REFLEXIONES
CAPITALINTELECTUAL:INTERACCIN CON CAPITAL HUMANO Y CAPITAL
SOCIAL
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CONTENIDO
CAPITAL INTELECTUAL: INTERACCIN CONCAPITAL HUMANO Y CAPITAL
SOCIAL
1. Aspectos conceptuales
2. Activos institucionales
3. Capital intelectual
4. Capital humano
5. Capital social
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ASPECTOS CONCEPTUALES
No hay modernidad sin ciencia, ni desarrollo econmico sin
tecnologa
Solo con una masa crtica de cientficos, ingenieros e
intelectuales, es posible formar y mantener una sociedad creativa,
productiva y competitiva
El elemento central en la dinmica del vnculo entre ciencia,
tecnologa ydesarrollo es la formacin de capital humano
Con formacin de alto nivel y calidad se utiliza y socializa el
conocimiento producido, y se generan ventajas permanentes para el
desarrollo sostenible en el largo plazo.
ASPECTOS CONCEPTUALESPremisa bsica: el proceso de crecimiento y
desarrollo social est centrado alrededor de la calidad y excelencia
de los recursos humanos formados
ASPECTOS CONCEPTUALES
La ciencia y el desarrollo de sus comunidades se dan en la
interaccin de:
CONOCIMIENTO
INTERLOCUTORES
INVESTIGADORES
INSTITUCIONES
GRUPOS
VALOR DE UNAINSTITUCIN
ACTIVOS INSTITUCIONALES
ACTIVOSTANGIBLES
ACTIVOSINTANGIBLES
Capital fsico
Capitalhumano
Capital financiero
Capitalestructural Capitalrelacional
Los activos intangibles se estn convirtiendo en la clave del
xito competitivo de las instituciones, por lo que su identificacin
y medicin es un campo de estudio cada vez ms relevante
El activo intangible ms importante de una institucin es
suCAPITALINTELECTUAL
ACTIVOS INSTITUCIONALES6
CAPITALINTELECTUAL
El capital intelectual es el conocimiento acumulado de una
institucin. Es informacinintangible, por lo tanto no se ubica en
ninguna parte y sirve para crear valor a favorde la institucin.
CAPITAL INTELECTUAL
Edvinsson-Malone (1997)
Capital Humano Capital Estructural Capital Clientela Capital
Organizacional Capital Innovacin Capital Proceso
Steward (1997)
Capital Humano Capital Estructural Capital Cliente
Euroforum (1998)
Capital Humano Capital Estructural Capital Relacional
CAPITALINTELECTUAL
CAPITAL INTELECTUAL
CONOCIMIENTOTcito y explcito
EXPERIENCIA
INFORMACIN
FUERZA CEREBRAL COLECTIVA
PROPIEDAD INTELECTUAL
Trasciende el capital humano acumulado individualmente.
Es activo institucional.Da ventajascompetitivas.Sirve para crear
valor.
CAPITALINTELECTUAL
CAPITAL INTELECTUAL
CAPITAL HUMANO
CAPITALESTRUCTURAL
CAPITAL RELACIONAL
Conocimientos Destrezas Habilidades Actitudes Son
activosindividualesintransferibles No son propiedadde la
institucin
Recursos financieros Equipos Produccin Bases de datos, software
Estructura organizacional Estructura de control Estructura de flujo
de lainformacin Polticas
Canales decomunicacin Visibilidad Movilidad Proyectosconjuntos
Negocios Impacto en sectorproductivo
PROCESOS LIGADOS A LA PRODUCCIN DE CONOCIMIENTO QUE SE DEBEN
MEDIR
CAPITAL HUMANO
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CAPITAL HUMANO
Participacin en actividades de generacin, transmisin y difusin
de conocimiento
Nmero total de personas dedicadas a actividades de generacin de
conocimiento
Nmero de actividades cuya sostenibilidad depende crticamente de
flujo de conocimiento
Tipo y frecuencia de reacciones a cambios en el entorno que
implican uso del conocimiento
ELEMENTOS BSICOS EN LA MEDICIN DE RECURSOS HUMANOS EN
C&T
CAPITAL HUMANO
Formacin de los jvenes investigadores como individuos
Organizaciones de conocimiento quereciben a los
investigadores
Polticas y comportamiento de las instituciones en relacin con la
formacin de investigadores
Rasgo caracterstico de la C&T actual es la capacidad
colectiva de individuos, asociados en grupos e instituciones para
la produccin y aplicacin del conocimiento con un destino especfico:
el desarrollo social
La presencia efectiva de individuos, grupos e instituciones en
la sociedad fortalecen el
CAPITAL SOCIALCAPITAL SOCIAL
CAPITAL SOCIAL
Aprendizaje colectivo
Presencia efectiva en la sociedad
Vnculosvoluntarios
Acumulacin de vnculos permanentes
Acuerdos explcitos o tcitos
Entendimientos y expectativas mutuas
CAPITAL SOCIAL
Valor econmico Explica evolucin de las sociedades
Los vnculos disminuyen dramticamente costos
Sociedades con recursos similares evolucionan por sendas
diferentes
ALGUNAS REFLEXIONES
El elemento central en la dinmica del vnculo entre ciencia,
tecnologa y desarrollo es el capital humano.
La estabilidad a largo plazo de los procesos de desarrollo se
garantiza por la capacidad de reproduccin, ampliacin y consolidacin
de la comunidad cientfica y acadmica.
La comunidad cientfica y acadmica es el insumo ms importante del
capitalintelectual de una institucin
Las organizaciones solo tienen presencia efectiva en la sociedad
cuando interactan con otros sectores y actores de la sociedad; este
es el contenido del capital social.
Por ello, no solo la capacidad de aprendizaje individual sino la
colectiva son recursos valiosos para la adaptacin de cualquier pas
a las condiciones de cambio mundial.
