Informe de Supervision

7/21/2019 Informe de Supervision

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CERTIFICADO EUROPEO DE PSICOLOGÍA (EUROPSY)

DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE

NOMBRE: ................................................................................................................................................

DNI: .........................................................................................................................................................

DIRECCIÓN:............................................................................................................................................

Nº COLEGIADO: .....................................................................................................................................

COLEGIO:................................................................................................................................................

PERIODO DE COLEGIACIÓN:................................................................................................................

2

INFORME DE SUPERVISIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

SUPERVISADA



INFORME DE SUPERVISIÓN

El Certificado Europeo de Psicolo!a se o"tie#e a partir de la for$aci%# e&iida ' el dese$pe(o de al

$e#os u# a(o de pr)ctica profesio#al super*isada a tie$po co$pleto o su e+ui*ale#te a tie$poparcial.

Los solicita#tes de Europs' de"e# acreditar +ue dura#te ese periodo ,a# ad+uirido las co$pete#cias

profesio#ales e# u# #i*el +ue les per$ite e-ercer la pr)ctica profesio#al i#depe#die#te.

Para ello los solicita#tes de Europs' de"e# cu$pli$e#tar el Portafolio de Co$pete#cias e# las +ue

descri"a# las acti*idades reali/adas +ue les ,a# per$itido ad+uirir dic,as co$pete#cias. Pero

ade$)s de"e# prese#tar u#a e*aluaci%# de esa pr)ctica super*isada reali/ada por la perso#a o

perso#as +ue les ,a'a# super*isado dura#te dic,o periodo.

CUMPLIMENTACIÓN DEL INFORME DE SUPERVISIÓN

0#a *e/ se ,a'a i$pla#tado defi#iti*a$e#te el Certificado Europeo de Psicolo!a los ca#didatos a

o"te#erlo de"er)# i#iciar el a(o de pr)ctica super*isada esta"lecie#do el protocolo de super*isi%#

+ue se esta"le/ca para ello ' cu$pli$e#ta#do de for$a proresi*a ' co#ti#ua el Portafolio de

Co$pete#cias co# la cola"oraci%# del super*isor +ue esta"lecer) el #1$ero ' di*ersidad de

acti*idades +ue de"e# descri"irse e# el portafolio para acreditar la ad+uisici%# de co$pete#cias. 0#a

*e/ fi#ali/ado el periodo de pr)ctica super*isada el super*isor co# la a'uda del Portafolio de

Co$pete#cias ' co# los protocolos de super*isi%# proceder) a e*aluar la ad+uisici%# de las

co$pete#cias profesio#ales del solicita#te de Europs'.

2i# e$"aro e# la actualidad #o es posi"le proceder de esta for$a 'a +ue el Certificado Europs' #o

est) i$pla#tado de for$a total ' los protocolos de super*isi%# #o ,a# sido esta"lecidos. Por ello e# el

$o$e#to actual se proceder) a reali/ar u# i#for$e de 20PER3I2IÓN RE4RO2PEC4I3A. El

solicita#te de Europs' de"er) cu$pli$e#tar el Portafolio de Co$pete#cias e# la actualidad ,acie#do

refere#cia al periodo de pr)ctica super*isada. 0#a *e/ cu$pli$e#tado la perso#a o perso#as +ue,a'a# actuado co$o super*isores dura#te ese periodo de"er)# cu$pli$e#tar de for$a retrospecti*a

la e*aluaci%# de las co$pete#cias ad+uiridas por el solicita#te co#ta#do co# el Portafolio de

Co$pete#cias co$o ele$e#to de apo'o para esa e*aluaci%#.

CONDICIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DEL INFORME DE SUPERVISIÓN

El solicita#te de"er) co#tar co# la aceptaci%# pre*ia de su5s6 super*isor5es6 para reali/ar el I#for$e

de 2uper*isi%#. Los super*isores ser)# psic%loos e&pertos +ue tie#e# el co$pro$iso la

co$pete#cia ' el tie$po para reali/ar esta tarea. De"e# te#er al $e#os dos a(os de e&perie#cia

profesio#al e# los 1lti$os tres ' u# co#oci$ie#to directo de la la"or dese$pe(ada por el solicita#te.

7



4a#to el solicita#te co$o el super*isor de"er)# leer co# a#terioridad a la cu$pli$e#taci%# del I#for$e

de 2uper*isi%# los docu$e#tos so"re 8Co$pete#cias de los psic%loos9 ' so"re la 8Pr)ctica

super*isada9 5dispo#i"les para descararse e# la e" ,ttp:;;.europs'.cop.es 6. No o"sta#te el

docu$e#to so"re 8Pr)ctica super*isada9 est) desarrollado para u#a fase posterior por lo +ue e# el$o$e#to actual ' ,asta la co$pleta i$pla#taci%# de Europs' de"e e#te#derse de for$a orie#tati*a '

#o e# se#tido literal.

El solicita#te de"er) cu$pli$e#tar el Portafolio de Co$pete#cias aporta#do e*ide#cia so"re la

ad+uisici%# de las co$pete#cias profesio#ales a tra*<s de su periodo de pr)ctica super*isada.

El solicita#te e#trear) el Portafolio de Co$pete#cias al super*isor +uie# cu$pli$e#tar) el I#for$e

de 2uper*isi%# a partir de su e&perie#cia ' co#oci$ie#to de la pr)ctica del solicita#te utili/a#do

co$o ele$e#to de apo'o el Portafolio de Co$pete#cias as! co$o cual+uier otra fue#te dei#for$aci%# so"re la pr)ctica super*isada reali/ada por el solicita#te.

2e reco$ie#da +ue el I#for$e de 2uper*isi%# se relle#e $edia#te procesador de te&to. El 2uper*isor

re$itir) directa$e#te el I#for$e fir$ado a la 2ecretar!a Estatal del Co#se-o Ge#eral de Coleios

Oficiales de Psic%loos. El Portafolio de Co$pete#cias ser) re$itido por el solicita#te -u#to co# el

=or$ulario de 2olicitud Europs' a la 2ecretar!a del Co#se-o Ge#eral de Coleios Oficiales de

Psic%loos.

E# el caso de +ue el a(o de pr)ctica del solicita#te ,a'a sido super*isado por $)s de u#a perso#a

cada uno de o! !u"e#$%!o#e! de&e#' #eena# e co##e!"ond%ene Ino#*e de Su"e#$%!%+n '

re$itirlo directa$e#te a la 2ecretar!a del Co#se-o Ge#eral de Coleios Oficiales de Psic%loos. El

Co$it< Nacio#al Europs' de"er) reci"ir ta#tos I#for$es de 2uper*isi%# co$o perso#as ,a'a#

co#tri"uido a super*isar el periodo de pr)ctica del solicita#te 5al $e#os u# a(o a tie$po co$pleto o

su e+ui*ale#te6.

LA EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

Para co#ceder el Certificado Europs' los ca#didatos de"e# prese#tar u# #i*el de co$pete#cia +ue

per$ita la pr)ctica i#depe#die#te e# cada u#o de los seis "lo+ues de co$pete#cias profesio#ales '

las co$pete#cias facilitadoras esta"lecidas e# el $odelo de co$pete#cias profesio#ales.

>

http://www.europsy.cop.es/

http://www.europsy.cop.es/



La escala de *aloraci%# esta"lecida para e*aluar cada co$pete#cia es la siuie#te:

, - . /

2e co#stata la

e&iste#cia del

co#oci$ie#to ' las

,a"ilidades ")sicas

pero la co$pete#cia

est) i#suficie#te$e#te

desarrollada.

2e co#stata la

co$pete#cia para

dese$pe(ar tareas

pero su dese$pe(o

re+uiere u!a '

super*isi%#.

