INFORME DE SEGUIMIENTO MEDIOS DE COMUNICACIÓN

21 de mayo

PAMPLONA, JUEVES 21 DE MAYO DE 2020 AÑO CXVII N.º 38.673. PRECIO 1,40 EUROSwww.diariodenavarra.es

DIARIO DE NAVARRA

NACIONAL 2

INTERNACIONAL 7

ECONOMÍA 10

OPINIÓN 14

NAVARRA 18

PAMPLONA 28

DEPORTES 40

CLASIFICADOS 47

ESQUELAS 58

PASATIEMPOS 61

FARMACIAS 68

TELEVISIÓN 69

Ante el coronavirus 948 290 290

Si se tienen síntomashay que llamar alcentro de salud o,fuera de su horario,al teléfono

Atención sanitariaDatos de ayer en Navarra y España

Sólo PCR

1 nuevo

Casos

Fallecidos

Casos

Fallecidos

500

416 nuevos

95 nuevos

Prevención

Lavarselas manosbien y con

frecuencia

Recomendaciónde utilizarmascarillaDistancia

de 2 m.con otraspersonas

2m116 nuevos (total PCR + Test)

Comienzan a abrir en Navarra pero sin poder superar hasta la fase 2 los 400 metros cuadrados PÁG. 22

Leroy Merlin, en el polígono Galaria de Cordovilla, ya ha comenzado a prestar servicio a los particulares. EDUARDO BUXENS

Ayudas a los autónomos para el alquiler de viviendasMañana, con Diario de Navarra, guía con las ayudas para los autónomos navarros

PÁG. 20

Los socialistas y Podemos pactan con Bildu derogar la refoma laboral● El PSOE afirma que no la derogarán “íntegramente”, frente a lo que habían anunciado los abertzales PÁG. 3

Mascarillas obligatorias desde hoyCon excepciones, tendrán que llevarlas los mayores de 6 años

QUIRÚRGICAS E HIGIÉNICAS

Son las más utilizadas por la ciudadanía. Tienen una dura-ción más limitada. El precio de las quirúrgicas está regula-do por el Gobierno y es de 0,96 euros la unidad. En las hi-giénicas varía y depende de las cantidades y tipo de uso (dado que algunas son reutilizables).

EPI (FFP2 Y FFP3)

Están recomendadas principalmente para el personal sa-nitario, aunque los modelos FFP2 también son muy de-mandados por la ciudadanía. Tienen una mayor duración. Su precio no está regulado y se mueve entre los 6,30 y los 9 euros la unidad.

CASERAS, DE TELA

Las mascarillas caseras no tienen protección dado que só-lo aíslan si se realizan con material muy específico. Las que se realizan con tela solo sirven si se ponen encima de mascarillas quirúrgicas o higiénicas.

PÁG. 18-19

Grandes superficies limitadas

NACIONAL 3Diario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 2020

PERSONALES E HIPOTECARIOS

PRÉSTAMOS

No importa RAI,

ASNEF, Embargos…

CRISIS DEL CORONAVIRUS EL ESTADO DE ALARMA m

El presidente Sánchez, durante su intervención en el pleno del Congreso de ayer, para defender la ampliación del estado de alarma hasta el 7 de junio. EFE

Cs justifica su apoyo porque es “un partido de Estado”M. E. A. Madrid

El respaldo de Ciudadanos a la quinta prórroga del estado de alarma no alumbrará ninguna alianza estable con el Gobierno para esta legislatura. La forma-ción liberal cerró ayer esa puerta y aseguró que su unión con Pedro

Sánchez tiene fecha de caduci-dad. "No tiene un nuevo socio. Lo que tiene es un partido de Esta-do", advirtió el portavoz adjunto Edmundo Bal.

El abogado del Estado, que se-rá la nueva voz de los liberales du-rante la baja de Inés Arrimadas, justificó el sí de su partido a exten-

der el estado de alarma hasta el próximo 7 de junio "por responsa-bilidad". "No podemos dar un pa-so atrás", apuntó Bal, que cargó contra el jefe del Ejecutivo por ha-ber "abusado" de este mecanismo constitucional y haber cometido "muchos errores" en estos dos meses de confinamiento.

Bal se empleó a fondo para de-fender la postura de Ciudadanos, que ha vuelto a ejercer el papel de bisagra, y presumió desde la tri-buna de las concesiones arranca-das al Gobierno de Sánchez, co-mo agilizar el pago de los ERTE a junio o extender un mes más la moratoria del pago de impuestos

de pymes y autónomos. Muy crítico con el PP y Vox a

los que instó a tomar decisiones "con la cabeza y no con las tripas", el diputado naranja acusó a ERC de buscar exclusivamente "rédi-to político" al vincular la votación de la prórroga a la "mesa de la vergüenza" sobre Cataluña. Y ad-virtió a Sánchez de que no se "acomode" porque su apoyo no es eterno y "ya ha visto lo solo que está".

Efe. Madrid/Pamplona

El diputado de UPN Sergio Sayas incidió ayer en que el Gobierno tiene cada vez menos apoyos y, por eso, pretendía en un principio prolongar el estado de alar-ma un mes en lugar de 15 dí-as. “Quería gobernar como más le gusta: a golpe de de-creto y opacidad”, dijo el di-putado navarro, para quien “la improvisación” ha sido “el buque insignia” de la gestión de la pandemia.

El diputado regionalista arremetió contra la izquier-da por quejarse de las pro-testas de estos ciudadanos y, sin embargo, no dice nada de las manifestaciones de apoyo al etarra Patxi Ruiz.

Tal y como habían anun-ciado, los dos diputados de UPN se abstuvieron en la votación para avalar la soli-citud de la séptima prórro-ga del estado de alarma.

Sergio Sayas (UPN) critica la “opacidad” de Sánchez

Agencias. Madrid

El Gobierno de coalición no duda en ampliar sus apoyos a lo ancho de todo el arco parlamentario. Y si acordó con Ciudadanos la prórro-ga del estado de alarma, también se ganó ayer el respaldo (o la no obstaculización para el manteni-miento de esta medida excepcio-nal) de EH Bildu. Esto último, a cambio del compromiso de dero-gación “de manera íntegra” de la reforma laboral de 2012 impulsa-da por el Partido Popular.

De acuerdo con el documento que recoge el pacto alcanzado este miércoles, firmado por Adriana Lastra por parte del PSOE, Pablo Echenique (Unidas Podemos) y Mertxe Aizpurua (EH Bildu), la de-rogación de la reforma laboral “de-

Los socialistas dijeron al filo de la medianoche que esta reforma no era “íntegra”, pese a haberlo anunciado los abertzales

berá ser efectiva antes de la finali-zación de las medidas extraordi-narias adoptadas por el Gobierno en materia económica y laboral derivadas de la crisis originada por la covid-19”.

El acuerdo de coalición entre el PSOE y UP recogía un plan de de-rogación de esa reforma laboral, aunque destacaba puntos concre-tos que abordar “con carácter ur-gente”, como la posibilidad del despido por absentismo causado por bajas por enfermedad (lo que ya ha decaído), así como la prima-cía de los convenios de empresa sobre los sectoriales.

Si bien el de la reforma laboral es el principal punto del acuerdo tripartito, además recoge com-promisos fiscales, en particular en beneficio de las entidades loca-les, forales y autonómicas que “dispondrán de mayor capacidad de gasto para políticas públicas destinadas a paliar los efectos so-ciales originados por la crisis de la covid-19”. En particular, en el caso de las entidades locales, estos gas-tos ligados a la pandemia deberán

ser exceptuados del cómputo de la regla de gasto.

Un tercer punto del acuerdo en-tre las tres formaciones implica que los firmantes han de ir dando cuentas a Bildu de los avances en el desarrollo y la implementación de los acuerdos.

El PSOE matiza el acuerdo La formación abertzale dio a cono-cer anoche el acuerdo sobre la “de-rogación íntegra” de la reforma la-boral tras la votación de la quinta prórroga del estado de alarma. De no haberse llegado al pacto, los vo-tos de los cinco diputados de EH Bildu, que fueron de abstención, hubieran sido negativos. Aunque la renovación del estado de alarma estaba asegurado sin su concurso.

Sin embargo, al filo de la media-noche, el PSOE anunció una mati-zación al acuerdo alcanzado con EH Bildu para que la derogación no sea “íntegra”. En un comunica-do, el partido de Sánchez aclaró que se derogarán únicamente 3 puntos: la posibilidad de despido por absentismo causado por bajas

PSOE y Podemos pactan con Bildu derogar la reforma laboral a cambio de su abstención

FueFueFueFuentententente: C: CCongongressreso do do do de e le e os osos DipDipDipDiputados GRÁÁÁFICCCOO R. R. C.C.

