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Encuesta 2: La Intimidad del Profesor Estimado Profesor: le invitamos a contestar la siguiente encuesta, marcando con una X la alternativa que más se acomode a su respuesta. Compromiso Completamente En desacuerdo De acuerdo Completamente 1. Ud. está dispuesto a hacer un gran esfuerzo, más allá de lo que se exige, para ayudar a que este establecimiento sea exitoso y entregue una buena formación a sus estudiantes. 1 2 3 4 2. Ud. le comenta a sus amigos y/o colegas que ésta es una excelente escuela en la cual trabajar 1 2 3 4 3. Ud. siente mucha lealtad hacia esta escuela 1 2 3 4 4. Ud. ha estado siempre dispuesto a realizar cualquier tipo de tarea, con tal de seguir trabajando en esta escuela. 1 2 3 4 5. Ud. considera que sus valores personales y los valores de esta escuela son muy similares 1 2 3 4 6. Ud. se siente orgulloso de formar parte de esta escuela 1 2 3 4 7. Si el trabajo fuera parecido (cantidad de horas pedagógicas, sueldo, etc.), usted estaría dispuesto a trabajar en otra escuela 1 2 3 4 8. La escuela lo estimula a dar lo mejor de sí en su trabajo 1 2 3 4 9. Si su situación laboral en esta escuela empeorara, Ud. pensaría en irse 1 2 3 4 10. Ud. está muy contento de haber elegido esta escuela como su lugar de trabajo 1 2 3 4 11. Ud. siente que tiene la “camiseta puesta” con esta escuela 1 2 3 4 12. Normalmente, Ud. comparte la forma en que en la escuela maneja los asuntos relativos al personal 1 2 3 4 13. A Ud. realmente le preocupa el futuro de esta escuela y de sus estudiantes. 1 2 3 4 14. Ud. considera que esta escuela es la mejor institución educativa en la que podría trabajar 1 2 3 4 15. Ud. tiene mucho que ganar quedándose indefinidamente en esta escuela 1 2 3 4

Intimidad Del Profesor

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cultura escolar

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Encuesta 2: La Intimidad del ProfesorEstimado Profesor: le invitamos a contestar la siguiente encuesta, marcando con una X la alternativa que ms se acomode a su respuesta.

Compromiso

Completamente en desacuerdoEn desacuerdoDe acuerdo Completamente de acuerdo

1. Ud. est dispuesto a hacer un gran esfuerzo, ms all de lo que se exige, para ayudar a que este establecimiento sea exitoso y entregue una buena formacin a sus estudiantes. 1234

2. Ud. le comenta a sus amigos y/o colegas que sta es una excelente escuela en la cual trabajar 1234

3. Ud. siente mucha lealtad hacia esta escuela 1234

4. Ud. ha estado siempre dispuesto a realizar cualquier tipo de tarea, con tal de seguir trabajando en esta escuela. 1234

5. Ud. considera que sus valores personales y los valores de esta escuela son muy similares1234

6. Ud. se siente orgulloso de formar parte de esta escuela 1234

7. Si el trabajo fuera parecido (cantidad de horas pedaggicas, sueldo, etc.), usted estara dispuesto a trabajar en otra escuela 1234

8. La escuela lo estimula a dar lo mejor de s en su trabajo 1234

9. Si su situacin laboral en esta escuela empeorara, Ud. pensara en irse 1234

10. Ud. est muy contento de haber elegido esta escuela como su lugar de trabajo 1234

11. Ud. siente que tiene la camiseta puesta con esta escuela 1234

12. Normalmente, Ud. comparte la forma en que en la escuela maneja los asuntos relativos al personal 1234

13. A Ud. realmente le preocupa el futuro de esta escuela y de sus estudiantes.1234

14. Ud. considera que esta escuela es la mejor institucin educativa en la que podra trabajar 1234

15. Ud. tiene mucho que ganar quedndose indefinidamente en esta escuela 1234

16. Ud. recomendara esta escuela a padres que estn buscando un colegio para sus hijos1234

Motivacin

Completamente en desacuerdoEn desacuerdoDe acuerdo Completamente de acuerdo

17. Ud. disfruta mucho con su trabajo1234

18. Ud. lo pasa bien trabajando1234

19. Su trabajo es bastante agradable1234

20. Su trabajo es entretenido1234

21. Su trabajo es muy interesante1234

22. El nivel de motivacin que usted tiene en su trabajo es:1234

SatisfaccinCompletamente en desacuerdoEn desacuerdoDe acuerdo Completamente de acuerdo

23. Ud. se siente satisfecho con el tipo y calidad de los medios de comunicacin disponibles (como diarios murales, boletines, revistas, etc.) 1234

24. Ud. se siente contento con el grado de comunicacin que tiene con el equipo directivo de esta escuela1234

25. Ud. se siente satisfecho con los temas que le informa la escuela 1234

26. Ud. est satisfecho con el grado de libertad que posee para realizar su trabajo1234

27. Ud. se siente satisfecho con las oportunidades que tiene de participar en las decisiones relacionadas con su trabajo1234

28. El trabajo que usted realiza en esta escuela es importante1234

29. Ud. se siente responsable del trabajo que realiza en esta escuela1234

30. Ud. logra cosas importantes haciendo su trabajo1234

31. Ud. puede hacerse cargo de mejorar su trabajo1234

32. A ud le gusta su trabajo1234

Disposicin a participarCompletamente en desacuerdoEn desacuerdoDe acuerdo Completamente de acuerdo

33. A Ud. le interesa saber lo que pasa en la escuela (a travs de los medios de comunicacin existentes) 1234

34. Ud. se interesa por utilizar los medios disponibles para manifestar sus quejas y/o comentarios1234

35. Ud. est siempre dispuesto a hacer sugerencias para mejorar la calidad o eficiencia de su trabajo1234

36. Ud. informa al equipo directivo de la escuela sobre problemas en el desarrollo de su trabajo

1234

37. Ud. informa al equipo directivo sobre cualquier desperdicio de materiales, energa, etc., dentro o fuera de su rea de trabajo1234

38. Ud. se interesa por asistir a las reuniones de trabajo que se realizan en la escuela

1234

39. Ud. se interesa por aportar ideas en las reuniones de trabajo que se realizan en la escuela1234

Disposicin a participar en los siguientes temas

Muy bajo nivel de inters en participarBajo nivel de inters en participarAlto nivel de

inters en participar

Muy alto nivel de

inters en participar

40. Cul es su disposicin a participar en los siguientes temas?

a) Asistencia y /o eleccin de capacitaciones o cursos de perfeccionamiento1234

b) Definicin de la carga de trabajo (cunto se hace y en cunto tiempo) 1234

c) Forma de organizar y realizar el trabajo 1234

d) Control de la disciplina de la sala de clases 1234

e) Definicin de tcnicas de enseanza 1234

f) Control sobre la cantidad de tareas asignadas a los estudiantes1234

g) Cobertura de los contenidos curriculares1234

h) Elaboracin y modificacin del Proyecto Educativo del establecimiento 1234

i) Eleccin de textos escolares u otros materiales didcticos 1234