Informe n Felicitacion Plan Piloto 2012

7/25/2019 Informe n Felicitacion Plan Piloto 2012

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INFORME N -2016-REGPOARE-DIVPOS-DEPPAPIE-SEC

ASUNTO : Emite informe sobre el resultado de las investigacionesadministrativas con relacin a la meritoria accin policialrealizada por el SOS PNP Luis Gregri PORTILLAPORTUGAL! SOT1 PNP Mi"#$e% A&r$#$' CASILLASOC(OA ) SO1 PNP E*g$r LOPE+ CARPIO, perteneciente alDepartamento de Patrullaje a Pie de la DIVPOS-E!PO"E #el SOT2 PNP ,$%er A%&er SONCCO MAMANIperteneciente a la EPO!"E Secretaria $esa de Partes, al%aber devuelto al &esoro P'blico una cuantiosa suma de dineropor los pagos #(o cobros indebidos de la modalidad de servicio

.RETEN-SERVICIO-FRANCO/ Plan Piloto Ejecutado en la)urisdiccin de la EPO!"E el "*-++.-INFORMA

REF : a Decreto de /rgencia 0ro. 12-+.b 3e# de 0ro. +45+-3e# de Presupuesto del Sector

Publico para el "6o *iscal ++ del 4DI7+d Directiva D!P0P 0ro. 8-+1-+-E$!-DI"SOPE.c Decreto 0ro. 99-++-DIEOP-P0P(E$-O*IP3" del

+20OV++.d O.& 0ro. 92-+-DIEOP-P0P(E$-O*IP3" del

DI7++e $($ 0O. ++-+-DIEOP-P0P(E$-O*IP3" del

8DI7++.f Ofc. 0ro. +8-+8-I!P0P-EEID- del 1$":+8.

I ANTECEDENTE

7on el Decreto de /rgencia 0ro. 12-+ se crea el Plan Piloto en lamodalidad de .RETEN-SERVICIO-FRANCO/ el mismo ;ue ten # brindar proteccin engeneral, garantizando la Seguridad 7iudadana, la misma ;ue permita a las

dependencias policiales contar con el integro de su personal policial paracontrarrestar el incremento de la delincuencia com'n # organizada,evit?ndose el grave peligro para la Seguridad # el Orden Interno,estableciendo medidas e@traordinarias para el fortalecimiento de laSeguridad 7iudadana, para tal efecto se re;uiere contar con el ma#orn'mero de efectivos policiales ;ue posibiliten contrarrestar la delincuencia# el incremento de la violencia criminal en a;uellos lugares de ma#orincidencia delictiva, ampliando el ?mbito de las operaciones policiales,logrando un impacto positivo en la poblacin, asimismo las medidasurgentes # e@traordinarias ;ue permitir?n, el otorgamiento de una"signacin Especial por todo concepto AS(. ,5. 0.S. $I3 O7BE0&"

0/EVOS SO3ESC a favor del personal policial ;ue preste serviciospoliciales bajo dic%a modalidad de servicio.


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3a 3e# 0+45+ - 3e# de Presupuesto del Sector P'blico para el "*-++,publicada en el diario El Peruano el 4DI7+, en la 0onagsima Stima

disposicin complementaria final, aprueba la continuidad de la modalidad.RETN-SERVICIO-FRANCO/%asta el 8DI7++, en las reparticionesterritorial de los departamentos de 3amba#e;ue, 3a 3ibertad, Piura,Provincia 7onstitucional de el 7allao # el Distrito de 7omas en la ciudad de3ima, ampliado al departamento de "re;uipa # los *rentes Policiales delBuallaga # el V"E

$ediante el Me'r3*u' Nr 04-2011-DIREOP5EM-OFIPLA *e%0DIC2011, la Superioridad dispuso la ejecucin del servicio Policialdenominado Plan Piloto en la jurisdiccin de la Direccin &erritorial Policial"re;uipa ADI&EPO3-"EF/IP"C, a partir del E0E++ disponindose

la creacin de la Oficina de "signacin Especial AO*"EC, dependiendo delEstado $a#or en ese entonces la DI&EPO3 "EF/IP", encargada de laadministracin operativa # administrativa del citado servicio policial

Es as< ;ue mediante el $emor?ndum 0ro. 8-GI-DI&EPO3(O*"D-/0IEB/$ de fec%a 1E0E++ se crea la Oficina de "signacinEspecial D./. 0ro. 12 dependiente del Estado $a#or # tiendo comoau@iliar a la /0IEB/$ # la /0E7O, la misma ;ue tendr? permanentecoordinacin con la DIEOP P0P 3ima, a fin de repotenciar el desarrollode dic%o Plan siendo nombrados a partir del 1E0E++ el siguientepersonalH SO& P0P $ic%ael 7"SI33"S O7BO", SO&+ P0P alterSO077O $"$"0I # el Especialista Superior P0P )orge &OESJ"$K"0O # a partir del 0OV++ el SOS P0P 3uis PO&I33"PO&/!"3.

