İnsan kaynaklarına ilişkin bilgiler ... - ayk.gov.tr±.pdf · İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 0 İç Denetçi 0 3 Araştırmacı (Şahsa Bağlı) 15

T.C.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU

2019 YILI PERFORMANS PROGRAMI

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

BAKAN SUNUŞU

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu; millî

kültür ve ortak değerler etrafında toplumsal bütünlüğün

ve dayanışmanın güçlendirilmesi, kültürel zenginlik ve

çeşitliliğin korunup geliştirilerek gelecek nesillere

aktarılması, yurt içi ve yurt dışındaki kültürel mirasımıza

sahip çıkılması, Türkçedeki bozulma ve

yabancılaşmanın önüne geçilmesi, hayatın tüm

alanlarını kapsayan kültür, tarih ve estetik bilincinin geliştirilmesi gibi sosyal ve beşerî

bilimler alanlarında bilimsel araştırmalar yapılmasını amaçlayan bir kurumdur.

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu, bu amacını 5018 sayılı Kamu Mali

Yönetimi ve Kontrol Kanununda yer alan kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve

verimli kullanımı, mali saydamlık ve hesap verilebilirlik ilkeleri çerçevesinde yerine

getirmektedir. Bu ilkelerin uygulamaya konulmasını sağlamak üzere kamu mali

yönetim sistemimize dâhil edilen temel yöntem ve araçlardan biri de performans

esaslı bütçeleme sistemidir.

Performans esaslı bütçeleme sistemi; stratejik plan, performans programı ve

faaliyet raporlarından oluşan üçlü bir yapı üzerine inşa edilmiştir. Performans

programları, idare bütçesine esas teşkil etmekle birlikte bütçe dokümanlarında mali

bilgilerin yanında performans bilgilerinin de yer almasını sağlayarak, çıktı ve sonuç

odaklı bir bütçeleme anlayışına işlerlik kazandırmaktadır. Bu niteliğiyle performans

programları kurumun stratejik amaç ve hedeflerine nasıl ulaşılacağını gösteren en

önemli belge olmaktadır.

2018-2022 Stratejik Planında yer alan öncelikli amaç ve hedefler

doğrultusunda mali saydamlık ve hesap verebilirlik ilkesi çerçevesinde hazırlanan

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu 2019 Yılı Performans Programının

başarılı olmasını diler, hazırlanmasında ve uygulanmasında emeği geçen herkese

teşekkür ederim.

Mehmet Nuri ERSOY Kültür ve Turizm Bakanı

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu 5


ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu,

Atatürkçü düşünceyi, Atatürk ilke ve inkılâplarını, Türk

kültürünü, Türk tarihini ve Türk dilini bilimsel yoldan

araştırmak, tanıtmak ve yaymak ve yayınlar yapmak

amacıyla bünyesinde yer alan Kurumlar olan Atatürk

Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür Merkezi

tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin eş güdümünü sağlamakta, görev alanıyla ilgili

hukuksal ve idari işlemleri yürütmektedir.

Sosyal ve beşerî bilimler bütünlüğü içinde Türk dili, tarihi ve kültürü ile Atatürk

ve eseri üzerinde özgün bilimsel araştırmalar yapmak ve yaptırmak misyonu

doğrultusunda faaliyet gösteren Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu; Türk

kültürünün yeniden tüm insanlığın faydalanabileceği bir medeniyet haline gelmesini

hedeflemektedir.

Kamu mali yönetimi sürecini yeni bir anlayışla ele alan 5018 sayılı Kamu Mali

Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile stratejik yönetim modeli uygulamaya konularak

stratejik planlama kamu idareleri için zorunlu hale getirilmiştir.

Kurumumuzun stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu

hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve

performans göstergelerini içeren 2019 yılı Performans Programı doğru ve güvenilir

bilgiye dayalı, mali saydamlığı ve hesap verebilirliği sağlayacak çıktı ve sonuç odaklı

bir anlayışla hazırlanarak kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

Kurumumuzun 2019 yılı Performans Programının hayırlı olmasını diler,

hazırlanmasında emeği geçen personelimize teşekkür ederim.

Prof. Dr. Muhammet HEKİMOĞLU

Yüksek Kurum Başkan V.


İÇİNDEKİLER TABLOSU

BAKAN SUNUŞU .................................................................................................................. 5

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU ...................................................................................................... 7

GENEL BİLGİLER ............................................................................................................... 11

A. TARİHÇE VE HUKUKİ YAPI ..................................................................................... 12

B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ................................................................... 13

C. TEŞKİLAT YAPISI .................................................................................................... 14

D. FİZİKSEL KAYNAKLAR ............................................................................................ 16

E. İNSAN KAYNAKLARI ................................................................................................ 17

PERFORMANS BİLGİLERİ ................................................................................................. 19

A. AMAÇ VE HEDEFLER .............................................................................................. 22

B. PERFORMANS HEDEF VE GÖSTERGELERİ İLE FAALİYETLER .......................... 24

C. İDARENİN TOPLAM KAYNAK İHTİYACI .................................................................. 57

EKLER ................................................................................................................................. 59

Ek 1: İDARENİN PERFORMANS TABLOSU ................................................................ 60

Ek 2: TOPLAM KAYNAK İHTİYACI TABLOSU .............................................................. 61

Ek 3: FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİNE İLİŞKİN TABLO ....... 62




1-GENEL BİLGİLER

A- TARİHÇE VE HUKUKİ YAPI Anayasa Maddesi Madde 134- Atatürkçü düşünceyi, Atatürk ilke ve inkılaplarını, Türk

kültürünü, Türk tarihini ve Türk dilini bilimsel yoldan araştırmak, tanıtmak ve yaymak

amacıyla; Atatürk'ün manevî himayelerinde, Cumhurbaşkanının gözetim ve

desteğinde, Cumhurbaşkanının görevlendireceği bakana bağlı Atatürk Araştırma

Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür Merkezinden oluşan,

kamu tüzel kişiliğine sahip "Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu" kurulur.

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu, Anayasamızın 134’üncü

maddesi gereğince 2876 sayılı Kanun’la; Atatürk'ün direktifleriyle 1931 yılında

kurulan Türk Tarih Kurumu ve 1932 yılında kurulan Türk Dil Kurumuna Atatürk

Araştırma Merkezi ve Atatürk Kültür Merkezinin ilave edilmesiyle kamu tüzel kişiliğine

sahip olarak 17.08.1983 tarihinde kurulmuştur. Türk Dil Kurumu ile Türk Tarih

Kurumu için Atatürk'ün vasiyetnamesinde belirtilen malî menfaatler saklı olup

kendilerine tahsis edilmiştir.

11.08.1983 tarihli ve 2876 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu

Kanunu’nun 97’nci, 101’inci, 103’üncü ve 104’üncü maddeleri dışındaki diğer

hükümleri, 02.11.2011 tarihli ve 28103 (Mükerrer) sayılı Resmî Gazete’de

yayımlanan 664 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Teşkilat ve

Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile iptal edilerek teşkilat, görev,

yetki ve sorumlulukları aynı Kanun Hükmünde Kararname ile yeniden düzenlenmiştir.

15.07.2018 tarihli ve 2018/1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile Kültür ve

Turizm Bakanlığıyla ilgilendirilmiştir.


