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Programa Conjunto “Juventud Empleo y Migración”FONDO PARA EL LOGRO DE LOS ODM
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
créditos
Programa Conjunto “Promoción del Empleo, el Emprendimiento de Jóvenes y Gestión de la Migración Laboral Internacional Juvenil” (OIT, UNFPA, OIM, PNUD)
Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación. Directorio de HuancayoLima: UNFPA, 2012, 53 p.
Recopilación y sistematización de la información para la elaboración del directorioFrancisco Serrano
Coordinación Técnica PC JEMClaudia Saravia
Corrección de estiloJavier Baca
Diseño, Diagramación e ImpresiónPrinley SRLAv. Militar 2473 LinceTelf.: 2674033
Esta publicación corresponde a las actividades a cargo del Fondo de Población de las Naciones Unidas en el marco del Programa Conjunto “Promoción del Empleo, el Emprendimiento de Jóvenes y Gestión de la Migración Laboral Internacional Juvenil” del Sistema de las Naciones Unidas en el Perú. El Programa es financiado por el Fondo PNUD - España para el logro de los Objetivos del Milenio (F-ODM). En el Programa Conjunto participan las Agencias del Sistema de Naciones Unidas-la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA)- junto con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM). Las contrapartes nacionales participantes son el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) y la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU).
© UNFPA / Fondo de Población de las Naciones Unidas Av. Guardia Civil 1231, San Isidro, Lima, PerúTeléfono: (511) 226-1026Página Web: www.unfpa.org.pe
Impreso en Perú Primera edición, Julio 2012. 500 ejemplares
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Presentación ............................................................................................. 5
InstItucIones de MIcrofInancIaMIento Bancos Especializados en Microfinanzas MiBanco ....................................................................................... 9
Financieras Crediscotia Financiera .................................................................. 11 Financiera EDYFICAR .................................................................... 12 Financiera CONFIANZA ................................................................. 14
Cajas Municipales de Ahorro y Crédito Caja Municipal de Ahorro y Crédito Arequipa .............................. 16 Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Santa.............................. 18 Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo – CMAC Huancayo ... 20 Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Piura – CMAC Piura ........ 22
Cajas Rurales de Ahorro y Crédito Caja Rural de Ahorro y Crédito Profinanzas ................................. 23
Entidades de Desarrollo de la Pequeña y Microempresa Edpyme Proempresa .................................................................... 24 Edpyme RAIZ ................................................................................ 25 Edpyme Solidaridad ..................................................................... 26
Organizaciones No Gubernamentales Asociación CRECER ....................................................................... 28 EDAPROSPO ................................................................................. 29 Fomento de la Vida – FOVIDA ...................................................... 30 Grupo Consultivo para el Desarrollo - GCOD................................ 31 Asociación PRISMA ....................................................................... 32 Promoción de las Micro y Pequeñas Empresas - PROMYPES ....... 33 Instituto Regional para la Educación y el Desarrollo - REDES ....... 34
contenido
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
centros de capacItacIón Centros de Educación Técnico Productiva e Institutos Superiores Tecnológicos Centros de Capacitación Privados ................................................ 37 Centros de Capacitación Públicos ................................................ 38
Centros de Servicios Sectoriales de Capacitación Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) 40 Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO) ............................................................... 42
Programas de Capacitación de ONG y otras Entidades Públicas y Privadas Colectivo Integral de Desarrollo – CID .......................................... 43 Instituto de Promoción del Desarrollo Solidario - INPET .............. 44 Escuela de Emprendedores .......................................................... 45 Servicios Educativos Promoción y Apoyo Rural - SEPAR ............... 45
Programas Públicos de Cobertura Nacional Vamos Perú .................................................................................. 46 Jóvenes a la Obra ......................................................................... 47 Programa Nuevas Iniciativas Empresariales (NIE) – Ministerio de la
Producción ................................................................................... 49 Servicio Nacional del Empleo – SENEP ......................................... 49 Trabaja Perú ................................................................................. 50
GlosarIo ............................................................................................... 51
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presentación
En el marco del Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración, se desarrolló durante 2010 y 2011 el programa
piloto Wawa Wasi Laboral en las ciudades de Arequipa, Huancayo, Lima y Trujillo. Este programa tuvo como objetivo mejorar las condiciones de inserción laboral y de desarrollo personal de las mujeres jóvenes (15 a 29 años) usuarias del Programa Nacional Wawa Wasi (PNWW).
