INSTRUMENTOS, RECURSOS Y MODELOS EN MATERIA DE

EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

Córdoba, 27 de Marzo de 2012

PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL

Jornadas Informativas

y de

Sensibilización

Servicio

Orientación Profesional

Programa

Prácticas alumnos/as

Programa

Específico Inserción

de Mujeres

Programa

Prácticas Titulados/as

Jornadas Encuentro

Empresas empleadoras

Agencia de Colocación

Jornadas sensibilización

Para el emprendimiento

Creación Empresas

alumnado

profesorado

Jornadas Tejido

Productivo Empresarial

Salida al Mercado Laboral

por cuenta ajena

Salida al Mercado Laboral

por cuenta propia

AUTOEMPLEO

Con el apoyo

De la

Cátedra Bancaja

ACCIONES DIRIGIDAS A LA INSERCIÓN DE LOS/AS UNIVERSITARIOS/AS

Servicio de Orientación Profesional Andalucía Orienta de FUNDECOR

• Objetivos:

- Promover estrategias que posibiliten la inserción socio- laboral de los universitarios mediante itinerarios de inserción siendo un apoyo en su camino hacia la incorporación al mundo laboral.

Total de usuarios que han recibido orientación en el último año académico:

2682 universitarios .

• Distribución por áreas de titulación:

Artes y Humanidades

CC. Sociales y Jurídicas

Ciencias CC. Salud Ingeniería y Arquitectura

9, 65% 47,86% 12.71% 8.48% 21.30%

Agencia de Colocación Universitaria

Objetivos:

- Facilitar la incorporación al mercado de trabajo de los titulados universitarios.

- Intermediar en el mercado de trabajo realizando captación de empresas

- Ofrecer a las empresas candidatos adecuados para cubrir sus necesidades

Total titulados/as inscritos en el último año académico: 1447

Total de ofertas de empleo gestionadas en el último año académico: 446

Los datos por titulaciones son:

Áreas %

Artes y Humanidades 7.15 %

Cª sociales y Jurídicas 23.50 %

Ciencias 8.60 %

Ciencias Salud 12.90 %

Ingeniería y Arquitectura 47.85 %

Programa Prácticas en Empresas

• Datos Prácticas gestionadas:

Montante económico:

Nº ofertas

Programa Prácticas alumnos 624

Programa PRAEM 136

Prácticas egresados 256

TOTAL PRÁCTICAS 1016

Importe global de las becas 1.634.502,7€

Duración media 4.5 meses

Línea Empleabilidad dirigida a mujeres

• Programa UNIVERSEM: Universidad y Empleo de Mujeres

Objetivos: El objetivo es facilitar la inserción laboral de las mujeres a través de un itinerario

integrado de inserción.

mejorar las opciones de empleabilidad de las universitarias recién tituladas, facilitándoles los conocimientos de los recursos de orientación y formación disponibles

Acciones:

acciones de formación, orientación, gestión de la colocación, prácticas profesionales y encuentros individuales o grupales con empresas empleadoras, atendiendo a los perfiles demandados por las empresas.

Total de usuarias que han participado: 238 mujeres universitarias

Línea Empleabilidad dirigida a mujeres

• Seminario de Fomento de la Emprendeduría Femenina desde las Universidades

Objetivos:

- Incentivar el espíritu empresarial entre las jóvenes estudiantes universitarias,

- Contribuir al aprovechamiento del potencial emprendedor existente entre las futuras tituladas universitarias, con el objetivo último de fomentar la creación de empresas,

- Animar a las universitarias a considerar la opción de la emprendeduría y ofreciendo unas primeras pautas para su realización.

Total de usuarias que han participado: 50 mujeres universitarias

PROYECTOS PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y DEL

EMPRENDIMIENTO UNIVERSITARIO

OBJETIVOS:

Fomento del emprendimiento en la comunidad universitaria.

Canalización de los proyectos surgidos de los universitarios, recién titulados y profesores.

DIRIGIDO A:

Alumnos/as y profesores/as con vocación emprendedora.

Proyectos fin de carrera, trabajos fin de máster y tesis doctorales de la UCO susceptibles de desarrollo empresarial.

Recién titulados que focalicen el autoempleo como una salida al mercado laboral.

Maximización de los Recursos del Entorno y Canalización del

Emprendimiento Universitario Juvenil (CUEJ)

LÍNEAS DE ACCIÓN:

I. FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO – Jornadas de Motivación

Calendario de Actividades: http://www.catedrabancaja.fundecor.es/index.php?option=com_content&view=article&id=25&Itemid=25

II. FORMACIÓN EN CREACIÓN DE EMPRESAS.

III. DIVULGACIÓN DE RESULTADOS.

IV. ENCUENTROS DE SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y COORDINACIÓN.

REUNIONES DE LA MESA DE TRABAJO.