1-GENEL BİLGİLER

B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Yüksek Kurumun Görevleri: Yüksek Kurumun görevleri 664 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 3’üncü

maddesinin 1’inci fıkrasında şu şekilde sıralanmıştır:

Türk dili, tarihi, kültürü ve bütün yönleriyle Atatürk ve eseri üzerinde sosyal

ve beşerî bilimler bütünlüğü içinde bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu

konularda seminer, sempozyum, konferans ve benzeri ulusal ve uluslararası

etkinlikler düzenlemek, yayınlar yapmak ve bu alandaki çalışmaları desteklemek.

Sosyal ve beşerî bilimler alanında özgün bilgi üretimi için ortamlar

hazırlamak, bu çerçevede bütünleşik bilgi sistemi kurmak, araştırma ve geliştirme

faaliyetlerini desteklemek, eş güdüm sağlamak ve izlemek.

Milletimizin sosyal ve kültürel gelişmesine katkı sağlayacak alanlarda

bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu alanda yapılan çalışmalara destek

vermek.

Milli kültürümüzün ve diğer kültürlerin klasikleşmiş bilim ve düşünce

eserlerinin günümüz Türkçesine çevrilmesini, basılmasını ve yayımlanmasını

sağlamak.

Görev alanı kapsamında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların

bilimsel çalışmalarını ve bu alandaki gelişmelerle ilgili yayınlarını takip etmek, gerekli

görülenleri tercüme ettirerek basılmasını ve yayımlanmasını sağlamak.


1-GENEL BİLGİLER

C- TEŞKİLAT YAPISI

Yüksek Kurum; Yüksek Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu, Başkanlık, Kurumlar

ve hizmet birimlerinden oluşur.

Kurumlar:

Atatürk Araştırma Merkezi,

Türk Dil Kurumu,

Türk Tarih Kurumu,

Atatürk Kültür Merkezi,

Yüksek Kurumun kuruluşuna dâhil olan Kurumlardır. Kurumlar ayrı kamu tüzel

kişiliğine sahip olup, hizmet ve görevlerini mevzuat hükümleri ile Yönetim Kurulunca

belirlenen ilke, politika ve stratejiler doğrultusunda Yüksek Kurum Başkanlığının

gözetim, denetim ve eş güdümünde yerine getirir.

Hizmet Birimleri:

Bilimsel Çalışmalar Koordinasyon Dairesi Başkanlığı,

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı,

İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı,

Hukuk Müşavirliği,

Yüksek Kurumun hizmet birimleridir.


1-GENEL BİLGİLER

TEŞKİLAT ŞEMASI


1-GENEL BİLGİLER

D- FİZİKSEL KAYNAKLAR Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumunun hizmet binasına ilişkin bilgiler aşağıdaki

tabloda yer almaktadır.

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek

Kurumunun araçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki

tabloda yer almaktadır.

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumunun teknolojik kaynakları aşağıdaki tabloda yer

almaktadır.

Hizmet Binası Sayısı (Adet)

Alanı (m2)

Çalışma Odası 47 2.150 Konferans Salonu * * Kütüphane * * Kitap Satış Bürosu * * Santral * * Arşiv 1 90 Toplantı Odası 1 150 Yemekhane 1 170 Depo 4 150 Kapalı Otopark 1 500 Kazan Dairesi 1 90 Elektrik Odası 1 60 Sistem Odası 1 120 TOPLAM 58 3.480

Aracın Cinsi Adet Binek Araç 2 Minibüs (14+1) 1 Panel Van (5+1) 1 Binek Araç (Kiralama) 2 TOPLAM 6

Teknolojik Kaynaklar Adet Belgegeçer (Faks) 3 Bilgisayar (masaüstü-dizüstü) 184 Fotoğraf Makinesi 4 Kamera 6 Kesintisiz Güç Kaynağı 3 Televizyon 14 Fotokopi Makinesi 14 Video 3 Tarayıcı 8 Yazıcı 55 Ses Kayıt Cihazı 5 Cep Telefonu 9 Telefon Cihazı 222 Projeksiyon Cihazı 6 Sunucular- Kabinler 17 Yerleştirme İstasyonu 3 Modem (ACCESS Point) 29 Tablet 2 Telsiz 2 TOPLAM 589


1-GENEL BİLGİLER

E- İNSAN KAYNAKLARI Yüksek Kurum ve bünyesinde yer alan Kurumların bilişim hizmetlerini yürütmek üzere Maliye

Bakanlığından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi kapsamında 12 sözleşmeli

bilişim uzmanı kadrosu alınmıştır. Bu kapsamda eylül ayında başlayan bilişim uzmanı ile birlikte toplam 4

personel çalışmaktadır.

İnsan kaynaklarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

KADRO ADI 2018

DOLU KADRO BOŞ KADRO Yüksek Kurum Başkanı 1 0 Yüksek Kurum Başkan Yardımcısı 2 0 Bilimsel Çal. Koor. Dairesi Başkanı 1 0 Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı 1 0 İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 0 İç Denetçi 0 3 Araştırmacı (Şahsa Bağlı) 15 0 Araştırmacı (Özelleştirme) 0 5 Hukuk Müşaviri 1 1 Yüksek Kurum Uzmanı 5 7 Yüksek Kurum Uzman Yardımcısı 0 15 İdari İşler Müdürü 3 3 Uzman 2 0 Mali Hizmetler Uzmanı 3 3 Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı 0 3 Savunma Uzmanı 1 0 Sivil Savunma Uzmanı 1 0 Şef 6 12 Sayman 1 0 Ayniyat Saymanı 0 1 Memur (Şahsa Bağlı) 2 0 Memur 3 14 Sekreter 1 1 Veznedar 0 1 Bilgisayar İşletmeni 26 22 Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni 2 0 Şoför 4 3 Avukat 0 1 Daire Tabibi 0 1 Hemşire 1 0 Programcı 0 2 Çözümleyici 0 1 Tekniker 0 1 Teknisyen 1 2 Hizmetli 1 0 Hizmetli (Şahsa Bağlı) 1 0 Bekçi 1 0 Bilişim Personeli (375. Ek 6 Sözleşmeli) 5 9 Sürekli İşçi ( Hizmet Alımı Kapsamında) 31 0

TOPLAM 123 111




MİSYON

Sosyal ve beşerî bilimler bütünlüğü içinde Türk dili,

tarihi ve kültürü ile Atatürk ve eseri üzerinde özgün

bilimsel araştırmalar yapmak ve yapılmasını

sağlamaktır.

VİZYON

Türk kültürünün yeniden bütün insanlığın

yararlanabileceği bir medeniyet hâline gelmesine

katkı sağlamaktır.

2- PERFORMANS BİLGİLERİ

A- AMAÇ VE HEDEFLER

2018-2022 Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Stratejik Planında

belirlenmiş olan stratejik amaç ve hedefler ile 2018 yılına ilişkin performans hedefleri ile

bu hedeflere ulaşmak için yürütülecek faaliyetler aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

Stratejik Amaç 1 Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesindeki Kurumların; sosyal ve

beşerî bilimler alanında özgün bilgi üretebilmesi ve bilimsel ilerlemeyi destekleyebilmesi

için etkin politikalar belirlemek ve eş güdüm sağlamak.

Stratejik Hedef 1. 1

Kurumlar tarafından yürütülen bilimsel faaliyetlerin etkin ve verimli

gerçekleştirilmesi için eş güdüm sağlanacaktır.