3a Oficina de "signacin Especial de la DIRTEAREAen ese entoncesC %avenido recepcionado las planillas de pago de todas las /nidadescomprometidas en el Plan Piloto del 8E0E++ al 1DI7++, paraposteriormente realizar una planilla general en presencia de AC /0representante de la Inspector


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la 0acin, Peajes, $inas entre otros servicios complementarios a lafuncin PolicialC, # no %aber realizado a cabalidad su servicio de .RETEN-

SERVICIO-FRANCO/.

De conformidad a las disposiciones dadas por la DI0OP # lasrecomendaciones %ec%as por el Lrgano de Investigacin de la Inspector


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De conformidad al documento de la referencia =f> la Superioridad %aceconocer ;ue amerito del $emor?ndum 0ro. 89M-+8-DI!E0-P0P(S-"

del +2$"+8, se %a dispuesto una e@%austiva investigacinadministrativa disciplinaria por las inobservancias de los lineamientosdefinitivos en el Decreto de /rgencia 0ro. 12-+ del 8"!O+ de laejecucin del servicio policial en la modalidad .RETEN-SERVICIO-FRANCO/, durante el "*-++, donde la E!PO"E, se encuentracomprometida conforme al Informe 0ro. 1-+8-DI0"OP-P0P(E$-O*IP3" sin fec%a, motivo por el cual se solicita emitir un informepormenorizado del personal P0P ;ue se %a#a beneficiado irregularmentecon el mencionado Decreto de /rgencia, donde te@tualmente se6ala lase@cepciones del servicio # de conformidad al formulado por la DI0"OPmediante el I37r'e N8 09-201-DIRNAOP-PNP5EM-OFIPLA *e%

01MAR201 relacionado a la Evaluacin del Servicio Policial, en lamodalidad de .RETEN! SERVICIO ; FRANCO/, ejecutado durante el a6ofiscal ++, en la egin Policial 7"33"O, egin Policial 3I$" N DIV&E0O&E+ N Distrito de 7omas, *rente Policial Buallaga, *rente PolicialV"E$, DI&EPO3 PI/", DI&EPO3 3"$K":EF/E, DI&EPO3 3"3IKE&"D, DI&EPO3 "EF/IP" # la Direccin de 7ontrol de &r?nsito #Seguridad Vial.

II INVESTIGACION

A DILIGENCIAS EFECTUADAS

1. Se recepcion la manifestacin del SOS P0P 3uis PO&I33"PO&/!"3. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2. Se recepcion la manifestacin del SO& P0P $ic%ael"bra%am 7"SI33"S O7BO". - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3. Se recepcion la manifestacin del SO&+ P0P alterSO077O $"$"0I. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

III ANALISIS

A 7on el Decreto de /rgencia 0ro. 12-+ se crea el Plan Piloto en lamodalidad de .RETEN-SERVICIO-FRANCO/el mismo ;ue ten # brindar proteccinen general, garantizando la Seguridad 7iudadana, con laimplementacin del servicio Policial de .RETEN-SERVICIO-FRANCO/la misma ;ue permita a las dependencias policiales contar con elintegro de su personal policial para contrarrestar el incremento de ladelincuencia com'n # organizada, evit?ndose el grave peligro para laSeguridad # el Orden Interno, estableciendo medidas e@traordinariaspara el fortalecimiento de la Seguridad 7iudadana, para tal efecto sere;uiere contar con el ma#or n'mero de efectivos policiales ;ue

posibiliten contrarrestar la delincuencia # el incremento de la violenciacriminal en a;uellos lugares de ma#or incidencia delictiva, ampliandoel ?mbito de las operaciones policiales, logrando un impacto positivo


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en la poblacin, asimismo las medidas urgentes # e@traordinariaspermitir?n, el otorgamiento de una "signacin Especial por todo

concepto AS(. ,5. 0.S. $I3 O7BE0&" 0/EVOS SO3ESC a favordel personal policial ;ue preste servicios policiales bajo dic%amodalidad de servicio.


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7on 3icencias, en 7omisiones del Servicio con pago de I!V,Empleados 7iviles, etc.C, as< como el personal ;ue presta servicios

en forma e@tra institucional, personal de Sanidad, personaldependientes de la DIKIE # DIED/ P0P.

