletines 126,600
Otros 184,325
Informe de Gestión 2011-2012
Página 72
M 6 y se hizo un diagnóstico de
funcionamiento de los pizarrones digitales.
♦ Sistemas de cómputo y
telecomunicaciones
La Dirección del Plantel ha instrumentado
diversas medidas que tienden a propiciar un
aprovechamiento más amplio de los apoyos
recibidos. En este sentido, se alcanzó la
cobertura de 100% en la red inalámbrica del
Plantel, sumándose este ciclo a la RIU, Red
Inalámbrica Universitaria, aunque deberá
generarse un aprovechamiento mayor de la
misma, toda vez que esos esfuerzos no se han
concretado en el trabajo de los profesores en
el aula.
Con estos cambios y adiciones los servicios
que ofrece el centro de cómputo tales como
acceso a Internet, impresión, préstamos de
computadoras, paquetería Office, Geogebra y
antivirus, se han ampliado y la utilización de la
infraestructura y equipos se ha optimizado a
partir del semestre 2010-1. Sumado al
esfuerzo de la Sala Telmex y a los servicios
señalados en el edificio de cómputo las salas
de Usos Múltiples que ahí se encuentran
también se han adicionado a esa ampliación,
impartiéndose diversos cursos relacionados
con el uso de las nuevas tecnologías, con el fin
de apoyar en los cursos curriculares cuando
las necesidades así lo demandan.
♦ Departamento de Comunicación
e Información Institucional.
Presencia de nuestra comunidad académica
en la vida cotidiana del Plantel y respeto
por las instalaciones que les son
entregadas para el cumplimiento de sus
tareas, intentado que el órgano central de
comunicación del Plantel Pasos del Sur sea
un referente obligado de la vida académica
y comunitaria del Plantel.
Durante el presente ciclo se han fortalecido
las acciones para acercar a los órganos
académicos colegiados para que participen
del órgano central y lo hagan suyo, en ese
sentido se ha dado una cobertura amplia
de todos y cada uno de los eventos
académicos que se desarrollan en el
Plantel, los cuáles son sumamente
prolíficos y diversos. Mediante este
semanario se difunde en nuestra
comunidad, además de las actividades
académicas, toda la gama de expresiones
culturales, artísticas y deportivas que se
llevan a cabo en el Plantel, así como en
otros ámbitos, tanto del Colegio como de
la propia Universidad.
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 73
El cuadro que enseguida se presenta muestra
la cantidad de números publicados a lo largo
del ciclo comentado: abril de 2011- marzo de
2012. Se han propuesto algunos rubros con la
idea de juzgar la diversidad y pluralidad
señalada, la cual puede observarse de manera
más precisa en la publicación señalada.
Pasos del Sur TEMÁTICA
Tabla 49. Fuente: Secretaría General
Se publicaron treinta y dos números de
Pasos del Sur a lo largo del ciclo que se
comenta, información que en ocasiones
también mereció ser publicada en la
Gaceta CCH y Gaceta UNAM, como por
ejemplo el festejo de día de muertos que
año con año se lleva a cabo en las
instalaciones del Plantel o, por otra parte,
la Semana de la Salud que conjuntamente
con autoridades del Gobierno del Distrito
Federal se realizó en el mes de abril de
2011.
Parte de los suplementos y carteles señalan
la infraestructura con que cuenta el plantel y
llaman a cuidarla con el fin de que las
sucesivas generaciones reciban en
condiciones óptimas ese patrimonio. En la
bienvenida a la generación 2012 se entregó a
los padres de familia un folleto de 12 páginas
titulado “Acompáñalo, juntos podemos
lograrlo” en el cual se muestran, entre otros
aspectos, la infraestructura, instalaciones y
servicios con las que cuenta la institución, así
como los programas sustantivos dirigidos a
los alumnos, tales como las tutorías y
asesorías.
Además, como se había propuesto en el
programa de Comunicación e Información
Institucional, en el órgano central Pasos del
Sur se informó puntualmente a nuestra
comunidad de los acuerdos y acciones que el
Consejo Interno y la Comisión Local de
Seguridad han desplegado para que la vida
académica y comunitaria sea más armónica,
brindando condiciones para garantizar la
seguridad de quienes la conformamos. En el
programa Plan de Seguridad interna y
externa que forma parte de este informe se
da cuenta puntual de estas acciones, mismas
Notas en Gaceta UNAM 3
Notas en Gaceta CCH 32
Notas en Pasos del Sur 165
Ejemplares de Pasos del Sur
32
Suplementos 42
Folletos 3
Carteles e invitaciones 15
Diplomas y reconocimientos 10
Informe de Gestión 2011-2012
Página 74
que están expuestas con detalle en el
semanario Pasos del Sur.
Ahora bien, también el programa ha avanzado
en convertir al Departamento de Información
y Comunicación en un área que amplíe su
radio de acción. Además de la publicación del
órgano central, también ha pasado a ser un
área de diseño y publicación de información
necesaria para la Dirección y algunas de las
áreas académicas, a fin de comunicar
adecuadamente temas de suma importancia
que es necesario que nuestra comunidad
conozca de manera inmediata.
Mediateca y Laboratorios Multimedia.
El fortalecimiento de la enseñanza de los
idiomas es un programa que ha tenido un
impulso importante durante los últimos tres
años el cual tiene como objetivo Detectar y
elevar el nivel de idioma de los alumnos, así
como desarrollar el aprendizaje autónomo en
éstos.
Para alcanzar los objetivos propuestos se
han realizado las siguientes acciones:
Los servicios que ofrece la Mediateca y los
Laboratorios Multimedia se encuentran
divididos de la siguiente manera:
Servicios en Mediateca: área de mostrador: por
parte de las Técnicos Académicos que se
encargan entre otras actividades de inscribir,
registrar a los usuarios que trabajan en
Mediateca.
Área de asesorías: en ésta, los asesores
ofrecen ayuda a los usuarios en las
diferentes opciones que se ofrecen como
son el área de cómputo, área de
audiovisuales, área de mesas de trabajo,
área de lectura y el área de talleres.
La Coordinación tiene la tarea de
organizar en conjunto con el equipo de
Mediateca y Laboratorios Multimedia las
actividades de planeación y ejecución de las
acciones para ofrecer un servicio de calidad
a los usuarios.
A continuación se desglosan las actividades
realizadas en Mediateca durante el periodo
que se informa:
Se organizaron visitas guiadas del 15-26 de
Agosto, para los grupos de 1er semestre de
ambos idiomas. El 90% de los grupos
asisten a estas.