El programa consistió en el desarrollo de tres módulos de aprendizaje:
- Habilidades sociales y salud sexual y reproductiva, orientado a que las mujeres jóvenes obtengan un mejor conocimiento de sí mismas, de sus potenciales personales y de las formas de cuidar su salud, en especial la sexual y reproductiva.
- Empleo, en el que se les dio pautas que las ayuden a mejorar su búsqueda de empleo, evitando situaciones de riesgo.
- Emprendimiento, en el que se buscó darles herramientas para iniciar un micronegocio de manera organizada.
El programa de capacitación tuvo una duración de 60 horas (20 horas por cada módulo) y se realizó en sesiones de 2 a 4 horas, dependiendo de la disponibilidad de tiempo de las jóvenes madres.
Luego de las capacitaciones las mujeres refirieron que lo desarrollado en los talleres las ha ayudado a mejorar en diversos aspectos de su vida cotidiana, pues ahora se sienten en mejores condiciones para negociar con sus parejas y tomar decisiones tanto en asuntos relacionados con la gestión del hogar como con su desarrollo personal. En algunos casos la capacitación les ha permitido iniciar un emprendimiento, en base al plan de negocio elaborado en el último módulo.
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
Adicionalmente a las capacitaciones, se ha elaborado para cada ciudad un directorio de entidades de microfinanciamiento y centros de capacitación, que presentamos en esta oportunidad. El directorio busca brindar a las mujeres capacitadas y a otras jóvenes interesadas, información acerca de los lugares donde pueden continuar con su formación laboral o productiva o, en el caso que decidan emprender un negocio, sepan a qué entidades recurrir, de tal manera que cuenten con mayores posibilidades para desarrollar iniciativas económicas, incursionen en otros empleos y desarrollen sus competencias para mejorar su situación social y económica.
Es así que se pone a disposición de las mujeres jóvenes de Huancayo, y el público en general, información acerca de los distintos tipos de organizaciones, oferta de servicios y sus condiciones, ubicación, información de contacto, etc.
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Instituciones de Microfinanciamiento
Agencia Real Calle Real N.° 341-343. - Costado de la SUNAT. Tel.: (064) 48-1000
Agencia Chupaca Damaso Caballero N.° 189. Frente a la Plaza de Armas de Chupaca. - Chupaca Tel.: (064) 43-9051 / 43-9157
Agencia Chilca Calle Real N.° 555-557. Frente al mercado de Chilca y el Grifo Soria. - Chilca. Tel.: (064) 20-3394 / 21-1206 / 22-7314
Agencia Chilca II Av. Huancavelica N.° 603. Parque Los Héroes. - Chilca Tel.: (064) 22-2490/ 22-2405
Agencia El Tambo Av. Mariscal Castilla N.° 1456. Esquina de Av. Mariátegui y Mariscal Castilla. - Chilca. Tel.: (064) 24-2673 / 48-1000 (4121 y 4120)
Agencia Ciudad universitaria Av. Mariscal Castilla N.° 4156. Frente a la UNCP. - El Tambo. Tel.: (064) 24-4557 / 24-8166
Agencia Real - Cajamarca Jirón Cajamarca N.° 420 intersección con la calle Real N.° 991, 995. Entre Calle Real y jirón Cajamarca. Tel.: (064) 21-8328 / 21-6558 / 21-6461
Agencia Mercado Av. Ferrocarril 1161. Entre Av. Ferrocarril y jirón Ica. Tel.: (064) 21-7706 / 21-6969
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
Especialidades que ofrece en la modalidad de Aprendizaje Dual:
Mecánico Automotriz. Mecánico de Mantenimiento.
