Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Infosessies maart 2016
Duurzaam ondernemen?Want een duurzaam bedrijf is…
een sterk bedrijf!
een maatschappelijk geïntegreerd
bedrijf!
een bedrijf met toekomst!
d.o.start: wat en hoe?
Wat als u…
…kennis kon verwerven via
netwerking & peterschap
…uw inspanningen rond duurzaam
ondernemen in het daglicht kon
zetten door een label
…uw processen op een hoger niveau kon tillen
…kostenefficiënt kon werken
door zuinig om te springen
met energie, water en
grondstoffen.
…potentiële werknemers kon overtuigen om voor uw
bedrijf te komen werken
…elke dag opnieuw mocht samenwerken met
gemotiveerde, goed opgeleide en
gelukkige medewerkers die met u
meedenken
…geholpen zou worden om het bos door de
bomen te zien rond milieu- en
welzijnswetgeving
…kon rekenen op een uitgebreid
expertisenetwerk
…uw bedrijf veilig
kon stellen door nu in
te spelen op de
uitdagingen van de
toekomst
d.o.startWat?
KMO’s (5-100 werknemers) sensibiliseren en begeleiden
bij duurzaam ondernemen.
Laagdrempelig
Op maat
Actiegericht
Begeleidingstraject
Stap 1Engagement
• Engagement voor 3 jaar (inschrijvingsformulier met
d.o.start-engagement)
• Keuze uit de actiedomeinen:
o People
o Planet
o Profit/Prosperity
• Min. één domein per jaar – 3 domeinen in 3 jaar
• Integratie in bedrijfsbeleid aantonen tegen einde jaar 3
• Sneller traject mogelijk in overleg
• Lanceringsmoment (eerste op 20 april!)
Stap 2Nulmeting
• d.o.scan rond people, planet, profit/prosperity:
• Sensibiliserend
• Idee over mogelijke acties
• Conformiteitscheck met milieu- en welzijnswetgeving
– deel 1/3
Vragenlijst: vooraf doorgestuurd, ter voorbereiding
Resultaat: verslag met suggesties en werkpunten
Stap 3Actieplan
3 onderdelen:
• Min. één actie (gekozen domein) – belang van interne
communicatie en betrokkenheid medewerkers
• Meten = weten: start met registratie/opvolging van
relevante parameters
• Actie(s) conformiteit wetgeving
Sjabloon actieplan + indicatorentabel + lijst thema’s
PEOPLE PLANET PROFIT/PROSPERITY
Onthaal nieuwe werknemers Energie Duurzame innovatie
Tevredenheid werknemers Water Aankopen & investeren
Talentmanagement Grond- en hulpstoffen Logistiek
Diversiteit Woon-werkverkeer Behoorlijk bestuur
Ergonomie Bedrijfstransport Maatschappelijk engagement
Gezondheid Bedrijf & omgeving Externe/interne communicatie
Veilig werken … Duurzame klantenrelaties
… …
PARTICIPATION
Betrokkenheid medewerkers
METEN = WETEN
ACTIES CONFORMITEIT WETGEVING
Stap 4Uitvoering acties + d.o.atelierd.o.atelier:
• Ervaringsuitwisseling, infosessies, bedrijfsbezoeken,…
• Keuzemenu:
o sessies beperkt tot deelnemers d.o.start
o sessies samen met deelnemers Charter DO
o open sessies
• Deelname aan min. 3 activiteiten per jaar
• Verdere afstemming op interesses deelnemers
201620 APRIL
• Lanceringsevent ism TUA West (Technische Universitaire Alliantie) – ‘Zo duurzaam met jou’
• Eerste groep deelnemers gaat het d.o.start-engagement aan!
• Plopsaland, De panne
/
MEI
• Interne communicatie Alg.
9 JUNI
• “Fiets je rijk” – gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer (cases + fiscaliteit) ism Prov. WVL
• Melexis, IeperPlanet
SEPTEMBER
• Meten = weten Alg.