Apertura, inscripción y reinscripción a
Mediateca. (último día 31 de Agosto).
Comienzan funciones en Mediateca: se
comienza a utilizar el Tutorial de inglés, se
anuncian los Talleres de Inducción a
Mediateca y Estilos de Aprendizaje
A partir del mes de Noviembre se
incrementa el número de usuarios en
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 75
Mediateca, por esa razón se habilita el
Laboratorio 2 para que los usuarios
puedan trabajar el Tutorial de inglés.
Se ofrecen otros talleres a los usuarios:
karaoke, conversación en inglés básico y
avanzado, escritura, lectura, cultura y
c iv i l i zac ión , pensamien to cr í t i co ,
pronunciación y fonética en francés, uso del
diccionario, entre otros.
Se llevó a cabo una encuesta a los usuarios
de mediateca en ambos turnos de 2º y 4to
semestre, de ambos idiomas. El objetivo de
dicha encuesta fue sondear la calidad de los
servicios que se ofrecen en esta área
académica.
Organización de actos académicos de
actualización e intercambio sobre aprendizaje
autónomo de lenguas. (Visitas de varias
entidades o universidades del país y del
extranjero).
• Profesora Elizabeth Favreau Garibay,
Coordinadora de Mediatecas del
Bachillerato de la UNAM. Agosto 2011.
Visita de reconocimiento y supervisión
d e l a s i n s t a l a c i o n e s y e l
funcionamiento tanto de las
instalaciones de la Mediateca, como de
los Laboratorios Multimedia.
• Comité Pedagógico de Francia, 18 de
Octubre 2011. Visita como intercambio
de la visita hecha por profesores de
México a Francia. El objetivo es reforzar
las relaciones entre ambos países y
organizar formas de trabajo para los
estudiantes y profesores de ambos
países, además de intercambios.
• Visita de la profesora Coline de Biología
en Francia, como parte del convenio
firmado entre las embajadas de Francia y
México, para desarrollar la primera parte
del bachillerato internacional.
• Profesoras de la Universidad de
Guanajuato, cuyo objetivo fue
i n t e r c a m b i a r e s t r a t e g i a s d e l
funcionamiento de Mediateca, debido a
que construirán una mediateca en la
preparatoria de Guanajuato.
Resultados alcanzados
En cuanto a los resultados que se
obtuvieron en el semestre anterior,
podemos decir que han sido favorables, ya
que el número de usuarios se incrementó
considerablemente. La capacidad de la
mediateca es de 68 usuarios a un tiempo, y
para mediados del mes de Noviembre se
duplicó la cantidad de usuarios, de tal
suerte que se abrió el laboratorio 1. En éste
se atendió a los usuarios que trabajarían
con el Tutorial de inglés; mientras que en
mediateca se atendería en el área de
cómputo a los usuarios del programa Tell
Me More. Además de los usuarios en el
Informe de Gestión 2011-2012
Página 76
área de talleres, mesas de trabajo, área de
lectura y asesorías.
El número de usuarios atendidos en
Mediateca cada mes y el total son: En el
periodo 2011-2 son 6859 alumnos atendidos
y en enero y febrero de 2012 2519 alumnos,
sumando un total de 9378 alumnos
atendidos en el periodo que se reporta.
El número de alumnos atendidos en los
laboratorios multimedia de Agosto 2011 a
Febrero 2012 es: de 8077 alumnos atendidos.
El número total de alumnos atendidos en
ambos servicios es: 17455
A partir del ciclo escolar 2012 se implementó
el proyecto piloto para tercer año con grupos
de francés e inglés, asegurando los
lineamientos curriculares equivalentes al
programa de estudios.
El proyecto piloto de inglés cuatro
habilidades está basado en las teorías de
aprendizaje de la lengua: enfoque
comunicativo-funcional de la lengua, modelo
de la lengua centrado en competencias,
modelo del aprendizaje centrado en
proyectos, modelo de evaluación alternativa
de lenguas. También se apega al modelo
educativo del colegio: cultura básica, perfil
de egreso del estudiante del CCH y al perfil
de egreso del estudiante de lenguas del
CCH. En el objetivo general se considera:
que el alumno consolidará los conocimientos
adquiridos de inglés I a IV y ampliará sus
conocimientos de la lengua para alcanzar el
nivel A2+ del MCER.
Con respecto al proyecto de francés para 5to
y 6to semestres, se llevó a cabo una primera
reunión en conjunto con los profesores de
inglés para dar a conocer tanto el proyecto
de inglés 4 habilidades, como el de francés,
dirigido a alumnos que estuvieran cursando el
tercer año del bachillerato. En esa reunión se
dio a conocer esta propuesta promovida por
la Dirección General del CCH, como parte del
Plan de Trabajo 2011-12, y el apoyo de las
direcciones de los planteles, la propuesta se
fortaleció con un acuerdo con la embajada de
Francia y algunos Liceos y Universidades de
Francia. Está dirigido a alumnos que han
cursado francés I a IV, también se les propone
el estudio de una materia no lingüística (en
este caso la materia de Biología), dos horas de
clase donde se impartirá dicha materia en
francés y además trabajarán con algún tema
relacionado con la Biodiversidad.
♦ Estación meteorológica
El programa de la Estación meteorológica
persigue los mismos propósitos que el
programa de Jóvenes Hacia la Investigación,
acotados a las actividades que realizan en el
Instituto de Ciencias de la Atmósfera, de
esta manera se incluye en el rubro que
corresponde al Programa de Impulso a la
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 77
Formación y Vocación Científica de los
Alumnos y para fomentar ese interés, la
estación realizó las siguientes actividades:
Se incluyó al CCH Sur en el proyecto
S´COOL con el propósito de impulsar a
los alumnos a que realicen observaciones
del tipo de nubes que se encuentra en su
cenit, para validarlas con lo que se
observa desde el satélite.
Participaron 5 alumnos en el proyecto
S´COOL y recibieron un reconocimiento
por sus contribuciones.
La estación meteorológica también
ingresó a la fundación Tzec Maun, de
esta manera los alumnos pueden
ingresar de manera gratuita a los
telescopios instalados en Nuevo México
y Australia en tiempo real. Participaron 3
alumnos en dicha actividad y con
asesoría del Dr. Víctor Herrero.
Se coloco la antena bipolar Radio
JOVE de la NASA, utilizando un receptor,
una antena y una PC, la importancia de
esta antena será la de tomar datos sobre
eventos solares.