2e co#stata la

co$pete#cia para

dese$pe(ar tareas

")sicas de dic,a

co$pete#cia si# u!a

#i super*isi%#.

2e co#stata la

co$pete#cia para

reali/ar tareas

co$ple-as si# u!a #i

super*isi%#.

El super*isor de"er) e*aluar a partir de la e*ide#cia de la +ue dispo#e cada u#a de las ?@

co$pete#cias profesio#ales ' las co$pete#cias facilitadoras. Puede reali/ar co$e#tarios '

o"ser*acio#es para cada u#a de ellas si lo esti$a oportu#o. A partir de esta e*aluaci%# a#al!tica

para cada u#a de las co$pete#cias de"er) otorar u#a e*aluaci%# para cada u#o de los seis "lo+ues

de co$pete#cias profesio#ales ' para el co#-u#to de co$pete#cias facilitadoras.

Para esta *aloraci%# e#eral el super*isor te#dr) e# cue#ta cu)l es el #i*el de i$porta#cia +ue cada

co$pete#cia tie#e e# el co#-u#to de su "lo+ue e# el )$"ito profesio#al e# el +ue act1a el solicita#te.Esto si#ifica +ue al esta"lecer la *aloraci%# lo"al de cada "lo+ue de co$pete#cias se te#dr) e#

cue#ta de for$a prefere#te las co$pete#cias espec!ficas $)s deter$i#a#tes para el )$"ito

profesio#al e# el +ue se trate. As! #o se de"er!a otorar u#a *aloraci%# fa*ora"le a u# "lo+ue de

co$pete#cias si la co$pete#cia espec!fica $)s deter$i#a#te del "lo+ue #o est) ad+uirida al #i*el

suficie#te. E# ca$"io si el super*isor lo co#sidera oportu#o la e*aluaci%# del "lo+ue de

co$pete#cias puede ser fa*ora"le au#+ue alu#a de las co$pete#cias espec!ficas #o o"te#a u#a

*aloraci%# suficie#te si a -uicio del super*isor ello #o i$pide el desarrollo i#depe#die#te de la pr)ctica

profesio#al.

MUY IMPORTANTE

SI EL PERIODO DE PRÁCTICA SUPERVISADA SE 0A REALI1ADO EN MÁS DE UN PUESTO O

2A3O LA SUPERVISIÓN DE PERSONAS DISTINTAS4 CADA SUPERVISOR DE2ERÁ REMITIR EL

CORRESPONDIENTE INFORME DE SUPERVISIÓN5



DATOS DEL SUPERVISOR

NOMBRE DEL 20PER3I2OR: ................................................................................................................

IN24I40CIÓN: .........................................................................................................................................

CARGO DE2EMPEADO:.......................................................................................................................

MBI4O PRO=E2IONAL:

P2ICOLOGA CLNICA F DE LA 2AL0D

P2ICOLOGA DE LA ED0CACIÓN

P2ICOLOGA DEL 4RABAO ORGANIHACIONE2 F RR. .

O4RO2 5E2PECI=ICAR6:..................................................................................................................................................................

AO2 DE EJPERIENCIA PRO=E2IONAL DEL 20PER3I2OR EN E24E MBI4O:..............................

Nº DE COLEGIADO:................................................................................................................................

DA4O2 DE CON4AC4O:..........................................................................................................................

DIRECCIÓN:........................................................................................................................................................

4ELK=ONO:........................................................................................................................................................

CORREO ELEC4RÓNICO:........................................................................................................................................................

DE2CRIBA BRE3EMEN4E LA2 PRINCIPALE2 =0NCIONE2 DEL P0E24O DE2EMPEADO POR

EL 20PER3I2OR:



DATOS DE LA SUPERVISIÓN

D0RACIÓN 5PERIODO DE PRC4ICA PRO=E2IONAL 20PER3I2ADO6:............................................

..................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................

