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Instituto Veracruzano de la Vivienda @InviviendaMX #4 NOVIEMBRE 2016

Instituto Veracruzano de la Vivienda @InviviendaMX #4 · Cartelera cultural del mes. 03 NUESTRO ACONTECER e ... celente idea que brindará un poco de balance entre géneros” y se

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Instituto Veracruzano de la Vivienda @InviviendaMX

#4NOVIEMBRE 2016

Editorial

CONSEJO EDITORIAL

L.A.E. Enrique Nachón GarcíaGERENTE GENERAL

L.A. Rubén Aguilar LagunesGERENTE DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA VIVIENDA

MMGM. Dania Estrada LibrerosCONTENIDO EDITORIAL Y ARTE

Gaceta informativa mensual del Instituto Veracruzano de la Vivienda

Calle Cuauhpopoca No. 11 Col. Salud, Xalapa, Ver.

Tels. 818-2886, 818-36-58 y 812-0724

correo electró[email protected]

DIRECTORIO

#4#4NOVIEMBRE 2016

Instituto Veracruzano de la Vivienda

@InviviendaMX

Noviembre es un mes donde se conmemoran varias fechas significativas, mismas que nos remiten a nuestras más arraigadas tradiciones y eventos históricos fundamentales en la formación social y cultural de todos los mexica-

nos, así también, se celebran otras más que implican retos que debemos enfrentar como ciudadanos y como sociedad inmersa en un mundo globalizado.

El penúltimo mes del año inicia con una de las tradiciones más representativas de nuestro país: el Día de Muertos, en el que recordamos a nuestros seres queridos ya fallecidos. En estas fechas todo Veracruz se llena de colorido con los altares de vida, pues los veracruzanos mantienen vigente esta celebración surgida del sincretismo de las culturas prehispánica y europea, con los brazos abiertos para recibir a los visitantes y compartir con ellos su herencia cultural.

También conmemoramos el inicio de la Revolución Mexicana, la gesta armada que llevó al derrocamiento del régimen porfirista y sentó las bases de las Instituciones y las políticas de Estado que consagraron muchos de los derechos so-ciales que gozamos hoy en día, como la reforma agraria, la economía mixta con participación Privada, Estatal y Social; el derecho a la educación pública laica y gratuita; la seguridad social y el Estado como garante de que se cumplan.

Asimismo, como país nos unimos a las disposiciones de la ONU que establecen el 16 de noviembre como el Día Inter-nacional para la Tolerancia y el 25 como el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, siendo un recordatorio urgente de los retos tan actuales que requieren la intervención de todos nosotros para hacer realidad la evolución de una cultura de paz.

La tolerancia consiste en reconocer a los demás el derecho a que su persona e identidad sean respetadas, es un com-ponente fundamental del respeto de los Derechos Humanos, aspecto que contribuye al logro de la paz, por lo cual, a través de ONU Mujeres se ha proclamado el día 25 de cada mes como “Día Naranja”: un día para generar conciencia y prevenir la violencia hacia las mujeres y niñas.

Es necesario que volvamos los ojos hacia esa realidad que debe cambiar cuanto antes.

Mariana Baizabal Salazar

ÍNDICE03060708091014

Nuestro AcontencerViolencia contra la mujer

Nuestro AcontencerDía Internacional del hombre

Nuestro AcontencerValor del mes

¡AVISO OPORTUNO!Anuncios clasificados

Me lo dijo un pajarito...Cumpleaños del mes

ReconéctateCursos de capacitación

Entre NosotrosEntrevista a Hilda Solana Nogueira

16 CALAVERAS DE A DE VERAS

18 DE ESPANTOS, DIFUNTOS Y LEYENDASDe tour paranormal en Orizaba

20 esCULTURACartelera cultural del mes

NUESTRO ACONTECER03

violenciaCONTRA la mujer

Una de cada tres mujeres ha sufrido violencia física o sexual en su vida, una cifra abrumadora que refleja una pandemia de proporciones mundiales.

Guerrero, Chihuahua, Tamaulipas, Coahui-la, Durango, Colima, Nuevo León, Morelos, Zacatecas, Sinaloa, Baja California y Estado de México, son las entidades federativas con mayor índice de violencia contra las mujeres

Por: Dania Estrada Libreros

NUESTRO ACONTECER 04

Es menester resaltar que cualquier tipo de violencia es dañina y genera consecuencias irreparables en la salud de la mujer, es un error pensar que la violencia física es más “traumática” que la psicológica, pues en ésta, más allá de recibir golpes físicos, se deteriora el autoesti-ma y la seguridad, se adquieren fobias e incluso, afecta tanto, que en ocasiones se llega a perder la identidad, fenómeno denominado “muerte psicológica”.