oficina: Dirección: Jirón Los Conquistadores N.° 1320, Urbanización La Estancia. El Tambo. Tel.: (064) 24-9473 Correo: [email protected]
servIcIo nacIonal de capacItacIón para la InDuSTRIA DE lA ConSTRuCCIón (SEnCICo)
Carreras profesionales que ofrece:
Topografía Edificaciones Diseño de Interiores
Los cursos tienen un costo de 4 a 8 S/. la hora; un curso de 72 horas tiene un costo de 450 S/. más la matrícula de 20 S/.
oficina: Tel: (064) 25-4007 Jirón Nemesio Raez N.° 307. El Tambo. Correo: [email protected]
43
Centros de Capacitación
programas de capacitación de ong y otras entidades púBlicas y privadas.
ColECTIVo InTEGRAl DE DESARRollo – CID
Programa para jóvenes de duración promedio de 6 meses. los servicios ofrecidos involucran:
Capacitación en gestión empresarial sobre mercadeo y técnicas de ventas, costos y finanzas, tributación y formalización, liderazgo y motivación.
Asesoría en gestión empresarial acerca de temas de mercadeo, costos y finanzas, tributación y formalidad. Es un complemento obligado de los cursos y permite establecer una relación de confianza que facilita el aprendizaje y la puesta en práctica de herramientas de gestión.
Ferias locales tienen objetivo comercial pero también pedagógico acerca del mercado, tendencias del consumo, tipos de clientes, términos y estrategias de negociación, entre otros.
Capital semilla: fondo no reembolsable que se otorga a los jóvenes que presenten y sustenten planes de negocios viables, o de negocios con menos de 1 año en funcionamiento con posibilidades de expandirse. Los beneficiarios deben aportar 50% de la inversión total requerida y al menos 10% en efectivo.
Fondo de garantía: consiste en negociar con una entidad crediticia, el diseño de un producto financiero adaptado a las características de los jóvenes emprendedores. El fondo cubre el riesgo de las operaciones con jóvenes. La entidad financiera seleccionada debe realizar la evaluación y el seguimiento como lo hace con todos sus clientes. Los beneficiarios tienen una relación directa con la entidad y no deben tener conocimiento de la existencia del fondo para evitar distorsiones y percepciones erradas del mismo. A la entidad financiera se le pide que con el transcurrir del tiempo comience a arriesgar sus propios recursos.
oficina: Calcita 287. Urbanización Millotingo. (064) 24-7313 [email protected]
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
InstItuto de proMocIón del desarrollo SolIDARIo - InPET
INPET desarrolla los proyectos / actividades a través de cuatro programas: Programa de Empleo Juvenil, Programa Mujer y Familia, Programa Fomento de la Micro y Pequeña Empresa, y Programa Sierra y Selva Central, dentro de un enfoque de desarrollo económico local.
Programa de Emprendimiento juvenil (PEj)
Dirigido a promover la inclusión socioeconómica de jóvenes, hombres y mujeres y su participación activa en los procesos de desarrollo local de su comunidad, involucrando en esta tarea a los actores locales.
líneas de Trabajo: Fomento de una cultura emprendedora desde la escuela: capacitación
y acompañamiento a docentes de secundaria para el manejo y uso de metodologías de capacitación activas (CEFE y otras) para el desarrollo de una actitud emprendedora en los alumnos y de competencias básicas para elaborar un perfil de negocios.
Fomento de microempresas juveniles asociativas: capacitación y asesoría básica empresarial y técnica a emprendedores juveniles, para la creación y desarrollo de iniciativas económicas, impulsando la acción asociativa entre ellas.