SÍSÍSÍSSÍ PPPPPSOSOSOOSOE (1( 199),) UUUniidadas s PoPodemoos sss (35), Csss (((10),),),, PNVNVNVV ((((6)6)6),,, MáMáM s ss s PaPPP ís(2(2),), VVVVooxox (((2)2)2)2) CCCCoaoaoo lililiciónón CCananariaaa ((1)1), TeTeruuuuelelel EEExixixixistststs e e (1(1(1) ) y PRRC (1)

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NoNoNoo PPPPPPP ((8888888), VVoxoxoox ((((505005050),)),)), EEEERCRCRC (((121212),),),), JxJ Catt (8( ),,, CUP (2)2)),, Foro oo Asstuuriririas ((((1) y Commmprp omísís (1))

LLLLoooosss aaaapoooooyyyyyoooooossss aaaaa lllaaaaa pppprróóóóórrrrrrrrooooogggggaaaaa ddddel estttaaaaddddoooo ddddeee aaaaalllllaaaaarrrmmmmmaaaaaResusususultltltltadadadadooo oo de la aaa vovovov tatatataacicccciónónónón

177 11166662221111

por enfermedad, las limitaciones al ámbito temporal del convenio colectivo (haciéndolo llegar más allá de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalización de su vigencia y hasta la negociación de uno nuevo) y la prioridad apli-cativa de los convenios de empre-sa sobre los convenios sectoriales.

Economía/TrabajoDiario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 202010

SALVADOR ARROYO

Bruselas

No se quede atrás en el gasto que considere necesario, refuerce su sistema de sanidad, vigile los in-gresos mínimos, apoye a las fami-

lias, invierta en políticas de em-pleo, dé toda la cobertura necesa-ria a sus pymes para conseguir salir del agujero cuanto antes. Tiene carta blanca como el resto de socios, para superar el golpe brutal que nos ha asestado el co-ronavirus. Pero, ojo, cuando esto pase, “cuando las condiciones económicas lo permitan”, tendre-mos que hablar de ajustes.

Es el resumen del mensaje que ayer lanzó Bruselas a España en su último paquete de recomenda-ciones del semestre europeo. Un plan de asesoramiento atípico: sin luces rojas sobre el elevado endeudamiento público o el défi-cit, sin reprender los lentos avan-ces para corregir problemas es-tructurales como el alto índice de desempleo y la temporalidad, o la

ausencia de reformas para garan-tizar el futuro de las pensiones. Todo eso sigue ahí; e incluso se ha agravado. El PIB se desmoronará hasta el 9,4% . El paro aumentará al 18,9%. Pero no se hace sangre.

Las prioridades son hoy muy distintas. “Tenemos que fortale-cer nuestra atención médica, apo-yar a nuestros trabajadores y sal-var nuestros negocios”, remarca-ba el comisario de Economía, Paolo Gentiloni, durante la pre-sentación de los informes. Y a to-dos se les sugiere que aprove-chen plenamente esa ‘cláusula de escape’ sobre el Plan de Estabili-dad y Crecimiento –que ha puesto a hibernar las reglas de déficit (el techo del 3%) y de deuda (60% del PIB)–, para que expandan sus po-líticas fiscales en aras a superar la

Insta a fortalecer al sistema sanitario, a sus empleados, productos e infraestructuras

Bruselas congela todos los procedimientos por déficit excesivo ante una situación de “excepcional incertidumbre”

La UE aparca los ajustes para España hasta que supere la recesiónLe pide que priorice el gasto en apoyo a trabajadores, familias y empresas

El vicepresidente y comisario del Euro, el letón Valdis Dombrovskis, ayer en Bruselas hablando sobre los objetivos del primer semestre. EFE/JOHN THYS

mayor recesión desde 1929. Los mensajes para España son

los siguientes. Debe “fortalecer la capacidad de recuperación” y res-puesta de su sistema sanitario, prestando especial atención “a los trabajadores, a la disponibili-dad de productos médicos críti-cos y a sus infraestructuras”.

En empleo, el Gobierno debe hacer lo posible para preservar-lo, prestando asistencia a los “tra-bajadores atípicos”. Pide poner el foco en “la cobertura y la adecua-ción de los esquemas de ingresos mínimos y apoyo familiar”, así co-mo en el “acceso al aprendizaje digital”. También garantizar la aplicación de medidas para dar liquidez a pymes y autónomos; inversión pública y apoyo a la pri-vada. Y apostar por el proceso de transición verde y digital.

Políticas “prudentes” “Cuando las condiciones econó-micas lo permitan”, añade Bruse-las en el documento, el Gobierno debería “aplicar políticas desti-nadas a lograr posiciones fisca-les prudentes a medio plazo y ga-rantizar la sostenibilidad de la deuda, al tiempo que mejora la in-versión”. Sin sorpresa, según fuentes del Gobierno. “Recupera-remos la senda de reducción de déficit y deuda cuando volvamos al crecimiento económico, com-prometidos con nuestros objeti-vos presupuestarios”, dicen.

Bruselas congela los procedi-mientos reglados de aviso o san-ción por saltarse las normas. “A la luz de la excepcional incerti-dumbre relacionada con el ex-traordinario impacto macroeco-nómico y fiscal de la pandemia, ahora no debe tomarse una deci-sión sobre procedimiento de dé-ficit excesivo”. España, Italia, Francia, Bélgica, Chipre y Grecia, los señalados. Pero no sin fecha para sonrojarlos. La cláusula de escape se desactivará “cuando se llegue a las condiciones necesa-rias”. Y puede haber divergencias, que “ también habrá que tener en cuenta a la hora de comprometer los nuevos objetivos”, dijo ayer el comisario del Euro, Valdis Dom-brovskis. Un año, como poco. Bru-selas volverá a leer la cartilla.

S. ARROYO

Bruselas

La zona euro consiguió cerrar con un superávit de 27.000 millones de euros el mes de marzo, un 8% más

que hace un año, pero inferior en un 28,9%, al que se reflejaba en las cuentas en febrero (38.000 millo-nes), al acusarse ya los primeros costes de las medidas adoptadas contra la pandemia.

Asimismo, en el informe publi-cado ayer sobre la última visita de los ‘hombres de negro’ a España (por los 41.300 millones del rescate bancario del año 2012), tanto el BCE como la Comisión Europea alertan de que la pandemia tam-

bién se acusará en las cuentas de resultados de los bancos aunque “la solidez que ha conseguido el sector los últimos años le ayudará a preservar su estabilidad general”.

“Debido a la pandemia de coro-navirus y las medidas implementa-das para contener su propagación, las exportaciones y las importacio-nes de bienes y servicios bajaron en comparación con febrero de 2020, así como los flujos de crédito y débito en rentas primarias”, seña-

ló el BCE en un comunicado. La cuenta corriente de la zona

del euro tuvo en marzo un superá-vit acumulado en los últimos doce meses de 338.000 millones de eu-ros, un 2,8% del PIB, en compara-ción con los 350.000 millones de euros, 3% del PIB, en marzo de 2019. En la cuenta financiera, en la inversión directa, los residentes de la zona del euro realizaron inver-siones netas de 241.000 millones de euros en activos extranjeros en

marzo en términos acumulados de doce meses, en comparación con los 81.000 millones de euros un año antes.

Y en términos acumulados en doce meses, los ciudadanos de la zona del euro efectuaron en marzo inversiones netas en activos de fue-ra del área de 79.000 millones de euros, tras las desinversiones de 175.000 millones de euros en el pe-riodo acumulado de doce meses de marzo de 2019.

La zona euro cerró el mes de marzo con un superávit de 27.000 millones de euros frente a los 38.000 de febrero

El superávit de la zona euro cae un 29% en un mes

CONSEJOS

1 Sanidad. Reforzar el sistema, sus trabajadores e infraestructuras. 2 Empleo. Especial asis-tencia a los “trabajadores atípicos” (eventuales, pre-carios y del hogar), asegu-rar ingresos mínimos e in-centivos a la formación. 3 Otras. Medidas de liqui-dez efectiva a pymes y au-tónomos; inversión pública y apoyo a la privada en la transición verde y digital: energías limpias, gestión del agua y residuos o transporte sostenible.

CRISIS DEL CORONAVIRUS PRESUPUESTOS m

ECONOMÍA/TRABAJO 11Diario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 2020

Ayuntamiento de Ablitas

APROBACIÓN INICIAL MODIFI-CACIÓN ESTRUCTURANTE 1/2020

DEL PLAN MUNICIPAL DE ABLI-TAS, PROMOVIDO POR EL AYUN-

TAMIENTO DE ABLITAS. Aprobado inicialmente por el Pleno

del Ayuntamiento de fecha de 7 de ma-yo de 2020, la Modificación Estructu-rante número 1/2020 del Plan Municipal promovido por el Ayuntamiento de Abli-tas que actúa como promotor, con el fin de reajustar el “Cuadro de compatibili-

dades de usos y actividades en Suelo No Urbanizable del PGM de Ablitas”. Se somete a información pública por plazo de un mes, contado a partir del día si-guiente al de la inserción de este anun-cio en el Boletín Oficial de Navarra.

Vista la publicación en el B.O.N. de 21 de mayo de 2020, durante este pe-ríodo podrá ser examinado en la Secre-taría General del Ayuntamiento y formu-lar las reclamaciones y alegaciones que se estimen pertinentes.

Ablitas, 21 de mayo de 2020. El Alcalde,

Carmelo Arriazu Serrano

Anuncios Oficiales

● Un informe del Banco de España cifra en 4 millones los españoles que trabajan en estos sectores y deberán formarse para evitar el paro

E. MARTÍNEZ Madrid

La salida de la crisis será muy diferente para los empleados de los diferentes sectores. Los más perjudicados serán los que trabajen en el turismo, la hostelería, el ocio y el comer-cio, que suman 3,75 millones de personas en España, el 19,6% del empleo total. Según el informe publicado ayer por el Banco de España, este grupo “se ha visto particularmente afectado por las medidas adop-tadas para limitar la incidencia de la pandemia”.

