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GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
DIPLOMADO:
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
GLORIA RIVERO ESCALANTE
Licenciada en Administración con Maestría en Desarrollo
Organizacional y una segunda Maestría en Innovación y
Desarrollo Emprendedor.
Directora del Despacho Capacitación Activa, firma enfocada en el
desarrollo de talento humano y organizacional.
Certificada en las Metodologías Assessment Center, Lego Serious
Play, Design Thinking y Points of You.
Más de 20 años de experiencia en el área de recursos humanos y
consultoría.
Socia fundadora y Directora de Consorcio Comercial del Mayab,
S. A. de C. V., empresa diversificada en cuatro marcas.
Directora del Centro de Creatividad Infantil Bricks4Kidz, primera
franquicia en México en utilizar material LEGO para el desarrollo
de habilidades de innovación, resolución de problemas, trabajo en
equipo, tolerancia a la frustración, entre otras.
Anteriormente fue Directora de la División de Innovación y
Desarrollo Estratégico de la Universidad Tecnológica
Metropolitana, siendo una de sus principales actividades la
creación y apertura de la Incubadora de Empresas de Base
Tecnológica.
Durante cinco años fue parte del equipo líder del área de
Recursos Humanos del Corporativo Coca Cola Bepensa.
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
Licenciado en Derecho por la UADY, con 33 años de experiencia
en Prevención y Resolución de controversias laborales.
Especialista en Documentación Administrativa Laboral.
Capacitación en temas de relaciones laborales y normatividad
laboral para mandos medios y personal operativo.
Facilitador privado acreditado por el Poder Judicial de acuerdo
con la Ley de Mecanismos Alternativos de Solución de
Controversias en el estado de Yucatán.
Actualmente responsable del Jurídico de las Relaciones Laborales
Corporativas y Apoderado Legal del Grupo Industrial DONDÉ.
Representante Patronal en la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje de Yucatán.
Procurador Empresarial de COPARMEX Mérida ante el IMSS.
Asesor Laboral y de Recursos Humanos del Consejo Directivo de
COPARMEX Mérida.
Presidente del Consejo Directivo de la Asociación de Ejecutivos
en Desarrollo Humano (AEDHU).
Secretario de la Federación Mexicana de Asociaciones de
Recursos Humanos (FEMARH).
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
FRANCISCO SAURI NAVARRETE
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
Maestra en Gestión de Recursos Humanos por el Instituto
Universitario Patria (2009).
Certificación en Gestión de Recursos Humanos basada en
Competencias por la Universidad de Penn State (2012).
Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional - C&D Business
School – Penn State (2014).
Autora del libro "Dirección de Recursos Humanos por
Competencias" (2016).
Maestra del área de posgrado de UMSA y UADY en áreas de
Capital Humano, Calidad y Productividad y Mercadotecnia
Internacional.
Colaboradora de Latam Business School.
Gerente de Recursos Humanos Desarrollo Industrial Fitec,
subsidiaria de Koch Industries.
Miembro Fundador de la Asociación de Ejecutivos en Desarrollo
Humano (AEDHU).
Miembro de SHRM (Society for Human Resources Management).
Fundadora de GDH, Gestión y Desarrollo Humano, espacio
dedicado al crecimiento de profesionistas en gestión de talento.
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
GLORIA JANIN DE MARÍA RICALDE GAMBOA
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
Maestro en Desarrollo Organizacional (UDEM).
Especialidad en Desarrollo Comercial (ITAM).
Coach ejecutivo certificado.
Evaluador de competencias laborales certificado bajo estándar
CONOCER.
20 años de experiencia acumulada en roles operativos,
gerenciales y corporativos, implementando protocolos de cultura
organizacional y gestión comercial en empresas nacionales y
trasnacionales.
Primer ejecutivo premiado en Grupo Bimbo por Proyecto de
Valor Agregado.
Implementador del Primer Modelo de Desarrollo Organización,
Gestión del Cambio y Universidad Corporativa en Grupo Lala.
10 años como consultor en desarrollo organizacional y comercial,
con alcance nacional, logrando un índice de recontratación anual
del 90%.
Mentor ejecutivo y consejero consultivo en gobierno corporativo
de la empresa familiar.
Catedrático de posgrado en Universidad Anáhuac.
Miembro de COPARMEX y USEM.
Consejero en CANACO y AEDHU.
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
JOSUÉ LOZANO DE LEÓN
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Anáhuac-Mayab).
Especialidad en Comunicación Organizacional.
15 años de experiencia como consultor.
Más de 1500 horas efectivas frente a grupo durante el 2017 y
2018.
Actualmente dirige MCV CONSULTORÍA, firma que diseña e
imparte programas de capacitación a nivel nacional.
Experiencia como instructor y asesor en más de 200 empresas a
nivel nacional.
Consultor de organizaciones de diversos sectores: Industria
Petroquímica, Refresquera, Cervecera, Manufacturera, Servicio
al Cliente y Ventas, Construcción, Educación (Universidades),
Sector Gobierno.
Especializado en Coaching Organizacional, orientado a
directores, gerentes y emprendedores con más de 300 horas de
implementación del proceso.