9. Se %a creado el correo electrnico [email protected] de ;ue todas las unidades comprometidas remitan en formadiaria las novedades # la estad$5I3s>e"r?$

Pri3"i$% C$'$3 # OCI realizara su servicio de RETEN,cumpliendo labores propias de su especialidad.B 3a DEPINCRI! DIVCOCOR DIVANDRO DIVSEEST A"suntos

Sociales, E@tranjer


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consignando fec%a, grado, nombre # apellidos, lugar donde seencuentran realizara su servicio, asimismo deber? ser

debidamente firmado por el efectivo policial e impreso su %i"i$% *isu$si$) &ri3*$r >re""i3e3 ge3er$%! g$r$3i$3* %$ Seguri*$* Ciu*$*$3$/, al trminode dic%o servicio deber?n de formular la respectiva notainformativa dando cuenta de las novedades encontradasdiariamente a la Oficina de "signacin Especial de la Direccin&erritorial "re;uipa.

4 Fue los )efes de Divisin, /nidades, Sub /nidades # 7omisarioscomprometidos en el Plan Piloto en la modalidad de RETEN-SERVICIO-FRANCO! previa actualizacin de las apreciaciones desituacin de inteligencia de operaciones e informacin deevaluacin de riesgos correspondientes, adoptaran las medidaspertinentes para revertir la Delincuencia en sus diferentesmodalidades, garantizando el normal desarrollo de las actividades,reforzando las operaciones # la cobertura de los servicio policiales,incrementando de ser necesario con personal policial # recursoslog


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formular la respectiva 0ota Informativa dando cuenta de lasnovedad suscitadas, a la Oficina de "signacin Especial de la

Direccin &erritorial "re;uipa.10 3os )efes de Divisin, /nidades Especializadas, /nidades

Sistmicas, 7omisarios, deber?n dar estricto cumplimiento al rolde vacaciones del personal P0P, ;ue se encuentra nombrado parauso de dic%o goce, a fin de no sobrepasar el PEAestablecido porla DIREOP-PNP-Li'$.

11 3as Planillas de pago de cada /nidad comprometida en el PlanPiloto deber?n de ser remitidas a la Oficina de "signacin Especialdel Estado $a#or de la egin Policial Sur en duplicado Af


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2 Establecer las zonas de patrullaje ;ue garantice las +1 %oras deld


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29! debiendo de tener en cuenta las /nidades Especializadas,Sistmicas o dependientes de la REGPOLSUR ;ue para el

reconocimiento del pago de la "signacin Especial, deber?nadecuar su servicio a la modalidad de .RETN-SERVICIO-FRANCO/! para el efecto, el personal nombrado para el d


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la REGPOL SUR, solo se e@clu#e de la relacin de servicio deRETENa los )efes de /nidad, Sub /nidad # a los 7omisarios

;uienes realizaran acciones de control # supervisin en el ?rea desu responsabilidad.

20 Para el cumplimiento de los servicios de RETENse designara a/0 AC Oficial P0P como )efe de Sector, ;uien a su vez tendr?Oficiales #(o SOS P0P, a fin de pasar lista de asistencia por/nidades #(o Sub /nidades, revista de polic # =7> realizaranlabor administrativa de 5H a 5H en las 7omisarias del sector,debiendo firmar la Planilla de turno ma6ana AentradaC # Planilla deturno tarde AsalidaC.

22 3os SO P0P encargados de las formulaciones de las Planillas dePago de cada /nidad recoger?n de la DIVP"PIE con la debidaanticipacin DOS A+C o &ES A8C d #=7>, gestantes # lactantes, realizaran labores administrativas ensus comisar


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firmas el Oficial #(o SOS P0P de control # necesariamente el7omisario.

24 El personal P0P ;ue cubre servicio de RETEN no podr? serutilizado para servicios ajenos al de Patrullaje, ;ue contravenga alo nombrado.

2 3a DIVPROCAR, para el reconocimiento del pago de la "signacinEspecial de la modalidad del servicio .RETN-SERVICIO-FRANCO/ en su d


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de patrullaje preventivo, deber?n permanecer en su /nidad deOrigen realizando funciones propias de cada /nidad, asimismo

deber?n de poner a disposicin en forma diaria a la Divisin dePatrullaje a pie a todo el personal P0P ;ue se encuentra en elservicio de RETEN en /0 U a fin de cumplir con su servicio depatrullaje preventivo. En los puntos de ma#or incidencia delictiva.

9 3os 7omisarios, Oficiales de Permanencia # los Oficialesconsiderados como Oficiales de control deber?n realizar su controlal personal Policial ;ue se encuentra de RETEN!debiendo instruir# pasar evista de Polic


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deber?n instruir al personal para ;ue realice un servicio pro -activo, debiendo dar cuenta en forma inmediata de todas las

novedades registradas durante el turno de servicio, sin perjuicio deremitir una copia a la Inspectore"r?$Regi3$% Are@ui>$! I3s>e"r?$ Pri3"i$% C$'$3$!