Atatürk’ün “Yurtta sulh, cihanda sulh.” ilkesi doğrultusunda Atatürk Uluslararası

Barış Ödülü verilecek, Atatürk’ü anmaya yönelik etkinlikler düzenlenecektir.


Yüksek Kurum ve Kurumlarca yürütülen görevlerin etkin ve verimli biçimde yerine

getirilmesine yönelik temel politika ve stratejiler belirlenecektir.

Stratejik Amaç 2

Yerleşkemizle birlikte beşerî bilimler alanında akademiye dönüşmek ve kurumsal

kapasiteyi geliştirmek.


Kurumun mali ve stratejik yönetimi güçlendirilecektir.


İnsan kaynağı ve kurum kültürü geliştirilecektir.




Kurumun fiziki, teknik ve teknolojik altyapısı güçlendirilecektir.


Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmetlerinin etkinliği artırılacaktır.


Yüksek Kurum ve bünyesindeki Kurumların bilişim sistemlerinin geliştirilmesi, güncellenmesi ve her yerden erişilebilir olması sağlanacaktır.


Beşerî bilimler alanında akademiye dönüşmek için Anayasal ve yasal değişiklik teklifi hazırlanacaktır.



B-PERFORMANS HEDEF VE GÖSTERGELERİ İLE FAALİYETLER

Stratejik Amaç Stratejik Hedef Performans Hedef Performans

Göstergesi Faaliyet

Stra

tejik

Am

aç 1

A

tatü

rk

Kül

tür,

Dil

ve

Tarih

Yü

ksek

K

urum

u bü

nyes

inde

ki K

urum

ların

; so

syal

ve

beşe

rî bi

limle

r al

anın

da

özgü

n bi

lgi

üret

ebilm

esi

ve

bilim

sel

ilerle

mey

i de

stek

leye

bilm

esi

için

et

kin

polit

ikal

ar

belir

lem

ek v

e eş

güd

üm s

ağla

mak

.

Stratejik Hedef 1. 1 Kurumlar tarafından yürütülen bilimsel faaliyetlerin etkin ve verimli gerçekleştirilmesi için eş güdüm sağlanacaktır.

Proje, yayın, destek ve burs konulu eş güdüm ve politika geliştirme toplantıları ile tanıtım etkinlikleri düzenlenecektir.

1- Proje, yayın, destek ve burs konularında eş güdüm toplantı sayısı 2-Birim çözümleme ve politika geliştirme toplantı sayısı 3-Tanıtım yapılan etkinlik sayısı

Toplantı ve tanıtım faaliyeti

Stratejik Hedef 1. 2 Atatürk’ün “Yurtta sulh, cihanda sulh.” ilkesi doğrultusunda Atatürk Uluslararası Barış Ödülü verilecek, Atatürk’ü anmaya yönelik etkinlikler düzenlenecektir.

Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Töreni düzenlenecektir.

Ödül çalışmalarının tamamlanma oranı

Atatürk Uluslararası Barış Ödülü faaliyeti

10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni'nin düzenlenmesine devam edilecektir.

10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni sayısı

Tören düzenleme faaliyeti

Stratejik Hedef 1.3 Yüksek Kurum ve Kurumlarca yürütülen görevlerin etkin ve verimli biçimde yerine getirilmesine yönelik temel politika ve stratejiler belirlenecektir.

Yüksek Kurum ve Kurumlarca yürütülen görevlerin etkin ve verimli biçimde yerine getirilmesine yönelik temel politika ve stratejiler belirlenecektir.

1-Yönetim Kurulu toplantısı 2-Yönetim Kurulu Kararları uygulama sonuçları raporu 3-Servis edilen haberlerin medyada yayımlanma oranı

Toplantı ve haber faaliyeti

Stra

tejik

Am

aç 2

Ye

rleşk

emiz

le b

irlik

te b

eşer

î b

ilim

ler

alan

ında

aka

dem

iye

dönü

şmek

ve

kuru

msa

l kap

asite

yi g

eliş

tirm

ek.

Stratejik Hedef 2. 1 Kurumun mali ve stratejik yönetimi güçlendirilecektir.


1-İç kontrol eylem planında güvence sağlanan genel şart sayısı 2-Üretilen rapor sayısı 3-Mali ve stratejik yönetime ilişkin eş güdüm ve bilgilendirme toplantı sayısı

Stratejik yönetim ve mali hizmetler faaliyeti

Stratejik Hedef 2. 2 İnsan kaynağı ve kurum kültürü geliştirilecektir.


1-Kurum kültürünün gelişim yüzdesi 2-Personel başına düşen yıllık eğitim süresi (saat) 3-Eğitim hizmetlerinde memnuniyet oranı 4-Kurumun düzenlediği etkinlik sayısı

İnsan kaynakları faaliyeti

Stratejik Hedef 2. 3 Kurumun fiziki, teknik ve teknolojik altyapısı güçlendirilecektir.


Kurumun yıllık teknik ve teknolojik donanım ihtiyacının karşılanma oranı

Destek hizmetleri faaliyeti

Stratejik Hedef 2. 4 Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmetlerinin etkinliği artırılacaktır.

Hukuk hizmetlerinin hızlı ve verimli olmasını sağlayarak etkinliğini artırmak.

Kazanılan dava sayısı oranı (kazanılan/ sonuçlanan)

Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmeti faaliyeti

Stratejik Hedef 2. 5 Yüksek Kurum ve bünyesindeki Kurumların bilişim sistemlerinin geliştirilmesi, güncellenmesi ve her yerden erişilebilir olması sağlanacaktır.

Bilişim altyapısı ve bütünleşik bilgi sistemi geliştirilecek, sürekli güncel tutulacaktır.

1-Çözümleme ve eş güdüm toplantı sayısı 2-BBS yazılımları için geliştirilen sürüm sayısı 3-Kullanıcılara verilen eğitim sayısı 4-Sunucu ve ağ altyapısının erişilebilirlik yüzdesi

Bütünleşik bilgi sistemi faaliyeti



PERFORMANS HEDEFİ TABLOLARI

PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

İdarenin Adı ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU

Stratejik Amaç 1

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesindeki

Kurumların; sosyal ve beşerî bilimler alanında özgün bilgi

üretebilmesi ve bilimsel ilerlemeyi destekleyebilmesi için etkin

politikalar belirlemek ve eş güdüm sağlamak.

Stratejik Hedef 1.1 Kurumlar tarafından yürütülen bilimsel faaliyetlerin etkin ve

verimli gerçekleştirilmesi için eş güdüm sağlanacaktır.

Performans Hedefi 1.1.1

Proje, yayın, destek ve burs konulu eş güdüm ve politika

geliştirme toplantıları ile tanıtım etkinlikleri düzenlenecektir.

Performans Göstergeleri Ölçü Birimi 2017 2018 2019

1 Proje, yayın, destek ve burs konularında eş güdüm toplantı sayısı Adet 13 5 5

2 Birim çözümleme ve politika geliştirme toplantı sayısı Adet 2 2

3 Tanıtım yapılan etkinlik sayısı Adet 10

Faaliyetler Kaynak İhtiyacı TL

Bütçe Bütçe Dışı Toplam

1 Toplantı ve tanıtım faaliyeti 223.100,00 223.100,00

Toplam 223.100,00 223.100,00



Performans Hedefi 1.1.1: Proje, yayın, destek ve burs konulu eş güdüm ve politika geliştirme toplantıları ile tanıtım etkinlikleri düzenlenecektir.