Se e l abora ron g rá f i ca s d e l
comportamiento de la temperatura con la
participación de 4 alumnos, datos que
tomaron desde 200 hasta el 2010.
Se organizó una visita guiada a las
instalaciones del Servicio Meteorológico
de Tacubaya.
Se organizó y realizó el “Día de la
meteorología” en el mes de abril, en la
que participaron alumnos presentando
sus carteles sobre los trabajos realizados
en la estación meteorológica, algunos
experimentos relacionados con esta
temática, asistieron especialistas del
museo UNIVERSUM quienes compartieron
sus telescopios para hacer observaciones
del sol, además la actividad tuvo un
carácter interdisciplinario ya que algunos
trabajos sobre el tema se expusieron en
inglés.
Se elaboraron dos boletines en los que
se incluyeron temas como precipitación y
rayos. Estos boletines tienen la intención
de dar a conocer a la comunidad sobre los
eventos involucrados en la meteorología.
S e p r o m o v i ó y r e a l i z ó e l
mantenimiento de la estación
meteorológica, se cambió el equipo de
cómputo.
3.2 Infraestructura y
personal Administrativo
de base
Durante los periodos de descanso del
personal, la Secretaria Administrativa del
plantel con el apoyo financiero de la
Secretaría Administrativa de la UNAM,
se desarrollaron diversas tareas
tendientes a mejorar las condiciones de
la infraestructura de nuestras
Informe de Gestión 2011-2012
Página 78
instalaciones en tres etapas; semana
santa, periodos vacacionales de Julio y
diciembre 2011, entre otras:
a) Cambio de alumbrado en las salas 1, 4
y vestíbulo de la Biblioteca, con estas
cifras se alcanza el 80% de sustitución
de lámparas ahorradoras en todo el
plantel, por ende el ahorro de
energía y aprovechamiento óptimo de
las subestaciones.
b) Como parte del proyecto de Rectoría
en el sentido de apoyar la atención
del idioma INGLES, se remodelaron 4
aulas del edificio “G” para contar
ahora con 6 salones equipados con
tecnología para uso de audio y video
pertinente para el caso y a
satisfacción del personal Académico.
c) El Colegio ha llegado a 40 años de
vida y en algunas de sus instalaciones
se han requerido reparaciones a
fondo, tal es el caso de los sanitarios,
por lo que en este periodo se
remodeló el 70 % de los módulos
utilizados por el personal académico
y el 60 % de los que utilizan los
alumnos, para el resto de los módulos
s e r e a l i z a r o n t a r e a s d e
mantenimiento preventivo en virtud
de que se atendieron en el ciclo
anterior.
d) En atención al personal académico y de
algunos alumnos que presentan
capacidades diferentes, se posibilitó la
ampliación y reserva de espacios de
estacionamiento para este tipo de
usuarios, amén de la construcción de
diversas rampas de acceso de acuerdo
a la normatividad vigente con lo cual el
porcentaje de cobertura total de la
periferia del plantel alcanza un 75 %.
e) Dentro de las tareas cotidianas se
realizó la limpieza y sanitización de las
cisternas del plantel, y considerando
los resultados de las pruebas
realizados por la Dirección General de
Servicios Médicos, la potabilidad del
agua es positiva.
f) Se realizó el mantenimiento preventivo
a las subestaciones eléctricas y
transformadores, haciendo énfasis en
la sustitución de uno de los Tableros
Principales, debido a la antigüedad y
deterioro que presentaba. dicho
tablero cuenta con tecnología digital
lo que permite minimizar riesgos.
g) Atendiendo las observaciones
definidas por la Comisión Mixta Local
de Seguridad e Higiene en el Trabajo
del Personal Académico, se
reconstruyeron algunos andadores en
las zonas más transitadas en el
plantel, así como la recuperación de
plazoletas en los edificios “L” y “B”.
h) Con la construcción de muros de
piedra y reforzamiento del suelo con
tepetate, ejecutados en el área que
circunda el edificio “L” alcanzamos el
Servicios de Apoyo al aprendizaje
Página 79
85% de avance en la recuperación del
suelo que retiene la cimentación de
los edificios, esto forma parte del
Programa de Recuperación iniciado
en 2008.
i) De manera constante se han atendido
tareas de limpieza y sanitización en
todo el plantel, a partir del brote de
influenza en 2010, con la participación
activa del personal administrativo; por
otro lado y luego de las tareas de
recuperación de los muros vidriados
hemos logrado mantenerlos en su
estado original.
j) En cuanto al mobiliario instalado en
los salones de clase hemos mantenido
una constante atención para evitar
deterioros y conservar la imagen del
“AULA DIGNA”, misma situación que
se presenta en puertas, ventanas,
pizarrones e interiores de ellas.
k) Es pertinente comentar que a partir
de la colocación de mascarillas de
seguridad y el sistema de alarma en
cada uno de los cañones ubicados en
los salones de clase en el periodo
2009, se ha eliminado el robo de
estos.
l) En el periodo 2007 se iniciaron tareas
tendientes a proporcionar cobertura de
Internet en las instalaciones del plantel
y para el periodo que referimos en este
informe, actualmente hemos alcanzado
la cobertura del 90% además de la que
proporciona la RIU.
m) Resulta relevante la construcción de un
laboratorio PROTOTIPO en el edificio
“N”, mismo que responde a las
necesidades del Modelo Educativo del
Colegio y que atiende los objetivos
determinados por el CCADET y
realizados durante el periodo 2009 –
2010.
Entre otras tareas que resultan de carácter
cotidiano en las áreas de Plomería,
Electricidad, Carpintería, Cerrajería,
Herrería, Pintura y Jardinería, se atendieron
un total de 3236 servicios.
Situación que se ha logrado alcanzar,
optimizando el uso de los recursos
financieros, materiales y humanos. De esta
manera la plantilla del personal
administrativo de base se ha venido
movilizando y al tiempo renovando, de tal
suerte que en el último año ingresaron 27
auxiliares de intendencia, quedando como
sigue:
Informe de Gestión 2011-2012
Página 80
Por lo que toca al área Financiera y
Presupuestal hemos mantenido los
porcentajes de satisfacción y atención a la
cobertura de los servicios en un 95%,
apoyando las tareas sustantivas del plantel y
de manera importante al total de
actividades académicas tales como,
concursos, encuentros, simposios, y todo
tipo de eventos de carácter académico,
tanto al interior del plantel como en
diferentes foros nacionales y algunos en el
extranjero.