DE2CRIBA BRE3EMEN4E CÓMO 2E LLE3Ó A CABO LA 20PER3I2IÓN 5=REC0ENCIA F

D0RACIÓN DE LA2 2E2IONE2 REGI24RO DE LA2 MI2MA2 RELACIÓN CON EL

20PER3I2ADO6: .....................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................

MBI4O PRO=E2IONAL DE LA PRC4ICA 20PER3I2ADA:

P2ICOLOGA CLNICA F DE LA 2AL0D

P2ICOLOGA DE LA ED0CACIÓN

P2ICOLOGA DEL 4RABAO ORGANIHACIONE2 F RR. .

O4RO2 5E2PECI=ICAR6:..................................................................................................................................................................

ESCALA DE VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

, - . /

2e co#stata la

e&iste#cia del

co#oci$ie#to ' las

,a"ilidades ")sicas

pero la co$pete#cia

est) i#suficie#te$e#te

desarrollada.

2e co#stata la

co$pete#cia para

dese$pe(ar tareas

pero su dese$pe(o

re+uiere u!a '

super*isi%#.

2e co#stata la

co$pete#cia para

dese$pe(ar tareas

")sicas de dic,a

co$pete#cia si# u!a

#i super*isi%#.

2e co#stata la

co$pete#cia para

reali/ar tareas

co$ple-as si# u!a #i

super*isi%#.

Puede a(adir co$e#tarios si lo desea. 0tilice el espacio +ue sea #ecesario:



EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA DE D56D7: ...............................................................

..................................................................................................................................................................

COMPETENCIAS PROFESIONALES

NIVEL DE

COM

PETE

NCIA

(,

8/ )

COMENTARIOS

A 8 De%n%c%+n de a! *ea! de !e#$%c%o a #ea%9a#

A A#)lisis de #ecesidades

A? Esta"leci$ie#to de o"-eti*os

2 8 E$auac%+n "!%co+:%ca4 "!%cod%a:n+!%co ;

"e#%a<e=B E*aluaci%# i#di*idual

B? E*aluaci%# rupal:

B7 E*aluaci%# ora#i/acio#al:

B> E*aluaci%# situacio#al o del co#te&to

C 8 De!a##oo de "#oduco! ; !e#$%c%o! a "a#%# de

a eo#>a ; o! *?odo! "!%co+:%co!C Defi#ici%# de ser*icios o productos ' a#)lisis de

re+uisitos

C? Dise(o del ser*icio o producto

C7 Prue"a del ser*icio o producto dise(ado

C> E*aluaci%# del ser*icio o producto dise(ado

D 8 Ine#$enc%+n "!%co+:%ca= "#e$enc%+n4

#aa*%eno ; #e@a&%%ac%+n

D Pla#ificaci%# de la i#ter*e#ci%#

D? I#ter*e#ci%# directa ' orie#tada a la perso#a

D7 I#ter*e#ci%# directa ' orie#tada a la situaci%#

D> I#ter*e#ci%# i#directa

D I$pla#taci%# de productos o ser*icios

E 8 E$auac%+n de "#o:#a*a! e %ne#$enc%one!

E Pla#ificaci%# de la *aloraci%#

E? Medida de la *aloraci%#

E7 A#)lisis de la *aloraci%#

F 8 Co*un%cac%+n ; co*"#o*%!o ?%co

= Propo#er retroali$e#taci%#

=? Ela"oraci%# de i#for$es



Co*"eenc%a! ac%%ado#a!

C= Estrateia profesio#al

C=? Desarrollo profesio#al co#ti#uo

C=7 Relacio#es profesio#ales

C=> I#*estiaci%# ' desarrollo

C= MarQeti# ' *e#tas

C= Gesti%# de la respo#sa"ilidad profesio#al

C= Gesti%# de la pr)ctica

C= Gara#t!a de calidad

C= Autorrefle&i%#

Firma del supervisor: Fecha:

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