Crédito a emprendedores/as juveniles: en alianza con las Cooperativas de Ahorro y Crédito (CAC) se otorgan préstamos para financiar la puesta en marcha o crecimiento de los emprendimientos juveniles. En la fecha se tiene convenio con las CAC La Portuaria (Callao), Nuevo Milenio (San Juan de Lurigancho) y Santa María Magdalena (Junín).
Programa Mujer y Familia Orientado a mujeres pobres, prioritariamente madres adultas y adolescentes y sus familiares con nula o precaria experiencia de trabajo y escasa capacitación. Los componentes que se trabajan son:
Capacitación en gestión, técnico-productiva, técnico-laboral, desarrollo personal y autoestima.
Pasantías. Microcréditos a través del funcionamiento del bancos populares
autónomos llamados SPI (Sociedad Popular de Inversión) y con el apoyo de un fondo de crédito.
Asesoramiento individual y grupal.
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oficina: Jirón Santa Isabel N.° 1287. El Tambo. Tel.: (064) 25-1592
escuela de eMprendedores
Ofrecen servicios de capacitación y asistencia técnica y de consultoría especializada a organizaciones de cooperación nacional e internacional, PYMES. ONG. Municipalidades, entidades públicas y privadas y público en general.
líneas de trabajo para PyMES: Articulación comercial. Articulación institucional. Asistencia Técnica en Gestión Empresarial. Asistencia Técnica para la Producción. Organización. Mercadeo.
oficina: Jirón Alejandro O. Deústua N.° 386. El Tambo Tel.: 064 – 254420 Cel.: 964-404065 Correo: [email protected] Página web: www.escueladeemprendedoresperu.org
servIcIos educatIvos proMocIón Y APoyo RuRAl - SEPAR
SEPAR, es una asociación civil sin fines de lucro, que promueve el desarrollo sostenible en la región central del Perú, a través de tres direcciones descentralizadas: Dirección de Promoción del Desarrollo, Dirección de Consultorías y Programas Especiales, y Dirección de Desarrollo Empresarial.
La Dirección de Desarrollo Empresarial realiza la promoción de negocios justos a través de una empresa comercializadora de gestión
Centros de Capacitación
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
privada, opera en tres áreas de competitividad regional: agronegocios, artesanía y turismo rural. Los proyectos que desarrollan están dirigidos principalmente al sector rural de la región Junín. En el sector urbano, coadyuvan al desarrollo de iniciativas y programas de capacitación e inserción laboral de los jóvenes, participando en diferentes instancias de coordinación interinstitucional para el desarrollo de experiencias.
oficina: Av. Francisco Solano N.° 290. San Carlos. Tel.: (064) 21-6792 Telefax: (064) 22-3261 Correo: [email protected]
programas púBlicos de coBertura nacional
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http://www.revaloraperu.gob.pe/inicio/
Capacitación gratuita: en más de 300 cursos de alta demanda en el mercado laboral, en instituciones de primer nivel. Los cursos se programan mensualmente o acorde a la demanda de alumnos. Los horarios pueden ser en los 3 turnos: mañana, tarde y noche.
Vinculación con empleadores que requieren personal: el programa Vamos Perú, te incorpora a la Bolsa de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y te permite acceder a las bolsas de trabajo de las instituciones encargadas de la capacitación.
Certificación de los nuevos conocimientos adquiridos durante la etapa de capacitación: permitirá mejorar tu currículum y te hará más competitivo durante el proceso de búsqueda de empleo.
- Pueden participar en los cursos de Vamos Perú: Trabajadores dependientes del sector privado que hayan perdido su
empleo a partir del 1 de enero de 2008. Trabajadores independientes que hayan disminuido sus ingresos a
partir del 1 de enero de 2008. Personas que trabajaron en el extranjero y han perdido su empleo.
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- Los documentos que deben presentar son:
oficina: Jirón Libertad 241. El Tambo.