Relevante resulta el hecho de que en el
departamento de Bienes, Suministros e
Inventarios se ha mantenido una constante
búsqueda de proveedores de bienes y
servicios en tanto la calidad y precios de los
mismos, obteniendo ahorros considerables
q u e h a n p e r m i t i d o u n m e j o r
aprovechamiento del recurso presupuestal.
Puesto Total
ANALISTA 1
AUX. DE INTENDENCIA 115
BIBLIOTECARIO 31
ENFERMERA 2
GESTOR ADMINISTRATIVO 2
JEFE DE BIBLIOTECA 1
JEFE DE OFICINA 3
JEFE DE SECCION 4
JEFE DE SERVICIOS 3
LABORATORISTA 63
MANTENIMIENTO 24
OFICIAL ADMINISTRATIVO 35
OFICIAL DE IMPRENTA 10
OFIC. DE SERV ESCOLA-RES
18
OPERADOR DE APARATOS 1
OPERADOR DE MAQUINA 1
PROFESIONISTA 5
SECRETARIO 14
TECNICO 12
VIGILANTE 33
Total general 378
Plan de Vida Comunitaria y Seguridad
Página 81
4. PLAN DE VIDA
COMUNITARIA Y
SEGURIDAD La perspectiva desde la cual hemos nos hemos planteado la realización de actividades en beneficio de la seguridad de los integrantes de este plantel, ha sido el privilegiar el fortalecimiento de la vida comunitaria basada en los principios y valores que le dan identidad a nuestra universidad. Al desempeñarnos en una de las más emblemáticas instituciones públicas de educación del país, tenemos siempre presente que, en la medida que nos corresponde, debemos atender las demandas y necesidades de la población estudiantil que nos ha sido confiada, mediante un compromiso renovado para elevar las condiciones en que se lleva a cabo el proceso educativo de casi 12 mil estudiantes sin renunciar al compromiso con la calidad educativa. Es de dominio público que los elevados niveles de inseguridad prevalecientes en nuestra sociedad mexicana estamos expuestos a riesgos muy preocupantes. En ese contexto se desarrolla la vida de nuestros alumnos que, por razones propias de su edad, suelen tomar decisiones que entrañan un mayor peligro; trabajar con ellos en estos tiempos es todo un reto al que debemos hacerle frente cada día, desde que está por llegar el primer alumno hasta que se cierra el plantel. La descripción de las tareas que hemos realizado en los doce meses que abarca este
Informe hace referencia a las acciones de coordinación con diversas autoridades universitarias del Colegio y de la rectoría de la UNAM. Es absolutamente indispensable resaltar que el compromiso de las más altas autoridades de nuestra Universidad ha sido la base de los logros que hemos podido alcanzar en el entorno de nuestro plantel. Gracias a ese apoyo hemos obtenido una respuesta decidida y contundente de las autoridades del Gobierno del Distrito Federal ante diversas situaciones en los alrededores del Plantel Sur. Por lo que a la mejora de la seguridad interna en el plantel se refiere, la estrategia seguida ha tenido como componentes fundamentales el trabajo del Consejo Interno y su Comisión Local de Seguridad, en la generación de una red de comunicación entre las autoridades locales con los alumnos vía la creación de una instancia de primer contacto con cada uno de los grupos de cada semestre, a la cual le hemos llamado alumnos enlace y su equivalente con los padres de familia a quienes hemos denominado de manera análoga padres enlace. En el presente Informe también damos
cuenta de otras actividades desarrolladas
en diversos momentos del año
encaminadas al desarrollo y fortalecimiento
de la identidad con nuestra institución,
resaltando las acciones de protección civil,
de respeto y cumplimiento de la legalidad,
de una cultura de la participación en los
problemas que a todos nos corresponden,
incluidas las jornadas electorales, el
cuidado de nuestro entorno y el cuidado de
nuestro patrimonio.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 82
4.1 Vida Comunitaria e
I d e n t i d a d c o n l a
Universidad
El objetivo de estas acciones es propiciar una
vida comunitaria más sana y armónica entre
sus miembros a la par que los alumnos se
vean identificados con la institución de la
que forman parte, comprendiendo su
grandeza y las tareas que ha asumido a lo
largo de su historia en sus objetivos
fundamentales: investigación, docencia y
difusión de la cultura.
De ese modo, se buscó desarrollar acciones
coordinadas entre los Departamentos de
Educación Física, Opciones Técnicas,
Psicopedagogía, Difusión Cultural, Servicios
Médicos y Jurídico. Si bien hubo esfuerzos de
las áreas para orientar algunas acciones y
actividades, todavía el programa no logra los
alcances que se esperan de él. Se ha buscado
que los alumnos participen de los más de 50
talleres que les ofrece Difusión Cultural, o
bien, en alguna de las 11 opciones técnicas
que les ofrece ese departamento, o que en
Educación Física realicen esa actividad al
mismo tiempo que montan tablas, cuadros
gimnásticos o musicales en expresiones
supremas del cuerpo humano para el fin del
curso.
♦ Red Social de Alumnos Enlace
Este trabajo tiene como objetivo integrar,
en el caso de los alumnos, una red con
representantes de cada uno de los
grupos de primero, tercero y quinto
semestres a fin de que el cuerpo directivo
mantenga comunicación permanente con
ellos. Esa comunicación estrechará los
lazos comunitarios, acercando a los
alumnos a la vida académica e
identif icándolos con la propia
Universidad en todas las actividades
culturales, artísticas y deportivas que se
promueven por la institución.
Mediante este acercamiento se busca que
los alumnos cuenten con información
necesaria para su desarrollo académico,
cultural y deportivo, detectando a tiempo
riesgos que interfieran en el primero y
apoyarlos adecuadamente. Además, en el
caso de los dos últimos semestres
(quinto y sexto), integrándolos al
programa de seguimiento académico
para el egreso.
En el caso de la red con los alumnos de
primer semestre, se impulsó un plan de
trabajo para lograr los objetivos que lleva
consigo el programa, se delineó la
principal función del alumno enlace
Plan de Vida Comunitaria y Seguridad
Página 83
durante el ciclo escolar 2010-2011,
misma que se expresa en los siguientes
términos:
• Detectar problemas de deserción, de
interacción social, etc., e informar a la
instancia correspondiente.
• Acudir a las reuniones programadas.
• Difundir en su grupo la información
mencionada en las reuniones y en las
páginas de Internet.
• Acudir a las actividades que requiere
el programa.