Yüksek Kuruma bağlı Kurumların bilimsel faaliyetlerine ilişkin yönetmelik

çalışmaları, sözleşmeler, kılavuzlar, başvuru formları, vb. materyallerin hazırlanması,

Proje, yayın, destek ve burs faaliyetleri alanındaki sorunların tespit edilerek

çözümlenmesi ve ileriye dönük planlar ile politikalar belirlenerek

geliştirilmesi/iyileştirilmesi,

Kurum faaliyetlerinin yurt içi ve yurt dışındaki üniversitelerde tanıtılması, bu

tanıtım faaliyetleri ile birçok bilim adamının Kurum faaliyetlerimizde yer almalarının

sağlanması,

Kurumlarımızca üretilen özgün bilimsel verilerin daha geniş kitlelere

ulaştırılması hedeflenmiştir.

Performans Göstergeleri Proje, yayın, destek ve burs konularında eş güdüm toplantı sayısı

Kurumların proje, yayın, destek ve burs faaliyeti işlemlerinin yürütülmesinde

birlikteliğin ve eş güdümün sağlanması amacıyla belirlenmiştir.

Birim çözümleme ve politika geliştirme toplantı sayısı

Proje, yayın, destek ve burs faaliyetleri alanındaki sorunların tespit edilerek çözümlenmesi, ileriye dönük planların ve politikaların geliştirilmesi amacıyla belirlenmiştir.

Tanıtım yapılan etkinlik sayısı

Proje, yayın, destek ve burs faaliyet alanlarında yurt içinde çeşitli üniversitelerde tanıtım etkinliği düzenlenmesi,

Kurumlarımızın bilimsel faaliyetleri hakkında bilgi veren kitapçıkların hazırlanması ve dağıtılması,

Kurumlarımızın bilimsel faaliyetlerini tanıtan kısa bir film hazırlanarak

tanınırlığının artırılması amacıyla belirlenmiştir. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu 26


Faaliyetler Toplantı ve tanıtım faaliyeti

Proje, yayın, destek ve burs faaliyet alanlarında Kurumlar arasındaki uygulama

farklılıkları, sorunlar ve gelecekte yapılabilecek iyileştirme/geliştirme konularının tespiti,

İhtiyaç duyulan alanlarda yönetmelik, kılavuz, form, sözleşme vb.

iyileştirme/geliştirme çalışmaları yürütülerek ön hazırlıkların yapılması ve toplantılara

ilişkin gündemlerin belirlenmesi,

Kurumların ilgili faaliyet alanlarında çalışan yönetici ve personelinin

uygulamalarda birliktelik ve eş güdümün sağlanması amacıyla Yüksek Kurum çatısı

altında toplantıların gerçekleştirilmesi,

Kurumlarımızı ve Kurumlarımızın faaliyetlerini tanıtmak üzere yurt içinde çeşitli

üniversitelerde tanıtım etkinlikleri düzenlenmesi,

Tanıtım kitapçığının hazırlanması ve dağıtılması,

Tanıtım filmi hazırlanması gibi işlemleri kapsamaktadır.



FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU


Performans Hedefi: 1.1.1

Proje, yayın, destek ve burs konulu eş güdüm ve politika

geliştirme toplantıları ile tanıtım etkinlikleri düzenlenecektir.

Faaliyet Adı: 1.1.1.1 Toplantı ve tanıtım faaliyeti

Sorumlu Birim BİLİMSEL ÇALIŞMALAR KOORDİNASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Ekonomik Kod 2019

01 Personel Giderleri 181.300,00

02 SGK Devlet Primi Giderleri 21.800,00

03 Mal ve Hizmet Alımları 20.000,00

04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler

06 Sermaye Giderleri

07 Sermaye Transferleri

08 Borç Verme

Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 223.100,00

Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı

Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı

Toplam Kaynak İhtiyacı 223.100,00





Stratejik Amaç 1


Kurumların; sosyal ve beşerî bilimler alanında özgün bilgi



Stratejik Hedef 1.2

Atatürk’ün “Yurtta sulh, cihanda sulh.” ilkesi doğrultusunda

Atatürk Uluslararası Barış Ödülü verilecek, Atatürk’ü anmaya

yönelik etkinlikler düzenlenecektir.




1 Ödül çalışmalarının tamamlanma oranı Yüzde - - 80



1 Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Faaliyeti

141.000,00 141.000,00

Toplam 141.000,00 141.000,00



Performans Hedefi 1.2.1: Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Töreni düzenlenecektir.

Türkiye Cumhuriyetinin Kurucusu Mustafa Kemal Atatürk’ün “Yurtta sulh,

cihanda sulh.” ilkesi doğrultusunda dünya barışına, uluslararası dostluk ve iyi niyetin

geliştirilmesine hizmet eden ve devlet ödülü niteliğinde olan Atatürk Uluslararası Barış

Ödülü’nün 5 yılda bir (sonu 0 ve 5 ile biten yıllar) verilebilmesi amacıyla belirlenmiştir.

Performans Göstergeleri Ödül çalışmalarının tamamlanma oranı

Yüksek Kurum tarafından sonu 0 ve 5 ile biten yıllarda devlet ödülü niteliğinde

olan Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Töreni’nin düzenlenmesi için belirlenmiştir.

Faaliyetler Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Faaliyeti

Ödül için aday gösterebilecek gerçek ve tüzel kişilerin belirlenmesi ve adayları

değerlendirecek komisyonların oluşturulması,

Ödülle ilgili esasların, ödülün verileceği yıldan bir önceki yılın 19 Mayıs gününe

kadar yurt içi ve yurt dışı basın-yayın araçlarıyla ilan edilmesini,

Ödül, Atatürk’ün rölyefi işlenmiş bir plaket, ödül rozeti ve beratı ile para

ödülünden oluşan ödül plaketinin (altın kaplanmış gümüş), ödül rozetinin (altın) ve ödül

beratının hazırlanması ile para ödülünün belirlenmesi,

Toplantının yapılacağı salonun devlet protokolüne uygun olacak şekilde

hazırlanması,

Ödüle hak kazanan kişi veya temsilcisinin karşılanması,

Yurt içinden ve yurt dışından gelen konukların ağırlanması,

Ödül töreninin devlet töreni olarak hazırlanması çalışmalarını kapsamaktadır.




İdarenin Adı ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU Performans Hedefi: 1.2.1


Faaliyet Adı: 1.2.1.1 Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Faaliyeti


Ekonomik Kod 2019




04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler



08 Borç Verme


Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı







Stratejik Amaç 1


Kurumların sosyal ve beşerî bilimler alanında özgün bilgi



Stratejik Hedef 1.2

Atatürk’ün “Yurtta sulh, cihanda sulh.” ilkesi doğrultusunda

Atatürk Uluslararası Barış Ödülü verilecek, Atatürk’ü anmaya

yönelik etkinlikler düzenlenecektir.


10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni'nin düzenlenmesine devam

edilecektir.


1

10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni sayısı

Adet 1 1 1



1 Tören düzenleme faaliyeti 216.500,00 216.500,00

Toplam 216.500,00 216.500,00



Performans Hedefi 1.2.2: 10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni'nin düzenlenmesine devam edilecektir.

Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK’ün aramızdan

ayrılışını anmak amacıyla 10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni her yıl olduğu gibi devlet

töreni olarak düzenlenmeye devam edilecektir.