Por ello, el organismo dirigi-do por Pablo Hernández de Cos pide que los “potenciales desempleados” renueven sus conocimientos, que se apoye la formación en nuevas habilida-des para poder facilitar así su tránsito hacia nuevos puestos vacantes y evitar que vayan al paro. Calcula que la tasa de pa-ro será del 21,7% este año (des-de el 14% de 2019) si la actividad no recupera la normalidad en diciembre. En 2021 prevé que baje al 19,9%.

El problema, según dice, es que la movilidad potencial de l estos empleados más perjudi-cados “es escasa”, sobre todo en el comercio y la hostelería, por el uso menos intenso que hacen de las tecnologías de la información (TIC), la escritura, la lectura y las habilidades nu-méricas. La parte positiva del informe es que los trabajado-res de la distribución, logística e información se han visto me-nos afectados “e incluso po-drían haber experimentado un aumento de la demanda de sus servicios” durante el confina-miento. Estos sectores repre-sentan el 7,4% del empleo, es decir, 1,4 millones de puestos.

Empleados del turismo y del comercio deben reciclarse

Foto de archivo del exterior de la factoría de Nissan en Barcelona, cuya plantilla vive días inciertos. EFE

Nissan duda sobre la viabilidad de su planta en Barcelona

Traslada a los sindicatos que no puede garantizar el empleo ni la actividad de la factoría, que sigue en huelga hasta el día 28

JOSÉ M. CAMARERO Madrid

Corren malos tiempos para la fá-brica que Nissan tiene en Barcelo-na, una de las diez grandes plantas

de la automoción en España. La compañía ha transmitido a los sin-dicados sus dudas sobre la viabili-dad del negocio. La corporación de origen japonés no garantiza ni el empleo ni los volúmenes de pro-ducción que tiene en Cataluña.

Esa fue la indicación que la di-rección de la compañía ha trasla-dado a los sindicatos en la reunión de mediación que mantuvieron ayer junto a los responsables de Trabajo de la Generalitat. La em-presa no habría planteado ningu-

na garantía para el futuro de la ac-tividad industrial en Barcelona, según fuentes sindicales.

Ese encuentro estaba motivado por la huelga indefinida en la que se encuentra la plantilla de Nissan en Barcelona desde el pasado 4 de mayo. Entonces, los trabajadores decidieron paralizar su trabajo, apenas unos días después de que retomaran su actividad tras el pa-rón provocado por la crisis del co-ronavirus desde mediados de marzo, como el resto de fábricas

del sector. Entre los sindicatos despertó sospechas de que la mul-tinacional solo quisiera reactivar la línea de las pick-up, modelo que dejará de producirse este mayo

Los comités explican que la si-tuación ha cambiado después de esa última reunión, que tuvo lugar antes de la huelga, porque las noti-cias publicadas desde la prensa ni-pona y los 17 días de paro general transcurridos hasta ayer han pro-vocado que sus objetivos “vayan más allá de los 12 meses de mante-nimiento de empleo”. “Si en aque-lla ocasión la incertidumbre era el motivo del paro, ahora la certeza de que nuestro futuro está en el ai-re nos hace subir las exigencias”, señalaron. Criticaron que la direc-ción asistiera a la reunión sin nada nuevo ni poder asegurar el em-pleo, en sus palabras.

Por ahora, la huelga se mantie-ne en pie, a la espera de que este 28 de mayo Nissan presente su plan estratégico de cara al futuro. En esa programación, según indica-ron la semana pasada varios me-dios de comunicación japoneses, se incluiría la clausura de la planta de la Zona Franca de Barcelona, que cuenta con 3.000 empleados.

Ese plan sentará las bases para reducir su presencia en Europa para centrarse en Norteamérica, China y Asia. La producción de la factoría barcelonesa, que produce la Navara y versiones de ésta para Renault (modelo Alaskan) y Mer-cedes (Clase X), además de la fur-goneta eléctrica e-NV200, sería derivada a otras factorías de su so-cio Renault. De hecho, el construc-tor de automóviles Renault se pre-para para cerrar varias de sus fá-bricas en Francia, aunque la empresa en principio no pretende que haya despidos, según avanzó ayer la prensa francesa. Según el diario Les Échos y el semanario Le Canard Enchaîné, las fábricas de Choisy-le-Roy, en la periferia pari-sina, y la de Fonderie, en Bretaña, “deberían de ser cerradas”, mien-tras la de Dieppe, también podría serlo en “un horizonte cercano”.

ma de adaptarse a la realidad que están viviendo los negocios y co-rregir la falta de agilidad en la tra-mitación de otro tipo de ayudas”, señala.

Pero las cifras oficiales del Go-bierno son muy diferentes. La mi-nistra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró el viernes que solo falta-EDURNE MARTÍNEZ

Madrid

Más de 900.000 personas que se encuentran en un ERTE (expe-diente de regulación temporal de empleo) desde marzo, cuando es-talló la crisis del coronavirus en España, aún no ha cobrado nada de su prestación pública, según los datos extraídos de la encuesta del Consejo General del Colegio de Gestores Administrativos, que tramita el 15% de los expedientes.

De acuerdo con este estudio, en los próximos meses se irán al paro más de 1,5 millones de trabajado-res por el cierre de unas 240.000 pymes a consecuencia de la crisis del coronavirus, y todo ello a pesar de que 135.000 de estas empresas se han acogido a un ERTE.

Además, los gestores apuntan a que la media de trabajadores de cada empresa incluidos en un ER-TE en España es de 6,4 personas. Y que hasta ahora las administracio-nes han contestado al 67% de los ERTE presentados por los gesto-res administrativos. De ellos han denegado el 2%, lo que supone 12.000 expedientes que afectan a 86.000 trabajadores.

“Hay que destacar la falta de claridad en cuanto a los datos ofi-ciales reales de ERTE presenta-dos, trabajadores afectados, dene-gaciones, pago de subsidios y de-más; y esta opacidad afecta por igual a casi todas las administra-ciones”, asegura el presidente del colectivo, Fernando Santiago.

Asimismo, pide al Gobierno que prorrogue el calendario fiscal al menos un mes más: “Aun cuan-do estamos al límite del venci-miento de la prórroga para la pre-sentación de IVA y a pocos días pa-ra el resto de los impuestos, creemos que el Gobierno tiene la oportunidad de ofrecer un respiro a pymes y autónomos. Es una for-

La estimación procede de una encuesta del Colegio de gestores administrativos, que tramitan el 15% de ERTE

Un estudio cifra en 900.000 los empleados en ERTE sin cobrar

ban por resolver 46.000 prestacio-nes por ERTE. La titular del ramo, que aprovechó la intervención pa-ra elogiar la “heroicidad” de los trabajadores del SEPE, avanzó que ya han reconocido y pagado a 3,3 millones de beneficiarios. Ade-más, aseguró que los restantes quedarían resueltos “en estos dí-as”, ante las críticas de varios co-lectivos sobre el retraso en el pago de las prestaciones. Pero desde el servicio público mostraron su des-confianza en que todos los afecta-dos por un ERTE reciban sus pa-gos pendientes en junio ya que “hay muchos pendientes”.

CRISIS DEL CORONAVIRUS TRABAJADORES m

16 OPINIÓN Diario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 2020

Fernando Jáuregui

SÁNCHEZ Y LA LEGISLATURA IMPOSIBLE

S ÁNCHEZ habló en el Congreso de una le-gislatura, esta, que va a durar cuatro años.

Un plazo imposible, tanto de prever como, en el fondo, de cumplirse. A este paso, resul-ta impensable que lo único que no vaya a cambiar respec-to a la España de antes de marzo sea este Gobierno. A menos, claro, que Sánchez es-té pensando en un Gobierno diferente, sustentado en otras fuerzas que no sean las independentistas, con las que pienso -y me congratula- que la distancia, le guste o no al presidente del Gobierno cen-tral, va aumentando. Fueron varias las voces, la primera la de Gabriel Rufián (Esquerra), que admitieron el final de la “mayoría de la investidura”, es decir, la que posibilitó la formación del actual Gobier-no de coalición PSOE-Unidas Podemos, un Ejecutivo que, antes de las elecciones, Sán-chez insistió en que jamás se formaría, porque, recuerden, no nos dejaría dormir a los es-pañoles. Ahora, ante la catás-trofe derivada de la pande-mia, ninguno de los propósi-tos con los que se fundó apresuradamente aquel (es-te) Gobierno tiene sentido: ni el programa, ni los métodos que se expusieron en enero tienen vigencia cuatro meses después. La pandemia ha arrasado con todo, con nues-tras costumbres, con nues-tras relaciones, con nuestra economía y con nuestra mo-ral. Se notaba en la sesión parlamentaria de ayer, que, de nuevo por los pelos, de nuevo ‘in extremis’, dio un nuevo plazo de oxígeno a Sán-chez y al estado de alarma por quince días. No creo que ni el mismísimo Sánchez tenga muy claro lo que hay que ha-cer después del verano. Ni si-quiera antes. Que no nos diga que está seguro de poder ago-tar esta legislatura, para la que aún quedan tres años y medio. Si en cuatro meses ha pasado todo lo que ha pasado, a este ritmo imagine usted lo que puede ocurrir en otros cuarenta y dos meses. Puede ocurrir casi todo... menos que este Gobierno, tal y como es-tá, con esta composición, ago-te la legislatura. Yo creo que no llega ni a diciembre. Otra cosa es que Pedro Sánchez, que es lo que le importa, siga residiendo en La Moncloa. Eso, con otros acompañándo-le, sí es quizá posible. Quién puede saberlo: ni siquiera Sánchez lo sabe.