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Brinda formación laboral en ocupaciones que demanda el mercado laboral local y genera oportunidades para la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo formal, Las áreas en als que se brinda capacitación son:
Confecciones Carpintería, Metal-Mecánica Gastronomía Marketing Logística Computación
traBaJador dependIentedocuMento traBaJador IndependIente
Copia del DNI (vigente).
Currículum simple (sin documentar).
Declaración Jurada en formato proporcionado en las oficinas de inscripción del centro de capacitación.
Último recibo por honorarios o boleta de pago, o constancia de trabajo, o liquidación de beneficios sociales, o acta de inspección de la autoridad administrativa de trabajo.
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Centros de Capacitación
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
Jóvenes a la Obra también ofrece el programa de emprendimiento a través del cual se brinda capacitación y asistencia técnica para la elaboración de planes de negocios, generando además las condiciones para su implementación.
Pueden participar:- Jóvenes de 15 a 29 años- Jóvenes desempleados - Jóvenes en situación de pobreza y pobreza extrema
Para inscribirse deberán presentar:- 15 a 17 años: Partida de Nacimiento o DNI de menores.- 18 años o más: DNI (original).- Recibo de agua, luz o teléfono, u otro documento que indique su
domicilio actual. En el caso de que en el DNI figure el domicilio actual, no será necesario presentar el recibo de agua, luz u otro. También puede presentarse una constancia de vivienda emitida por alguna organización o institución comunal (comedor, iglesia, junta vecinal u otros) que acredite el domicilio actual.
Evaluación del postulante:- Verificación de datos. - Entrevista personal (10 minutos), donde se evalúa la situación
socioeconómica a fin de priorizar la selección de jóvenes de menores recursos económicos.
- Comunicación de resultados.
- ofrece: 1) Capacitación gratuita en el oficio seleccionado durante tres meses
en una entidad de capacitación. Los cursos tienen una duración de 300 horas.
2) Tres meses de entrenamiento para el trabajo, que se lleva a cabo en una empresa.
3) Al finalizar la capacitación, Jóvenes a la Obra otorga una constancia que respalda la preparación en el oficio aprendido.
oficina: Jirón Libertad N.° 241. El Tambo. Tel.: (064) 24-7904 Correo: [email protected]
49
proGraMa nuevas InIcIatIvas eMpresarIales (nIE) – MInISTERIo DE lA PRoDuCCIón
http://www.crecemype.pe/portal/index.php/etapas-nie ofrece: 1) Capacitación y asesoría para la elaboración del plan de negocio.2) Acceso al Programa de Garantía para Emprendedores, para aquellos
planes de negocio mejor calificados.3) Asistencia técnica postcrédito para la implementación y consolidación
del negocio.
El programa NIE está dirigido a emprendedores(as) con secundaria completa, estudios técnicos y/o universitarios, que cuenten con una iniciativa de negocio y que quieran crear empresas innovadoras, flexibles, sostenibles, social y ambientalmente responsables.
Requisitos:- La participación es voluntaria y no tiene costo de inscripción.- Está dirigida a la población mayor de 18 años de edad, de las regiones
donde opera el programa NIE.- De preferencia con secundaria completa.- Asegurar la posibilidad de contar con los recursos para la puesta en
la marcha de su negocio. El emprendedor debe cofinanciar como mínimo el 10% en efectivo del monto total que requiere.
- Que hayan realizado o se encuentren desarrollando actividades relacionadas a la idea de negocio.
SERVICIo nACIonAl DEl EMPlEo – SEnEP
http://www.empleosperu.gob.pe/ ofrece:- Servicio de intermediación laboral. Vincula a las personas que
se encuentran en la búsqueda de empleo con las empresas que presentan necesidades de personal; esto se realiza a través de las oficinas de empleo, regionales y locales (presencial), y el portal electrónico (virtual) Empleos Perú (www.empleosperu.gob.pe).