Es indispensable estar conscientes de que cualquier tipo de violencia conlleva un impacto en el ámbito per-sonal y familiar, aspecto que la mayoría de las veces se queda de lado, desencadenando una problemática ma-yor, afectando a los miembros de la familia y su entorno, la sociedad.

Debido al incremento en las estadísticas, la Asamblea General de las Naciones Unidas implementó el 25 de noviembre como el “Día Internacional para la Elimina-ción de la Violencia contra la Mujer” y en 2008, el Secre-tario General de la ONU, Ban Ki-moon lanzó la campaña ÚNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres. Ésta busca sensibilizar y concientizar a la sociedad civil, a los gobiernos, jóvenes, hombres y mujeres a través de la participación activa de toda la sociedad, reconocien-do el papel fundamental que desempeña cada indivi-duo en la prevención y erradicación del tema.

Hoy en día, las mujeres, niñas y niños viven a nivel mun-dial una ignominiosa realidad que afecta el bienestar de la sociedad, la violencia. Este tema no se limita sola-mente a una cultura, región o país en particular, aunque como sabemos, hay zonas donde las estadísticas se

elevan considerablemente, como es Afganistán, Etiopía, Pakistán, India, Somalia, Finlandia, Dinamarca, Hungría, Suecia… si nos referimos a América Latina: Honduras, El Salvador, Guatemala y México encabezan la lista.

La Organización de las Naciones Unidas, define la violencia como:

“Todo acto que resulte en un daño físico, sexual o psicológico, inclusive las amenazas de los mismos, la coacción o la privación arbitraria de libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la privada”

De los 25 países en los que se comete un mayor número de homicidios y agresiones a la mujer, 14 son latinoamericanos

NUESTRO ACONTECER05

Por lo tanto, te invito a unirte a ella, como individuo puedes coadyuvar a disminuir la problemática que te afecta a ti, a tu familia y a tus amigos, uno a uno podemos generar un cambio, puedes iniciar por adquirir como hábito las siguientes estrategias:

El Salvador 14 de cada 100.000 mujeres son asesinadas al año

Honduras 11 de cada 100.000 mujeres son asesinadas al año

México 2.000 muertes violentas de féminas al año (INEGI)

Argentina 50 ataques sexuales por día

VIOLENCIA DE GÉNERO EN LATINOAMÉRICA

Ni feminismo, ni machismo, equidad de género. La igualdad entre ambos sexos no es hablar de feminismo, tam-poco es una lucha por la supremacía femenina por encima de la masculina, se trata más bien de hacer valer los mismos derechos y oportunidades para ambos.

Infórmate: Aunque parezca un tema trivial e irrelevante, te sorprenderás de la cantidad de personas cercanas a ti que han sido víctimas de algún tipo de violencia, lee, investiga y compártelo, te permitirá prevenir este tipo de situaciones.

Plantea tu posición: Analiza las relaciones con tu entorno y determina si en algún mo-mento te has convertido en agresor o víctima de violencia psicológica, no olvides que ésta se “camuflajea” de diversas formas, sé objetivo y actúa al respecto.

Genera y fomenta un ámbito de respeto: Comunícate con respeto, nada justifica el mal-trato físico, sexual o psicológico. Acepta las diferencias y sé tolerante.

Deslegitima la violencia: Evita conductas violentas como las que se pueden ver en te-levisión o internet, etc., su visión cotidiana puede llegar a provocar insensibilidad y una trivialización de los efectos de ésta en la vida real.

Educa con valores: Tus hijas e hijos son tu espejo, edúcalos con respeto, fomenta la tole-rancia y la igualdad de género desde pequeños. Enséñales que las tareas domésticas se pueden compartir entre todos los miembros de la familia.

Únete, este 25 de noviembre para poner fin a la violencia contra las mujeres.

NUESTRO ACONTECER 06

Día

H O M B R Einternacional del

NOVIEMBRE 19

Establecido en 1992 por Thomas Oaster, profesor de la Universidad de Missouri-Kansas y luego

popularizado desde 1999 Alemania, Argentina, Australia, Austria,

Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Cuba,

Dinamarca, Ecuador, Escocia, España, Estados Unidos, Francia, Georgia, Ghana, Guatemala, Guyana, Haití,

Honduras, Hungría, India, Inglaterra, Irlanda, Islas Caimán, Italia, Jamaica,

Malta, Moldavia, México, Países Bajos, Pakistán, Paraguay, Perú, Portugal, Rusia, Singapur, Sudáfrica, Suecia,

Uruguay y Vietnam

PAÍSES DONDE SE CELEBRA

El Día Internacional del Hombre se celebra el 19 de noviembre y sus prin-cipales objetivos son resaltar el rol positivo y las aportaciones que el sexo masculino realiza diariamente tanto en su comunidad como en la sociedad; promover la igualdad de género fomentando la no discrimina-ción hacia ellos; y las nuevas masculinidades.Ingeborg Breines, Directora del Programa “Mujeres y Cultura de Paz (Women and Culture of Peace Programme)” de la UNESCO, apoyó la ini-ciativa de elegir un día internacional para el varón, la consideró “una ex-celente idea que brindará un poco de balance entre géneros” y se mos-tró interesada en cooperar. También otros organismos dependientes de la ONU, como la Organización Panamericana de la Salud, lo toman en cuenta y organizan actividades. Sin embargo, pese a lo anterior, hasta el momento el apoyo de dicha entidad no se ha concretado oficialmente, esa es una de las razones por lo que este día posee un nivel de reconoci-miento menor al Día de la Mujer, que posee carácter oficial.