El esfuerzo realizado permitió consolidar
un grupo de alumnos enlace de primer año
interesados por mejorar su actividad
académica y de convivencia en el Plantel y
por tanto, preocupados por el desarrollo
del Colegio.
Ahora bien, el programa de la red de
alumnos enlace que se desarrolló con
tercero y cuarto semestres, bajo el objetivo
general señalado, esto es, regular la
convivencia dentro de la comunidad y
promover el adecuado desarrollo
académico de los es tud iantes ,
manteniendo la participación activa de los
alumnos enlace a partir de la construcción
de la identidad grupal.
En las sesiones de trabajo se promovió la
integración de los alumnos y la
participación verbal. Se reforzó su
actitud como alumno que vincula a sus
compañeros con la institución y que
funge como portavoz de lo que sucede
en su grupo, con el fin de que, como
institución se intervenga de forma
oportuna ante la presencia de
dificultades como: desintegración
grupal, reprobación, ausentismo y otro
tipo de problemáticas que interfieren
en la vida académica.
♦ Red de Padres Enlace
Reconociendo la necesidad de vincular a
los padres de familia en el proceso
educativo de los alumnos que ingresan a la
institución, se intentó fortalecer esos lazos
de comunicación proponiéndoles a los
padres de familia en la semana de
bienvenida a la nueva generación, que en
cada grupo se nombraran algunos padres
de familia que sirvieran como enlace para
estar en contacto con la institución
creando el directorio de todos los padres
de familia del grupo específico y que, por
esa vía, recibieran información sobre el
proceso académico de sus hijos y, además,
pudiesen contribuir en los asuntos de
seguridad y vida comunitaria que una
comunidad de más de 11 mil alumnos
demanda.
Informe de Gestión 2011-2012
Página 84
La valoración de esta experiencia es positiva
y estimulante ya que se contó con más de
200 padres de familia que estuvieron cerca de
la institución conociéndola muy de cerca,
informándose de temas como la violencia
entre los jóvenes, las drogas, el alcoholismo,
el porrismo y, sobre todo, conocieron lugares
y situaciones de riesgo para sus hijos, con el
fin de contribuir en las tareas de vigilancia y
disuasión que diariamente se realizan tanto al
interior como al exterior del Plantel. Fue muy
significativo para la institución y para ellos
valorar el esfuerzo que la UNAM realiza para
cumplir con el deber primordial del
bachillerato universitario, es decir, la docencia.
Esta experiencia ha sido de suma importancia
para consolidarla en el siguiente ciclo escolar.
4.2 Programas de
Seguridad • Sendero Escolar Seguro
El programa Sendero Escolar Seguro coordina
los esfuerzos institucionales de la UNAM con
las instancias de gobierno del Distrito Federal
necesarias para garantizar la seguridad de
n u e s t r a s c o m u n i d a d e s e s c o l a r e s ,
contribuyendo a un desarrollo pleno de sus
actividades académicas.
Este programa busca, conjuntamente con
autoridades de la Dirección General, la
Rectoría y del Gobierno del Distrito Federal,
instrumentar medidas que brinden mayor
seguridad.
Para tal efecto, en el Plantel se efectuaron 4
reuniones con las autoridades señaladas,
especialmente de las delegaciones de
Coyoacán y Álvaro Obregón, para repasar
puntualmente aspectos relativos al
proyecto denominado Sendero Escolar
Seguro a fin de garantizar las tareas
convenidas entre la UNAM y el Gobierno
del Distrito Federal y, específicamente, la
seguridad de cada miembro de la
comunidad que transita en las calles
aledañas al Plantel; así como para
establecer mesas de trabajo dentro de él
en días muy particulares que requerían la
coordinación de todos para evitar
agresiones de tipo porril.
En ese sentido, se contó con el apoyo de la
Secretaría de Seguridad Pública, contando
con la circulación de cuando menos una
patrulla todos los días, con especial énfasis
por la tarde. También se contó con más de
una unidad los días jueves y viernes entre las
18:00 y 21.30 horas y, de requerirlo, se
solicitó mayor apoyo para evitar que alumnos
del Plantel o jóvenes ajenos a él se juntasen a
ingerir bebidas alcohólicas en sus
inmediaciones.
Además, en los rubros de iluminación,
poda, bacheo, en general de servicios
Plan de Vida Comunitaria y Seguridad
Página 85
urbanos, se atendieron las solicitudes que se
presentaron y a lo largo de todo el ciclo se
realizaron estos trabajos cuando menos en
tres ocasiones de manera general y, en otras,
de manera particular como por
ejemplo la solicitud de reparar la malla que
sobre Cataratas da acceso al Cerro
Zacatépetl. Otro caso fue el de la
iluminación, constantemente se estuvieron
reportando las luminarias fundidas sobre las
calles de Cataratas, Llanura y Valle a fin de
repararlas y dar mayor seguridad a los
alumnos que caminan por la zona.
♦ Seguridad Interna
En cuanto a la seguridad interna y las
medidas que la Comisión Local ha
instrumentado, se ha logrado reducir las
zonas en que se concentraban alumnos
que infringen la legislación universitaria,
particularmente para ingerir bebidas
alcohólicas o drogas. Por ejemplo, el
llamado “camino verde” en la parte más
al poniente del Plantel se ha limpiado de
esas conductas, así como la propia
explanada principal, especialmente en el
semestre 2011-2, considerando que en
el asueto intersemestral se demolió un
muro que en algún momento albergó
un mural y una caseta de vigilancia que
no había operado durante mucho
tiempo, y que algunos alumnos, en su
mayoría irregulares, se habían apropiado
para realizar las conductas
señaladas. Con la demolición y la
limpieza de la explanada principal,
sumadas al apoyo, principalmente
académico, que se dio a algunos de esos
estudiantes, se han inhibido en gran
medida esas conductas.
En ese orden también hubo una
coordinación adecuada con los vigilantes
del Plantel, particularmente con los del
turno vespertino. Además de la
organización necesaria, en algunos días de
mayor contingencia se solicitó la presencia
de dos o tres miembros más de ese
departamento con pago de tiempo extra
para apoyar, tanto a los vigilantes del
turno como al personal de confianza que
contribuye con su presencia y acción en
esas tareas, a fin de mantener un ambiente
seguro al interior del Plantel por las tardes
y, aún más, los jueves y viernes en que se
refuerzan guardias y rondines con
Informe de Gestión 2011-2012
Página 86
profesores y personal de la Comisión Local
de Seguridad.