DIPROCAR! OFIINT! DIVCOTER! DIVSEEST HO7i"i3$ *eI3e%ige3"i$! DEPROVE ) DIVOPE HEs"u$*r3 Ver*e, ;uienescontinuaran realizando funciones propias de conformidad a $($


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0ro. +-++-DIEOP(E$-O*IP3" del +)/0+ # $($ 0ro. 1-++-DIEOP(E$-O*IP3" del +)/0+.

"simismo el personal P0P con aptitud =


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delictivas entre otros ;ue se encuentran operando en lajurisdiccin de la Direccin &erritorial "re;uipa, de tal manera ;ue

se evite con oportunidad robos, asaltos, secuestros al paso, entreotras manifestaciones delictivas, contra turistas nacionales #(oe@tranjeros, centros comerciales, domicilios, agencias bancarias #similares entre otros, la produccin operativa del personal P0Pser? medida por sus capturas, desarticulacin de bandasorganizadas, especies # bienes recuperados, intervenciones aDD77 # personas vinculadas a il


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com'nmente por los DD.77 todo esto a fin de poder lograr suubicacin # captura, para lo cual el )efe del Departamento de la

DEPRO


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%ace recordar a los encargados de la formulacin de las planillasde pago # a los )efes de /nidad ;ue son los 'nicos responsables

de la informacin proporcionada en dic%a planilla debiendo detener el m?@imo cuidado en su formulacin a fin de no generarpagos indebidos.

9 Para el reconocimiento del pago de la "signacin Especial en lamodalidad de RETEN-SERVICIO-FRANCO las /nidadesSistmicas, Especializadas, "dministrativas # 7omisarias deber?nde formular su respectiva Orden de Operaciones # remitirlo a laDireccin &erritorial "re;uipa para su revisin # aprobacin deconformidad a lo dispuesto por la Superioridad con el M5M Nr16-2012-DIREOP-PNP-EM-OFIPLA del1JUL12

B0 &eniendo en consideracin la recomendacin efectuada por la O7I

P0P, todas las /nidades comprometidas en la modalidad deservicio .RETEN-SERVICIO-FRANCO/Plan Piloto en el Plazo deSIE&E A9C DI"S 7"3E0D"IOS, remitan un Informepormenorizado del personal policial ;ue se encuentra incurso enPagos Indebidos A7omisin del servicio, descanso mdico,permisos, docencia en la E&S P0P "re;uipa, autorizacinvencidas del personal con aptitud =K> # =7>, gestantes, servicioefectuado en el Kanco de la 0acin # otras situaciones ;uegeneraron descuentoC.

B1 De igual forma se %a reier$* $% >ers3$% e3"$rg$* *e %$7r'u%$"i3 *e %$s P%$3i%%$s *e P$g ) $ %s Je7es *e U3i*$*!@ue s3 %s K3i"s res>3s$&%es *e %$ i37r'$"i3>r>r"i3$*$ e3 *i"#$s >%$3i%%$s! *e&ie3* *e e3er e%'i' "ui*$* e3 su 7r'u%$"i3 $ 7i3 *e 3 ge3er$r >$gsi3*e&i*s de %aberse generado un pago indebido deber?n deformular un Informe )ustificatorio pormenorizado del personal P0P;ue se encuentra incurso en dic%o Pago indebido, adjuntando almismo las "utorizaciones de Descuento correspondiente, seg'nformato adjunto, Afirma del efectivo Policial, firma del )efe de/nidad C, dic%a constancia deber? de ser 0otarial mente3egalizada en caso e@ista la negativa del personal policial

infractor de no autorizar el descuento antes indicado, se dispondr?la formulacin del Informe "dministrativo Disciplinario pertinente #efectuar la denuncia ante las instancias judiciales seg'ncorresponda.

B2 3as Planillas de pago de cada /nidad comprometida en el PlanPiloto deber?n de ser remitidas a la Oficina de "signacin Especialde la DIVP"PIE-DI&EPO3 Sur en duplicado Af


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DI"SOPE-K del 8"!O+ indica para la tabulacin dedescuentos, desde el E0E+ se deber? considerarse el monto

de &EI0&" : SEIS 0/EVOS SO3ES S5 600 NS. por d


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G De conformidad a las disposiciones dadas por la DIEOP # lasrecomendaciones dadas por el Lrgano de Investigacin de la

Inspector


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la $unicipalidad de $iraflores comprendido del E0E++ al8DI7++.