REUNIÓN DE CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE TRABAJO CUEJ: 2 de febrero de 2011.

REUNIONES DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ANTE LOS DECANOS Y DIRECTORES DE CENTROS: 7 de Abril de 2011.

REUNIONES DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ANTE EL PROFESORADO: 27 de Septiembre de 2011.

REUNION DE LA MESA DE TRABAJO DEL PROFESORADO: 4 de Octubre de 2011.

REUNIÓN INICIAL DE PRESENTACIÓN ANTE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA: 1 de diciembre de 2011.

REUNION DE COORDINACIÓN: Prevista para: Abril de 2012

REUNION FINAL DE EVALUACIÓN: Prevista para: Junio-Julio de 2012

REUNIONES DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE EVALUACIÓN DE

PROYECTOS.

REUNION DE COORDINACIÓN DEL CURSO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS PARA EMPRENDEDORES UNIVERSITARIOS:

10 de Noviembre de 2011.

REUNION DE SELECCIÓN DE PROYECTOS: 3 de Enero de 2012

EVALUACION DE LA INCORPORACIÓN DEL EMPRENDIMIENTO A LAS TITULACIONES UNIVERSITARIAS.

Creación de una herramienta informática para evaluar actitudes y capacidades emprendedoras con las que se forma al alumnado en el

global de una titulación.

REUNIONES DE INFORMACIÓN, SEGUIMIENTO Y COORDINACIÓN:

Organiza:

Financiado por:

Colabora:

Mejora y Coordinación de los Servicios prestados a los/as Emprendedores/as en el

Entorno Universitario – Promoción de Centros de Apoyo a Emprendedores CEAES

OBJETIVOS: 1. Fomento de la cultura emprendedora entre todos los miembros de la comunidad universitaria. 2. Detección y localización de los emprendedores en el entorno universitario. 3. Canalización de los posibles emprendedores de la comunidad universitaria. 4. Maximización a través de la colaboración y cooperación de las 3 entidades participantes de los

recursos disponibles para un mejor aprovechamiento y ahorro de costes, evitando la duplicidad de estructuras y servicios, mediante la vertebración y coordinación de éstas.

ACTIVIDADES: - Jornada de puertas abiertas en la red de viveros de empresas. - Encuentro Empresariales - Foros de Intercambio de experiencias. - Desayunos de Trabajo.

Más info: www.ceaescordoba.com

Financiado por: Participa:

Red Española para la Motivación de los Estudiantes Universitarios en Espíritu

Emprendedor (RE4)

FINALIDAD Creación de una Red de Escuelas de Verano para Profesores Universitarios Motivadores del Espíritu Emprendedor. OBJETIVO Fomento del Espíritu Emprendedor entre los estudiantes universitarios , a través de la acción motivadora de sus profesores. ACCIONES: 1. Preparación de un Taller dirigido a los futuros formadores. 2. Difusión entre el profesorado de las Universidades participantes. 3. Realización de las 4 Escuelas de Verano. 4. Participación de los profesores en la Comunidad de Conocimiento Compartido de la Fundación

Universidad-Empresa de la Universidad de Valencia. 5. Acción motivadora de los profesores entre sus alumnos. 6. Sesiones de debate y seminarios de seguimiento. 7. Jornada de difusión de experiencias PLAZO DE EJECUCIÓN: De Enero a Diciembre de 2012 (Continuidad futura).

Financiado por:

Participa:

Datos generales

Alumnos/as que han recibido orientación: 2682 universitarios

Ofertas de Empleo Gestionadas: 446 ofertas

Alumnos/as que han realizado prácticas: 1016

Línea de Empleabilidad para la Mujer:

Programa Universem: 238 universitarias

Seminario fomento Emprendeduría Femenina: 50 universitarias

Jornadas y Seminarios:

Jornadas Universidad y Empleo de Mujeres: 450 participantes

Jornadas conoce tu Universidad y Emprende tu Futuro: 200 universitarios/as

X Jornadas de Empleo y Emprendedores para Universitarios: 500 estudiantes

Foro de Experiencia Emprendedora 50 participantes

Encuentro sectorial de Emprendedores 50 participantes

Curso de Creación de Empresas:

Proyectos de Empresa Recibidos 57

Nº de Empresas creadas 24

Profesorado participante 52

Datos Inserción Egresados de la UCO 2009-2010 Situación General Egresados curso 2009/2010

Tasa de inserción

Tasa demanda de empleo / Tasa paro registrado

Total Egresados UCO 2679

Mujeres 59,64%

Hombres 40,36%

Tasa inserción total egresados 48,12%

Mujeres 46,62%

Hombre 50.34%

Tasa demanda empleo Tasa paro registrado

TOTAL 22.02% 19,26%

Mujeres 24,91% 21,46%

Hombres 17,76% 16%