- Asesoría para la búsqueda de empleo (ABE). Orienta a los buscadores de empleo en estrategias efectivas de búsqueda de empleo que le permitan mejorar sus posibilidades de conseguir trabajo, y en el reconocimiento de actitudes y comportamientos que incrementen sus posibilidades de mantener el empleo encontrado; posibilitando que puedan insertarse en un puesto de trabajo en forma autónoma.
Centros de Capacitación
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
- Servicio de información del mercado de trabajo (IMT). Proporciona información útil a los buscadores de empleo, a las empresas, trabajadores, entidades de capacitación, entre otros, para una mejor toma de decisiones de estos agentes en el campo laboral y de capacitación. Medios de información: trípticos, paneles informativos e informes periódicos.
- Orientación a jóvenes para la toma de decisiones sobre su futuro laboral y certificación de la experiencia laboral y calidad del desempeño.
oficina: Jirón Arequipa N.° 520. El Tambo. Tel.: (064) 24-7776 (27)
traBaJa perú http://www.construyendoperu.gob.pe/
Es un programa que busca favorecer el desarrollo de capacidades productivas y promover el empleo sostenido a personas con menores niveles de ingreso económico, en situación de pobreza y extrema pobreza, que se encuentre desempleada y subempleada de áreas urbanas y rurales. Esto se logra a través del financiamiento de proyectos de infraestructura económica intensivos en mano de obra, presentados por los pobladores, organizaciones de la sociedad civil, autoridades locales o gobiernos regionales y locales.
¿quiénes participan? - En la selección de participantes se da prioridad a los padres o madres
de familia desempleados que acrediten tener, al menos, un hijo menor de 18 años de edad.
- También se considerarán, dentro de los participantes, hasta un 25% de jóvenes (varones o mujeres) entre 18 y 29 años de edad que sin ser padres de familia asumen la responsabilidad de atender a mayores o menores de edad o presenten necesidades básicas insatisfechas.
- Asimismo, se considerará la inclusión de personas con discapacidad, hasta un máximo del 5% del total de participantes por proyecto.
oficina: Jirón Los Conquistadores 468. El Tambo. Tel.: (064) 24-6816 Email: [email protected]
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Activo: conjunto de bienes y derechos pertenecientes a una persona jurídica o física. Activo fijo: conjunto de bienes duraderos que posee una entidad para su uso.Amortización: pago de los préstamos recibidos, de acuerdo al cronograma de vencimientos, del contrato, mediante cuotas periódicas generalmente iguales. Cada pago incluye el interés sobre la deuda pendiente y un pago parcial sobre el capital de aquella.Aprendizaje dual: es un concepto pedagógico que desarrolla armónicamente el aprendizaje teórico del aula y la práctica en un lugar de trabajo de la empresa; coordinando contenidos curriculares y necesidades empresariales. Capital: recursos físicos (bienes) y financieros que posee un ente económico y con el cual es posible producir un bien o servicio.Central de riesgo: se denomina al sistema integrado de registro de riesgos financieros, crediticios, comerciales y de seguros; es decir, al sistema que contiene información consolidada y clasificada sobre los deudores de las empresas del sistema financiero y de seguros. Dicho sistema, en el país, es ofrecido por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, y empresas que se constituyen con ese propósito. Las empresas de los sistemas financieros y de seguros son las encargadas de suministrar periódicamente y oportunamente, la información que se requiere para mantener actualizado los registros de las centrales de riesgo. A su vez, toda empresa del sistema financiero, antes de otorgar un crédito, realiza consultas a las centrales de riesgo sobre los antecedentes crediticios que puede tener la personal natural o jurídica que lo solicite, antes de tomar la decisión se concede o no el préstamo.Certificación: es el procedimiento mediante el cual un organismo da una garantía por escrito, de que un producto, un proceso o un servicio está conforme a los requisitos especificados.Competencias laborales: se refiere a las capacidades para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo.Educación Superior Tecnológica: es la que imparte los institutos superiores tecnológicos, públicos y privados, tienen una duración de dos, tres o cuatro años y conducen a un Título de Técnico, Profesional Técnico o Profesional a nombre de la Nación.Educación Técnico Productiva: es una forma de educación orientada a la adquisición de competencias laborales y empresariales en una perspectiva de desarrollo sostenible y competitivo. Contribuye a un mejor desempeño de la persona que trabaja, a mejorar su nivel de empleabilidad y a su desarrollo personal. Está destinada a las personas que buscan una o reinserción en el mercado laboral y a los alumnos de Educación Básica.