( /na vez recepcionado dic%a informacin de las diferentes InstitucionesP'blicas # Privadas # de conformidad a las recomendaciones dadaspor el personal P0P de la Inspector


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69 7on la Boja de &ramite 0ro. +8+1M5M9 de fec%a 5$":+8 #Oficio 0ro. 21-+8-E!PO3-S/-D&"-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-

PP de fec%a 4$":+8 se %a tramitado a la Direccin de Econom


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PP de fec%a 80OV+1 se %a tramitado a la Direccin de Personalde la P0P el Informe 0ro. 88-+1-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-

DEPP"PIE.O*"E.PP, del 80OV+1, donde se %a remitido un totalde SETENTA ; SIETE H"utorizaciones de Descuento.

27on la Boja de &ramite 0ro. +M11+9 de fec%a +E0E+M # laElevacin 0ro. -+M-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP de fec%a +E0E+M se %a tramitado a la Direccin dePersonal de la P0P el Informe 0ro. -+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP del +E0E+M, donde se %a remitido un totalde CUARENTA ; OC(O H94"utorizaciones de Descuentos.

7on la Boja de &ramite 0ro. +M+55+8 de fec%a ++"K+M # laElevacin 0ro. -+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP defec%a ++"K+M se %a tramitado a la Direccin de Personal de la

P0P el Informe 0ro. 5-+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PPdel ++"K+M, donde se %a remitido un total de CIENTO DIECISISH116"utorizaciones de Descuentos.

97on la Boja de &ramite 0ro. +M49+ de fec%a 5DI7+M # laElevacin 0ro. 8-+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E. PP del5DI7+M, se %a tramitado a la Direccin Ejecutiva de Personal P0Pel Informe 0ro.8-+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP del5DI7+M, donde se remitido un total de DIECISIS H16"utorizaciones de Descuentos.

I De las "utorizaciones de descuento formulado por el personal P0P de la

Oficina de "signacin Especial del DEPP"PIE-E!POS/-DIVPOS se%a devuelto al tesoro p'blico las siguientes cantidades de dineroH

B Del Informe 0ro. 41-PS-D&"-DIVP"PIE O*"E-PP, del ++DI7++,se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad de NOVENTA ; TRESMIL CUATROCIENTOS TREINTA ; DOS NUEVOS SOLES AS5!9200

6 Del Informe 0ro. 2-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP, del +1E0E+8,se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad de CIENTO CATORCEMIL NOVECIENTOS OC(ENTA ; SIETE NUEVOS SOLES AS5119!400

Del Informe 0ro. 2- PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP, del +2*EK+8,se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad de CUARENTA ; NUEVEMIL DOSCIENTOS SESENTA ; SEIS NUEVOS SOLES AS59!26600

4 Del Informe 0ro. +M-PS-D&"-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP, del8$":+8, se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad deDIECIOC(O MIL SEISCIENTOS CUARENTA ; OC(O NUEVOSSOLESHS5 14!69400

Del Informe 0ro. 8-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEP"P"IE.O*"E.PP, del 4)/0+8, se %a devuelto al tesoro P'blicola cantidad de DIECIOC(O MIL SEIS CIENTOS SETENTA ; SEIS

NUEVOS SOLESHS5 14!660040 Del Informe 0ro. 18-PS-D&"-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP, del

+"!O+8, se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad de CIENTO


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DIESEIS MIL SEISCIENTOS SESENTA ; NUEVE NUEVOS SOLESAS5 116!6600C.

41 Del Informe 0ro. M+-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP, del 2DI7+8, se %a devuelto al tesoro P'blicola cantidad de OC(ENTA MIL CIENTO SESENTA ; CUATRONUEVOS SOLESAS5 40!16900

42 Del Informe 0ro. 8-+1-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP del 2E0E+1, se %a devuelto al tesoroP'blico la cantidad de MIL DOSCIENTOS SEIS NUEVOS SOLESAS51!20600

4 Del Informe 0ro.2-+1-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP, del +5"K+1! se %a devuelto al tesoroP'blico la cantidad de veinte seis mil cuatrocientos sesenta nuevos

solesHS5 26!9600049 Del Informe 0ro. +8-+1-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-

DEPP"PIE.O*"E.P,del +8"!O+1,se %a devuelto al tesoro P'blicola cantidad de DIECIOC(O MIL UINIENTOS TREINTA ; CUATROHS5 14!B900

4B Del Informe 0ro. 88-+1-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP del 80OV+1, se %a devuelto al tesoroP'blico la cantidad de VEINTE TRES MIL CIENTO NOVENTA ;OC(O NUEVOS SOLES HS5 2!1400

46Del Informe 0ro. -+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP,del +E0E+M, se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad de;uinientos CUARENTA ; CUATRO NUEVOS SOLES HS5 19!B9900

4 Del Informe 0ro. 5-+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP,del ++"K+M, se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad deCIENTO TRECE MIL TREINTA ; CUATRO NUEVOS SOLES AS511!0900.

