Upload
stefano-stocco
View
161
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Il Fapi
Fondo formazione PMI
Costituito da Confapi CGIL-CISL-UIL
About me
Un marketer che è passato in tanti mondi Corporate management
Dalla old economy (sfida manageriale) Alla prima new economy (information society)
Þ Più giovane dirigente storia dell’IRI
Startupper in Italia e all’estero Supporto agli imprenditori (internet come tessuto immanente) Supporto per le scuole (knowledege society)
Þ Coordinatore del miglior progetto di formazione del personale del MIUR (1999-2000 valutazione esterna)
Coach e mentor Diversi progetti di marketing per PMI Digital e content marketing per PMI
Þ Collaboro con diverse istituzioni e associazioni
Il Fapi
Fondo interprofessionale paritetico che finanzia la formazione continua quale strumento di competitività delle imprese garanzia occupazionale per i lavoratori.
I Fondi interprofessionali in Italia sono una storia di successo
Gestiscono il contributo obbligatorio contro la disoccupazione involontaria (lo 0,30% della retribuzione) al fine di finanziare la formazione permanente e continua dei lavoratori per ridurne il rischio di disoccupazione
Un modello competitivo (sono oggi 20 i Fondi a cui l’impresa può aderire)
Raccolgono oggi €500.000.000 all’anno dal 2004 ad oggi distribuiti più di €1.800.000.000
Tassi di penetrazione paragonabili ad altri paesi europei 721.000 imprese aderenti ben oltre la metà delle potenziali (55,8%) 7,8 milioni i dipendenti raggiungono il 66%
Con una contribuzione più bassa in altri paesi europei è intorno al 2%
Il Fapi
Aderire al Fapi vuol dire far crescere le competenze individuali
delle persone in azienda sviluppare talenti garantire un tessuto sociale sostenibile
Il Fapi
Investire nel capitale umano è attivare processi di cambiamento Le persone che lavorano nella tua
impresa sono la risorsa più importante. Investire su di loro è la tua scelta
miglioreÞ Fapi ti dà le risorse economiche
per farlo
FAPII principali numeri di
Presenza sul territorio
Il Fapi Ha una sede nazionale È presente a livello
territoriale con 20 articolazioni regionali
Þ per meglio rispondere ai bisogni specifici delle realtà lavorative, aziendali e produttive sul territorio
Associati
Oltre 56.000 aziende associate con circa 500.000 lavoratori
Prevalentemente PMI Principalmente al Nord Più del 35% imprese
manifatturiere in senso stretto
Più del doppio rispetto alla media nazionale
meno del 50% in agricoltura, commercio e servizi, inclusi finanza, credito e assicurazioni
Settore Addetti %Dimension
emedia
INDUSTRIA IN SENSO STRETTO 55 12
COSTRUZIONI 10 5
SERVIZI ALLE IMPRESE 15 7
COMMERCIO E SERVIZI ALLE PERSONE
20 5
Dimensioni Imprese Addetti
0-5 70.0% 18.3%6-15 19.3% 24.5%16-50 8.8% 31.3%51-250 1.8% 21.1%>250 0.1% 4.8%
Finanziamenti
Risorse disponibili Circa €25 milioni l’anno
Fapi è tra i primi fondi per numero di associati e risorse disponibili
Risorse erogate Dal 2005 al 2011
Quasi €160 milioni
Restituiti agli associati sotto forma di finanziamenti alla formazione
Oltre il 90% delle risorse raccolte
FAPIPerché scegliere
Più risorse alla tua impresa
Fapi finanzia le necessità formative delle proprie associate
sulla base di quanto serve all’impresa non proporzionalmente a quanto la stessa impresa ha
versato all’InpsÞ un’impresa associata può richiedere un
finanziamento d’importo indipendente al versamento all’Inps
Þ fino a €40.000,00 e a €60.000,00 per le imprese oltre i 199 dipendenti
Þ lo può fare sin dal momento immediatamente successivo alla data di associazione
Esperti del mondo della PMI manifatturiera
Sono pensati per le PMI i criteri di Valutazione dei piani (nelle modalità a graduatoria) Accesso al finanziamento (con la modalità a sportello).