Performans Göstergeleri 10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni sayısı

Yüksek Kurum tarafından yılda bir kez düzenlenen Atatürk’ü Anma Töreni için

belirlenmiştir. Faaliyetler Tören düzenleme faaliyeti

10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni davetiyesinin hazırlanması, hazırlanan

davetiyelerin basılması ve ilgili yerlere gönderilmesi,

Yüksek Kurum tarafından 10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni’ne davet edilecek

davetliler listesinin Başkent Öndegelim Listesi esas alınarak oluşturulması,

10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni’ne üst düzey protokolün resmi yazıyla davet

edilmesi,

10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni çerçevesinde tören yerinin belirlenmesi,

10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni’nin yapılacağı salonun devlet protokolüne

uygun olacak şekilde hazırlanması işlemlerini kapsamaktadır.



FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdarenin Adı ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU


10 Kasım Atatürk'ü Anma Töreni'nin düzenlenmesine devam

edilecektir.

Faaliyet Adı: 1.2.2.1 Tören düzenleme faaliyeti


Ekonomik Kod 2019




04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler



08 Borç Verme


Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı







Stratejik Amaç 1


Kurumların sosyal ve beşerî bilimler alanında özgün bilgi



Stratejik Hedef 1.3

Yüksek Kurum ve Kurumlarca yürütülen görevlerin etkin ve

verimli biçimde yerine getirilmesine yönelik temel politika ve

stratejiler belirlenecektir.




stratejiler belirlenecektir.


1 Yönetim Kurulu toplantısı Adet 15 15 12

2 Yönetim Kurulu Kararları uygulama sonuçları raporu

Adet - 2 2

3 Servis edilen haberlerin medyada yayımlanma oranı

Yüzde - - 100



1 Toplantı ve haber faaliyeti 192.000,00 192.000,00

Toplam 192.000,00 192.000,00



Performans Hedefi 1.3.1: Yüksek Kurum ve Kurumlarca yürütülen görevlerin etkin ve verimli biçimde yerine getirilmesine yönelik temel politika ve stratejiler belirlenecektir.

Yönetim Kurulu tarafından Yüksek Kurumun ve Kurumların amaç ve

hedeflerine ulaşılmasına yönelik kararların alınması, Kurumlar tarafından yapılan

faaliyetler ile tanınırlığın artırılması hedeflenmiştir.

Performans Göstergeleri Yönetim Kurulu toplantısı

Yönetim Kurulunca alınacak kararlar ile Yüksek Kurumun ve Kurumların

faaliyetlerini etkin, verimli ve güçlü bir eş güdüm içinde yürütebilmeleri amacıyla

belirlenmiştir.

Yönetim Kurulu Kararları uygulama sonuçları raporu

Yönetim Kurulunda alınan kararların uygulanması ve sonuçlarının

değerlendirilmesi amacıyla belirlenmiştir.

Servis edilen haberlerin medyada yayımlanma oranı

Yüksek Kurum ve Kurumlar tarafından gönderilen basın bültenleri, kitap

tanıtım bilgileri ve projeler ile açılış, seminer, konferans, kongre vb. etkinliklerin daha

geniş kitlelere ulaştırılması için bu haberlerin medya üzerinden duyurulması amacıyla

belirlenmiştir. Faaliyetler Toplantı ve haber faaliyeti

Yüksek Kurum ve Kurumlar tarafından teklif edilen taleplerin incelenmesi ve uygun olanların gündeme alınarak Yönetim Kurulunda karara bağlanması,

Yüksek Kurum ve Kurumlar tarafından yurt içinde ve yurt dışında düzenlenen

açılış, seminer, konferans, kongre vb. etkinliklerinin yazılı/görsel basın ve yayın aracılığı

ile kamuoyunun haberdar edilmesi vb. işlemleri kapsamaktadır.








stratejiler belirlenecektir. Faaliyet Adı: 1.3.1.1 Toplantı ve haber faaliyeti

Sorumlu Birim BAŞKANLIK BÜROSU

Ekonomik Kod 2019




04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler



08 Borç Verme


Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı







Stratejik Amaç 2 Yerleşkemizle birlikte beşerî bilimler alanında akademiye

dönüşmek ve kurumsal kapasiteyi geliştirmek.

Stratejik Hedef 2.1 Kurumun mali ve stratejik yönetimi güçlendirilecektir.

Performans Hedefi 2.1.1 Kurumun mali ve stratejik yönetimi güçlendirilecektir.


1 İç kontrol eylem planında güvence sağlanan genel şart sayısı Yüzde - - 3

2 Üretilen rapor sayısı Adet 10 8 8

3 Mali ve stratejik yönetime ilişkin eş güdüm ve bilgilendirme toplantı sayısı Adet - - 5



1 Stratejik yönetim ve mali hizmetler faaliyeti

1.180.200,00 1.180.200,00

Toplam 1.180.200,00 1.180.200,00



Performans Hedef 2.1.1: Kurumun mali ve stratejik yönetimi güçlendirilecektir.

Kamuda yeni mali yönetim sisteminin yasal çerçevesini oluşturan 5018 sayılı

Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu; kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli

kullanılmasıyla birlikte mali saydamlık ve hesap verilebilirlik ilkelerini ön plana

çıkarmıştır. Bu ilkelerin Kurumumuzda uygulamaya konulmasının sağlanması için

performans esaslı bütçeleme, iç kontrol gibi temel yöntem ve araçların etkin bir şekilde

uygulanması hedeflenmektedir.

Performans Göstergeleri İç kontrol eylem planında güvence sağlanan genel şart sayısı

2015-2018 döneminde hazırlanan Kurumumuz İç Kontrol Standartlarına

Uyum Eylem Planı ile takvime bağlanan eylemlerin gerçekleştirilmesi sonucunda;

Kamu İç Kontrol Standartları Genel Tebliğinde belirlenen toplam 79 genel şarttan 63

adedine makul güvence verilmiştir. Bu doğrultuda 2019 yılında performans göstergemiz

değiştirilmiş olup güvence verilen genel şartın artırılması hedeflenmektedir.

Üretilen rapor sayısı

5018 sayılı Kanun gereği belirli zamanlarda düzenlenme zorunluluğu bulunan

Performans Programı, Performans Programı İzleme ve Değerlendirme Raporu, Faaliyet

Raporu, Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu, Yatırım İzleme Değerlendirme

Raporu, Bütçe ve Taşınır Kesin Hesabı, Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu ve

İç Kontrol Sistemi Değerlendirme Raporu düzenlenerek yönetim araçlarının birimler

düzeyinde sahiplenilmesinin artırılması hedeflenmektedir.

Mali ve stratejik yönetime ilişkin eş güdüm ve bilgilendirme toplantı sayısı

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı tarafından Yüksek Kurum hizmet birimleri

ile bağlı Kurumların Strateji Geliştirme Müdürlüklerine yönelik yapılacak toplantılarla

danışmanlık verilmesi, iş birliği ve stratejik yönetim araçlarının sahipliliğinin artırılması

amacıyla belirlenmiştir.



