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TRABAJO EN EQUIPO
* INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO ´´LA MERCED´´
DOCENTE:
Mag. ANGELICA SANCHEZ CASTRO
ESTUDIANTES:QUINTANA SANTOS DYSSYRETESTRADA NUÑEZ PAOLA
TRABAJO EN
EQUIPO
FAINSTEN LECTOR
CONJUNTO DE PERSONAS
ALCANZAN RESULTADOS
CO
NJU
NTO
DE
PERSO
NAS
KATZENBAC
H
CAPACIDADES
COMPROMETIDAS
RESPONSABLES
HACIA UN PROPOSITO
CONCLUCIO
N
ACT
IVID
ADES
DES
ARROLL
ADAS
ESFUERZO
DED
ICA
CIO
N
ANÓNIMO
ESTRATEGIAS
PROCEDIMIENTOS
METODOLOGIAS
LOGRAR M
ETAS
CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
INTEGRACION ARMONICA
COORDINACION LIDERAZGO EFECTIVO PROMOVER
CANALES DE COMUNICACION
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
OBJETIVO COMUN
son
FORMACION DE
EQUIPO
COHESION
COMUNICACION
INTERDEPENDENCIA
DEFINICION DE OBJETIVOS
ASIGNACION DE ROLES Y NORMAS
CONDICIONES QUE DEBEN
REUNIR CAMBIO
+
SER LEALES
REALIZAR CRITICAS
CONSTRUCTIVAS
RESPONSABLESER
OPTIMISTA
TENER INQUIETUDDE PERFECCIONAMIENTO
REL
ACIO
NES
SAT
ISFA
CTO
RIA
S
ANALISIS DEL VIDEO
GUN HO
ESPI
RITO D
E ARDILL
A
METODO DEL CASTOR
DON DE G
ANZO
SIGNIFICADO
TRANAJANDOJUNTOS
SABER
LO Q
UE HAC
EMOS
MET
A COM
PART
IDA
TENER VALORES
TERRITORIO CLARO
LA COMUNICACION
SOMETIDAS A RETOS
ESTIMULACIONENTUSIASMO
MISION