opinion@diariodenavarra.es

Calidad de vida

N O sé, si allá por el año 1846 cuando Don Ramón de Campoamor escri-bió el famoso poe-ma de Las dos lin-

ternas, en el que se incluyen estos versos “Y es que en el mundo trai-dor/ nada hay verdad ni mentira/ todo es según el color/ del cristal con que se mira”, él llegó a imagi-nar, que esta sentencia literaria iba a quedar integrada para la eternidad y se hiciera tan habitual, en nuestro léxico cotidiano. Y digo esto, porque el sentido de los ver-sos viene como anillo al dedo, a la forma de ser tan peculiar de nues-tra ciudadanía. Las opiniones y puntos de vistas tan diferentes so-bre cualquier tema, la improvisa-ción, el cuestionamiento y discu-sión de órdenes, son característi-cas todas de una forma de ser, a mi juicio enriquecedora, pero tam-bién con algunos efectos pernicio-sos a la hora de ponerse de acuer-do en situaciones complicadas, con repercusiones en el desarrollo de nuestras vidas.

La calidad de vida, es un tema siempre de mucha actualidad, que afecta a toda la población y de per-manente preocupación en nues-tros dirigentes políticos, por lo me-nos, eso es lo que no paran de repe-tir, sobre todo, en las campañas

electorales. Las variables que defi-nen y forman parte de la misma, son tantas y tan variadas, tan di-versas y opinables, que cada ciu-dadano, según el cristal con que las mire, construirá un relato pro-pio sobre su calidad de vida.

Pero antes de continuar, quisie-ra dejar claro desde el principio, la frecuente tergiversación existen-te en la población, entre calidad de vida y nivel de vida; no es lo mismo, aunque reiteradamente se con-funden. El nivel de vida es algo ex-clusivamente material, relaciona-do con la renta per cápita de los ciudadanos. Mientras que la cali-dad de vida es un concepto más amplio que no siempre debe estar ligado a la mayor o menor riqueza de las personas. Evidentemente, existen unos rangos de niveles de vida, en relación con el esfuerzo personal, la formación, el sacrifi-cio, la suerte y el azar también tie-nen su influencia, contando en que vivimos en un estado de ciudada-nos libres con igualdad de oportu-nidades. El uso y disfrute de bienes materiales, las relaciones sociales, el acceso a la educación y a la sani-dad, la vida placentera, o el grado de influenciabilidad en determi-nados grupos sociales, son direc-tamente proporcionales al mayor o menor nivel de vida. Puede ser verdad que a más riqueza, la cali-dad de vida sea mayor, pero a ve-ces, esto no es así; si ganar dinero supone mucho estrés, no tener tiempo para dedicar a uno mismo, a la familia, a los amigos y no conci-liar bien el sueño, estaríamos ha-blando de una persona rica con una cuestionable calidad de vida. En contraposición, unos ingresos más bajos, que cubran las necesi-dades básicas, con tiempo para go-zar de una vida sana y una familia

ordenada, se corresponderían con una menor riqueza pero una me-jor calidad de vida. Todo este plan-teamiento, un tanto simplista, está sujeto a tal diversidad de opinio-nes, aforismos y falta de unanimi-dad, que nunca mejor aplicados los versos que introducen este ar-tículo.

Por otro lado, la calidad de vida ha sido, es y será siempre la ansia-da meta a conseguir por la especie humana desde tiempos inmemo-riales. Las civilizaciones más anti-guas, ya luchaban por la salud, el bienestar y la felicidad. Los egip-cios, griegos, romanos y árabes pusieron en marcha diversidad de medios para el fortalecimiento de la salud personal y colectiva, la hi-giene pública, los derechos ciuda-danos, todo en aras de conseguir una mayor longevidad y una vida más saludable y placentera. Desde entonces, el concepto de calidad de vida se ha ido ampliando en el transcurso de los siglos, añadién-dole distintas variables objetivas y subjetivas, que hoy en día son tan-tas, que se hace extremadamente difícil conseguir una óptima cali-dad de vida, sin que no haya algún elemento que la lastre de alguna manera. En una escala de valores, no hay duda de que la salud, la edu-cación, una vivienda digna, una protección social básica y un me-dio ambiente limpio, constituyen los pilares objetivos de una óptima calidad de vida. Pero esto no sería suficiente, si no se acompaña de una buena estructura familiar, unas relaciones socio-laborales no conflictivas, buenas amistades, un gran nivel de autoestima y una

protección a la soledad del mayor, algo muy importante en el último escalón de la vida. Una mención aparte, es la seguridad personal; de qué nos valen las riquezas si vi-vimos con miedo a que nos roben, maten o violen. Evidentemente que esta seguridad la deben pro-porcionar los gobiernos y un buen sistema judicial y policial, pero ya sabemos que, desgraciadamente, no siempre es así, pues la maldad sigue germinando por doquier.

Y dejo para el final, un capítulo que a mi juicio es muy importante en todo este complejo tema: las creencias religiosas y otras apor-taciones de carácter espiritual; una vida con fe en algo sobrenatu-ral, es el complemento perfecto que nos conduce normalmente a una situación de paz y tranquili-dad de conciencia, muy cercana a una óptima calidad de vida o, lo que es lo mismo, a un alto grado de felicidad. No se puede entender una buena calidad de vida salpica-da por la envidia, la avaricia, la so-berbia, la ira y la carencia de todas las virtudes contrapuestas. En de-finitiva, una clara y nítida voz de la conciencia.

Como conclusión, la calidad de vida depende de tantos factores que su fragilidad y vulnerabilidad es muy evidente; esto hace que por cualquier circunstancia se nos es-cape fácilmente de la mano. Lo he-mos podido comprobar con la cri-sis de este maldito virus que esta-mos viviendo, de la cual saldremos con toda seguridad pero, sin duda, con un grado menor de nivel de vi-da, dado el daño económico que se avecina. Sin embargo, es posible que nuestra calidad de vida se vea fortalecida por el estrechamiento de los lazos familiares, de la amis-tad, de la solidaridad y también, por saber compartir el tremendo dolor que nos embarga.

Leoncio Bento Bravo Gerontolescente

médico en activo

En septiembre nos vemos en clase

E N septiembre nos vemos en cla-se. Esta frase sencilla, conlleva una complejidad en su objetivo que debemos analizar para pre-parar los medios necesarios pa-ra lograrlo. En AFAPNA, sindica-

to de empleados públicos de Navarra, nos mani-festamos con claridad al inicio de la pandemia del coronavirus en relación a los centros educa-tivos, alumnado, docentes y personal auxiliar. A mediados de marzo, con el virus sin control y con los contagios extendiéndose como la pólvo-ra, hubo que cerrar los centros educativos y plantear una continuación del curso por medio del teletrabajo. Sabíamos que no estábamos preparados para ello. Nadie lo había hecho an-tes pero todos, profesores, alumnos y familias, conjuntamente y con mucho esfuerzo, lo supi-mos sacar adelante. Pero no es suficiente.

Desde el sindicato AFAPNA queremos ver-nos en clase en septiembre, queremos ver a nuestros alumnos, a nuestros compañeros, a nuestras familias, en definitiva, a toda la comu-nidad educativa. Queremos dar las clases de manera presencial y aprovechar lo aprendido estos meses de confinamiento, apoyándonos y adquiriendo las nuevas tecnologías TIC en nuestra vida ordinaria y evitar, así, esos prime-ros momentos de confusión que todos sufrimos al principio. Tenemos mucha labor por delante. Si queremos vernos en septiembre, debemos aprovechar cada minuto para prepararlo todo. No podemos ni debemos permitirnos la falta de concentración. Tenemos que tenerlo todo pre-visto. Sabemos que al coronavirus le estamos ganando la guerra. Nos está costando mucho, es

que podrían habilitarse para ello. Necesitamos, además, delimitar el alumnado que habrá en cada uno de esos espacios y marcar los mismos para garantizar, en la medida de los posible, las distancias de seguridad. Y es que los espacios de recreo también deberían ser marcados y se-parados para evitar aglomeraciones del alum-nado de diferentes aulas.

Es vital que todo esto esté ya estudiado para tener previsto tanto los sistemas de transporte como los del comedor, si este fuera necesario. La limpieza dentro del centro, sobre todo en los baños y en las aulas, requeriría personal de lim-pieza estable en el mismo. Asimismo, un con-trol en la toma de temperatura diaria al alum-nado, personal docente y auxiliar, serviría para el control de los contagios dentro del recinto. Habría que establecer, además, el mayor núme-ro de reuniones que pudieran darse de forma no presencial, y las presenciales deberían ser con la pertinente distancia de seguridad y EPIS.