Mejorar las relaciones y promover la igualdad de género.

Promover modelos positivos; no solamente estrellas de cine o deportis-tas, sino también hombres de la vida cotidiana, de clase trabajadora, que viven vidas dignas y honradas.

Celebrar las contribuciones positivas de los hombres a la sociedad, a la comunidad, a la familia, al matrimonio, al cuidado de las niñas, los niños y el medio ambiente.

Centrarse en la salud y el bienestar de los varones; en lo social, emocio-nal, físico y espiritual.

Poner de relieve la discriminación contra los hombres; en las áreas de servicio social, en las actitudes, expectativas sociales y la legislación.

Crear un mundo más seguro y mejor, donde la gente puede estar segura y crecer para alcanzar su pleno potencial.

OBJETIVOS

Datos publicados por la OMS mues-tran que cada año más de medio mi-llón de personas muere a causa de violencia, del cual 83% son varones niños o adultos. También se registran elevados porcentajes de enfermedad mental, discapacidad y muerte tem-prana por el mismo motivo.

Conmemorar el Día del Hombre, no es sinonimo de fomentar el machis-mo, sino de que el sexo masculino sea consciente de que las nuevas generaciones y la sociedad necesita hombres responsables de sus actos, amables, respetuosos, buenos pa-dres e hijos y líderes competitivos.

México necesita mejores seres huma-nos y depende de nosotras y nosotros proteger los valores centrales para que vivamos una vida mejor, más lar-ga y feliz.

Por: Liliana Lomelí Herrera

NUESTRO ACONTECER07

PIE

NSA

V E R D

E

El Servidor Público debe evitar la afectación del patrimonio cultural y del ecosistema donde vi-vimos durante la realización de sus acciones y decisiones, es necesario adquirir una férrea vo-luntad de respeto, defensa y preservación tanto de la cultura como del medio ambiente.

Se debe ser conscientes de que la cultura y el entorno ambiental son el principal legado para las futuras generaciones, por lo tanto, es sustan-cial asumir la responsabilidad de promover en la sociedad, la protección, conservación y susten-tabilidad de éstos.

ME LO DIJO UN PAJARITO... 08

fel i z

ACumpleañosCumpleaños

Lozada Salmerón Julian / 2Gómez Salazar Beatriz Lucía / 3

Álvarez Zepeda Carlos Gustavo / 5Barceinas Morales Elizabeth / 5

Rodríguez Huesca Jorge / 7Burgos Esparza Felipe de Jesús / 9Sarmiento Cerón María Luisa / 12

Barrera Salazar Raquel / 17Ponce Valerio María de Lourdes / 28

¡AVISO OPORTUNO!09

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Entrevista a

ENTRE NOSOTROS 10

CUÉNTANOS… ¿QUIÉN ES HILDA? ¿CÓMO TE DESCRIBES?

Una mujer optimista que contagia con su alegría, trabajadora, responsable y que con gusto nos comparte sus conocimientos y experiencia durante su estancia en el Ins-tituto...

Antes que nada, saludos cordiales a todos y gra-cias por considerarme en este proyecto de brin-darle al Invivienda otra visión.Bueno, Hilda... soy una Mujer alegre, optimista, tra-bajadora, responsable, amable, capaz de realizar cualquier labor que me sea encomendada a pesar de no conocerla, ya que me gusta buscar bajo to-dos los medios la manera de resolver aquello que se me solicite, en pocas palabras, no se me cierra el mundo, jajajajaja.

En lo personal soy muy afortunada, ya que estoy rodeada de personas (familia, amigos, compañe-ros de trabajo) de un inmejorable valor, eso es un plus en mi vida.

ENTRE NOSOTROS11

¿CUÁL ES TU PROFESIÓN?

¿CUÁL FUE TU PERCEPCIÓN DEL INVIVIENDA EN ESE TIEMPO?

Estudié la Licenciatura en Arqui-tectura en la Universidad Vera-cruzana, donde también cursé una Maestría en Tecnología Edu-cativa.

Llegué a este Instituto el 4 de di-ciembre de 2004, fui invitada por la Arq. Ena Belem Duarte Bouchez para colaborar en su equipo y gra-cias a su invitación ha sido posible seguir aquí, por lo que ya estoy por cumplir 12 años en esta de-pendencia.