Faaliyetler Stratejik yönetim ve mali hizmetler faaliyeti;

5018 sayılı Kanun ve ikincil mevzuatı gereği üretilecek plan, program ve

raporların hazırlanması,

İdare bütçesinin stratejik plan ve performans programına uygun olarak

hazırlanması ve uygulanması,

Ön mali kontrol hizmetlerinin yürütülmesi, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam

olarak tutulması,

Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği çerçevesinde hazırlanan kamu iç kontrol

standartlarına uyum eylem planı ile takvime bağlanan eylemleri,

Mali ve stratejik yönetim ile ilgili personelin eğitim faaliyetleri,

664 sayılı Kanun Hükmünde Kararname gereği Strateji Geliştirme Dairesi

Başkanlığınca yürütülen faaliyetlerin Yüksek Kurum bünyesinde yer alan Kurumların

Strateji Geliştirme Müdürlükleri ile iş birliği içinde yapılması,

Mali mevzuat konusunda Yüksek Kurum harcama birimlerine danışmanlık

verilmesi,

Stratejik yönetim araçlarının birimler düzeyinde sahipliliğinin artırılması vb.

işlemleri kapsamaktadır.




İdarenin Adı ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU Performans Hedefi: 2.1.1 Kurumun mali ve stratejik yönetimi güçlendirilecektir.

Faaliyet Adı: 2.1.1.1 Stratejik yönetim ve mali hizmetler faaliyeti

Sorumlu Birim STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Ekonomik Kod 2019




04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler

06 Sermaye Giderleri 45.000,00


08 Borç Verme

Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 1.180.200,00

Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı


Toplam Kaynak İhtiyacı 1.180.200,00





Stratejik Amaç 2 Yerleşkemizle birlikte beşeri bilimler alanında akademiye


Stratejik Hedef 2.2 İnsan kaynağı ve kurum kültürü geliştirilecektir.




1 Kurum kültürünün gelişim yüzdesi Yüzde % 64

2 Personel başına düşen yıllık eğitim süresi (saat) Saat 8

3 Eğitim hizmetlerinden memnuniyet oranı Yüzde % 75 % 1

4 Kurumun düzenlediği etkinlik sayısı Adet 1 1 1



1 İnsan kaynakları faaliyeti 845.000,00 845.000,00

Toplam 845.000,00 845.000,00



Performans Hedefi 2.2.1: İnsan kaynağı ve kurum kültürü geliştirilecektir.

Yüksek Kurum ve Kurumların insan gücü politikası ve planlaması ile insan

kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulması konusunda

çalışmaların yapılması,

Yüksek Kurum ve bünyesinde yer alan Kurum personelinin nicelik ve nitelik

olarak geliştirilmesi, personelin eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek giderilmesi,

Kurumlarla dayanışma ve eş güdümün artırılması, çalışan memnuniyetinin arttırılması,

Kurum kültürünün güçlendirilmesi ve kurumsal kapasite artırılarak hizmet

sunumunda etkinliğin artırılması hedeflenmiştir.

Performans Göstergeleri

Kurum kültürünün gelişim yüzdesi

Kurum kültürünün güçlendirilmesi ve Kurumsal kapasite artırılarak hizmet

sunumunda etkinliğin artırılması amacıyla belirlenmiştir.

Personel başına düşen yıllık eğitim süresi (saat)

Yüksek Kurum ve bünyesinde yer alan kurum personelinin nicelik ve nitelik

olarak geliştirilmesi amacıyla belirlenmiştir.

Eğitim hizmetlerinden memnuniyet oranı

Yüksek Kurum ve bünyesinde yer alan Kurum çalışanlarının eğitim ihtiyacının

giderilmesi için düzenlenen eğitimlerde verimliliğinin artırılması amacıyla belirlenmiştir.

Kurumun düzenlediği etkinlik sayısı

Yüksek Kurum ve bünyesinde yer alan Kurumlarla dayanışma ve eş güdümün

artırılması, çalışanlar arasındaki iletişimin güçlendirilmesi ve iş güdümünün artırılması




Faaliyetler İnsan kaynakları faaliyeti

Yüksek Kurum ve Kurumların personel atama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri

özlük işlemlerinin yürütülmesi,

Yüksek Kurum ve Kurumların eğitim planının hazırlanması, uygulanması ve

değerlendirilmesi,

Yüksek Kurum ve Kurumların personeli arasındaki iletişimin güçlendirilmesi,

Şikâyet ve öneri sistemi oluşturularak şikâyetlerin ve önerilerin belli dönemlerde

değerlendirilmesi,

Çalışan memnuniyet oranlarının tespitine yönelik anket çalışmalarını

kapsamaktadır.




İdarenin Adı ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU Performans Hedefi: 2.2.1


Faaliyet Adı: 2.2.1.1 İnsan kaynakları faaliyeti

Sorumlu Birim İNSAN KAYNAKLARI VE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Ekonomik Kod 2019




04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler



08 Borç Verme


Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı







Stratejik Amaç 2 Yerleşkemizle birlikte beşeri bilimler alanında akademiye


Stratejik Hedef 2.3 Kurumun fiziki, teknik ve teknolojik altyapısı güçlendirilecektir.

Performans Hedefi 2.3.1 Kurumun fiziki, teknik ve teknolojik altyapısı güçlendirilecektir.


1 Kurumun yıllık teknik ve teknolojik donanım ihtiyacının karşılanma oranı Yüzde 85 100 90



1 Destek hizmetleri faaliyeti 1.927.000,00 1.927.000,00

Toplam 1.927.000,00 1.927.000,00



Performans Hedefi 2.3.1: Kurumun fiziki, teknik ve teknolojik altyapısı güçlen- dirilecektir.

Kurumun yıllık gereksinimleri doğrultusunda tespit edilen fiziki, teknik ve

teknolojik donanım ihtiyacının temin edilmesi ile daha kaliteli hizmet sunulması

hedeflenmektedir.

Performans Göstergeleri

Kurumun yıllık teknik ve teknolojik donanım ihtiyacının karşılanma oranı

Kurumun yıllık gereksinimleri doğrultusunda tespit edilen teknik ve teknolojik

donanım ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla belirlenmiştir.

Faaliyetler Destek hizmetleri faaliyeti

Yüksek Kurumun ortak ihtiyacı olan her türlü yapım, satın alma, kiralama,

basım, bakım ve onarım, arşiv ve benzeri hizmetlerin yürütülmesi,

İhtiyaç duyulan teknolojik ürünlerin satın alınması ve ekonomik ömrünü

tamamlayan teknolojik ürünlerin yenilenmesi,

Elektronik Belge Yönetim Sisteminin güncellenmesi, geliştirilmesi ve bakım

hizmetinin alınması,

Süresi biten elektronik imza sertifikalarının yenilenmesi,

Log yönetim yazılımı ve ihtiyaç duyulacak donanımın alınması,

100 adet Office 2016 Lisansı ve 50 adet Windows 10 Lisansının alınması,

Sızma Testleri Hizmetleri, Kamu-net kiralık hattı ve Sunucu Bellek alınması,

EBYS ile kullanılmak üzere mobil imza eklentisi ve mobil uygulama alınması

faaliyetlerini kapsamaktadır.






Kurumun fiziki, teknik ve teknolojik altyapısı güçlendirilecektir

Faaliyet Adı: 2.3.1.1 Destek hizmetleri faaliyeti

Sorumlu Birim İNSAN KAYNAKLARI VE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Ekonomik Kod 2019

01 Personel Giderleri 1.027.500,00



04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler

06 Sermaye Giderleri 255.000,00


08 Borç Verme

Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 1.927.000,00

Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı


Toplam Kaynak İhtiyacı 1.927.000,00







Stratejik Hedef 2.4 Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmetlerinin etkinliği

artırılacaktır.