El trabajo de los recorridos y rondines
permanentes y cotidianos permite
detectar a personal ajeno a la institución,
ya sea vendiendo productos o realizando
acciones antiuniversitarias. Durante el ciclo
2010-2011 se hizo el traslado en diez
ocasiones de personas ajenas al Plantel (3
vendedores y 7 jóvenes alcoholizados o
drogados), contando con el apoyo de
patrullas de la zona de Coyoacán para
presentarlos al Juez Cívico o al Ministerio
Público, con objeto de denunciarles y
fincar la responsabilidad correspondiente.
Aunado al trabajo descrito, el personal
de confianza y comisionados también
hizo guardias durante los diez sábados
en que se imparten los cursos sabatinos
durante cada semestre, quedando a
cargo de los Secretarios y su personal la
responsabilidad de cubrir una de las
guardias de esos cursos. Esta medida ha
propiciado una escuela totalmente
segura con la participación de los
alumnos en la vida académica al 100%,
toda vez que entre los profesores y
personal de las guardias cuidan que
ninguno esté fuera de sus clases en los
horarios establecidos: 7-11 y 11-15
horas. También se controla el acceso y
s e e x i g e l a i d e n t i f i c a c i ó n
correspondiente a todo alumno que
quiera ingresar al Plantel, impidiendo
que personas ajenas se introduzcan a
realizar conductas antiuniversitarias,
mostrando que una medida como esa
contribuye a desarrollar una vida
académica más regular.
Con el objetivo de preparar al personal
en el terreno de la seguridad, se
realizaron dos talleres para que los
funcionarios, especialmente los del
Departamento Jurídico y los Secretarios
Generales de todos Planteles, analizaran
problemáticas que atañen a los jóvenes;
acercándolos, por vía de exposiciones de
especialistas sobre los temas, al
conocimiento de tópicos que dan cuenta
de temas como los de las adicciones,
alcoholismo, violencia; así como de las
leyes y reglamentos que tipifican esas
conductas, además de los organismos
Plan de Vida Comunitaria y Seguridad
Página 87
encargados de impartir justicia o
aplicarlos, tanto al interior de la
Universidad como en el exterior.
Bajo esa premisa también se impartieron
dos talleres de Cultura Cívica y se hicieron
dos jornadas en las que personal de la
Procuraduría de Justicia del Distrito Federal
y Seguridad Pública realizaron charlas
sobre prevención del delito a fin de
orientar a los alumnos en esos temas.
También se llevaron a cabo dos jornadas,
una en cada semestre, sobre la salud. La
segunda, realizada en el mes de abril, fue a
instancias de las autoridades de salud del
Gobierno del Distrito Federal, bajo el
impulso de las autoridades de la Rectoría.
En ella participaron no solamente los
alumnos; los profesores y trabajadores
quedaron incluidos en la Jornada,
realizándose estudios diversos para
conocer su estado de salud, tales como
mastografías o análisis sanguíneos.
En el ciclo reportado se realizaron 5
reuniones de Consejo Interno, mientras
que la Comisión Local de Seguridad
realizó 14 reuniones a lo largo de ese
periodo.
♦ Protección civil y Transporte
Público Concesionado
El rubro de Protección Civil es un tema
fundamental del Plan de Vida
Comunitaria y Seguridad aprobado por
el pleno del Consejo Interno. Junto a él
se encuentra el rubro de Transporte
Público Concesionado. Ambos rubros
buscan generar conciencia entre nuestra
comunidad en temas relativos a la
protección civil y seguridad en
situaciones de riesgo, tales como:
sismos, incendio, violencia colectiva,
etcétera. Aunque los temas relativos al
autocuidado y la denuncia no se han
abordado en la forma que señala el
segundo indicador, si constituyen una
preocupación central en el trabajo que
desarrolla el Consejo Interno y la
Comisión Local de Seguridad.
En esa idea se ha intentado crear y
consolidar la Brigada de Protección Civil
conformada por alumnos y profesores, a
efecto de que desarrollen las tareas
correspondientes, particularmente el
cumplimiento de las acciones que
recomiendan las autoridades señaladas.
De esta manera la Brigada de Protección
Civil se dio a la tarea de organizar y
coordinar la realización de las siguientes
acciones:
Informe de Gestión 2011-2012
Página 88
Simulacros de Alarma Sísmica
A fin de dar cumplimiento a las
indicaciones de las autoridades del
Gobierno del Distrito Federal y de
Dirección General de Servicios a la
Comunidad (DGSC) en cuanto al trabajo
de Protección Civil se refiere, y de manera
particular en conmemoración al sismo del
19 de septiembre de 1985, en el Plantel se
efectuaron prácticas en la comunidad a fin
de crear conciencia sobre este tipo de
eventos.
El resultado de las acciones que se
instrumentaron en el simulacro, esto es,
realización, ejecución y actuación, y de
acuerdo a la valoración, puede afirmarse
que fue buena, considerando que es la
primera vez que se realiza un simulacro de
sismo en donde se evacúa a toda la
población del turno vespertino del Plantel,
con la participación de los integrantes de
la Comisión Local de Seguridad y Brigada
de Protección Civil del Colegio.
♦ Transporte Público Concesionado
Otro de los asuntos en que el
responsable de Protección Civil del
Plantel ha venido trabajando con
personal de la Secretaría General, es el
transporte. Las medidas que en el rubro
se han instrumentado han permitido que
la salida del turno vespertino y el
traslado, particularmente de los alumnos
en el transporte público, sean más
adecuados.
Las acciones que destacan en este
sentido son las siguientes:
I. Continúa la salida nocturna en las
calles de Valle, Cataratas y Llanura. A más
de un año de esa nueva apertura, la
salida de alumnos se ha regularizado
optimizando, a su vez, la entrada y salida
de autobuses del paradero.
II. Con las autoridades delegacionales de
Coyoacán y Álvaro Obregón se señalizó
el acceso al Plantel y se realizaron
diversas medidas de cuidado para que el
resguardo de seguridad de toda la
comunidad fuese mayor. No obstante los
esfuerzos realizados, el tráfico vehicular
rebasa cualquier expectativa y reduce el
resultado de las medidas que se
desarrollan.
III. El acceso principal al paradero también
se abre en la entrada del turno matutino
para apoyar el flujo de estudiantes entre
las 6:45 y 7:30 horas, contando que el
paradero comienza a operar diariamente
después de las 11 horas.