44 Del Informe 0ro. 8-+M-E!"E-DIVPOS-DEPP"PIE-O*"E-PP,del 5DI7+M,se %a devuelto al tesoro P'blico la cantidad de DIE+MIL CIENTO SETENTA SOLES HS5 10!1000

J Devolviendo en total %asta el d


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DIVS7OP en la cual se establece las normas # procedimientos para laorganizacin, funcionamiento, control # pro%ibiciones del servicio

policial ;ue preste el personal de la Polic


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del +20OV++.11B Oficio 0ro. 129-++-E!PO3S/-D&"-DIVP"PIE-SE7

del +20OV++.116 Oficio 0ro. 15-++-E!PO3S/-D&"-DIVP"PIE-SE7

del +50OV++.11 Oficio 0ro. 141-++-E!PO3S/-D&"-DIVP"PIE-SE7

del 80OV++.114 Oficio 0ro. +8-++-E!POS/-D&"-DIVP"PIE-O*"E-

SE7 del 9DI7++.11 Oficio 0ro. +1-++-E!POS/-D&"-DIVP"PIE-O*"E-

SE7 del 9DI7++.120 Oficio 0ro. +54-++-PS-D&"-DIVP"P-O*"E-PP del

4DI7++.

121 Oficio 0ro. 88-++-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del8DI7++

122 Oficio 0ro. 14-+8-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del1*EK+8

12 Oficio 0ro. 5-+8-E!POS/-DI&E"E-DIVP"PIE-O*"E-PP del 8*EK+8.

129 Oficio 0ro. 8+-+8-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del+5*EK+8.

12B Oficio 0ro. 88-+8-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del+5*EK+8.

126 Oficio 0ro. 8M-+8-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del1$"+8.

12 Oficio 0ro. 5-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEP"PIE.O*"E.PP del 1$":+8.

124 Oficio 0ro. 58-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEP"P"IE.O*"E.PP del M$":+8

12 Oficio 0ro. 51-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEP"P"IE.O*"E.PP del M$":+8.

10 Oficio 0ro. 4M-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEP"P"IE.O*"E.PP del M$":+8.

11 Oficio 0ro. ++-8-E!PO3S/-DI&E"E-DIVP"P-

DEP"PE$ del 9*EK+812 Oficio 0ro. +8-8-E!PO3S/-DI&E"E-DIVP"P-DEP"&E$ del 5*EK+8

1 Oficio 0ro. 1-+8-E!POS/(DI&E"E-DEPP"PIE.O*"E.PP del +4$":+8.

19 Oficio 0ro. 9+-+8-E!POS/(DI&E"E-DEPP"PIE.O*"E.PP del 4)/0+8.

1B Oficio 0ro.24-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP del +5)/0+8.

16 Oficio 0ro. 51-+8-E!POS/(DI&E"E-DEPP"PIE.O*"E.PP del +)/3+8.

1 Oficio 0ro. +2-+8-E!POS/(DI&E"E-DEPP"PIE.O*"E.PP del )/3+8.14 Oficio 0ro. ++-+8-E!POS/(DI&E"E-


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DEPP"PIE.O*"E.PP del )/3+8.1 Oficio 0ro. ++2-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 8)/3+8.190 Oficio 0ro. +89-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 9)/3+8.191 Oficio 0ro. +1-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 9)/3+8.

INSPECTORIA PROVINCIAL CAMANA

192 Oficio 0ro. 9+-++-PS-E$-O*7."E del 1$"++.19 Oficio 0ro. 2-++-PS-E$-O*7."E del ++$"++.199 Oficio 0ro. -++-PS-D&"-O*7."E del +1"K++.- Oficio 0ro. 42-++-PS-D&"-DIVP"P-O*"E-PP del

8"!O++.- Oficio 0ro. +9-+8-E!PO3-S/-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del

+8*EK+8.- Oficio 0ro. 8-+8-E!PO3-S/-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del

+5*EK+8.- Oficio 0ro. 42-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 1$":+8.- Oficio 0ro. 8-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 5$":+8.- Oficio 0ro. 4-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 8)/0+8.- Oficio 0ro. M4-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 2)/0+8.- Oficio 0ro. 2-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del +)/0+8.- Oficio 0ro. 5-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-

DEPP"IE.O*"E.PP del +5)/0+8.- Oficio 0ro. 58-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del +)/3+8.Oficio 0ro. +1+-+8-E!POS/(DI&E"E-DEPP"PIE.O*"E.PP del 9)/3+8.

OCI-SEDE AREUIPA.