Y otro tema a tener en cuenta, sería que el modelo de jornada en los centros fuese el de la jornada continua, una fórmula unida a una fle-xibilidad en los horarios de las empresas, que nos permitiría conseguir el objetivo que todos andamos buscando; la vuelta a las aulas en sep-tiembre y el impulso económico que supone la vuelta al trabajo de las empresas. Y como res-ponsable del sindicato AFAPNA, no puedo des-pedirme sin dar las gracias a las familias, el alumnado y a los docentes por el esfuerzo titáni-co a lo largo de estos meses. Como decía al prin-cipio, en septiembre nos vemos en clase.

Juan Carlos Laboreo Presidente de Afapna

cierto. Ciento de miles de personas contagia-das, miles de ellas fallecidas, pero juntos esta-mos venciendo con esfuerzo y entereza.

Ahora no podemos flaquear. Nos falta otra batalla, la de la normalidad. La de la vuelta al empleo. Sabemos que va a ser muy duro pero también sabemos que esta tierra, este país, uni-do, es capaz de superar las mayores dificulta-des. Sabemos que las familias necesitan apoyo con sus hijos, que necesitan saber que sus hi-

jos/as van a estar en el colegio o en el instituto bien atendi-dos y, por supuesto, con todas las medidas de protección necesarias para evitar los contagios. Evidentemente, adaptar los centros educati-vos para que todo el alumna-do pueda tener clases pre-senciales, requiere de una ex-traordinaria gestión y organización, de adaptación de espacios y de una inver-sión económica importante.

Pero AFAPNA lo tiene claro. El sindicato está seguro que ese esfuerzo, esa inversión, se debe realizar con primor, puesto que es lo que la ciu-dadanía quiere, y así las familias navarras po-drán conciliar su vida laboral con la de sus hi-jos/as, y repercutirá en un gran impulso al mo-tor de la economía. Es cierto que hay que realizar un estudio exhaustivo de todos los cen-tros de Navarra, y así conocer cómo podría or-ganizarse tanto las aulas como otros espacios fí-sicos que, hasta ahora, muchos de ellos no eran dedicados a la impartición de la docencia, pero

Leoncio Bento

Las civilizaciones más antiguas, ya luchaban por la salud, el bienestar y la felicidad

Juan Carlos Laboreo

Diario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 202020 NAVARRA

Para los desempleados se retrotrae al 1 de enero su alta en los servicios de Empleo para optar a las ayudas

Se extienden para ellos las ayudas del Plan EmanZipa, sin requisito de edad, para el pago del alquiler de vivienda

IÑIGO SALVOCH

Pamplona

Los trabajadores autónomos a los que se les ha reconocido ya la ayu-da extraordinaria por la situación del covid-19 y aquellos empleados que se encuentren en situación de ERTE temporal a partir del 14 de marzo podrán acogerse, sin re-quisito de edad, a las ayudas al al-quiler que contempla el plan EmanZipa del Gobierno de Nava-

mos meses también destaca el in-cremento de las subvenciones hasta el 75% de la renta con carác-ter general para todas las unida-des familiares inquilinas de alqui-ler protegido que venían recibien-do prestaciones. Asimismo, se ha decidido la renovación automáti-ca de todos los contratos que ven-zan durante el período del estado de alarma.

También se ampliaron los pro-gramas de ayudas EmanZipa y DaVid que para afectados por la crisis del covid-19 eliminaron re-quisitos de edad y se abrieron a to-das las personas inquilinas de vi-vienda libre de alquiler por debajo de determinado nivel de ingresos. Estos programas son los que des-de hoy se abren también a trabaja-dores autónomos y afectados por ERTES.

Entre todas las medidas activa-das hasta ahora con carácter ex-traordinario, el Gobierno de Na-varra ha atendido ya, desde la de-claración del estado de alarma, a más de 2.000 familias inquilinas de alquiler, entre subvenciones en el régimen protegido y ayudas di-rectas en vivienda libre.

La concesión de ayudas en los mencionados programas de

de la deducción fiscal que corres-ponde por el desembolso de la renta del alquiler de vivienda ha-bitual) dirigida a jóvenes de entre 23 y 31 años. La cuantía de la ayu-da es de un 50% de la renta de al-quiler mensual de la vivienda, con un máximo de 250 euros mensua-les, y siempre que la renta de la vi-vienda no supere los 650 euros mensuales.

En el caso de autónomos y ER-TE, las ayudas para el pago del al-quiler se prolongarán hasta el próximo 31 de diciembre y para las personas desempleadas, por un período de 12 meses.

Unas 2.000 familias atendidas Entre las medidas que han estado en vigor durante estos dos últi-

Una persona contempla la construcción del barrio de Lezkairu en Pamplona. CASO/ARCHIVO

Ayuda al alquiler de hasta 250 €/mes para autónomos y trabajadores en ERTE

atención al derecho subjetivo a la vivienda EmanZipa y DaVid han ido creciendo durante estos últi-mos dos meses hasta las 396 ayu-das, de las cuales 244 (el 60%) han estado directamente rela-cionadas con dificultades para pagar la renta por merma de in-gresos como consecuencia de la covid-19.

Las cifras de estos dos progra-mas acumulan ya en lo que va de año más de 2.570 ayudas concedi-das a personas jóvenes y familias vulnerables para el pago de las rentas de vivienda de alquiler, más de 2.000 en el programa EmanZipa y el resto, a través del DaVid.

Contratación pública En el caso de que el manteni-miento de la oferta de contrata-ción pública o la ejecución de los contratos, en los términos inicial-mente ofertados, no resultan via-bles como consecuencia del vuel-co a que se han visto sometidos los mercados, se opta por una de-rogación temporal, y de uso fa-cultativo para las personas licita-doras, de las sanciones aplica-bles a las que se podrían ver sometidas.

rra para los más jóvenes. Asimismo, para las personas

en situación de desempleo, se re-trotrae al 1 de enero la fecha rele-vante de inscripción como de-mandantes de empleo para poder optar a la deducción por arrenda-miento del citado programa de ayuda al alquiler.

El programa de ayuda a la emancipación de personas jóve-nes en Navarra es una prestación garantizada (un anticipo mensual

CLAVES

1 Ayuda de 2.200 euros. A quienes les haya sido reco-nocida la prestación extraor-dinaria regulada en el artícu-lo 17 del Real-Decreto Ley 8/2020, de 17 de mayo, de medidas urgentes extraordi-narias para hacer frente a impacto económico y social del coronavirus. Además, deberán comprometerse a permanecer de alta en el ré-gimen correspondiente de la Seguridad Social y en el IAE en Navarra, durante doce meses a partir del día si-guiente a la finalización de la prestación extraordinaria. 2 Ayuda de 700 euros (que podrá ascender a 800 euros en función de la suma de los rendimientos netos de todos los miembros de la unidad familiar de la persona solici-tante). Está dirigida a quie-nes no hayan obtenido la mencionada prestación ex-traordinaria, pero hayan vis-to reducida su facturación en el mes natural anterior a la solicitud en, al menos, un 30% en relación con el pro-medio de facturación del se-mestre natural anterior. Además, no tendrán que ha-ber cesado en su actividad y permanecer de alta. 3 ¿Cuándo se cobrarán las ayudas? Las ayudas se po-drán solicitar a partir del 2 de junio, siempre a través de las entidades colaboradoras, y el plazo de presentación fi-nalizará el último día del mes siguiente en que finalice el estado de alarma. El pri-mer abono de ayudas se rea-lizará el 24 de junio. A partir de ese momento, se realiza-rán los pagos de forma se-manal. El trabajador autóno-mo podrá consultar por sus propios medios y en cual-quier momento el estado de su solicitud, introduciendo su DNI y código de solicitud en la web navarra.es

Los autónomos podrán solicitar las ayudas por la covid-19 desde el 2 de junio

I.S. Pamplona

El próximo 2 de junio se abrirá el plazo para que los trabajadores autónomos soliciten las ayudas covid-19 que concede el Gobierno de Navarra y que son comple-mentarias a las del Estado. Los autónomos deberán hacer sus peticiones a través de las entida-des colaboradoras, que podrán acreditarse como tales a partir de mañana viernes.

El Gobierno foral aprobó en su sesión de ayer la dotación presu-puestaria de 35 millones de euros (ampliable) para financiar esta ini-ciativa. Posteriormente, el conse-jero de Desarrollo Económico Em-presarial, Manu Ayerdi, explicó que su departamento ha dis-puesto dos equipo de perso-nas que estarán a disposi-ción, uno de las entidades co-laboradoras, y otro, del colectivo de autónomos para solventar cuantas dudas y cuestiones se puedan plan-tear.

Las entidades colaborado-ras, que podrán adherirse al programa voluntariamente, so-licitarán la ayuda en nombre del autónomo a través de una aplica-ción “sencilla” diseñada al efecto. Dispondrán además del corres-pondiente manual de uso y de un documento de preguntas frecuen-tes que se actualizará de modo pe-riódico. Se accederá a esta aplica-ción mediante certificado digital.