Hukuk hizmetlerinin hızlı ve verimli olmasını sağlayarak

etkinliğini artırmak.

Performans Göstergeleri Ölçü

Birimi 2017 2018 2019

1 Kazanılan dava sayısı oranı Yüzde 73


Bütçe Bütçe Dışı

Toplam

1 Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmeti faaliyeti

195.200,00 195.200,00

Toplam 195.200,00 195.200,00



Performans Hedefi 2.4.1: Hukuk hizmetlerinin hızlı ve verimli olmasını sağlayarak etkinliğini artırmak.

İstenilen görüş ve önerilerin kısa sürede hazırlanıp bildirilmesi, etkin bir izleme

ve değerlendirme faaliyeti yürütülerek davaların en iyi şekilde yürütülmesi için gerekli

çalışmalar yapılacaktır.

Performans Göstergeleri Kazanılan dava sayısı oranı (kazanılan/sonuçlanan)

Yüksek Kurum ile Kurumların aleyhine açılan ve Yüksek Kurum ile Kurumlarca

açılan davalardan sonuçlananların toplamı içinden kazanılanların takip edilmesi


Faaliyetler Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmeti faaliyeti

Yüksek Kurum ve Kurumların taraf olduğu adli ve idari davalarda, iç ve dış

tahkim yargılamasında, icra işlemlerinde ve yargıya intikal eden diğer her türlü hukuki

uyuşmazlıklarda Yüksek Kurum ve Kurumların temsil edilmesi,

Dava ve icra işlemlerinin vekil sıfatı ile takip edilmesi,

Yüksek Kurum ve Kurumların mevzuat taslaklarının hazırlanması,

Yüksek Kurum ve Kurumların hizmetleriyle ilgili olarak diğer kamu kurum ve

kuruluşları tarafından hazırlanan mevzuat taslaklarının incelenip hukuki mütalaasının

bildirilmesi,

Yüksek Kurum ve Kurumların birimleri tarafından hazırlanan her türlü

sözleşme ve şartname taslaklarının incelenip hukuki mütalaasının bildirilmesi,

Yüksek Kurum ve Kurumlar ile üçüncü kişiler arasında çıkan uyuşmazlıklara

ilişkin işlerin incelenip hukuki mütalaasının bildirilmesi,

Anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında alınması ve

uyuşmazlıkların sulh yoluyla çözümü konusunda mütalaanın verilmesi,



Yüksek Kurum ve Kurumların amaçlarını daha iyi gerçekleştirmesi, mevzuata,

plan ve programa uygun çalışmalarını temin etmek amacıyla gerekli hukuki tekliflerin

hazırlanması,

Hukuki Uyuşmazlık Değerlendirme Komisyonu’nun sekretarya hizmetlerinin ve

Yüksek Kurum Başkanlığı tarafından verilen diğer görevlerin yürütülmesi,

faaliyetlerini kapsamaktadır.






Hukuk hizmetlerinin hızlı ve verimli olmasını sağlayarak

etkinliğini artırmak.

Faaliyet Adı: 2.4.1.1 Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmeti faaliyeti

Sorumlu Birim HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ

Ekonomik Kod 2019




04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler



08 Borç Verme


Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı









Stratejik Hedef 2.5 Yüksek Kurum ve bünyesindeki Kurumların bilişim

sistemlerinin geliştirilmesi, güncellenmesi ve her yerden

erişilebilir olması sağlanacaktır.


Bilişim altyapısı ve bütünleşik bilgi sistemi geliştirilecek, sürekli

güncel tutulacaktır.

Performans Göstergeleri Ölçü Birimi

2017 2018 2019

1 Çözümleme ve eş güdüm toplantı sayısı Adet 1 1

2 BBS yazılımları için geliştirilen sürüm sayısı

Adet 32 10 10

3 Kullanıcılara verilen eğitim sayısı Adet 13 2 2

4 Sunucu ve ağ altyapısının erişilebilirlik yüzdesi

Yüzde %98 %99 %99


Bütçe Bütçe Dışı

Toplam

1 Bütünleşik bilgi sistemi faaliyeti 915.000,00 915.000,00

Toplam 915.000,00 915.000,00



Performans Hedefi 2.5.1: Bilişim altyapısı ve bütünleşik bilgi sistemi geliştirilecek, sürekli güncel tutulacaktır.

Yüksek Kurum ve bünyesindeki Kurumların hem bilimsel çalışmalarını hem de

idari faaliyetlerini yürütmelerine ve denetim altında tutmalarına yardımcı olmak amacıyla

oluşturulmuş olan bilişim altyapısı ve Bütünleşik Bilgi Sisteminin ihtiyaçlar

doğrultusunda sürekli olarak geliştirilmesi ve güncel tutulması hedeflenmiştir.

Performans Göstergeleri Çözümleme ve eş güdüm toplantı sayısı

Yüksek Kurum ve bünyesindeki Kurumların bilimsel ve idari faaliyetlerinin

eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirilmesi ve beklentilerin yönetilebilmesi için

çözümleme ve eş güdümün sağlanması amacıyla belirlenmiştir.

BBS yazılımları için geliştirilen sürüm sayısı

Bütünleşik Bilgi Sistemi kapsamında geliştirilen ve kullanımda olan YAYSİS,

ABSİS, DESİS, PROSİS, BURSİS, İNSİS, YADSİS, YÖNSİS, Yüksek Kurum Portalı gibi

yazılımlara kullanıcılardan alınan geri dönüşler kapsamında özellikler eklenerek yeni

sürümlerinin oluşturulması amacıyla belirlenmiştir.

Kullanıcılara verilen eğitim sayısı

Bütünleşik Bilgi Sistemi kapsamında bulunan alt sistemler hakkında eğitim

verilerek kullanım problemlerinin giderilmesi amacıyla belirlenmiştir.

Sunucu ve ağ altyapısının erişilebilirlik yüzdesi

Bütünleşik Bilgi Sistemi kapsamındaki bütün bilişim sistemlerini kullanan ve

yararlanan şahısların yüksek erişim kapasitesinden kesintisiz ve hızlı bağlanabilmesi




Faaliyetler Bütünleşik bilgi sistemi faaliyeti

Yüksek Kurum ve bünyesindeki Kurumların, paydaşları arasında bilişim

sistemlerinin uygulamaya geçirilerek geliştirilmesi,

Yüksek Kurum ve bünyesindeki Kurumların hem bilimsel çalışmalarını hem de

idari faaliyetlerini yürütmelerine ve denetim altında tutmalarına yardımcı olmak amacı ile

oluşturulmuş olan bilişim altyapısının geliştirilmesi için yazılımların yenilenmesi,

Bütünleşik Bilgi Sistemine özellikler eklenerek hem teknik donanımın hem

bilimsel çalışmaların hem de idari faaliyetlerin geliştirilmesi, hızlandırılması ve güncel

tutulması,

Bütünleşik Bilgi Sistemi çerçevesinde uygulamaya geçirilen yazılımların

işlerliğinin doğru olduğundan emin olmak için test ve kalite güvence faaliyetlerinin

yapılması,

Bütünleşik Bilgi Sistemi çerçevesinde, Yüksek Kurum ve bünyesindeki

Kurumların görev alanına giren konularda oluşturulan veri tabanlarının mevcut ulusal ve

uluslararası sistemlere entegre bir şekilde güncel tutulması,

işlemlerini kapsamaktadır.