Diplomado en Negociación Efectiva y Comunicación en las
Ventas por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de
Monterrey.
Miembro del Comité Organizador del 1er. y 2do. Congreso
Peninsular de Capital Humano (2016 y 2017) de la AEDHU.
Ha participado como conferencista en diversos congresos y foros
tanto universitarios como empresariales.
Certificado como Instructor a través del Sistema Normalizado de
Competencias Laborales (CONOCER).
Certificado como Instructor ante la STPS.
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
MARCO ANTONIO CONTRERAS VALISERRA
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
Ingeniero industrial egresado de la UNICARIBE, con más de 9
años especializado en materia de seguridad y salud ocupacional.
Ing. en Prevención de Riesgos Bepensa Bebidas, a cargo de la
seguridad e higiene de 13 centros de trabajo (Zona Quintana
Roo).
Ing. en Prevención de riesgos Bepensa Corporativo, creación del
programa de estudios de normativos (aplicación en todo el
grupo).
Técnico Básico en Gestión Integral de Riesgos ante la escuela
Nacional de Protección Civil del CENAPRED: ENA16010527
Instructor independiente en brigadas de emergencia y
elaboración de programas internos de Protección Civil Estatal en
Yucatán. UEPC-RECAP-FBPC-PIPC-072-2018.
Registro de Instructor Independiente a nivel nacional para la
impartición de 28 cursos de capacitación con validez ante la STPS:
DIRF-860624-C49-0005
Registro para la prestación de servicios particulares en materia
de protección civil Estado de Quintana Roo:
COEPROC/205/2018.
Auditor interno integral de: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
y FSSC - ISO 22000 certificado por Bureau Veritas.
Fundador de Servicio de Asesoría Especializada (S.A.E.), empresa
especializada en la elaboración de estudios normativos y brindar
apoyo a diversas empresas en materia de seguridad y salud
ocupacional MAYO 2014 – A LA FECHA.
Generación de múltiples proyectos en materia de seguridad y
salud ocupacional en estados como: Yucatán, Quintana Roo,
Campeche, Querétaro, San Luis Potosí, Oaxaca, Tabasco,
Veracruz.
Experiencia internacional en República Dominicana.
Experiencia profesional en empresas como: Kekén, ASUR,
DUNOSUSA, Galletas DONDÉ, Coca-Cola, Muebles Dico,
Empaques Nova, Milenio Novedades, FITEC, Novedades de
Quintana Roo, etc.
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
FRANCISCO RAÚL DÍAZ REYES
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
Licenciatura en Psicología (Anáhuac-UNIMAYAB).
Maestría en Psicoterapia Humanista (Inst. Carl Rogers (2011)).
Gerente de Recursos Humanos Grupo Comercial HYDRA S.A. DE
C.V.
Pinturas COMEX.
Gerente de Capacitación y Desarrollo (Jerzees-Activewear
Russell Corp.).
Editora Diario de Yucatán – Cía.Tipográfica Yucateca.
Miembro honorario de la directiva en AEDHU - Asociación de
Ejecutivos en Desarrollo Humano.
Voluntaria en el Albergue de Huérfanos “Amor y Vida” (desde
1995) y en el albergue “Sol y luna” (2011).
Más de 25 años de experiencia laboral en diversos aspectos del
desarrollo humano: capacitación, reclutamiento y selección de
personal, pruebas psicométricas: aplicación, evaluación y
diagnóstico, docencia.
Especialista en programas de inducción empresarial, diagnóstico
de clima laboral y de necesidades de capacitación.
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
MARGARITA ARÉVALO BARRIENTOS
D I P L O M A D O :
G E S T I Ó N E S T R A T É G I C A D E L C A P I T A L H U M A N O
Maestro en Administración (Universidad Autónoma de Yucatán).
Diplomados: Desarrollo Organizacional, Seguridad y Salud en el
Trabajo, Gestión de Recursos Humanos y Estrategia Fiscal,
Laboral y de Seguridad Social en Sueldos y Salarios.
Cuenta con las certificaciones del CONOCER EC 0217
Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de
manera presencial grupal, EC 0249 Servicios de Consultoría en
general y registro ante la STPS como Instructor Independiente.
Más de 30 años desempeñando diferentes cargos en la Compañía
CEMEX MÉXICO e IMSS Delegación Yucatán.
4 años de experiencia como consultor certificado, asesorando
empresas como FEMSA Logística, PROESUR, GB Construcciones,
Triturados de Mármol Vizarrón, ABC Ricasa, INFRA DEL SUR,
Laboratorios LACIAM, República Stone, entre otras.
Consultor/asesor especializado en Planeación Estratégica,
Laboral, Fiscal y Seguridad Social en la función de Capital
Humano.
Director fundador de Sinergia Organizacional Consultoría
Empresarial.
Docente catedrático en niveles de Posgrado y Licenciatura en
Escuela de Negocios y Tec Milenio campus Cancún.
Impartición de diferentes módulos en Diplomados de Gestión en
Capital Humano en Universidad Marista y COPARMEX.
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
LUIS ALFREDO GÓNGORA GUTIÉRREZ