Podrán ser entidades colabo-radoras personas físicas o jurídi-cas que ejerzan su actividad en un establecimiento abierto en

El Gobierno foral reconoce dos tipos de ayuda de 2.200 euros y 700 euros según la situación

Navarra con estas característi-cas: dedicadas al asesora-miento a empresas; organi-zaciones empresariales, cá-maras y asociaciones y colegios profesionales; coo-perativas; sindicatos de agri-cultores y ganaderos; entida-des financieras, grupos de ac-ción local, etc. Las organizaciones interesadas pueden adherirse a través de la web navarra.es. Además, pue-den obtener más información en el teléfono 848 42 01 02 de 8h a 15h, y en el correo electrónico eecc.ayudasautonomos.co-vid19@navarra.es.

Mañana, guía práctica para entender las nuevas ayudas a los autónomos

CRISIS DEL CORONAVIRUS MEDIDAS ECONÓMICAS m

Diario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 2020 NAVARRA 21

Hay gestiones que podrán volver a realizarse en el campus aunque se sigue primando para todos la vía telemática y online

ÍÑIGO GONZÁLEZ Pamplona

La Universidad Pública de Nava-rra ha reabierto algunos servicios presenciales que serán atendidos con cita previa. Es una de las medi-

des “para su desinfección, acondi-cionamiento y para gestiones ad-ministrativas y de investigación”. Lo mismo ocurre con los laborato-rios universitarios. En la UPNA, de momento, continúan cerrados y la mayoría de sus 1.104 investigado-res ejercen el teletrabajo. En lo re-ferente a Ciencia e innovación, en la Fase 1 también se posibilita la reapertura gradual de instalacio-nes científico-técnicas que queda-ron cerradas en la primera fase de la pandemia. Se podrán celebrar

la titulación del estudiante) indi-cando en el texto del correo los si-guientes campos: identificación, titulacion en la que esta matricula-do, asunto y teléfono de contacto. Desde la Universidad, se conside-rará si hay forma de llevar a cabo el trámite sin necesidad de presen-cialidad y, en caso contrario, se contactará con la persona intere-sada para concertar una cita.

También se contempla la pre-sencialidad en el servicio de Ac-ceso, Becas y Títulos solicitando cita en sus correspondientes di-recciones de mail (acceso@una-varra.es, becas@unavarra.es, ti-tulos@unavarra.es y titulos.pro-pios@unavarra.es).

Otro de los Servicios que ofre-ce citas presenciales es el de In-ternacionalización escribiendo previamente a relext@unava-rra.es, incoming@unavarra.es y programa.sicue@unavarra.es.

Asimismo, la UPNA reabre el servicio de Recursos Humanos. Con cerca de 1.500 empleados, la Universidad resolverá dudas de gestión del Personal Docente e Investigador y del de Adminis-tración y Servicios también con cita previa.

Además, la UPNA ofrece servi-cios presenciales en Archivo, Bi-blioteca, Registro, en la Oficina de Atención Universitaria, servi-cio de Asuntos Económicos, Mantenimiento, Obras y Servi-cios Generales, así como en las Unidades de Apoyo a Centros y Departamentos.

Servicios no presenciales Sin embargo, y bajo la citada pre-misa de potenciar la asistencia te-lemática en la medida de lo posi-ble, otros servicios de la UPNA no ofrecen de momento servicio pre-sencial. Se trata de Investigación, Servicios Informáticos, Jurídicos, Organización, Calidad e Interven-ción y Auditoría, Cultura, Acción Social y Deportes, la Secretaría Técnica, Sección de Euskera, Aná-lisis y Programación, Consejo So-cial y el servicio de Comunicación.

seminarios y congresos científi-cos o innovadores, respetando dis-tancia social de más de dos metros y de menos de 30 asistentes garan-tizando protocolos de seguridad.

Bajo estas directrices, la UPNA ha ido reabriendo algunos servi-cios presenciales. Algunos para los propios estudiantes. Desde el lunes pueden solicitar cita para ser atendidos presencialmente. Para ello, deben enviar un correo electrónico a grado@unavarra.es o a posgrado@unavarra.es (según

El aparcamiento del Aulario de la UPNA, vacío tras decretarse el Estado de Alarma. La Universidad retoma algunos servicios presenciales. BUXENS

La UPNA reabre varios servicios de atención presencial con cita previa

das contempladas en el proceso de desescalada desde que la Comuni-dad foral pasó a la Fase 1. Con todo, la filosofía de trabajo de la Univer-sidad busca resolver todas las du-das y gestiones de forma telemáti-ca y telefónica para evitar que la persona tenga que desplazarse hasta el campus. Si se trata de una cuestión que no se puede resolver de esta manera, entonces se con-cierta cita previa.

Desde hace unos días está per-mitida la apertura de universida-

DN Pamplona

Javier Esparza presentó ayer ante la Policía Nacional una de-nuncia por los actos de apoyo al asesino del concejal de UPN en Pamplona Tomás Caballero. El líder regionalista considera que pueden ser constitutivos de sendos delitos de enaltecimien-to del terrorismo y de humilla-ción a las víctimas.

Por otro lado, la Fundación Vi-llacisneros presentó ayer en la Audiencia Nacional una denun-cia contra el delegado del Gobier-no en Navarra, José Luis Arasti, por no haber prohibido una con-centración de apoyo al miembro

de ETA Patxi Ruiz, en huelga de hambre, el pasado 14 de mayo en Pamplona durante el estado de alarma por la pandemia de coro-navirus. En opinión del presiden-te de la Fundación, Íñigo Gómez-Pineda, “la humillación a las víc-timas del terrorismo fue evidente, tanto como la obliga-ción del Gobierno de evitar estos actos” según la ley de reconoci-miento y protección integral de las víctimas del terrorismo.

Los actos en apoyo al etarra se saldaron el martes con conte-nedores volcados y con uno de ellos quemado, en el barrio de la Txantrea. Fue al término de una concentración no autorizada.

Estas concentraciones ya han recibido el rechazo del Par-lamento de Navarra y del Ayun-tamiento de Pamplona, que han expresado su repulsa por estos hechos y han mostrado su “soli-daridad y cariño” con la familia de Tomás Caballero.

Fundación Villacisneros denuncia al delegado del Gobierno en Navarra por dejación de funciones

UPN denuncia ante la policía los actos por el asesino de Caballero

● El sacerdote, natural de Puente la Reina, llegó al país asiático en 1949 y fue durante décadas profesor del instituto de los jesuitas en Ahmedabad

DN Pamplona

El jesuita Juan José Morondo Ros, que desarrolló la mayor par-te de su vocación como misione-ro en la India, murió ayer en Lo-yola a los 91 años de edad. Mo-rondo, nacido en Puente la Reina, hijo de Rafael Morondo Urra (maestro del pueblo y hermano de Luis Morondo, fundador de la Coral de Cámara de Pamplona) y María Ros Armendáriz, ingresó en la Compañía de Jesús con 19 años, y fue ordenado sacerdote con 32.

En 1949, justo al terminar el noviciado, viajó a la India, que ha-bía conseguido la independencia del Reino Unido solo un año an-tes, para continuar con sus estu-dios y trabajar como misionero.

Entre 1958 y 2011 fue profesor en el instituto St. Xavier de Ah-medabad, la mayor ciudad del es-tado de Gujerat y la séptima más grande de la India. Allí enseñó francés, ciencia, historia y biolo-gía y se convirtió en el profesor más popular del centro, que le re-cordaba ayer en su página de Fa-cebook.

Muere Juan José Morondo, misionero jesuita en la India durante más de 60 años

Juan José Morondo. ARCHIVO

DN Pamplona

Un total de 418 personas de las 1.043 presentadas han supe-rado la segunda y última prue-ba de la oposición de auxiliar administrativo para la que se ofrecen 136 plazas, según las calificaciones publicadas este miércoles en la ficha de la con-vocatoria.

Los resultados provisiona-les se publicarán cuando se le-vante la suspensión de los pla-zos administrativos motivada por el estado de alarma.

La convocatoria ofrece 136 plazas: 61 en turno libre, 62 pa-ra el turno de promoción y 13 para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. En estos dos últimos casos las plazas excedentes pasarían a estar disponibles para el turno libre.

A esta segunda prueba se presentaron 1.043 personas de las 1.064 que habían supe-rado la primera

418 aprobados en la oposición de auxiliar administrativo

CRISIS DEL CORONAVIRUS m

Diario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 2020 NAVARRA 23

De compras y con mascarilla. La apertura de comercios está dando vida a las calles de la capital navarra. BUXENS

Zara de la avenida San Ignacio también abrió el lunes. Pero, co-mo se trata de un edificio de 2.400 metros cuadrados (en cua-tro plantas de 600 cada una), solo se han habilitado 400 metros de la planta baja. El aforo es limita-do, hay una puerta para entrar y otra para salir y se respetan todas las medidas de seguridad. En la planta baja, se expone toda la co-lección de señora y un pequeño muestrario de caballero y niño. También, en la planta baja, se pueden recoger los pedidos que se han hecho online.

