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INFORME N° 04 -2013-GRA/GRE/UGEL.LJ/CPAD AL HONORIO MARCELINO SLINAS ARAGÓN DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE JUAN R. PINTO PINTO PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRTATIVOS DOCENTES. ASUNTO INFORME DE DESEMPEÑO LABORAL DE YSRAEL PARICAHUA RUIZ REFERENCIA: FECHA LA JOYA 18 DE NNOVIEMBRE DEL 2013 Por el presente me dirijo a Ud. para informarle en referencia al desempeño laborar del Sr YSRAEL PARICAHUA RUIZ siendo lo siguiente: PRIMERO: Que, con el documento de referencia se me solicita en calidad de presidente de la CPAD de la UGEL La Joya una evaluación del desempeño laborar del Sr. Ysrael Paricahua Ruiz abogado contratado para realizar un trabajo específico en las Comisiones de Procesos Administrativos Docentes y Administrativos, siendo la primera a la que represento. SEGUNDO: Es oportuno señalar que mi persona cumple función como Presidente de la CPAD de la UGEL La Joya y el Sr. Ysrael Paricahua Ruiz es Secretario Técnico de la misma y que quien ha decidido contratar sus servicios ha sido la UGEL La Joya y que a través de Dirección o el Área de Administración (Personal) es quien debe de evaluar el desempeño laborar a través de su producción de trabajo a la fecha. TERCERO: Debo de señalar que a la fecha la Comisión de Procesos Administrativos Docentess en roma conjunta con el Sr. Ysrael Paricahua Ruiz ha realizado las siguientes acciones: a) La revisión de los expedientes que obran en poder de la CPAD para analizar, evaluar y elaborar los pre informes de los mismos con la finalidad de agilizar los procesos ante la CPAD. b) Siete (07) expedientes preparados para su notificación (siete a la fecha) c) Tres (03) documentos de notificación para descargos d) Doce (12 requerimientos) de informes escalafonarios de los docentes con presuntas faltas e) Cuatro (04 requerimientos) de resoluciones de sanciones de la CPAD

Informe de produccion

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Page 1: Informe de produccion

INFORME N° 04 -2013-GRA/GRE/UGEL.LJ/CPAD

AL HONORIO MARCELINO SLINAS ARAGÓN DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

DE JUAN R. PINTO PINTO

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRTATIVOS DOCENTES.

ASUNTO INFORME DE DESEMPEÑO LABORAL DE YSRAEL PARICAHUA RUIZREFERENCIA:

FECHA LA JOYA 18 DE NNOVIEMBRE DEL 2013

Por el presente me dirijo a Ud. para informarle en referencia al desempeño laborar del Sr YSRAEL PARICAHUA RUIZ siendo lo siguiente:PRIMERO: Que, con el documento de referencia se me solicita en calidad de presidente de la CPAD de la UGEL La Joya una evaluación del desempeño laborar del Sr. Ysrael Paricahua Ruiz abogado contratado para realizar un trabajo específico en las Comisiones de Procesos Administrativos Docentes y Administrativos, siendo la primera a la que represento.SEGUNDO: Es oportuno señalar que mi persona cumple función como Presidente de la CPAD de la UGEL La Joya y el Sr. Ysrael Paricahua Ruiz es Secretario Técnico de la misma y que quien ha decidido contratar sus servicios ha sido la UGEL La Joya y que a través de Dirección o el Área de Administración (Personal) es quien debe de evaluar el desempeño laborar a través de su producción de trabajo a la fecha. TERCERO: Debo de señalar que a la fecha la Comisión de Procesos Administrativos Docentess en roma conjunta con el Sr. Ysrael Paricahua Ruiz ha realizado las siguientes acciones:a) La revisión de los expedientes que obran en poder de la CPAD para analizar, evaluar y elaborar los pre

informes de los mismos con la finalidad de agilizar los procesos ante la CPAD.b) Siete (07) expedientes preparados para su notificación (siete a la fecha)c) Tres (03) documentos de notificación para descargosd) Doce (12 requerimientos) de informes escalafonarios de los docentes con presuntas faltase) Cuatro (04 requerimientos) de resoluciones de sanciones de la CPADf) Diez (10) informes elaborados para su aprobación ante la CPAD en pleno en las reuniones

concertadas.g) Siete (07) informes aprobados por la CPAD presentados a Dirección de la UGEL La Joya para la emisión

de la RD o archivamiento y tres (03) expedientes en proceso de evaluación final.CUARTO: Reitero que como presidente de la CPAD no es mi competencia evaluar y valorar el desempeño laborar en función a su productividad, en razón de que, no soy el contratante de los servicios para los que fue contratado el Sr Ysrael Paricahua Ruiz. Es todo cuanto puedo informar a su persona .

Atentamente.