¿EN QUÉ ÁREAS Y PUESTOS TE HAS DESEMPEÑADO?

Inicié como Secretaria Parti-cular de la entonces Directora, posteriormente, cuando llegó el Arq. Roberto Ramírez de Di-rector, me cambiaron a Auxiliar en la Secretaría Técnica, más tarde con el Arq. Alberto Walker me nombraron Jefe de la Ofi-cina de Acuerdo y Seguimien-to, después, con la llegada del Arq. Manuel Barclay Galindo fui la encargada de la Oficina de Control de Gestión, hasta que desapareció, en la administra-ción del L.A.E. Enrique Nachón García. Es así como regresé a Auxiliar de la Secretaría Técni-ca y con la nueva estructura del Invivienda es que actualmente me desempeño como Auxiliar Administrativo en la Gerencia de Planeación Estratégica para la Vivienda.

En realidad, llegar a algo nuevo, a un lugar muy interesante, me llenó de expectativas, el entusiasmo y conocimiento en el tema de quie-nes llegaban generó en mi aún más ánimo por brindar mis servi-cios. En aquella época se realiza-ron varias acciones en favor de los Veracruzanos, recuerdo muy fe-lizmente la edificación de vivien-das en la Región de los Tuxtlas en colaboración con “Habitat para la Humanidad”, donde participaron artistas, cantantes y trabajadores de los medios de la Televisión de la empresa Televisa, también nos acompañó en esa inauguración la esposa del Presidente Fox, la Sra. Marta Sahagún, un evento ex-traordinario, todos colaboramos en la edificación de las viviendas, ya sabes, mezcla, sol, cemento, arena, de todo.

¿CUÁNDO LLEGASTE AL INS-TITUTO?

Recuerdo muy felizmente la edificación de viviendas en la Región de los Tuxtlas en cola-boración con “Habitat para la Humanidad”

ENTRE NOSOTROS 12

DESDE QUE LLEGASTE AL INS-TITUTO, ¿QUÉ HA CAMBIADO?

EN TU PUESTO ACTUAL, ¿CUÁ-LES SON TUS FUNCIONES?

En muchas cosas, en su visión, misión, metas, objetivos, en su personal, en todo, de hecho es como un ente viviente, jajajaja. No, ya en serio, el Instituto siem-pre va a cambiar, siempre ha cambiado y eso depende de quien esté en la cabeza, quien tome el mando, de cómo lo con-ciba y hacia dónde lo quiera lle-var, aunado a la situación eco-nómica y a las limitantes que se tengan. El Instituto es muy no-ble, ya que al ser un Organismo Público Descentralizado y tener patrimonio propio permite hacer muchas cosas.

Es de comentarte que una de mis funciones en el Instituto desde que llegué ha sido la responsa-bilidad de realizar todo lo con-cerniente al Consejo Directivo del Invivienda (reunir la informa-ción de los asuntos a tratar en las sesiones, revisar que todo esté fundamentado, debidamente integrado, en orden con los res-ponsables de cada área, elaborar carpetas, invitaciones, presen-taciones, la atención durante la celebración de la sesión, la ela-boración del acta, revisar y pasar a firma, solicitar a las áreas re-mitan informe del avance de los acuerdos hasta su conclusión).Sin embargo, actualmente ade-más del Consejo Directivo, llevo la atención del Sistema de Indica-dores de Desempeño (SIED) para el ejercicio 2016, que comprende desde la elaboración de la Matriz de Indicadores de Resultados (MIR), misma que deviene de los indicadores que se generan en cada una de las áreas, esto arroja una serie de atenciones a solici-tudes de la Secretaria de Finan-zas y Planeación, así como del Órgano Interno de Control y en su caso, despachos que auditan al Instituto, ya que en base a los indicadores se evalúan y miden en cada ejercicio fiscal los Pro-yectos de Mejora, mismos que también he elaborado cuando son requeridos por la SEFIPLAN, en coordinación con los repre-sentantes de área. Por último, otra labor que tengo encomen-dada, es ser miembro del Comité de ética del Instituto.

¿CONSIDERAS QUE ACTUAL-MENTE EL INSTITUTO CUMPLE SU MISIÓN? ¿POR QUÉ?

Francamente como te lo acabo de comentar, creo que el Insti-tuto es muy noble y se entiende que existen restricciones para desarrollarse que devienen de la situación que presenta el Esta-do, en aspectos económicos y políticos, la presión de las Orga-nizaciones, las necesidades de atender situaciones climatológi-cas, vamos... situaciones que han mermado la intención de que el Invivienda cumpla con su misión.