Guantes y geles Al igual que Zara y en Leroy Mer-lín, Decathlon Pamplona abrió sus puertas el lunes, también en 400 metros cuadrados de la tien-da. “La seguridad de nuestros clientes y colaboradores es una prioridad. Por eso, hemos ade-cuado una superficie con una se-lección de productos para garan-tizar la seguridad, manteniendo las recomendaciones del Minis-terio de Sanidad”, apunta la res-

LAS CLAVES

El Corte Inglés, en fase 2. Es-te centro comercial de Pam-plona, como los de otras ciu-dades, prefieren esperar a la fase 2 para abrir completa-mente todo el espacio. “Se van a adoptar todas las medidas de higiene para la tranquilidad y seguridad de los clientes”, apunta el responsables de Co-municación en Navarra, Mi-guel Bados. Entre ellas, plásti-cos sobre los colchones, una luz ultravioleta para la ropa...

400 METROS CUADRADOS Es el máximo de superficie comer-cial que permite abrir la legis-lación en Fase 1

Leroy Merlin, dos circuitos. En esta gran superficie de bri-colaje, jardinería y decoración del hogar, se han habilitado dos circuitos: uno para profe-sionales (hace dos semanas y en toda la tienda) y otro para particulares (desde este el lu-nes y solo en 400 metros cua-drados en la zona de jardine-ría). Allí, se pide con el sistema de mostrador tradicional. Zara, solo la planta baja. En Zara de San Ignacio se abrie-ron el lunes 400 metros cua-drados de la planta baja. Allí, como ocurre habitualmente, se expone la colección de se-ñora. Pero, además, se ha ha-bilitado un pequeño muestra-rio de ropa de caballero y niño (que está en otros pisos). Se pueden también recoger pedi-dos hechos por Internet.

ponsable de comunicación, Dia-na Expósito. Los empleados, si-gue la explicación, visten equipos de protección individual (EPIS) y se toman la temperatura antes de entrar a trabajar. A la entrada, se ofrecen a los clientes mascari-llas, guantes de poliestireno y gel hidroalcohólico y los carteles marcan el distanciamiento so-cial. “Se pueden hacer las com-pras de forma segura. Solo que los clientes tendrán que pedir al personal el producto que desean de la zona acotada y ellos se lo en-tregaran”. En el caso, concluye, de que el producto que deseen no esté en esa zona podrán pedirlo en los ordenadores de la entrada y estará disponible en una hora.

El Corte Inglés, sin embargo, ha decidido no abrir de momento (excepto el supermercado, que no ha cerrado desde el comienzo del estado de alarma). Esperan a que llegue la fase 2 para abrir to-do el edificio, manteniendo todas las medidas de higiene y seguri-dad. De momento, continúan las ventas on line.

I.S. Pamplona

Pese a que el inicio de la campa-ña de la renta correspondiente a 2019 se está desarrollando vía telemática y telefónica, el Go-bierno foral se plantea estable-cer los instrumentos necesarios para hacer ‘rentas’ de modo pre-sencial según avance la deses-calada.

Así lo confirmó ayer el vice-presidente Javier Remírez a pregunta de Diario de Navarra, tras la sesión semanal del Go-bierno. “Será una cuestión que se analizará en función de cómo evolucione la crisis sanitaria. Conforme vayamos avanzando en el proceso de desescalada y

El vicepresidente Remírez reconoció ayer que conforme avance la desescalada se habilitarán mecanismos

NA+ plantea medidas para la conciliación● Serían para excedencia o reducción de jornada y para la contratación de personas para el cuidado de hijos o familiares de primer grado

El Gobierno considera hacer ‘rentas’ presenciales

se vayan abriendo las instalacio-nes de la administración publi-ca, se habilitarán instrumentos para que los ciudadanos que quieren hacer su declaración de la renta lo hagan de la forma más segura posible”, señaló.

“Ningún ciudadano que quie-ra hacer la declaración de la ren-ta se va quedar sin hacerla”, sub-rayó no sin puntualizar que las decisiones se adoptarán “en función del cumplimiento de los criterios de salud pública y sa-lud laboral”.

No obstante, Remírez defen-dió que el modelo telemático di-señado para esta campaña ha si-do una “buena iniciativa”. Al res-pecto señaló que a día de ayer son cerca de 43.000 las declara-ciones registradas en Hacienda, lo que refleja que “se ha combi-nado y equilibrado el derecho y el deber de la ciudadanía de cumplir con sus obligaciones con Hacienda y preservar la sa-lud publica y laboral”.

Hasta el momento, las opcio-nes para realizar la declaración en esta campaña atípica son dos. Por un lado, la declaración se puede realizar a través de in-ternet en la web www.renta.na-varra.es o en la página en euske-ra www.errenta.nafarroa.eus, contando, si fuera necesario, con un asesoramiento telefóni-co en el 948 106 106.

Otra opción es acudir al siste-ma de Renta Guiada. En ese caso es Hacienda la que hace la decla-ración, y para ello el ciudadano deberá solicitar una cita a través de los teléfonos 948 505 505 ó 948 505 506, servicio que se ha-bilitará a partir de mañana.

Asimismo, la consejera Elma Saiz anunció que CaixaBank, Caja Rural y Laboral Kutxa, las tres entidades con mayor pre-sencia en Navarra, “comenza-rán en próximas fechas” a reali-zar la declaración de la Renta a sus clientes como venían ha-ciendo en años anteriores.

Europa Press. Pamplona

Navarra Suma anunció que lleva-rá al Parlamento una proposi-ción de ley foral para establecer medidas extraordinarias dirigi-das a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar mien-tras dure el cierre de los centros escolares, centros 0-3 y otros cen-tros infantiles y de conciliación como consecuencia del covid-19, así como el de servicios de estan-cia diurna y de promoción de la autonomía de personas mayores y con discapacidad.

La propuesta plantea ayudas para excedencia o reducción de jornada y para la contratación de personas para el cuidado de hijos o familiares de primer grado. Se-gún Navarra Suma, “entre 2.000 y 3.000 familias navarras po-drían beneficiarse de estas medi-

das y percibir una media de alre-dedor de 2.000 euros”. “Tenien-do en cuenta la dificultad de ha-cer una estimación en estas cir-cunstancias, el coste del plan podría variar entre los 4 y 6 mi-llones de euros”, aseguran.

En el caso de las ayudas para excedencia o reducción de jorna-da, se subvencionará a las perso-nas trabajadoras que se acojan a excedencia o reducción de jorna-da de al menos el 50% para el cui-dado de hijos menores de 14 años que no puedan volver a recursos educativos o de conciliación en tanto no se reabran con normali-dad dichos recursos. También se otorgarán para el cuidado de un familiar de primer grado por consanguinidad o afinidad ma-yor de 65 años o con discapaci-dad, aunque no viva en el mismo domicilio, hasta que reciba los servicios de promoción de la au-tonomía o servicios de estancia diurna que recibiera.

La cuantía de la ayuda será de 700 €/mes en el supuesto de ex-cedencias y de 350 €/mes en el supuesto de reducción de jorna-

da al 50%, y con opción de incre-mentaren un 10% .

En lo que respecta a ayudas para la contratación de personas para el cuidado de hijos, recoge que se subvencionará a las per-sonas trabajadoras que, no pu-diendo acogerse a fórmulas de teletrabajo, contraten a una per-sona para el cuidado en el hogar de menores de 14 años que no puedan volver a recursos educa-tivos o de conciliación hasta en tanto no se reabran con normali-dad dichos recursos. También si la persona contratada es para el cuidado de un familiar de primer grado por consanguinidad o afi-nidad mayor de 65 años o con dis-capacidad, aunque no viva en el mismo domicilio, hasta en tanto reciba los servicios de promo-ción de la autonomía o servicios de estancia diurna que viniera recibiendo.

La cuantía de la ayuda será del 50% del salario bruto fijado con-forme a la tabla salarial de em-pleados de hogar 2020 según jor-nada y de 5 euros por hora con un máximo de 20 horas semanales cuando se utilice el régimen ex-terno por horas. Solo podrían ac-ceder a estas segundas ayudas las personas pertenecientes a unidades familiares cuya base li-quidable hubiera sido en 2019 in-ferior a 18.000 euros por cada miembro de la unidad familiar.

Carlos Pérez-Nievas, José Suárez, Yolanda Ibáñez y Javier Esparza.

CRISIS DEL CORONAVIRUS m

Diario de Navarra Jueves, 21 de mayo de 2020 NAVARRA 25

CRISIS DEL CORONAVIRUS TERCER SECTOR m

ALGUNAS MEDIDAS PROPUESTAS

MEDIDAS DE EMPLEO

1 Reforzar la inversión en ayudas a empresas y entida-des por parte del Servicio Na-varro de Empleo para el fo-mento de la contratación co-mo política que favorezca empleo dirigido a la pobla-ción más vulnerable: menores de 30 años, perceptores de Renta Garantizada, desem-pleados de larga duración sin límite de edad, mujeres, etc. 2 Acciones formativas que in-

crementen la empleabilidad, poniendo el acento en la bre-cha digital. 3 Promover medidas de conci-liación con el fin de poner en valor los cuidados, especial-mente en el caso de familias monoparentales. MEDIDAS DE VIVIENDA 1 Mantenimiento de la flexi-bilización y de la ampliación de la cobertura de las medi-das pasivas para el manteni-

miento de vivienda de las per-sonas en situación de exclu-sión social implementadas, para que sigan vigentes a lo largo de todo el proceso de desescalada. Asimismo, man-tener los recursos residencia-les para su reactivación en ca-so de nuevas oleadas. 2 Eliminar el mínimo de 3.000€ de ingresos de la últi-ma declaración de la renta pa-ra solicitar un alquiler de vi-viendas de protección oficial.