Plan de Vida Comunitaria y Seguridad
Página 89
IV. A efecto de dar mayor fluidez al tráfico
vehicular, en la ceremonia de Bienvenida
a la nueva generación en agosto de 2011,
se solicitó a los padres de familia que
trasladan a sus hijos en auto que lo
hicieran en la zona poniente del Plantel,
por el lado del estacionamiento de
profesores.
V. Reuniones con los representantes
de las rutas 60 y 87 con objeto de
que la comunidad tenga un servicio
adecuado.
VI. Profundizando en las medidas
instrumentadas en el paradero, se llegó
a un acuerdo con los representantes de
la Red de Transporte Público del
Distrito Federal a fin de operar dos
rutas para nuestra comunidad a partir
de septiembre de 2011. Una de las
rutas realiza recorridos del paradero al
periférico cada 10 minutos a partir de
las 20:20 horas; la otra, inicia en ese
mismo horario y concluye a las 21:30
horas y realiza el recorrido del
paradero a Las Palmas en San Ángel,
extendiéndose, desde mediados de
octubre, hasta el metro Barranca del
Muerto y Chapultepec.
VII. Se mantienen los acuerdos alcanzados
el año pasado con los representantes
del transporte público denominado
PUMA, es decir, un despachador y
medidas adicionales para atender
adecuadamente a los alumnos que lo
utilizan. Las unidades de este
transporte corren del Plantel a
Xochimilco, Tulyehualco, Milpa Alta,
Mixquic y Chalco, y viceversa.
VIII.Adicionalmente, por vía de personal de
la Secretaría General del Plantel, se
reguló el traslado de alumnos en las
unidades PUMA, inhibiendo conductas
tales como el consumo de alcohol y
drogas. En este ciclo se entregaron 400
credenciales, y se citaron a los padres
de familia de todo alumno usuario,
para la entrega de la misma.
IX. Derivado de ese registro y verificación
se detectaron alumnos que no
cumplían con sus obligaciones
académicas y si trasgredían los
principios más elementales de la
convivencia universitaria, llamándolos
en primera instancia para que
conjuntamente con sus padres de
familia establecieran compromisos de
cumplimiento académico y de uso en
el transporte PUMA. De no cumplir con
los acuerdos serán dados de baja de la
institución o, en su caso, enviados al
Tribunal Universitario.
♦ Servicio Médico
Las cifras que enseguida se observan dan
una idea general de las principales causas
Informe de Gestión 2011-2012
Página 90
por las que acuden al Servicio Médico del
Plantel los alumnos que están inscritos en
el ciclo reportado.
Se observa que el mayor número de consultas
se dieron en el turno matutino con 720
mientras en el vespertino fueron del orden de
385. También en el caso de atención de
urgencias es mayor el número de casos del
turno matutino con 109 mientras en el turno
vespertino fueron de 92. Es necesario destacar
que aunque en número son menores las cifras
de ambos rubros en el turno vespertino,
regularmente la gravedad de los casos resulta
mayor en ese turno.
Tabla 51. Fuente: Secretaría General
♦ Departamento Jurídico
Contribuir a que las conductas
antiuniversitarias de nuestros estudiantes
sean normadas por vía de la Legislación
Universitaria y las instancias de autoridad
correspondientes; además de orientarlos
a su conocimiento. En el caso de personal
externo, envío ante las autoridades (Juez
Cívico o Ministerio Público) a fin de
aplicar las sanciones necesarias.
El Departamento Jurídico es fundamental
para la aplicación de las normas jurídicas
que estipula la reglamentación
institucional, así como la orientación
necesaria para ejercer adecuadamente
normas de convivencia sana en una
institución formada por más de trece mil
integrantes en una vida comunitaria
armónica.
Los datos que a continuación se
muestran dan una idea general de la
labor que se realiza en el área jurídica,
que tiene como objetivo aplicar la
legislación universitaria a los miembros
de su comunidad que infrinjan sus
reglamentos y orientar, bajo sus
principios, a todos los integrantes de la
comunidad especialmente al núcleo
más expuesto y más numeroso como lo
son los estudiantes. tarea de este
departamento es compleja pues cada
caso debe analizarse minuciosamente a
fin de evitar sanciones injustas. En una
institución de enseñanza media
superior, donde los jóvenes oscilan
entre los 14 y 18 años de edad, es muy
importante evitar que el Departamento
Jurídico se aísle y sancione
verticalmente sin mediar explicación a
los actos de los alumnos que son en su
Plan de Vida Comunitaria y Seguridad
Tipo de Servicio Matuti-no
Vesper-tino
Consultas 720 385
Urgencias 109 92
Exámenes Médicos 115 32
Intoxicados (alcohol) 62
Trauma y Contusiones 123
Remitidos a DGSM o IMSS
16
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mayoría los casos de los que se ocupa
el área. En ese entendido debe
mostrarse, además, a la comunidad que
ningún acto que lesione a la
Universidad puede quedar impune.
4.3 Procesos electorales
Corresponde a la Secretaría General del
Plantel organizar los distintos procesos
electorales que se llevan a cabo con miras
a renovar los órganos de participación
colegiada, tales como: Consejo
Universitario, Consejo Técnico, Consejo
Interno, Consejo
Académico del Bachillerato, Consejo
Académico de Área, Comisiones
Dictaminadoras, para las distintas áreas y
sectores de la comunidad.
En el ciclo comentado se realizó la elección
de un integrante de la Comisión
Dictaminadora del área Histórico-social.
También se llevó a cabo la elección de los
representantes alumnos, profesores y
trabajadores para el Consejo Interno. En
la misma jornada se eligieron los
representantes alumnos y profesores para
los cuatro Consejos Académicos de Área,
así como para el Consejo Universitario;
todo ello en los meses de septiembre y
octubre de 2011.
Informe de Gestión 2011-2012
Rubros atendidos Total
Estado de ebriedad 68686868
Fumando marihua-na
67676767
Grafiti en salones 4444
Faltas de respeto a profesores
16161616
Venta de cigarros y dulces
32323232
Agresiones físicas 11111111
Daño al mobiliario 31313131
Bajas definitivas vo-luntarias no presen-tadas
194194194194
Averiguaciones pre-vias
1111
Expulsiones del Plantel
27272727
Remisiones al Tri-bunal Universitario
25252525
Asesorías a alum-nos, profesores y trabajadores
222222222222
TOTAL 698698698698
Página 92
Plan de Vida Comunitaria y Seguridad
4.4 Atención y servicio
oportuno en la gestión
administrativa
Otro de los programas que la Secretaría
General lleva a cabo es el que se refiere
a la gestión administrativa, particular-
mente los trámites que el personal
académico realiza en cuanto a sabáti-
cos, licencias o permisos y comisiones.