19B Oficio 0ro.19-++-PS-E$-O*."E del 1*EK++.196 Oficio 0ro. 58-++-E!PO3-S/-D&"-O*7."E del

1"K++.19 Oficio 0ro. 8-++-PS-E$-O*7."E del +4"K++.194 Oficio 0ro. 81-++-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del

8DI7++.19 Oficio 0ro. M-+8-PS-D&"-DIVP"PIE-O*"E-PP del

1*EK++.1B0 Oficio 0ro. 49-+8-E!POS/(DI&E"E-

DEPP"PIE.O*"E.PP del 1$":+81B1 Oficio 0ro.5-+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-

DEPP"PIE.O*"E.PP del +5)/0+8.


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L "simismo de conformidad a las disposiciones dadas por el comandoen ese entonces de la DI&E"E a fin ;ue devuelvan el dinero por%aber realizado diferentes tipos de servicios complementarios a lafuncin Policial, no lo %an efectuado en forma voluntaria, si no %anesperado ;ue el Departamento de Patrullaje a Pie Oficina de"signacin Especial realice un minucioso seguimiento para detectardic%os pagos #(o cobros indebidos # disponerles ;ue formulen susrespectivas "utorizaciones de Descuento, por lo cual se encontrar3s$&i%i*$*$*'i3isr$i$- i3*i"$: =El procedimiento disciplinario sancionador esindependiente # distinto de las acciones jurisdiccionales civiles,penales u otras, ;ue est? orientada a establecer la responsabilidadadministrativo-disciplinaria en las ;ue incurre el personal de la Polic


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servicio complementario a la funcin policial en la "gencia delKanco de la 0acin :auca.

1B6 Informe "mpliatorio 0ro. +-+1-E!PO3S/-DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP de fec%a 8O7&+1,sobre el personal P0P de la DIVP7" ;ue %a realizado elservicio complementario a la funcin policial en los peajes de7aman?, Qtico # :auca.

1B Informe "mpliatorio 0ro. 1-+1-E!PO3S/-DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP de fec%a 0OV+1,sobre el personal P0P de la DIVP7" ;ue %a realizado elservicio complementario a la funcin policial en los peajes de7aman?, Qtico # :auca.

M $ediante el Oficio 0ro. 1M+8-E!POS/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP de fec%a )/0+8 se %a solicitado alencargado de la Intendencia egional "EF/IP", se informe si elpersonal policial de las diferentes unidades de la Direccin &erritorial"re;uipa entre el periodo comprendido del 01ENE2012al 1DIC2012,%a venido realizando, servicios policiales en las diferentes Oficinas dela SUNAT-A*u$3$s-Are@ui>$ # si por dic%o servicio el personalpolicial %a percibiendo alg'n incentivo econmico por cual;uier motivo,documento ;ue fuera reiterado con los Oficios 0ro. 21-+8-E!PO3S/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP de fec%a+M)/0+8, Oficio 0ro. +9-+8-E!PO3S/(DI&E"E-DIVPOS-

DEPP"PIE.O*"E.PP de fec%a 5)/3+8, Oficio 0ro. +5M-+8-E!PO3S/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP de fec%a+"!O+8, Oficio 0ro. 89+-+8-E!PO3S/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP de fec%a +9"!O+8 # Oficio 0ro.1M-+8-E!PO3S/(DI&E"E-DIVPOS-DEPP"PIE.O*"E.PP defec%a 8SE&+8.

N Es as< ;ue ante la negativa del Intendente egional "re;uipa S/0"&de proporcionar dic%a informacin la "sesor


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O Del resultado de las Investigaciones "dministrativas Disciplinarias

efectuadas por la Inspector


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"gencia 7a#ma, "gencia Bunter, 7aja Sucursal "re;uipa, 7ajaivero, 7aja $iraflores, 7aja 7a#ma # 7aja 7orte Superior "gencia,

:auca, 7%ala # "cariC, S/0"& 7amana, Peajes AQtico, :auca,7amana, "re;uipa, $atarani, Pata%uasi, El *iscal # $vil :uraC,7arga "nc%a-"7OI0S" A"re;uipa, !amarra, 7ruce(Espinar,eparticin, &inta#a, Pata%uasi, 7ondoroma, Imata, $ar;uiriC,patrullaje integrado con la $unicipalidad Distrital de $iraflores A7


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de resultados positivos, as< como valent.C Se %a probado ;ue de las acciones del cruce de informacin se %a

devuelto al tesoro P'blico la 7antidad de SEIS7IE0&OS 0OVE0&": O7BO $I3 0OVE7IE0&OS O7BE0&" : O7BO SO3ES AS(.945,455. SO3ESC.