3 Se apoyan medidas tenden-tes a la intermediación en el alquiler libre a través de la po-lítica fiscal y solicitamos su aplicación inmediata. 4 Garantizar el derecho al empadronamiento, que se constituye como llave para el acceso al resto de servicios del sistema público. MEDIDAS DE EDUCACIÓN Y MENORES 1 Ruptura de la brecha digital:

dotación de medios y dispositi-vos, por ejemplo, mediante un sistema de préstamos. 2 Diagnosticar el impacto que esta época de confinamiento ha tenido, desde el punto de vista educativo y social, ha-ciendo una evaluación indivi-dual de cada alumno. 3 Flexibilización de los requisi-tos para la otorgación y el mantenimiento de las becas de Educación, en aspectos co-mo la asistencia o el porcenta-je de aprobados exigidos.

Europa Press. Pamplona

La Coordinadora de ONGD de Na-varra presentó recientemente la iniciativa #COVIDTestigosdel-Sur, cuyo objetivo es difundir có-mo está afectando la pandemia del COVID-19 a los países del sur con los que trabaja. La coordina-dora advirtió de que el coronavi-rus representa “un problema gra-ve de salud en el sur por falta de infraestructuras, recursos huma-nos y materiales, distancia geo-gráfica, coste en los servicios y si-

Ponen en marcha un dossier mensual que elaborarán con la colaboración de las contrapartes locales

tuaciones epidemiológicas pre-vias muy complicadas”. Además, a esto se suman “situaciones de inseguridad debido a la falta de agua potable, ausencia de siste-mas de saneamiento en muchos lugares, aumento de las situacio-nes de vulnerabilidad por no con-tar con los recursos y capacida-des necesarias para continuar con la educación a distancia o el teletrabajo, siendo en gran parte de los casos el confinamiento una opción inviable económicamen-te”.

Así, la Coordinadora de ONGD apuntó que “todo ello supone una merma en el desarrollo de los paí-ses, en sus capacidades de res-puesta, rehabilitación, recons-trucción, mitigación y prepara-ción para futuras amenazas”. En este sentido, subrayó “el papel de

la cooperación internacional”. La coordinadora explicó que

“resulta complicado acceder a da-tos de cómo la pandemia está afectando en el sur pues, en mu-chos casos se trata de países que cuentan con una sanidad pública muy limitada y, por tanto, no se están realizando los test ni conta-bilizando sus datos como se de-biera”.

Para difundir la situación en la que se encuentran, las ONGD na-varras y de los países con los que trabajan van a elaborar con fre-cuencia mensual un dossier en el

ONG advierten de los efectos del Covid en los países con los que trabajan

DN/AGENCIAS Pamplona

La Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social defiende que “es necesario com-plementar cualquier plan de reactivación económica con un plan de choque social dirigido a las personas, en el que el conteni-do social tenga un peso primor-dial y muy significativo”. Un plan que la entidad pide que “se imple-mente de forma rápida y eficien-te” y que “esté consensuado con todos los actores estratégicos en

el ámbito social, tanto públicos como privados” con el objetivo de “no dejar a nadie atrás”.

82.000 vulnerables Así lo señaló recientemente Je-sús García en representación de la Red, en una rueda de prensa te-lemática en la que se puso sobre la mesa que ya antes de la crisis del coronavirus, 82.000 personas se encontraban en situación de vulnerabilidad social, es decir, el 12,6% de la población navarra. Esa cifra, auguró, “va a aumentar en cotas que todavía no podemos conocer”.

Desde la Red hicieron un lla-mamiento a “no repetir errores”, en referencia a la crisis económi-ca de 2008”. “La evidente rela-ción entre una crisis mal gestio-nada y una pobreza que se ha cro-nificado nos hacen estar alerta

Reclama medidas en distintos ámbitos y augura que la exclusión crecerá “en cuotas que todavía se desconocen”

La Red de Lucha contra la Pobreza pide “un plan social” frente a esta crisis

ante esta nueva situación”, expu-so García.

Por ello , desde la Red valoran que es momento de comenzar a pensar en el medio y largo plazo de esta población vulnerable. “La recuperación económica y la creación de empleo son induda-blemente necesarias, pero no de cualquier manera”. A su juicio, se deben “mantener las medidas que ya se han implantando” por parte de las instituciones ante los efectos del COVID y “reforzar la colaboración del sector público, privado y tercer sector”.

En concreto, la Red de Lucha contra la Pobreza propone un plan social dirigido a las perso-nas, que ya ha sido presentado a los diferentes departamentos del Gobierno de Navarra. A lo largo de las casi 50 páginas, el plan se centra en medidas a corto y a me-

Representantes de la Red de Lucha contra la Pobreza.

Bolivia, uno de los países de los que se ha recogido información. EFE

dio-largo plazo en ámbitos relati-vos a la inclusión social como son las ayudas pasivas, servicios so-ciales y en el refuerzo de un ter-cer sector que acompañe a esta población.

También recoge medidas es-pecíficas en el área de empleo, vi-vienda, salud, educación y meno-res, por considerarse de “espe-cial vulnerabilidad en situaciones de exclusión social”.

Así, entre otras propuestas, la Red de Lucha contra la Pobreza pide “reforzar los sistemas de ga-

rantía de ingresos y de apoyo a la vivienda que ya existen”, así co-mo que las ayudas “se adapten a la situación para garantizar que todas las personas tengan me-dios para hacer frente a sus gas-tos básicos”. “Es verdad que du-rante los últimos meses se ha agi-lizado la tramitación como la Renta Garantizada o las ayudas del Departamento de Vivienda, pero eso no debe ser una decisión puntual, sino mantenerse en el tiempo, por lo menos en lo que nos queda de año”, valoran.

que se recoja cómo está afectan-do el COVID-19 a la situación ge-neral del país y a los ámbitos de la salud, la educación, la economía y lo social, con la mirada puesta en las personas vulnerables.

Las entidades navarras cuen-ta con la colaboración de las con-trapartes locales, que serán las que enviarán la información de primera mano, en base a su análi-sis del contexto y valoración. El dossier se va a enviar a los agen-tes clave en materia de coopera-ción para el desarrollo de Nava-rra: Gobierno, ayuntamientos y

ONGD. Además se ha colgado el primer dossier n la web de la co-ordinadora: https://www.cong-dnavarra.org/documentos/CO-V I D - T e s t i g o s d e l S u r -CONGDN.pdf.

En este primer dossier han participado 7 ONGD miembros de la coordinadora, que junto a 13 ONG de diversas zonas del sur en las que trabajan han elabora-do información sobre Bolivia, Costa de Marfil, El Salvador, franja de Gaza y Cisjordania, Guatemala, Jordania, Líbano, Mozambique, Níger, Perú y Siria. Por el momento, las ONGD que actúan como #COVIDTestigos-delSur son: AYNI (Bolivia), ONG DIKO - Association pour le Se-cours aux Populations Vulnéra-bles (Níger), Association Action pour le Développement (Costa de Marfil), Fundación Maqui-lishuatl (El Salvador), Asso-ciação para o Desenvolvimento das Comunidades Rurais, ADCR - Unidade de Desenvolvimento de Educação Básica – Laborato-rio, UDEBA-LAB (Mozambique), Madre Coraje Perú (Perú), UNRWA (Siria, Líbano, Jorda-nia, franja de Gaza y Cisjorda-nia), Fundap, ASEDECHI, Cora-zón del Maíz, Alianza Esfra/Is-mugua, Grupo Guatemalteco de Mujeres-GGM, ASEDE/COCI-GER (Guatemala).

CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa

Jóvenes de CCOO valoran positivamente la reforma del sistema de ayudas y becas

que abordará el Gobierno

• Las juventudes del sindicato, junto con la Federación de Enseñanza de

CCOO, consideran que toda persona que cumple los requisitos para acceder a una beca, debe obtenerla.

Pamplona-Iruñea, 20 de mayo de 2020

Las juventudes de CCOO han valorado positivamente el cambio de criterio del Gobierno de España ante las becas en enseñanza, al convertir la renta familiar en requisito principal. La Federación de Enseñanza y jóvenes de CCOO, en una nota conjunta, han señalado que además del cambio respecto a la renta familiar, son positivos otros cambios como la elevación del umbral de renta, algo que no se había actualizado desde la época del ministro Wert. El sindicato ha manifestado asimismo que la cuantía media de las becas ha aumentado tras los recortes del Partido Popular, algo que en un momento socialmente delicado como este resulta importante. Las juventudes del sindicato han recordado que las becas tienen un efecto redistributivo, porque da oportunidad de estudiar a personas que no disponen de ingresos suficientes para mantener una formación continua y de calidad. La Federación de Enseñanza de CCOO, por último ha subrayado que con las becas y con medidas sociales de este tipo, se consolida el paradigma de la igualdad de oportunidades, sobre la que se debe construir cualquier sociedad cohesionada, por lo que ha animado al Gobierno de España a realizar más cambios en esa dirección.