Consente di accedere ad anticipazioni sui finanziamenti ottenuti 50% subito (a richiesta) un ulteriore 30%
quando il 40% dell’anticipo ricevuto sia stato già speso
Procedure snelle, nel rispetto dei dovuti controlli: Meno di 1mese dall’approvazione del finanziamento al pagamento
dell’anticipo del 50% Consente, con opportuni limiti, la partecipazione ai corsi di
Personale aziendale che non versa il contributo al Fapi I collaboratori a progetto
Supporto locale e generale
Coinvolgimento preventivo delle parti sociali Per portare in sede di valutazione le istanze
specifiche del territorio E.g. dirimere il conflitto (se le risorse disponibili residue
consentissero di finanziarne solo una) tra un’impresa che senza la formazione si vedrebbe costretta a licenziare e un’altra che senza la formazione si vedrebbe costretta a non assumere.
Linee telefoniche e email dedicate sempre aperte Gli incaricati rispondono sempre di qualsivoglia
necessità anche particolare
FAPICome aderire al
Senza nessun costo aggiuntivo
Basta decidere di destinare al Fapi il contributo (0,30%) previsto dalla legge per l'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria che l'impresa già versa all'Inps ogni volta che paga i contributi
Come aderire
Se l’impresa non è aderente a nessun fondo interprofessionale Nel flusso UNIEMENS individuale
Selezionare l’elemento «DenunciaAziendale» Selezionare il sotto elemento
«FondiInterprof» Selezionare l'opzione «Adesione» Inserire il codice di 4 cifre «FAPI» e inserire il
numero di dipendenti (non dirigenti) a tempo determinato e indeterminato
Come aderire
Se l’impresa è aderente ad altro fondo interprofessionale Nel flusso UNIEMENS individuale
Selezionare l’elemento «DenunciaAziendale» Selezionare il sotto elemento «FondiInterprof» Selezionare l’opzione «Revoca»
Inserire il codice di 4 cifre «REVO» Selezionare l'opzione «Adesione»
Inserire il codice di 4 cifre «FAPI» e inserire il numero di dipendenti (non dirigenti) a tempo determinato e indeterminato
Effetti dell’adesione
Decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale nel quale è stato inserito il codice «FAPI»
L'adesione è unica e valida fino ad esplicita revoca (non va rinnovata ogni mese o ogni anno).
Come verificare se l’impresa è aderente
Nel sito dell’Inps nella sezione “Servizi Online” selezionare l’elemento “per tipologia di servizio”
Alla voce “Consultazione” selezionare l’elemento “Servizi per le aziende e consulenti”
Inserire Codice Fiscale e PIN per accreditarsi e selezionare l’impresa di cui si vuole conoscere l’adesione
Selezionare la voce “Cassetto previdenziale” Nel menù selezionare la voce “Dati complementari” Nel sottomenu selezionare l’elemento “Fondi Interprof.”. Apparirà una tabella con 4 colonne “Fondo”, “Dal”, “Al” e “Revoca”.
Sotto appariranno varie righe (secondo il numero di fondi a cui si è aderito) con le date di adesione e revoca.
L’ultima riga, quella con le due ultime colonne in bianco, fornisce l'indicazione del Fondo e il periodo di competenza al quale l’impresa è aderente
FAPIL’offerta formativa: novità 2013
Avvisi
Già previsti Avviso generalista 1°semestre 2013
€4 milioni Avviso sulla crisi
€1 milione Voucher
€1 milione
Accesso riservato ai propri fondi
Conto aggregato Quantità accantonate di una parte delle
risorse versate da un gruppo di aziende aderenti
gestite direttamente tramite un promotore indicato dalle stesse aderenti titolari del conto aggregato
per un periodo predefinito di tempo Previsti un limite
minimo di addetti associati complessivi minimo di sussistenza
Fabrizio Faraco
Blog: http://fabriziofaraco.itEmail: [email protected]
«People are a lot more interested in what they're interested in, as opposed to what their physical neighbors are doing.
The real kings of media will be local in a totally different sense. They will be the narrators and arbiters of interest for groups that actually have aligned interests»
(Seth Godin)