El Instituto siempre va a cam-biar, siempre ha cambiado y eso depende de quien esté en la cabeza, quien tome el man-do, de cómo lo conciba y ha-cia dónde lo quiera llevar

SI PUDIERAS REALIZAR UNA APORTACIÓN PARA EL INVI-VIENDA, ¿QUÉ SERÍA Y POR QUÉ?

PARA FINALIZAR, ALGÚN CON-SEJO QUE DESEES COMPAR-TIR CON TUS COMPAÑEROS…

¿QUÉ CONSIDERAS QUE EL INSTITUTO PUEDE HACER ME-JOR?

¿QUÉ TE MOTIVA DE LABORAR AQUÍ?

La mayor aportación es la misma que he venido realizando, cum-plir con mis responsabilidades y obligaciones, siempre he estado en la mejor disposición de reali-zar lo que se me solicita en el ho-rario que sea.

Más que consejo, creo fielmente en esta frase, “el ejemplo arrasa”, para mí no hay mejor ser humano en la vida que aquel que es co-herente con lo que piensa, dice y hace... y debo decirlo, para mi, mi “gran ser”, es mi Madre.¿A qué voy con esto?, debemos ser honestos, responsables, ame-mos nuestro trabajo, pues es el que nos brinda los medios para vi-vir, nos viste y calza, otorgándonos seguridad, por ello es necesario honrarlo.

Bueno, antes que todo te puedo decir que para mí el Invivienda es un lugar privilegiado para traba-jar, además es mi trabajo el que me da los medios económicos para vivir. Me gusta el Instituto, sé que cuando las aguas se cal-men se podrán plantear progra-mas que permitan desarrollar Vi-vienda, que ayuden a las familias a adquirir un hogar más decoro-so. En fin, yo creo en el Instituto, me gusta el Invivienda.

Creo que el Instituto, puede bus-car a través de algunas Institu-ciones no gubernamentales, in-cluso internacionales, recursos para la ejecución de vivienda, esto con base en programas de vivienda que se generen deriva-dos de los censos y requerimien-tos de la población en predios del Invivienda. Permitir a un de-sarrollador con ganas de servir, colaborar en proyectos innova-dores, haciendo participes a las Universidades y a los Colegios con proyectos Arquitectónicos para que apegados a las nuevas políticas de vivienda desarrollen espacios económicos y dignos para los Veracruzanos.Además es altamente conve-niente que este Instituto, cuente con un sistema digital que con-tenga toda su información, que vincule los datos de todas las áreas, es decir... una base de da-tos general donde se le permita

a cada área mediante códigos de seguridad manipular y alimentar, para que a su vez los usuarios o beneficiarios puedan consultar-la, brindando así transparencia al que hacer del Invivienda.

Los invito a ser excelentes servi-dores públicos, esa es nuestra labor aquí, ya que un servidor público, es una persona que brinda un servicio de utilidad so-cial, es decir, aquello que reali-za beneficia a otras personas sin generar ganancias privadas (más allá del salario que perci-bimos), esto también conlleva al hecho de que todo lo que producimos con el desempeño de nuestras funciones no nos pertenece, ya que se nos paga por generar esa información, in-formación que es únicamente propiedad del Invivienda.

Gracias y de nuevo fue un ho-nor poder participar.

ENTRE NOSOTROS13

VIRTUALES

14-25 INTELIGENCIA EMOCIONALDirigido a Personal de la Administración Pública EstatalRegistro:http://campus.veracruz.gob.mxhttp://spc.veracruz.gob.mxImpartido por: Psic. Gloria Zuccolotto Yunes

16-30 MICROSOFT EXCEL 2010 MÓDULO 2Dirigido a Personal de la Administración Pública EstatalRegistro:http://campus.veracruz.gob.mxhttp://spc.veracruz.gob.mxImpartido por: Mtra. Karla PatriciaHernández Velasco

22-30 MICROSOFT WORD 2010 MÓDULO 2Dirigido a Personal de la Administración Pública EstatalRegistro:http://campus.veracruz.gob.mxhttp://spc.veracruz.gob.mxImpartido por: Lic. José LuisGonzález Contreras

15-25 EXPO EDUCATIVA, UN BENEFICIO PARA TI 2016Muy pronto en tu dependenciaConsulta los recorridos en:http://spc.veracruz.gob.mxInformes: Depto. de profesionalización842-14-00 Ext. 3672

10 Y 11 PROGRAMA DE INDUCCIÓNA LA ADMON. PÚBLICALugar: Auditorio de la SIOPRegistro: Depto. de profesionalización842-14-00 Ext. 3672 Horario: De 10:00 a 14:00 horas

CONFERENCIAS

9 CÓMO PREVENIR EL ABUSO

Dirigido a Personal de la Administración Pública EstatalLugar: Auditorio del Creever

Horario: De 10:00 a 12:00 horas

Impartido por: Mtra. Eldaa AreliAquino Martínez

SEXUAL INFANTIL

28 HERRAMIENTAS PARA MEJORAR

Dirigido a Personal de la Administración Pública EstatalLugar: Auditorio de la STPSYP “CándidoAguilar” Av. Ávila Camacho #195