OKTOBER
• Basics welzijnsbeleid People
NOVEMBER
• LEAN/5S voor KMO’s
• Incl. bedrijfsbezoek bij deelnemer Charter DOProfit/Prosperity
DECEMBER
• Cyberbeveiliging
• Mobilinnovation
Profit/Prosperity
Planet
2017JANUARI
• Netwerking tussen deelnemers aan d.o.start
• Bespreking aanpak en eerste resultaten actieplannen
• Nieuwjaarsdrink
Alg.
Stap 5Evaluatie• Evaluatie aanpak en resultaten acties
• Conformiteitscheck met milieu- en welzijnswetgeving –
deel 2
Vragenlijst: vooraf doorgestuurd, ter voorbereiding
Resultaat: verslag met evaluatie, suggesties en
werkpunten
Stap 6Label (einde jaar 1)
OverzichtJaar 1
Engagement NulmetingActieplan
(jaar 1)
Uitvoering + d.o.atelier
Evaluatie + conformiteit
deel 2Label
OverzichtJaar 2 & 3
Actieplan (jaar 2)
Uitvoering + d.o.atelier
Evaluatie + conformiteit
deel 3Label
Actieplan (jaar 3)
Uitvoering + d.o.atelier
Evaluatie Label
En daarna?
Stap naar:
Bij engagement
Einde jaar 1
Einde jaar 2
Einde jaar 3
Extrad.o.cheque• Max. € 1500, max. 50% van gemaakte kosten voor
externe begeleiding
• Eénmalig gebruik per 3 jaar
• Innovatieve actie
• Delen ervaring over aanpak/resultaten
• Voorwaarde: goedkeuring door een evaluatieteam
ExtraPeterschap• Peters = deelnemers West-Vlaams Charter Duurzaam
Ondernemen
• Verschillende expertises binnen de groep peters
• Mogelijke interacties peterbedrijf-deelnemer:
o Rechtstreekse lijn bij vragen
o Ervaringsuitwisseling
o Uitwisseling van tools, sjablonen,…
o Advies bij uitwerking actieplan
d.o.startKostprijs (per jaar)
• < 50 wnrs: € 250 (excl. BTW)
• Vanaf 50 wnrs: € 500 (excl. BTW)
Werknemers = aantal VTE’s bij begin van het jaar (1 jan.)
d.o.startInschatting tijdsbestedingJAAR 1 +-
Lanceringsmoment 3u.
Voorbereiding nulmeting (d.o.scan + conformiteitscheck deel 1) 3u.
Nulmeting 5u.
Uitwerking en uitvoering actieplan 1 Afhankelijk van de acties
Deelname min. 3 sessies d.o.atelier 3u. per sessie
Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 1 en
conformiteitscheck deel 2
4u.
Evaluatiemoment 1 + conformiteitscheck deel 2 4u.
Netwerkmoment uitreiking labels 1 3u.
JAAR 2
Uitwerking en uitvoering actieplan 2 Afhankelijk van de acties
Deelname min. 3 sessies d.o.atelier 3u. per sessie
Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 2 en
conformiteitscheck deel 3
4u.
Evaluatiemoment 2 + conformiteitscheck deel 3 3u.
Netwerkmoment uitreiking labels 2 3u.
JAAR 3
Uitwerking en uitvoering actieplan 3 Afhankelijk van de acties
Deelname min. 3 sessies d.o.atelier 3u. per sessie
Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 3 3u.
Evaluatiemoment 3 2u.
Netwerkmoment uitreiking labels 3 3u.
d.o.startTotaalpakket• Begeleidingstraject (incl. d.o.scan en
conformiteitscheck)
• d.o.cheque
• Label
• Peterschap
• d.o.atelier: workshops & ervaringsuitwisseling
• Netwerking
d.o.startContact
Eefje Hernalsteen
Stafmedewerker Duurzame Economie
059/36 99 29 – 0494/84 44 11
Philippe Tavernier
Algemeen Coördinator Duurzame Economie
059/36 99 37
Bedankt!