Glosario
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Directorio de Instituciones de Microfinanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de HUANCAYO
Hipoteca: la hipoteca es el derecho que tiene una entidad (normalmente un banco) sobre un bien (generalmente un inmueble), que permanece en poder de un tercero (generalmente un propietario), pudiendo el acreedor (primera persona), en caso de que el deudor no cancele la deuda en los plazos y condiciones estipuladas, promover la venta del bien en cuestión, para recuperar el pago del crédito. La hipoteca es un instrumento muy común utilizado en la venta de inmuebles, donde el banco le da un crédito hipotecario al deudor, con un cronograma de pagos pautado (se establece plazos y tasas de interés). Si el deudor no cumple con sus pagos, el banco podrá ejecutar la hipoteca y hacerse con el inmueble en cuestión, para poder saldar la deuda. Una vez abonado todo el capital y los intereses, la hipoteca queda sin efecto.Institución Especializada en Microfinanzas (IMF): es aquella institución que presta servicios financieros a los sectores de la población de menores recursos con el objetivo de reducir la exclusión financiera e incrementar el bienestar. Existen dos grupos de IMF, supervisadas y no supervisadas; se dividen considerando si actúan o no bajo la regulación y supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, institución que tiene a su cargo la supervisión y evaluación de riesgos crediticios, de mercado, de liquidez, operacional y legal del sistema financiero.Interés: es el pago que se da al que nos ha prestado el dinero; además de devolverle el dinero hay que satisfacer una cantidad por habérnoslo prestado.Interés moratorio: es aquel interés sancionatorio, que se aplica una vez se haya vencido el plazo para que se reintegre el capital cedido o entregado en calidad de préstamo y no se haga el reintegro o el pago. El interés moratorio, solo opera una vez vencidos los plazos pactados. Mientras el plazo no haya vencido, opera únicamente el interés remuneratorio.Período de gracia: tiempo que transcurre desde que se hace exigible una obligación hasta su cumplimiento, sin que se aplique pena ninguna alguna por el retraso.Seguro de desgravamen: es el seguro que cubre al solicitante de un préstamo (y sus familiares) en caso no pueda cumplir sus obligaciones por muerte, accidente, invalidez y desempleo involuntario. Los bancos exigen la contratación de este seguro al prestar tanto en créditos personales como hipotecarios. Normalmente es calculado como un porcentaje del monto a solicitar y es pagado mensualmente junto con el valor de la cuota.Seguro multirriesgo: es el seguro que cubre un conjunto de siniestros relevantes como los daños originados por el fuego o climatológicos, los actos vandálicos, los accidentes de coches, los siniestros por agua, rotura de cristales, el hurto y los daños que estos nos pueden hacer. Tasación: es un informe por escrito presentado por una persona calificada nombrado como “tasador”, sobre el valor estimado de una propiedad.Tasa de interés: ganancia que causa una operación, en cierto plazo, y que se expresa porcentualmente respecto al capital que lo produce.Tasa de interés fija: la tasa fija es aquella tasa de interés que se mantiene constante a través del tiempo de vida del crédito hipotecario acordado.
Programa Conjunto “Juventud Empleo y Migración”FONDO PARA EL LOGRO DE LOS ODM