Bilişim altyapısı ve bütünleşik bilgi sistemi geliştirilecek,

sürekli güncel tutulacaktır.

Faaliyet Adı: 2.5.1.1 Bütünleşik bilgi sistemi faaliyeti


Ekonomik Kod 2019




04 Faiz Giderleri

05 Cari Transferler



08 Borç Verme


Bütçe Dışı

Kaynak

Döner Sermaye

Diğer Yurt içi

Yurt Dışı





C- İDARENİN TOPLAM KAYNAK İHTİYACI

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu 2019 yılı Performans Programında 9

adet performans hedefi ve bu hedeflere ilişkin 22 adet performans göstergesi

belirlenmiş olup söz konusu hedeflere ulaşılması için 9 adet faaliyet yürütülecektir.

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu’na 2019 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe

Kanunu 13.914.000,00 TL ödenek öngörülmüştür. Bu ödeneğin 5.835.000,00 TL‘sinin

performans programında yer alan performans hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla

yürütülecek faaliyetler için, 8.079.000,00 TL’sinin ise genel yönetim giderleri için

kullanılması planlanmaktadır.

ayk.gov.tr Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu 57



Ek: 1

İDARE PERFORMANS TABLOSU

İdare Adı 40.02- ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU

PER

FOR

MA

NS

HED

EFİ

FAA

LİYE

T

AÇIKLAMA

2019

Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam

(TL) PAY (%) (TL) PAY

(%) (TL) PAY (%)

1 Proje, yayın, destek ve burs faaliyetleri konulu eş güdüm ve politika geliştirme toplantıları düzenlenecektir.

223.100,00 1,60 - - 223.100,00 1,60

1 Toplantı ve tanıtım faaliyeti 223.100,00 1,60 - - 223.100,00 1,60

2 Atatürk Uluslararası Barış Ödülü Töreni düzenlenecektir. 141.000,00 1,01 - - 141.000,00 1,01

2 Atatürk Uluslararası Barış Ödülü faaliyeti 141.000,00 1,01 - - 141.000,00 1,01

3 10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni’nin düzenlenmesine devam edilecektir. 216.500,00 1,56 - - 216.500,00 1,56

3 Tören düzenleme faaliyeti 216.500,00 1,56 - - 216.500,00 1,56

4 Yüksek Kurum ve Kurumlarca yürütülen görevlerin etkin ve verimli biçimde yerine getirilmesine yönelik temel politika ve stratejiler belirlenecektir.

192.000,00 1,38 - - 192.000,00 1,38

4 Toplantı ve haber faaliyeti 192.000,00 1,38 - - 192.000,00 1,38

5 Kurumun mali ve stratejik yönetimi güçlendirilecektir. 1.180.200,00 8,48 - - 1.180.200,00 8,48

5 Stratejik yönetim ve mali hizmetler faaliyeti 1.180.200,00 8,48 - - 1.180.200,00 8,48

6 İnsan kaynağı ve kurum kültürü Geliştirilecektir. 845.000,00 6,07 - - 845.000,00 6,07

6 İnsan kaynakları faaliyeti 845.000,00 6,07 - - 845.000,00 6,07

7 Kurumun fiziki, teknik ve teknolojik altyapısı güçlendirilecektir. 1.927.000,00 13,85 - - 1.927.000,00 13,85

7 Destek hizmetleri faaliyeti 1.927.000,00 13,85 - - 1.927.000,00 13,85

8 Hukuk hizmetlerinin hızlı ve verimli olmasını sağlayarak etkinliğini artırmak. 195.200,00 1,40 - - 195.200,00 1,40

8 Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmeti faaliyeti 195.200,00 1,40 - - 195.200,00 1,40

9 Bilişim altyapısı ve bütünleşik bilgi sistemi geliştirilecek, sürekli güncel tutulacaktır. 915.000,00 6,58 - - 915.000,00 6,58

9 Bütünleşik bilgi sistemi faaliyeti 915.000,00 6,58 - - 915.000,00 6,58

Performans Hedefleri Maliyetleri Toplamı 5.835.000,00 41,94 - - 5.835.000,00 41,94

Genel Yönetim Giderleri 8.079.000,00 58,06 - - 8.079.000,00 58,06

Diğer İdarelere Transfer Edilecek Kaynaklar Toplamı

GENEL TOPLAM 13.914.000,00 100 13.914.000,00 100


Ek: 2

TOPLAM KAYNAK İHTİYACI TABLOSU

İdare Adı : 40.02- ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU

BÜ

TÇE

KA

YNA

K İH

TİYA

CI

2019

EKONOMİK KODLAR (1. Düzey)

FAALİYET TOPLAMI

GENEL YÖNETİM

GİDERLERİ TOPLAMI

DİĞER İDARELERE TRANSFER EDİLECEK

KAYNAKLAR TOPLAMI

GENEL TOPLAM

01 Personel Giderleri 3.759.400,00 4.455.600,00 - 8.215.000,00

02 SGK Devlet Primi Giderleri 652.600,00 836.400,00 - 1.489.000,00

03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 1.123.000,00 2.058.000,00 - 3.181.000,00

04 Faiz Giderleri - - - -

05 Cari Transferler - 729.000,00 - 729.000,00

06 Sermaye Giderleri 300.000,00 - - 300.000,00

07 Sermaye Transferleri - - - -

08 Borç verme - - - -

09 Yedek Ödenek - - - -

Bütçe Ödeneği Toplamı 5.835.000,00 8.079.000,00 - 13.914.000,00

BÜ

TÇE

DIŞ

I KA

YNA

K Döner Sermaye - - - -

Diğer Yurt İçi Kaynaklar - - - -

Yurt Dışı Kaynaklar - - - -

Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı - - - -

TOPLAM KAYNAK İHTİYACI 5.835.000,00 8.079.000,00 - 13.914.000,00


Ek: 3

FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİNE İLİŞKİN TABLO

İDARE ADI 40.02- ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU

PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER

Proje, yayın, destek ve burs konulu eş güdüm ve politika geliştirme toplantıları ile tanıtım etkinlikleri düzenlenecektir.

BİLİMSEL ÇALIŞMALAR KOORDİNASYON

DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Toplantı ve tanıtım faaliyeti


Atatürk Uluslararası Barış Ödülü faaliyeti

10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni’nin düzenlenmesine devam edilecektir.

Tören düzenleme faaliyeti

Yüksek Kurum ve Kurumlarca yürütülen görevlerin etkin ve verimli biçimde yerine getirilmesine yönelik temel politika ve stratejiler belirlenecektir.

BAŞKANLIK BÜROSU

Toplantı ve haber faaliyeti


STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Stratejik yönetim ve mali hizmetler faaliyeti


İNSAN KAYNAKLARI VE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

İnsan kaynakları faaliyeti


Destek hizmetleri faaliyeti

Hukuk hizmetlerinin hızlı ve verimli olmasını sağlayarak etkinliğini artırmak.

HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ

Hukuki danışmanlık ve muhakemat hizmeti faaliyeti

Bilişim altyapısı ve bütünleşik bilgi sistemi geliştirilecek, sürekli güncel tutulacaktır. BİLİMSEL ÇALIŞMALAR

KOORDİNASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Bütünleşik bilgi sistemi faaliyeti


Documents

İnsan kaynaklarına ilişkin bilgiler ... - ayk.gov.tr±.pdf · İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 0 İç Denetçi 0 3 Araştırmacı (Şahsa Bağlı) 15