D Por las investigaciones realizadas # actuados debidamenteanalizados se %a llegado a determinar ;ue la meritoria accionespolicial realizada por el SOS P0P 3uis PO&I33" PO&/!"3,SO& P0P $ic%ael 7"SI33"S O7BO", SO&+ P0P alterSO077O $"$"0I # el SO P0P 3OPEJ 7"PIO Edgar seencuentra enmarcada dentro de los alcances de las prescripciones

contenidas en el "rt


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I0 #, punto V. p?rrafo a. de la Directiva 0T -9-+8-DI!E0-P0P-E$!-P0P-K ;ue norma el procedimiento para el otorgamiento

de los incentivos al personal P0P por %ec%os o actos ;uecontribu#en a elevar la imagen # prestigio Institucional en vigencia.-- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

E Del resultado de los logros # metas alcanzadas en el periodo del++, # al %aber superado las e@pectativas del 7omandoInstitucional bajo la modalidad de .RETEN-SERVICIO-FRANCO/!durante el "* ++ la percepcin de inseguridad en elDepartamento de "re;uipa, %a disminuido tenindose comoresultado .POSITIVO/, modalidad de servicio ;ue %a redundado, enel acercamiento de la polic


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3egislativo 0T 15 Ley de la Polica Nacional del Per, por %aberactuado anteponiendo el PI07IPIO del V"3O Sacrificio

contemplados en el "rt Plan Piloto ejecutado en la jurisdiccin de la

E!"E el "*-++, conforme se encuentra normado en los"rt


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institucionales # el cumplimiento de la funcin policial como unest


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contemplados en el "rt


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. PE!/0&"DO DI!"H Si para rendir la presente $anifestacin re;uiere dela presencia de su abogado de eleccinX Dijo H------------------------------------

Fue, WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW.-------------------------------

+. PE!/0&"DO DI!"H 7uantos a6os de servicio policial tiene /sted,donde labora actualmente desde cu?ndo # ;ue funcin desempe6aX Dijo--- Fue, WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW.-----------------------------

8. PE!/0&"DO DI!"H Desde cu?ndo se encuentra trabajando en laDEPP"PIE-O*"EX Dijo H -----------------------------------------------------------------Fue, WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

1. PE!/0&"DO DI!"H 0arre /sted detalladamente los %ec%os ocurridos

con relacin a los pagos #(o cobros indebidos efectuados por el personalP0P de la E!"E el "*-++X Dijo H-----------------------------------------------Fue, WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW----------

M. PE!/0&"DO DI!"H 7ual fue su participacin en el cruce de informacinefectuado por el DEPP"PIE-O*E" con relacin a los cobros #(o pagosindebidos efectuados por el personal P0P de la E!"E ec%o suscitadoel "*-++X Dijo H--------------------------------------------------------------Fue,WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW--------

9. PE!/0&"DO DI!"H Si tiene algo m?s ;ue agregar variar, ;uitar omodificar a su presente manifestacinX DijoH------------------------------------------Fue, S


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$"0I*ES&"7IO0 DE3 SO& P0P $I7B"E3 "K"B"$ 7"SI33"S O7BO"A18C.

--- En la ciudad de "re;uipa, siendo las WWWWWW %oras del d


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. PE!/0&"DO DI!"H YSi para rendir la presente $anifestacin re;uiere

de la presencia de su abogado de eleccinX DijoH------------------------------------ Fue, 0o ;ue no es necesario. - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - -

+. PE!/0&"DO DI!"H Y7uantos a6os de servicio policial tiene /sted,donde labora actualmente desde cu?ndo # ;ue funcin desempe6aX Dijo--- Fue, en la actualidad tengo veinte cinco a6os # tres meses de servicioen la Polic


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incumplimiento a las disposiciones dadas por el 7omando de la P0P # el!obierno de &urno.

M. PE!/0&"DO DI!"H 7ual fue su participacin en el cruce de informacinefectuado por el DEPP"PIE-O*E" con relacin a los cobros #(o pagosindebidos efectuados por el personal P0P de la E!"E ec%o suscitadoel "*-++X Dijo H--------------------------------------------------------------Fue, altomar conocimiento de las disposiciones dadas por el Lrgano deInvestigacin de la Inspector


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$"0I*ES&"7IO0 DE3 SO& P0P "3&E SO077O $"$"0I AWWWC.

--- En la ciudad de "re;uipa, siendo las WWWWWW %oras del d


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WWWWWWWWWWWW, con domicilio en laWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW,"re;uipa.

. PE!/0&"DO DI!"H YSi para rendir la presente $anifestacin re;uierede la presencia de su abogado de eleccinX DijoH------------------------------------ Fue, 0o ;ue no es necesario. - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - -

+. PE!/0&"DO DI!"H Y7uantos a6os de servicio policial tiene /sted,donde labora actualmente desde cu?ndo # ;ue funcin desempe6aX Dijo--- Fue, en la actualidad tengo WWWWWWWWWWWWa6os # WWWW meses deservicio en la Polic


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paralelamente deber? de informar a la Inspector


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Documents

Informe n Felicitacion Plan Piloto 2012