Horario: De 9:00 a 15:00 horas

Impartido por: Prof. José LuisMayor Domínguez

LOS TRES TIPOS DE RELACIONES

PROFESIONALIZACIÓN

RECONÉCTATE 14

DESARROLLO HUMANO E IDENTIDAD INSTITUCIONAL

10-11 ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOSDirigido a Servidores Públicos del Gobierno del EstadoLugar: Colegio Nacional de Educación Profesional TécnicaCalle Jorge Cerdán #32, Col. El Mirador.Impartido por: Lic. María Guadalupe Gorrochotegui SalasHorario: De 10:00 a 14:00 horas

14 MODERNIZA TUS PRESENTACIONES CON PREZI

Dirigido a Servidores Públicos del Gobierno del Estado(Laptop requerida)

Lugar: Colegio Nacional de Educación Profesional TécnicaCalle Jorge Cerdán #32, Col. El Mirador.Impartido por: Lic. Carlos Alberto Mares VillegasHorario: De 9:00 a 15:00 horasInscripciones al: 841-60-12

14-15 ATENCIÓN AL USUARIODirigido a Servidores Públicos del Gobierno del EstadoLugar: Instituto Veracruzano de Desarrollo Municipal,Av. Ávila Camacho #286Impartido por: Mtra. Martha Guzmán HerreraHorario: De 9:30 a 15:00 horas

RECONÉCTATE15

DÍA DE Calaveras

La flaca llegó por él preguntandoAlicia muy amable contestóPase que la está esperando,

Sentado en su sillón lo encontróRevisando sus pendientes

Y ella le sonrió,Enseñándole los dientes

Ya nos vamos EnriquitoDeja eso por la paz

Anda espérame un poquitoSolo hay algo pa’ firmar

Ahora acaba de llegarUn grupo social con pedidos

Que no tardo en arreglarO me zumban los oídos

Si quieres vete adelantandoYo te alcanzo en el panteónMientras yo voy negociando

Pa’ mi viuda la pensión

Por: Rubén Aguilar Lagunes

CALAVERAS DE A DE VERAS 16

Lic. Miguel Torres

Encerrado en su oficinaMiguelito trabajaba,

Revisando la última citaQue de plano no quedaba

Esperando hasta las nuevePor si hablaban de finanzas

La Catrina lo acechabaPues no perdía las esperanzas

De comerse unos tamalesCon un trozo de esa panza

Arq. Victor H. Benitez

Pobrecito ese muchachoYa se ha muerto Victor Hugo

Va camino a su sepulcroVisitando donde estuvo

Ya lo vieron los Antorchos,Cardenistas y en Tres Valles

Y le han dicho por ahíQue se vaya de sus calles

Victor Hugo ya se vaDerechito pa’ su tumba

No pensaba que Invivienda Le daría para la rumba

C.P. Julián Lozada

Ya Julian anda penandoDe tristeza se murió

De pensar que a AuroritaMuchas cosas le confió

Encerrado ya en su tumbaAnaliza los balances

Y de comerse ese bombónTal vez nunca tuvo chance

Como siempre le llovióY no supo porque esYa su jefe lo regaña

Y ahora está lleno de estrés

Murió todo acongojado,El pesar le ha consumido

Porque fue muy regañadoY no estaba acostumbrado

Lic. José Manuel ValenciaAhí estaba en InviviendaEncerrado en su oficina

Pues ya Pablo le había dichoQue lo buscaba la Catrina

Ya revisa su contratoLe encontró varios errores

Esos ya los corrigióAsí son estos señores,Ahora va lo del sistemaQue a Jacobo le pidió

Que ni tarde ni perezosoPara ello se aplicó

Don Pepe no quiere molestarseCon ninguno de su genteSolo piensa que en el área

Hay uno que otro que no entiende

Ya de todos se despideSe lo lleva la calaca

Se va tomando caféY platicando de polaca

CALAVERAS DE A DE VERAS17

De tour

en Orizabaparanormal

Por: Carlos Alberto Santiesteban

Hace algunos ayeres, durante los años 1990 y 2000 al cursar

la licenciatura en Psicología, tuve la oportunidad de realizar un via-je experimental, con un grupo de amigos, con quienes creé un grupo de investigación de fenómenos pa-ranormales, integrado por 5 perso-nas. Con dicho colectivo tuvimos la oportunidad de investigar algunas leyendas de Xalapa y alrededores, de las experiencias más interesan-tes sobresale la famosa Casa Em-brujada de Orizaba, aprovechando la temporada de “Todos Santos”, les relataré sobre ella.