La búsqueda permanente de atención
adecuada a los profesores ha sido el
objetivo primordial de este programa,
toda vez que las solicitudes de los pro-
fesores deben de presentarse en tiempo
y forma ante el Consejo Técnico para su
aprobación.
La instancia que atiende las solicitudes
de los profesores de Carrera para el dis-
frute de su semestre o año sabático es
la Secretaría General. Durante el semes-
tre 2011-1 se atendieron 7 solicitudes
de semestre y 12 de año sabático; mien-
tras que en el semestre 2011-2 fueron
del orden de 10 para semestre y 1 de
año sabático. En total fueron 30 profe-
sores quienes disfrutaron de esta pres-
tación, 13 de un año y los restantes 17
de un semestre sabático.
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Anexos
SEXTO SEMESTRE TURNO MATUTINO
PORCENTAJE TURNO VESPERTINO
PORCENTAJE
ASIGNATURAASIGNATURA ACREDITA-ACREDITA-DOSDOS
55555555 NPNP ACREDITA-ACREDITA-DOSDOS
55555555 NPNP
CALCULO INT Y DIF. IICALCULO INT Y DIF. II 82.5782.57 9.349.34 8.098.09 41.9541.95 17.2917.29 40.7540.75
FILOSOFÍA IIFILOSOFÍA II 86.1486.14 5.405.40 8.478.47 47.0647.06 11.0411.04 41.9041.90
ESTADÍSTICA Y PROB. ESTADÍSTICA Y PROB. IIII
74.2474.24 14.6214.62 11.1411.14 47.8047.80 23.5523.55 28.6528.65
CIBERNÉTICA Y COMP. CIBERNÉTICA Y COMP. IIII
82.7882.78 6.326.32 10.9010.90 45.2645.26 13.1013.10 41.6441.64
BIOLOGÍA IVBIOLOGÍA IV 82.3782.37 7.997.99 9.649.64 62.2662.26 10.5810.58 27.1627.16
FÍSICA IVFÍSICA IV 84.2384.23 8.498.49 7.287.28 60.5860.58 9.349.34 30.0730.07
QUÍMICA IVQUÍMICA IV 87.7687.76 4.354.35 7.907.90 52.2552.25 12.3712.37 35.3835.38
TEMAS SELEC. DE FI-TEMAS SELEC. DE FI-LOS IILOS II
89.7189.71 5.885.88 4.414.41 45.4545.45 7.587.58 46.9746.97
ADMINISTRACIÓN IIADMINISTRACIÓN II 86.7586.75 7.507.50 5.755.75 55.6255.62 17.4217.42 26.9726.97
ANTROPOLOGÍA IIANTROPOLOGÍA II 89.7189.71 6.636.63 10.2010.20 47.2047.20 14.4914.49 38.3238.32
C. DE LA SALUD IIC. DE LA SALUD II 92.9892.98 2.232.23 4.794.79 58.8758.87 15.3215.32 25.8125.81
C.POL.Y SOCIALES IIC.POL.Y SOCIALES II 83.9283.92 6.536.53 9.569.56 50.7550.75 10.5010.50 38.7538.75
DERECHO IIDERECHO II 90.3790.37 1.541.54 8.098.09 54.2354.23 11.9711.97 33.8033.80
ECONOMÍA IIECONOMÍA II 82.6882.68 11.8111.81 5.515.51 57.3757.37 10.5310.53 32.1132.11
GEOGRAFÍA IIGEOGRAFÍA II 90.6690.66 6.596.59 2.752.75 53.4653.46 16.1316.13 30.4130.41
PSICOLOGÍA IIPSICOLOGÍA II 92.2792.27 3.313.31 4.424.42 63.2163.21 6.496.49 30.3130.31
TEORÍA DE LA HISTO-TEORÍA DE LA HISTO-RIA IIRIA II
86.9086.90 00 13.1013.10 67.3567.35 5.105.10 27.5527.55
GRIEGO IIGRIEGO II 90.6390.63 2.232.23 7.147.14 57.6957.69 3.083.08 39.2339.23
LATÍN IILATÍN II 90.0290.02 2.322.32 7.667.66 62.7662.76 7.327.32 29.9229.92
LEC Y ANALISIS TEX LEC Y ANALISIS TEX LIT IILIT II
76.5976.59 5.205.20 18.2118.21 64.2264.22 11.3111.31 24.4624.46
TALL DE COMUNICA-TALL DE COMUNICA-CIÓN IICIÓN II
84.3484.34 5.915.91 9.759.75 54.1554.15 6.496.49 39.3739.37
TALL DE DISEÑO AMB TALL DE DISEÑO AMB IIII
87.9487.94 4.124.12 7.947.94 50.2850.28 9.329.32 40.4040.40
TALL DE EXPRE TALL DE EXPRE GRÁFICA IIGRÁFICA II
84.6284.62 7.697.69 7.697.69 56.6156.61 6.956.95 36.4436.44
TOTALTOTAL 84.8284.8284.8284.8284.8284.8284.8284.82 6.576.576.576.576.576.576.576.57 8.518.518.518.518.518.518.518.51 53.5253.5253.5253.5253.5253.5253.5253.52 12.0912.0912.0912.0912.0912.0912.0912.09 34.4034.4034.4034.4034.4034.4034.4034.40
DIRECTORIO UNAM
Rector
Dr. José Narro Robles
Secretario General Dr. Eduardo Bárzana García
CCH
Directora General Lic. Lucía Laura Muñoz Corona
Secretario General
Ing. Gerardo Javier Gómez Rico
PLANTEL SUR
Director Lic. Jaime Flores Suaste
Secretario General
Mtro. Luis Aguilar Almazán
Secretario Administrativo Lic. Sergio Garita Hernández
Secretaria Académica
Lic. Susana Lira de Garay
Secretaria Docente Lic. Rosa María Villavicencio Huerta
Secretaria de Asuntos Estudiantiles
Act. Patricia Puente Huitrón
Secretaria de Apoyo al Aprendizaje Mtra. Nadia Méndez Vargas
Secretario Técnico-SILADIN
Ing. Marco Antonio Rodríguez Cabello
Jefa de Unidad de Planeación Mtra. Georgina Balderas Gallardo
Informe de Gestión 2011-2012
Documento a cargo de la Unidad de Planeación.
Impresión Departamento de Impresiones Plantel Sur
Tiraje: 500 ejemplares