INNOVAZIONE E CREATIVITÀ

Leadership & Innovation managementProf.ssa Elena Giaretta

A cura di: Frattini Maria Sol Magnani Marta

Pison Valentina Tamellini Silvia

2

“Gli uomini comuni guardano le cose nuove con occhio vecchio. L’uomo creativo osserva le cose vecchie con occhio nuovo” cit. Gian Piero Bona

“La creatività è senza dubbio la risorsa umana più importante. Senza creatività non ci sarebbe progresso e ripeteremmo sempre gli stessi schemi” cit. Edward De Bono

“Da un punto di vista manageriale, è molto importante sapere come sviluppare la creatività innata delle persone. La mia idea è che tutti hanno delle abilità creative, ma molto pochi le sanno usare” cit. Akio Morita

“La creatività vuole coraggio” cit. Henri Matisse

“La creatività è la naturale estensione del nostro entusiasmo” cit. Florence Nightingale

“Prendi il meglio che esiste e miglioralo. Se non esiste, crealo” cit. Henry Royce

“Per vedere

cosa c’e sotto

il proprio naso occorre

un grande

sforzo” cit. George

Orwell

3

Definizione di Creatività

Capacità di produrre un qualcosa di utile e nuovo, che in quanto tale deve essere differente da quanto è stato realizzato in passato, ma anche sorprendente, poiché non dovrebbe rappresentare soltanto un passo in avanti che si aggiunge a una successione di soluzioni già note.

4

Definizione di innovazione

L’invenzione è una nuova idea/novità tecnologica che non è ancora stata realizzata tecnicamente e/o materialmente,l’innovazione è quindi la realizzazione dell’invenzione per lo sfruttamento commerciale.

5

Dalla creatività all’innovazione: Gli ingredienti

• Sogno• Fortuna• Convinzione delle proprie idee• Tanto lavoro • Commitment essere orientati all’obiettivo• Tenacia• Concretezza• Credibilità• Saper leggere gli stimoli che provengono dall’ambiente

circostante• Attenzione ai piccoli dettagli• Coraggio di rompere gli schemi• Vedere le cose da un diverso punto di vista

6

DIVERSI Punti di Vista

7

Dalla creatività all’innovazione

L’innovazione va oltre la generazione di idee creative

Realizzazione di idee in

prodotti e

processiL’idea creativa si combina con risorse e competenze che le

conferiscono una forma.

8

9

10

11

12

13

14

La Creatività IndividualeCapacit

à intellet

tualiConoscenza

posseduta Forma

mentis

Motivazione

intrinseca

Ambiente

15

La Creatività in unaorganizzazione

16

Le Caratteristiche organizzative

Cultura

Risorse

Ricompense

Strategia

Struttura

Tecnologia

17

Le Caratteristiche che portano alla creatività:

LA MOTIVAZIONE Le persone prendono una decisione indipendentemente dall’intenzione di voler applicare le loro conoscenze e abilità per creare nuovi prodotti, idee, cose.

L’AMBIENTE DI LAVORO Unito e in grado di favorire le interazioni aperte, l’apertura ai diversi punti di vista e le interazioni giocose.

18

19

20

I benefici prodotti dalla creatività nell’organizzazione

Aumenta il valore d’impresa (produttività!)

Buona immagine dell’azienda Dipendenti fedeliDipendente proattivoGrande offerta di lavoro

21

Le Tecniche per generare la creatività nei gruppi :

IL BRAINSTORMING

LA RACCOLTA DELLE IDEE

22

IL BRAINSTORMI

NG

Strumenti

No Limiti

No solo propria idea

Multidisciplinarietà

No Pessimismo

No Critica

No Conflitti

23

Le ImpreseATTIVITÀ DI RICERCA & SVILUPPO

di BASE APPLICATADifensiva

D’Inseguimento D’Avanguardia

24

25

26

27

Iniziativa imprenditoriale

Non interessato esclusivamente

alla brevettazione

Conoscenza come sapere

integrato

Discussione delle ipotesi esistenti

Problemi vs Soluzioni

Strumenti e Processi produttivi

INVENTORE

28

29

Gli utilizzatori

Che cos’è l’innovazione degli utilizzatori?

Chi sono gli utilizzatori?

Tipologie di innovazioni degli utilizzatori

30

LA CREATIVITÀ QUINDI PUÒ PORTARE A INNOVAZIONI EPOCALI…

31

ALTRE INVECE NON

RIMARRANNO NELLA STORIA…

32

GRAZIE PER L’ATTENZIONE

Frattini Maria Sol Magnani Marta

Pison Valentina Tamellini Silvia