La Casa Embrujada está rodeada por una barda de aproximadamen-te 4 metros de alto, tras un enorme portón negro que apenas oculta la entrada a lo desconocido, su cons-trucción data de los años 1870 y 1880, está ubicada en la calle Sur 2 esquina con Poniente 5 en la ciudad de Orizaba Veracruz, los vecinos y lugareños la conocen como “la casa misteriosa” o “la casa de donde te sacan”. Existen varias versiones so-bre ella, pero les contaré la que para la gente mayor de la zona, es la más cercana a la realidad.

… que esta mansión fue construida por un español adinerado, quien ena-morado del clima y la vegetación de la zona decidió mudarse con su fa-milia, sin embargo, la excelsa riqueza que poseían desató la envidia de un individuo, que, haciéndose pasar por mayordomo, protagonizó una de las tragedias más escuchadas en la re-gión.Los españoles arribaron a tierras ve-racruzanas con su mayordomo de toda la vida, quien formaba parte de la familia, pero con el paso de los

años, falleció por su vejez. Se dice que un estafador aprovechó la situación haciéndose pasar por un mayordo-mo con experiencia, introduciéndose en el núcleo familiar y ganándose su confianza… años después, tras estu-diar los movimientos de sus patro-nes, en la celebración del compromi-so de matrimonio de la hija mayor de la familia, consumó su plan. Envenenó los alimentos y los asistentes comen-zaron a sentir náuseas y mareos para después ir cayendo en un profundo sueño de muerte.

Cuenta la leyenda…

DE ESPANTOS, DIFUNTOS Y LEYENDAS 18

Hecho esto, el estafador procedió a arrastrar los cuerpos a una fosa en el sótano, que servía como bodega, pero, al terminar su labor, escuchó voces en su cabeza que decían...

- ¿Crees que te vas a salir con la tuya?- ¿Crees que no te van a encontrar?- Tan pronto llegue la ley, hallarán los cuerpos y al no encontrar el tuyo sabrán que tú fuiste…

Como reacción a lo anterior, se le ocurrió la tétrica idea de cortar los cuerpos en pedazos para escon-derlos, ya que no cabían completos en la fosa, utilizando un hacha o un machete los cortó uno a uno. Horas después, un lejano amigo de la familia llegó a la casa…

La leyenda cuenta, que este persona-je decidió dejar el caballo unas cua-dras antes para llegar a pie, recor-dar aquellas calles, y claro está, dar la sorpresa al señor de la casa y a la familia; al acercarse sólo encontró si-

da por nadie, ya que incluso se dice que años después, un adinerado personaje intentó comprarla pero al inspeccionarla sufrió náuseas y desmayos, por lo que canceló la transacción.

Hoy en día existen infinidad de anécdotas: está el caso de un niño que aventó una piedra al interior de ésta, y se dice que tiempo después de haberla arrojado, ésta regresó a la calle, disparada desde el interior de la casa, golpeando y dañando a un coche que pasaba en ese mo-mento. Del mismo modo, cuentan que un grupo de 3 personas entra-ron una noche a la propiedad y de inmediato se empezaron a sentir mal, sintiendo náuseas y somno-lencia hasta caer desmayados, des-pertando a la mañana siguiente fue-ra de la casa sin recordar cómo y a qué hora salieron de allí.

Como parte del experimento que realizamos en esa época, visitamos la propiedad, donde pudimos com-probar que los malestares (mareos, dolor de cabeza y sueño), sensa-ciones y fenómenos en plena luz del día (observar sombras, escu-char diversas psicofonías o voces extrañas) eran reales. Por falta de apoyo y principalmente por seguri-dad propia, decidimos no continuar con el plan de pasar una noche en la casa, pues se decía que quien lo lograra, la propiedad pasaba a ser de su posesión… ¿te atreves a pasar una noche en la “Casa embrujada”?

lencio y las luces apagadas, no solo de la mansión, sino de toda la cuadra. Si-gilosamente con el juego de llaves que poseía, logró entrar, dando pequeños y silenciosos pasos, al hacerlo notó el tremendo olor a muerte que despren-día del lugar, parecía no creer lo que estaba viendo, se dirigió hacia donde escuchaba fuertes golpes, donde el mayordomo daba tremendo castigo a los cuerpos de cada invitado…

Respecto a esto, existen diversas ver-siones que cuentan el desenlace de la historia, algunos dicen que el amigo de la familia al ver el espectáculo tan siniestro salió huyendo y a causa de la

impresión perdió la voz, recuperándo-la muchos años después para contar la historia. Otros cuentan que él asesinó al mayordomo al observar la tragedia, huyendo después… también hay una versión que señala que fue el mismo mayordomo quien atormentado por las voces se quitó la vida clavándose un cuchillo en el pecho.

A raíz de estos sucesos la casa nunca pudo ser vendida, rentada o alquila-

Feliz Día de Muertos

Nadie ha podido dormir una noche entera en la propiedad debido a los eventos paranormales según cuen-tan, ocurren allí

CALAVERAS DE A DE VERAS19

Feliz Día de Muertos

Teatro del Estado General Ignacio de la LLave

Bajos del Parque Juárez s/n Centro Histórico818.57.30

MÚSICA

“MOCEDADES”Sala Emilio CarballidoInformes 186.82.8019:00 horas21:30 horas

TEATRO

“BEISBOL”Compañía de Teatro ORTEUVSala Dagoberto GuillauminInformes 186.82.8019:30 horas20:30 horas

TEATRO

“THE SPIRIT OF MICHAEL JAC-KSON”Sala Emilio CarballidoInformes 186.82.8018:00 horas20:30 horas

MÚSICA

“CONCIERTO NAVIDEÑO”Fundación Casa NuevaSala Emilio CarballidoInformes 186.82.8020:00 horas

MÚSICA

“CONCIERTO DE INSTRUMEN-TOS MELÓDICOS”Auditorio 18:00 horas

EXPOSICIÓN

“3a. BIENAL DE ARTE VERACRUZ 2016”Hasta diciembre

CINE

“LO MEJOR DE SHAKESPEARE”Sala Dagoberto GuillauminEntrada gratuita11:00 horas19:00 horas

10

2423

2516

17

Galería de Arte Contemporáneo

Xalapeños Ilustres #135Centro Histórico817.03.86

SÁBADOS INFANTILES

“TALLER DE GLOBOS DE PAPEL”Imparte: Emiliano Crespo A.Para niños de 10 a 15 añosCupo limitadoInscripciones: 22.88.17.03.86xalapagacgmail.comAuditorio12:00 horas

“FESTIVAL OFTÁLMICA NIÑOS 2016”Cortos de animaciónInscripciones: 22.88.17.03.86Auditorio12:00 horas

5

122717 al

Casa de Cultura de Coatepec

Jiménez del Campillo #4Zona Centro, Coatepec816.67.57

FESTIVAL

“NUNTEMPA”Entrada Gratuita18:00 horas

LITERATURA

“CIRCULOS DE LECTURA PARANIÑOS”Imparte: Stephanie CelisEntrada GratuitaJuevesDe 16:00 a 18:00 horas

12

esCULTURA 20

Ágora de la Ciudad Jardín de las EsculturasCasa de Cultura de Coatepec

Bajos del Parque Juárez s/n Centro Histórico

Av. Rafael Murillo Vidal s/nJiménez del Campillo #4Zona Centro, Coatepec 818.57.30

813.77.53

816.67.57

TEATRO

“DÓNDE ESTÁ MARCADA LA X”Espectáculo de títeres uniper-sonalDir. Pavel OrtegaAuditorioInformes 818.57.3019:30 horas

“ÓPERA, EL ENCANTO DE LA COMEDIA MUSICAL”Dir. Artístico Armando MoraAuditorioInformes 818.57.3016:00 horas19:00 horas

TALLERES

“FOTOGRAFÍA DIGITAL”Imparte: Jesús TenorioAdolescentes y adultosMartes y juevesDe 18:00 a 20:00 horas

“BALLET”Imparte: Glenda EscobarLunes, miércoles y viernes3 a 6 años, 16:00 a 17:00 horas7 a 10 años, 17:00 a 18:00 horas11 años en adelante, 17:00 a 18:00 horasInformes 816.67.57

MÚSICA

“TRIBUTO A RED HOT CHILI PEPPERS”Escuela de música “Rock Institute”Foro abiertoEntrada gratuita13:30 a 16:30 horas

EXPOSICIÓN

“ARMONÍA”Autor: Nicolás RamírezHasta 24 de noviembreDe 10:00 a 19:00 horas

TALLERES INFANTILES

“LIQUIDÁMBAR”Imparte: Gabriel VelázquezSábados De 10:00 a 14:00 horas

“AUTORRETRATO INFANTIL”Imparte: Lady GonzálezSábados De 10:00 a 14:00 horas

“CERÁMICA CREATIVA”Imparte: Norma SalasSábadosDe 10:00 a 14:00 horas

TALLERES

“CORO”Imparte: Ana Luisa Méndez Todas las edadesMartes y juevesDe 16:00 a 18:00 horas

EXPOSICIÓN

“NOCTURNA”Acrílico sobre tela y maderaAutora: Mari PegueroHasta el 20 de noviembreMartes a domingoDe 10:00 a 19:00 horas

“XILOFONO, FLAUTA Y GUITARRA”Imparte: René Hernández Todas las edadesLunes y miércolesDe 16:30 a 18:00 horas

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esCULTURA21

te engañesNO

si pagas tú,pagamos todospor una cultura detransparencia y honestidad

Instituto Veracruzano de la Vivienda @InviviendaMX#CampañaPermanenteDeTransparenciayHonestidad